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优秀毕业生主要事迹范文1
终评会上，组委会办公室就第七届“云南青年创业省长奖”初评、公示、微信点赞及实地走访考察等情况向评审委员会作了报告。随后，由来自组委会成员单位及高校、企业、新闻媒体的27名评委集体审议通过《第七届“云南青年创业省长奖”终评会评选细则（草案）》。27位终评会评委分组讨论出第七届“云南青年创业省长奖”获得者及提名奖获得者建议名单，经各组介绍推荐情况并进行集体合议后，通过记名投票确定出本届10名省长奖及20名省长奖提名奖获得者。
第七届“云南青年创业省长奖”评选活动于2017年3月底启动，4月14日在昆举行初评会，确定了40名第七届“云南青年创业省长奖”的入围候选人。4月16日至4月22日，组委会办公室将入围候选人的基本情况和主要事迹材料分别在云南网及云南青年信息网上进行了公示并接受社会监督。公示期间，组委会在微信平台开展点赞活动，积极宣传创业青年事迹，得到了广大青年和社会公众的广泛关注和参与。截至4月22日，微信公众平台共接到投票数3386138次。同时，组委会还委托省公安厅、省卫计委、省地税局、省工商局、省人社厅等部门，对候选人及申报企业进行严格审查，委托各州（市）团委及有关部门对候选人及其企业进行实地走访，对企业情况进行了核实。
本届获奖者中有敢闯敢干的大学毕业生、有科技创新的优秀青年、有带领群众脱贫致富的民族青年、有返乡回家创业的农村青年、有下岗再创业的城市青年、有用爱心成就创业的女性等；他们来自不同的行业、不同的区域、不同的背景，作为云南省创业就业中涌现出来的先进青年典型，他们敢闯敢干，思想活跃、充满激情，是创业的先锋，让青春在创业中闪光， 让梦想在奋斗中实现，为全省青年树立了一批可学可敬的创业模范，使广大青年从身边人的创业故事和成长经历中受到启迪和激励，引导广大青年转变就业观念，提高创业意识，强化创业能力，培养创业精神。
优秀毕业生主要事迹范文2
关键词：新闻宣传；企业管理；特点；作用
中图分类号： G219 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）22-2-2
0 引言
随着社会主义市场经济的发展，企业所面临的竞争也愈发激烈，如何在竞争中立于不败之地，新闻宣传的作用不可忽视。新闻宣传工作是党和人民的喉舌，也是联系党和群众的桥梁。而企业新闻宣传工作是其重要的组成部分，是一项立足企业、服务企业的重要工作，有利于提高企业影响力，营造良好的企业文化。假期社会实践中亲自参与了某银行企业文化的新闻宣传工作，对其进行了深度了解，深切感受到新闻宣传作为培育企业文化的重要载体和平台所具有的信息传播功能，能够更加有效地助力企业管理和发展，作用不容小觑。
1 企业新闻宣传工作的特点
1.1 目的性
企业新闻宣传不同于一般的新闻传播，其侧重点在于“宣传”。对内更倾向于宣传与员工生活息息相关的新闻事件和十分重要的问题，对外宣传企业发展理念，弘扬企业文化，展现企业成就等等。最终目标是提高企业的知名度，增强受众的认同感，实现企业利益的最大化。
1.2 政治性
企业新闻新闻宣传作为我国新闻宣传的一部分，政治性也是其基本特点，这一点尤其在许多国有企业中体现更为明显。企业新闻宣传工作的重点就是及时传达党和国家的重大战略方针政策，是联系和团结广大人民群众的重要方式，是政治文明建设的重要渠道。把企业建设与国家发展战略方针相统一，才能推动企业的长足发展。
1.3 专业性
企业新闻宣传对人员素质提出了更高的要求，作为企业形象的“代言人”，
兼顾“企业人”和“新闻人’的双重职责，需要更高的政治文化素养和新闻专业素质。但现如今的情况是，许多企业没有独立的新闻宣传部门，更没有专业的新闻宣传工作人员，归根到底是对新闻宣传工作没有充分的认识与足够的重视，这是许多企业亟需解决的一大问题。
2 强化企业新闻宣传工作的原则与途径
2.1 把握时、度、效，发挥引导作用
一是要抓好企业新闻宣传之“时”。“文章合为时而著”，新闻宣传贵在与时俱进。企业新闻宣传最为重要之处在于围绕企业不同时期的中心工作展开宣传，准确及时地宣传报道企业改革发展政策制度、时事动态、重大决策、先进经验以及员工息息相关的新闻事件，使企业发展有统一目标、员工做事有统一方向。当前，就要认真宣传贯彻好党的十八届四中五中全会精神，解读供给侧改革政策，传递出与企业管理息息相关的政治政策信号，切实把企业发展、理念及员工的思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到企业的改革发展中来，为企业的进一步改革、发展和稳定大局提供舆论支持。
