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家中趣事范文1
看到这个题目，就让我想起了我的爸爸。
有一次，我和爸爸睡觉，正当我快睡着的时候，突然耳边传来一声"扑哧"的声音，一下子我的睡意全被吓跑了，接着一股恶臭散发出来，天哪，这跟臭豆腐没啥两样！"爸爸你放臭屁了！",哪有？只是放了个连环炮嘛！”爸爸漫不经心地说。他的话刚说完，那熟悉的声音又传来了，这回爸爸向前移动了几步，哈哈，这可能就是"反冲力"的原理吧。我赶紧逃离现场，免得被熏死！
我突然想起，以前在动物书上看到，有一种叫“黑鼬”的动物，它天生就是一个"放屁大王",这是因为当它碰到危险时，只要尾巴一翘，一个屁，再强的敌人也要退避三舍。对，就给爸爸取个“黑鼬”的绰号再好不过了！我把这个想法告诉了妈妈，妈妈举双手赞同。爸爸知道后，就说："这不是人们在劳动时喊的口号嘛，'嘿哟’、嘿哟'！”我和妈妈被爸爸的话笑得前仰后合，爸爸这个人真能狡辩！
其实，我也知道，爸爸放屁是正常的，因为人吃饭时，同时也吃下了空气，另外消化时食物发酵也会产生气体，通过消化道排出臭气，更何况我爸爸经常大口大口地吃饭呢，这就是我们家的趣事！
家中趣事范文2
趋势一，家装企业不当漏网鱼
2011年3月1日，国家统计局最新统计，2010年，互联网上网人数4.57亿人，其中宽带上网人数4.50亿人，互联网普及率达到34.3%。网络营销大势已至。据资料显示，家居装饰网络营销所需人员大量增加，2008年家居家装的投放比重为14.1%，网络广告投放力度大幅度提升。包括集美家居、华耐美家、蓝景丽家在2009年都加大了在网络推广方面的力度。清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明认为，家居装饰企业进行网站建设，通过网站推广，优化搜索引擎，利用网络营销服务代替传统营销渠道可以节约10%~20%的成本。但是家装企业具体的实际网络营销方式操作还需加强学习和落实。
趋势二：品牌金钥匙，开启成功之门
优秀的品牌给企业创造的超额利润是巨大的，青岛双星鞋与美国耐克鞋的制造成本只差3～5美分，然而两者的市场价格相差了整整5倍，这就是品牌的力量。而家装行业一直打得都是价格持久战，比拼到底哪家价格最低，常常到到最后两败俱伤。清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明提示，随着消费者观念的转变，消费者对品牌的要求更胜于价格的要求，品牌在消费者心中已经成为一种保障，品牌就象征着品质和售后，有了知名的品牌，企业才能够屹立于不败之地商品价格的增值点将主要依靠品牌建设，家装企业需要快速找到适合自己品牌成长的金钥匙，开启自己的品牌之门。
趋势三：体验式营销，试过忘不了
宜家的“体验式营销”，如今已经成为许多家居企业学习和效仿的对象。宜家告诉了人们这样一个最简单的道理：如果没有试用过，消费者怎么晓得自己是否喜欢，又怎么可能让他们轻易掏出钱来呢？清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明指出，加装企业开设独显品牌文化的家居体验馆和生活馆，并将商场店面、展厅布置成模拟的家居馆，将产品融入其中，能够使消费者在参观时感同身受，了解产品的功能，体验产品带来的舒适感，从而促进消费者的购买需求。在感性至上的体验式营销里，消费者才是主角。
趋势四：跨界合作，狼爱上羊
家居跨界合作共赢已成为不少企业的一个新的方向。2009年欧派厨柜、东鹏陶瓷、美的家庭中央空调等六大品牌联袂组成“冠军联盟”，为消费者带来了一站式整体家装系列产品的优惠套餐。《风声》电影上映的同时，东易日盛与华谊兄弟联手，共同出击，利用广告资源的互换，形成宣传联盟。清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明认为，跨界合作对于一个品牌最大的益处是让原本互不相干甚至矛盾、对立的元素，相互渗透相互融会，从而产生新的营销亮点。跨界联盟为消费者提供的是一揽子家装家居解决方案，联盟内的各个品牌之间互相提供了信誉保证。家装营销的未来，将会上演更多“狼爱上羊”的故事。
趋势五：营销下沉 淘宝二三线城市
随着中国改革开放的政策不断深化，国家加大对二三线城市的经济辅助资金和项目技术支持，二三线城市成各企业新的掘金据点，也为家装行业提供了全新契机。清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明指出，企业以一线城市为据点，加强对于二三线城市的深度开发，是家装行业提高效益的新的增长点。需要注意的是，二三线城市和一线城市的营销生态有一定差别，不能拿一线城市营销模型直接套用在二三线城市，首先找准二、三级城市消费者状态，从实际需求出发，根据具体情况作出调整。
