财务管理试题范例6篇

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财务管理试题

财务管理试题范文1

1 相对于每股利润最大化目标而言。企业价值最大化目标的不足之处是( )。

A 没有考虑资金的时间价值

B 没有考虑投资的风险价值

C 不能反映企业潜在的获利能力

D 不能直接反映企业当前的获利水平

2 企业所采用的财务管理策略在不同的经济周期中各有不同。在经济繁荣期,不应该选择的财务管理策略是( )。

A 扩充厂房设备

B 继续建立存货

C 裁减雇员

D 提高产品价格

3 某企业购买了A、B、C三种股票,相应的B系数分别为0.5、10和2;投资比重分别为40%、20%和40%,同期市场上所有股票的平均收益率为10%,无风险利率为9%,则该投资组合的风险收益率为( )。

A 1%

B 1.2%

C 9%

D 19%

4 某企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资。有甲、乙两个方案可供选择。已知甲方案净现值的期望值为1000万元,标准离差为300万元;乙方案净现值的期望值为1200万元。标准离差为330万元。下列结论中正确的是( )。

A 甲方案优于乙方案

B 甲方案的风险大于乙方案

C 甲方案的风险小于乙方案

D 无法评价甲乙方案的风险大小

5 一项500万元的借款,借款期5年,年利率为8%。若每半年复利一次,年实际利率会高出名义利率( )。

A 0.16%

B 8.16%

C 0.08% D 8.08%

6 在下列各项中,不影响债券价值的有( )。

A 债券的票面利率

B 债券的持有时间

C 债券的买入价

D 市场利率

7 某项目投产后第一年的营业收入为1500万元,经营成本760万元。同年的折旧额为200万元、无形资产摊销额为40万元。第一年应交增值税为300万元,城建税及教育费附加费率共为10%。所得税率为25%,则投产后第一年的所得税调整额为( )万元。

A 225

B 200

C 172.5

D 117.5

8 M企业拟投资建设一条新生产线。现有两个方案可供选择:A方案的原始投资为2500万元,项目计算期为11年,净现值960万元;B方案的原始投资为2 200万元。项目计算期为10年。净现值940万元。该行业的基准折现率为10%。该企业运用年等额净回收额法来判断方案的可行性,则该企业( )。

A 选择B方案较为有利

B 选择A方案较为有利

C 因为原始投资额不同,所以不应用等额净回收额法来判断方案的可行性

D 因为项目计算期不同,所以不应用等额净回收额法来判断方案的可行性

9 下列各项中,不属于认股权证的特点的有( )。

财务管理试题范文2

2009年是注册会计师考试的改革之年,分为原制度考试和新制度考试。以下就今年新制度下《财务成本管理》命题情况做简要点评。注册会计师资格考试特点是考试涉及知识面广、实务性强,难度较大,层次较高。今年的财务成本管理总体难度与往年相比虽有所下降,更注重基础知识,但客观题较偏,主观题计算量太大。本文就有关具体命题特点分析如下:

一、近三年命题内容分值分布及考题内容分析

(一)近三年考试题目类型及分值由表1可见,今年的《财务成本管理》考试题型仍包括客观题和主观题两部分。但客观题只包括单选题、多选题(新考生制度取消了判断题);主观题仍包括计算题和综合题。根据今年的新考纲,本科目的题型、题量发生了变化,客观题分数比重上升,主观题分数比重下降,其中客观题和主观题的分值比例也相应变各占50%的比重,但从表1可以看出,近年的《财务成本管理》题量一直不稳定,通过本课程第一次命题机会,力争使今后本课程的考试题型、题量和分值保持相对的稳定,这既利于广大考生复习又便于命题。2009年《财务成本管理》考试辅导教材具有内容更新量大、知识量多、计算分析复杂、综合性强等特点。

(二)新考试制度下考试大纲及考题分析今年的考试大纲已经出台,有以下几个特点。首先,考试大纲列出了能力等级,共分三级。一级是专业知识理解能力,要求考生掌握构成注册会计师知识主体的基本原理和内容;二级是基本应用能力,要求考生在职业环境中,合理、有效地运用专业知识,保持职业价值观、职业道德与态度,能够解决基本的实务问题;三级是综合运用能力,要求考生综合运用专业知识和职业技能,保持职业价值观、职业道德与态度,能够解决较为复杂的实务问题。这些能力等级与后续的测试内容直接对应。在大纲的“测试内容与能力等级”部分,测试内容实际是教材各个章节的目录,每个章节都对应一个能力等级,这是对考生提出此章节的学习要求,即告知考生此章节需要考生具备什么能力,是具备基本理解能力、基本应用能力还是综合运用能力。这部分内容学员了解一下要求即可,将能力等级与各章节内容挂钩,会体现出该章节可能命题的深度,是一种对各章节考试范围和内容的程度上的描述。同时,能力等级也会限制命题的难度,3级的题目比重多大、l级的题目多少等,从而成为中注协约束考试命题难度的标准之一。

