教研员结对帮扶工作计划范例6篇

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教研员结对帮扶工作计划

教研员结对帮扶工作计划范文1

围绕教育局对教育工作的总体部署和教研室的重点工作,深入剖析、总结以往教育教学工作中存在的问题,以高考研究、课程改革、减负增效为工作重点,以抓实教研活动、打造高效课堂和教师培养为突破口,细化教学管理,强化质量监督,深化服务意识,着力提高“课程执行力、教研指导力和教学有效性”的研究、指导和服务,努力提高教研工作的科学性、规范性和主动性,体现为教育行政决策服务、为学校内涵发展服务、为教师专业成长服务、提高教学质量服务,为促进灌云城乡教育均衡、协调发展以及教学质量的全面提高做出应有的贡献。

二、工作要点

(一)规范

进一步抓好执行规范的到位率,促进学校上规矩、有品位、健康发展,改变质量增长方式和发展姿态,规范办学和提高质量不是矛盾对立的,而是有机统一的,不是要升学率就不能规范办学,规范办学就不能要升学率。

规范教学行为,以抓教学常规为主要载体,呼唤和弘扬教学管理中的认真、较真、求真的工作精神,“要以建立新型教学常规为突破口,切实减轻学生负担,把落实教学常规作为促进教师专业发展、调动教师积极性的基本手段”。我们的制度既要规定“不”,也要规定“要”,我们常常会出现许许多多的“不”的要求,不是说不可以规定“不”,而是说应该多规定“要”,不做什么只能为实施素质教育提供时间和空间的可能,但是,有了时间有了空间却什么也不做,肯定不是素质教育,设定教学常规“底线要求”,教研室将加大调研的力度促进各学校全面落实省厅《关于进一步加强基础教育教学工作的意见》。

(二)质量

(三)有效

着眼于以“有效的教研”促“有效的教学”,要让教研活动真正成为落实规范、推进课改、提升质量的助推器。

1、强化“教研室—专兼职学科教研员—学科基地—学校教研组”教学研究网络的功能,整合教学资源,以学科为“线”,区域划“片”,层次建“体”的“线”“片”“体”三结合的模式开展工作,努力将区域性教学研究与校本教研、网络教研等新形式有机结合起来,采取城乡结合、中心辐射、校际互助、学科互补、成果共享,实现多角度、全方位的校际间的差距合作和差异合作,达到共同发展。

2、进一步完善全县以学科教研员领衔,学校分管教学领导和各学段学科专家组为主体、青年教师广泛参与的教学研究共同体。发挥教学研究基地的辐射、引领作用,发挥学科专家组的研究、指导作用,对部分学校予以定向指导、跟进式指导、针对性帮扶、服务性听课,力求提出富有建设性、指导性的建议,提高学校课程实施水平,提高学校常规管理水平,提高学校教研活动水平。

3、进一步完善落实高中教学联合体研修活动。合“伙”参与,合“资”经营,合“力”提升,增加贡献,扩大影响。

4、开展实施农村中小学“提升合格率,降低低分率”工程。探索建立校际之间“学科共同发展联盟”,手拉手,一起向前走,教研室将牵线搭桥,通过结对共进、开展互学共进活动,实现管理上相互借鉴,教学上相互提高,教研上互相促进,切实提高薄弱学校教师的执教能力,努力转化弱势学科,缩小学科教学差距,“切实保障每一所学校、每一个教师的教学都能达到国家规定的质量标准”。

教研员结对帮扶工作计划范文2

一、指导思想:

以各级教育工作会议精神为指导,牢固树立并全面贯彻落实科学发展观,结合教育局开展的“三大”主题教育活动,坚持全面提升教育质量和办学内涵为目标,切实有效履行好“研究、指导、服务”的工作职责,为促进新区教育“三年大提升”和谐均衡发展提供有力的支撑。

二、工作思路:

围绕一条主线:深入实施素质教育,提高全区教育教学质量。

突出两个重点:(1)深化课程改革;

(2)促进教师队伍专业化发展。

注重三项研究:(1)新课程背景下教学行为有效性研究。

(2)新课程背景下教研方式科学性研究。

(3)改革背景下学校教学管理精细化研究。

三、工作要点:

1、狠抓关键环节,确保课程改革的深入实施。

(1)着力抓好课改中的薄弱环节。一是加强课改理念的深化理解。引导广大教师把先进的教学理念转化为具体实在的教学行为,由“形似”嬗变为“神似”,教学中关注学生的发展,重感悟、重体验、重能力的培养;二是要加强课程资源的开发和建设。创造条件逐步建立课程资源管理数据库,使教师能够随时查阅、使用和完善,物尽其用,为我所用;三是严格执行课程计划,开齐课程,开足课时;四是要加强校本课程的开发和研究。制定具体的活动实施方案,开设好综合实践活动课,在活动中培养学生创新精神和实践能力。

(2)继续抓好新课程培训工作。开学初,我们将积极组织开展学科教材培训,从实际出发,改进培训方式,变“参与式”为“互动式”,让教师真正成为培训的主体。通过培训使教师深入领会新教材的编排体系、编排意图,充分理解、准确把握三维目标,促进教师更新观念,转变角色,主动适应教育改革形势的发展,积极投身教育改革。

(3)发挥典型示范辐射功能。坚持“抓住重点、突破难点、彰显亮点”的工作方针,针对新课程实施中出现的问题进行专题研究。开展“课改亮点”——“精品课”展示活动,开展省级实验小学、示范初中等窗口学校开放日等活动,以已有的课改实践成果为资源,通过观摩、交流等活动来分享课改经验并更好地引领课改,促进全区课程改革的均衡发展。

(4)组织并抓好各级优质课评选、基本功竞赛活动,以此推动课改的进一步深入和教师教学技能的进一步提高。

2、扎实开展校本教研,促进广大教师的专业成长。

(1)以“三大”活动为契机,在全区大力开展“教学型教研、研究型教研、学习型教研”活动,形成大家注重教学实践,人人参与教学研究,个个注重自身专业发展的良好局面。①教学型教研:以“课例”为载体,聚焦课堂,围绕如何上好一节课而展开,研究渗透或溶入教学过程,贯穿在备课、设计、上课、评课等教学环节中,以教研组或备课组成员的沟通、交流、讨论为主要方式,使研究直接服务于教学的需要;②研究型教研:以“专题”为载体,围绕一个教学专题而展开,通过对教学专题的研究,在化解教学难点、重建教学范式、推进教学改革上有所突破、有所创新、有所前进;③学习型教研:以“学习(读书)”为载体,以教师专业发展为主题,倡导学研中工作,工作中学研,提高教师的教学水平和专业素养。

(2)以教学常规基本功训练为切入口,扎实有效地开展校本教研。针对当前课堂教学过程中普遍存在的问题,积极开展以解决问题为目标,以课堂观察、行为研究为主要研究方式的校本教研,通过建立以教学反思、交流研讨、协作解决、结对帮扶、听课评课、说课上课等基本形式的校本教研制度,开展集体备课、教学观摩、课案研究、案例交流、评析等教研活动,寻找解决问题的策略。本学年,我们将继续以教学方式和学习方式的优化为主攻方向,加强对课堂教学效率问题的探索与研究,教研室将利用视导和常规听课的机会,随机检查,促进教学形式和手段的不断优化,同时将组织优秀教研组的评选,推动校本教研逐步形成科学、规范、高效的运行机制。

(3)充分发挥学科带头人和骨干教师在教师队伍建设工作中的示范带头作用,精心组织好“课改论坛”“学术沙龙”等各类活动并提供“套餐式”服务,积极推行“叙事研究”“案例研究”“行动研究”,把我区以校为本的教研制度推向深入,使它真正成为新课程下教师专业成长的有效途径。

3、强化教育科研,促进教育改革持续发展。

抓住我区近年来教科研水平全面提升的良好契机,继续加大教科研工作的力度,力争实现四个转变:由数量的扩张转向内涵质量的提升;由重宏观理性探索转向教育教学实践探索;由重终端管理转向重过程管理;由少数骨干的研究转向广大教师的全员参与。

(1)重视教育科研骨干队伍建设和教科研骨干学校的扶植,定期组织教科室主任开展研修活动,积极探索教科研工作的方向和途径,使我区的教科研工作朝着“四重”(重基础,提高意识,全员参与;重发展,典型引路,资源共享;重质量,领导重视,真抓实干;重实效,联系实际,解决问题)的方向健康发展。