趋势六：绿色营销，打响健康保卫战
哥本哈根全球气候变化会议后，人们对环境问题有了更加深入的认识和意识。以环保、低碳、责任、健康为核心的“绿色营销”逐渐成为各行各业营销的重要一点。所以无论是家装行业还是其他行业都要导入绿色营销的概念，但不要夸夸其谈，打着“绿色营销”的大旗欺骗消费者，最后的结局一定是死神的召唤。清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明提示，家装企业要负责任地向消费者推荐和指导采用环保、健康的材料；在施工中采用更科学环保的施工技术；在设计中充分考量消费者的居住健康性，在通风换气、科学采光、防止噪音污染等方面加以优化。
趋势七：流行营销，时尚元素助推剂
“时尚”是当下社会霸气十足的主角，消费者挑选衣服的时候会考虑今年流行的款式和颜色，发型走最近发型流行的趋势。在生活的很多方面时尚流行元素是影响消费者购买的主要原因。“流行营销”让服装业和美发业变的富有生机，流行营销蜂蜜正逐渐向其他行业蔓延。清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明提示，“流行营销”是一种新的营销概念，家装企业结合时下潮流，时尚风对工艺、材质等的影响，把握住消费者对时尚的消费心理，为家装设计注入新的创意和兴奋点。但是，并不是每个“时尚点”都适合家装行业，企业要结合自己的品牌特点，慎重引入。
趋势八：娱乐营销，润物细无声
前段时间上映的爱情大片《将爱情进行到底》让很多人对爱情有了更多的感触。不知道你在欣赏影片的时候有没有注意到“元洲装饰”几个大字。元洲装饰继去年在《杜拉拉升职记》中初现荧屏，今年与《将爱》合作，又在大荧幕上玄了一把。这便是人们熟知的“植入式营销”，也叫娱乐营销。清华大学总裁办网络营销专家、知名讲师刘东明指出，把自己的产品作为影片中的一个元素而存在，润物无声，恰如其氛的出现在故事情节中，不但能丰富影片的内容，也能为自己的产品带来出头露脸的机会。元洲装饰就是一个成功的案例。但是如果产品生硬的植入，毫无出现的价值，不但影片招骂。也会给品牌美誉度带来负面影响。
趋势九：设计师自我营销，带动品牌提升
2010年，科宝博洛尼举行了一场非诚勿“装”的主题活动，由八个待装修业主对依次出场的设计师进行选择，设计师不仅要展示自己设计的代表作，还有回答业主各种问题。最后，业主挑走了中意的设计师，对于设计师来说，这就是一个自我营销过程。过去，“重材质、价格，轻设计”的观念让很多家装企业失去优秀的家装设计师，越来越无法满足消费者对家装设计越来越高的要求。DM互动营销中心指出，在家装公司里，设计师与业主之间夹着客户经理一类人，由客户经理等把业主的想法转达给设计师，设计师和业主的选择权不大，促使设计方案修改时间无线拉长，设计师自感才智得不到充分施展，很容易导致设计师和客户的流失。博洛尼让设计师和业主面对面的沟通，设计师、业主和家装公司都获得了利益，可谓一箭三雕。
家中趣事范文3
新中式家具不是现代的中式家具，现代中式家具的起步已有十多年的历史。起初是商家为在市场中突出产品的个性，增强市场竞争力而有意或免意推出的仿制明清家具的产品，在这样的时代背景下，新中式家具被提出。新中式家具应该是一种概念设计，是在中国传统美学规范之下，运用现代的材质及工艺，演绎传统中国文化的精髓，使家具散发出中国气息，又不失典雅、端庄的品格，同时也具有明显的现代特征，新中式家具应该符合其特定的功能性要求，又可以极大限度地展示出设计师的个人素质与情趣。我认为，这样的家具作品可以称之为新中式家具。新中式家具应包含两方面的基本内容：一是中国传统家具的文化意义在当前时代背景下的演绎；二是对中国当代文化情况充分理解基础上的当代设计。它是在当今时代下，以现代全球化趋势的文化背景作为审美情趣的参照，既区别于传统和当代风格，具有典型中国文化特色，又有广泛适应性的新概念家具设计。
关键词：
新中式家具 明式家具 北欧家具 中国传统美学
一、延续中国传统美学、吸收西方设计精髓
家具设计具有很强的民族性，即使时代变迁，不同地区的家具设计风格仍可以轻易鉴别出来。北欧家具以简约著称，而明式家具同样以简闻名，造型精简、选材优良、工艺精湛、装饰得体，这些设计思想来源于儒家思想、道家思想、禅宗美学这些浓重的文化底蕴。不管是具有古典韵味的明式家具，还是时尚舒适的北欧家具，都能让人感受到简约之美，它们的共同点是能够用简洁的形彰显深刻的神，将家具的神表现得淋漓尽致，这种神，是北欧的民族文化，也是中国的传统民族文化。