从今年的考试题型来看,对第一层次的要求主要出了客观题,虽有点客观题的难度不大,但考得比较灵活,大多数测试了应知应会的知识,但有些题明显超纲,并没有体现“基本原理和内容”的考察。

如多选题第18题:下列关于企业筹资管理的表述中,正确的有( )。

a 在其他条件相同的情况下,企业发行包含美式期权的可转债的资本成本要高于包含欧式期权的可转债的资本成本

b 由于经营租赁的承租人不能将租赁资产列入资产负债表,因此资本结构决策不需要考虑经营性租赁的影响

c 由于普通债券的特点是依约按时还本付息,因此评级机构下调债券的信用等级,并不会影响该债券的资本成本

d 由于债券的信用评级是对企业发行债券的评级,因此信用等级高的企业也可能发行低信用等级的债券

参考答案 b、d

详细解析 美式期权可以随时执行,而欧式期权只能在到期日执行,因此,包含美式期权的可转债持有人承受的风险要小于包含欧式期权的可转债持有人,相应地要求的报酬率也要低一些。故在其他条件相同的情况下,企业发行包含美式期权的可转债的资本成本要低于包含欧式期权的可转债的资本成本。选项a的说法不正确。评级机构下调债券的信用等级,说明信用等级下降,偿债风险增加,所以,会影响该债券的资本成本。即选项c的说法不正确。

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点评 此题考察的内容已经超出了教材的范围。其难度系数较高。

对第二层次的要求出了客观题和计算题,对第三层次的要求出了客观题,计算题和综合题。应该说财务管理大纲中大部分内容都是属于第二、三层次的内容。今年考卷中的计算题的第一题“项目投资决策”和第三题“标准成本计算”比较简单且符合考纲中第二、三层次的内容的要求,但第二题“布莱克一斯科尔斯模型的计算”和第四题“企业价值评估及其相关参数的计算”不仅计算量大而且计算数字刁钻。综合题第一题是成本计算,其中也有不少陷阱,多数考生在判断产成品和在产品的数量时出现了失误;综合题第二题改进的报表分析体系,给出的数据量更大,并且重复性的计算太多,可以说出的非常失败,且考不出考生的水平,与考纲第二、三层次的要求相差甚远。通过上面分析可知,2009年财管应试过关在掌握好教材的基础上,必须注意以下问题:(1)一定要准备“科学计算器”并能熟练的运用;(2)仔细阅读题目给出的资料和题目的要求,有时一句不经意的表述,意义就大不一样;(3)小数点的保留要看清楚题目的要求,一般情况下是中间计算过程保留四位,结果保留两位;(4)遇到“简单”的题目千万不要盲目乐观,因为很可能你连陷阱都没有看到。值得一提的是,考生要严格按照考试大纲规定的范围和指定的辅导教材认真进行全面、系统的学习,而且要对注册会计师资格考试情况和要求有所了解,并进行有针对性的学习准备,这才是广大考生过关的有力保障。

二、2010年cpa考生应试启示

(一)命题覆盖面宽,重点突出,与注册会计师执业联系密切从近年试题分析中,不难看出,财务成本管理考试知识覆盖面广,指定辅导教材中的几乎各章都有考题。因此,考生一定要按大纲规定范围全面复习准备,放弃盲目猜题押题的侥幸心理。但是,财务成本管理知识体系本身是有重点的,考生应当在全面熟悉辅导教材的基础上,善于从中归纳出各章节的重点内容,再进一步地进行有重点的学习和准备。教材的重点内容往往是考试的重点,在学习时,对重点内容要多看、多做练习,力求熟练掌握教材的重点内容。难点内容往往是学习备考过程中的绊脚石,要花功夫突破难点。难点内容有些是共同性的,有些内容则因人而异。突破难点的方法是,认真阅读教材相关的内容,理解教材的思路。同时对教材的例题反复阅读、体会。

(二)试卷题量大,难度较高,具有较强灵活性,要求理论联系实际,熟练运用综合知识财务成本管理以后试题平均在46题,在规定的考试时间内,完成这么多的试题,不仅要求考生要牢固掌握基本概念、基本理论、有关公式和典型例题,而且还要求考生要多做练习,通过练习提高答题速度和准确性,提高综合分析能力。对计算题要求熟练运用公式,简捷清晰地列出解题步骤。对综合题要求具备分析运用能力,熟悉各章节知识体系的衔接。这些都要求考前学习时有所练习和准备,才能在考试中快捷地作出判断和处理。在此需要强调的是,考生要学好财务成本管理这门学科,总体上须掌握三个基本:第一,要掌握财管的基本理论,主要指有关基本概念、基本原则以及基本特点,如时间价值、风险、最佳资金结构等。这些内容是掌握财务成本管理方法的基础,必须下功夫反复的记

