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高级经济师范文1
关键词：高级经济师；价值；路径；研究
一、高级经济师在企业中的现状
现阶段社会快速进步、科学不断发展、经济快速发展的趋势日益明显，企业面临的市场竞争日趋激烈，企业需要不断进行内部革新、精准发展，以提升自身的市场竞争力。随着信息化的共享机制不断健全，同类企业、组织中的管理模式、发展理念、组织架构及发展模式越来越同质化，因此不同企业的员工就成为企业之间竞争力的关键要素，但现阶段高级经济师作为企业的管理层、决策层作用和价值并未完全发挥，在人力资源的战略管理中并未受到足够的重视。因此，需要对高级经济师应发挥的作用及价值充分分析，对提升高级经济师的作用及价值实现路径进行研究。
二、高级经济师在组织中的作用及意义
高级经济师作为企业中关键性决策和管理角色，对企业的发展方向及运营模式影响较大。尤其是现阶段经济发展较为稳定，市场竞争较为激烈，市场优胜劣汰的趋势更加明显，多数企业需要在复杂的经济环境及市场环境处于竞争优势，是企业急需解决的问题，在市场竞争中处于主导地位，高级经济师的决策和调整企业的发展方向发挥着重要作用，高级经济师通过对市场的深入分析及评估，根据市场及经济环境的发展现状，高级经济师结合企业发展情况及企业外部环境的综合评估，不断调整企业发展方向及模式，不断适应外部市场，实现企业竞争力的提升及保证企业长期健康发展。
（一）高级经济师是企业发展的核心要素。在现阶段企业的管理过程中，人力资源的管理是企业发展的核心；高级经济师协助企业各项决策就显得尤为重要，决定着企业的发展方向；因此高级经济师作用的发挥及价值的实现，有助于推动企业的发展方向的调整，决定着企业的发展模式及方向，因此，高级经济师是企业发展的核心要素。
（二）提高企业的整体效益。企业的发展离不开各类人才的支撑，有效地发挥人才的能动性能更好地推动企业的发展进步，提升企业的市场竞争力；通过调动人才的工作积极性、创新性能、创造性，在企业发展过程中能提供各项技术支撑、管理支撑等人力资源方面的支撑，能配合企业战略规划及战略目标的实现，从而实现企业的各类长短期发展目标，进而实现企业的经济效益的最大化和进一步提升企业的市场竞争力。而高级经济师通过对市场发展动向的分析及各项内外部经济环境分析，直接影响了企业的发展方向及发展模式调整，进而实现提升企业整体经济效益及企业整体利益最大化的目标。
（三）为企业不断发展提供动力。结合高级经济师的专业特性及知识经验，通过高级经济师在企业管理工作和发展过程中对企业发展方向的不断把控，使企业各项决策更加科学、合理、可操作且符合企业自身情况，使企业更加适合市场发展要求，在市场竞争中不断发展壮大，为企业提供发展动力。
（四）为企业进行人才积累并形成长期发展机制。高级经济师作为高级综合性人才在市场中较为珍贵，综合素质及能力较高，因此高级经济师的管理及发展可提升至企业人才战略管理的高度
三、高级经济师在组织中价值实现路径
（一）高级经济师的筛选及人力资源配置。通过高级经济师的报考条件及掌握知识分析，高级经济师应具备较高的综合素质，不仅具备专业技能及管理知识，还要对市场有较高的敏感度，及时发现企业内部及外部的相关信息，准确把握市场发展方向，及时为企业提供决策信息；因此，即便是通过高级经济师考试的人才，仍需通过企业进一步选拔和培养。通过人力资源考核机制，优胜劣汰并及时筛选出符合企业发展要求的高级经济师，通过人才培养机制、人才激励机制和人才奖惩机制充分调动高级经济师的能动性，充分发挥其作用及潜能，使高级级经济师在企业的人力资源管理机制中不断进步、发展、提升，使高级经济师更了解企业发展模式、更适应企业管理机制，更能结合企业实际情况及外部环境发挥应有的管理、指导及决策作用。
高级经济师范文2
一、高级经济师的行业素质与职业素养的要素分析
1.良好的人格魅力
人格是一种具有非常意义的物质力量，它能够在潜移默化中影响他人。人格魅力优势及心理品质、思维方式、个性特点以及强烈的责任心和使命感等内容为一体的非权力性的影响。良好的人格魅力有助于经济师开展工作。因此，作为一名优秀的高级经济师，必须树立起良好的人格魅力，在实际工作用以身作则，以获得身边人的尊重。
2.善于学习的能力
善于学习是提高一个人专业素养的重要基础。要想成为一名高级经济师，首先应当具备善于学习的能力，这不仅能够获得同事、合作者的信任，更是提高自己专业技能，第一时间捕捉到新思想、新机遇的关键因素。并且，经济行业本身就是一个开放性的行业，要想在这一行业中保持自己的优势，就必须具备不断学习的能力。
