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廉政总结范文1
自中央八项规定下发后，本人积极认真学习，从思想上深刻认识厉行节约的重要性，将反对铺张浪费作为自身建设的重要内容之一，切实转变工作作风。严格执行机关办文办会各项规定，提倡“短、实、新”的文风，杜绝“假、长、空”，做到要言不烦，意尽言止。
积极贯彻执行民主集中制，严格履行“一岗双责”；维护班子团结，不存在拉帮结派现象；严格执行“三重一大”制度，在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等方面坚持集体讨论决定。
进一步强化了财务管理，完善了财务制度，加强对资金使用的审批审查，精打细算、严格把关，削减一切不必要开支。加强内部审计监督，加强对各类专项资金、重点项目和关键环节的监督检查，加强年度决算审计管理，对发现的问题加大力度督促整改。严格控制公务接待和差旅费用支出，公务接待严格遵守国家规定标准，一律安排自助餐或工作餐；公务出差严格执行乘坐交通工具、住宿及其他开支标准，按规定到定点饭店住宿，使用公务卡结算住宿费用。严格公车管理，带头执行公车公用的表率。节假日期间，全部车辆将钥匙集中交办公室统一保管，所有车辆严格执行区纪委要求统一停放在行政中心，无一违纪出车。
不断改进工作作风、密切联系群众，严格执行“八项规定”、自治区党委、市委的实施意见以及区委的“____条”等政策。按要求做好驻村工作，加强对所驻村的党建、经济、新农村建设等各项工作的指导；对本单位挂点的____镇黄鹤村，按要求做好指导工作，特别是清洁乡村工作，支持工作经费3000元。均正常上岗，无长期旷工、吃空饷等问题。
廉政总结范文2
一、认真工作，努力履行岗位职责
今年是“四化同步”的启动年份，任务重、难度大，我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，充分发挥部门的积极性和主动性。围绕市委、市政府工作中心，我重点抓好税收入库、财政运转、机关管理、烟草整顿等工作，督办城乡居民社会养老保险等工作，调解矛盾纠纷和处理好工程欠款一些问题及处理重大的非正常死亡事件。
二、严于律己，自觉树好自身形象
一年来，我不断加强思想作风建设，淡泊名利，甘于奉献，从各方面严格要求自己，努力树立良好形象。我始终认为，只有用一颗爱心对待群众，心系群众冷暖，把群众的乐看作自己的乐，把群众的苦看作自己的苦，工作才有无限的动力。面对组织的信任和群众的期待，我认为没有理由不好好工作，没有理由干不好工作。我始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到清白清廉。
三、存在的问题及原因
一是学习不够深入，对党的十精神学习不够深刻，政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强。
二是调查研究不够深入，到部门多，到基层村组一线少，不能够及时了解问题。
三是开拓创新不够深入，常规工作抓得多，在干部群众关注的体制机制等问题上突破较少。
四是在公务活动中，有时应酬多一点。
四、今后的努力方向
一是加强学习，提高素质，提高工作能力。加强思想政治理论、业务知识及市场经济等方面的知识学习，提高自己的政治判别力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局工作的能力。
廉政总结范文3
为强化全体党员干部廉洁意识，严格落实廉洁自律的若干规定，宾馆党支部认真做好节前廉洁自律工作，严防“廉节＂关，引导全体党员干部过一个健康、廉洁、快乐、文明的节日。
一、营造节前教育氛围
为深入开展节前党风廉政教育工作，围绕党风廉政建设“两个责任”，严明纪律，明确指导思想，坚持从严治党，推进落实党风廉政建设，筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想道德防线，为推进宾馆支部工作提供坚强的纪律保障。
二、开展党风廉政建设和反腐败形势讨论
宾馆党支部紧密联系实际，围绕认真落实党风廉政建设，结合重点工作岗位的党风廉政建设和反腐败形势开展讨论，同时分析各重点岗位人员的工作风险及防控措施是否受控。
三、积极开展教育工作
认真学习了违反八项规定、顶风违纪的反面典型案例，切实提高教育的实效性和针对性。积极组织党员干部学习先进典型事迹，汲取反面典型教训。真正了解，清楚地知道哪些事情应当怎么做，哪些事情不能做，使党员干部牢固树立风险防控意识，切实增强遵纪守法意识、违纪违法成本意识和廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