忆和理解;第二,要掌握财务成本管理的基本方法,主要是财务决策的方法、财务分析的方法以及财务评价等方法,如企业价值评估、改进后财务分析体系等这些内容会涉及到一些较深奥的数学、统计知识,对某些考生有一定难度,考生要下一定的功夫;第三,要掌握财务成本管理的基本技能,考生对书中涉及到的内容,应系统的掌握其计算前提,步骤及注意点,弄清业务处理的原理,公式的演变,数据的来源,方法的选择,理论的获取以及案例的启示等。通过记忆公式一案例练习一总结公式,不断反复,从而提高自身综合分析问题和解决问题的实务操作能力。

财务管理试题范文3

关键词:多元化;财务管理;考试评价体系;建设与改革

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1006-5962(2013)07-0063-01

面对激烈的市场竞争、计算机网络普及、世界经济一体化的大力推进和现代用人机制的变革,作为高等学校的财务管理专业,如何摆脱教学现状,强化对学生的基本能力和操作技能的培养,并通过考试评价体系加以科学引导,就成为我们从事财务管理教学者研究的新课题。多年来,我们立足财务管理专业教学实际,突出以学生为中心,以课堂教学为载体,辅以实践教学和技能教学以新的内涵,不断探索新形势下的财务管理专业考试评价模式、考试策略和考试考核方法,收到了良好的教学效果。其毕业生的财务管理基本能力得到提高,操作技能熟练,积极适应了社会、市场对人才的需求,探究了一条"以培养学生综合创新能力为主体,强化技能培训和实践教学为主要内容,通过考试评价建设促进学生成才的、新型的教学方法。"

1突出基本理论教学,以试卷考试为主体,不断检测与激励学生掌握基本的财务管理知识和基本的应用能力

课堂教学是财务管理专业学生,基础知识学习与能力提高的主要方式,也是对学生进行综合知识能力培养与基本应用能力培养的基础,教学的实践告诉我们,要想让财务管理专业的学生能够做到熟练应用基本技能,综合创新操作能力,将已有的专业知识和技能应用于生产、建设、服务、流通行业中,必须强化对学生基础知识的教学,并通过考试、考核等手段,加以巩固与提高,以适应现代社会对人才的需求。

在实际的教学中,我们除认真做好课堂教学外,我们积极研究与创新考试评价方法,收到了良好的教学效果。考试中,对于基础知识的检测与评价,我们基本上是以笔试为主体,具体的做法是:精选和编选,与财务管理专业相对应的考试试题,试题体现知识的基础性、灵活性与应用性,重点突出综合创新的能力。其目的是进一步检测学生对财务基础知识的学习,寻找教学改革的突破口,为强化基础教学而提供手段保障。

比如,大一学年结束,我们基本上是以财务管理最基本的知识为主,对学生进行综合考核,并结合财务管理的入门综合知识进行辐射性检测,这样,学生就会全身心地投入到对基础理论的学习中去,调动学生学习基础理论的积极性,为后续的专业学习奠定基础。大二结束的考试评价,我们以基本的操作能力为主体,突出实践性教学环节的检测,目的是强化学生的动手、动脑能力培养,为全面提升专业学习而创造基础。大三的学年结束考试,我们在对基础理论与基础知识考试评价时,适时结合计算机录入、账目理清与账目处理综合开展,以提高学生的综合创新能力。大四的理论考试,基本上是以创新现代财务管理实践为主体,让学生全面接触财务管理的内涵,并逐步与动手能力培养、适应能力培养相结合,以为就业打好基础。

虽然考试评价体系是一个复杂的系统工程,但在教学中必须有所侧重,体现它的内涵与实用原则,体现创新与应用这个主题,通过考试评价内容的转换,促进学生对财务基础知识与理论的综合学习。