3.过硬的专业素养
专业素养是一名普通的经济师转变成一名高级经济师的敲门砖，更是在变幻莫测的行业领域中保持自身优势的关键基础。因此，高级经济师必须具备过硬的准也素养，并且要通过不断的学习，来加强自己的专业素养。
二、培养和加强高级经济师行业与职业素养的措施
1.积极发展与培养经济是人才
目前，全球经济的发展步伐逐渐加快，这对我国的经济发展也起到了一定的促进作用，在我经济发展的进程中，高级经济师发挥出了重要的作用，但是目前我国市场中的高级经济师数量有限，还无法高效的满足企业发展的需求，因此，需要企业重视起对高级经济师的培养工作。全面培养高素质的高级经济师人才，企业管理人员和领导者要注意利用发现的眼观，找出在业务能力以及技术能力方面较为突出的人才，在对这些人才的工作给予肯定的基础上，对其开展的工作提出建设性的意见，改进其工作的方式，使得其能够针对工作中的不足进行改进，这样可以使得人才能够在工作中得到发展和进步，从而有利于其自身综合素质的提升。
2.建立科学的评聘和解聘制度
企业在发展的进程中，要想能够有效的保障高级经济师可以具备较高的职业素质与行业素养，就需要建立健全的评聘和解聘制度，提升评聘的标准门槛，对申请经济师岗位的人才进行全方位的评判，公平、公正的对经济师进行评价，同时也要注意制定合理、科学的解聘规范，并将这些规范纳入到评聘、解聘制度中，以完善制度内容。针对企业征聘的企业经济师进行科学的测试和审核，对于企业中已经就业的经济师也要注意进行合理的筛选，针对在工作中技术不够硬以及绩效考核中成绩较低的经济师进行解聘。需要不断的对经济师任职制度进行科学化和系统化处理，以保障经济师行业的规范化。同时，针对一些表现突出的经济师要予以一定的奖励，并进行破格录取，并签订长期合同，这样做的目的能够有效的激发经济师工作的热情，使得其能够在工作中发挥出最大的效用，从而可以更好的推动经济行业的发展。另外，企业要定期对高级经济师进行培养，为其提供出国实习的机会，并开始专门的监督机构，对高级经济师的工作进行监督和管理，以保障高级经济师可以正常的开展工作。
3.建立高级经济师任期目标责任制
经济师在岗工作期间，应该积极地完成企业所交代的科研任务，并且高效地完成既定的工作目标，这是高级经济师任期目标责任制的主要内容。高级经济师任期目标责任制中的各项内容应该与经济、经济相挂钩，这样可以为高级经济师提供必要的保障，保障高级经济师和企业双方的利益。在高级经济师任期目标制度中，对其经济师的目标责任要进行具体的规定，如果高级经济师能够在规定的时间内，高效的完成目标责任，企业就可以为经济师进行职务的提升以及考虑续聘等，而如果经济师在规定的时间内，并没有完成目标责任或者是在规定的时间内，所完成的目标责任质量不高，企业就需要对这些经济师进行解聘处理或者是降职处理。所谓的高级经济师任期目标责任制也可以说是一种经济制度，这种制度的建立能够帮助经济师在任期期间能够认真的对待自己的工作，为企业做出更多的贡献，从而促进企业的发展。
4.提高高级经济师的待遇
要想使得企业能够留住优秀的高级经济师人才，就需要在待遇上进行提升。而就待遇而言，主要包括的内容就是政治待遇以及经济待遇。在政治待遇上，需要企业能够为高级经济师人才提供一定数量的专业书籍以及杂志，并且积极的开展各种专业交流会，为其安排重要科研任务，使得其能够对企业产生归属感，在业务素质以及行业素养提升的同时，能够为企业的发展做出最大的努力。而在经济待遇上，需要针对其所做出的贡献程度为其进行薪资的提升以及职位的提升，享受各种补助，打造出良好的发展空间以及工作环境，使得其能够在工作中发挥出巨大的潜力，为企业的发展贡献出最大的力量。
高级经济师范文3
关键词：高铁时代 衡阳经济 机遇与对策
中图分类号：F127 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2011）06-206-02
“高铁一响，黄金万两”。2009年12月26日，武广高铁正式开通，至2010年12月26日，一年间，武广高铁共运送旅客2060万余人―――相当于“欧洲之星”一年客运量的两倍左右，几乎能把广州、长沙和武汉三座城市的户籍人口“搬运”一遍；其中高峰日输送量达到13.5万人，与广州火车站春运高峰日输送量相差无几。湖南省衡阳境内所设的衡山西站、衡阳东站、耒阳西站三站，日均客流量6000人以上。新建的衡阳东站是新建成“市级站中最好的”。武广高铁除了给衡阳人民带来极大的出行便利以外，还将在哪些方面影响衡阳？将给衡阳的城市发展带来怎样的机遇？
一、武广高铁给衡阳带来的机遇
