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举办培训范文1
10月24日，上海市浦东新区科学技术委员会（知识产权局）与浦东新区人力资源和社会保障局，为了响应国家知识产权局（国知管发【2012】42号）“关于申报专利价值分析试点工作的通知”精神，在上海浦东举行了“浦东新区专利价值分析课程培训班”。中技所徐向阳副总裁应主办方邀请出席了该培训班开班仪式，并作为主讲培训老师主持了一天的实务培训。
专利价值分析体系是2010年国家知识产权局委托中国技术交易所，历经两年时间研发完成，从法律、经济和技术三个维度18个指标对专利进行全面评价分析，用“专利价值度”来衡量展现一项专利的价值。此次专利价值分析培训班，是主办方为了贯彻落实国家和上海市知识产权战略，加快推动“亚太知识产权中心”建设，有效解决专利价值评估难问题，促进专利价值有效转移转化，联合组织培养专利价值分析人才的系列培训。该培训班也得到了国家知识产权局、上海市知识产权局的大力支持。
“第四届医药与生物技术专利峰会2012”在京举办
11月15-16日，“第四届医药与生物技术专利峰会2012”在北京举办。本届会议由律商联讯主办，邀请了中国、美国、巴西、马来西亚、新加坡、越南等国家和地区的司法部门以及医药企业代表从法律格局、审查制度、医药企业商业策略等方面就医药生物领域知识产权问题展开了深入讨论。如何运用最新的法律发展；优化知识产权组合；最大化企业并购活动中的专利价值以及正确的专利管理发展策略，将是生物医药领域企业存在的机遇与挑战。
IP China 2012中国半导体照明产业知识产权峰会召开
11月16日，由工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）和中国半导体照明/LED产业与应用联盟主办的“IP China 2012中国半导体照明产业知识产权峰会”在京召开。本届峰会以“助力半导体照明技术持续创新，加强知识产权工作”为主题，汇聚国内外企业、产业代表与知识产权专家，共同探讨和交流LED产业知识产权保护热点问题。CSIP副主任高松涛在致辞中表示，本届峰会以助力半导体照明技术持续创新，加强知识产权工作为主旨，目的是加强产业知识产权保护意识，帮助企业解决知识产权保护的务实问题，提高知识产权布局与管理能力，深入了解国际市场规则，积极参与全球产业竞争。据了解，CSIP已成功举办了七届知识产权峰会，每一届都从不同侧面反映了知识产权领域的焦点问题，成为业内企业在知识产权领域的交流平台。
“创新驱动，开放合作”成为
第七届国际发明展览会主题
11月9日至12日，第七届国际发明展览会暨国际教学新仪器和新设备展览会在江苏昆山举行。本届国际发明展以“创新驱动，开放合作”为主题，以“改善民生，可持续发展”为重点，共有来自亚洲、欧洲等30多个国家和地区的3000多个项目参展，是近年来国内规模最大的一次发明专利成果展示活动。据悉，国际发明展览会自1988年首次举办以来，每4年举行一届，是促进国内外发明人交流与合作的重要平台。
举办培训范文2
为切实加强消防安全管理，普及消防安全知识，进一步提升广大职工的消防安全意识与防护能力，7月11日，电气公司特邀江苏安渠防火中心高级教官开展了“消防安全知识专题培训”宣传讲座活动。公司各单位消防安全责任人、义务消防队员、消防重点部位从业人员等共计50余人参加了此次培训讲座。
授课教官分别就如何树立消防责任意识、清除消防安全隐患、初期火灾扑救、灭火器等消防器材的使用、火情紧急情况处置、火灾应急疏散常识等方面进行了全面的培训。讲座结合近年来大量的事故案例，以视频和图片的方式进行详细的讲解分析, 消防知识深入浅出，引用的案例发人深省,事故画面触目惊心,让每位参训员工深刻感受到火灾的无情和消防知识的重要性。
通过培训，切实增强了员工的消防安全意识，广大员工掌握了基本消防知识和灭火技能，大大增强了自救自护能力。公司涌现出了更多消防“明白人”，把学到的消防知识教给家人、教给工友、教给身边的每个人，防患于未“燃”，形成群防群治的消防安全管理机制。公司也将常态化消防安全隐患排查，并进一步强化消防安全知识学习和消防安全应急演练，提高应急处置能力，为公司营造良好的消防安全环境提供有力保障。
