公示情况报告范例6篇

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公示情况报告

公示情况报告范文1

一、领导重视周密布署

每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实,并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段落实措施。校级领导每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进行改进。

二、设施到位操作规程

各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。

三、确保卫生有效监督

食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:

1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。

2.采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符,并由吴朝双同志负责。

3.每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。

4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度,定期公布市场原料价格和进行单菜核算。

5.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关。我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会,定期举行碰头会,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,行使对食堂的监督、检查等职能。

四、保证伙食以人为本

为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。

1.认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。

2.按照学校要求,后勤处起草并下发了《实验小学食堂餐饮服务管理考核办法》,由后勤处组织人员定期不定期地对食堂工作进行检查和考核,在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点。

3.由于食品价格的上涨,学校采取部分补贴的办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

4.保证饭菜的数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长的需要。

5.就餐价格实行最高限价,确保期末结余或亏损控制在学期营业额的4%以内。

五、师生共建文明食堂

1.充分调动学生积极性,把与学生的联系形成一项制度,定期和不定期与学生伙管会、学生代表进行座谈、沟通,听取意见,并做到有反馈,有措施,有改进。

2.为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”,解决后顾之忧,帮助他安心学习。

3.学校每天在用餐时间安排教师义务带队和进行用餐管理,督促学生文明用餐,定期评选“用餐文明班级”。

4.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热情服务,文明用语,做到服务程序化、操作规范化。平时积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导。

5.建立食堂财务和菜谱公开制度,财务实行每月一公示,菜谱实行每周一公示。

六、规范支出完善机制

我校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费,严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,多退少补。每月末,食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据,向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。在食堂就餐的教职工的伙食费,与学生同菜同价,按月收取,据实结算。

规范使用食堂的结余款,只用于改善学生伙食和食堂的设施、设备,没有用于、变相用于学校发放教职工福利,或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务方面的支出。

公示情况报告范文2

一、有严正的规律观念

现实充沛证实,增强规律性,革命无不堪。曩昔战争年月是如许,目前和平年月依然必需。党的刚强规律和组织优势,是我们党旗开得胜的法宝,任何时分都不答应丢弃。在食物药品机构变革的新情势下,广阔职工必需盲目恪守党的规律,讲政治,顾大局,真正做到违背组织规律的话不说,违背组织规律的事不做。作为食物药品监管部分的一名职工,不只要有严正的规律,更要“有所为”,“有所不为”。做到“有所不为”,须确立“有所怕”的认识,有一种怕惧心思。清代学问家纪晓岚有句名言:做人要记住一个“怕”字。法国前司法部长皮埃尔汉纳以为:“惧怕就是明智的初步。”锡金有一则谚语:“惧怕感和耻辱心能使人不为非作恶。”作为一名职工,该当常常用“怕”字来约束本人,怕违纪违法,怕有愧于党和人民。在碰到能够违背党纪政纪和单元规章准则的时分,要有临深渊、履薄冰的心态,起劲预防问题的发作。只要用规律约束本人,盲目承受组织教育和监视,才会防止一掉足成千古恨,才干做到对社会、对家庭和对小我担任。

二、有身先士卒的作用

党和人民的任务是由无数详细任务推进的,党的在朝成效是靠全体党员干部发扬效果聚集的。跟着经济和社会的深入革新,更多的职工逐渐从“单元人”改变为“社会人”,一个部分、一个单元的任务,也更多地和社会联络起来。这就对职工在社会上、在“八小时以外”的显示和效果,提出了新的课题。不管在单元也好,在社会上也好,都该当盲目成为群众的典范,在社会生涯的方方面面都要起示范表率效果。作为保证人民群众饮食用药平安的食物药品监管部分的职工就是要依据人民群众的需求,面临实际,找准地位,擅长作为,行政法律有敬业心、综合监管有责任心、袭击违法行为有决计、清廉自律有恒心、效劳群众有耐性、法律办案有公心。做到为企业为群众做事,不讲欠好办,只讲怎样办;不讲不可,只讲如何才干行;少设路障,多设路标;少设红灯,多设绿灯;在部分职责内该办的事,要速办“快通”;当任务需求协调时,实时“沟通”;在任务碰到坚苦时,实时“疏浚”;呈现司法律例与政策相矛盾时,都要从实践动身,擅长“变通”,以利任务的展开。依法行政,维护市场次序,维护公道与公理,消弭各类不好谐要素,尽能够削减和防备食物药品的平安变乱,起劲使食物药品从业者在法制框架内守法运营,为社会发明更多更好的财富。让群众身体安康和生命平安获得最根本的保证,不再为饮食用药平安担惊受怕,可以安身立命、共享社会开展的效果。

三、有过硬的营业身手

在新情势新义务面前,食物药品监督工作责任严重。食物药品监管事业急迫需求有一支政治上靠得住、任务上有本领、作风上过得硬的职工步队。只要如许,我们才干担负起组织付与的重担。当前我们也有一些职工存在着才能本质不顺应的问题,有的依法行政的才能不强,处理复杂矛盾和问题的身手不大,有的甚至觉得到“常识惊恐”、“身手惊恐”。这些问题,都要求我们予以注重宽和决。职工的才能和身手从哪里来?从进修中来,从理论中来。增强进修和理论,是提拔职工本身本质的主要路子。一个职工要有过硬的身手,就必需盲目增强进修。起首,要把科学开展观进修好。经过深化进修把科学开展观贯串于食物药品监管的全进程;其次,要增强对新常识的进修。我们所在的时代,是常识“大爆炸”的时代,也是综合国力竞争日趋剧烈的时代。在如许一个充溢竞争的时代,食物药品监管部分的每一个职工该当盲目增强对新常识的进修,要起劲进修食物药品监督工作所需求的一切常识,不时充分本人、进步本人。再次,要增强对新技艺的进修和研究。常识是才能的钥匙,但常识并不完全同等于才能。一个职工要真正做到有身手,除了要勤劳进修文明常识外,还该当研究和把握做好岗亭任务所必需的技艺。要接纳书本、收集、媒体、理论等多路子对新技艺的进修和研究。在进修方面不只仅是食物药品监管司法律例的进修,还该当包罗任务方法办法的改良和进修,在平常的任务中,要做到理论与理论有机连系,多作剖析、总结。医药经济作为市场经济的主要构成局部,相同具有市场的时代特征和不时转变特征,作为食物药品部分的职工,就应该有顺应这种不时转变的才能,不时加强对食物药品平安突发事情的应急才能。在危机面前要临危不惧,要接受得起各类压力,决断决议计划,靠前批示,最大限制地节制和化解危机,力图做到实时反响、精确反响,动态掌握转变趋向,科学把握转变规则,提早预见能够呈现的问题,防患于未然,积极应对转变。当然,人的才能有巨细之分,身手有凹凸之别,岗亭要求也不一样。我们要求职工有身手,并不是说要求每位职工都必需成为专家学者,成为学贯中西的“人人”,而是但愿职工养成盲目进修的习气,树立终身进修的观念,擅长向书本学、向别人学、向理论学,经过不时地进修,不时总结进步,起劲增进实践任务的才能,尽能够多地把握为党任务、为人民群众效劳的身手。

四、有甘心贡献的精力

公示情况报告范文3

一、党组整改方案落实情况

1、着力抓好理论学习。采取集中学习、个人自学、专题辅导等方式进行学习,制订并坚持每周三自学、周五党组班子成员集中学习的制度,通过一系列的学习活动,使大家不断提高思想认识、不断夯实理论基础、不断增强行动自觉。

2、坚持公开各类信息。一是党组成员带头申报个人在住房、用车、出差、公务接待、公务活动等重要事项,杜绝了多占住房、公车私用等现象的发生。二是制定相关的职权目录、权力运行流程图,以及困难职工手续办理等项目的信息,年底前在XX市总工会网站予以公开,方便困难职工了解知晓和查询办理相关手续。

3、严格管理资金使用。一是加快职工困难户工作项目实施和资金的拨付进度,加强了对资金使用管理;严格控制“三公”经费的使用,杜绝了浪费现象的产生,对项目资金的拨付和“三公”经费的支出使用每月定期进行汇总、统计,经党组会办公会议审核通过后在单位党务政务公开栏公示,充分发挥干部职工和职工困难户群众的监督作用,确保职工困难项目资金和“三公”经费使用的安全、高效。二是减少不必要的公务往来,破除迎来送往的陈规陋习,节约公务接待开支。

二、“”方面突出问题整改落实情况

1、整治文山会海、检查评比泛滥的不良作风。今年9月份以来,我们认真落实市委党的群众教育实践活动领导小组的要求,克服了以往年底会议多、检查验收多的现象,没有组织召开全市性的工会大型会议;取消了由各个部室对基层工会分散检查验收项目的方法,由党组班子和业务部室人员组成检查验收小组,采取随机抽取、直接面对困难职工群众的电话抽查验收的方式,了解困难职工项目资金拨付到位、困难职工受益的真实情况。

2、整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。我们严格按照中央八项规定和省委省政府二十条规定的要求,坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请,没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。

公示情况报告范文4

一、突出治污减排,圆满完成了上级安排的任务目标

去年底,经上级考核认定,全年共实现COD净削减量为800吨,完成全年任务的195%,列潍坊市各县市区第一;实现SO2净削减量为1400吨,完成全年任务的140%,超额完成责任目标。在已建成银河、舜河两大城区污水处理厂,日处理能力10.6万吨的基础上,分别扩建二期工程,辛兴镇建成污水处理厂一期工程,去年共新增污水处理能力10.5万吨。新建设的4处乡镇污水处理厂,相州、林家村、舜王已破土动工,昌城土地调整和地质勘查已到位并完成工程招标。这4处污水处理厂将在今年11月建成运行。密州、龙都、贾悦、皇华4处乡镇(街道)通过铺设排污管网将污水纳入城镇污水处理厂进行集中处理,金安热电、恒阳热电、润生淀粉、良丰化学、泰盛化工、兴贸玉米、同路、龙光、等8家热电企业全部建成炉后脱硫治理工程,并安装在线监控与省市联网,实现全程监控。大力推行集中供热,对供热管网覆盖范围内的800余台锅炉等进行取缔。

二、严格执法,环境违法行为得到有效遏制

一是加大水源地保护力度。去年以来,先后组织环保、城管、市政、水利、建设、畜牧等部门4次组成联合执法检查组,对潍河、扶淇河、涓河、铁沟河的53个入河排放口进行了全面排查和复查,对16个雨污混流排放口落实了部门整改责任制。去年7月份,组织七部门联合对市区饮用水源地三里庄水库、青墩水库、莎沟水库、引涓干渠周边的工业企业、养殖户、生活污水排放情况进行了详细调查,根据调查情况,制定了《诸城市水污染防治工作实施方案》,将发现的问题逐一落实到乡镇(街办)部门,明确了整改时限。同时全面加强了饮用水源地保护区的监测,对潍河的枳沟、九台、古县等断面严密监控,对两个城市污水处理厂进出口和古县断面的监测,达到每天一次,确保污水处理厂设施正常运行,达标排放。

二是加强对重点污染企业的监管。按照省级环保部门关于加强对重点企业、污水处理厂、城市空气质量和重点河流监管的“四个办法”的要求,对新星纸业、兴贸玉米、润生淀粉、金安热电、恒阳热电、泰盛化工、良丰化学7家国控、省控企业每月监察不少于4次,对10家潍坊市控企业进行旬查,对全市69家重点企业本着从严从细、不留死角的原则,采取明查、暗访等形式,加大监察频次,发现问题,依法处理。去年以来,共开展环保专项行动8次,对13家环境违法企业进行了处罚,罚款79万元,对23家企业进行了限期整改。严格按照国家产业结构政策,对土小企业进行了拉网式排查,在去年排查和取缔的基础上,进一步加大打击力度,防止反弹。全年共排查土小企业20家,对死灰复燃的5家小电镀厂采取断电措施予以取缔。严格落实环评和“三同时”制度,行使好环保“第一审批权”和“一票否决权”,对所有项目都进行了现场勘察,去年以来,共办理建设项目环境影响评价审批248件,环保验收20件。

三是加强在线监测设施建设。按照省政府实施的“三级五大网络”要求,在环保局建成了“环境监控中心”,对10家水污染治理设施和7家大气污染治理设施,安装了在线监控。目前全市国控、省控重点污染企业全部并入“三级五大网络”,使在线监测设备与省、市联网,实行在线监测、远程控制,环保执法能力进一步增强。

三、抓好综合整治,生态市建设突破实质性进展

一是开展了农村环境综合整治。成立了由分管市长任组长,农工办、环保、发改、农业、林业、规划、市政、城管、卫生、水利、财政、国土、经贸、畜牧、广播电台、统计等有关部门主要负责人为成员的农村环境综合整治领导小组,制定了《农村环境综合整治实施方案》。以环境基础设施建设为标准,统筹整治农村“脏、乱、差”。按照“三清”(清理粪便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆)、“四改”(改水、改厕、改灶、改圈)、“四通”(通路、通电、通自来水、通宽带网)、“五化”(硬化、净化、亮化、美化)的要求,开展农村环境综合整治,确定了“村集、乡运、市处理”的农村垃圾处理办法。在进一步提升城市两大水厂运营质量安全的同时,抓好村村通自来水工程的扫尾和提升改造,确保农村饮用水安全。以水土保持、退耕还林为重点,加强农村自然生态保护。加强了对全市矿产、水力、旅游等资源开发活动的监管,遏制新的人为生态破坏。重视自然恢复,保护天然植被,加强村庄绿化、庭院绿化、通道绿化、农田防护林建设和林业重点工程建设。

二是推进国家环保模范城创建工作。认真落实市委、市政府作出的创建“生态市”的决定,加强创模工作。目前,在创模考核指标的32大项指标中,已有26项达标,向国家环保部报送创模申请的相关材料已经定稿,正在编制创建规划。积极开展创建“环境优美乡镇”、“绿色社区”、“绿色学校”工作。去年以来,皇华镇已建成全国环境优美乡镇,昌城、辛兴正在实施创国家级环境优美乡镇;辛兴、贾悦、昌城、林家村、枳沟、桃林6处乡镇已建成省级环境优美乡镇、建成9个绿色社区、5处绿色学校。

公示情况报告范文5

一、工作开展情况

(一)高度重视,及早安排部署。

为切实做好元旦春节节日期间的食品安全保障工作,我县提早行动,县食安委于2009年12月17日下发了《关于做好2010年元旦春节期间食品安全保障工作的通知》文件,12月23日,我县召开2009年第三次食品安全工作联席会,对元旦春节食品安全保障工作进行全面安排部署。要求各乡(镇)人民政府、华侨管理区、县食安委各成员单位要高度重视,加强领导,强化监管,切实履行职责,切实加大查处力度,最大限度地预防食品安全事件的发生,确保公众节日饮食安全。

(二)突出重点,认真开展专项整治。

节日期间我县食品安全专项整治工作按照“分段监管为主,品种监管为辅”的原则,各职能部门、各乡(镇)、管理区抓住种植养殖、生产加工、食品流通及消费四个环节,以粮油、肉类、蔬菜、酱油、醋、水产品、豆制品、水果、乳制品和儿童食品等为重点品种,以城乡结合部、食品批发部、农贸市场、农村集市等为重点部位,对各餐饮、农家乐旅游餐饮、小型餐饮单位和农村家庭自办宴席等重点环节进行严格整治,依法严厉查处制售假冒伪劣食品的违法活动。节日期间我县共出动执法检查人员1241人(次),车辆436车(次),监督检查食品生产经营、餐饮网点3080户(次);抽检蔬菜、水果农药残留监测179个样品,合格176个,合格率为98.3%;检疫待宰生猪14189头,牛330头,羊74只,检疫畜产品8891.12吨,无害化处理病害猪肉370公斤,使进场待宰检疫率达100%,出场肉品合格率100%,检出病害肉品无害化处理率100%。开展瘦肉精专项检测10份,莱克多巴胺5份;查处食品违法案件27件,收缴罚没款9250元;查获不合格食品733公斤。

(三)加强宣传培训,营造良好社会氛围。

节日期间,各职能部门、各乡(镇)、管理区加大宣传教育力度,采取多种方式和手段,广泛宣传食品安全方面的科普知识,增强社会公众的食品安全和自我防护意识,提高食品生产经营者的依法经营和诚信经营观念。同时充分发挥新闻媒介的宣传和人民群众的监督作用,形成强大的舆论声势,营造食品安全的良好社会环境。共深入全县11个乡镇,112个次自然村,召开群众会36场次,标语展板2000条次,广播电视宣传25次,设咨询点25个,发放宣传资料25000份,专题培训农产品种养殖大户385人次。

(四)加强信息沟通,认真落实值班制度

节日期间,食安委办和各成员单位、各乡(镇)、管理区密切配合,畅通信息,认真落实值班制度,安排专人值班,要求值班人员对在节日期间发生的重大食品安全事故要按照《××县重大食品安全事故应急预案》及时报告、及时处理,及时报送信息动态。由于措施到位,元旦春节期间,我县无食品安全事故发生。

二、存在问题

(一)食品安全监管经费紧缺,检验检测设备落后,监管执法人员不足,制约了对食品市场的监督管理。

(二)农村食品安全问题突出。由于监管体制、客观条件和传统观念的因素,加之对农村监管力量薄弱,农民群众安全意识相对较差,识别食品真伪能力不强,农村食品安全问题隐患较大。

公示情况报告范文6

(一)单位职能职责

1、按照县域国民经济和社会发展总体规划,制定全县工业园区经济发展总体规划,编制工业园区产业发展规划和年度计划,报县政府批准后组织实施。

2、依据县域建设总体规划,会同县级有关部门编制全县工业园区开发建设规划,编制园区内的土地开发利用。

3、负责园区内开发项目的策划、论证、招商、管理等工作。

4、负责园区内基础设施建设和公用事业设施建设工作。

5、完成县政府交办的其他工作。

(二)岗位设置

1、秘书科工作职责

(1)负责承办机关党务政务工作,制定、落实机关各项规章制度,处理机关日常行政事务。

(2)负责日常文件的起草和报送,机关公文传递(阅),机要、保密、公文管理和文秘工作。

(3)负责机关责任制考评工作。

(4)负责来信、来访登记工作。

(5)负责相关文件、汇报的起草工作。

(6)负责与县内外其他单位和部门的业务沟通与协调。

(7)负责完成领导交办的其它工作。

2、综合统计科工作职责

(1)负责园区内项目每月进展情况及各种数据的收集、整理和统计工作。

(2)负责与上级部门的联系与沟通,做到信息及时上传下达,做好每季度报表报送工作

(3)负责园区每月经济运行分析,并与工业、统计、发改等部门加强联系,做到数据精准统一。

(4)负责园区内各类专业会议的组织和筹备工作。

(5)负责相关文件、汇报的起草工作。

(6)负责完成领导交办的其它工作。

3、规划设计科工作职责

(1)负责制定园区开发建设的政策、措施、计划、方案以及园区建设发展的管理办法和有关规定,对入园项目实行登记备案。

(2)负责编制园区的总体规划、控制性详细规划、土地利用规划及其他专项规划,并协调落实相关报批工作。

(3)负责起草、编制、修订园区年度实施方案。

(4)负责园区整体包装和对外宣传工作。

(5)负责园区内项目的包装、推介和招商引资工作。

(6)负责相关文件、汇报的起草工作。

(7)负责完成领导交办的其它工作。

4、项目促进科工作职责

(1)负责园区内各类矛盾纠纷、案件的排查处理工作,以及园区建设中的重要事项,重大问题的调查研究。

(2)负责园区入驻项目的前期征地和其他协调服务工作,促进项目建设顺利进行。

(3)负责园区内的环境卫生综合整治工作。

(4)负责园区基础设施建设工作。

(5)负责各类调研、视察、参观的协调服务工作。

(6)负责相关文件、汇报的起草工作。

(7)负责完成领导交办的其它工作。

5、环境保护科工作职责

(1)贯彻执行国家、省、市、县环境保护方针、政策、法律、法规,组织拟定园区环境保护规范性文件、并监督执行,组织对园区环境保护工作实施统一监督管理。

(2)拟定园区环境保护计划和规划,组织拟定和监督实施园区重点企业污染防治规划和生态保护规划。

(3)负责对园区大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品以及机动车等的污染防治法规和规章的组织实施。

(4)监督对园区生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。

(5)协同县环保局指导和协调解决园区内重大环境问题,调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件,处理涉及区外环境纠纷,负责环境监理和环境保护行政稽查,组织开展园区环境保护执法检查活动。

(6)负责组织、指导园区环境保护宣传教育工作。

(7)负责相关文件、汇报的起草工作。

(8)负责完成领导交办的其它工作。

6、计划财务科工作职责

(1)负责单位财务收支、报送、人员工资等财会工作

(2)负责来客接待,机关后勤管理和保障工作。

(3)负责完成领导交办的其它工作。

二、2013年工作目标和工作重点

1、园区固定资产投资完成15亿元。

2、园区基础设施建设完成投资1亿元。

3、园区营业收入完成65.8亿元。

4、园区工业产值完成65.8亿元。

5、园区上缴税金5.76亿元。

6、完成煤电、煤化园区规划环评编制工作并通过专家评审。