体育工作要点范例6篇

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体育工作要点

体育工作要点范文1

一、群众体育

1、围绕落实市委、市政府“两报告一文件”中对体育工作的要求,大力宣传“民生体育,服务发展”的理念。及时反映体育为民、便民、利民、惠民等方面开展的一系列工作。

2、突出抓好基本公共体育服务体系建设宣传报道。跟踪报道体育场馆设施、组织建设等情况,大力宣传“10分钟体育健身圈”、街头嵌入式运动场、市(区)级全民健身中心等市民关心的公共体育设施布点、规划、建成情况,提升体育公共服务的美誉度和影响力。

3、加强对全民健身“五进”工程的宣传报道。围绕体育进社区、进机关、进企业、进农村、进学校相关群体活动,充分利用电视台、电台、报纸、网站等媒体的宣传辐射圈,重点宣传“谁是球王”、“科学健身社区行”等下基层、接地气的群众健身活动、培训及讲座。

4、继续做好全民健身体育节、元旦长跑、市民日、全民健身日等品牌活动的宣传报道。采取专题采访、集中报道、网上即时传播等方式,精心策划系列宣传报道。

5、开展全民健身组织建设宣传,重点围绕各级各类体育社团组织建设和活动开展、社会体育指导员队伍培训管理、大学生村官社会体育指导员建设等方面进行全方位宣传报道。

二、竞技体育

1、突出抓好十八届省运会备战参赛的宣传报道。着重宣传我市运动员刻苦训练、顽强拼搏、永不服输、无私奉献的体育精神,宣传报道备战参赛中好的做法、突出成绩、先进事迹、先进人物等,号召全市体育人向优秀集体、先进人物学习。引导社会公众正确看待成败得失。

2、加强竞技体育转型发展的宣传报道。着重对体教融合、市县(市、区)融合、群众体育与竞技体育融合方面中的突出成绩、创新做法进行宣传报道,对体育艺术节比赛、教练员进校园、名校办名队、一校一品等工作落实情况进行宣传报道。

3、抓好业余训练、竞技人才建设方面的宣传报道。对全市业训项目布局、苗子培养和输送,启动下一周期工作等方面进行全方位、多角度的跟踪报道。对我市筹划2015年市第12届运动会情况进行宣传报道。

三、重大赛事

1、突出抓好2014年马拉松赛事宣传报道。大力宣传扬马的筹备、组织和比赛情况,重点对2014年创新做法、赛事亮点进行报道,提升扬马品牌影响力。组织对“城市跑不停”系列活动的宣传报道。

2、做好国际、国内赛事的宣传报道工作。重点对我市承办的各类赛事进行宣传报道,满足群众观赏高水平体育比赛的精神需求,拓展体育赛事对扬城群众生活的影响力与渗透力。

3、大力宣传“一县一品”工作。狠抓地域特色的品牌赛事宣传,扩大县(市、区)特色项目影响力,共同营造“一县一品”发展的良好舆论环境。

四、体育产业

1、狠抓我市体育市场开发、场馆经营、赛事服务、社会培训等工作开展情况的宣传报道,对培育体育消费市场,发展体育竞赛表演业、体育健身休闲业等进行重点报道。

2、对我市体育产业扶持情况进行宣传报道。广泛宣传体育产业扶持政策。

3、做好行政机关对体育市场监督管理、检查与服务的宣传报道,重点对高危项目行政许可、职鉴和职业技能培训工作中的好的做法、成效进行宣传报道。

4、深入开展我市全省第六次体育场地普查工作系列报道;加强对体育彩票网点建设、安全、监管、营销手段和公益性惠民工程的宣传报道。

五、能力作风建设

1、突出抓好党的群众路线教育实践活动宣传报道。积极宣传中央和省、市委的决策部署、教育实践活动的重大意义、进展情况和取得的成效,为教育实践活动营造良好的舆论氛围。

2、大力宣传我局落实十八届三中全会精神、省市委全会精神的举措、做法、效果,营造浓厚的学习氛围。

体育工作要点范文2

体育艺术部在校党委的领导下,经全体同志的共同努力,组织全校师生开展形式多样的体育活动,圆满完成了2010年上半年各项工作,总结如下:

一、2010年上半年主要工作业绩

(一)师资队伍建设加强

体育艺术部2010年在职攻读硕士研究生1人,计划新进教师2名,并做了周密的进人计划。现共有教职工23人,其中行政人员1名、传统保健教研室与公共体育教研室各9名教师、艺术教研室3人、教辅1名。

根据现有条件,积极派教职工外出培训,加强交流,提高他们的视野和业务能力。这些培训的开展,使新的体育理念和技术带回来,促进了体育教学质量的提高。

(二)教学情况

课堂教学是教研室最重要的工作之一。我们清楚的认识到教学秩序、教学水平的高低,将直接影响到我部整体教学水平的发展。所以如何提高课堂教学质量是我们常抓不懈的课题和孜孜不变的追求。

1、 抓好教学常规上好每节课

体育教学课堂常规是体育教学必须遵守的规则和制度,是良好的课堂教学秩序的保证,课前必须按计划,认真备课写教案。上课必须穿着运动服装,学生既要严格要求,又要热情耐心的辅导帮助他人,体现出以学生为主体,以教师为主导的教学原则;课后及时写好教学小结,在全体教师的共同努力下,教学效果不断提高。

2、教学环节管理不断加强

要求体育教师上课必备三样东西,教学进度表、教学日志、教案;通过期中检查,进一步督促各位体育教师抓好教学环节,提高体育教学质量;组织教学督导集体听课达10余次,督促年轻教师的不断成长,有效促进了教学质量的提高。

3、有计划开展教研活动

教研活动,是教师学习有关材料,总结工作,交流经验的重要形式,是进行教学改革不可缺少的平台,对提高教师业务水平,有着重要的意义。本学期我们坚持每两周举行一次集体教研活动。并对当前在教学中所遇到的实际和突出的问题,展开有针对性的讨论,并逐步达成了共识,找到了较好的解决方法,通过活动,教师们丰富了教学经验,提高了业务水平。

(三)科研工作不断加强

1、积极申报国家体育总局项目、卫生厅项目,湖南省教育厅项目,其中获卫生厅立项课题1项,省教育厅立项课题1项,积极的申报课题为大家积累了不少经验。

2、发表省级论文10余篇。

(四)运动竞赛工作卓有成效

1、3月份参加长沙市春季马路赛跑,个人获得了第七名的好成绩,20人次获得名次。

2、5月份参加第四届全国体育大会,获八段锦集体项目二等奖,

3、5月份参加省教育工会高校教职工羽毛球赛,获得第八名。

4、7月底即将参加在南京举办的全国中医药院校传统保健体育运动会及在秦皇岛举办的大学生健身气功比赛,暑期训练也在紧张进行中,相信会有好的成绩汇报。

(五)群体竞赛活动蓬勃开展

课外体育活动,是学校体育工作的重要组织形式;是体育课教学的延伸和补充。体育比赛既增强学生身体健康,又促进校园精神文明建设,有其独特的作用,上半年我们完成的体育活动和比赛如下:

1、 3月份组织全校师生春季马路赛,参加人数众多,极大调动了大家的积极性,激发了师生的锻炼与竞技的热情,丰富了课余生活。

2、3月份,联合工会组织了全校女教职工在南郊公园举行了登山比赛,促进了大家的交流,丰富了大家的生活。

3、4月开展了“杏林”杯三人制蓝球赛,这项传统比赛学生参加积极性高,极大提高了校园体育氛围。

4、5月份组织进行了第三届“湘杏”杯足球赛,这项传统比赛学生积极性高,啦啦队形式多样,水平提高较快。

体育工作要点范文3

[中图分类号]R197.3 [文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2008)01(c)-152-01

门诊药房是医院的窗口,也是医院的形象,是为病人提供药学服务的最终环节,它所提供的服务与人民群众生命安全及病人的生存质量密切相关。因此,提高门诊药房服务质量及药师业务素质,增强责任感,从充分发挥其作用势在必行。