举办培训范文3
一、扎实推进，项目实施成效显著
2012年，我省承担14.6万人阳光工程培训任务，其中职业技能培训 6.7万人，专项技术培训7.8万人，创业培训1000人。经53个项目县的292个培训基地共同努力，圆满完成了全年培训任务，并取得了很大成绩，为我省粮食增产、农业增效、农民增收做出了突出贡献。
（一）阳光工程项目越来越受重视，机构健全，工作抓得实 随着阳光工程项目的深入开展，农民参加培训的积极性空前高涨，参训农民的劳动技能和素质得到了普遍提高，收入明显增加。阳光工程项目受到各级领导的高度重视，各项目县成立了由分管农业的副县长任组长的阳光工程领导小组，并把阳光工程项目的实施工作列入重要日程，配备2～3名专兼职人员抓阳光工程工作。
（二）培训管理措施越来越规范，制度健全，培训质量高 2010年以来省里制定了档案规范，项目实施规范化水平逐年提高。同时各项目县都能严格执行相关制度：坚持公示制度、实行“第一节课现场核查制度”、建立台账制度、坚持信息报送制度、落实检查验收制度。几年来，各项目县切实加强了对阳光工程工作的日常检查工作，采取定期或不定期对培训基地的每个培训班次进行检查核实，年末进行检查验收，项目成效越来越显著。
（三）强化农民培训越来越得民心，力度加强，宣传效果好 各项目县通过多种途径宣传阳光工程，产生了较好的宣传效果。各地充分利用广播、电视、报纸、网络、简报等大力宣传阳光工程。如桦甸市、舒兰市利用农业网站、电视、印发资料等形式大造声势、广泛宣传；集安市农业技术人员深入田间地头，进村入户进行宣传。通过多种途径的宣传，使阳光工程这项惠农政策深入人心。
（四）采用的培训方式越来越多样化，创造特色，培育品牌优 各项目县在注重提升阳光工程培训质量的同时，采取多种方法提高农民的学习热情。一些基地每期培训班都备有奖品用于学员有奖问答；有的培训基地在办班结束时，要评选出优秀学员并给予奖励。梨树县学员通过学习果蔬种植技术，提高了香瓜种植水平和能力，实现当年增收3万元；长白县开展草莓棚膜种植技术培训，有效提高了农民收入。全省各培训基地，在2012年我省遭遇二代粘虫和台风两大灾情时，及时组织农民开展专项技术培训，使农民及时掌握抗灾技术，为全省虫口和风口夺粮做出了巨大贡献。
（五）狠抓师资队伍建设，更新知识，素质提升快 为了抓好师资队伍建设，省阳光办组织举办了第一届“魅力阳光杯”教师能力大赛，全省292个培训基地1000多名教师参加项目县初赛，选出的100多名教师参加各市（州）复赛，共有17名教师参加省里举办的决赛。按公正、公开、公平的原则，参赛教师现场讲课、评委现场打分，评选出特等奖1名，一、二、三等奖共16名，有6个项目县获得优秀组织奖。大赛的成功举办，激发了全省各阳光工程培训基地教师学习农业科技、提高业务能力的积极性和热情，有力提升了全省阳光工程项目专兼职培训教师的课程设计、课堂教学及现场教学能力。
（六）动态监管常态化，强化监督，解决问题及时 加强动态监管，是确保阳光工程培训质量的关键。省、市、县各级阳光办真抓实干，深入办班现场核实、不定期电话查访，有力地提升了项目实施质量。省阳光办对个别项目县学员的举报十分重视，分别两次深入村屯调查，及时处理，及时解决培训中存在的问题。
在做好动态抽查的同时，省阳光办对年终检查形式进行了调整。基于近年来项目实施基本实现了规范化、标准化，培训质量有保障，仅对50%的项目县进行了抽查，抽查结果令人满意。根据检查量化计分情况，检查组进行了综合评级，抽检的35 个项目县阳光办中90分以上 35个，占100%；抽检的197个培训基地中90分以上的190个，占96%，80～89分6个，占3%；不合格的1个，该培训基地已被取缔。
二、提高认识，正视存在的问题
2012年度及今年上半年，全省阳光工程总体运行情况良好，并取得了显著的成效，但在项目实施过程中，也存在一些不容忽视的问题，甚至存在一些比较严重的问题。
一是责任心不强，监管系统录入问题多。二是认识不到位，工作随意性大。三是任务完成不平衡。四是信息报送不及时。五是调研不扎实，培训针对性不强。
三、明确职责，确保项目实施质量