(2)抓好现有省、市级课题的管理、指导和结题工作。注重过程管理,克服课题研究“只立项,草结题”的现象。课题研究要科学、规范,紧密联系教育教学实践,避免“假、大、空”,把教育科研与当前教育改革发展结合起来,与学校发展结合起来,与教师的专业成长结合起来,与现代信息技术结合起来。通过教研工作的“专题化、课题化、精品化、网络化”促进教学的有效化,为课堂教育教学服务。

(3)结合“三大”活动要求,积极组织开展好省、市、区三级优秀教科研论文评选活动,进一步增强广大教师学习理论、反思实践、研究问题的意识,积极为教师的专业成长提供服务平台。

4、完善和改革教学管理制度,促进教学质量稳步提高。

(1)坚持“重心下移、靠前指挥、全面剖析、直面实情、如实反馈、扬长补短”的工作方针,突出对教学全过程的监督与管理,狠抓薄弱环节,在直面问题、解剖整改上下功夫。一是认真落实课改联系制度,尤其是对薄弱学校、薄弱学科,建立有效的监控机制,挖掘出针对性的解决措施,限期调整和改进;二是集体调研,本学期,我们将对辖区内1-2所中、小学进行集中调研,掌握第一手情况,寻求解决实际问题的策略。

(2)开展考试改革背景下学校教学常规管理精细化研究。针对当前教学“耗时多、负担重、效率低”的现状,积极探索教学管理精细化的措施。引导学校教学管理部门和广大教师走内涵发展之路,向“科学化”“精细化”教学管理转变,切实减轻课业负担,提高教学效率。本学期,我们将继续组织开展“如何实施精细化管理,提高教学效率”的讨论,适时举办中小学校长论坛,共同讨论优化学校教学管理的机制和模式。

(3)强化质量意识。深入研究新课程带来的考试政策变化形势,加强对教学质量的分析和研究,中学要加强对中(高)考复习备考的研究和指导:一是抓好各阶段复习备考工作任务的落实,组织好各阶段工作交流会。二是要做好中(高)考信息的搜集、整合与交流,及时召开备考工作研讨会,完善校际间的合作与交流。三是要做好模拟考练的成绩统计与分析,加强质量分析对课堂教学、复习备考的指导性和针对性。四是做好中(高)考动态分析,为学校复习备考提供可靠依据;小学要注重学生学习能力的培养,本学期我们仍然要对不同年级、不同学科进行质量调研,夯实教育基础。

5、加强教研室自身建设,努力提高教研员专业引领的水平

(1)牢固树立为基层服务的思想,发扬“务实、求是、团结、奉献”的优良作风,努力形成以“内强本质、外树形象、个体规范、集体创优”的工作新机制。

(2)加强学习,不断“充电”,努力提高教研员自身的理论素养和专业水平。全体教科研工作者要强抓机遇,立足岗位,面向基层,勤奋工作,共创教科研工作新业绩。学年末,我们将结合各专、兼职教研员工作实绩进行考评,逐步形成“考核量化测评”制度,提高教研员专业引领的水平。

教研员结对帮扶工作计划范文3

校认真贯彻落实区教育工作会议和乡联校教育教学工作会议精神,一学年来。以全面提高教育质量为核心,以深化校本教研为切入点,以导学案的学习运用为主渠道,以提升教师教学素质和学生全面发展为目标,规范教学管理,丰富内涵,从发展课堂、发展教师,发展学生的实际需要动身,以教师的发展和学生的提高为研究主体,通过探索创新研训形式,开展自我反思、同伴互助、专业引领的行动研究,从而提高教育教学质量,全面推进学校教学工作的稳步发展,下面把我校本学年在教学方面所做工作汇报如下。

教学领导

一、身先垂范深入一线蹲点教研提升服务水平

每学期不少于两节公开示范课,学校要求校长和教学领导每天听一节课(每周不少于4节)每个月与教师谈课6次。每周举行一次校本讲座,每学期至少进行两次教学质量讲座。另外校长蹲点语文教研组,教导主任蹲点综合教研组,每周二、四下午的教研活动均能准时参加,并对活动情况进行总结指导,而且有详细的活动记录。本学年校长担任六年级的语文教学工作,并担任语文教研组长、课改指导小组组长;教导主任杨春芳担任一年级语文、美术,六年级英语教学工作,兼任综合教研组长等职。上学期由于荆明星老师遭遇车祸,无法上班,从月日开始,校长和教导主任不等不靠,身先士卒轮流担任、负责四年级的语文教学和班级管理工作;本学期月日

精心设计好作业、上好课、耐心辅导好学困生的同时,备好课。抽时间坚持每天听一节课,课后对授课教师课堂应用课模情况进行谈课、评课,组织教师议课、反思课。每周组织一次教研组活动,主要围绕课模应用情况和教改中的困惑进行会诊,提出指导性意见;每月进行两次校本专题讲座;每月进行一次教学工作总结,并对下一步课改进行合理规划。

二、加强指导反思交流引领实践提高课堂效率

指导教学工作,联校领导带领教研员多次深入我校听、评课。先后做了题为《关于“导学案教学”实施与体会》让反思为教学质量把舵》有效课堂教学实施的几点构想》和《导学案教学背景下,谈谈小学数学预习的有效性》专题讲座,随后,校各教研组组织教师结合自己的教学实际,认真反思,及时交流总结,使全体教师确立了课改中“以生为本”理念,并将学到理论应用到教学实践当中,提高了课堂教学效率。

机制保证

一、制度管理

健全管理体制1.完善制度。

校在原有各种教学管理制度的基础上,本学期。结合本学期导学案实施情况,新建了高垴庄学校学案教学推进实施方案》高垴庄中心学校小组合作学习评价细则》课堂教学改革导学案实施方案》高垴庄中心学校课堂导学评价表》高垴庄中心学校导学案实施课堂教学评价量化细则》等。修订了五环节评价方案》完善了班主任管理评价细则》班级管理评价细则》以及《高垴庄学校导学案实施方案》学校依据新推出的导学案修改了教师听评课评价细则,更多的关注“以生为本”理念,小组合作方面,预习指导方面争取有所突破。

2.实行改革、创新管理体制

调动教职工教书育人的积极性、主动性和创造性,为科学合理的配置学校内部的教师、资源。提高教育教学质量,本学期我把去年在全乡效果较低的班级、学科进行摸底,分析原因,把问题作为课题研究。通过一学期的努力,单元测试和学科竞赛中,单薄学科效果逐步提高。比方,教师奖励制度》中明确规定了凡是参与学校、乡以上组织的活动并获得好成绩,都要进行奖励,并且纳入教师年终绩效考核,一定水平上体现了优质优酬的原则,充分调动了广大教师教书育人、服务育人、管理育人的积极性;又如,小组合作学习评价细则,激发了学生探究的欲望和合作学习的兴趣,增强了办学活力。

二、课堂教学

1.组织理论学习

校组织教师认真学习讨论郊区《九年义务教育阶段教学质量监控与评价方案》并将新旧方案进行了对照,年9月3日—5日。详细解读了调整的局部,新方案更进一步体现了均衡教育的理念。尤其突出了教学活动的有效性和成果,旨在提高学生的综合素质,为我校开展教学活动提供了理论依据。随后又组织教师认真学习了联校教学工作计划,尤其是对计划中“以教学工作为中心,以课堂改革为突破口,以教师课堂达标活动为抓手,全面提高教学质量”进行了详细解读,让教师进一步明确了本学年的重点是学习运用太谷县的导学案先进教学法,从而大面积提高教学质量,牢固树立质量意识。并把五环节管理进行了细化。

