技术员的职责范例6篇

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技术员的职责

技术员的职责范文1

【关键词】: 地被植物 园林绿化 配置原则

中图分类号:K928.73 文献标识码:A 文章编号:

随着全面促进资源节约、建设节水型社会理念的提出,通过各种措施建设节约型、生态型园林成为城市绿化的发展趋势,因此近些年来地被植物在城市园林建设中得到了广泛的应用和推广,尤其在北方地区,选择节水耐旱、抗性强、适应性强的地被植物,既可丰富植物物种资源,又可降低绿化的养护管理成本。

一、地被植物的特点及应用优势

地被植物一般植株比较低矮密集,可以替代草坪草覆盖地表并具有观赏性的植物, 它包括多年生草本植物、木本植物、小灌木、藤本植物。 从植物分类学角度说草坪草也是地被植物的一种,但根据它在园林绿化中的实际应用通常被列为另一类。地被植物的生物习性决定了它除了具有草坪草绿化覆盖的功能外自身还具有独特的优势:

一是地被植物有美观的枝、叶、花、果,色彩丰富,能营造出千变万化的生态景观。

二是根据品种和习性的不同,地被植物各有纷繁多样的季相,叶色、叶形、花色、花形变化多,花期、果期较长,在植物配植时根据其特点和设计要求,可以选择的植物种类较多,配植的植物景观绚丽多彩。

三是地被植物多为多年生植物,植物的绿色期较长,有发达的根系,生命力旺盛,生长迅速,较易分株、扦插繁殖栽培。

四是地被植物具有较广泛的适应性和抗性,可在阴、阳、干、湿等不同的条件下生长,甚至在环境恶劣、土质较差的地方也能生存,如马蔺、紫花苜蓿、紫穗槐、沙打旺等,它们能够在盐碱土、干旱缺水的地区存活并生长良好。

五是地被植物种植后无需经常修剪、浇水,一次种下多年受益,与草坪草相比病虫害少,不易滋生杂草,养护管理粗放。

六是地被植物较草坪草叶面积大,地面覆盖率高,绿视率较大,吸附污染物的面积也大,具有较强的净化空气的功能,大大提高了绿地的生态效益。七是地被植物打破了草坪草单一品种覆盖地表的情况,依其品种不同和自身特点,在植物外观上有高低、层次的变化,易于造型修饰,丰富了园林植物景观,保存了大量种质资源,有利于城市生物多样的保护和生态平衡。

二、 地被植物在园林绿化中的应用原则

在城市绿化中如何最大限度发挥绿地作用, 凸显优美景观,取决于合理地选择适生植物并进行配植,这需要技术人员的精心设计和施工, 在地被植物应用选择方面我们应把握以下几个原则,这样才能更好地最大限度的发挥地被植物的优势。

1、 因地制宜,适地适种

植物是活的个体,在不同地区、不同的环境条件和不同的景观需求下,选择合适的植物品种进行合理搭配很关键,因此技术人员要全面了解所用的地被植物材料,对其生长习性、应用优势、品种特点要熟悉,如生长高度、花期、果期对生长环境的要求等,要因地制宜,适地适种。 实际工作中有很多技术人员盲目根据图片去配图,这样即使种植了也达不到原有的设计景观效果,而且时间一长不但地被植物优势得不到发挥, 设计的弊病全部暴露出来,影响地被植物生长和景观效果,只有扬长避短合理选择和配植地被植物,才能实现景观的完美效果。 因此因地制宜,适地适种才是地被植物在城市园林绿化应用的重中之重。

2、 以乡土地被植物为主,科学合理引用外地优良品种乡土植物是大自然长期选择的结果,在本地区的适应性远高于外来品种,最能体现地域特色和文化特征,对本地区的种质资源的保护开发有很大的优越性, 因此在选用地被植物配置时以乡土地被植物为主,引种地被植物为辅。 在引种外地地被植物时要注意通过引、种、选、育的有序过程,选择能在本地区大面积露地种植,成活好的,能安全越冬,具有独特观赏性,抗性强,并能与本地区地

被植物合理搭配的植物品种。 有些外来地被植物是边缘物种,必须经过悉心照料后才能存活,这样不适合在本地区大面积种植,可以在条件好的小环境中少量点缀。 在注重挖掘和利用本地、外地适生地被植物时要考虑它们的适应性,择优而选,这样既能对种质资源进行保护、开发,又能丰富可以应用的地被植物品种。

3、 发挥地被植物绿色打底的优势,科学选用草坪草地被植物和草坪永远是园林绿化的底色,在景观配置中乔木、灌木以地被植物、草坪为基础进行合理搭配,有机组合。地被植物群落能最大限度地覆盖地面, 形成了自然野趣的独特景观,满足了人们返璞归真、回归自然的渴望,绿色打底的优势得到了充分的发挥和应用。城市园林绿化的本质是公益事业,种植地被植物成本低、见效快,而草坪养护管理精细,对水分的需求量相对较大,绿地造价相对高,因此选择种植多种类适生地被植物,既增加生物多样性、丰富绿地景观,又节约成本。但这并不是说地被植物可以替代草坪草,草坪致密、整齐、统一,给人幽静大气的感觉, 平坦舒适的草坪能给人提供一个娱乐和休憩的良好场所,如足球、马球、高尔夫球等比赛场地和人们可以躺卧的公园草坪。所以要科学选用草坪草,在景观要求高的地段、 以草坪为主景的地方和体育运动场所要大面积种植草坪草,在观赏性不高的地段可以混播种植草坪草和地被植物,在山坡、疏林、荒山等需要黄土不露天的贫瘠地段种植地被植物。 避免草坪单一种植形式,科学合理、因地制宜的选择地被植物和草坪草,是园林绿化最切实可行的种植原则。