2建立动手操作能力考试检测机制,强化实践性教学考核制度的落实,以促进学生适应现代社会学生就业与成才的需求

高职的财务管理专业,表面上看基础性很强,需要学习者具有较强的理论和基础知识,但对于高职学生来说,要想进入社会财务管理,从事财务及其有关的社会活动,其技能和操作水平的高低十分重要,如果一名财务管理专业的学生,只有基础和理论,而没有操作技能,那么他就会失去从事财务管理的一切机遇,甚至失业。面对计算机网络的快速普及与发展、面对世界经济一体化的大力推进、面对现代社会用人机制的改变,加强对财务管理专业学生技能培养与考核、检测的管理,直接或者间接地影响到本专业学生教学质量与学习质量的提高,影响到未来学生就业的生命力。为此,我们在财务管理专业的教学改革中,首先建立和完善了财务管理专业学生技能考核标准和实施意见,并结合学生的实践学习与技能学习,同步落实;第二,将技能考核标准与实施细则,分化为若干个部分,依据各专业技能学习进行有序实施;第三,将对财务管理学生的综合技能考核与学业成绩紧密相连,形成了系统的学业考核体系,以促进学生创新能力与综合能力的全面提高,适应现代社会对人才的需求。

一是每个学期中,我们均集中对财务管理学生进行综合技能训练,这也叫学作业训练。学生通过专业教师的指导与自我学习,比较系统地掌握现代财务管理的基本内涵,初步掌握合格财务管理人员的从业标准,为全面掌握财务理论与技能奠定基础。二是集中训练与专业一一对应。专业学习是为提高能力而服务的,而训练则是为提高技能而奠定基础的,二者之间相互依存,相互促进,有利于培养学生的综合创新能力,更有利于培养学生处理问题、解决问题和独立完成任务的能力。例如,大二我们开展专业实训教学,在专业实训教学时,我们严格按照考试标准组织实训与检测,对于成绩不合格的学生,组织重新学习,有力地促进了学生的技能掌握与自我学习能力的提高。有的学生在不间断学习中,积极参与企业的财务管理与模拟训练,接受企业财务管理氛围的熏陶,其综合知识得到了迅速提高。第三,在毕业前的综合实训中,我们建立了以企业、用人单位独立考核的办法,使学生倍感就业的压力,学习动力受到冲击与引导,技能学习与训练空前高涨。

总之,在多元化环境下,高职财务管理专业考试机制是一个需要研究的问题,也是我们教学与改革是需要解决的一个问题,更需要我们努力去实践、去创新、去实现对专业人才培养的最优化,以适应社会对人才的客观需求。

参考文献

财务管理试题范文4

摘 要 物业管理企业财务管理水平的相对滞后,不仅制约了企业的经济效益和长远发展,而且在一定程度上使得企业竞争力薄弱。对此,本文针对物业管理企业财务管理的特点、存在问题进行分析与总结,并就提高物业管理工作财务管理水平的有效对策提出一些自己的看法。

关键词 物业管理企业 财务管理 特点 策略

近年来,随着我国物业行业的快速发展,市场环境的不断完善,物业管理企业迎来了最好的发展时机,但是,由于竞争环境的不断恶化和企业利润空间的不断萎缩,物业管理公司将面临着严峻的挑战,在这样的形势下,物业管理公司需要进一步提高物流管理水平,加强经营成本的控制与管理。但是,物业管理公司的财务管理,具有很多区别于其他行业的特点,物业管理费的收缴和管理费用的开支问题成为了物业管理企业财务控制应该面对的最主要问题。在坚持既要对企业负责,又要坚持对客户负责原则的基础上,努力提高财务人员的业务素养,显得尤为重要。

一、物业管理企业财务管理的特点

由于物业管理企业提供的产品、服务具有全天候、多方位、多层次等特点,生产与消费基本都是同时开始、同时结束的,加上物流管理基本属于劳动密集型和管理密集型的行业,财务管理作为物业管理公司经营服务中的重要组成部分,具有以下特点:

(一)涉及面广

与普通的个体服务和社会公共服务不同,物业管理企业的服务带有个体服务和社会公共服务的共同特征,企业生产经营活动需要拥有一定的资金为基础,例如人员工资、房屋及公共设施的维修费用等成本支出,物业服务费等现金流入也是非常广泛的,各个部门的运营同样需要一定的流动资金,因此物业管理企业财务管理工作的涉及面是非常广泛的,在资金的合理分配与使用等环节需要企业经营者给予足够重视。

(二)财务监督更加全面

由于物业管理企业财务监督的主体不仅仅是企业自身,更主要的还是来自于物业的业主以及政府部门,因此对物业管理企业的各项收费、资金运作过程的监督要更加全面,对物业管理企业的财务管理工作也就提出了更高的要求。

(三)核算对象比较简单

由于物业管理企业在经营管理过程中,基本上不会涉及到销售活动和生产活动,经营的对象主要是维修管理和维护服务等内容,因此资金运动的形式和运动的过程也就相对简单,这在一定程度上决定了物业管理公司的核算对象也就相对简单。