总结几年来的工作实践，要提高项目实施水平，就要明确职责、掌握阳光工程项目政策与管理办法，树立责任意识和紧迫感。
一是领会国家阳光工程工作会议精神。5月份召开了全国阳光工程工作会议，总结会议精神，主要是“六个加强、一个结合、一个建设”。在培训内容上，要加强对生产经营、社会服务、专业技能、专业大户、家庭农场主和职业农民等重点进行培训；要结合全国1000个美丽乡村建设进行培训；要抓好培训基地建设，加强对培训基地的考核。
二是要明确阳光工程培训的总体要求。近几年国家、省里针对阳光工程出台了很多政策，提出了很多要求。在培训基地认定、培训内容和培训时间上又出台了一些新要求，我省阳光工程项目资金管理上又出台了新办法，大家要研究、学习努力提高业务素质和政策水平。
三是明确职责，提高责任意识。省里要对各项目县负责、县阳光办要对辖区内的培训基地负责、培训基地要对本单位承担的培训任务和质量负责，一级监管一级，一级对一级负责。如果说全省出现了普遍存在的问题，那就是省阳光办的责任；如果某个项目县的多个基地出现了问题，那就是县阳光办监管不力；如果只是个别基地出现了问题，这个责任就要由你这个基地负责，就要追究法人的责任。这里还需强调的是，从2011年开始，《培训台账》、《验收报告单》中都有基地法人签字一栏，目的就是要提高法人的责任意识，让大家明确：基地法人要对培训的真实性负责，对培训时间的充足性负责，如出现问题，是要承担责任的。
四、突出重点，确保高质量完成全年任务
下一步工作中，一定要突出重点，重点工作重点抓好，重点环节重点把关，确保项目实施质量。
一是要突出抓住有利时机。目前全省农业生产正值秋收忙季。一些项目县培训工作相对滞后尤其零培训的基地，一定要在近期作好工作安排，制定落实好培训计划，充分利用秋收结束后这一段黄金时节，立即掀起培训，务必在11月中旬全面完成任务。
二是要突出抓好培训管理。从培训专业和培训内容的确定到教师选聘，从办班申请到开展培训，从办班管理及各项制度的执行到配合相关部门抽查与检查等各重点环节，阳光办和各位法人都要亲力亲为，抓好落实，把好关口。
举办培训范文4
一、培训时间
2020年5月25日（星期一）上午8:30（会期一天）。
二、培训地点
XX市老干部活动中心三楼会议室。
三、培训对象
各县（市、区）党委老干部局工作人员各2名，市直各单位老干部科工作人员各1名，共计90余人。
四、培训内容
1、市委老干部局副局长XXX致辞。
2、省委老干部局宣传调研处XXX就《XXXX》进行讲解。
3、市委老干部局机关党委专职副书记XXX就微信公众号日常使用、维护、报送信息等进行讲解。
五、其他事项
1、由宣传调研科负责邀请省委老干部局领导来XX授课。
举办培训范文5
为提升当地优势特色产业，推进“科普服务乡村振兴助力精准扶贫工程”，带动群众脱贫致富，5月21-22日，某某市科协在某某镇河州村、江平镇黄竹村举办2019年“科普服务助力精准扶贫”百香果种植技术培训班，来自村精准帮扶贫困户及百香果种植户共70多名参与培训。
培训班邀请某某市老科协副会长某某专家进行授课。专家从广西种植百香果概况、百香果种植前景、品种选择、基本种植流程、疾病防治技术等方面知识进行传授，并向群众派发200多份百香果种植技术资料，专家就百香果种植技术的致富经验进行交流，在培训现场，专家对学员们碰到的疑难问题进行耐心细致解答交流，学习氛围热烈浓厚。
通过此次技术培训，使贫困户、种植户掌握新的百香果种植技术，有效提升村民的致富技能，增强贫困户脱贫致富的信心，进一步推进我市百香果种植的发展，促进脱贫攻坚工作。
举办培训范文6
云南省总工会女职工委员会于5月17日―20日举办了“云南省2010年工会女职工干部培训班”。省总工会副主席、女职工委员会主任王惠萍主持开学典礼并作重要讲话。
培训班开设“人生与学习”、“女性两癌防治”等课程,并邀请省妇联及妇科专家授课,每位学员都受益匪浅。来自全省各州市、产业厅局工会的280余名女工干部参加了此次培训。(李兆怡)
红河州总工会:
转赠抗旱救灾款帮助解决人畜饮水困难
5月14日,红河州总工会副主席刘猛带着吉林延边州总工会对红河州各级工会抗旱救灾的捐款来到蒙自县芷村镇,为其两个村委会建盖水池,帮助他们解决人畜饮水困难。