三、 应用地被植物的配植方法

北方地区季节性变化明显,地被植物的选择应用有很大空间,选择栽植适合本地区的地被植物能增加北方园林的美感,突出地方特色,增加城市绿地景色,给人们创造不同的艺术感受,提高地被植物在城市绿地中的环境效益、社会效益和经济效益。

在园林绿化中斜坡、风力强劲、土质差、养护管理不方便、水源不足等栽培条件差的场所种植地被植物, 可以起到保持水土、消除绿化死角的作用。在园林主景周边,为了起到衬托景物的需要可以用地被植物增强立体景观效果, 如雕塑下边的花坛可以是地被植物与草花的多层次组合。 疏林下、片林区种植地被植物,可以形成牧场风光的缀花草地,尽显草原民族特色风情,是游人休憩、散步、运动的良好场所,给人们亲近自然的感觉。 水系驳岸边选择耐涝、耐高温的地被植物品种以点状、片状、线状分布种植,既可美化环境点缀景观,又可防止和控制杂草危害水体。

在有条件的园林空间内可大面积种植一种或几种地被植物,通过不同地被植物的种植进行植物造景,随着季节变化,可以观叶、观花、观果,形成大面积海洋式的植物景观,体现地被植物的特点,如大面积种植金鸡菊,在开花时可形成花的海洋;红景天、粉八宝、金叶绣线菊搭配成大面积的色块形成别具一格的景观。地被植物具有耐旱、易生根成活、养护方便等特点,近几年来在园林立体花雕制作中也常被选用, 不同叶色的地被植物作为绿材在花雕上栽植,如景天科植物在花雕制作中应用最广泛。

四、结语

地被植物的应用是建设节约型园林的必然趋势,如何在园林绿化中应用地被植物,发挥好绿地底色的作用,提高地被植物的种植水平,突出绿地自然群落的生态景观效果,需要相关的技术人员继续深入拓展此项工作, 这样才能使其在园林景观中得到更多、更合理化的应用。

参考文献:

技术员的职责范文2

关键词:建筑电气;设计方法;问题;探究

中图分类号:F416文献标识码: A

引言

我国传统建筑电气设计中包含建筑供电和照明,这些内容对应现代电气设计中的强电和弱电。强电包括供电、照明以及防雷等,剩下的就全部属于弱电了。在业界普遍认为强电和弱电的区分是电压的高低。在设计过程中,设计人员应该按照自己设计习惯来使用相应的表达方式和工具。现代电气的发展开始向自动化、节能化以及智能化的方向,行业的压力既是电气行业的动力也是新的挑战,只有将自己的产品设计的更加完善,才能扩大自己的业务面。而电气设计也是影响成本的重要影响因素之一,对建筑电气行业进行科学合理的设计,不仅能够节省成本减少浪费,还可以依据实际的建筑状况留出足够的余量,减少企业资金的投入。

1.建筑电气设计的原则

1.1满足建筑物的使用功能

建筑电气设计是为建筑的整体性能而服务的,所以在进行电气设计时,要切实考虑到建筑物的基本功能,不能单方面考虑建筑电气的设计而忽视了建筑物的使用功能,造成顾此失彼的状况发生,比如可以结合与建筑物有关的结构,对于排水、暖通等进行设计,可以相互利用,但是不会相互干扰。

1.2将实际的经济效益考虑在内

考虑经济效益主要是在设计时充分考虑投资的效果以及最终到来的经济效益的成果,一定要切合实际,不能盲目增加投资,要以客户的满意度为基本标准,然后依据具体的实际情况进行相应的合理设计。

1.3保证建筑电气设计的安全性与环保性,减少不必要的浪费

要注意设计的安全性与环保性,既能减少浪费,还减少了对环境的污染,促进环保型社会的发展。

2建筑电气设计中存在的一些问题

2.1设计不符合国家指标

在一些旧的建筑中电气设计不符合国家《低压配电设计规范》GB50054-95中的某些规定的要求,存在各式各样的问题,越老的建筑表现出来的问题越突出。

2.2浴室触电事故

在建筑中的浴室发生电击的可能性非常大,但是人们却很少去重视这一隐患,最终使一些本不应该发生的事故发生了,造成了严重的电击事故。在现代电气设计中,浴室已经划入电气的特殊区域,但是在行业的规定中却没有明确的规定,只能按照《民规》中的一些规定来进行。

2.3装修设计

用户再对建筑某一区域进行装修的时候,应该使用荧光灯来代替白炽灯。在设计住宅灯座的时候应该采用螺口形状的,这样既能方便用户的使用,又提高了安全系数。我们可以使用暗敷线路沿板孔或者平行于地面的铺设办法来解决交叉管线和木质地板中的管线,与此同时应该将具体的施工图在《建筑师用书》中明确标注出来,这样建筑用户就能根据相应的电气使用说明进行房屋线路的铺设,这样就能减少事故的发生率,极大地降低了安全隐患。

2.4配电箱的使用

在建筑电气具体施工过程中,使用了非常多的模块化配电箱,配电箱的型号一般选取PZ30,但是这在建筑电气中是一个非常大的错误。因为,PZ30与PZ20是两款非常相近的配电箱,PZ20一般运用在较为简单的生活区域,非专业人员就能操作,而PZ30是为专业的电气工作者提供的,主要运用在企业的厂房中。