(四)财务信息需要满足业主的特殊需求

物业管理企业的财务信息除了要满足企业管理者的基本需求外,还需要满足业主的各种需求,因为业主往往会比较关心物业管理收费的经济效益和资金使用状况,这就需要财务管理者在提供财务信息时,要充分考虑到业主的特殊需求。

二、物业管理公司财务管理中存在的主要问题

(一)理财观念相对落后,对成本控制不够重视

长期以来,我国的物业管理走的都是“谁开发,谁管理”的传统路线,缺乏科学的市场定位和现代化的管理观念,在经营谋略上更是很少涉及,物业管理企业的经营规模和范围也相对较小,随着物业管理需求的不断增长,虽然我国的物业管理开始逐步走上了规模化、专业化、市场化的轨道,但是由于受到传统物业管理观念的影响,很多物业管理企业的财务管理部门的理财观念还是比较落后,对财务管理工作不够重视,不具备应有的成本控制观念,很难实现人、财、物、信息等资源的优化配置,甚至存在各种形式的资金浪费行为,严重影响了物业管理企业的经济效益。

(二)财务管理人员的综合素质有待提高

目前,很多物业公司为了节约人力资源成本上的开支,在财务管理人员的招募方面的投入明显不足,有的会计人员还没有拿到职业资格证书,甚至存在一人身兼数职的现象,严重违背了“不相容职务相分离”的原则。此外,由于物业管理企业的财务管理具有自身的特殊性和要求,对财务人员的专业能力、行业知识和职业道德水平的要求相对严格,这就需要企业对财务管理人员进行有针对性的培训,而这恰恰也是很多物业管理企业所不具备的。

(三)内部财务控制薄弱

由于有的物业管理企业的财务核算相对简单,因此并没有制定与之相对应的内部财务控制制度,导致物业管理企业的会计基础工作比较薄弱,并没有按照会计科目的要求分门别类的设置明细的账目,这就在很大程度上削弱了企业的内部财务控制能力,降低了企业会计信息的质量。

(四)资金管理不够规范

筹资能力差、运用资金不足是目前物业管理企业在财务管理中面对的主要难题,虽然这与企业的资金来源渠道有很大的关系,加上物业管理企业的注册资本相对较少,资本实力有限,获取银行贷款的可能性相对较小,这更在一定程度上凸显了物业管理公司加强资金管理的重要性。但是,我国的很多物业管理企业在资金使用和审批等环节的管理相对混乱,缺乏规范性的有效约束,严重影响了资金的利用效率和使用效益。

三、提高物业管理公司财务管理水平的有效措施

(一)建立完善的财务管理制度

针对物业管理企业财务管理的特征以及在财务管理过程中存在的各种问题,物业管理公司应当根据自身的实际需求和国家统一规定,制定完善的财务管理制度《财务管理办法》。同时,还要不断细化完善这项制度,配以与财务管理有关的分支管理办法,如《收费员管理办法》,《小区车场管理办法》,《空置房、报停房管理办法》,《兼职收费员管理办法》等等;对公司内部的各种财务管理活动进行有效的规范和约束,这样才能确保企业财务管理工作的科学、合理与规范,为企业财务管理工作的更好开展提供更加完整的参考依据。

(二)加强物业管理企业的内部控制

为了有效控制财务管理中存在的各种风险,提高企业的财务风险控制和防范能力,物业管理企业需要加强内部控制,做好预算和分析工作,尤其是在事前控制和事后控制等相对薄弱的环节,一定要建立全面的预算管理制度,对企业内部的各项资金活动进行严格的控制和管理。

(三)加强财务核算管理

由于很多并没有建立统一、规范的财务核算制度,导致在很多财务核算环节都显得比较随意,这不仅影响了财务报表的制作水平,对财务信息的实用性也是非常不利的,所以物业管理企业在加强财务核算管理过程中,应先完善自身的财务核算制度,然后结合自身的会计处理现状,配置专门人员进行负责,明确工作人员的职责和权利。

(四)提高物业管理企业的财务人员素质

随着物业管理公司在行业内部竞争环境的不断加剧,对企业财务管理工作水平与质量要求的越来越高,人才已经成为决定物业公司财务工作质量的关键因素之一。财务管理不仅仅是公司财务部门和财务工作人员的事情,与物业企业内部的各个部门及其人员都息息相关,因此物业公司需要通过多种措施,想方设法提高公司员工的综合素质,增强企业员工参与财务管理工作的积极性和主动性。此外,企业应当制定有针对性的教育和培训计划,提高会计人员的专业能力和职业道德素质,及时更新工作人员的知识结构,为物业管理企业的财务管理工作提供更多的人才保障。

四、结语

物业管理企业的财务管理水平,不仅关系到物业企业的经济效益,还在很大程度上决定了企业的长远发展。因此,随着我国物业管理市场的进一步发展,物业管理公司必须积极面对自身在财务管理工作中出现的各种问题,采取有针对性的财务管理措施,不断提高企业财务管理人员的素质,完善企业财务管理制度,加强内部控制,促进物业管理公司的健康、可持续发展。

参考文献:

[1]周雅琼.浅述现代物业管理企业的财务管理.现代经济(现代物业下半月刊).2009(10).

[2]何福忠.物业管理公司的人力资源管理.中国水运(下半月).2009(12).

[3]谢斌.物业公司财务管理存在的问题与分析.现代商业.2010(29).

财务管理试题范文5

关键词:财务管理;现状;策略路径;知识产权服务业

一、“互联网+”下我国知识产权服务业发展的大环境和现状

知识产权服务业是我国新经济环境下新型服务业的重要组成部分,是我国知识产权长期发展战略的重要组成环节,也是促进我国第三产业和高新技术产业可持续发展的重要动力。在2015年总理在政府工作总结报告中,首次提到了“互联网+”的概念,实际上互联网+就是以互联网为介质和载体,将互联网运用于各行各业,把各行各业相互联系起来,打造新的产业生态系统。同时不容忽视的是“互联网+”融入到知识产权服务业的前提是不能缺少良好的环境的保障和自身高超的财务管理水平。努力做到在“互联网+”的大环境下把财务管理尤其是对财务风险的把控融合到一起,充分利用外在的势态,做到较好的发展。首先是在当前更加复杂多变的市场化环境下,我国知识产权服务业的财务管理也正在不断的转化观念和重塑框架,是对复杂多变的环境的合规的反应,在新的大环境下尤其是竞争加剧的情况下来规范制度化的约束对于我国知识产权服务业不容小觑。经过相关文献论证我国知识产权服务业在新的大环境下正朝着更好的方向发展,其以前知识产权服务业市场混乱的情况逐步得到改善,是我国知识产权服务业致力于长期发展战略实现的重要特征和保障。其次在新经济环境和“互联网+”的影响下,我国知识产权服务业在不断的提升其自身的服务水平和质量,而且很大程度上将解决知识产权服务业的不正规和资金浪费的现象,其主要的原因在于良好的财务管理将会加大对其财务资金的管控,保障财务资金的正常周转。仅仅在2016年上半年我国知识产权服务业的增加值高达22.5万亿元,同比增加26%,占我国GDP的比重高达38%,发展虽然迅猛,但是与西方欧美发达国家差距还是比较大,我国服务业水平亟待提升,当前的需求水平也在不断的加大,因此可以说“互联网+”平台的介入生逢其时,为我国知识产权服务业的发展起到了推动作用。最后从我国知识产权服务业长久发展来作为思考着眼点,当前的大环境能够引导中小知识产权服务业的发展方向的准确性,引导社会良好风气的发展趋势,保障知识经济和发展战略的科学性。知识产权服务业积极的强化财务风险的有效管控,并且寻求新的环境下与互联网的糅合,是满足塑造新的商业模式的需求。

二、关于“互联网+”下知识产权服务业面临的财务管理问题及成因

我国学者对新环境下知识产权服务业的关注度比较高,对其各方面的研究也颇多,经过对前述学者的研究和理解,知识产权服务业也和大多数行业面临的财务管理问题大同小异即两大方面:行业内部管理问题和行业外部管理问题,并且得出加强其知识产权服务业财务管理的急迫性,本文对其遇到的财务管理问题总结如下。首先是知识产权服务业内部财务管理问题的迸发,主要是服务意识的淡薄导致成本管理风险,很难实现低成本的管理效益,导致加大了财务风险管理的难度,存在较强的信息闭塞不对称和短期逐利行为;再者是财务管理的细化制度没有跟进时展和当前管理背景的契合需求,举个典型例子而言,在新背景下财务预算的整个过程不够科学系统,体系尚未搭建,导致知识产权服务业收益不抵支出,资金流断裂;除此之外,不容忽视的一点是财务管理的信息化水平滞后,虽然互联网+介入,但是不能很好的利用这一平台,或者是基础设施跟不上,因此导致一切财务风险不利因素的出现。上述不良问题频发的源头在于市场化主导的环境下主体财务管理监督的盲目和缺位。另外一大点是知识产权服务业外部风险点,PEST分析法是主导。在这一方面着重阐述一下的是知识产权服务业市场政策和市场环境的变化,假如跟不上时代大环境的变化很可能导致自身管理问题的频发,最终会危及整个我国知识产权服务业发展的前景和信心,出现这种财务管理问题的根源在于对外界环境信息搜集和把握的不力,最终导致与新环境的脱节。