中国传统美学体系博大精深，影响最大的是儒家美学、道家美学和禅宗美学，三者共同构成了历代文人追求的精神世界和艺术精髓，影响了传统的中国艺术思想和审美情趣。明式家具是人们对中国家具印象，明式家具能够在世界上得到广泛认同源自其内涵：设计巧妙、榫卯精绝、结构科学、用材讲究、造型独特、比例适当。在西方设计界流行一句话：若没有中国元素，就没有贵气。中国有着丰富的文化遗产和深厚的历史底蕴，将这些室贵的资源运用到中国当代家具的设计上将有着重要的意义，这里，我们应该学习北欧设计的民族性，将我国传统文化思想融合到当代家具设计中，我们中国的家具设计师在先天上就有无比优越的条件因为我们有几千年的历史留给我们的丰富文化积淀，我们应该充分利用民族文化，探索新中式家具。
而北欧斯堪的纳维亚的美体现在实用性强，造型简单，丰富的功能和创新，这样的设计理念现在仍在继续。今天的斯堪的纳维亚设计凭借其深厚的技术为根本，辅以现代的人性化功能主义的方法，通过高科技手段，生产家具产品。将材料和情感的设计问题进行深刻和具有感染力的演绎。人性化的设计理念被北欧设计师表达得淋漓尽致，许多北欧的家具设计师在设计时都引入了人机工程学这一概念，使北欧家具更舒适。北欧功能主义在设计过程中，使我们认识到，考虑家具的特点，形状，结构和材料等关系，对提高家具品质、审美和实用方面的重要性。新中式家具应该学习北欧风格的思想、内涵，而不是单纯地模仿其外形，学习北欧设计的精髓，找到支撑我们家具设计的思想。
1.新中式家具的创新性
家具设计的关键体现在“新”，这种新颖性与一般意义上的家具设计的家具区别在于，更加强调家具的原创意识。新中式家具虽然要从明清家具中吸取养分，但依然被视为一种新型家具的概念设计，应放在原创的视角去定位它的设计目标。在文化与环境方面，应将传统文化运用到现代的设计语言环境中来，使得家具具有传统文化精神的同时，还能够体现出时代性、独创性和新鲜感。这就需要对如何将传统文化更好地融入到现代社会的环境中来加以深入探讨。探讨的对象既包括古典家具，也包括今天的使用者与现代设计语言。
2.新中式家具的功能性
家具是建筑与人之间的媒介，在空间与人之间形成一种过渡，使室内适宜人的生活，室内会因家具功能不同而用途不同。功能是家具的首要因素，没有功能无从谈家具。对一件具体的家具而言，功能是因，外形是果。随着我们生活质量的提高，现代人对家具功能需求将会越来越广，越来越多。功能设计是在工业革命后产生的，随着工业革命的发展，功能主义的思想逐渐融入到设计师的血脉之中。任何一件家具都是为了一定的功能而设计的。因此功能构成了家具的中心环节，是推动家具发展的动力。在进行家具设计时，首先应从功能的角度出发，对设计对象进行分析，由此来决定材料结构和外观形式。
家具的功能设计我认为应该由两部分组成：一是物质功能设计，二是精神功能设计。物质功能设计指家具作为物质产品，首先以功能为主，科学分析人、家具、环境的关系，符合人机工程学，考虑搬运、堆放、折叠、拆装等；精神功能设计方面，把家具作为一种文化产品，考虑审美的艺术功能。需要分析使用者的生活特性、文化特性和社会特性。比如现代人对家具的精神功能的需求倾向于追求简洁质朴，重视质感、肌理和色彩，追求自然。总之，在家具深化设计的过程中，家具的艺术性也随之而产生。
结合当代，可以发现，与明朝时期相比，我们的生活方式已经发生了改变，家具的设计应当适合当代人的生活方式与使用习惯，做到与时俱进。关注现代人的生活方式，研究他们的心理需求。因此，在家具设计时，我们可以学习北欧的设计理念、设计宗旨、明椅的榫卯结构、优美形态等设计元素，设计出既有中国元素家具造型特征又使现代人使用舒适的新中式家具。
3.新中式家具的舒适性
舒适性是设计价值的体现。要设计出舒适的家具就必须符合人机工程学的原理，并对生活有细致的观察、体验和分析。北欧家具能被全世界广泛接受很大原因是因为其舒适性。而明式家具多采用硬质木材，为了追求庄重的视觉效果，多运用直线、直角，导致了当家具与人体接触时舒适度不理想，这也是现代人对中式家具不感兴趣的原因之一。
新中式家具应该学习北欧家具的舒适性，即家具的设计必须引入人机工程学这一概念。现代人经过一天的紧张工作，在回到家后需要得到放松。方便、舒适是新中式家具必须满足的。人机工程学是舒适性的必要条件，家具的设计需要严格按照人机工程学的数据来进行设计。
4.新中式家具的时尚性
新中式家具的设计应该适应当代的建筑风格与室内装饰，具有时代性，传统的中式家具已经很难与现今的建筑外观与室内环境和谐搭配，中式家具变得可以令人尊敬，但无法令人亲近。
因此，新中式家具的设计需要具有时尚型，时尚是时代的体现，时尚是人的追求，家具的时尚对于实用来说虽然次序在后，但绝非可以厚此薄彼。时尚还与潮流有关，家具设计既要有文化内涵，也要把握设计思潮和流行趋势，潮流之所以能够成为潮流是因为它反映了强烈的时代特征，而时代特性具有文化的属性。
5.新中式家具的朴素性
原木、原质、原味的新自然主义，躲避都市的喧哗，亲近自然，置身于山水田园，是人类最朴素、最本质的想法。因此，与未经修饰、雕琢的植物亲近，享受原始的、粗糙的、自然的美。各种原木、水草、藤编、亚麻等材料可以成为制作家具的良好素材，产生素面朝天的感觉。这种简约、朴素的风格更具现代感。
二、中国传统元素结合北欧设计理念
新中式家具应该是简约的家具，简约的家具设计可以让人们更好地放松身心，无论是在明清时期还是当今社会。简约设计不等同于设计构思简单，而是把错综复杂的设计构思，用简单的元素表现出来，抛开一切浮华，带领观赏者走进设计师想表现的一个返璞归真的世界。这种设计不仅仅可以让使用者从科学的结构设计得到舒适的使用体验，还能让观赏者分别从视觉角度和心灵角度，感受到全身心的放松。我们的设计应该体现我们内心的东西，借鉴明式家具和北欧家具的简约主义，不是对其外形的模仿，而是要将中华文明的神融入我们现在的设计中，使设计回归本真，让家具更纯粹，更具有人情味（如图1）。
本套作品从休闲家具入手，注重表达休闲与舒适，设计环节吸收了中国传统家具的榫卯结构和北欧家具的曲线之美和原木韵味，注重材巧工美，遵循顺物自然，坚持以人为本的设计原则。用明式家具的设计思想，以线造型，讲究线条的流畅，形神兼备、刚柔并济，注重线形、结构的留白，以表达空灵、含蓄的心境，同时也符合时尚潮流，看上去又不乏古典韵味，很好地满足当代人的精神需求，适应都市人的生活方式。在设计时，力求走出一条运用现代设计手法演绎传统明式家具韵味和北欧家具精神的道路，使这套休闲家具焕发出生命力。
研究北欧家具的舒适使用体验原因后，我在设计上也注重了家具与人机工程学的结合，除了查阅大量的数据资料也进行了真人、真家具的测量，力求让每件家具的尺寸、比例符合人体的结构，符合人的使用习惯。
躺椅的造型上注重人体结构与流线线条的关系，躺椅的坐面、靠背之间的关系都很和谐，可以感受躺椅的曲线美、人性化与实用性。线条造型好似写意的书法处处散发着情趣，舒缓灵动的曲线令审美的视线在不断跳跃，以及木材肌理充满质感的艺术效果，不仅是休憩的角落，也满足了人们追求宁静的心理需求（如图2）。
躺椅边桌的桌面设计与传统臭面的不同之处在于我将桌面的两端做了削薄的处理，桌面中间最厚处达到60毫米，两端10毫米，这种薄厚对比使整个边桌配在躺椅旁边没有了笨拙的感觉，主次分明，轻灵活力。桌面三角形的卯利用数控成型技术，再与桌腿三角形的榫头相连，这是只有运用现代数控加工技术才能做出的三角形榫头（如图3）。
低柜设计以线造型，注重各抽屉间留白，以表达空灵、含蓄的心境，抽屉的设计没有布满整个低柜，有透气的感觉，避免笨重、沉闷的印象，同时又具有了架的功能，柜、架结合是低柜设计的创新之处（如图4）。
1.单纯的原木韵味
道家美学崇尚自然、赞美自然，追求自然质朴的美、含蓄素雅的美，螂椅休闲家具设计既有中庸、仁和的儒家思想，也有和谐自然的道家思想。明式家具在制作时充分显示木材的自然纹理和天然色泽，不加油漆涂饰，表面处理用打蜡的保养方式。本套作品也采用了明式的表面处理工艺，选用天然的木蜡油涂于巴西花梨木上，与传统漆膜在外观上截然不同，这种木蜡油与现在家具市场普遍使用的聚酯漆相比，不仅绿色环保，而且表两开放式的纺理效果便于使用者更好的感受木材真实的纹理和触感，让使用者在与这套家具亲密接触的瞬间，感受自然、简约的惬意（如图5）。
2.仿生设计
本套作品螂椅休闲家具系列设计灵感来源于自然界中螳螂的形态，展生命之动感，传万物之灵趣，使家具富有情感。躺椅、吧椅的腿部弯曲弧度参考了自然界中螳螂的腿部形态，三角形的截面设计也是根据螳螂腿部三角形截面而来，打破传统家具的形态，使之散发活力，同时，这种三角形的截面只有利用现代数控铣雕机才能完成。（如图6）
3.设计细节
躺椅、吧椅的腿部形态模拟螳螂的腿部形态，利用木材可雕刻的特性，将所有零件的截面设计为三角形，区别传统木质家具圆形、方形的截面；零件间接触点加强的三角形截面设计（如图7），装配感强，加强零件间的接触面积，提高强度，同时也增加了家具细节与观赏趣味，在数控成形后手工组装环节可以降低给榫头打孔的误差，为本次设计的创新点，在明式家具榫卯种类基础上又增加了新的形式（如图8）。
4.生产工艺――计算机辅助设计与数控铣雕技术
与传统的手工艺制作不同，本套作品设计上运用solldworks加建立模型，再通过数控铣雕机来实现形态，（如图9）与传统的木匠手工制作相比，大大提高了家具的生产效率，同时使零件的形态更规矩、精准，也节约了人力成本，我认为这也是未来中国高端家具的发展趋势（如图10）。
5.深化设计有待改进之处
因人力、资源、时间等因素的限制，在研究的过程中，仍有欠缺周详之处。由于笔者的能力和知识范围所限，对许多问题的考虑尚显稚嫩。为了追求空灵的感觉和展示效果，部分零件的设计尺寸较纤细，在深化设计中需做适当调整。因为在数控铣雕机按设计尺寸加工成型后又经过人工打磨抛光处理，导致零件体积的损失，在下次的计算机辅助设计时应予以充分考虑（如图11）。
家中趣事范文4
去年暑假，我和爸爸、妈妈约好了，准备举办一次“家庭智力比赛”。
(白云飘飘网网整理)
暑假到了，举办比赛那天，我首先学着电视上主持人的样子，走到台上，清了清嗓子说：“现在，我宣布，家庭智力比赛正式开始。首先，我们请红方妈妈回答问题：什么叫文言文？请举一个例子。”妈妈听了，想了一会儿说：“文言文指事中有人，人中有情，情中寓理的诗词，例如《学弈》这篇叙事的古文，告诉我们做学问或做任何事情，都要专心致志，否则，将一事无成。”我不禁鼓起了掌，说：“回答正确，给红方加十分。”说完，便转过身在黑板上红字红棉写了个“加10”，“下面请蓝方爸爸作题：两只鹅同时放进冰箱里，一小时后，一只死了一只却还活得好好的，这是为什么？”“嗯，这个嘛……”我见爸爸答不上，就揭晓了谜底：“因为那只鹅不是一般的鹅，它是南极的主人—企鹅，给蓝方减十分！下面是笑话比赛，无论说什么笑话都可以，只要把婆婆逗乐，就可以得到加分！”话音刚落，妈妈便高高举起了手说：“从前有个笑话大王，一次，他误闯了一户人家，被人逮着了，那人听他说他就那个远近闻名的笑话大王时，便要求他说一个字，把他逗笑，笑话大王不假思索地说了一个屁字，那人不懂什么意思，笑话大王说：‘放也由你，不放也由你。’”我听了，忍不住笑了起来，就连妈妈的对手爸爸也笑了起来……
家中趣事范文5
2013年12月，就在英国首相卡梅伦高调飞往成都吃火锅的同时，他同时收获的是一笔价值4500万英镑有关猪的合同。
根据中英两国达成的协议，英国将向中国出口4500万英镑猪和种猪。
英国猪在中国早就广为人知。今天，在中国几乎占据统治地位的大白猪，又名约克夏猪，即来自英国约克夏郡，是我国引进的主要外国猪种。
中国是世界最大的猪肉生产国，也是最大的猪肉消费国，而且有着世界上最为丰富的地方猪种。问题是，和英国产大白猪瘦肉多、出栏率高、生长周期短等经济效益明显的特征不同，大多瘦肉率偏低、出栏时间偏长，故而在市场上深受冷落。
一些中国地方特色猪种濒临灭绝。
2013年5月，本刊曾刊发《种危机》系列报道，披露中国地方猪种的存续与开发面临严峻窘境，引发广泛关注。由此发酵，有关“今天的东坡肉还是以前的东坡肉吗？哪种猪肉最适合做回锅肉？”等关系民生的话题争辩至今。
不仅只是猪种面临存续危机，与老百姓关系密切的马、牛、羊、鸡、狗等禽畜也面临类似的状况。
六年调查摸清家底
在中国，全国畜牧总站（国家农业部直属事业单位）承担畜禽品种资源的保护与利用管理职责。
2005年底，《畜牧法》颁布实施。其第二章规定了“畜禽遗传资源保护”的原则及相应的制度安排。随后，《畜禽遗传资源保种场保护区和基因库管理办法》等配套法规也先后颁布。
《畜牧法》规定，国家建立畜禽遗传资源保护制度，并在国务院畜牧兽医行政主管部门设立由专业人员组成的国家畜禽遗传资源委员会。该委员会的办公室就设在全国畜牧总站。
全国畜牧总站畜禽资源处处长杨红杰向《望东方周刊》介绍说，国家畜禽遗传资源委员会于2007年4月由原国家畜禽遗传资源管理委员会更名而来，分设猪、家禽、牛马驼、羊、蜜蜂和其他畜禽等6个专业委员会。 2006年，农业部成立“全国畜禽遗传资源调查领导小组”和“全国畜禽遗传资源调查技术专家组”，第二次全国畜禽遗传资源调查工作启动。 这是1949年以来第二次全国性的资源调查，时间跨度自2006年启动一直延续到2012年。第一次全国性的畜禽遗传资源调查还是在60余年前。
这一调查共约6900多人参与，中央及地方财政资金投入4500多万元，共调查了1200多个畜禽品种（资源），撰写调查报告2150份，拍摄畜禽品种照片21300幅。作为此次调查成果之一的《中国畜禽遗传资源志》共分七卷―《猪志》《羊志》《牛志》《蜜蜂志》《马驴驼志》《家禽志》《特种畜禽志》，共530多万字。
濒危数量显著增加
为什么要保护畜禽遗传资源？
比如，隆冬时节街头巷尾的羊肉受到老百姓的喜爱，但我国羊肉产量是否能保证国内需求？上个世纪70年代时，原产山东、河南等地的小尾寒羊高个、繁殖率高，但觅食能力不强，加上当时羊肉消费有限，使得小尾寒羊一度濒临灭绝。改革开放以后，随着羊肉需求量的大幅提升，小尾寒羊优势显现出来，以至于前几年全国各地都在饲养小尾寒羊。“试想，如果70年代不注意保护小尾寒羊，估计现在就不能满足市场需要了。”杨红杰说。