3建筑电气设计中出现问题的解决方案

3.1建筑电气的发展方向

随着我国科技的不断发展,电气智能化也得到迅速的发展,建筑电气控制系统越来越智能化,现代的发展由人工逐渐向半人工甚至无人操作,一个比较小的变电所中的一些常见任务就可以使用一套智能化的变电系统完成。这套智能系统可以不停地工作,如果遇到问题,它会主动向上级进行提示或者发出警告。这种智能系统的特点就是接线简单,工作性能比较稳定,维护简单等,最为关键的是不用工作人员操作,极大地提高了安全性和供电连续性。

3.2建筑电气系统

大家都知道的,建筑电气变配电系统分为:高低压系统、备用电源系统以及变压器三部分;电力系统还包含了电力系统的配电和控制;照明系统中包含了建筑场所常用室内以及室外照明。从我国改革开放以来,建筑电气系统中的这些内容基本没有发生变化,但是产品的技术上却发生了本质上的提升。就拿高压系统来说,开关柜最初使用的是多油断路器,随后又出现少油断路器,这一断路器比前边那个的体积小并且还防火,而到现在使用的真空断路器和SF6断路器,这两种断路器的性能得到了显著的提升,并且还能和其他的设备共同放在一个配电室中,极大地方便的工作人员的管理。

3.3建筑电气中干式变压器的作用

在技术的不断更新过程中出现了干式变压器,这款变压器在电气业界具有里程碑意义的一款设备,这个变压器的最大特点就是无油,没有了油就不会出现漏油,这一特性决定了它的电气行业的地位,极大地能够避免火灾发生,具有更高的安全系数,并能用在人群比较密集的场所。当然,它也有不足之处,但是相关的研究人员正在解决这一不足之处。

3.4建筑电气设计理念

建筑电气行业的设计人员理念上的变化帮助电气业界设备的更新。现在回想起传统的设备,就感觉它非常的粗糙并且简陋,感觉现代的电气设备更加的简单化和智能化。

3.5电气设备控制系统

对我国的电气设备的控制系统来说,如今控制系统的普遍的数字化和高科技化,直接帮助电气行业从人工到半人工以及向无人操作的过度,并且控制设备的外观在不点的减小,但是功能却越来越强大,并且操作起来越来越简单方便。

3.6建筑电气的监控

建筑电气的设备监控技术也取得了巨大的进步。由于上个世纪建筑电气技术比较落后,我们在对电气设备进行监控的时候,主要使用计算机来进行集中监控,这种方式有一个显著的缺点就是:可靠性低且速度慢;并且这种方式在上个世纪末的时候就已经不再使用,逐渐采用集散式的监控方式,为设备的正常运行提供了有效地监控技术。

3.7建筑电气的安全防范技术。

建筑电气中的防范系统是一个大的系统,它包含了电视监控、巡更以及入侵报警等系统。在设计的时候,这些子系统都是相互独立的,但是随着建筑电气系统的不断智能化,这些子系统的协调工作越来越重要,对系统的防范要求也越来越高,在建筑电气行业为人们的工作以及出行提供了有力的保障。

3.8建筑电气中的综合布线技术

建筑电气中所谓的综合布线就是将数据综合、语音和多媒体综合在一起,这一技术是建筑电气业内的一项新的研究成果,虽然在现在建筑电气已经用更先进的系统取代它了,但是它的历史意义是巨大的,随着技术的不断更新建筑电气毕竟会有技术革新,为社会提供更好的服务。

4总结

通过上述的介绍,如今的建筑电气技术发展速度是非常快的,它在建筑工程中的作用也是非常重要的,现在关于如何完善建筑电气设计已经成为电气行业的一项主要研究方向,做到科学化设计、节能化施工以及安全化的使用。作为一名建筑电气设计人员,应该对建筑电气的设计有足够的认识,在设计过程中尽量做到科学布局、合理施工、节约用电以及安全用电等,进而降低建筑电气事故发生率。

参考文献

[1]李晓东,程柱.对建筑电气设计常见问题的探析.《低温建筑技术》.2010年1期

技术员的职责范文3

关键词:思想政治;激励;原则;艺术

一、激励理论概述

激励理论是建立在心理学与管理学学科的基础之上,激励简单来讲就是采用各种有效的手段来激发人的积极性与主动性,从而实现某种目的。激励理论经过多年的发展,形成了很多种具有代表性的理论,这些理论大大丰富了激励理论的内容,总结这些激励理论基本上可以划分为内容型激励理论以及过程型激励理论。内容型的激励理论的代表理论就是马斯洛的需求层次理论,马斯洛将人的各种需求区分为五种,并将这五种需求进行了排序,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我实现需求,按照马斯洛的阐述,激励应针对每一个人的具体需求开展,这样才能达到较好的效果。过程型激励理论的代表理论是弗鲁姆的期望理论,该理论认为激励力等于效价乘以概率,该理论认为激励作用的大小取决于效价与概率两个因素,效价是指激励对于人的满足程度,概率是指激励实现的可能性。这些激励理论为激励手段的开展提供了基本的指导,在思想政治教育中使用激励手段应遵循这些理论所阐述的基本意见。

二、思想政治教育中激励运用存在的不足

调查发现,目前思想政治教育激励手段运用中存在明显的不足,这大大制约了激励的作用发挥,这些不足主要体现在以下几个方面:

1.激励方法单一

在激励方法层面,思想政治教育中激励方法比较单一,这没有照顾到激励对象的不同情况,毕竟每一个被激励者因为性格特质的不同,其所偏好的激励方法是不一样。目前思想政治教育中最常见的激励方法就是情感层面的激励,例如对于那些在思想向政治教育中表现好的学生给予语言上的赞美与表扬,这种激励虽然有一定的效果,但是不一定适用所有的人,很多人更加偏好目标激励、榜样激励等激励方法。

2.激励程度不当

激励应掌握一定的度,正所谓过犹不及,如果没有把握好度的话将会大大营销到激励作用的发挥,在目前思想政治教育中激励在度的把握方面存在很大的不足。一方面是很多教育者林夕激励,对于学生良好的表现没有表现出符合学生预期的赞许,这影响到了学生的主观感受;另一方面就是过度赞扬,过度赞扬给人一种假的感觉,滥用过度赞扬将会导致赞扬对学生的激励作用日渐萎缩。

3.激励层次性差

按照马斯洛激励理论的阐述,人的需要是有层次之分的,对于人的激励应注重满足人尚未被满足的需要,这样才能实现激励效果的最大化。然而在目前的思想政治教育中,激励层次性很差,即激励没有照顾到学生哪些方面的需求没有得到满足,例如很多学生需要的是关怀激励,但是仅凭教育者自身的揣测很难摸清学生的心理需求,在这种情况下开展激励,这就导致激励不能够撩动学生的心弦,自然难以产生预期的激励效果。

4.激励时效性差

激励的时效与绩效效果之间成正比,即激励越是及时,那么激励所取得的效果也就越好,反之激励如果没有考虑到时效的因素,那么激励效果就会大打折扣。而在思想政治教育中激励的时效性没有得到很好的把握,很多时候思想政治的激励兑现一般都是到学期末,这对于学生而言,“黄花菜都凉了”,这时的激励效果与即时激励的效果相比有着天壤之别,自然不可避免的导致激励效果的弱化。

5.正负激励失衡

目前思想政治教育中激励的运用存在两个方面的极端,一部分教育者偏爱正激励,另一部分教育者则偏爱负激励,实践证明,正负激励忽略任何一个都会大大的削弱激励的效果。在持续的负激励的情况下,很多学生就会产生深深地挫折感,进而对思想政治教育产生反感乃至逆反的心理。在持续的正强化下,学生又会产生适应性,正强化的激励作用也会受到损害,总之,思想政治教育中政府激励的失衡不利于激励效果的提升。

三、思想政治教育中激励应遵循的原则与艺术

激励在思想政治教育中的运用已是蔚然成风,而要想最大限度的提升激励在思想政治教育中的作用,应遵循以下几个基本原则,这样才能达到激励的效果。

1.完善激励方法

在激励方法层面,思想政治教育中激励方法应克服模式单一的弊端,通过丰富激励方法来加强激励效果。激励方法有很多,除了情感激励以外,还有榜样激励、标杆激励等等,每一种激励手段所适用的条件与对象是有区别的。鉴于此,思想政治教育中应根据具体的激励情景以及激励对象的不同,采取不同的激励方法,这样才能够确保激励方法与激励对象、环境之间额匹配性,从而实现激励效果的提升。

2.激励注意适度

在思想政治教育具体激励手段的运用中,一定要注意激励程度的把握。度的把握应注意激励不足与过度两个误区,激励度的把握应考虑到两个方面的因素,一方面就是激励环境因素,另外一方面就是激励对象因素,不同的激励对象对于激励程度的接受是不一样的,同时不同的激励环境下,学生对于激励的度的接受也有着较大的差异。在对上述两个方面因素进行充分析的基础之上确定激励的程度,将会大大有助于效果的提升。

3.增加激励层次

在激励层次方面,思想政治教育中激励措施的确定一定应注意对激励对象需求层次进行有效的调查分析,应注重满足学生内心深处最为渴望的需求,这样才能实现激励效果的最大化。应避免局限于低层次或者层次单一的激励模式,通过增加激励层次来实现激励效果的提升。

4.把握激励时效

激励贵在速度,在思想政治教育中对于学生所表现出来的良好行为应及时的进行激励,不能够久拖,如果激励不及时的话,绩效的效用就会随着时间递减。思想政治教育在激励方面应做到随时激励,不必拘泥于时间层面的具体规定,这样才能充分发挥激励的作用。举例而言,思想政治教育者可以讲本应学期末的奖励分散到各个星期,这样就可以实现奖励时效层面的及时性。

5.正负激励匹配

正负激励虽然手段不同,但是其效果的方向却是一致的,在思想政治教育中,通过综合运用正负两方面的激励所产生的效果要远远大于仅仅采用其中一种激励措施所产生的激励效果。因此,在思想政治教育中,激励一方面是对那些表现好的学生进行奖励,另一方面是对那些表现不好的学生进行惩罚,通过一正一负双重激励,将会确保学生朝着思想政治教育要求的方向前进。

总之,教育实践证明,激励已经成为教育领域不可或缺的一个重要教学手段,在思想政治领域,激励手段的使用方兴未艾,对思想政治教育者来说,应掌握激励原则与艺术,才能最大限度的发挥激励手段在思想政治教育中的作用。(作者单位:中北大学)

参考文献:

[1]郝文军.大学生思想政治教育激励机制的建设[J].思想政治教育研究,2008(6).

[2]何瑞.运用激励教育做好新时代大学生思想政治教育工作[J].商情,2009(25).

[3]江滨.把握思想政治教育中激励人的最佳时机[J].思想政治教育研究,2008(1).

技术员的职责范文4

[关键词]新时期;地质勘查;基本原则;勘查方法

中图分类号:U445.57 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)08-0177-01

一、有关地质勘查技术的原则

1.1 合理布局

由于中国的矿产资源非常丰富且分布非常广泛。所以在进行地质勘查时应该充分考虑当地的地理特征及人文特点等,应结合人口分布、国土利用、基础设施建设和城镇化格局,多方面的规划地质勘查工作区域布局,从而引导商业性的地质勘查工作能够更加顺利有序地开展并得到迅速的发展。

根据中国地质调查局于2011年4月1日发表的《全国地质勘查规划》,可以得知近三年内中国的矿产地质勘查的重点工作布局如下:

1.2 统筹调整

为了地质勘查的工作进行能够在基础性作用上更大程度的发挥,统筹和部署工作也必须提前完成。中国向来贯彻以人为本的原则、实行全面落实科学发展观的方式,要将公益类型的一部分地质调查工作与商业性质的一部分的地质勘查工作进行结合。同时,也要把矿产的勘查工作与环境问题相结合。统筹中央与各个分散地区的地质勘查工作,对于规划区所开展的地质勘查工作,也要进行统筹。并且在基于国内地质勘查事业的发展的同时还要积极拓宽对外的前景,争取在最短的时间内率先完成地质勘查工作的统筹规划。

1.3 重点拓宽

立足于中国的优越的矿产条件,要分清主次,加强对一些重点矿区地质的勘查工作。格外要引起注意的是矿产种类以及重点的成矿区域所开展的勘查工作,要从深度和高度全方位地调高地质勘查的水平,以此来迎合当代社会迅速发展的经济与科技实力,立足眼前,积极拓展,展望未来。

1.4 科学创新

立足于我国“科技兴地”战略,注重创新基地建设,从而加快地质勘查工作现代化步伐。发展勘查技术突出重大地质理论问题研究,把地质区位优势变为科技创新优势。 地质部门要以科学的态度分析问题,巧妙转化资源和地域 ,充分利用科技创新成果,为地质勘查技术的发展提供一定的保证不断完善地质科技创新体系,将科研与勘查的有机结合,发挥科技的支撑和引领作用。

1.5 完善体制

要更好地开展地质勘查工作,不仅仅在中央上,更要在地方政府所负责的工作上进行完成,俩者还要注意互相配合,互相协调。要能够调动每一个地区,各个部分的参与性,造就积极竞争的局面,从而形成一种多渠道投入的地质勘查新机制。另一方面,也要尽快完善商业性矿产勘查机制,让财政资金的流动在对整个社会的资金流动中起引导作用,也能作为其他社会投资的吸引力和拉动力。

1.6 扩大合作

要采用“两种资源、两个市场”的模式,即一个国内市场,一个国外市场;一个国内资源,一个国外资源。针对国内资源,要充分挖掘其潜力。要进一步促进国内资源的对外开放,积极地与国外的企业进行合作。而针对国外市场, 则要加大对一些国外的企业的合作,要积极地“走出去”并“引进来”,促进双方的交流,取长补短,一次提高矿产资源的保障以及勘探技术的进步。

二、地质勘查技术创新方法

2.1 地震勘探

基本原理为在地表进行人工激发地震波,由于地下介质在弹性和密度上有着一定的差异,所以会对接收到的地震波进行研究和分析,从而预测推断出出地下岩层的性质和形态的一种地球物理勘探方法。其基本操作为:工作人员在地面通过一些探测仪器向地下发送地震波,由于岩层有分界面,而在这些特殊的分界面上,地震波将会法上一定的物理反应,即反射和折射,这时,在地面便可以通过仪器接收到这些反馈回来的信息,再通过对这些反馈信息的分析测量研究,从而对地下的状况对行预测和推断。

2.2 重力勘探

所谓重力异常,就是因为地球的质量分布不均匀而导致地球上不同位置的重力矢量G与正常的重力矢量G之间存在一定的差距。此时,便可以通过重力矢量之差推断出这些特殊的地质体在地球上的位置,预测出其形状,从而大致推测所勘查地区的地质构造情况。在用于区域的地质调查及矿产搜查和勘探的各个阶段都可应用重力勘探o所以要根据实际地质状况进行不同的勘探方案设计。要注意的是,重力勘探有一定使用条件,应用重力勘探的条件是s被探测的地质体与围岩的密度存在一定的差别;被探测的地质体有足够大的体积和有利的埋藏条件;干扰水平低。

2.3 磁法勘探

通过观测和分析由岩石、矿石或者其他地质状况在磁性方面的差异所引起的磁异常,由于地磁场的理论分布是有变化的,而实际上测得的地球磁场强度和理论磁场强度是有区别的,便把这种区别称地磁异常。它主要是由地壳内磁性不同的岩石受地磁场磁化而产生的一种附加的磁场。磁法勘查就是通过磁异常进而研究地质构造和矿产资源等的分布规律的勘探方法。

2.4 电法勘探

此类方法主要是通过所测区域的岩石或者是矿石等地质体所具备的一些物理特性,例如导电性、导磁性等类的特征进行分析与测量。 通过对人工或天然电场、电磁场包括电化学厂的一些分布规律和在时间上的一些特性所进行的观测和研究,从而寻找类型各异的有用矿床和研究地质的构造以及解决地质问题的一种地球物理方法。

2.5 采用GPS感应系统

这项新型技术在勘探行业被广泛使用,且主要地质勘测方面。其拥有一功能强大的特别系统,把所有得到的信息进行汇集整理,GPS作为全球定位系统,能高效并且精确地测量出所测矿物资源在地下的分布状况,甚至可以辨识地质中的矿物组成成分与构成,是现代科技技术的新结晶,正被广泛采用中。

2.6 遥感地质

遥感是“遥感技术”的简称。是利用各种各样探测的仪器,从较远的距离进行探查、测量或侦察地球上、大气中甚至是其他的星球上的各种事物和变化情况,这种与目标不直接接触而获取有关目标的、信息的技术方法称遥感。而地质遥感技术这项技术是对现代遥感技术的一种应用,通过遥感技术得到空中获得的地质信息,也就是对地质层体对于电磁波,电磁辐射所作出的反应进行分析和研究。

三、结论

综上所述,在中国进行地质勘查,要遵循合理布局、统筹规划、重点拓宽 、科学创新 、完善体制 、扩大合作等原则,而地质勘查的方法则有地震勘探、重力勘探、磁法勘探、电法勘探、采用 GPS 感应系统采集法、遥感地质法 。随着社会经济的发展,科学技术也要不断地进行创新与发展,在地质勘查方法,更要遵循原则,创新方法,以促进地质勘查的迅速发展。

参考文献

[1] 杨联荣,郭峰利.新形势下浅析当前地质矿产勘查及找矿技术[J].中国新技术新产品,2012(12):19.

[2] 罗顿.刍议地质矿产勘查技术[J].科技与企业,2011(7):85.

[3] 朱国昌.关于我国矿产地质勘查技术与方法的探究[J].科学与财富, 2012(10):121.

技术员的职责范文5

摘要介绍如何将部门组织绩效与员工个人绩效紧密联系,帮助员工树立依托组织获得发展的观念;如何在员工绩效管理过程中有效承接组织绩效目标,落实员工岗位责任,实现组织与员工绩效共同提升。

关键词组织绩效岗位责任书员工绩效管理

一、实施背景

(一)组织绩效未能落实到具体负责人,各部门员工对组织绩效认识不足,未能形成合力,组织绩效目标的实现面临阻力。

(二)员工岗位职责与绩效考核关联不足,绩效考核内容不够细化与量化,导致员工积极性不足,管理效率较低,成为影响创先的关键因素。

二、实施做法

(一)全面承接组织绩效,层层分解,实现组织绩效与员工个人绩效的无缝对接

将组织绩效中的指标和关键任务分解至归口部门主任,然后再将指标要素和任务要素分解至具体班组和负责人,层层分解,一级抓一级,确保组织绩效从上到下的有效衔接。

(二)结合组织绩效和工作职责,细化岗位任务,量化员工业绩,落实“人人头上有指标、有任务”

充分考虑各岗位职责和组织绩效要求,全员参与,确定“35%任务类工作+60%指标类工作+5%履职能力”的责任书架构,修编完成在岗员工岗位责任书。

(三)实现“一岗一书一库”的个性化考核

优化岗位责任书,形成绩效量化考核评分标准,实现考核有依据、评分有标准,让员工清晰岗位责任、组织绩效要求和岗位能力要求,驱动组织绩效的有效提升。

(四)班组工作量化积分,结合加、扣分体现班组管理奖罚分明

1.以完成时间和质量核定班员工作量,以直接、具体的标准来衡量员工绩效表现,对各个岗位责任书内容进行进一步分解,确定各项工作分值。通过对工作的量化积分,体现班组员工当期的主要绩效,实现“一事一积分、一月一考核、量化表现”,体现“干多干少不一样”。

2.结合组织关键任务和重点专项工作,制定具体的《加扣分标准》,对在其他工作中表现特别积极或出现重大失误的班员,给予适当的加扣分,奖罚分明,体现“干好干坏不一样”。

(五)将履职能力纳入绩效考核,激励员工自我提升

结合分局的“大培训”和岗位要求,将岗位技术技能资格、培训考核成绩、计算机应用等方面纳入绩效考核,增强员工自我提升动力,鼓励员工主动分析差距,补足短板,实现卓越人才队伍建设,推动企业和员工共同发展。

(六)员工绩效优秀名额与部门组织绩效表现挂钩

员工季度、年度绩效直接引用月度考核成绩,以积分评定员工绩效等级,避免上级评定的主观因素。遵循“一进一退”平衡原则,根据组织绩效完成情况,对部门优秀员工名额进行增减,实现部门绩效与优秀等级名额挂钩,充分调动部门与员工个人的工作积极性。

(七)全员参与、增进认可,注重反馈、持续完善

首先,在方案制定过程中,员工充分参与讨论,提升员工认可度。其次是在试行过程中及时公布考核结果,员工反馈意见并有权申诉,绩效小组月度动态跟进并完善,让每个员工都理解并接受绩效管理,实现绩效管理良性发展。

三、实施成效

(一)组织绩效关键指标稳步提升,整体实力不断提高

通过组织绩效落实到人、考核到位,全体员工共形成合力,单位关键指标得到大幅提升,线路线损异常率由第26位跃升至第1位,用户平均停电时间、营配系统实用化评价等指标提升至第2位,安全指标也大幅提升,整体管理水平显著提高。

(二)员工参与培训和自我提升的意识显著增强,履职能力较快提升

通过岗位履职能力考核,帮助员工及时了解工作中存在的主要问题和薄弱环节。员工积极参与到个性化培训、信息化培训、“师带徒”等工作,自主提高技术、技能及业务水平。

(三)员工积极性显著提高,逐渐形成主动工作、干事创业的氛围

推进绩效加分制度落地,单位新闻宣传工作实现质的飞跃。绩效考核与计划管理相结合,提升综合管理水平。员工积极响应支援抢险救灾工作,36人抢修队伍圆满完成115项任务,作为复电工作量最大、速度最快的支援队伍受到领导高度赞扬。通过不断完善的绩效管理,让每个员工都体会到公平、公开、公正,积极投入工作,充分展现个人价值。

(四)形成了浓厚的创先氛围和锐意进取的分局文化

员工积极性提高,各专项工作开展顺利,组织关键指标较快提升,形成你追我赶的创先氛围,也建立起“敢于担当、勇于攀峰、善于创新”的企业文化。

参考文献:

[1]张晓娟.组织文化对组织绩效的影响研究.当代经济[J],2011(7).

[2]李永壮.企业管理文化表征及对绩效管理的影响.现代管理科学[J],2010(11).

技术员的职责范文6

摘要:本文笔者根据多年来的工作经验,主要对城市园林绿化中反季节种植施工技术要点进行了详细分析,供参考。

关键词:园林绿化;施工;反季节;栽植

Abstract: in this paper the author according to many years' work experience, mainly to the urban landscape planting anti-season of construction techniques on detailed analysis, for reference.

Keywords: landscape; The construction; This increased; plant

1反季节栽植的必要性

随着城市建设的飞速发展,人民生活水平的不断提高,人们对改善生态环境的要求愈来愈强烈。当前在全国普遍开展的城市园林建设对改善城市生态环境,提高城市品位,创造良好的人居条件,促进城市的可持续发展都有着极其重要意义。

1.1正常季节的栽植已不能满足绿化需求

近年来,创建国家园林城市成为各城市建设的一个重要目标。我市把创建国家森林城市作为实施可持续发展战略、加快城市现代化建设的大事来抓,高起点规划,高强度投入,高标准建设,精心打造山水园林城市,但是,对照国家森林城市的标准和要求,我市创建国家森林城市工作还存在着不小的差距和不足,为尽快加大绿化进度,加强绿化栽植技术,体现绿化效益,彰显适宜人居森林生态景观效果,而正常季节的栽植量远远不能满足城市绿化的需求,实施反季节绿化栽植迫在眉睫。

1.2城市建设需要反季节施工

随着城市建设飞速发展,人们对改善生态环境要求的不断提高,园林绿化已不仅仅是传统意义上的简单的绿化种植和造园,需要在规模和时空两个方面进行创新,由于城市规模和相应绿化任务的不断加大,迫使园林行业部门要常常打破常规,要在非正常季节下进行绿化施工才能争取更多的有利时机加快城市建设步伐。

绿化种植工程是城市园林绿化工程中的主要工程项目,为了符合设计要求,体现绿化效果,尽早发挥树木的景观功能作用,在施工中多选用大、中苗木进行移栽。同时,社会上对绿化尤其是富有特殊任务的绿化工程效果的要求也越来越高,不仅要反季节栽植,而且要造园成景。一是树木要大,二是要彩化,三是景全生态,因此,反季节施工大大地延长了绿化施工工期,增加了绿化施工年工程量。所以,城市建设需要反季节绿化施工。

2反季节栽植所必须遵循的原则

2.1坚持适地适树的原则

在选择树种时必须考虑那些能适应本地气候和土壤立地条件的树种,注重种植植物的生理特性。在不利气候条件下进行施工时,必须尽最大限度地提供有利于树木生长的生存环境,以满足树木生长的需求。

2.2坚持依树种特性为依据的原则

园林树木的配植方法,是依据树种的生长特性、树体的生长发育状态、树木栽植时期以及栽植地点的环境条件等,可分别采用裸根栽植和带土球栽植。

裸根栽植法多用于常绿树小苗及大多落叶树种例如大叶黄杨、金森女贞、栾树、三角枫等。裸根栽植的关键在于保护好根系的完整性,骨干根不可太长,侧根、须根尽量多带。根系打浆是常用的保护方式之一,可提高移栽成活率20%。浆水配比为:过磷酸钙lkg+细黄土7.5kg+水40kg,搅成浆糊状。为提高移栽成活率,运输过程中,可采用湿草覆盖的措施,以防根系风干。

带土球移植常绿树种及某些裸根栽植难于成活的树种,如广玉兰、板栗、七叶树、玉兰等,多带土球移植;大树栽植和生长季栽植,亦要求带土球进行,以提高成活率。

2.3适时栽植的原则

反季节苗木栽植时间的选择尤为重要。多了解气象信息选择多云或阴天空气湿度较大时栽植苗木,且做到苗木当天栽植结束;距离较近的当地苗可选择傍晚(避开烈日爆晒)起挖苗木,做到随起随栽,及时修剪、浇水、扶正。

3反季节栽植技术

一般的绿化施工是在春秋季节进行,而在某些特殊情况下,为了赶工期和尽快见到绿化效果,就要求必须突破季节的限制进行施工。主要是夏冬两季,为了保证苗木栽植的成活率,应从以下几个方面进行。

3.1苗木选择

苗木选择时,除了满足设计要求的规格外,还应当选择生长健壮,形态良好的苗木。

反季节栽植的苗木规格较大时在适宜的季节带土球挖掘好,并适量修剪树冠,可用木箱、砌砖、编织袋等半埋于地下,高培土,正常管理,需要种植时苗木根系基本不受伤害,树冠可以不修剪,保持原状,能达到某些临时特殊要求。水生植物的根、茎发育应良好,植株健壮,无病虫害。

对于没有提前挖掘的大规格苗木,绿化工程建设又迫切需要栽植,苗木应做好提前断根处理,全包扎覆土浇水,15-20天后土球内已新生根系,再吊装、移栽,加强管养措施,移植苗木的形态、生长势都较好。

3.2运输前的修剪

为了使树冠的蒸腾作用减少,运输前即起苗前对苗进行粗修剪。一般要减掉全部枝叶的1/3~1/2,同时剪去枯枝和病虫损伤枝,切勿将顶端优势明显的树木顶梢剪去。另外,对裸根苗的根只短截无须根的主根,促其发须根。植物在运输前的圃地中,应先进行疏枝摘叶,剪口需平滑,较大的伤口要用伤口愈合剂涂抹防止感染。

按苗木起挖规范确定所带土球大小。为了保证树木成活,反季节栽植苗木,必须带土球。如果在运输或栽植过程中土球散开,苗木很难成活。乔木、大规格花灌木必须带大土球移植,土球直径为胸径的6~10倍不等。起挖时用草绳密密缠绕,为保证景观效果,可不重剪和短截,进行少量疏剪和摘叶。草绳可以不剪开,直接植于土壤中,这样既能快速成型,又可减少水分蒸发。用做色块的小灌木,土球要用草袋包裹。种植时不必解开草袋,以便透水、透气,过一段时间自行腐烂。这样解决了在解土球包装的过程中散土球的问题,减少了植物材料的损耗,降低了成本。在起挖的前2~3天,对所选定的植株挖宽20cm,深40cm的圆槽圈,浇灌浓度为5~8%的活力素水剂,保证起苗运输途中的养分和水分贮存。

对整个植株用1~3%抑制蒸腾剂进行喷洒,减少水分和养分的蒸发,抑制植物的生理活动,促使植株处于半休眠状态。

3.3运输

如果苗木长途运输,裸根苗要作根部蘸泥浆处理,再用湿草包裹。大树在车上要冠向车尾倾斜放置,并在树与车帮接触处,用柔软材料衬垫,防止磨伤树皮。

植物的起运应注意天气的变化,一般应选择阴湿天起苗,最好是傍晚起苗,通过适当的药物处理连夜运置到种植地。

苗木的运输应选择有棚架、能遮荫挡风的车辆。大苗装车应前根后干,依次排列。小苗要求直立装置,打单包,中间设隔层,分层装置,如运输时间超过4小时,应准备降温包,并在途中采取喷水增湿等措施。

3.4栽植

在苗木运到之前,要事先把地整好,树坑挖好,最好是随到随栽,来不及栽种的苗,也要及时假植好,遮荫处理。

种植坑应比常规大,在坑底先回填加有基肥的好土。植物种植前应分别用1~3%的消毒液和5~8%的生根剂进行浸穴。

植株入土前,应对植株进行整理、复查。种植时,将苗在坑中扶直,确定位置后,可将土球的包扎物小心解除,土球经初步覆土捣实,随后填土分层捣实,待覆填土达到植株土球深度的1/3时,边填土边灌水,浇足第一次水,完成整个栽植填土工序,覆土层高于种植地2~3cm成围堰。花灌木栽植时应稍高于栽植土10cm左右,以便于排水。栽好后再根据整体对苗做精剪整形。

水要随栽随浇,浇透,浇后就扶一次苗。根据苗木胸径,确定苗木的土球规格,应把种植穴加大、加深(通常比土球要大30cm左右),并做好渗水层,保证在高温期反复浇水、保湿,不积水。

用管径10cm的塑料管做好透气孔,其孔底部插入渗水层以下,如果渗水层不能迅速渗水,可用微型潜水泵从透气孔中排除积水,保证苗木根系透气,防止在高温时产生乙醇损伤根系,尤其珍贵树木更要采用这一措施。

3.5栽后科学管理,精心养护,保证成活。

(1)反季节种植苗木,要尽量缩短起、运、栽的时间,保湿护根。

(2)栽后尽快浇水促发新根,还可灌一定浓度的生长素。树冠树叶用遮阴网适当遮阴10~15天,并用喷雾器向叶面喷水。

(3)在土壤干旱的地区,可以在种植时使用保水剂。它能够吸收大于自身体积10倍甚至数百倍的水分,将其储存起来,然后随着周围环境的变化而缓慢释放,满足植物生长过程中所需水分。

(4)易日灼时段,应用草绳缠干,并在草绳上适当喷水。反季节施工的管理,重要环节就是浇水,通常要紧跟“三水”才能确定成活。浇水次数要较正常栽植的树木多,枝叶根据不同品种进行不同程度的短截。通过喷洒发芽抑制剂和蒸发抑制剂,抑制发芽,减少叶面蒸发水分。灌水时可混入发根促进剂,促进发根。对于老树、贵重的大树或生长不太好的树,如果时间允许最好做断根处理。最理想的断根时间为第一年春季,第二年春季或第三年春季进行移植。在阴天或遮光条件下移植有利成活。

还要经常对地面和树冠喷水,增加空气湿度。在炎热的夏季,还应对树苗进行适当遮荫。在冬季,还应采取地面盖草或土,树侧设风障等,对不耐寒的树种,要用稻草或草绳将主干包起来,高度不低于1.5m,或用石灰水对主干涂白来减少树体受外界温差的影响,避免树干裂致死。植株栽植后,用三角支撑防止倒伏,并打好遮荫网,遮荫网要高出植株顶端1.2~1.5m为宜。

(1)为了保湿,在植株主干和较大的侧枝进行草绳缠绕,再用杀菌剂对所缠绕处喷施,最后用薄膜扎严。

(2)根据天气情况在湿度较小时,进行喷雾保湿,土壤湿度不够时,应及时对根部进行浇水,做到不干不浇,既浇则透的原则。

(3)在高温期,时刻提防菌类生长,要相隔3~5天,根据实情喷施杀菌剂。

(4)对植株要经常喷施叶面水,进行保湿,并在水中添加2‰的磷酸二氢钾(尿素)和微量元素,保证叶面养分供应。