2.围绕导学案开展系列活动

组织全体教师围绕导学案开展了不同课型的课堂教学展示活动。9月13日,一学年来。新老师李航程的英语公开课,能在充分调动学生学习积极性的基础上,整合教材,让知识变得简单、有序、易掌握。教师们同感是这样的课堂与导学案进行整合,学生的学习效果一定会更好。10月19日,组织了一轮中青年轻教师的课堂改革活动,参与的教师有他分别展示了不同学科、不同学段的导学案实施情况。展示给学校课堂改革注入了活力,全校教师中推广导学案起到模范带头作用。还在11月16日—19日组织了新一轮不同年龄段教师的导学案课堂展示活动,参与的教师有:李航程、杨春芳、陶捧弟、张俊、贾常富。分别展示了不同学科、不同学段的导学案实施情况。虽然还存在很多问题,但他展示不只为自己大胆尝试导学案教学进行了有目标的尝试,使全体教师体验到导学案引领下的高效课堂带来的轻松与活力。11月份校长和教导主任先后在高垴庄小学、小西庄小学和白家庄小学进行骨干教师的送教巡回授课活动。3月16日,联校领导和另外两所学校的领导来我校进行了导学案运用的普听课。听课后,领导们与教师进行了座谈、交流。对于各位领导提出的各种教学现象、缺乏,老师们耐心接纳听取。这一工作必将推动我校教学工作改革的进程。3月18日,校校长和教导主任以同样的方式参与了小西庄学校的导学案普听课活动。此次的活动中,从小西庄学校学到教学新策略、新方法、新理念。返校后,校领导将他校的课堂教学优点与教师们进行了交流,教师们感到受益匪浅。3月25日,杨春芳老师、李航程老师和路俊梅老师分别对语文、英语和数学的导学案运用进行了公开示范课的教学。

三、教学环节管理与监控

1.导学案的编写和应用

教学工作的重点放在学案的编写和尝试应用上。上学期初。

结合我校实际,校在认真学习区、乡关于学案改革的方案精神后。制定出台了高垴庄中心学校学案推进实施方案》进过一段时间的实施,并进行了不时的修订和完善。为此我校结合实际对学案的应用实行“三步走”第一步引用区教研室提供的学案;第二步结合教学实际修改学案;第三步自己编写学案。

灵活机动地运用表格式、文本式、提纲式进行导案的编写。学校明确了总的编写原则:创设情境、导学结合、学生主体、教师主导。本学期区教研室又提出了以导案编写为主要形式的教研内容。教师们结合自己的教学经验、教学内容、学生认知规律、导学案课堂的六环节等情况。

2.小组合作学习

因此,小组合作学习的效果直接影响到导学案课堂的学习效率。小组的有效分工和合作指导成了本学期我校课改工作的重要内容之一。那么,如何使小组合作学习更有效呢?这正是很多老师关注的问题。为此,校于4月8日召集全体老师围绕“小组合作前应做好哪些工作?展开了大讨论。教师们群策群力,献计献策。最终老师们一致认为首先要从分组、责任分工开始,其次要指导如何发言、如何评价,最后是小组合作的实践延伸和小结修整。遵循以上方法,校各年级的任课教师通过商定,对各年级的小组进行了规范,包括命名、奋斗目标、口号、小组评价方法等。大家的共同努力下,黑色风铃、天使小组、激情重奏…等小组纷纷亮相登场。学生们课堂上找回了学习的激情,坚定了奋斗的目标。同时我校出台了高垴庄中心学校小组合作实施意见》有志者事竟成,不经历风雨怎能见彩虹?探寻的路上虽荆棘满路、坎坷不平,但是只要我努力,课堂教学效率终会卓见成效。

尝到合作交流学习给课堂教学带来的甜头。如今的课堂教学呈现出:教师说的少了学生合作交流的多了学困生有话说了课堂合格率明显提高了教师们经过一段时间的小组合作探索应用。

3.听课研课

有重点地对导学案操作有困难的教师、单薄学科、对原有教学质量受关注的教师存在问题进行研讨、剖析性的听课交流活动,以教研组形式有序听课。对其方法、教材内容的掌握处置进行面对面分析。导学案应用较熟练的教师进行公开课,课后进行经验交流,并在教研活动时开展相关的讲座。

4.作业设计与批改

设计形式多样,作业的布置批改依照作业要求细则进行规范的操作。作业要求分层安排。实行面批面改,要有激励性评语、等级及日期。

5.培优辅差

制定培优辅差计划,开学初要求各科教师建立导师关爱体系。建立学困生档案,学校重点对学困生进行指导与补缺,对优生的培养偏重于竞赛指导与专项活动,同时提出一些课外的阅读要求。同时要求各年级小组内采用“兵教兵”战略,课堂上、小组内的交流多给学困生提供机会。对于学困生的表示评价要高于优等生的表示评价。