四、开展廉政谈话
党支部书记，对各重点岗位人员开展廉政谈话，了解所在岗位对遵守党的政治纪律、政治规矩，等方面的情况，同时强调其在本岗位工作过程中需防范的措施，从而提高各重点岗位人员的政治纪律规矩。
宾馆党支部要求每名党员干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每位党员都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的思想观、道德观，做到务实、清廉。努力提升党员干部的思想道德防线和政治纪律防线，真正做到务求实效，坚决防止形式主义。
廉政总结范文4
一、突出工作重点，把握关键环节
在参与排查的工作部门方面将与公共权力关系相对比较密切的各科室作为排点，在对象划定方面将工信局领导班子和领导班子成员，各科室负责人、重点岗位人员作为排点，在内容安排方面，紧紧围绕具有“权、钱、人、物”业务处置权的关键环节、关键岗位，使构建防控机制融入业务工作全过程，以重点带全面，以关键保整体，推动防腐倡廉工作向纵深发展。按照上述重点我们从梳理行政管理事项和业务工作流程入手，分岗位、科室和单位三个层次，逐一进行排查，逐一制订防控措施和防控承诺。
二、逐级把关，排查潜在风险。
为保证专项工作取得实效，区工信局认真落实领导责任制，做到了“一级抓一级，一级对一级负责”逐级严格把关。
1、把好个人风险点排查关：在排查过程中采取上级帮下级查、下级帮上级查、班子成员与分管科室对口查、通过座谈相互查等方法，保证了将廉政风险查实、查细、查准。
2、严把单位风险层次关
区工信局将廉政风险设定为共性与个性两个层次，并进行范围提示，除进行共性廉政风险范围提示外，还突出强调个性廉政风险必须与岗位性质，基本职能相对应，进行针对性排查，局机关科室重点放在人权、物权、财权监督等方面。
3、把好辩识审核关
区工信局在廉政风险查找与防控环节，专门设计了逐级辩识审核把关的规定，明确规定，凡个人廉政风险均必须按照管理权限逐级送审；凡科室廉政风险，单位廉政风险均经单位班子集体辩识把关，在经过严格辩识把关的基础上，再履行公示程序。
廉政总结范文5
一、加强组织领导明确目标责任
年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：*；副组长：*；成员：*。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
二、突出重点环节狠抓规章制度建设
我局自成立以来，就十分注重各项规章制度的建设，今年经局党委、局务会研究修订了精神文明建设、政治建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，着重抓好两方面制度：
1、坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。
2、建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局党委集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
三、坚持依法行政做廉洁自律的表率
廉政总结范文6
一、廉政工作开展情况
1、加强制度建设，制订和完善了《执法监督制度》、《执法公示制度》、《执法审核制度》、《请销假制度》、《物价人员廉政建设“十不准”》，做到用严格的制度约束人，杜绝人情执法，上半年共处理16价价格违法单位，接受群众举报70起，维护了市场秩序和消费者权益。
2、加强事中事后监管，深化价格行政审批制度改革，保证了原有办理收费许可证的136个单位按时完成报告制度。
3、规范行政事业收费，按照文件要求，上半年共取消了2项行政事业性收费，免征和调整4项行政事业性收费，为经济发展创造宽松环境。
下一步打算：
1、进一步提高廉洁意识，增强责任感和责任意识，提升工作效率和工作水平。
2、增强法制观念，严把审核关。
3、完成涉企收费检查。积极主动加强与企业的沟通协调，及时提供帮助和服务，对违规涉企收费行为予以打击。
二、优化发展环境工作
1、宣传价费政策宣传。选择辖区28家规模较大的商业和工业企业，送政策送服务到家，采取走访座谈的方式，宣传价格和收费政策，鼓励企业对违规收费行为予以抵制和举报，得到一致好评。
2、加强执法标准化建设。坚持利用每周一例会的时间，组织执法人员学习价格法律知识，在案件的处理上严格执行省物价局行政处罚自由裁量基准制度。
3、先半年准备对辖区物价员进行培训，完成四员合一工作。
