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信息技术备课组工作计划范文1
一、学好理论,更新观念,提高素质
1、教研组每位成员应认真学习教育方针、教育科学理论、教学研究和教学改革的先进经验,树立以学生发展为本,培养学生的创新精神和实践能力的教育观和质量观,认真学习本学科的课程标准,端正思想,转变教育观念,认真落实学校、教研组工作计划,努力把素质教育落实到课堂教学中去。
2、提倡教研组每位成员阅订一份理、化报刊。平时,综合理科教师要坚持阅读理、化教学研究相关的刊物,及时了解理化教学的动态和理化教改趋向,开拓视野,拓宽理化改革思路;同时,结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的理化教学“内功”,从而更好地适应素质教育对理化教师所提出的更高要求。
二、狠抓常规,改革教学,提高效率
1、每学期开始,各学科备课组长都要按时制定工作计划,每位教师都按时提交个人课堂教学改进计划、并按计划实施完成任务。每学期每人都有四篇教学改进案例记载,并写好改进的反思和小结。
2、坚持每两周一次教研组活动,备课组确保每周至少一次活动,每次活动确定一名主讲人,然后通过说课、评课等环节,对课例进行分析、解剖。大家畅所欲言,共同切磋交流,提出对本节课的改进意见或建议,主讲教师最后还要完成一份高质量的教学设计。全组教研氛围浓,教学实效高。每个参评教师,都有不同程度的提高,达到了教学研究和共同发展的目的。
4、根据本学科特点,各备课组还要制定较详细的作业规范制度,教师严格按要求完成,控制作业量,切实减轻学生课业负担。
5、坚持以学生发展为本,做好分层教学,让不同层次的同学都能充分发展。每学期初三化学组重点抓好课堂10分钟的小练习。每位教师负责一个章节的题目,把最基础的知识,进行反复、强化训练,然后将完成不理想的学生再次一遍又一遍训练巩固,达到全面合格。以提高基础薄弱学生的知识水平。另外我们化学组以培养学生动手能力和提高学生学习兴趣为主,加强师生情感的沟通,营造探究型学习的氛围。
6、做好信息技术与课堂教学的整合,全面提高教学质量,在条件允许的情况下,尽可能多使用多媒体。近几年我们组的青年教师充分发挥信息技术优势,老教师利用自己多年的教学经验,整理试题给组内老师共享。
7、加强辅优补差工作的针对性和实效性。每班培养本学科的优秀生群体,结合学科竞赛,以赛促教和学,教学内容备课组负责统一备课,紧密联系教材和学生的实际,适当提高,循序渐进,有联系性和规律性;补差以防差和答疑为主,重点是帮助学生扫除学习障碍,消除害怕心理,提高学习兴趣。教学内容以教材为主,采用多种方法进行强化训练,但须防止单一和乏味。
三、做好青年教师的培养工作, 争创优秀教研组
1、充分调动每位教师的工作积极性、主动性。在提升自己教学能力的同时,为争创优秀教研组、备课组而努力。
2、充分发挥每个教师参加教研的积极性、主动性,在提升自己教学能力的同时为争创优秀教研组备课组而努力。本学期每位老师至少开一节校级公开课。
信息技术备课组工作计划范文2
一、指导思想:
以新课程实施方案为指导,遵循“科研兴教、科研兴校,科研育师、科研先行”的方针,树立“以人为本,民主参与,全面育人”的办学理念,贯彻落实《基础教育课程改革纲要》精神,依托教育科研工作,以“新课程下的教学常规研究”为切入点,切实转变教师的教学观念,强化教师的教研意识、科研意识、创新意识,努力提高教师的师德修养和教学业务水平,提高教师的教研能力、科研能力,向教师专业化发展,使我校教育教学质量在新形式下上档次,上台阶,实现“经过三至五年的努力,把学校建成理念先进,管理科学,队伍精干,环境优美,设施齐备,教育质量高的市级示范中学”的办学目标。
二、工作目标:
1、加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。
2、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。
3、开展新课程下的“校本教研”工作,促进教师走专业化发展道路。
4、组织指导实验课题组搞好课题研究。
5、规划、落实好《湘潭市十一中教师校本培训计划》。
6、组织开展教师教学论文的撰写与评选。
7、组织搞好《教学简报》的编辑工作。
8、开展湘潭市十一中教育信息网建设工作。
9、做好教师教研业务能力评估工作。
三、主要工作任务及措施
(一)加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。
1、本期教研、教改工作人员安排:
(1)学校行政研究决定由副校长何建新负责对学校教育科研工作的领导。
(2)学校教导主作肖齐辉负责学校教育科研的具体工作。
(3)教导处教务员何茉负责对“集体备课”的考勤工作和教导处的日常工作。
(4)教导处副主任王柏翠负责《教学简报》的选稿、编辑工作。
(5)教研组长主要负责对本教研组的教研常规工作和对本学科的毕业复习指导工作、师资培训工作、进行学科调查并写出调查报告。教研组长应当认真履行《湘潭市十一中教研组长职责》。
(7)本期“集体备课”组长主要负责本年级本学科“集体备课”的组织、管理工作和教学业务、教研、学习工作。
2、教导处工作例会。每月第一周星期一下午第七节召开教导处工作例会,到会人员:主管教学的副校长、教导处正副主任、教研组长
3、拟定本期教研组教育科研工作计划。各教研组在第二周前制定好本期工作计划,召开教研组成员会,讨论、布置本期的教研工作。
(二)、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。
1、继续实施“集体备课”制。
(1)“集体备课”的内容:研究新教材体系、教学方法、学习方式、平价体系。
(3)集体备课程序:a、签到。b、中心发言人谈教学设计——教学思路、教学方法、课件的选择、整合等。c、集体讨论、人人发言,形成“集体教案”;重点在于讨论学情、教法和学法。d、讨论本周的教学进度和其他章节教学内容。e、教学目标,重难点、教学方法(选择最优化)、教学进度、作业量必须统一。
(4)时间:各年级学科组在第二周前将年级集体备课的时间、地点、人员确定后将情况书面上报教导处。集体备课原则上每周一次至二次。集体备课从第一周星期三全面启动。
(5)检查:a、定期检查,本期教研常规工作以教案、“中心发言人备课教案”、“集体备课讨论记录”为重点、把它们作为考核年级备课组长工作的重要依据、检查二次,第一次检查时间为第八周,第二次检查时间为第十五周。
2、更新教师观念、开展教师相互听课活动,促进教师共同进步。
(1)听课数量:校级领导分管教学的中层干部每学期听课不少于30节中,教师每学期听课不少于15节。
(2)教师听课必须做好听课笔记,笔记学期结束时送教导处登记备案。
3、教案、作业、试卷讲评及成绩分析检查
(1) 检查时间:
每月下旬以教研组为单位定期检查,不定期抽查。
(2)检查方式:
检查人员集体检查评议、然后给予“优”“良”“合格”“不合格”四类定性平价。
(3)检查人员:各教研组长和备课组长。
(三)开展新课程下的“校本教研”工作,促进教师走专业化发展道路。
1、新课程下的“校本教研”工作的内容:
(1)研究新课标
(2)研究新课程教材体系
(3)研究新课程教材体系下的命题
2、新课程下的“校本教研”工作的形式
以教研组为单位、在教研组长的主持下,以小课题的形式进行科学、系统的研究,使之条理化、形象化、简洁化,全体教研组人员在组内进行交流。
3、新课程下的“校本教研”工作的时间:间周开展一次活动,具体时间及活动方案由教研组确定。
4、教研组活动记录、“校本教研”工作检查时间:
(1)教研组活动内容:活动通知、参加人员、活动内容(理论学习、业务学习、教研理论讲座、研究课的安排及结果、外出学习、交流情况)
(四)加大教育科研力度,推广科研成果。
1、加强对省、市、校级课题的指导工作。
2、各教研组按照《湘潭市十一中“十一五”教育科研计划》,做好课题的选题、立项工作。
4、进一步加强教导处对实验课题组工作的检查督导,按照《湘潭市十一中教育科研实验课题管理细则》定期检查,对没有认真开展实验的课题组提出整改意见或做出终止实验的裁定;对没有认真开展实验的实验人员提出警告、限期完成阶段实验任务,对不能完成实验任务的实验人员做出取消其实验人员资格。
(五)抓好师资培训工作。
1、加强“以老带新”师徒结对子活动的指导、检查工作。
2、规划、落实《湘潭市十一中教师校本培训计划》。
(六)、教学论文的撰写和评选
1、论文话题:
(1)解读新课本
(2)新课标下的教师角色
(3)新课程的教材体系
2、评选时间:4周
(七)开展信息技术培训活动。
指导学校信息中心规划、落实本期的《湘潭市十一中教师信息技术培训计划》。
(八)做好《教学简报》的编辑工作。
本期拟编订四集《教学简报》。
(九)做好教师、备课组长、教研组长的教研、教改工作评估及先进个人、先进集体的评选表彰工作。
1、教师的教研教改工作评估按照教案、集体备课、优质课(参加活动为基本级)、听课(15节)、教研组活动、实验课题、撰写论文、七项工作情况综合考核。
2、备课组长按照集体备课的考勤、集体备课活动开展情况、教研常规工作落实情况三个方面综合考核。
3、教研组长按照工作计划、到会考勤、教案检查、集体备课的督查、研究课的参与、听课、教师培训、实验课题的开展、辅导学生参加竞赛、工作总结等工作综合考核。
4、先进个人的评选和先进集体的评选。
信息技术备课组工作计划范文3
物理学是一门以实验为基础的自然科学,它是发展最成熟,高度定量化的精密科学,又是具有方法论性质,被人们公认为最重要的基础科学。今天小编给大家为您整理了八年级物理教研组工作总结,希望对大家有所帮助。
八年级物理教研组工作总结范文一转眼间一学期即将过去,本学期在学校各导下,在物理组全体任课教师的共同努力工作,热情支持配合下,圆满完成了学期初制定的各项教学任务,达到了预期目标,概括起来有以下几点:
加强组织建设,
物理教研组在历届老组长精心管理下,形成了良好的组织,本学期加强理论学习,提高教师们的思想觉悟和业务水平,,青年教师积极,主动,勤学,好问,虚心请教.中年教师更加关心,帮助青年教师,整个教研组空前团结,传,帮,带活动轰轰烈烈地开展起来团结协作,在评优等荣誉利益面前,首云权,陈启文老师你敬我让.在工作面前,你争我抢,在困难面前,团结协作,共克难题.增强了教研组老师们的凝聚力,教研气氛浓厚,营造了一个温馨的工作环境,为青年教师的成长和圆满完成学校交给的任务打下基础.
青年教师的培养
良好的工作环境有利与青年教师的成长,首云权老师,李永华老师成长为学校中层领导,汪玉清,宋森和张立国老师成长为级部主任,其他青年教师积极听课,做记录,写感想,及时交流,研讨,组里教研气氛浓厚,青年教师迅速成长胜任教育教学工作,为三中的发展奠定了人才基础.
教研组日常工作
高中考信息的搜集和高考试题的研讨工作.请外出学习的老师介绍高考欣喜,完成三套高考试题的研讨和总结,归纳工作.
白英斌老师的市级青年教师素质展示课获一等奖, 郑清老师素质展示课获二等奖.说课,讲课,评课等系列研讨活动,提高了老师们的素质,为今后我校的物理教学成绩的提高打下基础.
素质展示课,高一青年教师研讨课等系列活动使青年教师的组织教学能力得到提高.特别是青年教师的教学基本功和教学水平有了很大的进步.大量信息技术手段在课堂教学中的应用,让老师们看到了它的优越性,促进了信息技术与物理学科的整合.
在教学"五认真"的落实上脚踏实地,教案月检查,签字,备课组活动周检查,教研组长到各组讲座,提高老师们的业务水平.,充分利用校园网物理页面,老师们发表大量的各类文章,论文,教案,习题,图片等.图文并茂,内容丰富,起到了窗口宣传作用.积极参加学校组织的"四个一工程" ,把活动开展得红红火火,有声有色,大力支持学校工作.教科所教学督导活动中.物理教研员对本组工作给予高度的评价.
总之,学期在学校各处的领导下,在物理组全体任课教师的共同努力工作,热情支持配合下,取得了一点成绩,但是,也有一定的差距,物理组的老师将不断努力,争取取得更大的成绩.真坚持教学"五认真",认真检查教师教案,作业的批阅,单元检测等情况.加强教学的管理力度.