6.组织进行各类测试

校在一学年组织了多次各类测试。年10月8日和9日,为了保证导学案课堂的顺利改革和有效进行。校统一组织了各年级的月考。同时,教导处完善了相关的考测表册。月考后,以教研组为单位进行了月考质量分析研讨。分析会上,任课教师均能结合考试情况找准问题,对症下药,制定根本性的整改措施。11月11日,校统一组织了各年级的期中考试。本次考试统一命题,统一阅卷,结合学校教师少的实际情况,合并了考场,同学段学生交叉考试。考试后,首先以学科教研组为单位进行了期中考试的质量分析研讨。其次,校长在11月17日召开教学工作会议,会上每位教师针对考试情况都做出了认真的总结、分析、反思。学校要求及时发现问题,寻找差异,对症下药,制定针对性强的整改措施,力求确保合格率,不时提高优秀率。2011年4月14日,校在惯例性单元测试的基础上进行了本学期的期中考试,学校统一试题,对语文、数学、英语三科进行了测试。4月20日,校根据期中考试的试卷情况,并结合当前的课堂教学现状,召开了期中考试质量分析会。各科任教师对本班试卷从得失分比例,试卷难易程度,覆盖面,错误原因进行了分析和总结,并提出了建议及改进措施。

从卷面分析和反馈看,语文学科。课内知识掌握较牢固,课外阅读积累相对面窄量少,对较灵活的题目和课外阅读题目不能很好解答,得分率低。数学学科,从测试效果看,数学概念掌握牢固,但忽视计算和应用,计算的准确率不高。个别学生学习习惯不好,审题、漏题、抄错题等造成失分。局部观察题、操做题失分高,开放题束手无策,可以看出应用知识解决数学问题和生活实际问题的能力还须在今后教学中反复练习中获得提高。英语学科目前效果不是很理想,主要表示在学生记忆词汇量不够,语法掌握不熟练,口语能力还需提高,今后英语成绩的提高将是教学工作的重点。

突出学科点评。特别要强化任课教师对学生学科的分析,学校要求全校教师将分析效果落实到具体行动上。各学科开好教学诊断。分析到每一个学生的每一个学科,分析到每一个知识点,找准学生的问题所在通过多层面、全方位、立体式的分析,从教学及教学管理的角度,诊断存在影响教学质量的主要问题,反思教学、管理中存在问题,并对问题的发生进行了归因,进而提出解决问题的对策及建议。

7.检查反馈

结合我校教师少,一学年来。兼课多的现状,环节检查采用定期和不定期相结合的方法进行,分别对教师的上课情况、参与教研活动情况、教师作业批改情况、学生辅导情况、各种测试情况、听评课情况等进行了检查,并且对各环节出现的问题进行及时反馈和指导。

四、教科研工作

指导各教研组围绕导学案制定出具体可行的教研活动计划,1.坚持教研活动制度。教导处根据学校的要求。保证每周一次的教研活动时间和内容。各组开展的教研活动计划、实施情况均应记录在教研工作记录》中,每学期结束,教导处收缴汇总后,通报全校,以此促进教学质量的提高。

相互学习,2.坚持互相听课制度。要求教师互相听课每周不少于2次。取长补短,促进授课质量提高,教导处每学期要考核各类人员的听课情况。

每学年召开一次教学总结会。促进教学经验的交流,3.每月利用教研活动时间开展教学质量讲座、研讨。提高教师的业务水平,推动教学质量提高。

为教师参与校本教研创设平台、发明条件。4.建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素的以理论学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、示范课、研究课、说课、听课、评课、专家演讲、专题讲座、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作等基本形式的校本教研制度。

校重新确定了师徒结对教师,本学年。把培养重心放在年轻教师上。骨干教师与年轻教师签订结对协议书,并采用定期和不定期、理论培训与业务指导相结合的方法进行互动交流,专业引领,促进青年教师尽快生长起来,成为学校教育教学的中坚力量。

校共获得各级各类教科研效果28项。其中省级2项,5.从年8月至今。市级4项,区级22项。教科研效果的取得提高了教师的研究水平,促进了教师的专业化发展。

五、学生综合素质

1.综合实践课程—让学生学会体验

改变学生学习方综合实践活动是国家新一轮课程改革的一大亮点。

培养学生主体意识,式。提高学生实践能力和创新精神的有效切入点。校综合实践活动课程从学生多样化发展需要动身,以创建书香校园和校园文化建设为抓手,以开展丰富多彩的实践活动为内容,让学生充分体验“自主—合作—探究—发现”乐趣,促进学生综合素质的全面提高。