三、“互联网+”下我国知识产权服务业财务管理问题的解决策略和路径

(一)提高和加强我国知识产权服务业财务管理的意识

想要提升我国知识产权服务业相关职工的财务管理的意识,从根源上摒除传统财务管理观念的禁束,达到企业在新经济常态下降成本、安全高效运转的改革目的。首先是让全体相关的职工对新经济环境下当前知识产权服务业运行的相关原理和规范有一个全面的认识,同时需要无意识的灌输新型此外管理的思想,然后在此基础上将两者糅合到知识产业服务业财务管理的实践活动中去,综合提升其效果和意义。主要有以下着眼点:一是完善知识产业服务业观点和思想的全渠道宣传,比如在年度总结会、民主讨论会等进行宣扬,不断拓宽自身的宣传媒介。此外,着眼于以人为本,强化相关职工的理论和实践的多层次的培养,力求实现理论和实践的较好的融合。

(二)及时了解外部环境的变化,完善和变革知识产权服务业财务管理制度和执行体系

不少知识产权服务业财务管控迟迟不见起色,并且在各方面应用的相关的制度迟迟建设不起来,思想观念不重视是一大原因。不容忽视的一点是对现有老旧制度的高度依赖,导致其不加考虑时代背景的变化,规章制度是知识产权服务业规范作业的重要法条,提升财务管理水平的必要保障,因此必须基于知识产权服务业各自的实际情况,也可通过设立专门的财务管理机构来进行相关规章制度建设的规划和管理,同时完善和甄别对旧有成本管理制度的变革,将其制度的构建更加切合自身的实际情况,保证其实践效果的可依循。切实为落实解决新环境下财务管理迸发的问题提供保障,避免盲目操作和不当利用所带来的损失和无效性。在观念变革和制度建设的重视之下,还需要将解决知识产权服务业财务管理的问题落实到实处,实践体系的建设是实现这一承上启下的关键性环节。建立和完善我国知识产权服务业财务管理的实施组织架系,以此更好的落实其相关制度规范、规章。围绕大幅度实现经济效益的目标,在激烈的市场竞争中占据先机,根据已有的财务管理体系,结合自身的实际情况进行不断的整合。不容忽视的一点是在财务管理方面上的实施中必须明确成本管控各个环节的人员的职权,严格把控。

(三)加大知识产权服务业财务管理的监督力度,杜绝监督形式化和书面化现状

在优化知识产权服务业内部控制规范实施体系,强化内部控制的执行力度的同时,需要加强对内部控制执行体系的监督。当前新环境下内控和监督显得必不可少,十分重要。加强监督才可以保障内部控制中各种不良因素的影响。知识产权服务业应当将各种比较常和适合自身的监督方法深度的凝练和提及,把监督工程的建设作用持久性的工作,坚决杜绝各种敷衍和形式化的冒出。

(四)借助当前“互联网+”平台,加强信息化基础设施建设力度,全面提升知识产权服务业信息化水平

当前“互联网+”经济迅猛发展,提供了良好的平台,知识产权服务业发展离不开信息化平台的支持。针对当前我国大多数知识产权服务业信息化水平不先进、不能满足需求的现状,所导致知识产权服务业财务管理等各方面效益不显著,知识产权服务业应该不断的结合发展的特点,合理有度的加大技术、资金等方面的投入,以此更好的融合互联网经济背景下财务管理的信息化发展,提升知识产权服务业综合管理水平做好奠基。

四、总结

加强我国知识产权服务业财务管理是其自身在新经济环境“互联网+”下立足立业的基准点和保障。本文较为简要的总结了我国知识产权服务业当前发展的大环境和发展现状,简要总结了当前知识产权服务业在财务管理上财会方面的问题,着重从各个角度提出了解决我国知识产权服务业财务管理问题的可行性策略和建议,也以期能够为相关产业发展提供参考。

参考文献

[1]陈希.“互联网+”与我国知识产权服务业发展[J].湖北省社会主义学院学报,2015(03):67-69.

[2]杨红朝.知识产权服务业培育视角下的知识产权服务体系发展研究[J].科技管理研究,2014(08):112-115.

财务管理试题范文6

【关键词】事业单位;财务管理;监管

一、财务管理监管中存在的问题与原因

1.财务管理监管观念问题

一些事业单位的领导对财政管理的监管不重视,为了节省开支,聘请一些素质低,薪资要求低的从业人员,这些人员往往对财务管理监管工作的内容,纪律等一窍不通,容易在进行财务监督的过程中监守自盗;另外,由于单位领导对财务管理监管意识淡薄,使得一些资历老的员工,利用领导管理的弊端,采用隐蔽的方式,为自己谋利益。除此之外,一些员工恪守财务管理监管的相关规定,但是却不能从传统的监管模式中挣脱出来,不能根据新形势,新内容,用创新的思维去思考监管的方法,用新手段去解决财务管理监管中的问题。

2.人员素质问题

由于事业单位对财务管理监管的忽视,使得财务管理监管部门人员素质偏低,他们中的一些人根本不能熟练事业单位财务管理监管的专业知识,更不用说结合实际状况进行综合运用的能力了。有些事业单位的财务管理监管人员来自其他部门,有些甚至是兼职,他们根本就不具备财务管理监管的资格,对财务管理中容易出问题的环节更是一无所知,因此,这样的监管也只是流于形式的面子工程,根本不能真正起到监管作用。

3. 法制建设问题

法制建设不健全,给企业内部那些想要的人以可乘之机,目前在事业单位中财政管理的问题存在两个:其一,一些事业单位为了能够夸大自己的业绩,在事业单位内部财务管理上做手脚,让会计虚报报表;其二,的手段越来越高超,越来越不容易被人们识破。为了对事业单位财务管理进行有效的监管,就必须建立完善的法律制度,对那些爱慕虚荣或者别有居心的领导进行强制性管理,确保其能够不对财务管理工作进行非法地干预。与此同时,也能够对那些妄想用隐蔽手段在财政上做手脚的人起到警示作用。

二、事业单位财务管理监管措施

1.树立新观念

为了解决事业单位财务管理监管理念的问题,要从两方面着手即领导和管理者。领导在一个企业中常常起到模范带头的作用,领导的喜好,关注点常常成为员工的努力方向。因此,领导者必须提高自己对单位内部财务管理监管工作的重视,意识到财务管理监管是财务管理的核心环节,只有提高财务管理监管的质量才能使得财务管理工作能够在正轨上运行,才能为事业单位的运行提供可靠的资金保障。另外,事业单位财务管理的监管人员来说,提高自身的创新理念,是在财务监管工作中取得较好成绩的关键所在。这就要求财务管理人员能够及时了解经济市场新动态,根据新形势,新内容结合财务管理监管的相关知识,突破常规财务管理的条条框框,找出监管的新手段,新方法。

2.提高人员素质

提高事业单位财务管理监管部门的人员素质要从人员应聘开始。对于单位财务监管职位的应聘者,应该首先进行严格地笔试,对应聘者掌握的关于财政监管的相关专业知识进行考核,笔试通过的人说明有一定的专业基础,然后在进行面试,面试时可以通过情景假设等问题对应聘者进行应变能力和职业操守的考核。市场经济瞬息万变,能够灵活的应用专业知识对紧急发生的状况进行妥善的处理是一个优秀的财务监管人员的必备素质。

其次,对于通过应聘的人员,在上岗前要进行职业培训,一方面补充其专业知识,另一方面也可以使其对事业单位的具体财务管理状况,财务管理中容易出现纰漏的地方等加深了解,方便其入职后的监管工作的开展。

最后,在财务监管人员工作过程中,进行定时的培训,一方面可以对工作能力强的人进行提拔,对工作能力差的人进行相应的惩罚,以便激发监管人员的工作热情,增加监管人员的危机意识,从而提高监管工作的效率。另一方面,也可以对在工作中妄图的人给予及时地职业操守教育,避免其走上歧途。

3.健全法制

法律具有强制性,因此,具有很大的威慑性。作为事业单位的领头羊,可以说事业单位内部员工必须唯领导之命是从,如果领导想夸大其业绩,让财务部门做手脚,财务部门人员不得不从,然而有了法律制度,就会涉及到国家,国家的利益大于一切个人的利益。法律制度的普遍约束力这时候就起到不可忽视的作用,法律面前人人平等,企业内部的任何人包括领导都必须按照法律制度的相关要求,不能享受特殊的权限,否则的话,就会受到法律的制裁。

三、总结

事业单位的财务管理关系到事业单位的经济命脉,而由于财务管理工作的复杂性给财务管理带来很大的难度。为了解决财务管理难的问题,事业单位内部必须抓好财务管理监管工作,及时发现财务管理中的违法乱纪行为,及时避免经济犯罪行为的发生,避免这些不正当行为给公司的资金运转带来困难,从而降低在激烈的市场竞争中竞争力,甚至最终造成事业单位的最终崩溃。虽然事业单位对于财务管理监管工作越来越关注,监管机制也不断健全,监管力度也不断加大,然而在监管过程中仍然出现了一些问题。事业单位应该通过树立新观念,提高人员素质,加强法制建设的方法提高监管水平,力图使事业单位健康持续发展。

参考文献:

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