八年级物理教研组工作总结范文二领导和物理组全体成员的共同努力下,结合本校实际,围绕科研兴校,科研兴教的目标,以学习为先导,以教研为动力,以课堂为立足点,坚决投入到课改中去,狠抓教学常规工作,并积极开展课题研究,圆满完成了本学期的教学、教研工作,取得了显着的成绩。现总结如下:
一、加强教师队伍建设,提高物理教师的理论素养
1、开学初组织教师学习了新课标的基本理念,以新的教学理念武装头脑,全面提高我校物理教师的理论素养。
2、组织全体教师学习新的《物理课程标准》以及课程改革的有关材料,把握新时期物理教学目标与重点,学习新教法,力求我们的教学活动更具成效,取得了显着的成绩;
3、组织教师开展学习心得体会交流,互相学习,并积极撰写教学论文。
二、加强教研组备课组的建设,各项活动有序地进行
1、严格按照开学时的工作计划,落实教研活动制度,每周三下午进行教研活动,并做了详细的安排,围绕新的课程改革,进行集体备课,观看录像,设计课堂教学方案。
真正做到了教研活动有计划、有内容、定时间、定地点,使全组教师得到了很好的学习和锻炼的机会。
2、完善备课组集体备课活动,提高了各备课组的教研质量。
集体备课做到了"四统一",即统一进度、案、统一练习、统一测试,加强各组之间的交流、听课、评课等活动,集思广益、取长补短,相互学习,相互促进。
3、定期进行教学常规调研工作,及时获取了反馈信息,不断地改进教学.
4、定期抽查教案、听课记录,检查作业批改情况
三、按照新课标的理念进行了一系列的教研活动,并应用于实际教学中,切实提高了课堂教学效益
1、学期初组织教师学习教材教法,认真进行教材分析,熟悉各年级知识体系及教学目标、教学要求。
2、全面进行课堂教学模式改革,实施启发式、讨论式教学模式,提高了学生的领悟能力和学习能力。
教学过程中重视知识的形成过程的教学和情境教学,采用探究式教学模式,提高了学生学习物理的兴趣及实践能力。
3、定期开展了研究性学习、综合实践活动、物理第二课堂活动,全面发挥学生的主体作用,使学生得到了锻炼与提高。
4、组织教师上好教学研究课,积极报名上好学校优质课,坚持听评课活动,通过听课、评课,对诸如教学内容安排是否合理,难点是否突破,教学手段的使用及教学思想的渗透,是否符合素质教育的要求,共同探索提高课堂教学效率的方法。
5、加强与兄弟学校的交流,组织教师外出听课并迎接外校教师来我校参观指导,安排教师上好公开课。
在本学期中,我组工作取得了显着的成绩,但也存在着一些不足之处,例如教研气氛不够浓厚,教学方法较为传统,对新理念、新教法的钻研还不够到位,新课标的实施不够成熟等。但是,我们全体物理组教师深信,只要全组教师同心协力,通力合作,很多问题都会迎刃而解,在新的学期当中,一定可以让我校的物理教学再上一个新的台阶。
八年级物理教研组工作总结范文三时光荏苒,岁月如梭。回顾这学期的工作,在学校的高度重视和正确领导下,我能按照科学发展观的要求,用科学发展的理念,积极工作,履行职责,把握重点,顾全大局,树立“教研育人,有效教研、有效服务”的责任理念。为提高教师的业务能力;为提高课堂教学的有效性;为提高基层校教学管理水平,做出了积极的真诚的努力。下面将本学期的具体工作汇报如下:
一、工作简要回顾
学期初来到进修学校并担任物理教研员职务。年轻的我急需向各位前辈教研员学习,紧紧围绕于校长提出的 “落实责任,改进作风,做好服务,创新工作”这个主题,开展了践行科学发展观的一系列活动,和前辈教研员一起下乡调研听课38节,和前辈教研员一起组织新上岗教师研训活动。通过一系列的听评课活动是我成长了很多。
1、学期初和前辈教研员一起下课听课调研,在下乡的一段时间里一共听课38节,其中本学科的课听了23节,课后与本学科的老师及时进行沟通,交换意见,互相学习。
通过这段时间的学习觉得自己学到了很多教育教学方面的经验和方法,自己真的成长了很多。
2、新教师培训起色明显,按照学校的要求,在对近几年新上岗教师进行大面积的听课与培训的基础上,在市里举行新上岗教师培训考核活动,对来自十四所不同学校的四十六位教师进行培训考核,同学科的教师以同课异构的形式分别做了汇报课,课后对如何提高数学课堂教学有效性进行了辅导,及时地解答了新任教师在数学教学中遇到的问题,存在的困惑。
对提升农村的小学数学教研教学水平无疑起到了振奋、指导和推动的作用。
3、这学期曾先后两次参加白山市骨干教师培训和参加吉林省农村骨干教师短期集中培训,通过学习增长了见识,尤其是作为一名年轻的教研员,为我今后在教研工作方面积累了宝贵的经验。
是我知道了作为一名教研员应该如何摆正自己的位置,如何进行有效地培训和指导教师。在培训期间我被选为班长,积极为其他学员服务。培训结束后被评为优秀学员称号。
4、参加期末统考出题工作,学期初就开始研读教材,并建立试题库,为期末考试出题做好准备。
因为学生一学期的成绩好坏就看期末考试。所以这次考试各个学校、老师、家长、学生都是非常看重的。在期末考试期间到光华中学和外国语学校进行巡视,并与物理学科教师交谈,细心听取老师的意见和建议。查看学生答题情况,效果还可以。以上是我对这学期工作的总结。
二、今后工作的一些想法:
1、在进行研训工之前一定要搞问卷调查,清楚基层教师需要什么样的培训,防止盲目培训而达不到效果。
2、加大对新教师的培训力度,切实研究解决新教师在课堂教学中出现的新问题。
3、加大对骨干教师的锤炼力度,坚持推行骨干教师送教下乡活动,切实改变骨干教师隔山观火的态度,以点代面,整体提高教师的专业水平。
4、从学生和教师的发展维度来提高课堂教学的有效性,切实改变教研员隔靴搔痒的做法,丰富已有的有效教学的理论探讨与实践研究。
5、在实战的研训中努力使教师走出“教学内容止于浅表而失于虚,组织活动取悦学生而荒于嬉,合作探究流于形式而毁于随”这三大误区,切实改变服务不到位、指导不深入的现象。
6、完善合作备课制度,优化课堂教学设计,求真务实,努力成为物理教育的亮点。
7、拟定农村全乡性的学科校本教研方案,关注农村教师,使农村教师走出困境,切实感受校本教研星火燎原的温暖。
8、积极主动、诚恳及时向学校领导汇报工作,交流感情、沟通情况、得到指点、查漏补缺、及时改进、和谐工作,切实改变傻干蛮干的工作作风。
9、举行学科教师基本功大赛,采取基层海选、再集中决赛,切实促进教师整体提高。
10、解放思想,开动脑筋,创新工作,充分发挥市里三所大学校的辐射作用,努力把中教研训工作做大做强,再创辉煌。
信息技术备课组工作计划范文4
数学教研组工作总结
时光流逝,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来,我们数学教研组的全体教师遵照学校工作计划和学校教导处教学教研计划,立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标,以提高教学实效,切实减轻学生课业负担为着力点,深入开展教学研究,切实加强教学管理,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,并在学校领导的大力支持和帮助下,我们加强教研力度。以课堂教学改革为切入点,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。已顺利完成了一系列工作,现就以下几方面总结如下:
一、加强师资队伍建设,创建学习型、创新型的教师队伍。
1、组织教师认真学习了《新课程标准》,进一步领会新课标的精神,以基础教育改革的新理念为指导,进一步转变教师的教学观念。
2、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。本学期,数学组全体老师能认真完成学校教科研室布置的任务,每月按时上传教科研论文、教学心得、听评课反思等到学校的网站上,进行交流共享,互相学习,共同提高。
3、加大对青年教师的培训力度,鼓励青年教师自觉学习教育教学理论、现代信息技术、教育科研和心理健康等方面知识。
4、加强教师网络技术培训,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,加强信息技术与课程的整合,进一步提高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。
二、加强常规管理,优化课堂教学。
本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续强化教学六认真的督查评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。
1、严格执行课程计划,各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。
2、文化知识考核:平时组内单元把关、每次检测各年级都能认真做好质量分析。
3、一学期来,教师们都能按要求备足、备好课,青年教师大都能写好详案,并能及时写好教后反思。
4、一学期中全组教师每人听课10节以上,并及时写好听课记录。
5、一学期来教研组共检查了学生作业3次,教师们对学生作业的布置、批改及对学生的作业要求都很认真、规范。各年级段针对作业设计,作业量等问题进行讨论,在平时布置了科学的、有价值的作业。
三、大力推进教研活动的开展,继续深化课堂教学改革。
(一)加强听评课活动。
本学期,数学教研组加强了备课组活动,保证每周至少有一次集体备课。数学组全体老师每人都上了一至两堂高质量的公开课,我们认真组织了本组老师间的听课、评课活动,便于互相取长补短,共享教学资源。本学期,数学组老师共上校级公开课8节,每次上完课后都及时组织老师们认真评课及交流。真正达到以课堂教学为切入点,认真反思,最终提高课堂教学水平。
每次听都能认真做好听课笔记,并写好听课评议。通过这样的听课活动,取长补短,不断反思,不断进步。
(二)加强各级各类教研培训的学习活动。
本学期,我校组织西片连片教研活动,通过这些教研活动的培训与学习,提高了组内老师们的教学理论水平及教学研究水平,为更好地提高课堂教学质量打下了良好的基础。
四、教学辅导务求高效,切实提高教学质量。
信息技术备课组工作计划范文5
20xx年工作计划:上学期小学教导工作计划:
一、指导思想:
围绕学校“提高教学质量,增强办学实力”这一总体发展目标,以提高教学质量为教导处的工作轴心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理,规范学校教育行为;强化师资,提高教师教育教学水平;优化质量,促进学生学业提高和全面发展,坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,努力办好人民满意的教育。
二、教学工作目标:
1、加强理论学习,组织教师继续学习新课程理念,经常温习《新课程标准》,将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素质,积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。
2、狠抓教育教学研究,以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者。教研组活动要做到有主题、有计划、有主讲人,使教研活动有针对性,保质保量的完成每一次的教研活动,建立、健全教研活动机制,做到定时、定点、定人、定内容。全面提升我校教师的教育教学水平。
3、抓好新课程改革,强化课堂教学管理,提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节(教学计划、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等)。
4、进一步完善教学管理制度,以管理促质量。加强教导处、教研组、备课组、教师的网络建设。
三、主要工作:
(一)围绕一个中心,即以教学质量为中心。树立“全面、科学、均衡、协调”发展的质量观,实行教学精细化管理,全面提升教学质量。
“抓薄弱”“求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握和培养能力提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间与班级之间的均衡发展。
面对严峻的“抓质量,求发展”的教育形势,我们要总结经验,吸取教训,要攻坚克难,力争完成各种目标任务。
1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,对学生的全面负责,不放过每一个学生,关心爱护每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高,特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养,在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。
要坚持课堂教学是主渠道的思想。全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性,要认真执行好《教学常规要求》,要强化课前准备,过好备课关,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。强化训练与辅导,精心编制或筛选好每一次的学生习题,认真对待每一次的测试和考试,精心评判好每一份试卷,耐心做好每一次质量分析与研究,及时为学生查缺补漏、亡羊补牢,及时改进教学方法,及时梳理教学思路。教学管理部门要加大对教学常规执行情况的督查与考核,坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。
(二)以促进教师专业化成长为核心,以加强教师职业道德建设为重点,切实加强队伍建设,提高教师教书育人水平。
教师是学校发展的核心要素,“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,以实现课堂教学质量的质的提高。
教师的专业发展离不开学校的专业氛围,更离不开教师自身的钻研,离不开自主研究,因此,教师要在日常教学中善于发现问题,研究问题,通过自主研究和同伴互助来解决问题,在问题解决中积累提高,在研究问题中产生智慧。本学期要开展好教师教案设计比赛活动。
1、要坚持“守球门”的理念。各年级、各班要严格把好质量关,在抓好学生常规管理的同时,要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。
2、以校本培训为载体,加强教师队伍建设
通过讲座、专题讨论、案例研究、课题研究等把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来,开展教师的思想政治教育和职业道德教育,按照教师专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训,通过传帮带,师徒挂钩结对计划,促进教师的专业成长。加强课题的选择、设计和研究,举办骨干教师示范课、课题研究教改课等,相互听课,共同探讨,提高教学能力。
(1)根据学校教育教学发展的需要制定本校的校本培训计划,通过校本培训增强教师课程改革的能力。
( 2)全体教师要强化自主培训意识,要确定自主培训目标,制定自主培训计划。
(3)广大教师要结合自己的实际制定校本培训计划,促进自己的专业发展。
(4)重视校本培训档案装档,促进自我反思,不断提高。
(5)加强理论学习,重点要学习课改的理念和教育专家的专著,每人都要读一本书,并要写读书笔记。
3、通过考核激励,加强教研组建设,
重点研究“轻负担,高质量”的科学规律,切实提高课堂教学的有效性。坚持做好每两周一次的教研组活动和备课组活动,教师在集体备课和独立备课的基础上,把提高常态课的质量作为减负增效的主要抓手。积极开展说课比赛和公开课展示活动,结合教研组考核方案,开展创建先进教研组室活动,推进学校课堂教学质量的提高。
4、实抓教学常规,提高教学质量
坚持教学为中心,质量为生命,把提高教学质量作为教导处的中心工作。提倡电子备课,鼓励多写教后感想,加强教学反思。鼓励优秀教案、课件上网,加强共享资源建设。实行校领导和教导处推门听课,有效促进教师重视平时的日常教学。强调有效训练,课堂练习和学生作业要精选精练,倡导分层作业、特色作业,注意学科间的合作与平衡。加强毕业班教学工作管理,精讲精练,重视分层次教学。力求教学成绩的新突破。
5、优化管理,提高工作效率,服务教学与教师。
教导处全体人员强化责任、质量等意识,完善和健全各项考试、命题、阅卷、登分、质量分析、反馈等规章制度,使考务工作更科学,更完善,更合理,更严密,真正起到考试推动教学的作用。
6、加强校园网络建设,实现教育现代化。
继续开展网络教育教学活动和教师计算机培训工作,不断提高行政人员的办公自动化水平,提高教师的网络管理能力和应用信息技术辅助教学的能力。
(三)加强教研组建设
1、加强对教研组工作的管理,各教研组要认真制定教研活动计划,积极主动开展工作,多组织开展专题教研活动,使每次活动都有计划,有针对性,每个教研组成员应积极主动参与教研活动,并积极承担组内分配的教研任务。发扬团队合作精神,发挥教师群体智慧,不断提升教研活动的质量。教研组(备课组)要及时总结上学期工作中的经验和教训,找准突破口,在“研”字上下苦功夫,下狠功夫。
2、加强备课组集体备课活动,做到学进度,统一测评,大力提倡组内的随堂听课活动。
3、以课堂为阵地,以教研组为组织形式,深入开展备课、上课、说课、评课活动。每个教师要多在“说”上下功夫,教研活动多在“评”上下功夫,以“研”促“教”提升本组教师业务水平,提高全校优质课的数量,促进教学质量的提高。各教研组成员本学期必须完成每人至少一节组内公开课的任务,各教研组要发挥好组内优秀教师、骨干教师的作用,以人定教,以点带面开展教研活动。
4、本学期学校继续组织教学展示活动,搭建教师交流和提高专业素养的舞台,并认真进行总结评比。
5、积极参与各类学科竞赛活动,提升我校的知名度。
6、加强青年教师的培养工作,教研组要努力为青年教师的成长提供机会,培养本校的优质教学资源,加强交流使他们尽快成为教学骨干。
7、作业布置与批改:
(1)、布置作业目的明确,侧重于学生的知识巩固个各种能力的养成。
(2)、作业设计要难易适度,不同层次的学生应分别布置作业,以达到都有发展的目的。
(3)、作业量要适当。
信息技术备课组工作计划范文6
紧紧围绕改革、创新、发展的主题,以教学为中心,以教改为突破,以培训为抓手,以活动为平台,以课堂为阵地,以评价为机制,全面提升学校的教学质量和办学水平。
二.工作目标
1.高考目标:本科达线超100人(重点超25人),上线率达超80%,三率指标的达线率、完成率确保全县农村完中之首,力争全县第二。
2.基础年级目标:在全县统考中,各科成绩确保全县农村完中之首,力争全县第二;在全校统考中各科及格率达50%以上。
3.实现四个新突破:即深化教学改革,构建新课程条件下的课堂教学模式,在课堂教学改革上有突破;创新实验班教学,在精英教育上有新突破;坚持特长生的培养,在学科特长上有新突破;尝试分层教学,在边缘生的转化上有新突破。
4.建立校本资料库,组织教研组编写校本教案、课件、学生练习、单元检测和月考试卷。
5.学科竞赛:力争有1——2人次获国家级或省级竞赛一等奖、二等奖;规范校级竞赛,冬季举办语文和英语作文竞赛,夏季举办初高中数理化竞赛。
三.工作要求及措施
(一)抓教学法规的执行
1.加强学校课程管理,开足、开齐、开好所有科目,包括实验课。
2.加强学校课时计划管理,根据大纲,结合我校实际制定出学科课时计划。高一年级语数外每周6节,理化生每周3-4节,政史地每周2—3节,体艺每周2节。高二语数外每周6节,理化生每周3-5节,政史地每周2—4节,体艺每周2节。高三语数外每周6节,理化生每周4-5节,政史地每周4节,体艺每周2节。
3.加强学校作息时间管理,保证学生自主学习和合作学习时间,保证学生课外活动\体育锻炼时间,保证学生的体息时间,学生自由活动时间不应少于2小时.各年级\班级要严格执行学校的作自时间,年级组长\班主任无权要求学生提前到校,违者必纠.
4.加强考试工作的管理,严格控制考试次数,规范考试工作程序,基础年级每学期举行两次考试(期中\期末)
5.严格资料征订的审批制度,高中年级准许订1-2套复习资料,所订资料必须经教务处审批,否则不予征订.
6.加强教师师德修养,严禁体罚和变相体罚学生,成焦机理罚和变相体罚学生问题上实行一票否决制.
7.加强学籍管理,严格休、留、转一支笔审批制度,规范休、留、转的审批程序,严禁私按乱插现象,违者严肃处理。
(二)抓教学常规的管理
1、认真备课:备好课是上好课的前提条件,全体教师在备课时必须做到:
(1)坚持六个研究:研究大纲考纲:研究教材教参;研究教情学情;研究教法学法;研究问题情境;研究板书设计。
(2)做到八个精心:精心集累备课资料;精心制订教学目标;精心组织教学内容;精心选择教学方法;精心设置问题情境;精心设计课堂练习;精心编写达标训练;精心研究学法指导。
(3)狠抓集集备课:各备课组要把集体备课作为信息交流和相互学习的平台,把集体备课的重点放在对大纲和考纲的把握上,放在对教材、教参的研究上,放在对教法、学法的指导上,放在对例题、习题、作业和检测的设计上,放在对青年教师的培养和培训上,放在对教学质量的稳步提高上。集体备课的程序是:小组成员集体备——主备人博采众长写出教案初稿——主备人说课,大家讨论提议建,初次修定教案——主备人讲课,大家讨论提议建,再次修定教案——(主备人另班再讲,大家讨论提议建,再一次修改教案)——组长签字定课——教案。集体备课时间安排:语、数、外三科每周不少于2次,每次活动时间不少于90分钟。
(4)教学案要求:格式统
一、设计新颖、过程完整、书写认真;40岁以下的教师要求写详案。
2、认真上课:课堂是学生学习知识、吸取经验、形成能力的主阵地、主战场、主渠道,每位教师在课堂上必须做到:
(1)坚持五主教学原则:教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为主干,能力为主心。
(2)落实双五教学目标:即多给学生创设主动参与教学过程的情境,多给学生留点自主学习的时间,多给学生创造合作交流的机会,多给学生提供表达思想的时间,多给学生提供体验成功的快乐;让学生自已观察,让学生自已思考,让学生自已表述,让学生自已动手,让学生自已得出结论。
(3)开放课堂教学:充分发挥课堂主渠道、主阵地、主战场的作用,实验班和特色班的教学要做到八开放,课堂要开放、课程要开放、方法要开放、情感要开放、训练要开放、考试要开放。
(4)让学生在互动和探究中发展:教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,在探究中发展,促进学生在教师的指导下主动的、富有个性的学习,使每个学生都能得到充分的发展。
(5)激发课堂教学活力:教师在传授知识的同时,要把情感教育渗透到教学的各个环节,以生动的情感表达为纽带,以充分的精神交流为虹桥,充满爱心,充满激情,用饱满的精神,昂扬的激情去感染学生,开启学生的心扉,用教师的激情、情感的渗透、心灵的碰撞、语言的交流、眼睛的对话去换取课堂的生命活力。
(6)优化教育资源的整合:大力推进信息技术在教学过程中的作用,促进信息技术与学科课程的整合,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生的互动方式的变革,充分发挥信息技术优势,为学生的学习和发展提供丰富多彩的教学环境和有力的学习工具。
(7)强化普通话教学:每位教师在课堂上必须用普通话教学,从新学期开始,凡在校级举办的各种优课评比中,未用普通话进行教学的实行一票否决制。
3、认真作业:学生作业是教学过程的一个重要组成部分,是课堂教学的延续和发展,学生继续获取知识进行再学习的绿色通道。
(1)学生作业有如下几种形式:课堂练习;课时练习;单元练习(讲义);优题、错题、问题集。
(2)各备课组要自编课时练习,编写练习要做到典型、新颖、灵活、针对性强,实用性好,综合性高。
(3)作业份量适中,语、数、外三科每开课时作业的量不超过40分钟,其它高考科目作业量不超过中选修科目不超过30分钟。
(4)提倡分层作业,分层要求,分层达标。实验班和普通班的作业要分层;不同班型的学生作业要分层;同种班型不同层次的学生作业要分层。
(5)学生必须按时、独立、高质完成作业,各类作业要做到书写认真,过程完整,格式规范,答案准确,页面整洁。
(6)作业批改要及时、认真、规范,做到作文不隔周,其它作业示过夜,大作文要精批(有眉批、总批),小作文要查阅,其他作业要给出分值和批改日期,半对的题目要在错误的下放划线,让学生明白错误所在,坚决杜绝只给分不批改或只写一个阅的现象。
(7)改变作业的传统形式,各学科可阶段性的布置一些带有研究性的长效作业,即:学期性作业、开放性作业、实践性作业和研究性作业(高二年级)。
(8)课时练习要做到有讲必发,有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠(关于作业规范化具体意见另定)。
4、认真辅导:辅导是进行学生答疑、解决学生学习中存在问题的有效途径:
(1)早晚辅导:①辅导必须按时、保时、保质;②辅导要有计划,有目标,有内容,有准备,有针对性;③辅导应以自主、个别、小型、分层为主,集体辅导为辅,充分保证学生自主学习权利;④辅导既要注意提优,更要注意补差,做到提优补差并重。
(2)竞赛辅导:①成立学校数、理、化、生三科竞赛教练组,教练组由3—4人组成,原则上一年级一人,教练组负责对全校学科竞赛的统筹安排和组织领导;②学期前制定辅导计划,计划包括:教练、学生、时间、地点、内容、课时等;③辅导要有计划、有教材、有辅导、有过程、有检查、有管理、有考核;④辅导要出成绩,要争取有1——2人次获国家级或省级竞赛一等奖、二等奖。
5、认真考试:加强考试管理,营造考试氛围,发挥考试功能,提高考试效益
(1)严格控制考试次数,高三毕业班实行月—周考制度,基础年级实行月考,实行单元过关检测。
(2)端正考风,严肃考纪,杜绝弄虚作假和舞弊行为发生,确保考试成绩的真实性、可靠性和有效性。
(3)认真做好期中、期未考试的出卷、组织、监考、阅卷、统计、分析和总结评比工作。
(4)认真做好优生、边缘生、特长生的成绩分析和边缘生、特长生的二次达标工作。
(5)做好11月份全校英、汉作文比赛和6月份高中数、理、化、生竞赛工作。
6、认真教研:学校要求本学期各教研组力求做到
(1)组织2—4次有研讨价值的示范课、研究课、公开课。
(2)组织1—2次有意义的学术沙龙活动。
(3)经常围绕一个教学话题漫淡——课题研究。
(4)带领大家学习几篇教改文章、考试说明、课标解读。
(5)组织大家谈一些教学故事,写一些教学心得论文。
(6)培养几名优秀教师、青年教师。
(7)收集大家教案、课件、练习、试卷并整理,作为校本资料。
(8)对本组教师教学六认真执行情况进行检查并提出整改意见。
(三)抓工作重点的落实
1、三类学生培养:
(1)优生培养:①加强对优生的前途理想教育,要求每位学生树立自已的远大理想;用理想来引导和激励自已的学习;②帮助优生确立自已的奋斗目标,要通过目标的导向功能、激励功能来激发学生的学习热情,通过目标的分解与落实来实现目标的达成;③注重学习方法培养,使每个学生都能掌握一套适合自已的学习方法,离开教师、走出校门也能自主的学习;④课内打基础,课外求发展,定期向学生推荐适量的课外资料,通过课外阅读、课外学习、课外求知来提高学生的学习成绩;⑤引入竞争机制,定期在学生中开展学习竞赛活动,利用每学期的期中和期未考试的成绩杠杆,营造竞争氛围,引导学生学会竞争、参与竞争;⑥每周榜样引路,每周向学生介绍一名高考名星在高中阶段的学习方法、吃苦精神,成功经验,成才之路等,用名星来激励、用榜样来引路、用方法来催化、用拼搏来提升学生的成绩;⑦建立班级图书角,开放学校实验室、图书馆、电子阅览室,为学生的课外学习和发展开辟绿钯通道。
(2)边缘生转化:①边缘生的定位要准确,高三年级的边缘生是指通过努力能上大专的学生;高
一、二年级的边缘生是指通过师生双方的努力不掉队的学生,边缘生每班5—8人为宜;②建立边缘生个人档案,进行成绩跟踪分析和指导;③实施“青蓝”工程,即边缘生和老师接对子,采取捆绑式学习、捆绑式指导、捆绑式互动、捆绑式考核;④开发学生的非智力因素,培养学生的学习态度、学习品质、学习习惯;⑤向边缘生进行政策倾斜,教师在集体备课、课堂教学、问题设计、作业布置、课外辅导等方面要向边缘生倾斜;⑥优化边缘生的学习方法,使每个边缘生都能掌握并坚持学习七认真,通过学习方法的培养来提高边缘生的学习成绩;⑦加强对边缘生转化的考核力度,每学期根据期中、期未考试边缘生成绩的升降幅度对辅导教师进行两次考核,并将考核成绩与津贴挂钩,与评优挂钩;通过以上七种措施的落实,让边缘生学有兴趣、学有方向、学有进步。
(3)特长生的培养:①各年级根据教学实际成立2—4个体艺特长班,将在音、体、美方面有专长的学生进行单独编班,因材施教;②体艺特长班的课程、教材、课时、进度、考试等单独设置;③对体艺特长生要降低文考要求,扩大专业范围,增加专业时量,定时专业辅导;④注重时节性教学,专业测试之前侧重专业学科的教学与辅导,专业测试之后强化文考科目的教学,力求做到专业与文化并重,专业与文化同步,专业与文化双高。
2、加强教研组建设
(1)明确教研组的基本任务
(2)明确教研组的工作职能
(3)明确教研组的组织形式
(4)明确教研组的评价原则
(5)明确教研组的主要工作
(6)明确教研组长工作职责
3、构建课堂教学模式:
(1)课堂教学类型:新授课课堂教学模式;复习课课堂教学模式;习题课课堂教学模式。
(2)构建课堂教学模式;①新授课课堂教学模式:温故知新(也可忽略)—情景导入—布置任务—组织学习—知识反馈—生成问题—二次学习—总结归纳—自我悟化—巩固训练—布置作业。②习题课课堂教学模式:出示习题—分析题意—解答示范—平行习题训练—反馈订正—总结拓展—自我悟化—巩固训练—布置作业。③复习课堂教学模式:目标导示—再现知识—问题引路—师生讨论—例题分析—精题训练—学习反馈—总结拓展—布置作业。
4、加强校本资料建设:
(1)加强五表(课表、作息时间表、早晚辅导表、教师任课情况一览表和教研组活动一览表)的编制、收集、汇总与管理;
(2)加强教辅资料(教案、课件、课时练习、单元检测、期中未试卷、竞赛试卷、辅导材料等)的设置、收集、整理、完善和管理;
(3)加强过程性资料(年级、教研组、备课组工作计划、总结过程性材料)的收集、整理、督查、存档与管理。
(四)抓学校教学策略的应用
1、主体性课堂教学:实施教师主导、学生主体、训练主线、思维主心、能力主干的五主教学模式。
2、构建自主学习、合作学习、和研究性学习方式;促进学生的学习由依赖型、被动性、个体型向自主型、主动型、合作型、研究型转变,培养学生的自学能力和合作意识,教会学生会计划、会预习、会听课、会复习、会作业、会考试、会总结,教会学生自主学习、合作学习、网上学习和研究性学习,使每个学生都能掌握一套符合自已的学习方法。
3、建好学科错题集:错题集主要用来积累学生在作业、练习、试卷中做错的题目和学习中遇到的问题,并对其进行必要的原因分析和订正,同时进行适当的针对训练,任课教师每周必须对学生的错题集进行一次检查和批阅,每两周对学生错题集的积累情况进行一次总结,上好错题订正指导课,通过错题集的积累、分析、订正和针对性训练,使学生达到自我分析、自我纠正、自我补充、自我提升、自我完善的目的。
4、培养学生“日清周结,总结反思”的习惯;年级每天要安排一节晚自习时间,让学生进行一天学习的日清,确保每个学生一天学习下来不留问题,不留盲点,不留遗憾;每周安排周日下午两节课时间让学生对一周的不密闭按学科进行周结,通过“日清周结”,培养学生的反思能力,各年级要把“日清周结,总结反思”的过程看成是学生再学习、再积累、再提高、再成型的过程,看成是学生归纳整理知识,系统网络知识,分解重组知识,迁移再生知识的过程。
5、培养学生合作学习的意识和能力:合作利于学习,合作利于长知,合作利于创新,合作利于成功。各年级要把培养学生合作学习意识和能力放在首要位置,各班级要根据学生的兴趣、爱好、性格、学情等方面分成若干个学习小组,每个小组确定一名组长,在组长的指导下有计划、有组织、有目标、有要求、有内容、有考核的开展合作学习。要把合作学习从课堂延伸到课外,由课外延伸到家庭,同时小组与小组之间可以开展合作竞赛,通过合作学习提高学生的学习成绩。
(五)抓教学活动的安排
1.听课、评课活动:
(1)每周一课:各年级、各学科每周必须开设一堂公开课、示范课、研究课、汇报课或观摩课,开课前,要进行集体备课(集众人经验于一体,集群体智慧于一身);开课中,组织本组教师全部参加听课,并做好听课记录。开课后,要组织全组教师认真评课,评课时重点谈不足,谈建议、谈改进。
(2)推门听课:本学期开始,学校领导、年级领导将采取不打招呼的方式进行听课,请各年级要求每一位教师认真备好每一堂课、每一个知识点、每一道例题、每一个问题,不打无准备之仗,不打无把握之仗。
(3)跟踪听课:对新教师、薄弱教师有计划的安排名教师、骨干教师进行跟踪听课,并做好跟踪听课记录与分析,每听一堂后要及时和其交换意见,指出不足,提出改进意见,帮助其提高课堂教学水平。
(4)师徒听课:师徒接对教师必须坚持相互听课,徒弟必须先听课后上课,师傅每2周须听一节徒弟的课,课后要及时交换意见。
(5)计划听课:每位教师必须按照学校的工作计划要求,每学期计划听课教师不少于20节,教研组长中层以上干部不少于25节,新调进教师不少于30节,新分配大学生不少于40节。
2、教研、备课组活动:活动时间:每周
一、四晚自学两节课时间。活动内容:集体备课、学术研讨、经验交流、听课评析、业务培训、问题研究等。活动要求:八有(有计划、有目标、有要求、有内容、有形式、有记录、有检查、有考核、有实绩);八统一(时间、地点、进度、目标、要求、教学案、训练、考试)。学校和年级要加强对两组活动情况的指导、督查和考核,以确保两组活动的时效性,扎实有效的开展教研活动,从真正意义上做到向教研要时间,向教研要名师,向教研要质量,向教研要效益。
3、校内视导活动:为了及时了解年级的教学常规管理,为了及进检查教研组的活动开展情况,为了全面掌握教师的整体教学情况,学校决定在期中考试后对基础年级进行一次校内视导。视导时间:十二月中旬。视导对象及内容:年级组:教学法规的执行;教学常规管理;教学六认真实施;教师队伍建设;教研组工作指导科研课题的研究等;教研组:计划总结:组风建设;活动质量;教师培养;资料建设;科研成果;学生评教等。教师:教案;听课笔记;学习笔记;听课;考试;测评等。视导要求:(另定)。
4、兴趣小组活动:为了丰富校园文体活动,为了扩大学校对外影响,为了提升学校办学品位,学校和年级必须重视和加强对种类兴趣小组活动的组织、指导、督查和管理,学校要求,音、体、美教师每人必须带一个训练队,各兴趣小组活动要正常,内容要充实,辅导要及时,管理要严格,领导要深入,措施要得力,检查要到位。要通过各类兴趣的活动开展,为学校争荣誉,为高考添总分。新晨
5、学生评教活动:年级、教导处每学期要对教师进行1—2次学生评教活动,把学生评教活动作为学校学期未对教师评价的一个重要参数。
(六)抓评价体系的构建
本学期学校将改变以往只看教学成绩来评价教师的做法,建构过程评价、结果评价、学生评价相结合的评价体系。
1、考核评价的实施部门:考核评价的实施分两个层面开展,一是学校对年级的目标任务完成情况进行考核评价,二是年级对教师的工作要求完成情况进行考核评价。
2、考核评价的主要形式:考核评价主要采取过程评价、结果评价和学生评价相结合的方式进行。
3、考核评价的具体内容:(1)年级对教师的考核评价:主要从教师的师德表现、敬业精神、工作量、教学成绩、学生评教五个方面进行。(2)学校对年级的考核评价:主要从教学常规执行情况、教学六认真落实情况、教学常规检查情况、教研组工作开展情况、教学成绩提升情况、教学事故杜绝情况等六个方面进行。
4、考核评价的组织实施:(1)年级对都教师考核的组织实施:①师德表现考核:年级组每学期对教师的师德表现情况进行考核,考核采取教师自评、同伴互评、学生测评和年级考评方式进行,根据测评结果给出等第(合格与不合格),凡师德考评不合格的教师采取一票否决制。②敬业精神考核;年级组每周对教师的上下班、早晚辅导、集体活动、制度遵守情况进行全面检查,一周统一次,每月汇总一次。③工作量考核:年级组每月对教师的课时数、早晚辅导、教案、练习命制、周练批改等五个方面进行检查量化,计算出分值。④教学成绩考核:每学期按四次考试统计,每次考试结束后根据学科均分和指标完成情况给教师打分排序,一学期按四次考试成绩汇总,打出总分值并排序。⑤学生评教考核:年级每学期组织四次学生评教活动,评教时间因定在考试前后一周内进行,评教应采取不通知的形式进行,由年级主任自已操作,要确保评教的公正性。(2)学校对年级组的考核:①由教导处牵头,每学期对年级的教学法规的执行情况进行两次检查,分别在期中、期末考试前进行,对有违反教学法规的人和事及时给予暴光阴期整改。②教学六认真考核:教导处每月对年级的教学六认真情况进行抽查,每学期进行两次全面检查,每次抽查突出1—2个重点,每次检查全面展开,每次抽查和检查都要量化,打出等第或分值。③教学常规评比,排出名次。④教研组工作考核:教导处每周对年级组开展情况检查一次,每月汇总一次,每学期考核评比一次,根据量化积分评选出优秀教研组。⑤教学成绩考核:教务处每学期根据期未统考成绩,按照学校制定的考核指标逐项进行量化,算出分值,为文明单位评比提供依据。⑥教学事故考核:教务处每学期对年级的教学事故发生情况进行两次检查和调研,两次检查分别在期中、期末考试前进行,对教学事故发生较多的年级部亮黄牌警告,并限期整改到位,同时取消文明单位的评比资格。
5、考核评价的呈现方式:学校对年级、年级对教师的考核评价结果必须在每月的部门工作简报中体现。