不同畜禽品种在药物等科学试验中有特殊价值。海南五指山猪有着突出的高度近交特点。五指山猪性成熟较早，当地饲养户用的小公猪它的母亲，即便如此高度近交，换作其他品种可能容易退化，但五指山猪不会。同时，五指山猪有数十项生理指标与人类项目数值近似，故而是实验动物的理想选择，是人类科学、医学实验动物的理想模型。
再比如重庆荣昌猪，其全白个体伴随耳聋，有助于科学家找到导致先天性耳聋的基因并展开研究。此外，还有很多地方畜禽品种和民族、地方文化风俗有着密切关系，比如青藏高原的藏猪、牦牛，以及东北鄂伦春族的鄂伦春马，无一不是其民族特性的重要组成部分。
在第二次全国畜禽遗传资源调查中，发现了一批新的畜禽地方品种，同时也发现濒危地方品种显著增加。此次调查发现、鉴定的地方品种包括在西南偏僻山区发现了高黎贡山猪、瓢鸡等，同时，对一些原有的地方品种，如太湖猪、黄淮海黑猪等进行了拆分。据此，《中国畜禽遗传资源志》共收录地方畜禽品种达500多个，比《中国家畜家禽品种志》记载的品种增加了一倍多。
但是，调查发现，与第一次畜禽遗传资源调查相比，濒危、濒临灭绝的地方品种数量显著增加，有15个地方品种本次调查中没有发现，初步判断已灭绝。
“今后可能不会再进行大规模的畜禽资源调查了。”杨红杰介绍，国家畜禽遗传资源委员会正考虑推动建立动态的畜禽遗传资源数据库，即时更新。
保种要着眼市场
在畜禽遗传资源保护与开发利用的问题上，第二次全国畜禽遗传资源调查发现山麻鸭、绍鸭、豁眼鹅等品种经过保护和选育，生产性能显著提高，产蛋量世界领先；经过选育的辽宁绒山羊产绒量提高近1倍。同时，运用现代育种技术，以地方品种为基本素材，培育了京海黄鸡、夏南牛、巴美肉羊等畜禽新品种、配套系。成功利用矮小基因育种，实现父母代种鸡节粮15%?20%，长毛兔新品种的产毛性能居国际领先水平，并实现了自我供种。
十一五期间，我国各地共建设79个猪保种场、3个基因库，在全国范围内划定了37个地方猪种保护区。这其中，包括宁乡猪、荣昌猪和藏猪等3个国家级保护区，以及太湖猪、、黄淮海黑猪等猪遗传资源保种场35个。
“保种，谁来保？基本上都是国家级畜禽遗传资源保护基因库来保。”杨红杰介绍，因为经济效益低下，无论是养殖户还是企业均不会有动力饲养地方猪种，必须由国家出钱建立保种场。
杨红杰介绍，畜禽类的保种，和大熊猫、金丝猴等珍稀野生动物保护有着明显不同。保护野生动物是保护生物的多样性，保证物种的存在；而畜禽保种是根据开发、利用需要进行保护。“利用是最关键、最核心的点。”杨红杰说，如果某一地方品种现在和今后都不会被利用，那保护也就没有意义和价值。
所谓国家保种其实就是为养殖企业提供保种补贴。据杨红杰介绍，以地方猪保种为例，每个保种场一年拿到的保种补贴约在三十万元左右。这对主要承担保种场任务的养殖企业来说，吸引力并不大，但保种场如果得到全国畜牧总站的认定，这对企业的市场推广就有了价值。
保种，需要保多少？以猪为例，至少要保六个家族十二头公猪、两百头母猪，这是最少的保种数目。照此规模，如果光以国家保种补贴来支撑，显然远远不够。比地方猪保种更为艰难的是牛、羊的保种。杨红杰介绍，牛、羊保种场大多建在偏僻的山沟之中，经济效益尚且远不如猪，一年几十万元的保种补贴无异于杯水车薪。
一直以来，国家努力推动畜禽品种的标准化建设。杨红杰介绍，农业部、全国畜牧总站和国家标准化管理委员会正努力协作积极推出地方猪标准。比如什么是宁乡猪？必须从体型外貌、繁殖率、生长周期等多个方面，均有明确的技术指标予以界定。地方猪标准的确立，在规范化保种的同时，也被赋予可能有助于市场开发的期待。
家中趣事范文6
关键词：教师绩效工资 绩效评价 价值取向
建国以来，我国进行过四次重大的工资制度改革。但一直以来义务教育阶段教师工资仍偏低，有些地区教师甚至连正常的生活都无法得到保障。在2006年进行的工资制度改革中实行了岗位绩效工资，主要包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴，岗位工资和薪级工资在改革之初就已实施，但绩效工资部分迟迟没有动静。绩效工资无法正常实施影响了教师的工作积极性，无法刺激教师的内在动力，无法引导教师自觉提升自身素质，影响了义务教育的教育教学质量。
为了遏制情况恶化，就需要打破平均主义的工资制度，要多劳多得、优绩优酬，增加教师收入、适当拉开差距，吸引优秀人才长期从教，终身从教。2008年12月底，国务院常务会议审议并通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，决定自2009年1月1日起。在全国义务教育学校实施绩效工资，并且指出和当地公务员平均工资相比，义务教育阶段教师平均工资不能低于前者。绩效工资总量的70％和30％分别为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资与当地经济发展水平、物价水平及教师的工作岗位职责相联系，在绩效评价的基础上，只要履行了岗位职责、完成学校教学任务的教师，可全额发放。奖励性绩效工资要体现工作量和实际贡献。需要根据绩效评价的结果，对有突出贡献的教师。根据不同评价等级决定其分配。
可见，无论是基础性绩效工资还是奖励性绩效工资都需要建立在绩效评价的基础上，绩效评价决定了如何确定绩效工资发放的等级，是绩效工资分配的主要根据。但是应该树立什么样的价值观才能保证义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价能如实地反映教师的工作表现和实际贡献呢?这直接关系到绩效评价的目的、主体、方法等，是绩效评价活动的核心，因此有必要对此进行探讨。
一、公平与效率相结合，注重公平
公平与效率两者的关系在不同的时生了多次变化，对于两者的关系学者们也都有自己的见解，但是研究公平与效率都需要了解其内涵。公平就是社会建立一套科学的制度，使之公正地对待一定范围内的个人和团体，在这个范围内的个人和团体都享有作为公民应有的基本权利，享有与地位、能力、贡献相对应的其他权利，这里所说的公平并不是完全的平均，完全的平均不是公平。效率就是单位生产要素在单位时间内投入的产出。
义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价强调以教师的工作实绩和贡献为依据，不以职称、学历为依据，前面提到了公平并不是完全的平均分配，每个人做了什么工作，有什么贡献，应从质量和数量方面进行评价，多劳多得，优绩优酬。评价结果只要达到合格，即履行了岗位职责，达到了学校对教育教学的要求，教师就可以获得基础性绩效工资，体现了内部的公平。但如果只要合格的教师都领取同样的报酬就又形成了平均分配的局面，所以绩效工资实施中的绩效评价提出对班主任、一线教师和骨干教师倾斜，对有突出贡献的教师按一定的比例发放奖励性绩效工资，其只占绩效工资总额的30％，要适当拉开教师间收入差距，这对激励教师是有利的。只注重公平会降低教师积极性，安于现状；只强调效率，教师在恶性竞争的环境中就不能共同学习与进步。义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价将公平理念融入各个环节，同时注重公平与效率相结合，找到两者的最佳结合点，使之呈现出最佳的状态。
二、注重教师专业发展
传统教师绩效评价只重视奖惩，只是由学校领导根据一定的评价标准给老师排排队，其结果只作为发放奖金、晋升等依据。开展奖惩性的绩效评价，教师一味对照评价标准考虑如何能得到较高的分数，重视数量。忽视质量，忽视了学习知识及提高教育教学技能，容易造成教师间的恶性竞争，带给教师沉重的心理压力。
义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价将教育教学研究工作、教师专业发展列入评价内容，除了要评价教师的师德、知识和技能外，还要强调评价教师参与教学研究的情况及教师提升教育素质，扩展专业知识的情况，引导教师意识到学习是终身的、可持续的。随着时代的发展，要不断主动更新教育观念，自觉更新专业知识、教育基础知识，利用现代科学的教育教学方法，发现教学实践中的问题，尝试运用所学分析问题、解决问题，在这个过程中实现自我反思、自我提高。
义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价除了作为教师聘用、晋升、绩效工资发放的依据外，同时也是为了帮助和指导教师不断改善自身，促进教师的专业发展。它改变了以前单一的以甄选、奖惩为导向的绩效评价，不只是划分等级、评定分数，强调采用定性的方法，以评语或语言描述的方式反映教师的优势和缺陷，使每个参与评价的教师通过绩效评价认清自己与其他教师的差距，找到自己的优势和缺陷。教师只有获取了这样的信息，促使其反思教育教学工作，才会从内心深处发现提升自身素质的重要性，为长期从教、终身从教积累资本。
三、以人为本，尊重教师的主体地位
教师是教学活动的主体，决定着学校的教育教学质量高低，学校要进行正常的教育教学活动不能离开教师。学校过去对教师的管理只是目标管理，是静态的控制，对教师的注意关心比较少。学校没有意识到教师不只是“经济人”，同样也是“自我实现的人”，教师的需求并不仅仅局限于物质层面，同样也包括精神层面，学校忽视了了解教师内心的真正需求。当前学校亟待强化这种观念，也就是以人为本的观念。义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价强调以人为本，以人为中心，教师是学校的主体，尊重教师，满足教师需求，营造和谐的评价环境，调动教师的主动性、创造性，以促进教师可持续的专业发展为最终目的。
(一)教师是绩效评价的主体
过去的教师绩效评价，学校管理人员或专业评价人员根据评价标准对教师开展评价活动，教师作为评价对象只能被动接受。义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价以教师为绩效评价的主体，教师不再只是评价对象，同时还是评价主体。其他评价主体当然能够反映教师的工作表现，但属于外在的刺激，而且对于不熟悉的教师主观判断居多。教师作为绩效评价的主体是从其内在刺激出发，教师与其他评价主体相比更了解自己，能提供全面的、最新的信息，从而能更深入地评价自己、反思自己，发现其与其他教师的差距，这样发自内心的反思更 能激发教师要求自我提高、自我改善的动机，使绩效评价结果能如实地反映教师的状况，帮助、指导教师成长与发展。
(二)教师的参与是绩效评价的关键
义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价强调民主公开。教师作为学校的一员，有权参与学校管理，充分征求教师的意见，具体到教师绩效评价，不仅表现在教师自评。还表现在教师要参与评价的每个环节，包括评价目的的制定、评价内容的选择、评价结果的反馈和监督。一方面教师了解绩效评价的目的、内容。能消除心理疑虑，积极配合，真实反映教师的情况，另一方面教师学习一定的评价技术，为自我评价、自我反思提供了有利条件。要实现高质量、高效的绩效评价，管理人员不能只单方面侃侃而谈，还必须使教师积极参与进来，和教师平等地交流与沟通，用心倾听他们的不同意见，了解他们的困难，帮助教师分析问题和解决问题。
四、绩效评价多元化
(一)绩效评价主体多元化
评价主体是参与评价活动的组织、实施，根据一定的评价标准，采用科学的态度和方法对评价对象进行质和量的价值判断的个人或团体。评价主体的多元化是相对于评价主体的单一性而言的。传统教师绩效评价主体是单一的，少数人参与评价，是一种自上而下的评价，处于下层的教师只能被动接受评价结果，学生、学生家长、同事乃至教师的评价权力都被忽视了。评价主体的单一性往往会导致获取的评价信息片面化，主观判断成分过重。不利于评价结果的运用。
义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价强调评价主体的多元化，与教师评价信息相关的人员都要参与，要充分听取他们的意见，评价主体不仅包括传统的学校管理人员，还包括同事、学生、学生家长、社区及教师。这样不再是从单一主体角度衡量教师，而是通过采纳多方意见综合衡量教师的表现，实现各评价主体的互补。评价主体多元化使评价过程更公正、民主，评价信息更可靠和全面，提高了评价质量。
(二)绩效评价内容多元化
首先，传统教师绩效评价多以教师的知识、技能和教学效果作为评价内容，忽视了情感态度与价值观领域，这主要是由于情感态度与价值观是抽象的，依据什么来评是评价过程中的难题，因此一直没有被列入绩效评价内容中。义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价内容不仅包括对知识、技能的评价，还强调对情感态度与价值观的评价，将师德列入绩效评价内容，并作为教师绩效评价的必备要求，师德评价不合格，评价结果即为不合格。可见义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价不再只是关注教师表面的知识、技能，更多关注放在了潜在的情感态度与价值观深层次的内容。
其次，义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价内容不再局限于教师过去的工作表现，教师未来的发展也成为评价内容。教师专业发展成为教师绩效评价的内容，强调评价教师增长专业知识、提高专业技能的情况，充分体现了评价内容不只是衡量量化了的教师表现，是从教师专业发展角度，引导他们考虑自己未来的发展方向，培养教师自我反思、自我改善的意识，发挥自己的最大潜能，不断超越自我、实现自我。
最后，评价内容增加了从学生的“学”角度评价教师的“教”。评价教师基本都从教师角度出发，评价教师备课、教学方法、课堂组织等表现，从学生“学”角度也只评价教学效果，侧重升学率。义务教育阶段教师绩效工资实施中的绩效评价注重了从学生“学”来评价教师的“教”，比如评价教师对于学生的思想品德教育，从学生思想品德教育成果、个性品质来评价教师。对教学效果的评价发生了转变，改变了以往侧重升学率，注重学生达到合格的比例，学生在原有基础上进步的程度，评价内容从学生角度出发引导教师要因材施教，关注每一位学生，促进他们的全面发展。
(三)绩效评价方法多元化