捐赠仪式上,刘猛副主席转达了延边州总工会对红河州各族人民群众抗洪救灾的关心和慰问,同时分别向戈白村委会和黑拉冲村委会转赠了延边州总工会的捐款共计14万元。蒙自县县委、人大、政协有关领导以及州总办公室、宣教部,县总工会的相关同志参加了捐赠仪式。(沈书院)
威信县总工会:
创新机制服务“贷免扶补”创业
威信县总工会在全县实施250万元的“贷免扶补”创业帮扶,重点扶持50户户籍在威信辖区、有创业意愿、创业能力的农民工实现成功创业,从而带动更多的农民工实现就业和再就业。
该县坚持强化“四个结合、四个帮扶”,对确定的创业人员,要求每1名创业人员,有1名有固定收入的资金风险联系人;有1名创业导师负责帮扶指导;工会有1名干部具体负责,有1名联络员加强联系,负责对创业者定期或不定期“回访”,及时协调解决创业中的困难和问题。(陈丽霞)
水富县总工会:
向玉树地震灾区献爱心
5月7日,水富县总工会积极响应上级号召,参加水富县红十字会在县城人民路组织的“凝聚人道力量共建和谐社会”为玉树地震灾区人民献爱心募捐活动。在募捐现场,县总工会捐赠2000元,为青海玉树地震灾区人民早日渡过难关、重建美好家园出一点微薄之力。同时,县总工会号召全县各级基层工会组织伸出热情的双手,献出真挚的爱心,积极参与到爱心募捐活动中来,充分发扬“一方有难,八方支援”的中华民族优良传统美德。(颜平翠)
师宗县总工会:
举办护士节护理技能知识竞赛
5月10日下午,师宗县总工会与县卫生局在县人民医院五楼会议室联合举办了师宗县卫生系统2010年“5.12”护士节护理技能知识竞赛活动。有县直各医院共7个单位代表队、21名护士选手参加了竞赛。竞赛内容在《云南省护士岗位技能训练和竞赛专业知识300题》及云南省大专护理教材《基础护理学》的范围之内。县总工会副主席但树萍、组织宣教部部长李建德和县卫生系统工会主席兰向琼、副主席何跃萍等领导作现场指导并为获奖选手颁奖。(师宗县总工会李建德)
绿春县总工会:
开展职工医疗互助活动效果明显
绿春县从2004年医疗互助活动第一期的124个单位5058人,补助金约0.9万元,到2009年第六期参加的146个单位6336人,补助金达17.4万元。截止目前,累计参加人数达34469人,上缴互助金约188万元,累计补助人数达1393人,补助金约85万元,最高个人累计补助2.6万元。通过开展活动,最大限度把广大职工组织到医疗互助活动中来,“聚小钱、办大事”,实现“有病人帮我,无病我帮人”的目的,有效地缓解了患病职工尤其是困难职工的困难,促进了职工队伍的和谐稳定。(李志荣)
富源县总工会:
积极组织开展“万名职工抗旱献爱心”活动
面对百年不遇的旱情,为充分发扬工人阶级团结互助精神,协助党委、政府做好抗旱救灾工作,响应省、市总工会的号召,动员全县职工开展抗旱献爱心活动。富源县总工会精心组织,基层工会积极响应,职工慷慨解囊,切实体现了深厚的工农兄弟情。截止2010年5月11日止,共筹集捐赠款项88984元,其中:乡镇工会捐款34321元,县直单位工会捐款54663元。(富源县总工会)
富民县总工会:
大旱之中显真情九吨大米送灾区
随着旱情的加重,富民县小甸村大部分村民,特别是一些贫困户濒临断炊。经富民县总工会牵线搭桥,昆明市经济开发区总工会及时筹集资金,5月18日,昆明市经济开发区总工会李主席等领导在富民县总工会主席、副主席的陪同下,沿着弯弯曲曲的山路,一路颠簸来到罗免彝族苗族乡小甸村委会,为村民送来了价值5.06万元、共9.2吨的大米。并鼓励受灾村民积极开展生产自救,同心协力打赢抗旱救灾战,度过难关。(富民县总工会)
新平县总工会:
组织全体干部职工参加全省法律知识考试
5月14日,新平县总工会组织全体干部职工参加了全省法律知识考试。期间重温了社会主义法治理念、公务员法等16个内容的法律法规。通过学法用法、公务员法律法规考试,进一步调动全体干部职工学习法律知识的积极性,并能把学到的法律知识与日常工作有机地结合起来,做到学法、用法、懂法、知法,同时还要善于运用学到的法律知识来解决社会发展稳定中出现的新情况和新问题,为广大职工群众提供更好的服务。(新平县总工会)
新平县总工会:
