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我的体育老师范文1
他，1米85的个子，不大不小的眼睛炯炯有神好像两颗黑宝石。鼻子不高，但有一张能说会道的嘴，让您被甜言蜜语击醉，想知道他是谁吗？他就是我的体育老师——丁老师。
他的性格很豪爽，有一次，我们几个想打篮球，问丁老师可以打篮球吗？他也没有讲条件，直接说：“行”看看我的丁老师是不是很豪爽呐？
丁老师打篮球的时候，也是蛮帅的，不信？听听下面这件事，你就会信啦！
这天，丁老师和一些六年级的同学在篮球场上PK了一场，只见丁老师来了一招“神龙摆尾”躲过了六年级的“拦路虎”，跑到篮球架下，只见猛地一扣篮。球进了，几个围观的同学说“好球”。那几个六年级的同学不甘心，他们跑到丁老师的周围，形成了“包围圈”。可丁老师不急不忙轻而易举的把球带出了三分线外，投了个三分球，球中了，那几个六年级的同学都傻眼了，都呆在了那里，他们不得不相信丁老师的实力。怎么样，你相信了吧？
这就是我的体育老师，丁老师。
我的体育老师范文2
开学都好几天了！教室里同学们还在叽叽喳喳。忆往昔峥嵘岁月我们的欢笑声掩盖了闷热的天气。闷热的天气被晾在一旁，因为插不上嘴，便发起火来，教室很快变成蒸笼。“叮铃铃~”我们拖着沉重的步伐极不情愿地踏着铃声回到了各自座位。English老头儿（英语老师的别称，这当然也是我们的杰作）也如约而至。教室里静得出奇（也许是为了给老师留个好印象，所以各各做个乖孩子）。English老头儿貌似对我们的言行举止表示怀疑。
随后，他又点了几位同学上去板书26个英文字母。我暗暗地想：“不会有人这都不会写吧！那这也忒让我无语了吧！”我以迅雷不及掩耳之势拿出文具，三下五除二的把这些KO了。在我耳畔想起了笔尖触碰白纸的发出声音“刷刷~”我抬头一看——黑板。我彻底石化了！不禁在心里暗自叫道“还有这样的人啊！……
没等我想完，English老头儿便开始讲。着准备将下一题，English老头儿一看，瞬间呆滞。我心里暗暗的叫道“不好，教室里又将掀起一场腥风血雨！”没一会功夫，English老头儿犹如幡然醒悟（毕竟身为资深讲师，还是要救场滴）我们看着黑板上孤零零的“G”和“J”竟被写反了。我们哄堂大笑了起来。一阵笑声之后，我们屏住气等待着English老头儿的勃然大怒，然后拂袖而去。可是，令我们做梦都想不到的一幕竟然发生了。English老头儿笑着说：“这真是大千世界，无奇不有啊，“G”和“J”都能被写反！不错啊！”瞬间教室像炸开了锅似得。再一次进入。我在心里暗暗地为他们捏了一把汗。
我的体育老师范文3
关键词：企业社会责任；劳工标准
本文得到河北经贸大学企业社会责任研究中心研究基金资助（项目编号：QYSZ1108）
中图分类号：F27 文献标识码：A
原标题：我国企业社会责任之劳工标准实施中的问题与对策
收录日期：2012年2月27日
在全球化背景下，企业社会责任体系的构建成为提高我国企业国际竞争力的关键，而仅仅依靠廉价劳动力可能会使企业陷入比较优势陷阱，无法获得长足的发展。积极参与SA8000认证不但可以帮助企业维护品牌形象和社会地位，争取市场份额，还可以进一步提升企业竞争力。本文根据SA8000的内容和实质，分析我国企业实施劳工标准中的问题，希望我国企业和政府能够以SA8000认证为契机，完善我国企业社会责任标准体系，从而维护职工的切身利益，提高企业国际竞争力。
一、实施企业社会责任之劳工标准的必要性
劳工标准的充分实施，是劳动者人力资本价值的实现、积累和增长的基础，有助于企业竞争力的提高。如果政府和企业能站在保护员工权益的角度充分实施劳工标准，不仅能够改善劳动者的就业条件，而且能够激励劳动者，特别是基层劳动者的工作积极性。如果政府和企业能够在诸如员工的健康与安全、工作时间与薪酬，乃至员工的教育培训等方面采取有力措施，为劳动者人力资本价值的实现与发展提供更优良的保障，就能够促使劳动者人力资本更加迅速地积累，其产生的积极作用主要表现在三个方面：
（一）员工生产效率的提高可以直接刺激该企业、产业和国家整体的生产效率，进而影响其生产成本、产品价格、服务质量等的高低，从而影响到其产品的国际竞争力。
（二）如果企业的技术水平、技术吸收能力和创新能力得以提升，企业和国家就能够更快地消化吸收外界的先进技术并在此基础上进行创新，从而提高竞争力，特别是知识密集型和技术密集型产业，能够从中获得更大的利益。
（三）企业家人力资本的积累提升了其自身的工作能力，对劳工标准的充分认识和实施能够促进企业员工的人力资本投资、积累和提高，从而提升企业整体的竞争力。
因此，充分实施和提高劳工标准，能够通过促进各方面人力资本价值的实现和积累，提高企业的生产力和发展潜力，从而提高其国际竞争力。
二、我国实施企业社会责任之劳工标准存在的问题
（一）企业对劳工标准的认知程度偏低。就我国目前的情况来看，对SA8000标准的社会认知程度还很低。由福特基金会出资实施的“劳工系列研究”项目的调查结果显示，中国企业对SA8000国际标准的相关规定还不太了解。该项目对80家生产出口商品的工厂及其200名管理者进行了调查，其结果表明只有55家工厂的管理者曾经接受过与劳工的安全健康、基本权益以及工作时间和环境有关的调查，只有3家工厂进行了SA8000标准认证。在这些被调查的管理者中，有60多人认为制定生产守则在改善工人的境遇方面没有太明显的作用。在对广州、东莞、深圳等10个城市的500名工人的抽样调查中，只有6%的工人表示曾听说过“企业社会责任”和“跨国公司生产守则”这两个词，只听说过“企业社会责任”的工人占5%，只听说过“跨国公司生产守则”的工人占3%，但是没有一个人表示曾听说过“SA8000”。可见，大多数企业并没有真正地认识到实施、开展标准认证活动的重要意义，或者说，大多数企业还未切实地实施SA8000标准。
（二）企业对劳工标准的适应能力较弱。SA8000标准之所以能够影响产业国际竞争力，一个重要的因素就是成本。SA8000标准对成本的影响主要表现在两个方面：一是为改善工人的劳动条件和工作环境，企业的成本投入就会增加，从而提高了产品成本；二是企业为了获取相关认证所产生的费用也相应增加了其管理成本。因此，不少企业面对SA8000标准认证的成本压力，由于无力承担而被迫退出竞争。
（三）企业实施劳工标准的动力不足。从我国企业对SA8000标准的认知程度和实施情况来看，我国企业只是SA8000标准的被动接受体，企业管理者还没有站在道德和法律的高度认识该标准，更没有从企业的人力资源开发、人力资本投入以及优化企业管理结构的角度，看到认真落实SA8000标准最终会给企业带来的巨大利好。实施SA8000标准的最终目标是为了促进企业长远效益和综合效益的同步提升，实现企业财富价值最大化。正是因为这种认知上的缺乏，才导致了我国企业无法真正形成一个长期的实施社会责任标准的机制，因此企业内部动力不足，达标活动也就显得“力不从心”。
（四）劳工标准认证市场有待进一步规范。IS0系列标准在我国有专门的认证机构，但是SA8000不是国际标准，因此国内企业要想取得认证，就必须向全球9个SA8000认证机构或其机构进行申请。目前在我国开展SA8000咨询和认证的机构绝大部分是境外的相关机构在我国设立的分支机构，但如果这些机构只是外国公司在我国的国内代表处，则其不能从事直接的经营活动，只能是配合该外国公司进行一些非营业性的商业活动，例如对中国市场的信息收集、联络和市场推广等。
三、对策及建议
在贸易自由化和经济全球化的进程中，基于国际劳工标准的国际贸易问题与争论可能会一直继续下去，至于劳工标准能否在国际贸易体系中大行其道，只能由时间来证实。但是，目前在我国的对外贸易中，已经大量存在有关劳工标准实施的协定，如贸易双方在合同中规定劳工条件或增加社会责任条款，以及在事前或事中对包括劳工标准在内的企业社会责任进行审核等。发达国家的劳工标准已经在大量的企业商务活动中得到实施，可见，试图回避劳工标准问题是不可能的，必须采取合理的措施来应对它。
（一）解放思想，树立正确的竞争力观念。每个企业都必须认识到企业的竞争力并不只是狭隘地表现在出口创汇上，更多的是在自由与公平的市场条件下，其生产商品与服务的能力能够通过国际市场的考验，同时国民生活水平也能够得到持续性的提高。一个国家或企业在某种生产要素方面拥有的比较优势并不是永恒不变的，因此在传统的廉价劳动力优势越来越薄弱的今天，我们要致力于发展新的“比较优势”，从各方面提高竞争力。
（二）完善我国劳工标准的体系结构和适用范围。实践中我国现有的各种劳动法律法规往往存在可操作性较差的问题。究其原因，一方面在于具体规定的内容上存在疏漏；另一方面在于缺少详细的行为标准。因此，我国在确立劳工标准体系时可以借鉴国外的劳工标准，对本国的劳工标准体系进行补充和完善，如相关的条例、规则等，并对企业内部的协商机制、劳动争议处理等内容制定具体的实施细则，充实我国劳工标准的体系结构和适用范围，从而保证其可操作性。
（三）引入劳工标准，促进产业转移和升级。以发展劳动密集型产业为主的沿海地区，如果想要吸引更多高素质人才，就必须先对其有关的劳动者权益保障策略进行调整。而策略的调整所伴随而来的劳动力成本的提高，可能引起某些劳动密集型产业向中西部地区转移，这非但不是坏事，反而符合我国吸引资本向中西部地区转移的政策导向。就企业自身而言，劳动力成本的提高可能会促使企业增加对高科技生产线的使用，从单一的成本优势转而通过提高产品创新能力和科技含量来提升其竞争力。2011年11月30日，百事提出3种保障方案，让员工自主选择。这正体现了企业对员工的关怀，“保证企业内部对员工负责，企业最终才能对社会负责”。否则，只关注成本就无法建立负责任的企业。
（四）树立正确思想，积极承担社会责任。从长期来看，提高劳工标准能够提高企业的生产效率，从而降低生产成本，提高企业竞争力。从企业自身的生存和长期运作来看，提高劳工标准可以促使企业招募到高素质人才，并激励员工的工作积极性，有助于增强企业的盈利能力，并且在国际和国内市场上树立良好的企业形象。HCL科技有限公司首席执行官维尼特纳亚尔在题为“重新思考企业的社会作用”的互动式会议上表示，员工是社会的一部分，关注企业社会责任首先应从员工入手，听员工的声音，关注员工的福利，发展企业的同时照顾员工利益。
主要参考文献：
[1]殷格非.国家责任竞争力：企业社会责任新视角[J].WTO经济导刊，2008.6.
[2]刘宝.全面责任管理――企业社会责任管理的战略性方法[J].生产力研究，2009.13.
我的体育老师范文4
［关键词］城市防洪；城市排涝；发展方向
引言 ：继1998年之后，2010年夏，中国南北方再次遭受大面积的洪涝灾害，据来自国家减灾委、民政部的统计，截至8月6日，洪涝灾害造成全国2亿人（次）受灾，1454人死亡，669人失踪，1214.8万人（次）紧急转移安置，1347.1万公顷农作物受灾，因灾直接经济损失2751.6亿元。在如此严峻的洪灾面前，我国城市防洪排涝又是如何做的呢，我们不妨对他的一个整体来做一个认识。
一：生产力低下时期，我国城市主要是采用逃避式防洪排涝体系
在漫长的历史过程中，岩土受自然侵蚀后形成的江河泥沙，逐渐填平中下游的许多湖泊洼地和海湾，形成了今天的广大冲积平原。这些冲积平原气候适宜，地形平坦，土壤肥沃，水源丰富，雨热同期，适合人类的生存和发展。冲积平原由江河洪水挟带的泥沙淤积而成，因此必然是某个时期某条江河的洪水泛滥区。为了开发这些冲积平原，人们首先选择那些一般洪水不能淹没的地方；随着人口增长、经济发展、生产力逐步提高，又在河边和湖边修筑堤防，开发那些一般洪水淹没不到的地方。由于生产力的低下，人类对洪水采取被动的态度，给洪水回旋空间，因此，在人类居住的场所很少发生重大的洪涝灾害。
由于洪水具有随机性、广泛性、突发性、连续性等特点，一旦发生洪水将对人类的生活、生产带来巨大影响，因此单纯的依靠躲避洪水或人类当时简单的围埝和堤防难以保障人类的正常发展。而且随着人类生产的发展和财富的逐步聚集，更迫切需要提出新的对付洪涝灾害的方法体系。
二：生产力有了大幅度的提高，主要采用以“防、排”为主的城市防洪排涝体系
为了适宜人类的发展，减小洪涝灾害对人类的危害，20世纪后期，人们不断设计、建造出规模庞大的水利工程体系，力求控制洪水。对人类来说，水利工程是将水害转化为水利的必不可少的手段。在“征服自然，改造自然”等口号的鼓舞下，开展了大规模的江河整治工程建设。修筑水库拦蓄洪水，修筑堤防防止洪水泛滥。人们普遍地增加了安全感，在河岸两侧开始大规模建设，城市不断扩大，人口不断集中。
随着生产力的提高，人类改造自然的能力越来越大。人类各种社会经济活动对自然界的影响，不论其规模和程度，都日益增加。在我国，这些活动对洪水、泥沙以及某些河道的形态，都有明显的影响。主要表现有：
1大面积的水土保持措施以及山区农业林业用水的增加，减少了进入河流的泥沙，也减少了进入河流的水量。中小洪水时降低洪峰洪量的作用显著，大洪水时影响不大。
2水库拦蓄洪水，削减了下泄的洪峰流量，减轻了水库以下的洪水威胁；但在拦蓄洪水的同时，也拦蓄了泥沙，使下游河道冲淤发生变化。
3山区森林过伐、土地过垦以及开矿修路修渠等各种经济建设，加重了水土流失，从而加快了洪水的汇集，增加了河流的泥沙。
4由于大量引用地面径流，河道径流急剧减少，破坏了河道水沙的动力平衡，造成河道淤积萎缩，降低了河道的行洪能力，这种影响在北方河流与南方沿海的中小河流都很突出。
5有些平原地区，地下水的大量超采引起地面沉降，对防洪和排涝都产生不利影响。
6对江河冲积平原的许多无序开发，都促使江河洪水位不断抬高。
在人类活动对防洪排涝的各种影响中，城市化造成的影响最为显著。2l世纪初期将是我国城市(包括中小城镇)化迅速发展的时期。据中国社会科学院专家预测，按人口比例计算的城市化率将发展到2035年的68％，将有6亿人口由农村进入城市。城市化对防洪减灾将有两方面的影响，一方面使致灾因素加强，另一方面使洪灾的损失加大。城市的大规模建设，挤占了洪水的空间，束窄了洪水宣泄的通道，缩小了洪水调蓄的场所，因此在同样的来水条件下，抬高了河道的洪水位。一旦洪水决破堤防，就形成洪灾。
大规模的防洪、排涝工程和江河整治建设，虽然给人们提供了暂时的安全感，对地区经济社会的发展起了重大的作用，在防洪有了初步保障的基础上，刺激了河道两岸的经济发展，冲积平原的土地得到进一步开发利用。但是，由于人们没有意识到与洪水的协调共处，水的宣泄通道和调蓄场所都相应地受到进一步限制，导致在同样洪水条件下水位的抬高。经济发展越大，洪水发生泛滥时酿成的灾害也越大。因此，为了社会的稳固发展，迫切要求人类研究新的城市防洪排涝发展对策。
三：现今和未来努力的方向，生态型城市防洪排涝体系
在人类与洪水的斗争中，人们逐步认识到：洪水的形成大大超过了人类的控制能力，就当代的技术经济条件，要完全消除洪水灾害是不可能的。人类必须以科学的态度，从长远发展和全局利益考虑，既要适当地控制洪水、改造自然，又要主动地适应洪水、与自然协调共处。要约束人类自身的各种不顾后果、破坏生态环境和过度开发利用土地的行为，并采取综合措施，将洪水灾害减少到人类社会经济可持续发展所容许的程度。逐步调整人与水的关系，对江河的整治由过去的以防洪为主要目标逐渐转变为防洪减灾、水资源保护、改善环境与生态系统等多目标的综合整治。在可持续发展的前提下，协调流域内人与水的关系。
因此，城市防洪排涝减灾工作事实上是一种对洪水灾害的抗御和风险管理，管理的指导思想是要从无序、无节制地与水争地转变为有序、可持续地与洪水协调共处。为此，要从以建设防洪工程体系为主的战略发展到在防洪工程体系建设的基础上，建设与生态环境相适应的全面的防洪减灾体系。其具体内容有：
1在大洪水或特大洪水时，要首先确保城乡广大居民的生命财产和重要工业交通的安全，为此可以让出一部分用于农业的土地作为分蓄行洪区。并采取防灾保险等适当措施，予以合理补偿。
2全流域应制定统一的防洪规划，根据全局的经济效益，确定各地的防洪标准，进行防洪的风险管理。要坚决避免竞相加高堤防以致不断抬高江河洪水位的恶性循环。
3应当尽量利用最新科学技术，继续研究洪水、洪灾的形成规律，不断提高防洪减灾决策的可靠性和预见性。
4冲积平原的开发利用必须适度，不能无限制地与水争地，要准备在发生大洪水或特大洪水时，让出一定数量的土地，为它提供足够的蓄泄场所，以免发生影响全局的毁灭性灾害。
5在加强防洪工作的同时要重视灾后的救济和重建工作，建立全面的防洪减灾保障体系。
6结合城市水资源短缺与城市用水量大等矛盾，为缓解城市地面沉降，城市水污染严重等问题，增加城市生态设施，建设生态型道路，增加地面雨水下渗。增加雨水渗透，在城市防洪排涝、改善城市生态环境，回补地下水中发挥了重要的作用。
7城市的防洪排涝建设要与城市生态环境建设相结合，要顺应自然状态和规律，给雨水足够的蓄滞空间。
结束语：随着社会生产力的进一步发展，人类对大自然的进一步开发。城市的防洪排涝问题将是一个永远都不能结束的课题。本文对我国城市防洪排涝问题做了分析。也提出了一些相关的建议，希望能给广大的水利工作者一些启示。
参考文献
［1］赵春明.探讨21世纪中国防洪方略［J］.中国水利，2000，（2）：18－19.
［2］郝朝德.对城市水利的认识和思考［J］.中国水利，2001，（3）.
我的体育老师范文5
当追名逐利成为时尚，拜金主义暗潮涌动的时候，是谁对着一群孩子甘愿清贫在默默守候？当享乐主义大行其道，灯红酒绿夜夜笙歌的时候，又是谁就着一盏台灯手握红笔在圈圈点点？心存浮名利欲外，甘为园丁写春秋！教室里，手持教鞭把江山指点；屏幕前，手敲键盘将文字激扬。我当教师已经17年了，哭过，笑过，更被我身边的好老师们深深地感动过……
奉献的花儿最美，辛勤的老师最亲。看着无边的丝雨，带着淡淡的忧愁，我又回想起97年那个充满阳光的春天的傍晚：上大连的村口古木参天，一幢二层教学楼的影子被夕阳拉得好长好长……楼上走廊里，两个身穿白衬衫的小伙子正凭栏远眺，他们刚批完手头的作文，脸上却写满了初为人师的喜悦和激情。是啊！告别徽州师范，踏上三尺讲台，对未来他们有太多的憧憬和渴望。“呵，你说说，十年之后的我们又将会如何？”看着落日的余晖，那个高个小伙子突发感慨，他有一头自然卷曲的乌亮的头发，白净的脸庞棱角分明……
岁月匆匆如流水，掐指算来，到今年已是一十五年，可是当初的那两个小伙子呢？一个就是我，而另一个，在06年最热闹的正月里，他丢下钟爱的教育事业和心爱的学生们，永远地去了。过度疲劳，导致肝病复发，他就这样匆匆地走了。还记得他一直坚持到期末考试的前一天，在六（2）班的教室里，他上了最后一堂数学课，他脸色苍白，不断地咳嗽，所有的孩子都流着泪静静地听着。放假时，他带走了所有孩子的数学作业本……春节前我去看他，他骨瘦如柴，头发全落光了，但我却清清楚楚地看见，那一叠数学作业本，正整整齐齐地码在他的枕头底下……
十年弹指一挥间，想不到如今却阴阳两相隔。他叫吴灶松，走的那年才31岁，丢下一个小女吴妍燕，到如今也该10岁了，正和奶奶租着房子在休宁县海阳一小读书，也不知现在过得可好？
甘为蜡烛、愿作春蚕，再说说去年刚退休的吴老师的故事吧。
我的体育老师范文6
当后面老师问我我会推选谁当团员的时候，我又自信地回答：“我自己。”
一学期过去了，这次选团员，也许是我上次的自信，也许是这次期中考试我考的不错，反正这次老师给了我入团的资格。
回家后，我满怀着激动的心情写了一份入团的申请。
当团支部书记去找各科老师签名的时候，意外发生了，体育老师不肯帮我签，说我上课有时不认真，还说话。团支部书记又去找了体育老师，但他还是不肯签。有一位老师不签，就意味着入不了团。想到我又将被挡在入团的大门外是，我那颗充满自信和希望的心一下子落入了最低谷。
这几天，我茶饭不思，人也没精神，体育老师两次都否决我了，这让我失去了信心。对入团也不抱希望了。
回到家，我若无其事的告诉了妈妈，妈妈一听，便对此事关心起来，她让我在这几天的体育课上表现好点，然后再去试试，要有信心。
我听了妈妈的话，这几天，体育课上我不讲话了，认真听讲。就在星期五，我拿着签名单，还位老师准备了一支笔，因为我有信心，我的感觉告诉我我会成功的。
当我走进体育室，到体育老师跟前时，体育老师先是一惊，随后又问我来干吗？
我先对老师新为我的上课太不不好而表示道歉，然后说：“我决不是为了这个签名而这几天上课认真的了，不管您签不签，我以后都会这样的。”
