前言：中文期刊网精心挑选了企业成本核算范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
企业成本核算范文1
【关键词】 成本核算 问题 对策
成本核算是对生产经营管理费用的发生和产品成本的形成所进行的核算，进行成本核算，首先要审核生产经营管理费用，看其是否应当发生，是否已经发生；其次是对已发生的费用按照用途进行分配和归集，计算各种产品的总成本和单位成本，为成本管理提供真实的成本资料。
1. 成本核算的内容和意义
1.1成本核算的内容。主要包括三方面，一是完整地归集与核算成本计算对象所发生的各种耗费。二是正确计算生产资料转移价值和应计入本期成本的费用额。三是科学地确定成本计算的对象、项目、期间以及成本计算方法和费用分配方法，保证各种产品成本的准确、及时。
1.2成本核算的意义。一方面，成本核算的正确与否，直接影响企业的成本预测、计划、分析、考核和改进等控制工作，同时也对企业经营决策的正确与否产生重大影响。成本核算对企业成本计划的实施、成本水平的控制和目标成本的实现起着至关重要的作用。另一方面，通过成本核算，可以检查、监督和考核预算和成本计划的执行情况，反映成本水平，对成本控制的绩效以及成本管理水平进行检查和测量，评价成本管理体系的有效性，研究在何处可以降低成本，进行持续改进。
2. 企业成本核算存在的问题
2.1企业管理层对成本核算不够重视。企业管理者一般对财务核算不是太懂，全权由会计账务人员负责。为了体现效益大于成本的原则，企业会计机构设置简单，配置的财务人员不是正常需求，对于成本核算相当重要的生产车间、仓库不配备专门成本会计人员，而由其他会计人员同时兼任。会计人员天天只忙于记账、算账、报账，对成本控制不能全面顾及，导致成本核算资料混乱，错误百出，甚至严重缺失。此外，兼职会计现象非常普遍，到了月底，为了应付纳税申报和账务处理，会计工作只求从简，不按规定进行成本核算，而是根据主观意愿进行成本结转。
2.2财会人员素质参差不齐。企业一些财会人员虽然具备一定专业知识和技能，但缺乏掌握知识的主动性，缺乏创新精神和创新能力，不能及时更新成本核算的方法。对企业成本核算的各个部门不去认真分析成本占比多少的原因，仅仅是到月底结转账务，提不出有利于企业长久良性发展的合理化财务建议。另外，有的财务人员不遵守会计职业道德，不真实反映企业的经营情况，而是听从管理者的命令作假账，设立企业小金库。
2.3成本核算监督不到位。企业成本的多与少没有一个衡量标准，成本核算发生变化时没有可以追踪的责任人。生产企业中，包括采购，领料，分配，废料回收，成品质量等没有明确的责任人。
3. 加强成本核算的方法
3.1企业管理者应该强化成本意识。企业不但要提高经营管理各部门人员的成本管理意识，还要注重提高企业全体员工的成本管理意识。要把企业的成本与企业各管理部门和员工的经济责任及利益有机地结合起来，变“任务型、控制型”为“效率型、管理型”，除控制制造成本和各项费用支出以外，更注重加强对企业员工的培训，提高员工的成本意识，调动了全体人员管理成本的自觉性，从而不断降低成本，获取更大的利润。
3.2提高会计人员素质。会计人员要不断更新专业知识，企业可为会计人员提供学习机会。作为企业成本核算会计一定要熟悉法规，会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，还要时时、事事、处处都要遵守相关法律法规。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要有实事求是的精神和客观公正的态度。会计人员由于会计工作性质的原因，有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密，因此必须严守秘密，泄密，是一种不道德行为，会计人员对于自己知悉的内部机密，在任何时候、任何情况下都严格保守，不能随意向外界泄露商业秘密。
3.3强化成本核算监管。建立以责任成本为中心的成本核算体系。为了解决当今成本核算存在的问题，使企业成本核算符合新颁布的《企业会计准则》和相关会计制度的规定，防止成本核算混乱局面的出现，建立责任成本制度是有效的方法之一。责任成本制度是在企业内部生产经营组织系统中确定成本责任层次，建立责任成本中心，按责任成本指针控制成本耗费，传递、考核、报告成本信息，从而把经济责任落实到各部门，各层组织和执行人，按照经营决策所规定的目标，进行事前指针分解、事中行为控制和事后成效考核的一种内部经济责任制度。责任成本就是按责任归属，归集成本资料，计算责任者的成本。原则上使干与管一致，也就是说要按照产品成本的可控性归类，干什么就管什么，管什么就对所管范围发生的成本负责。实行责任成本制，要根据企业生产技术组织特点，把横向和纵向两个方面的责任成本管理有机的结合起来，建立以责任制为中心的成本管理体系。实行责任成本核算的一般步骤和实施方法主要有以下几点：
第一、正确划分责任成本中心。责任成本中心是指成本发生的区域，任何对成本负有责任的单位都有一个相对独立的成本中心，在大中型企业中一般要设置三个层次的成本中心。第一个层次是由厂部和各科室组成，以财务部门为主，并具体指导各责任中心的核算，汇总各级责任成本的实际报告。第二个层次是车间一级，每个车间都是一个成本中心，并具体指导中心所属各班组的责任成本核算和实际报告的汇总。第三个层次是班组，每一个班组都是一个成本中心，这样就形成了一个上下左右纵横联系的责任成本体系。
第二、严格确定责任范围。按照责任单位的职权范围和生产经营管理活动的内容， 确定衡量的责任目标考核范围。责任成本是由可控成本构成的，各成本中心的可控成本，就是该中心的责任成本。
第三、实现目标成本到责任成本的转化。即成本指标分解落实的过程。在制定目标成本或编制成本计划时按步骤进行。制造费用既要按步骤采取一定方法编入成本计划中， 又要按部门编制，做为各单位的责任费用标准。
第四、责任成本的核算考核与分析。一是责任成本核算。责任成本要按月进行核算，反映生产经营过程中责任成本的执行情况，计算出各成本中心的实际责任成本。在成本核算方法上，应区别企业生产技术组织的不同特点采用不同的方法。二是责任成本分析。各责任成本中心由负责人每月编制一份本中心实际报告，分别列出实际数与计划数，考核时主要以各成本中心可控成本为标准，不可控成本通常做为参考资料列示。
结束语
企业应以会计核算为基础，以财务管理为重点，加大财务管理力度，抓好会计核算工作，充分发挥财务管理与成本控制的职能和作用，建立财务人员工作业绩考评和奖励制度，充分调动财会人员积极性，以资本的保值增值为宗旨，在企业内部建立起计量验收、原始记录、内部价格、审批与销核、财产清查、经济合同等一整套财会基础工作规范化的程序。建立资本金制度，防止企业行为短期化，维护所有者的合法权益，合理筹集、分配资金，优化资金结构，加速资金周转，力求投入小、产出大，提高资金使用效益，为企业加强经营管理、提高经济效益服务。
参考文献：
[1] 乐艳芬.成本管理会计 [M].上海：复旦大学出版社.
企业成本核算范文2
一、成本的经济实质
成本作为一个经济价值的范畴,在市场经济中是客观存在的,加强成本管理,努力降低成本,无论对提高企业经济效益,还是提高整个国民经济的宏观经济效益都是极为重要的,而要做好成本的管理工作,就必须充分认识成本的经济实质。
成本的经济实质是:生产经营过程中不断消耗的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现,也就是企业在生产经营中所耗费的资金总额。
成本的经济实质决定成本在经济管理中具有十分重要的作用。表现在:(1)成本是划分生产经营耗费和企业纯收入的依据,在一定的销售收入中,成本越低企业纯收入就越多;(2)成本是一种综合性的经济指标,企业经营管理中各方面工作的业绩,都可以直接或间接地在成本上反映出来;(3)成本是制定价格的一项重要因素;(4)成本还是企业进行经营决策的重要依据。进行成本核算,提供真实、有用的核算资料,是成本会计的基本任务和中心环节,也是企业经营管理的基础。
因此,成本的经济实质也决定了成本会计反映的首要职能,也就是从经济价值补偿的角度出发,反映生产经营过程中实际发生各种费用的支出,提供实际的成本核算资料。
二、煤矿企业的成本费用支出特点
目前,煤炭行业成本核算是依据1991年能源部制度的成本核算办法,1993年取消了行业会计制度,但是,煤炭成本核算基本框架没有变,还是按照计划经济和当时社会经济发展水平确定,它仅核算煤矿的直接生产成本,导致长期以来煤炭企业成本核算不完整。
(一)通过制造成本来反映一个企业的经营状况的不足
1.随着矿山开采时间的延续,开采条件在逐步恶化。如开采水平逐年延深,排水、提升系统越来越复杂,地温增高导致通风费用加大等等,使得煤矿企业产量逐年递减,成本却逐年上升。
2.煤炭开采过程中,其作业人员不可避免地受到粉尘的伤害,这一伤害是逐渐的,不可逆转的,这些作业人员的伤害补偿,如果未能在伤害当时进入成本进行核算,将给行业的发展背上沉重的包袱。
3.煤矿职工收入低,绝大多数没有能力购买住房,回原籍安置也比较困难,所以退休后职工留在矿山的不少。煤矿企业多在深山和边远,其所盖的职工住房随着矿井开采的结束将变得一文不值。因此对煤矿职工的老有所养、安居乐业,这一最基本福利待遇,也应进行核算,作为当期费用进入生产成本。
4.煤矿开采属资源性的开发,80年代后煤炭资源取得必须有偿使用,存在前期勘探费用,而我们在进行成本核算时并未计入这一费用。
5.煤矿资源有限,随着时间的推移,煤炭资源必将枯竭,因而企业也将报废关闭,企业需要大量资金用于转产和安置人员,因而存在退出成本,而这些成本企业却不能预提。
6.煤矿存在特困群体救助成本。邵武煤矿经过48年的开采,现有离退休人员、内退人员2000多人,另有伤病亡遗属等困难职工多,生活贫困。作为国有企业,我们积极对困难职工展开困难救助活动,给予发放救助金和慰问金,仅靠提取的福利费根本无法解决,而不足部分也没有在当期成本费用中体现,仅近几年,矿上支付春节慰问金平均每年就达100多万元。
7.煤矿企业存在改制成本。煤矿企业要走向市场竞争,但企业背负的历史包袱比较沉重,要卸掉包袱轻装上阵,就必须对担负的社会职能多的矿山学校、矿山医院和矿山公安分局进行剥离,对矿办企业进行改制。仅2004年一年,矿上对相关单位进行资产剥离和改制成本就开销2000多万元。
以上特点是煤矿企业不同于一般的工业企业,按照目前的成本会计核算办法,以上内容有些并没有进入当期成本核算范围,而是直接进入费用,这与会计核算的谨慎性、配比性原则明显是不相符的,不利于行业的科学发展。
邵武煤矿是经过了48年开采历史的老矿,欠职工的历史老账太多,尚有许多历史遗留问题还在逐项解决,特别是不可避免的、逐渐的、不可逆转的粉尘伤害造成的职业病问题,还有一次性工伤补偿问题等,都在困扰着矿山企业,而这些历史问题,从开矿以来实际就已经形成一种或有负债,而我们所执行的会计制度却未能在吨煤成本中提取这些支出,难以进入当期成本,无法准确体现煤炭生产成本,现在解决这些历史遗留问题支出巨大,费用达8000多万元,企业无法承受。
(二)邵武煤矿在闭坑时发生的具体费用(不考虑闭坑预留费用)
1.邵武煤矿闭坑时(2005年2月)对离退休人员进行“三项补贴”参加保险的共有1800多人,仅支付保险费3400多万元。
2.职业病职工1200多人,约占全省煤炭系统四分之一多,新的《工伤法》出台后,要对以上职业病人员进行一次性补偿,2005年已支出1800多万元。
3.职业病的医疗费问题,仅2005年支付工亡家属的抚恤金为120万元及医疗费150万元。
4.职工福利欠账多,建房成本及房补成本大。煤矿企业绝大多数位于偏僻山区,交通极为不便,早年职工福利建房付出了很大的代价,而随着资源的枯竭,矿井闭坑,这些职工住宅将一文不值,为此企业还将付出职工住房补贴的代价。邵武煤矿虽地处市郊、交通非常便利,但在如此相对优越的地理位置上,2005年支付职工住房补贴900多万元。
5.企业负担的社会费用加大。随着医保政策的出台,矿山离退休人员多,目前国家财政无力承担企业离退休人员的医保费用,而是由企业自己负担,仅我矿为社会负担的离退休人员医保费用就达到1300多万元。
6.人员安置1000多人,支付安置费用达800多万元。
7.离退人员社会化管理费用165万元。
8.环境的恢复费用280万元。
以上这些问题,按《会计法》核算办法都属于当期费用,构成不了企业直接生产成本,而从会计配比性、历史性、可比性原则来说,这些费用应该从企业经营之日起就将要发生的,是构成生产成本的不可缺少的部分,目前煤炭企业成本核算的范围过窄。
三、对煤炭企业成本核算项目构成的设想
正是煤炭企业成本核算的不科学,使得现有的煤炭成本不能真实全面地反映煤炭在生产过程中的实际耗费,故提出应增加如下成本核算项目设想:
(一)增加煤炭企业的资源成本,用于分摊取得的采矿权、探矿权、煤田勘探费、资源税及与煤炭资源取得有关的费用。
(二)增加社会福利成本,用于困难救助、困难职工住房支出和矿区医院经费等。医院地处山区,效益不佳,而医院为煤矿职工救死扶伤,每年需要支付一定的费用维持其生存。
(三)积极争取政策,在吨煤成本中提取一次性伤残补助金。
(四)计提矿井建设基金,过去矿井的基本建设都由国家投资,企业无偿使用国家的探矿权和资源权,目前政府已取消这一政策,全部实施有偿使用,矿井的投资基本上靠企业自有资金和银行贷款解决。矿井的建设投入需要巨额资金,为了使矿井能够维持简单的再生产及今后的生产接替,必须按吨煤提取矿井建设基金。
(五)按吨煤预提煤矿企业退出成本,以便支付企业关闭的各项支出和转产安置。
企业成本核算范文3
当前，我国的社会经济快速发展，全球化趋势也逐渐增强，使得我国企业发展面临着良好的发展机遇，但同时也面临着严峻的挑战。企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就应努力提高自身的竞争力。会计成本核算是企业管理中十分重要的内容，将直接影响到企业的生产以及经济效益，进而影响企业的市场竞争力，因此应积极采取措施促进企业会计成本核算。
一、企业会计核算中成本核算的现状
1.没有科学合理的成本核算理念
当前企业的生产方式发生了变化，生产产品的时间逐渐缩短，企业制造成本消耗也逐渐降低，但是目前我国企业的会计成本核算依旧使用传统的方式，工作的主要精力还集中在产品的生产制造上，企业的真实成本不能有效地反映。而且企业对企业内的无形资产重视程度不够，不能及时的调整和处理无形资产，也没有反映在账面上，使得这些无形资产的成本消耗在生产经营中被冲销[1]，不利于企业无形资产的成本核算。
2.成本核算的内容不全面
目前企业的资产管理计量不科学，企业的会计核算人员不能对土地、自然资产等进行科学准确的计量，资产负债中并没有这些记录。但是这些资产都是属于企业控制的，科学合理的管理能够使企业实现良好的经济效益。但是目前不全面的成本核算使得企业的经济利益受到了严重的损失。同时当前科学技术、信息资源也是企业的重要资产，这些资产的消耗也应计入到企业的成本构成中，但实际上这些资产都被纳入到企业的管理费用中，不能适应成本核算的实际含义。
3.成本核算方法不科学
传统的企业成本核算方式已经不能满足当前企业发展的实际需要，企业管理人员依旧注重经济效益的实现，成本核算被忽视。传统的企业成本核算方式严重制约了企业成本核算工作的全面开展，使企业的经济效益受到了损失，不利于企业竞争力的提升。企业应根据自身的实际情况选择合适的成本核算方法。目前企业使用的主要核算方法有分步法和品种法。成本核算中分批法的使用比较少，成本核算时的随意性比较强，成本核算人员对核算方法了解不够全面，不能明确生产经营中的复杂性，还有些成本核算人员利用自己的职权私自调整成本以谋取个人利益[2]，使企业的会计成本信息不真实，不利于企业经营决策的制定。
二、企业会计核算中成本核算的有效对策
1.树立正确的成本核算理念
企业管理中，企业会计成本核算是十分重要的组成部分，对于促进企业经济发展，强化自身竞争力具有十分重要的作用。企业应树立正确的成本核算理念，在企业的经营管理中实现良好的成本核算，应将企业成本核算的理念落实到企业的生产经营中，要求企业的会计以及管理人员都积极参与到成本核算中。做好成本核算的宣传工作，强化企业的纳税意识，能够根据相关的会计准则以及法律规范进行成本核算，明确成本核算对于促进企业发展的重要意义。做好企业的管理工作，实现企业成本核算管理与经营管理有机结合，科学全面的分析产品价值链[3]，实现企业内部以及外部的全面成本控制，使企业的生产成本降低，提高企业的经济效益。
2.实现全面的成本核算
在企业进行成本核算时，要保证成本核算的科学全面，将企业的无形资产归入到企业的成本核算中，保证企业成本核算的完整。做好企业无形资产的分类，不同的无形资产使用不同的入账方式，使企业产品成本中包含无形资产的价值，由于知识等无形资产是可以重复使用的，并且更新的速度比较快，因此可以进行弹性摊销，在对环境成本进行核算时，也需要将环境成本纳入到成本核算中，并添加绿色成本项目的部分，强化企业的环保意识，促进企业实现良好、和谐的发展。成本核算时，需要明确资本化的环境成本支出，重点监督控制不会增加企业经济效益、环境罚款等。
3.采用科学的成本核算方法
为了实现科学的成本核算，企业应采用合理的成本核算方法，促进会计成本核算水平和质量的提升。企业的会计成本核算方法有很多种，如分步法、品种法、分批法等，企业应根据自身发展的实际情况选择合适的会计成本核算方法，还可以将多种成本核算方法进行重新组合，实现综合利用，促进会计成本核算效果和质量的提升。当前社会经济快速发展，企业为了强化会计成本核算的效果，还应不断创新成本核算的方法，保证会计成本核算更加科学、规范。强化基础性的企业成本核算，保证企业会计成本核算方法更加专业化。
4.提高成本核算人员的素质能力
在企业的会计成本核算中，会计核算人员是成本核算的主要人员，会计核算人员的素质能力将在一定程度上影响着企业会计成本核算的质量和效果。因此为了实现科学全面的会计成本核算，就应努力提高会计核算人员的素质能力，建立高素质的会计核算队伍。企业在招聘会计核算人员时要更加规范，制定科学的人才招聘选拨制度以及考核机制，保证人才的高水平。并组织企业的会计核算人员进行学习培训，强化他们的专业知识和业务能力，提升职业道德和责任意识，使会计核算人员具有一定的归属感。企业还应建立完善的激励机制，提高会计核算人员的工作积极性和主动性，能够认真的进行会计成本核算，保证企业会计核算工作的顺利完成。
企业成本核算范文4
关键词：企业；成本管理体系；成本信息质量；经济效益
中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）018-000-02
一、企业成本控制的重要性
伴随着社会的进步、经济的发展，企业内部的成本控制也需要与时俱进，逐渐实现现代化，成本控制作为企业生产管理过程中的重要内容，对各项管理工作也有一定的反作用，企业通过对成本的监督管理，能够在第一时间发现企业经营管理过程中的各种不足，以及在生产、经营过程中的各种浪费，这些都需要企业及时进行补救和改善。因此，成本控制是企业管理中的神经中枢，是企业永恒发展的主题。在企业发展过程中，成本控制处于非常重要的地位，如何权衡企业生产经营和成本控制之间的关系，是成本控制过程中的难题，如果同一种产品的功能、性能和质量基本相同，决定产品市场竞争的主要因素是价格，然而决定价格的主要因素就是成本的高低，所以说，只有尽可能的降低成本，才能使产品获得价格优势。成本控制需要在生产全过程中渗透，不仅需要控制产品的生产成本，还需要对产品的整个生命周期进行成本控制，只有这样才能使生产成本得到明显的降低，从社会角度来看，只有真正做到成本节约，才能更好的实现社会资源的优化配置，因此成本管理工作至关重要。
二、企业成本控制的主要措施
1.坚持从企业实际出发，完善成本管理体系
企业生存和发展的关键是管饭企业成本核算，加强企业成本管理；而在做这项工作之前，企业应该从各个方面、各个角度对各部门运行情况进行重点了解，在对企业结构和经营情况有了准确了解之后，对企业的财务运营情况进行深入分析。第一步企业要做的是对成本管理体系中的薄弱环节进行适当的整顿，确保每一环节都能够正常运转，在不断完善、建立健全管理体制的基础上，企业还要进一步调整管理内容，努力做到使每个财务处理环节都有章可循，并严格按照相关制度执行，力求使每一项成本都在预算之内，确保成本能够得到第一时间的核算。
（1）建立和企业发展相适应的成本管理体制
第一点，企业中的高层领导要重视企业的成本管理工作，对企业内的工作人员展开成本控制教育，在企业内部形成一股节约意识，对各个岗位展开管理整合，建立完善的成本管理体系。第二点，对企业中的基层管理部门进行严格排查，杜绝出现职责不清、费用记录模糊等现象，并通过不断健全内部经济责任制，使各项资金流动都有理有据，确保岗位责任细化、分工明确。
（2）贯彻落实企业内部的分级管理制度
企业在运行过程中，各管理部门根据自己的职责对企业的成本核算、定额、物资消耗以及人工成本等进行全面负责，根据统一核算、分级管理的方式尽可能将企业成本降到最低。而分级管理制度，主要强调的是成本管理层层核实，加强对资金的管理控制，避免不必要资金的流出，这是降低企业成本的重要措施，分级管理制度，要求企业拥有完善的成本管理体系，使各个级别的岗位明确自己的职能和权责。
2.规范企业内的成本核算，全力提高成本信息质量
成本信息是否真实、是否准确将直接关系到企业成本的管理水平和管理质量，同样也是评价一个企业是否具有高效成本管理系统的重要依据，企业在做好生产工作的同时，还要尽全力提高核算质量，这不仅是企业管理者的职责更是企业每一位工作人员的职责。对于企业的运营来说，成本核算是一项专业性、政策性都很强的工作内容，企业的所有会计行为都需要根据国家的相关法律法规和会计准则、会计制度等进行，甚至包括成本核算方法、费用摊销方式等都需要严格遵守相关规定，对此企业要从以下几个方面入手：
第一，明确企业成本核算的主要对象
企业进行成本核算的主要目的是随时掌握企业生产过程中的资金流向，为企业下一步的生产计划提供依据。所以企业要明确区分成本和期间费用之间的不同。对于企业来讲，成本核算的主要对象是制造成本，主要包括直接材料、直接人工费用以及各种制造费用，而期间费用又包括销售费用、管理费用和财务费用等等，而其它的费用则是不纳入成本核算之内的，这部分费用应该直接算入当期损益，所以在成本核算过程中，企业不仅要贯彻落实合法原则，还有严格按照会计制度的相关规定展开，不仅要坚持可靠性、准确性原则，还要对成本核算工作进行严格监控，确保数据的真实性。
第二，选择正确的会计成本计算方法
企业生产成本的计算方法和企业的生产方式、产品类型之间有十分密切的关系，因此企业的成本核算主体不同，也会有不同的核算方法，而选择正确的、合适的成本核算方法是确保成本计算精确真实的基础和前提。
第三，企业要做好最基础的成本管理工作
最基础的成本管理工作是确保成本核算准确性、安全性的关键，企业的产品成本费用一旦发生，就具有很强的客观性和真实性，一旦核算出现失误就会造成严重的成本漏洞，会直接影响到企业的未来的运行计划和经营模式。所以说，做好成本日常管理工作，确保数据来源的真实性、时效性以及完整行、准确性异常重要。
第四，做好成本控制控制工作
首先，企业要引入企业资源计划；企业资源计划简称ERP，主要作用是提高企业的成本控制效力，时代的快速发展，使企业逐步实现现代化、信息化发展，然而在成本控制方面，也要考虑到先进技术的引入和应用，企业也要考虑到利用先进的管理技术来提高管理手段。在成本管理过程中融入计算机技术，对生产全过程进行实时监督管理，是提高企业管理效率的重要途径，实现企业内部的多种数据信息的共享，大大节省了人力资源，降低了人力成本，是企业实现资源优化配置的关键。ERP技术是先进的成本管理技术之一，可以在很大程度上降低企业的重复性劳动，对企业内部的成本消耗进行高效监督管理。其次，企业要建立企业内部的成本预警机制；市场经济以来，企业面临着越来越激烈的市场竞争，企业需要第一时间了解外界环境。内部提出意见以及竞争对手的变化对自身产生的机遇和威胁，这就要求企业建立成本预警机制，对市场中的可变因素进行实时监控，并根据市场要求及时对内部运行策略进行调整，将可能造成的损失降到最低。最后，企业要创新成本管理的手段；随着社会经济的快速发展，企业成本控制也需要与时俱进；传统的成本控制以企业算账、报账模式为主，对于企业在预算审批阶段和决策管理阶段的成本并没有进行严格的管理控制。由于采用传统的手工记账对成本进行核算，企业的成本控制只能在财务部门进行，没有将成本控制落实到企业发展的每一个阶段。然而对于新时期的企业成本控制来讲，健全管理制度只是控制成本的第一步，要想从根本上提高企业的经济效益，需要企业内的每一个员工，真正认识到成本控制的重要性，在每一项工作中落实成本控制工作。从这个角度来讲，企业领导要加大成本管理的力度和决心，将责任落实到人，实现分级管理，针对如何控制成本，对企业员工进行专门的培训，使工作人员切实认识到企业的每一项成本管理措施，使员工认识到在自己岗位上，他们可以采用哪种方式节约成本。
三、结束语
当前社会，在市场经济的影响下，我国企业在生产成本控制方面具有管理方式单一、落后的现象。根据相关研究结果显示，使用品种法的企业基本占市场的百分之五十七，使用分步法的企业占市场的百分之四十一，使用分批法的企业占市场的百分之六左右，剩余的一部分是平行结转法和逐步结转法的结合，从成本计算方法可以看出，成本计算方法还简单的停留在数量统计上。而企业岗位设置的精细化发展，使企业的成本管理上存在着反映时间长等缺点，这在很大程度上提高了成本管理难度。另外，大多数员工普遍认为企业的成本管理工作属于管理层的工作职责或者是财务工作者的职责，这对企业生产成本的控制工作来说一大误区。通过上文的论述，想必大家已经熟知成本管理的重要性，另外成本控制的措施希望能够为相关工作者带来帮助！
参考文献：
[1]董云杰.中小企业成本核算存在的问题与对策[J].市场周刊（理论研究），2011（01）.
[2]高东霞.浅析中小企业产品成本核算[J].煤，2011（01）.
[3]薛荣贵.中小企业成本核算中作业成本法的应用[J].财会通讯， 2011（02）.
企业成本核算范文5
我国自来水供水企?I的成本核算是成本控制的基础和重点。对于供水企业来说，成本主要受国家政策、供水量，生产管理水平几方面的影响。目前，我国大部分自来水供水企业存在亏损问题，供水成本是影响企业经济效益的重要因素，供水企业通过成本的核算来增加经济效益尤为必要。
二、自来水供水企业的成本构成要素
1.人工成本
人工成本是指供水企业的职工薪酬，尤其是指基础工作员工的薪酬，比如生产员工的薪酬、营业维修员工的薪酬等。
2.材料成本费用和电费
供水企业中，材料费主要是指企业在生产水产品过程中的材料支出，比如天然原水、混凝药剂、添加物以及消毒药剂成本等。此外，电费也是供水企业的一项比例较高的成本费用，往往与供水量成正比。
3.相关资产折旧费
自来水供水企业中，有数量较多的专业机器设备，如自来水输送管道和存放设备等。对于这些大型设备，按规定需要提取折旧费用并计入相关成本核算。
三、自来水供水企业加强成本管理的意义
自来水供水企业加强其成本核算和成本管理对企业的发展具有重要意义：首先，加强成本核算与管理可以优化企业成本支出；其次，加强成本核算与管理有助于企业降低成本，形成价格优势；同时，加强成本核算与管理可以为企业节约资金，为企业发展注入活力。这对于自来水供水企业是十分有利的。
四、自来水供水企业加强成本核算和管理的措施
1.对企业成本进行合理有效制约
自来水供水企业在进行成本管理工作时，首先，要求做好日常基本成本记录工作，并且着力做好成本监督工作。可设立专门的监督管理部门、选拔专业人才对成本进行监管。其次，自来水供水企业进行成本核算工作时，其相关成本核算的原始凭证要求按照程序进行审核及保存，以保证其成本核算数据源的可靠性和准确性。同时，供水企业需要根据本企业的实际情况和财务状况，不断探索节约成本的方式方法，不断完善成本核算体系，为企业成本核算、计量、检验的准确性提供保障，以实现有效降低成本。另外，自来水供水企业需要了解企业内部各部门的实际情况，根据各部门的实际消耗量在各部门间进行合理的成本分摊与成本核算，力求成本核算真实反应各部门的实际情况。最后，最关键的一点，是要制定好具有针对性的成本核算、成本管理决策机制体制，使企业成本核算与成本管理工作在正确的机制指导下进行。
2.对成本运行管理进行强化
自来水供水企业在进行成本核算工作时，首先要求其对企业内部的运行管理进行强化，比如，需要从企业内部管理着手，对企业成本核算与管理进行改进，并要求制定一个合理的、科学的成本核算标准值，以此标准去指导企业的生产和经营。同时，要求自来水供水企业内部中高层管理人员与基层工作人员严格执行制定好的成本核算与管理标准，在此基础上进行生产经营活动。企业在进行生产经营活动过程中，需要做好各项设备的保养与维修工作，从而减缓设备的损耗速度、延长设备的使用年限，从而降低企业成本。另外，自来水供水企业在做好日常的成本运行管理控制之外，还需要制定一个处理紧急、突发状况的方案，以应对非正常状况的发生，从而降低因突发状况导致的成本风险。可采用部门责任制，将成本核算与成本管理责任细分至企业各部门，并实行相关的奖惩制度，对成本核算与成本管理工作突出的部门与个人进行物质或精神奖励，以充分调动员工进行成本核算与管理工作的不断完善；对成本核算中出现严重问题的部门或个人进行相应处罚，使员工认真对待成本核算工作。通过一系列成本运行管理的强化工作，实现降低成本的目标。
3.对成本核算进行强化宣传
自来水从某种意义上说，属于一种商品。而自来水供水企业应该注重其水产品的宣传工作，加强成本宣传力度，使城市居民认识到水的可贵，从而有意识地节约用水。比如，自来水供水企业可以对消费者实行实名登记制度。而在水表方面，可把磁卡式水表全面推向市场，并且可以通过互联网技术实现消费者与自来水供水企业的连结，使消费者可以通过网络了解自己的实际用水情况和实现网络缴纳水费。此外，要求自来水供水企业提高生产技术，不断改善自来水的质量，保证其自来水产品的质量必须符合相关部门对自来水质量的要求标准，做到主动地、定期地进行水质检测并向公众公布最新结果，提高消费者对其水产品质量的信任程度。需要注意的是，绝不能因为质检成本而放松质检工作要求，以免造成更大的损失。自来水供水企业作为法人企业，应自觉遵守法律法规，明确企业责任，加强成本宣传，并接受公众的监督与检查。
4.完善成本考核制度
在做好各项成本核算工作的同时，供水企业应建立健全好相关的成本考核制度。对于供水企业而言，不仅需要做好事后的成本核算，更应该根据自身需要，做好事前成本预测和事中成本控制工作，及时发现问题、解决问题。同时，自来水供水企业需要建立健全相关的成本考核制度及评奖惩机制，将成本考核的责任细分到部门及员工个人，实现成本考核与员工工资挂钩，充分激发员工进行成本节约工作的积极性。
企业成本核算范文6
关键词：成本核算 问题 完善措施
一、企业成本核算相关理论
1.企业成本核算的概念。企业成本核算，是指将一定时期内企业生产经营过程中所发生的各种费用，按照发生性质、发生地点等一定的对象或标准，进行分类、汇总、核算，计算出该时期内企业生产经营费用总额及每种产品的实际成本和单位成本的一种管理活动，其是企业成本管理工作的重要组成部分。
2.企业成本核算的内容。成本核算的内容就是要对一定时期内企业生产经营过程中所发生的各种费用进行核算。主要包括：一是要素费用的核算，即对材料费用、外购动力费用、人工费用、折旧费用、利息费用、税金等费用的核算；二是部门费用的核算，即对辅助生产费用、制造费用、废品损失及停工损失等费用的核算；三是生产成本在完工产品和在产品之间分配的核算。