2.综合实践活动—让学生分享胜利

出台读书计划,学校重点开展阅读活动和校报的制作。各班建立图书角。营造读书氛围,开展读书竞赛的相关活动,如:演讲、读书经验交流、班级故事会等。学校于2011年3月开始创办“小脚丫”校报。版面设置均从学生的视角动身,为激发学生的参与性,学校开设公共邮箱,要求各年级学生围绕版面主题积极撰稿、投稿。让学生在各项活动中分享成功的喜悦。

3.开齐开全课程—让学生全面发展

校严格依照国家课程规范,本学期。开齐开全课程,针对相关文件精神,对学校的综合实践课程的开展情况进行了自查、自纠。规范了综合实践课的课时、内容,并对相应的任课教师提出了教案、作业设置的要求。促进了学生综合素质的全面提高。

六、问题与困惑

一)制度管理

没能很好的找准“切入点”处置好“关键点”发现“闪光点”培植“增长点”1.惯例管理工作依然存在一些漏洞。

但还显得稚嫩,2.校本教研虽然坚持开展。对解决教学工作中的问题收效甚微,需要下大力培植。有的教师搞科研处于主动状态,积极性不是很高。

有些教师呈现了职业倦怠现象,3.教师配课还不够合理。工作缺乏主动性和创造性。课程开发工作还需要专家的引领,实践的检验。信息技术还未走上规范化、制度化、普及化道路,不能更好的服务于教学。

二)教学教研

但领会不深,1.个别教师(老教师和新教师)虽对导学案进行了学习。实践时放不开手脚。主要原因是老教师观念陈腐,新教师理解不到位,缺少理论与实践的有机结合。中年教师充其量也在探索阶段,也谈不上针对性的指导。今后要求中青年教师和骨干教师要尽快进入角色,多做示范课,以便以“老”带“新”教学相长。

由于对课标、教材、学生的学习状况等信息掌握不准,2.教师在设计导学案时。致使学案中的练习设计难易偏差较大,趣味性不够,题型单一,分层不明显。下一步要求教师还要深入钻研课标,教材,认真分析学情,此基础上,提高练习设计的水平以及各个环节的衔接。

导致学生预习没有针对性。学生的预习情况不理想,3.有些年级的局部学科的学案没有提前印制发放给学生。课上交流、互动效果不明显,流于形式。下一步要求教师要提前备“案”指导学生有效的预习方法。

绝大多数教师存在拖堂现象,4.从导学案示范课上可以看出。究其原因:教师对学生的预习指导不力,预习效果不佳;教师对下载的学案没有根据学情进行合理的修改。

教师主动探究、学习、编写学案的意识不强。教师教案中的反思不够及时,5.教学过程管理不够规范。针对性也差。今后应进一步完善评价和激励机制并加强研究学习和指导力度。

七、下一步工作思路

虽然我做了大量富有实效的工作,深知。加快了校教育发展的步伐。但下一个阶段,任务依然严峻,工作任重道远,今后仍需从以下几方面努力。

一)制度管理

防止面面俱到力争抓细、抓实、抓出成效。1.努力探索由“制度管人”业务引导”有效途径方法。工作抓重点、抓关键点。

提高计算机应用能力,2.加强教师计算机培训与学习。为教育教学服务。为教师发明读书的环境,真正让教师读书成为习惯,并不时提高专业化水平,使他能利用所学积极投身到教学研究工作上来。

整合资源,3.加强校际交流。共同发展。抓实教科研工作,加快科研强校步伐。积极争取“专家引领”使课程开发之路越走越好。

二)教学教研

时间掌握要科学合理,1要求全体教师精心设计导案的各环节。尤其是重难点问题的讨论上,充分发挥小组合作的作用,给学生留足充沛的时间,体现自主学习在前,教师点拨在后。努力做到以学生为主体:新知识放手让学生主动思考;重点、难点让学生议论;问题让学生思考解答;规律让学生寻找归纳等。