1 转变过去的服务模式

医院药学的工作模式由传统的供应保障型向技术服务型转变后,从根本上转变了医院药学服务方式[1,2]。过去药剂人员凭处方照单发药的被动服务,现在应转变为主动服务,即以处方调剂为主逐渐向关心患者延伸,从以药品为中心逐渐向以患者为中心转移,具体体现:①我院门诊药房从过去小窗口转变为柜台式服务又到现在的大窗口营业是一个新的飞跃。2003年我院新的门诊楼落成后,又进一步改革药房发药服务模式,在门诊大厅药房窗口前摆了30把座椅让病人坐候取药。药房共分6个发药单元,西药4个,中药2个,每个单元两人。其中2个单元于取药前负责核对处方,查看处方中用药是否合理,药物联用是否有配伍禁忌;另2个单元负责调剂审核,并把药品送到等候取药的患者手中,与病人直接讲解药品的用法用量、适应证、禁忌证、不良反应及注意事项等,患者有问题可当场给予解答,我们把这种发药模式称为“零距离发药”。通过与患者面对面交流,使患者感受到来医院看病的优质服务,从而增强了患者的信任度,避免了差错,提高了患者的依从性,也极大地方便了年老、体弱、残疾等患者。大大缩短了医患之间的距离,减少了医疗纠纷,从而有效地提高了群众的满意度,受到了社会各界及患者和临床工作者的好评。②今年6月份我院在门诊药房又增设了药剂人员收取药费窗口,使门诊药房的药学服务又提出了新的挑战,上了一个新的台阶。

2 开展用药咨询,多方面做好药学服务

门诊药房是医院的窗口,搞好药学服务是药剂人员的责任,门诊药剂人员除做好调剂工作外,还应积极开展患者用药咨询、处方用药分析。在为患者提供药品之前,要认真审核分析处方是否有药物相互作用、拮抗、增强、禁忌,用药是否与诊断相吻合。我院已开展了这些工作,专门派了有高级职称和执业药师人员负责审方和解答病人疑难问题,也带动了其他药学人员提高了专业素质。

积极开展用药咨询:由于人们生活水平日益提高,公众自我保护意识不断增强,非常需要药师从专业角度提供帮助,包括服药时间、与饮食的关联、药物不良反应等。

可不定时地印发一些健康用药小常识分并发给患者,指导病人用药,同时通过药物咨询还可以收集到许多用药信息和药物疗效及工作缺陷,把这些信息积累成资料,定期反馈给临床医务人员,可促进合理用药,提高医疗质量,为医院的生存和发展创造更大的空间,从形式上、心里上缩短药学人员与患者之间的距离,营造浓厚的药学人员就在病人身边的形象氛围,进一步推动了医院的发展。

药学服务质量与病人的生命和健康息息相关,提高药学服务质量保证医疗安全,是社会对药师的要求,也是药师自身价值的体现,更是我们药学工作者的出发点和立足点。

[参考文献]

[1]马怀军,刘志明,董桂玲. 门诊药房药物咨询体会[J].中国医药导报,2006,3(29):75.

体育工作要点范文4

【关键词】招标工作; 思考与研究

招投标活动是复杂的系统化工作,招标工作的质量优劣直接关系到招投标人的利益和机构的信誉以及市场竞争力,招标工作的失败将导致各方资源和时间的损失。招标机构必须充分做好招标工作的质量控制,加强对招投标过程中的风险分析和规避,才能够有力保证招标活动的顺利进行,为自身的健康发展奠定坚实的基础。

一、招标的特点

1、固定时段的工作强度大,工作周期短。一个项目从开始招标一直到确定中标人,全过程所用的时间不会超过3个月,在这段时间中要做的工作有:项目报批、资审以及招标文件的编制,对投资人进行资格审查、开标以及评标等工作,工作量非常大。其中资格审查以及开标评标工作是严格要求在规定时间内完成的,一般规定的时间大约为一周之内,工作的强度非常大。

2、工作责任大,质量要求高。因为招标过程具有一定的严肃性,在招标过程中招标人很有可能会因为一些小的疏漏就会为整个工作带来非常严重的后果,有时候甚至会造成招标失败,所以招标工程师一定要对自己高标准、严要求,用更高的要求严格要求自己。

3、机械性的工作比较多,过程很繁琐。现阶段招标制度法律、法规得到了不断的完善,审批工作也逐渐朝着规范化、程序化以及制度化的方向发展。招标人在工作的时候应该与工程所在地的相关规定相结合,将几十个招标程序有条不紊的完成,在这期间有一些工作过程非常繁琐,机械性很强。

二、提高招标工作质量的有效措施

1、 编制高质量招标文件

首先,要克服几种不良倾向。一是市场调查浮光掠影,成本测算粗枝大叶,招标文件技术要求编制过于简单,致使各投标人报价大相径庭,甚至出现漏项,给评标造成不必要的困难甚至引起质疑和招标失败;二是招标人有强烈倾向性,为了满足招标人要求,在制定评标办法时主观分数过高或设置歧视性条款,容易使更优秀的投标人望而却步,招标缺乏竞争性,往往招标人也得不偿失;三是评标办法不够科学,整个评分方法重定性评分,轻定量评分,从而难以选到性价比最高的产品。

其次,在招标文件过程中,要重点把好三个环节:一是项目前期主动参加招标人与潜在投标人的技术交流会,与招标人和项目的设计单位进行充分沟通,获准可靠信息后,要有针对性的编制招标文件初稿;二是全面准确地吃透招标人意图和项目技术定位,按设计要求,编写招标文件技术条款;三是编制科学合理的评标办法。因此,我们必须做到编标精益求精,招标知己知彼,评标认真负责,方可百战百胜。

2、 建立评标专家库

我们要注重对专业水平高的专家的资料进行广泛收集,并邀请他们加入我们的评标专家库。有了强大的专家队伍,既能保证评标活动顺利完成,同时也能够更好地保证了招标的质量。专家群的作用将能够使我们对资料、市场、以及产品等进行全面透彻的研究。并且在项目前期,可以保证对招标人提供详细、具体、客观的资料,让招标人对招标项目有准确的定位。在招标的实际过程中,还要注意对项目的把关,选定合适的项目施工单位、设备材料的供应商以及服务单位。在招标后期,要认真监督项目单位对招标结果的执行情况,在必要的时候帮助他们解决相关的问题。

3、 招标工作人员要做好全过程招标的风险控制

整个招标过程中质量控制的重要部分是从招标的全过程实施风险监控,做好风险的防护工作。首先,招标机构的工作人员的业务素质要高。要熟悉各种法律法规,招标文件、合同条款等各种潜在风险,从细节入手,不放过任何漏洞,采取必要的措施。其次,加强对招标人和投标人的管理,坚决杜绝招标过程中伪造资质,工程业绩造假,发现后绝不姑息,要进行通报和处罚。另外要实施严格的招标人,投标人的准入机制,从历年的企业或者是投资人的信用状况或工程业绩做好存档,以方便下次招标时参考,中标后机构要做好工程跟踪服务,反馈中标人工程施工的质量,从而深入了解中标机构的综合实力,以及投标人和招标人的信用情况,对今后降低招标的风险,提高招标工程的科学性、公平性,保证招标工作的顺利进行,是招标人和投标人的合法权益得到保障。

4、完善信用机制,加强信息化建设

在发展建筑工程招标的过程中,一定要参照国外较完善的体系,充分运用现代化的信息技术,再结合自身发展状况,设立符合目前发展的信用体系,大力发展行业的自律机制,进而促进我国建筑工程招标的发展。近几年,计算机科学技术得到迅速地发展,推动了各种行业的改革,互联网以其储存大量信息、便捷、高效率、低成本、传播范围广的特点渐渐被机构所取纳。计算机网络技术的新技术手段普遍运用在招标机构信息的收集、、沟通和管理中。除此之外,还需要及时地把新的招标机构所存在的新问题公开化,对于招标机构要使用信用等级的划分,信用等级的评价等措施,建立一个完善的网上共享平台,积极与社会各界进行互动,将各种行为规范包括违规行为和信用考核等全部信息加入共享平台,促进建筑工程招标事业能够在公平、公正、公开的社会环境下开展,因为大家都拥有知情权,能够清楚自己到底应该选择何种资质的工程招标机构。

5、 对招投标活动严格监督

一定要对投标活动做出更加明确地规定,任何人不得已任何违法手段随意更改投标的程序和规则。纪检监察人员必须时刻对要招标的活动进行监督,务必做到全程参与招投标活动,做好防范措施,一旦发现有任何的违法行为,要立即告知监察管理部门,届时,将会依法追究和处罚相关责任人。

6、 提高从业人员的综合素质

随着社会环境竞争日益剧烈,建筑工程招标机构若要持续性的发展,必须从自身人才队伍建设开始。必须提高从业工作人员的综合素质和专业水平,重视对从业人员的再教育,并要求他们了解相关的法律法规,以便更好地与委或公路局提供的材料质量进行检测,并对施工现场的工程施工质量进行监测、审核工程量。因为,建筑工程招标服务是一门涉及到的领域非常广泛的综合工作。招标走向社会化、专业化、市场化。因而,在建筑工程招标工程中实行全方位、全过程的服务已成为该行业今后发展的趋势,这就需要有一批与之相适应的招标从业人员,并建立一支现代化队伍,既精通专业知识,又精通经济管理与法律规范,具有丰富实践经验和良好职业道德的高素质复合型人才,才能更好地满足当今建筑工程招标行业的发展,进而提升工程招标质量。

三、结语

总之,作为招标机构,我们必须遵循“公开、公平、公正、诚实信用”的原则,坚决杜绝一切招投标活动中的不良行为,严格按照国家有关招投标法律法规规定程序组织招投标活动,遵守招投标市场秩序,不断提高工程项目招标工作的质量与水平。

参考文献 :

[1] 符晓芳. 招标活动的质量管理[J]. 中国招标. 2012(26)

体育工作要点范文5

关键词:城镇居民;基本医疗保险;问题分析;对策讨论

1998年我国开始建立城镇职工基本医疗保险制度, 2003年又启动并推广新型农村合作医疗制度试点,建立了城乡医疗救助制度。目前没有医疗保障制度安排的主要是城镇非从业居民,包括没有保险的老人、城镇化的失地农民、自由就业者、中小学生等等。为实现基本建立覆盖城乡全体居民的医疗保障体系的目标,国务院决定,从2007年起开展城镇居民基本医疗保险试点(以下简称试点) ,并下发《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》[ 1 ]作为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项重要任务,高度重视、统筹规划、规范引导、稳步推进。经过一年多的试点,积累了较多宝贵的经验,但也发现了许多问题。只有认真分析问题并解决问题,才能更好地推进居民医疗保险工作。

一、实行城镇居民基本医疗保险试点所面临的困境

(一)法制建设滞后,环境压力大

中国社会医疗保险制度改革和发展已进入深化阶段,但是由于整个社会保障体系的建立、健全还有很长的路要走,尤其是社会保障法制建设特别滞后,这无疑给正在酝酿的中国城镇居民基本医疗保险制度的改革和发展带来很大的压力。没有法制保障,居民医疗保险制度化发展将会困难重重。实施过程可能会缺乏强制性,带有随意性。

(二)医疗卫生体制改革滞后,医药市场混乱

国人瞩目的医疗卫生体制改革已被发改委定性为基本不成功,医疗卫生市场秩序混乱是个不争的事实。看病难,看病贵问题突出。而医疗保险事业的发展从某种程度上说受制于医疗卫生事业的发展,甚至是其改革和发展的关键点。医疗保险制度改革的核心其实就是对医药供给方的费用支付问题。当前医疗费用的上涨是个世界性难题,医疗费用快速增长成为世界各国医疗保险制度改革的制约性因素和共有的现象。发展城镇居民基本医疗保险制度,在这种大的背景中无疑会出现很多的困难。中国在2003 年疾病经济负担为1. 2万亿,占GDP的10. 3%,巨额的医疗费用给国家带来沉重负担,给制度的运营添设更多障碍[ 2 ] 。尽管医疗需求方即参保人有过度利用医疗资源的动机,但是医药供给方却对此发挥了更大的作用。我国当前的医疗卫生发展的过度市场化,将会给医疗保险制度制造更多的困境。

实行城镇居民基本医疗保险制度后,将会对基层医疗服务有更大的需求,如社区医疗、门诊服务、预防保健等等。但是目前我国医疗卫生资源分布不科学不合理、大医院畸形发展、高精尖设备盲目配置,而基层医疗资源却不容乐观。这种形势对居民医疗保险的发展极为不利,需要医疗卫生体制的深刻变革。医疗保险和医药卫生体制的息息相关,也决定了这项制度实施的异常困难性。