3.企业成本核算的原则。大多数学者认为，会计准则和会计制度中规定的会计核算原则，充分体现了成本核算的特色。因此，会计核算的原则也是成本核算的原则。具体表现为：一是客观性原则，即成本核算要以实际发生的生产经营费用为依据，要如实反映企业的成本水平，使得所提供的成本信息与客观的经济事实相一致。二是分期核算原则，即企业为了取得一定时期所生产产品的成本，必须将生产经营期分为若干个相等的成本会计时期，按期计算产品生产成本。三是及时性原则，即企业应根据成本管理和对外提供财务信息时效的要求，在规定的成本核算期内，为有关各方及时提供所需的成本信息。四是合法性原则，即企业进行成本核算，必须严格按照国家法律、法规、规章、制度等规定对各项支出进行处理。五是一致性原则，即成本核算采用的方法，必须前后保持一致，以使得各期成本信息具有可比性。六是重要性原则，即成本核算过程中对各经济业务事项及成本核算内容要区别其重要程度，采用不同的核算方法。七是实际成本计价原则，即生产所消耗的原材料、燃料、动力和折旧等费用，都要按实际成本计价，完工产品成本也要按实际成本计价。八是权责发生制原则，即以权责关系是否已经实际发生为基础来确认收入和支出。九是划分收益性支出与资本性支出原则，即在成本核算时，应严格区分收益性支出与资本性支出的界限，以正确计算各期的成本、费用和利润。
4.企业成本核算的方法。企业成本核算的方法有很多，最科学的主要有三种：一是品种法，是指以产品的品种作为成本计算的对象，汇集生产费用，计算产品成本的一种成本核算方法。二是分批法，是指以产品的批别或订单作为成本计算的对象，汇集生产费用，计算产品成本的一种成本核算方法。三是分步法，是指以产品的生产步骤作为成本计算的对象，汇集生产费用，计算产品成本的一种成本核算方法。具体采用哪种方法，取决于企业的规模、行业特点及对成本管理的要求等。
5.企业成本核算的程序。通常情况下，企业成本核算的程序可以分为六大步骤：一是生产经营费用支出的审核；二是确定成本计算对象和成本项目，开设产品成本明细账；三是要素费用分配；四是综合费用分配；五是划分完工产品成本和在产产品成本；六是计算产品的总成本和单位成品。
6.企业成本核算的作用。通过进行成本核算，可以监督、检查企业的生产经营状况，检查、测量企业成本控制的绩效及成本管理水平，评价企业成本管理体系的有效性。所以，企业成本核算对于企业成本计划的实施、成本管理水平的提高、成本管理体系的健全和目标成本的实现，均具有十分重要的作用。
二、企业成本核算存在的问题
1.企业成本核算意识薄弱。目前我国仍有不少企业，尤其是广大中小企业，对于成本核算缺乏足够的认识。具体表现为：一是没有充分认识到成本核算的作用及重要性，片面认为成本核算不过就是一个费事、费力的形式，缺乏实行成本核算的紧迫感和积极性。二是认为成本核算只是财务部门的事，和其他部门不相关，没有树立起全员成本核算的意识，没有积极调动全体员工参与到成本核算中去。三是认为成本核算只是单一的核算过程，对于与成本核算有着密切联系的成本控制、成本核算及成本分析等没有给予足够的重视。
2.企业成本核算范围狭窄。从目前来看，很多企业成本核算范围极为狭窄，具体表现为：一是随着市场经济的日益发展，市场竞争越来越为激烈，研发成本、营销成本等非制造成本在企业成本构成中的比例越来越大。然而，由于传统经营理念的桎梏和束缚，很多企业仍然只关注制造成本，对于研发成本、营销成本等其它成本没有给予足够重视，使得成本核算不能够提供最为真实的、准确的成本信息。二是知识经济时代知识资源成本相对于物质资源成本的比重日益上升，但很多企业仍然固执地只关注物质资料成本，对于知识资源成本没有给予足够重视。三是从经济学的角度来讲，企业成本的构成应该是自然资源成本、物化劳动消耗和活劳动消耗的总和，然而目前很多企业只重视内部成本，对于社会环境支出缺乏足够重视。
3.企业成本核算方法陈旧。企业成本核算的方法有很多，最为科学的主要有品种法、分批法和分步法三种。然而，在这三种最科学的方法中，大多数企业往往只青睐于品种法和分步法，只有极少数企业采用分批法。从制造费用的分配方法来看，当前企业的制造费用越来越高，金额也越来越大，而且占成本构成的比重也越来越高，如果仍然是按照传统的以各产品生产工时或生产工人的工资比例来对其进行分配的话，将无法保证分配既具有科学依据又不影响成本计算的准确性。
4.企业成本核算制度欠缺。这是当前我国企业成本核算中存在的突出问题，具体表现为：一是由于对成本核算的作用和重要性认识不足。相当一部分企业，尤其是广大中小企业，没有建立成本核算制度，成本核算工作无据可依，随机性很强。二是有些企业虽然建立了成本核算制度，不过却不够完全、健全，大多操作性较差，在实施的过程中困难重重，无法充分发挥应有的作用。
5.会计人员素质偏低。目前，我国会计人员素质普遍偏低，一是文化素质。曾有学者通过抽样调查表示，我国会计人员的文化结构为博士0.01%、硕士0.08%、本科11.84%、大专49.98%、中专22.03%、高中14.81%、初中及以下1.25%。由此可见，我国会计人员的文化素质普遍不高。二是专业素质。根据统计，我国具备从业资格证书的会计人员约有1300万人，然而其中有50%以上没有受过专门的会计知识教育，专业素质的不高直接导致部分会计人员实际操作能力较差，对业务知识的理解能力偏低，严重影响成本核算的质量。三是职业道德素质。随着经济社会的不断发展，各种不良风气大举侵入会计人员的观念领域，使得他们的职业道德观念发生了巨大的裂变，存在得过且过、应付了事等不良思想的会计人员比比皆是，在很大程度上影响了成本核算的质量。
6.缺乏成本分析。成本分析是成本管理的重要组成部分，是利用成本核算及其他有关资料，分析成本水平与构成的变动情况，研究影响成本升降的各种因素及变动原因，从而寻求降低成本的有效途径。然而，目前有相当一部分企业对成本分析没有给予足够的重视，他们只把成本核算当成一项普通的任务来进行，缺乏对成本核算资料的深入分析和及时反馈，使得成本核算失去了应有的作用和意义。
三、企业成本核算的完善措施
1.加强企业成本核算意识。加强企业成本核算意识是完善企业成本核算的基本前提。为此，广大企业尤其是广大中小企业，必须要积极提高认识，将成本管理上升到“现代企业管理核心”的高度，牢固树立起经济越发展、竞争越激烈，成本核算就越重要的思想意识。深入、透彻地认识成本核算的作用和重要性，树立成本核算的紧迫感，提高全体员工参与成本核算的积极性。
2.拓展企业成本核算范围。在进行企业成本核算时，一定要注重企业成本核算的全面性和科学性，进一步拓展企业成本核算范围，必须要将企业的制造成本、研发成本、营销成本、物质资源成本、知识资源成本、人力资源成本、保护成本、效益成本、环境成本等各项成本都纳入到企业的成本核算体系中，对企业进行全面的、完整的成本核算，以使得成本核算能够提供最为真实的、准确的、全面的、科学的成本信息。值得提出的是：一是由于知识资源具有可重复使用和更新速度快的特殊性，所以，在进行具体摊销时，要实行弹性摊销期限。二是为了强化企业的环境保护意识，增强企业的社会责任感，环境成本必须要切实纳入到企业成本核算体系中。
3.更新企业成本核算方法。虽然传统的成本核算方法有着其悠久和辉煌的应用历史，不过，随着企业制造系统的日益自动化、智能化，产品的日益多样化、小批化、复杂化，传统的成本核算方法已经丧失其应用基础，不能够适应现代的经营环境了。如果企业不能够与时俱进，顺应时代的发展步伐，去对传统成本核算方法进行更新的话，那么，所获取的成本信息将与真实情况相差甚远，这样成本核算也就失去了其实际意义。所以，更新成本核算方法是完善成本核算的重要环节，也是大势所趋。当然，由于企业的技术条件和工作环境各有不同，所以，成本核算方法也应该“因企制宜”。如企业间接费用在企业成本构成中的比重较高，产品品种较为繁杂，不同批次的生产准备费用较高，生产自动化水平较高，计算机技术较普及，财会人员整体素质较高，那么，便可尝试使用作业成本法。
4.健全成本核算制度。健全企业成本核算制度是完善企业成本核算的根本出发点和基础条件，所以，企业应对此给予高度重视，积极借鉴国内外知名企业的成功经验，依据《企业会计准则》及其他相关会计制度的规定，建立、健全一整套科学合理、覆盖全面、设计严密、职责明确、操作性强的成本核算制度，防止成本核算混乱局面的出现，使得成本核算有“制”可依，有“制”可循，充分发挥应有的作用。
5.提高会计人员素质。上文提到，会计人员是成本核算的主体，其素质高低直接决定着成本核算的质量。所以，提高会计人员素质是完善企业成本核算的关键环节。具体可以从以下几个方面着手：一是提高会计人员文化素质。鉴于我国会计人员文化素质普遍偏低的现状，应加大宣传力度，鼓励、引导会计人员通过广播电视大学、高等教育自学考试、现代远程教育等途径，接受继续教育，提高文化素质。二是提高会计人员专业素质。鉴于我国会计人员专业素质普遍偏低的现状，应以县、市、区为单位，成立“企业会计人员培训班”，定期对企业会计人员进行正规、全面、系统的专业知识培训，提高他们的实际操作能力和业务知识理解能力。三是提高会计人员职业道德素质。鉴于我国会计人员职业道德素质普遍偏低的现状，应从以下几个方面入手，对其予以提高：一方面加大宣传、教育力度，促使会计人员充分认识到职业道德的重要性，自觉提高职业道德素质；另一方面，加强单位、主管部门、社会舆论等各方面监督力度，使得他们产生一定的外在压力，自觉提高职业道德素质；除此之外，还可通过对严格遵守职业道德的会计人员进行奖励或表彰的方式，来促使其他会计人员自觉提高职业道德素质。总而言之，通过各种途径，全面提高会计人员的文化素质、专业素质及职业道德素质，是确保企业成本核算质量的重要前提，也是完善企业成本核算的关键环节。
6.强化成本分析。成本分析是指按照一定的原则，采用一定的方法，利用成本核算和其他有关资料，控制实际成本的支出，揭示成本计划完成情况，查明成本升降的原因，寻求降低成本的途径和方法，以达到用最少的劳动消耗取得最大的经济效益的目的。通过成本分析的概念可以看出，成本核算是成本分析的基本前提，是为成本分析提供资料和依据的。从某种特定的角度来讲，成本分析才是成本核算的最后一个环节。如果不能对成本核算资料进行深入分析的话，那么成本核算便是不完整的。所以，提高对成本分析的重视，强化对成本核算资料的分析，是完善企业成本核算的重要环节。
总而言之，随着社会经济的逐步发展和现代企业管理的日益完善，企业成本核算工作也在发生着巨大变化。为此，积极探讨新形势下企业成本核算存在的各种问题，并有针对性地加以完善，具有十分重要的现实意义。
参考文献：
[1]吉志娟.谈谈现代企业成本核算[J].经济技术协作信息,2012,4：65-65
[2]阳敏.浅论完善企业成本核算[J].大科技,2012,3:433-434
[3]苑海风.对现代企业成本核算的几点思考[J].中小企业管理与科技,2011,6:192-192
[4]苏迎丽.企业成本核算问题探讨[J].现代商业,2010,29:235-235
[5]张新红.浅谈企业成本核算的改进[J].科技创业月刊，2009,10:40-41
[6]宋玉芳.企业成本核算存在的问题及对策[J].现代商业,2008,30:233-233