作为全国26个老工业基地、南中国最大的铁路枢纽城市和全国45个公路主枢纽城市之一，“南北要冲、东西咽喉”的衡阳不仅是不同运输方式的连接点，也是物流的集散地，水陆空立体交通非常发达，武广高铁的开通给衡阳带来了难得的发展机遇，主要表现在：
1.区位优势更加明显。泛珠三角的核心是珠三角，而在长江经济带和珠江经济带竞争的过程中，腹地劣势越来越明显。产业升级和空间拓展受到限制。衡阳处于武汉和广州两地中间地段，本来处在不尴不尬的“夹缝中”，在武广高速铁路、湘桂高速铁路之后，昆台高速铁路、兰厦高速铁路（怀邵衡铁路、衡茶赣铁路）、西（安）广（州）快速铁路（安张衡铁路）也将规划建设在衡阳东站，衡阳成为泛珠三角经济区的大靠山、“中部崛起”的“桥头堡”和“西部大开发”的“桥梁”，原本的劣势转化为独特的地理优势。从衡阳出发，不论是南下广州，还是北上武汉，都在1.5小时左右。衡阳处于以武汉为中心的“华中城市群”和以广州为中心的“珠三角城市群”十字路口，黄金码头的独特地理位置使得其在区域经济融合中左右逢源。珠三角一直是衡阳市招商引资的主要来源地，长株潭城市群、武汉城市圈也将是衡阳未来发展的紧密合作区域。“武广高铁”无疑加速了这种对接与交流。
2.承接产业转移的优势凸显。“武广”改变的不仅仅是客运结构及铁路运输现状，珠三角区域合作、中部崛起、长株潭经济一体化，随着高铁的开通将会形成一条“武广黄金经济带”。随着珠三角产业转型战略升级，珠三角从劳动密集型向资金密集型、技术密集型转移，武广铁路客运专线将牵动千亿元产业转移。促进衡阳与珠三角、长株潭城市群、武汉城市圈等区域产业之间的调整组合，将有助衡阳加快融入区域经济一体化的进程。便捷的交通不仅可以实现人流、物流的快速流动，且必然加快促进经济要素的自由流动，促进产业要素的均等化，成为资本集聚和财富倍增的舞台。衡阳是湘南三市唯一被国务院批准参照实施振兴东北老工业基地政策的市；有齐全的工业门类和稳固的工业基础；有廉价的劳动力成本和差额的水电成本；有9所高等院校，60多所职业技术学校，近10多万职业技术学生，是人才资源富集之地，而这些优势条件，伴随着高铁的开通而增加了“附加值”，提高了价值量，使衡阳承接产业转移的优势更显突出，围绕“一区两园”（白沙工业区、台湾工业园、深圳工业园）的建设速度将进一步加快，富士康、欧姆龙、中兴通讯、中钢等大型企业纷纷入驻衡阳，工业产群效应将日益凸显。
3.加快了城市化发展步伐。衡阳的房价在武广高铁沿线仅高于郴州，是广州的1/5，不到武汉、长沙的1/2。与珠三角相比，衡阳市的生态环境更优，可以吸引珠三角及港澳的商务人士北上购房休闲，从而推动房地产业快速发展，无论是普通住宅，还是商业地产都因高铁开通而加速增值，武广高铁开通带来了交通要素，带来了经济流、财富流，更聚集着人气。衡阳将全力启动以衡阳东站为核心的“武广新城”建设，这样势必吸引更多的广州、武汉、长沙三地客商来衡阳投资置业，拉动我市房地产业、商贸等行业发展，促进衡阳市税收增长、财政增收。同时，一批如香港冠都、浙江雅士林、福建汇通、湖南凯星等地产开发商进驻衡阳投资开发，长沙和珠三角等地购房投资群向衡阳转移，更加速了衡阳房产市场的升温，必将有利于推进衡阳市城市化发展进程。
4.推动了衡阳旅游产业发展。武广高铁是一条旅游黄金线，高铁沿线旅游资源整合已是必然趋势，如何为游客提供更好、更合理、更新颖的旅游产品已成为跨区域的问题；旅游业随即发生巨大变化，鄂、湘、粤三地游客往来更频繁、三地旅游线路产品更丰富，“高铁游”成为今年最炙手可热的旅游方式之一，“高铁团可以说是票价唯一不受淡旺季影响的少有团种，加上高铁出团行程更短，从以往飞机团的4~5天浓缩成2~3天，可节省时间。衡阳紧紧抓住武广高铁开通这一机遇，出台了针对武广沿线省市来衡旅游的长效优惠政策，吸引游客来衡观光、休闲、度假，积极与广州、武汉等沿线开展旅游合作。据市旅游部门有关数据统计显示，2010年全市共接待游客1460.09万人次，实现旅游收入78.25亿元，同比分别增长32.1%和42.4%。出现了淡季不淡、旺季更旺的好形势。
二、面临的挑战
1.竞争加剧行业地方化。2008年金融危机以来珠三角实施了“腾笼换鸟”、促进“双转移”的政策，与之相应的是，湖南、湖北乃至河南等省份也相应提出了“承接产业转移”的战略。武广高铁的通车无疑将加速这种转移，高速铁路会降低地区之间的运输成本，地区之间阻隔市场竞争的藩篱将会逐渐消除。消费者可在更大的空间范围选择更多厂商的产品，生产厂商将面临更为激烈的市场竞争，生产者或生产者集群之间的竞争呈现“强者更强，弱者越弱”的马太效应。武广沿线已经形成“群雄并起”之势, 产业转移蛋糕面临被分薄的问题，衡阳亟需考虑新的战略战术。“武广”带给衡阳的危机是,在承接珠三角乃至港澳等地区的产业转移上,衡阳曾经由低廉的土地、水电和便利交通、紧靠广东等打造起来的“洼地优势”正慢慢消失。可以断言,很长一段时间,衡阳还需持续承接产业转移来发展自己，其中承接珠三角产业的数量多少和质量优劣，与中部地区合作力度的大小，将直接决定衡阳市未来的发展态势。为此，头脑清醒、战略得当、措施到位就显得尤为重要。
2.旅游业将受到冲击。作为衡阳支柱产业之一的旅游业会受到巨大冲击，港澳及珠三角的游客将可能大量分流。高铁既会带来大量客流，推动旅游业发展，也提出了如何延长游客在衡逗留时间的严峻命题，对衡阳的旅游产品和旅游品质提出了更高要求。只要把“武广”沿线城市的景点稍一盘点,就会发现衡阳旅游的确没有多少优势可言。郴州旅游景区(点)星罗棋布：灵气俊秀的“天下第十八福地”苏仙岭、国家地质公园飞天山、我国南方唯一对外开放的国际狩猎场五盖山、“动植物基因库”莽山国家森林公园、“江南内蒙”仰天湖高山草原……；更不用说湘潭的韶山、长沙的橘子洲头、岳阳的洞庭湖和岳阳楼、武汉的黄鹤楼等这些“武广”沿线的著名景点了。而反观衡阳,虽然有南岳衡山名闻中外，但富含文化内涵，真正叫得响、拿得出手的品牌景点的确不多。天生丽质已是让人羡慕,更让人感慨的是在高铁沿线，各地政府也不放过拉动内需、刺激消费的先机，极力比拼营销,欲借力“武广”再度做大做强。调查显示,对于追求生活质量的粤港澳居民,深入内地旅游已经是他们乘坐“武广”最想做的事情之一。由此观之,“武广”带给衡阳旅游的冲击决不可忽视。
3.各类要素加速流动，谨防衡阳成“高地”。“武广”高铁带给衡阳的危机除了产业转移和旅游方面的,其他方面的挑战还很多。比如，“武广”的通车，既有利提升衡阳的聚集效应，也可能随环境变化导致本地有限的人流、物流和资金流呈规模外流。“到长沙32分钟，到广州82分钟，衡阳将成为长沙的‘近郊’，广州的‘远郊’！今后，肯定会有越来越多的人住在衡阳，在长沙或广州工作，将导致衡阳的高端人才大量外流，势必影响衡阳经济发展。资料表明，高铁的开通将给武广沿线带来上千亿产业大转移，衡阳能从中分到多大的一块“蛋糕”,这关键取决于当地投资环境，尽管衡阳目前投资环境有了很大的改善，但是与沿海城市以及沿线城市相比一些方面还存在差距，这是“高铁时代”下衡阳面临的最主要挑战。
三、加快衡阳高铁经济发展的几点建议
武广客运专线的开通，使沿线城市经济社会发展进入了“高铁经济时代”。衡阳应更加主动、更大度地融入珠三角、武汉城市圈、长株潭城市群两小时经济圈，建议采取以下几方面措施：
1.优化经济环境，打造投资“洼地”。一方面要进一步优化衡阳投资环境，落实用工、税收、土地供给等优惠措施，规范行政许可和收费行为，切实降低投资、置业成本。加强城市基础设施建设，拉升城市骨架，加快武广新城的建设步伐，提高城市品味，完善城市服务功能。另一方面，要鼓励行业企业把握高铁经济契机，依托“一区两园”，使之成为对接央企和承接珠三角产业转移的大平台。通过加大产业园区建设和招商引资力度，加快传统优势产业和特色产业发展，加快建设现代产业体系，打造中部地区重要区域性综合制造业基地。大力发展现代服务业，分享人流、物流等要素流动带来的收益；以打造衡阳武广沿线交通物流中心为目标，发展现代物流服务业，加快场站、仓储设施等物流相关基础设施建设，培育一批有实力的骨干物流企业；充分发挥衡阳教育资源较为密集和人力资源质量相对较高的优势，通过培养和引进，积极发展高新技术、生产业、文化创意、电子商务等知识密集型产业，打造城市发展的行业品牌。
2.打造文化都市，进一步做强做大旅游产业。衡阳旅游如何适应“快旅时代”带来的变化，如何调整、提升旅游产品和旅游服务，应当成为旅游决策者和从业者的思考重点。从目前的情况看，高铁对南岳旅游产生的效应大，而对全市其他旅游景区的影响少。要着眼大旅游，规划大手笔，设计出精品、策划出亮点。充分挖掘衡阳历史文化内涵，推进城市品牌特色化，着力打响“人文都市”品牌，提高城市软实力和竞争力，伸延旅游产业链，把旅游与地方文化、民族风情、特色产品有机结合，形成新的旅游项目和产品。发挥南岳旅游龙头作用，全市其他旅游景区的开发利用，使旅游的整体效应充分发挥。
3.强化机遇意识，注重规划研究。便利的交通能带来人流、物流、资金流、信息流，对当地经济发展的作用是无可估量的。武广高速铁路开通后，衡阳作为武广经济带四大交通枢纽和中心城市之一，交通地位将进一步加强，衡阳东站将直接辐射衡阳、邵阳、永州全部，株洲南部三县（攸县、茶陵、炎陵）、娄底的双峰县、郴州的安仁县，大量的人流将为衡阳带来超强的人气，也将带来大量的物流，对衡阳的商贸发展、招商引资、房地产业、旅游业都将带来极大的推动作用。要充分认识高铁经济的重要意义，树立“一着领先，步步为先”的理念，既要看到武广客运专线开通的现实影响，也要前瞻全国“四纵四横”铁路快速客运通道运行后的重大机遇，加快“衡阳浦东”――武广新区的规划建设，打造新经济增长点，实现“双双百”的发展目标。
4.加快高铁配套设施建设和升级，营造良好的全新的发展空间。高铁站离原来中心城区较远，周边的配套设施等方面都存在不完善的现象。衡阳中心城区到高铁衡阳站之间，乘坐公交车需要1个小时；如到长沙下车后乘坐公交车也需50分钟才能到达市中心，这样实际到长沙需要耗时近3个小时，而乘坐湘高速和普通列车也只需要2个半小时，所需时间大致相同。各部门要加快建设步伐，尽早开通衡州大道、船山东路、内环路的建设，城市交通网络要主动对接高速铁路，做好公路客运、公交等交通的线路规划和站点设置，使之与高速铁路站点充分衔接，真正实现零换乘、零对接，高效分流高速铁路开通后的人流，使高铁的速度效应得以充分延伸。加快高铁车站周边的商业服务网和设施建设，提升高铁站点整体服务功能，使高铁的优势更充分发挥。
参考文献：
1.范.“高铁时代”衡阳新效应.衡阳日报.2010.5.24
2.刘伏英.“快旅”时代旅游消费需求变化研究――以武广高铁鄂湘粤地区为例.学术论坛.2010（2）
3.赵立华.城际高铁，区域合作的纽带.铁道经济研究，2009（12）
4.范典.“高铁时代”湖南衡阳发展面临的机遇和挑战.经济论坛，2010（2）
高级经济师范文4
竞聘一级教师演讲稿一
尊敬的各位领导、评委、老师上午好!
四年前，我曾勇敢的参与竞聘，但光荣的落聘了，今天再次参与竞聘，说心里话还是没有底。站在三尺讲台面向学生我可以侃侃而谈，然而在评委和老师面前演讲时，总感觉到有些慌乱，可我还是站在这里，因为我不想错过这次弥足珍贵的机会，对于此次竞聘我有以下几点想法。
首先努力提高对竞聘工作的认识：随着时代的发展，改革已经成为各行各业的主旋律，教育界当然也不例外，在对于教师职称晋级制度上有所改革，这是大势所趋。我本着把握人生每一次机会和锻炼提高的态度进行参评，不管竞聘结果如何，我都会积极面对，把今天作为下一次冲击的起点。
第二对几年来教学工作的一点小总结。13年教学生涯让我成长为一名合格的人民教师。
执教13年，没有显赫的战功，也没有骄人的业绩，只是在教育这块沃土上兢兢业业，默默耕耘，但在这13年里，我的收获却颇为丰富。学生对知识的渴望促进我专业知识不断丰富。教化学已有13个春秋，遇见过许多聪慧的学生，他们提出的问题都具有一定的价值令人深思，为了给他们一个满意的回答，需要我查阅大量的资料，与同行们切磋，而这个过程恰恰是我充实专业知识和不断提高自我的过程，让我的化学知识得以不断丰富。
同事们的帮助提高了我驾驭课堂的本领。想“上好一节课”仅仅有夯实的专业知识是远远不够的，还要讲究教法、学法、以及风格等等。97年刚毕业的我，只能就书本讲书本，课堂气氛不够活跃，教法不够灵活运用，语言不够风趣幽默。几年来通过领导和同事们的听课、点评、指引和悉心帮助，使得我掌握了一些备课和讲课的方法与小窍门，提高了驾驭课堂的本领，成长为一名年轻的骨干教师。
第三对今后工作的一些设想
教育前辈曾说过一句话“想让学生喜欢听你的课，首先得喜欢你这个人”。那时还不明白这句话的真谛，现在想想其实说的就是教师要有人格魅力，所以我要在以后的工作中完善自己的人格魅力。“教书育人，为人师表”这八个字囊括了都少含义。一个“表”字就已道出教师应该成为学生的楷模。人格魅力的影响是任何教科书、道德箴言和奖惩制度都无法替代的，想拥有完美的人格魅力就要在“德、才、学、识、貌”上下功夫，只有这几方面同时俱备了，才能构筑完美的人格大厦，培养出具有健全人格的学生。虽然我距离这个目标还很远，但是我会朝着这个方向不断努力，成为一名学生喜欢、家长尊重、领导放心的“好教师”。
做一个终身学习型的教师。化学是一门日新月异的学科，有关化学的高尖前沿科学层出不穷，课堂上的教学已不能满足学生的求知欲，为适应时代需要，我要尝试新的教学手段，运用计算机获取信息、整理信息，创建适合学生学习的网络平台，为学生提供课余学习时间，更好的利用信息技术为教学服务。
最后，在这里感谢各位领导，感谢各位评委，感谢所有支持过我帮助过我的同行们。无论竞聘结果如何，我都会端正态度积极面对。病魔没有把我打到，困难更不会把我吓住，在慢慢的为师路上，我会锐意探索，勇于创新，不求最好，只要更好。泰戈尔的一句诗将作为我毕生为只奋斗的座右铭“天空没有留下翅膀的痕迹，但我已认真飞过”。
竞聘一级教师演讲稿二
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
首先感谢领导、老师们的信任和支持，再次给我这个述职演讲的机会。在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层的竞聘，我希望继续担任学校中层职务，愿意进一步为大家做好服务工作。
多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还最大限度的满足老师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为老师服务，为学校的发展做出了一定的成绩。
我个人的思想品行、为人处事和工作能力，老师们是有目共睹的，我相信领导和老师们会对我有客观公正的评价。
我之所以再次竞聘学校中层职务：
一是基于我对学校中层的深刻认识。学校中层是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办，按照现行制度办，坚决执行校长室决议，不推诿不扯皮;要以绝大多数老师的正当利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，及时反映教师的心声和合理化的建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避免和减少矛盾。
二是基于对自己的清醒认识。我愿意继续为学校、为老师们服务。如果我能继续在中层岗位上工作，我一定积极进取，继续努力，为学校的发展做出自己的贡献，希望各位领导，老师们都能够支持我。
我觉得自己具有以下五方面的优势：
一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结老师，遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。
二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。有扎实的文字功底和过硬的业务素质。
二是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来，先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选，会很快进入角色，顺利地开展工作。
三是有较强的工作能力.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，诚实待人。在管理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任学校中层的工作。
四是办事细致周到，有计划、有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。
五是能确立服务意识，管理工作以服务教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩，先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉，对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。尤其是近三年来为老师们积累和保存了许多教育教学材料，对老师们评职称也有一定的帮助。
当然，由于个人能力有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急躁情绪，对待同事关心、体贴可能不够，或者出现一些言语上的差错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。
各位领导、老师，如果大家继续信任我，我将有信心、有决心做好学校中层工作，与大家共创美好的未来，迎接牛塘中学辉煌灿烂的明天。当然，如果我的工作不能得到大家的认可，我也将继续做好自己的教学工作，毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有能力的，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的，但我肯定会是最勤奋、最能为大家服务……我将尽最大的努力为各位领导、老师服务，最后我真心地希望各位投我一票!
谢谢大家!
竞聘一级教师演讲稿三
各位领导、各位老师：
上午好!
首先感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我镇教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对百花的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，再次竞聘教导主任这个职位。我自信有能力挑起这副重担。
再一次站在这里竞聘教导主任一职，不像一年之前那样紧张和不安，今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任，感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。
记得去年刚肩负组织重任时心里曾暗暗想过“你们选择我，可能会改变一个人，也可能会改变一所学校。”一年来，我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”，所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话，希望大家与我分享。
在教育工作已有xx个春秋，我幸福地与大家共同度过了xx得昨天与今天，更展望着能用自己的满腔热情为xx得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每当开学为了及早的安排好老师们的工作我总得几晚彻夜不眠，为了尽量照顾到每位老师的实际情况多少工作安排我改了又改，为了提高学校的教育教学管理水平我总是冥思苦想。虽然很多老师劝我“操劳容易使红颜老”，但我总是以笑了之，因为我无怨无悔我的追求，我的事业。一年里，我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力，惊喜于我们中年教师的砥柱中流，更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里，欣慰之心溢于言表，工作的苦与累能换来充实与憧憬，我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰，最美的花朵都盛开在悬崖边上，我愿与各位同仁锐意开拓，去迎接属于我们自己的太阳。
过去的成就已成为历史，今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔，困难常常会与我们不期而遇，我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距，我校的教育教学管理水平、科研意识，科研能力都亟待提高。每想至此，常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘，知我者，谓我心忧;不知我者，谓我何求。
为了我们共同的目标，我设想在以下三个方面继续努力。
1、克尽职守，诚信待人
在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天，学校教导工作则更需要人性化与人文化管理，因为教导工作常常与老师们的切身利益密切相关。因此在以后的工作中，我定将忧老师们之所忧，想老师们之所想，尽我所能为老师们营造和谐温馨的教学氛围，我也将尽全力克尽职守，努力在自己的岗位上竭诚为大家服务。
2、狠抓教学，保证质量
教学永远是学校工作的重中之重，质量更是我们百花兴旺的根基所在。所以狠抓教学教研工作是教导处的拳头任务。为此学校将有一系列的措施和方案会落实到位，以确保我校能朝着创省一流的目标奋进。
3、加强管理，提升品位
高级经济师范文5
XX同志在我队担任钻井技术员一职，注意自身学习，工作中不厌其精，时刻以一个技术人员的标准严格要求自己，不断探索创新，大胆推广新工艺以科技为先导，以踏实的工作作风为基础，一步一个脚印的做好每一天的工作，打好每一口井，为自己所钟爱的钻井事业辛勤的耕耘着。
钻井技术员即是设计的执行者，又是执行设计的监督者。在钻井施工过程中，他不仅带头认真执行设计，还让广大职工严格执行设计，严格按设计办事。每上一口新井，他要会认真搞好前期调研工作，认真分析每一口井周围的临井的各项资料，并作出各种比较，总结出适合本井施工的各项技术措施，做好钻井工程设计大表，制定施工预案，根据邻井资料分析对比，设计本井各项技术参数，各井段的施工要求，各层位的技术措施，并通过班前班后会传达到每位职工，让广大职工明白钻井设计在钻井施工中的重要性，并让他们从内心里自己感觉到安全快速施工的重要性，真正作到快速安全生产。
生产过程中，他从严把关，每天他都会认真检查井控工具，认真记录各项数据，认真做好各项工具的保养工作，做到井控工具的安全使用，一发现问题都会及时解决，使井队未出现过一次井控安全检查不合格的现象，真正做到钻井安全生产。他狠抓技术指令的执行力度，对于每一次的入井钻头和钻具，他都会仔细进行测量，并作好记录，取心工具的安装，他都会亲自安装到位，亲自盯着入井，取心作业定向时等关键时刻他都会亲自盯在钻台上，甚至亲自操作刹把，他都会制定好各项参数，并亲自己在钻台上盯住，遇到不好定向的井段，会一直在钻台上紧盯24小时，直到定向顺利实施，确保钻井生产顺利进行，他才会从钻台上下来去休息一会，他每次开交接班会时，他都会交待小班人员“不管什么时候，我的门是随时开着的，碰到情况及时去叫我”，他的这一翻话，让广大职工深深感动，广大青年职工都以他作为工作中的表率，认真做好每一项工作，为我队快速生产打下了良好的基础，他的这种工作态度，使我队未交过一口不合格井，未发生过一起责任工程事故，为井队生产经营和公司的可持续发展做出了应有贡献。
工作之余，他还不断提高自己的业务知识，经常翻看公司制订的《钻井工程技术实用读本》，从网上查看相关专业知识，来丰富和武装自己，在遇到自己不是很明白的问题时，都能及时向项目部及公司技术大队的专家请教，并将请教的知识，结合自己遇到的问题，客观运用到工作中，为钻井的快速安全施工奠定了良好的基础。作为井队的钻井技术员，他还不忘记时刻做好本队广大青年职工的培训工作，由于公司的快速发展，新员工人员较多，新工人的培训工作就显得更加重要，为了让这部分人员快速熔入到钻井工作中去，他挤出时间利用自己平时积累的知识，将自己做好的笔记出成试题，打印出来，让新员工作好理论知识的积累，也是对他们工作的检测，并且他还利用交接班时间，对于井队中常用的知识进行提问，让员工进行回答，让广大员工真正做到知识和实践的相结合，真正的提高了他的职业技能。工作中，他在钻台上时，遇到新员工提出的问题，他都会认真对他们进行解答，将自己的知识与他们进行分享，将枯燥的知识转换为现实工作中常用的实例，让他们感觉到钻井并不是枯燥的生活，让他们把钻井工作当成一种乐趣去做，提高广大新员工对钻井工作的积极性，为我队的安全平稳工作提供了坚实的保证。
工作几年来，他严格要求自己，踏实的工作，勇于实践、善于思考、乐于奉献，把自己的命运同公司的命运、油田的命运紧密地联系起来，公司是我的核心，作为井队技术人员，在工作中严格遵循公司技术部门的各项规章制度。他坚持干一行爱一行，坚持全心全意为人民服务，工作踏踏实实，任劳任怨，团结同志，爱护集体，爱岗敬业，克己奉公，受到领导和同事们的好评。
高级经济师范文6
企业环境会计报告是向信息使用者传递有关报告主体在环境责任、环境影响和环境业绩方面的信息载体。企业环境会计报告的目标是充分披露有关的环境会计信息，为各决策单位实施经济和环境决策提供帮助。环境会计应披露的信息主要有：环境成本、环境负债、与环境负债和成本相关的特定会计政策、报表中确认的环境负债和成本的性质、与某一实体和其所在行业相关的环境问题的类型等等。当然，随着环境会计体系的不断完善，其提供的信息也会不断丰富与发展。环境会计报告的目标可以从远期目标和近期目标来看。
1.远期目标：环境会计信息的利用者可以分为核心利害关系者和利害关系者两类。其中股东、消费者属于核心利害关系者，因为他们最有可能因企业环境保护支出减少了经济效益，而承担较低的收益率或较高的产品价格；而利害关系者理论上并无严格定义，范围可以无限扩大，主要包括企业的债权人、所在地区的居民、环境保护团体、政府机构和传媒等。因此，企业披露环境会计信息时，首先要把核心利害关系者的信息需求放在第一位，其次是那些对企业的环境保护行为特别关注的利害关系者，最后是那些只对自己的经济利益感兴趣的传统利害关系者。这里之所以把传统利害关系者排在最后，是因为对于传统的利害关系者来说，他们可以直接通过企业的财务报表或财务报告书来获取自己需要的信息。
2.近期目标：目前我国政府管理机构是企业环境信息的最主要的使用者，其次是投资者和金融机构。而我国目前社会公众的整体环境意识还比较薄弱，表达其环境看法的渠道尚未畅通，他们对环境信息的需求与利用相比之下显得次要一些。所以，我国目前环境会计信息核心利害关系者应包括政府管理机构、当前和潜在的投资者以及银行等金融机构债权人。企业披露环境信息首先要考虑他们的要求。在这种情况下，我国近期内企业环境会计信息披露的目标可以定义为：向政府管理机构、当前和潜在的投资者、债权人等环境利益关系人提供有关报告主体对其环境受托责任的履行情况和关于理智的投资、贷款以及其他决策有用的信息。对于那些充分了解企业经济活动以及这些活动产生的环境影响，且愿意勤奋研究这些信息的人士，这些信息必须是全面和完整的。
通过对企业环境会计报告理论与实务的不断完善，促使企业处理好经济发展与环境保护的关系、当前利益与长远利益的关系，实现环境资源的损耗与补偿的良性循环，达到经济效益、环境效益和社会效益的三者协调发展，最终实现自然和社会的和谐发展。
企业会计信息最重要的使用者就是投资者、尤其是上市公司，企业的表现能否达到投资者的满意程度关系到企业价值的增加。随着环境问题得到越来越多的重视，投资者对于一个企业能否长期发展的判断也越来越倾向于关注企业的环境表现，体现在会计方面就是企业是否对环境会计信息进行合理而透明的披露。对于其他利益相关者如社会公众、债权人只有了解了企业与环境有关的信息才能作出正确的投资决策，真正把握企业的偿债能力，从而作出正确的投资选择。要想实现企业长期健康的发展，实现经济的可持续性发展对与环境有关的信息进行披露是非常必要的。
环境报告所提供的信息包括，公司的所有环境战略、计划、内部资源分配、环境负债、环境业绩等。会计界一致认为，环境会计报告的特点是定量与定性相结合、价值量与自然量相结合、财务影响报告与非财务影响报告相结合的“三结合”。因而，企业参与披露环境信息的必要性主要有以下几个原因：
1.政府管理机构的强制要求。各国政府认识到环境问题的解决需要社会公众、尤其是企业的广泛参与，因而纷纷采取措施鼓励甚至强制企业向社会公开其环境行为。
2.树立良好的环保公众形象。企业为了获得好的公众形象并与政府保持良好的关系，同时也出于社会和环境的责任，逐步向社会公开其环境行为。
3.迫于公众或环保组织的压力。公众环境意识的增强、对企业的环境行为日渐关注，要求企业将其环境行为公开。
4.迫于投资者的压力。企业提供的环境信息报告有助于信息使用者尤其是利益关系人评估企业的环境受托责任、环境业绩、环境风险及环境风险管理情况，因此企业披露环境会计报告在弥补现行财务报告的不足、优化社会资源的配置以及支持社会的可持续发展方面发挥着巨大作用。