(三)制度对象的特殊复杂性

处于探索中的城镇居民基本医疗保险制度所面对的群体及实施环境具有特殊复杂性。

1. 情况复杂。城镇居民人员构成及其他诸多

社会经济等复杂因素给实施城镇居民基本医疗保险增加不可控性和实施难度。

(1)人员构成复杂。实施城镇居民基本医疗

保险主要是针对城镇非从业人员和其他未被城镇职工基本医疗保险制度覆盖的人群。参保人员构成多样,城镇居民既包括中小学生、少年儿童,又包括城镇非从业人员、老年人、残疾人等。例如山东省青岛市七区应参保城镇居民85万人,其中:未满18岁的少年儿童约51万人、大学生约24万人、老年居民4. 5万人、重度残疾人3170人、其他非从业人员5. 2万人,调查测算工作量很大[ 3 ] 。

(2)社会经济条件的复杂性。经济状况差异

较大,地区发展不平衡,贫富差距大。部分特困群体“三无”特征明显,无经济收入、无生产资料、无劳动能力。对不同类别的城镇居民的缴费能力、财政补偿等情况的认定复杂,医疗服务管理直接面对每个城镇居民,个体性强,工作量大。这些对当前的业务经办能力和方式提出了更高更新的要求。这对医疗保险费用的筹集比例的划定要求严格,对统计的科学性和技术手段的实用性都提出较大的挑战。

2. 资金的尴尬。从以上的分析不难看出城镇居民医疗保险资金筹集的尴尬。由于主要针对非从业人员和学生等群体,这部分人群的经济承受能力相对较弱,缴费不能太高,但他们的医疗费用却不等同降低。这就要求国家财政的补贴要到位,但是城镇居民医疗保险覆盖面太广,加之政府财力有限,财政不可能面面俱到,也不会补贴太高。那么如何确定双方的责任,得出合理的筹集模式是一个突出的问题。

3. 管理的问题。城镇居民参保和医疗服务管理给保险业务工作带来困难。城镇居民特殊群体居住分散、流动性强。城镇居民不象城镇职工那样以单位形式整体参保,组织参保的难度很大。

而医疗保险经办机构的体制和人员装备滞后,众多且分散的参保居民将是对医疗保险业务管理的严峻考验。我国社会保险体制管理是属地管理,大部分地区是上级对下级的业务上的指导,缺乏统一性,造成一种模式多种方案局面的产生,不利于保险事业的发展,也为城镇参保人员参保制造不必要的麻烦。发展城镇居民基本医疗保险制度使经办机构面临人员和经费的困难。大多数经办机构人员短缺,相应的技术人员匮乏,不能很好地保证该项工作的开展。

4. 相关制度层面的问题。实行城镇居民基本医疗保险制度会面临相关制度的衔接问题。政策衔接复杂是一个客观事实,由于城镇居民身份不断变动以及就业形式的多样化,部分过去参加新农合的农民转变为城镇居民,部分已经参加了城镇职工医疗保险的人员因失业转变为城镇居民,部分参加城镇居民医疗保险的人员因重新就业转变为城镇职工。如何做好城镇居民医疗保险与新农合、城镇职工医疗保险制度的政策衔接,避免人群覆盖不到位,防止部分人员享受双重待遇,实现政策间的相互转化,以保证参保人员的医疗待遇,值得认真研究。

二、对策讨论

《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》指出,要通过试点,探索和完善城镇居民基本医疗保险的政策体系,形成合理的筹资机制、健全的管理体制和规范的运行机制,逐步建立以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险制度。

目前已试点地区存在着参保范围不一致、筹资标准和待遇支付水平差别较大、财政补助标准不一等问题。为使城镇居民医疗保险制度实施意见更加科学合理,需要财政、劳动保障、民政、残联等部门联合,进一步做好调研测算和论证工作。重点把握以下几个方面:

(一)合理确定参保范围

不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生(包括职业高中、中专、技校学生) 、少年儿童和其他非从业城镇居民都可自愿参加城镇居民基本医疗保险。其中有以下人群需要研究界定:一是高校大学生是否纳入。目前公立院校的学生医疗费拨款仍按1996年招生计划数确定,以后扩招的学生自行解决。民办院校财政不拨款。如果不纳入统筹范围,这些大学生也应该享受财政补助,纳入学校管理体系,保障其基本医疗待遇。二是进城务工农民子女中的中小学生、少年儿童是否纳入。如果这部分农民工子女已经参加了新农合,在患病时还能报销一部分费用;如果没有参加新农合,这部分人群的医疗保障问题就没有解决渠道。三是部分关闭破产、困难企业退休人员是否考虑一并纳入。这部分人群应参加城镇职工基本医疗保险,但由于缺乏资金来源,目前还有相当数量的人尚未纳入城镇职工基本医疗保险,这部分人群还需政府财政帮助解决。是否可以考虑暂时纳入城镇居民医疗保险范围,使他们的医疗待遇得到部分保障。四是关于灵活就业人员、进城务工人员的参保问题。在城镇居民医疗保险未实施前,各地都出台了关于灵活就业人员、进城务工人员参加城镇职工基本医疗保险的意见,目前仅有少部分人已经按照政策参保,但未建个人帐户,只建立了统筹基金。城镇居民医疗保险办法实施后,尚未参保的灵活就业人员和进城务工人员可以参加城镇居民医疗保险。

(二)以大病统筹为基础,科学合理地确定筹资标准和待遇水平

根据当地的经济发展水平以及成年人和未成年人等不同人群的基本医疗消费需求,并考虑当地居民家庭和财政的负担能力,恰当确定筹资水平。探索建立筹资水平、缴费年限和待遇水平相挂钩的机制。要合理制定城镇居民基本医疗保险基金起付标准、支付比例和最高支付限额,完善支付办法,合理控制医疗费用。探索适合困难城镇非从业居民经济承受能力的医疗服务和费用支付办法,减轻他们的医疗费用负担。城镇居民基本医疗保险基金用于支付规定范围内的医疗费用,其他费用可以通过补充医疗保险、商业健康保险、医疗救助和社会慈善捐助等方式解决。

城镇居民基本医疗保险基金重点用于参保居民的住院和门诊大病医疗支出,有条件的地区可以逐步试行门诊医疗费用统筹。这是针对群体的特殊性而言,有助于防止这部分人因病致贫,因病返贫现象的发生。

按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则,确定适当的城镇居民基本医疗保险基金支付范围和支付比例。根据筹资标准测算确定不同的支付标准。城镇居民医疗保险基金支付范围原则上应同城镇职工一致,以有利于减少制度成本,并适当增加儿童用药和有关诊疗服务项目。

(三)建立科学合理的财政补贴机制

建立城镇居民医疗保险制度是一项民心工程,落实政府责任至关重要。城镇居民基本医疗保险以家庭缴费为主,政府给予适当补助。参保居民按规定缴纳基本医疗保险费,享受相应的医疗保险待遇,有条件的用人单位可以对职工家属参保缴费给予补助。国家对个人缴费和单位补助资金制定税收鼓励政策。同时要特别重视对非学生儿童的低保对象、重症残疾人员、低收入老年人等困难城镇居民参保问题,政府要适当提高补助标准;对低保对象或重度残疾的学生儿童所需家庭缴费,原则上全部由政府承担。

(四)要使政策衔接合理、通畅

城镇居民医疗保险是医疗保障体系建设中的重要内容,必须统筹规范城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、社会医疗救助和商业健康保险事业发展,做好各项医疗保险制度衔接。城镇居民的复杂性以及就业方式的多样化,在制度建设过程,既要考虑到人员身份多样性,又要考虑到人员类型的不断转换性。不同人群类别都要有制度覆盖,并且各制度之间衔接顺畅,互通互转。

(五)多渠道筹资,增强制度实施的可持续性城镇居民基本医疗保险制度涉及范围广、涉及人群多,并且有相当的部分是弱势群体,对一部分常年患病和住院患者,即使参加了城镇居民医疗保险,个人负担仍然很重。因此,在推进城镇居民保险制度建设过程中要动员发挥社会各方面力量,多元化、多渠道筹措资金,切实解决因病致困,因病返贫的问题。一是用人单位可对职工家属的缴费部分给予补助,对城镇居民患病后个人负担较重的要给予补助。因为目前家属享受半费医疗的政策没有取消,并且许多单位仍在实行这一政策。二是从社会捐助和“慈善基金”中划出部分资金,用于城镇居民中低保对象、重度残疾人、低收入老年人等特困群体的医疗保障。三是可以考虑每年从社会福利彩票中拿出一定量的资金用于城镇居民的医疗保障。例如青岛市政府令明确规定每年从福利彩票公益金中拿出2 000万元,专项用于补偿定点社区卫生机构为居民提供的健康查体、预防保健、慢性病干预等支出。

(六)加强医疗保险经办能力建设

经办管理服务工作是城镇居民医疗保险制度能否顺利推进的关键。实施城镇居民医疗保险,经办机构管理对象由过去对单位的管理服务转为对每个家庭和个人的管理服务,不仅管理人数翻番,参保登记、基金征缴及医疗费用审核支付等业务量更是成倍增加。启动实施城镇居民医疗保险后,现有经办能力远远不能适应工作需要。需要进一步加强医疗保险经办能力建设,探索适合城镇居民特点的经办方式和经办机制。

一是加强经办队伍建设。在人员配备上,要按照经办管理人数的一定比例增加人员编制,充实经办力量。在人员素质上,要加强业务培训,完善医疗保险服务管理专业技术标准、业务规范和管理机制。二是加强信息系统建设。尽快实现城镇职工医疗保险信息系统与基层劳动保障社区服务平台间的联网,实现信息共享,进一步提高工作效能。综合考虑整体规划,搭建有效平台,为居民医保工作顺利展开夯实基础。三是加强服务平台建设。要针对城镇居民居住分散、流动性大、行动不便的特点,对基层劳动保障服务平台网络进行合理布局,在场所、经费等各方面给予保障,提供“一站式”、“一条龙”服务,并通过设立公益性岗位的办法,招聘人员,充实经办力量,为广大参保人员提供方便快捷优质的服务。

(七)同步推进相关改革配套措施

要协同推进医疗卫生体制和药品流通体制改革。推进城镇居民医疗保险制度离不开医疗卫生体制和药品流通体制的配套改革。相关部门继续推进两项体制的深化改革,合理进行卫生规划,整合医疗资源,大力发展社区卫生事业和公共卫生防疫事业。充分利用医疗保险的作用促进医疗卫生的自身变革,从而实现医疗卫生市场竞争的有序化,降低成本,提高效率,解决人们的看病难看病贵问题。进一步完善定点医疗制度和信用等级制度建设,加强对医药机构的监督和管理。

社会建设与人民幸福安康息息相关。随着党和国家对民生问题的越来越重视,特别是十七大对社会医疗问题的关注,将会为城镇居民基本医疗保险制度的发展开辟更为广阔的空间,从而更加有利于落实科学发展观,促进和谐社会建设。

参考文献

[ 1 ]国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见[R ]. 劳动与社会保障部网站, 2007: 7.

体育工作要点范文6

20xx年社区控烟工作计划 1一、指导思想

积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施

1、调整“控烟工作小组”组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查“控烟”工作。

2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点

1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

街道机关、各社区要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

20xx年社区控烟工作计划 2为了更好地完成20XX年控烟工作任务,更进一步完善控烟工作制度和体系,提高社区居民的戒烟意识,使生活环境得以改善,居民身体素质进一步提高,现根据我社区的实际情况,制定乐民社区20XX年度控烟工作计划如下:

一、指导思想

积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施

1、调整控烟工作领导小组组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。

2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点

1、贯彻卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本社区实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

本社区要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

20xx年社区控烟工作计划 3为了给广大居民群众营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,使全社区居民在无污染的环境里健康成长,我社区在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,在20XX年度特定计划如下。

一、明确目标,加强领导。

为了确保全社区控烟工作顺利开展,成立控烟工作领导机构,做好表率。把创建无烟单位作为我社区的近期目标,有工作责任,有控烟措施。

二、营造良好的控烟氛围。

1、为了使控烟活动深入开展,控烟领导机构要在办公室、会议室、居民小区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒居民和外来客人禁止吸烟。

2、利用健康教育课、黑板报、横幅等各种渠道,在全社区居民中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为居民的自觉行动。

3、利用5月31日世界无烟日,组织广大居民开展控烟宣传教育活动,提高居民对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

4、组织开展“拒绝烟草,做不吸烟的新一代”“手拉手劝阻吸烟”等活动,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。同时利用家长学校,加强控烟的宣传,使家长遵守国家对控烟工作的有关规定,自觉参与控烟活动。

三、继续开展控烟活动。

1、结合实际,因地制宜开展控烟健康教育,进一步使社区干部、党员、居民认识到吸烟对自己和他人的危害,努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变,积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

2、领导干部要进一步发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟,切实将控烟工作落到实处,强化干部、党员环境保护教育,单位内设明显的禁烟标志,领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰,并督促整改。