二是把握企业新闻宣传之“度”。适度的宣传引导可起到除疑解惑、化解矛盾、促进和谐的作用。反之，容易引发思想混乱、认识偏差，甚至给党和政府以及企业的公信力带来一定影响。当前，我国正处于改革发展的攻坚期和社会矛盾的凸显期，企业改革也进入“深水区”，在发展中面临许多新情况，也会产生新矛盾、新问题，因此企业新闻宣传在重大问题、敏感问题、热点问题上一定要把好关、把好度，要通过宣传报道引导全体企业员工正视形势，正视发展中遇到的问题，为企业营造健康向上的发展环境。
三是提升企业新闻宣传之“效”。所谓“效”，就是要看效果，增强舆论宣传的针对性和实效性。企业新闻宣传工作只有紧紧围绕企业的生产经营、改革发展，突出企业特色，把本企业决策部署及时传递下去，让职工群众清楚地知道企业的奋斗目标是什么、重点工作是什么，应该倡导什么、反对什么，从而把思想统一起来，把力量凝聚起来。
2.2 找准着力点，发挥激励作用
一要坚持“虚功实做”，记实事要事。新闻宣传工作首先必须服务于企业的中心工作，从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得更加务实，目的性更强。企业工作纷繁复杂、千头万绪，新闻宣传工作要找准切入点，把中心当做目标，把大局当做舞台，坚持把镜头对准企业改革发展的主阵地，真正发挥优势，使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。
二要坚持“面向一线”，发基层之声。基层声音是新闻宣传的血脉和骨肉。只有坚持沉下身子，经常深入基层、深入一线，多多创作一些接地气、系民生，富有企业特色、充满基层气息的稿件，才能真正体现媒体舆论的价值，才能做到坚持正确舆论导向与传达企情民意统一起来，增强新闻宣传的亲和力和感染力。新闻宣传人员要弘扬求真务实的作风，深入实际、深入生活、深入基层，把采访报道植根于基层实践中，新闻宣传才有“鲜活”的素材，新闻宣传才富有价值和生命力。
三要坚持“以人为本”，展员工风貌。新闻宣传要体现“以人为本”理念，坚持把挖掘、发现、传递好广大员工群众的心声作为做好新闻宣传的出发点和落脚点。主要围绕广大员工在工作实践中总结出的经验做法，以及涌现出的先进事迹，加大宣传报道力度，深度挖掘职工群众中的“亮点”和“闪光点”，以点带线，以线带面，把企业员工的思想统一到企业部署要求上来，把力量和智慧凝聚到奋发有为、干事创业上来。
2.3 拓宽新途径，发挥驱动作用
企业新闻宣传报道需要借助各种载体，没有载体，新闻宣传报道便成无源之水，无本之木。要充分发挥载体的驱动支撑作用，突破固有的传播理念、模式和机制的束缚，探索新闻宣传工作的新思路、新途径、新方法，将传统媒体与新媒体相结合，使新闻宣传工作更具吸引力和感染力，从而占领信息传播制高点。某银行在创新新闻宣传途径中做出了有效尝试，他们依托新媒体打造了“一声一微一群”宣传模式，真正把新闻宣传做新、做活、做亮，为企业改革发展发挥出积极的促进作用。一是创造性地开发了“幸福家园直播间”。以电脑背景音乐为基本系统，在所有部室连成音响播放网络，将核心理念或党建理论植入其中，每日在整点时间播报。通过此举，迅速传达支行动态、弘扬模范事迹和先进经验，加强部室与网点间的沟通交流，让每一位员工切身感受到榜样就在身边、感受到支行日新月异的变化，真正为员工营造了轻松、和谐、奋进的美好氛围，迅速形成了全行“赶帮超”的热潮。二是设立“精英客户群”。负责解答客户疑难问题、产品信息、了解客户需求、实施有效互动。此举在客户中产生强烈反响，不仅节约了营销成本，带来了与日俱增的客户资源，真正实现“软实力”带来“真效益”。三是组建微信平台创作小组。对外树支行良好形象，宣传产品信息，组成了微信平台制作团队，每日更新内容，独特新颖的作品得到了众多客户的密切关注和高度认可，提升了企业品牌形象和知名度。由此可见，不断完善和创新企业新闻宣传工作的新途径新方法，是新时期、新条件下进一步做好企业新闻宣传工作的关键所在。
2.4 构建大宣传，形成强大合力
一要探索设立企业新闻发言人制度，在特定时间就本企业重大决策或事件，举行新闻会，全面准确地有关信息，通过媒体的报道，在社会上形成对本企业的良好公众认知，成为企业与媒体建立良好关系，正确引导媒体，宣传和维护企业形象的关键环节。
二要建立一支新闻宣传专业团队。只有高素质的新闻宣传队伍，才会源源不断地产生出反映企业工作的优秀新闻作品，从而全方位展现企业建设成果，提升公司良好形象。而各高校新闻专业毕业生，就是企业充实新闻宣传队伍的最佳资源，企业可以通过自主培训、招收引进新闻专业人才等方式，打造专业队伍，提高企业新闻宣传质量和水平。
三要推进全覆盖。企业新闻宣传工作不仅需要一个专业团队，更需要的是动员全体职工积极参与。某银行推行的“幸福家园直播间”就采取了“员工写写员工”的方式，由成员单位轮流负责直播间的信息播报，机关部室和营业网点定期上报简讯，支行进行考核并不定期对稿件进行评比，对优秀稿件进行奖励，极大激发了员工宣传热情，提高了宣传成效。企业新闻宣传工作与职工切身利益密切相关，构建人人参与的宣传大格局，既催发员工成就感、价值感，也进一步增强企业的向心力和执行力。
