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法治的力量范文1
关键词：产品质量；立法现状；完善建议
我国在法治社会建设上任重而道远，想要保障国家与市场健康的发展，就必须有公平公正的法律支持。目前，我国现行法律对产品质量的立法仍然有一定的进步与完善空间，希望通过本文的总结与建议能够推进我国法治社会的建设。
一、我国产品质量立法的现状以及缺陷
（一）现阶段产品质量法律规制体系存在的缺陷。1．法律体系不科学。我国的产品质量法律体系存在着一定的问题，目前我国的《产品质量法》采取的综合立法模式，虽然能够将当下市场经济中所有产品质量涵盖进去，但是这也直接导致了该部法律存在立法性质不明了等问题［1］。另外，在我国的法律环境中，对产品质量进行的监管产生的法律关系往往会与其他多项法律相冲突，很难做好各法律之间的协调，影响我国法律的权威性。2．法律法规缺乏协调性。目前，我国针对产品质量做出的相关法律规定过于分散，并且多存在于我国的基层法律之中［2］。另外，受到我国当下社会环境的影响，市场经济的机制尚未稳定，产品质量方面的相关法律法规需要不断根据社会经济的发展进行调节，导致同层级以及不同层级之间的法律法规缺乏一定的协调性，甚至相互冲突。（二）产品质量规制相关制度不健全。1．缺陷产品召回制度不完善。缺陷产品召回是指政府部门及产品提供者针对批量产品中如若发现存在系统不安全因素，可能导致消费者合法权益受到影响时，遵照法律的相关要求，对产品进行召回整修或者更换等［3］。但是，目前我国暂未制定专门的缺陷产品召回法律法规；其次，主管缺陷产品召回的专业部门缺乏明确的界定标准，很难预知产品的问题以及可能对消费者造成的危害。2．产品质量标准制度不完善。我国产品质量存在多个基本标准，虽然多个标准能够有效解决法律制定过程中可能存在的漏洞，但是也在具体实施时，造成了一定程度的标准制度混乱的局面［4］。这样的混乱不仅呈现在某一种产品的多套标准，难以确定该产品的相关法律规定，也表现在当某个产品呈现出标准冲突时，不具备一个具体的尺度去衡量各种标准所具备的法律效力。3．惩罚性赔偿制度不严明。我国的现行法律中，鲜有对惩罚性赔偿制度的明确规定，并且在有限的法律法规中，并没有明确惩罚性赔偿的数额［5］。其次，在我国的现行法律中，对惩罚性赔偿的使用领域方面有所保留，在《产品质量法》中，并未对适应惩罚性赔偿的情况以及产品进行明确的规定，很难保障消费者或者经营者能够依法履行惩罚性赔偿。4．产品信息传递机制不健全。一般来说，在交易活动中，消费者与经营者之间往往会存在一定程度的信息不对等的问题，这种问题将直接影响到消费者的知情权，并且引发误导消费等行为。目前，我国产生的交易活动中，消费者了解经营者的信息以及产品的情况一般通过经营者的宣传以及产品的标识等，很难保障消费者能够在交易活动产生之前，深入了解产品的质量情况。（三）产品监管体制存在缺陷1．监管主体权责不清为了减少产品质量监管存在的盲区，赋予了市场监督管理局产品质量监管权力。通过该种方式，能够在产品质量监管活动中从各角度入手。但是该种模式也直接导致了监管力量过度分散、各监管主体的权责不够明确、产生职能交叉等情况，无法保障产品监管的成效。2．“以罚代刑”的现象较为普遍。首先，我国的《产品质量法》对产品质量责任部分的规定较为详细，但是这些内容大多明文规定了一般性的行政措施，没有明确处罚力度；其次，基层的执法机构人员配备存在一定的问题，部分地区可能受到经济、人口等因素的影响，执法人员的配备数量较少，在执法过程中出现一定程度的监管漏洞。3．缺乏有效的权力制约机制。在我国的产品质量法律规制体系下，并没有对地方以及权力机构设立专门的监督和约束机制，对监管部门缺少明确的法律规定。另外，目前我国的消费者自身在产品质量监管机制中也没有发挥自身的效用，在自身的合法权益受到侵害时，缺乏维权意识，很难通过社会群众的帮助，完成对经济市场的管控。
二、我国产品质量立法的完善建议
（一）构建完备的产品质量法律规制体系。1．产品质量规制立法应凸显经济法价值目标。想要完善产品质量法律规制体系，前提应当凸显经济法效之目标。首先，立法的根本目的是保障我国市场经济的健康发展，因此，在制定相关法律法规时，既要保障法律法规具备的惩罚能力，也要重视法律法规中的保护能力。其次，要明确产品质量立法在我国立法环境中的本位法性质，明确相关的法律法规，为我国的经济法等法律法规等落实提供帮助。2．政府加强监管与行业自律相结合。想要促进我国市场经济的发展，保障产品质量，单从法律约束是完全不够的。根据背反理论，在市场的自我调控能力出现失灵问题时，则需要地方政府进行宏观调控进行弥补，如若地方政府出现监管失灵的情况，则需要经济市场自行调控。在这种情况，就可以为经济市场设置诸如激励机制等，激发市场的自我调控能力。3．特殊行业制定相对应的专门监管法律。在我国的市场经济环境中，需要根据不同的行业以及不同的产品，制定专门的监管法律。为了保障我国法律法规能够跟上时代的发展，就必须要了解特殊产品的生产、质量情况，及时更新法律，弥补法律的空白，并且在立法时，考虑新法的可操作性，帮助我国的监管机关“有法可依、有法必依”。（二）产品质量规制的具体制度建设。1．完善缺陷产品召回制度。完善缺陷产品召回制度的相关法律法规必须要具备较强的可操作性，不能搭建空中楼阁，确保经营者在行使召回活动时，能够有所依据；其次，在召回的形式以及程序方面，需要根据我国国情以及产品的实际情况制定相应的召回流程，确保召回活动不会对消费者或者经营者的合法权益造成损害。2．完善产品质量标准制度。首先，想要制定完善的产品质量标准制度，就必须要整合产品的多套标准，并且颁布通用国家标准，减少其中可能存在的相互矛盾等问题；其次，制定国家标准时，也要考虑到当下国际流通的质量标准，既要保障国内产品质量能够满足国情需求，也要保障国内产品质量跟上国际发展的脚步。3．健全惩罚性赔偿制度。第一，根据不同的产品以及造成的权益损失制定相应的计算标准，保障该标准具备较强的可操作性；第二，根据我国社会经济的实际情况，扩大并完善惩罚性赔偿制度的使用领域。同时，明确严重损害、未造成严重损害等等情况的惩罚性赔偿制度。（三）科学规划各监管部门的监管权责。1．逐步建立并完善分类监管机制首先，需要明确各监管单位的核心，将我国国务院产品质量监管部门作为整个产品质量监管体系的中心。随后根据不同的产品与产品流通的实际情况，将监管的权力下放给不同的部门，并且在《产品质量法》中明确各监管部门的监管权责，为各监管部门开展工作提供依据。2．加强基层监管。在当下的社会环境以及市场经济中，基层监管是必不可少的。但是考虑到基层监管的难度较大，就需要加强监管部门针对基层的人力以及财力的投入，完善公众投诉制度，帮助基层群众行使自己的监管效用。通过公众投诉制度，完成对市场以及产品质量的监管，并且能够通过该种方式，提高国家以及地方政府的公信力。
本文简述了当下我国立法环境中产品质量立法现状以及存在的问题，并提出了部分不成熟的建议，希望能够为我国的法制建设贡献绵薄之力，促进我国市场经济的发展以及法治社会的建设。
参考文献：
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［4］王立志，康键．高质量发展背景下质量治理法治体系建构研究［J］．前沿，2019，06：53-57+68．
法治的力量范文2
1.优化命题程序多年的中考命题实践，我们一般都遵循以下命题程序：制定考试文件出台学科考试说明了解教师教学和学生学习现状调研测试及分析命题人员集结（学习保密要求、学习课标、把握教材）编制双向细目表（知识技能、过程方法、情感态度价值观、能力要求、考查方式等）整体设计试卷独立研发试题小组讨论组卷试题审校试卷质量自评试卷印刷考试阅卷指导试卷分析与评估。其中，调研测试制度的建立是确保命题质量的关键。严格按中考要求组织命题测试，抽取部分学校的部分学生参加测试，对测试结果进行认真分析，一是进一步了解实际教学水平，二是及时调整命题难度、区分度和试卷结构，三是为直接命题的教师提供参照。2.细化命题依据双向细目表是命题最常用的分析工具和设计方案，是命题的整体设计、学科研发试题的基本依据，是命题过程必须遵循的。一份科学的双向细目表，在命题中能发挥“三个确保”，即确保覆盖面，确保不偏离考试目标层次要求，确保不出怪题、偏题。要使双向细目表更具科学性，首先，要明确编制的依据。就中考的双向细目表而言，必须严格依据学科课程标准、实验教科书和本市中考方案及学科考试说明，结合全市初中学科教学实际，兼顾城乡差异。其次，要准确确定其考察目标。从认知要求的角度确保命题与课程标准的一致性，将考察目标从记忆、理解、应用三个层次，修订为记忆、理解、应用、分析、评价、创造等六个层次。第三，要合理确定“命题范围”。要保证测试范围与标准范围一致、不超标，试题涉及的内容就不能超出考试范围。大规模考试对所有教师教学具有极强的引导作用，高质量的试卷才能发挥正确导向，因此，我们不能忽略“命题范围”考量。第四，题量要合理，分布要均衡。以课程标准为依据均衡测试题目，变“考什么就教什么”为“教什么就考什么”，有助于教师开展基于标准的教学。第五，命题价值取向应与课程标准所追求的价值观保持一致。高质量的题目不仅是手段，同时也是目的。这是因为在应答过程中，学生还将感受到题目内在的意义。第六，难度的适切性。这是因为课程标准和考试标准虽然是底线，但教育拒绝平均化，追求卓越，基于标准的评价关注的是高水平而又可以达到的标准。3.强化试题原创为了提高教师命题的原创性，我们一是要选择新颖的命题素材，命题素材要具有时代气息和文化张力。联系实际，突出学科知识与生活、社会和科技发展的密切联系，注重从日常生活的常见现象中选择试题素材，体现从生活走进学科、从学科走进社会的基本理念，引导学生主动关心人类面临的与所学学科知识有关的重大社会问题。二是要求命题的切入角度新、立意新。为了考查学生在实际情境中提取信息、分析和处理问题的能力，引导教学联系学生生活实际和社会实际，关注科学技术的发展，在设计试题情境时，命题教师要善于用学生学习过程中发现的问题引题、以实际问题立意，从现实生活及人类面临的重大问题取材，渗透人文情感和积极的价值取向。在选好材料的前提下，对材料进行恰当的删改，依据考点和学情进行立意创作。三是试题设计的有效性。对于一个试题，如果它预设的考查目标是合理的，本身也具有科学性，那么我们自然很关心该试题能否完成命题者事先制定的考查目标。如果不能完成，则说明试题在有效性上出了问题。通常以下几个方面会导致试题的有效性降低：题型选择不当影响有效性，小题大做导致题目的考查价值与分值不等效，对核心知识处理和把握不当导致试题内容与考查目标之间发生了偏移，问题设计和提问方式不够完善影响有效性，命题者的意图不能通过多数考生的解答而实现，其他领域专业词汇的过量使用的影响等。四是有效设置试题的难度。试题的难度直接影响到考试的难度，考试难度的控制，实质上就是对考试平均分数的控制。课程考试的结果应能使大部分学生达到及格以上的成绩，少数人达到优秀，也应有一部分人不及格。这种成绩分布是合理的，既有利于竞争，符合实际情况，又可防止分数贬值。影响试题难度的主要因素有：知识点的多少；知识目标层次的高低；解题距的长短；思维量的多少；问题及背景的熟悉程度（创新与实践性问题）；题目条件表述的复杂程度；题目条件表述的隐蔽性；解答题目时涉及的心智技能；对表达水平的要求等。控制试题难度的常用方法有改变题型、具体化与形式化、增加或减少铺垫、增加或减少限制条件等。五是要克服原创性命题的几个误区。（1）为题干而题干。有的题干信息与选项不匹配，关联不大，或联系不紧密，没有为解题提供有效信息，题干变成摆设，解题时一点也用不上；有的题干很长，但从中获取解决问题的有效关键信息却很少，甚至没有一点，题干对解决的问题指向不明、聚焦不强，对解决问题帮助不大；总题干与支题干关联度不大，总题干的作用变得可有可无。（2）为情境而情境。不管情境与要考查的知识是否有联系，硬添一个热点时事背景或情景，实际上并没有起到联系学科或学生实际的作用。情境归情境，解题时一点也用不上。（3）本末倒置。题目盲目追求新颖和创新，只着眼于支离破碎的支节问题、小节问题，而忽视对学科主干知识、核心知识的考查，易导致偏题、怪题等。（4）命题者对各种题型的功能认识不足。如：单选题，是一种较好地考查知识面的题型，它可以把要考查的知识点进行较好地展开，合理地分布和布局，是保证试卷覆盖面的重要题型。有些教师命题时，选择题设计的选项不科学，没有考虑知识点的展开与选项之间的对等性、迷惑性和有效性，有随意凑数的感觉。
二、在选题组卷时要坚持“三对照”
一是对照《考标》、《课标》和双向细目表的要求，讨论试题与这些命题依据是否相符，不选超标的题，不选考点重复的题，不选有争议的题，不选近年的陈题，不选不严谨的题，不选偏题、怪题，不选题干不简约的题，不选阅读量不适切的题。确保试题对考点的覆盖面不少于80%，确保试题设计与其要达到的考查目标一致。二是对照教材表述及教学要求，检查试题表述是否严谨、科学，检查图表、数据、文字材料是否有误，检查试题是否有歧义，检查材料的真实性、时代性和代表性。选新颖的、简约的、表述准确的、无歧义的、有教育意义的题，选符合大多学生认知习惯与风格的题，确保试题内容与结构科学，题意明确、无歧义，试题表述准确、规范。三是对照原型题和原始材料，凸显试卷的创新点。试题一般分为常规试题、改编试题和创新试题三类。要凸显试卷的创新点，就要多用改编试题和创新试题，少用常规试题。改编试题是对已有的题目进行改造，使之从形式上、考查功能上发生改变，成为一道不同的试题。对原型题进行改编，是命题常用的一种方法，常见做法有：设置新的问题情景、转换题型、重组整合和改变立意等。教材中的原型题一般都很经典，是命题的重要资源。为了引导一线教师用好、教好教材，发挥教材在考试复习中的导向作用和典型示范作用，我们要求命题教师改编和原创试题时，要大量利用教材中的原型题，直接选用或稍做变形，从中挖掘和组合并升华形成具有新意的试题。这些试题来源于教材，却又高于教材。既让考生处处能见到教材中题目的影子，都有“似曾相识”的感觉，让“抓纲务本”的学生和老师占到优势，又能有效地避免“题海战术”、发挥良好的导向功能。相对于常规试题和改编试题而言，试题创新更有价值和挑战性。根据选取的考查内容，按照考查的要求，选取合适的素材，打破常规形成的原创试题，即创新题。创新题的突出特征是“打破常规，出人意料但又合乎情理”。各地中考试卷中的创新试题，主要体现出背景新、素材新、组合新、设问新和立意新等特点。试题创新的方法很多，但要注意：创新是手段，考查学科重要知识、技能与方法才是核心，不可本末倒置。在求新、求变的同时，要确保试题的科学性和合理性。
三、在打磨试题时要坚持“三个结合”
在选题组卷形成试卷初稿后，对每道试题仔细打磨推敲是十分重要的一道环节。磨题时要反复地读题，反复推敲问题情境是否交代清楚，表达是否简练、通俗易懂，是否符合学生的阅读水平。因此，磨题时必须坚持读题、做题、改题相结合，反复读题干，反复做题，反复修改，力求题干简约、指向明确，答案严谨、无歧义。坚持命题人员独立思考与小组充分讨论相结合，不搞一言堂，不做无准备发言，要形成一致意见。坚持不厌其烦与短时搁置相结合，磨题是一个细活，需要命题者的耐心，磨题过程要不厌其烦。具体而言，磨题时要特别考虑以下问题。1.试题考查的重心是否与课标、教材一致，难度设置是否合理要着重考虑试题是否完全依据课程标准，有没有打“球”的情况，是否与《双向细目表》列出的知识点与能力点保持了一致。除了关注整个试题的合格标准和整体难度外，还要审查每个小题的难度预设，关注整个试题的难度结构是不是有利于考生正常发挥。2.题干是否简约试题的文字阅读量是否适宜。题干语言是否经过了认真的锤炼，试题的表述方式是否适用于所有考生，语言是否简洁、连贯、无歧义，题干的文字叙述是命题人自己拟定还是选用教材中的现成实例和措词，要尽可能使用学生容易理解的词汇。试题的插图是不是准确清晰，图形是不是美观，能不能给考生的视觉带来舒适感，插图位置是否正确。重新审视试题给予的情境是否充分，问题提出的角度是否自然、无歧义。3.避免选择重题、陈题避免重题，既要注意不同试题之间不能重复、类似或者有相互提示的现象出现，又要注意试题的各个小题之间相对独立，不重复、不交叉。避免陈题，凡是曾使用过的题目都必须回避。4.试题的答案是否正确，评分说明是否规范。试题答案不能存在争议选择题的选项是否有意义、有无歧义、有无重叠和有无暗示，答案是不是唯一；填充题空白处所填的是不是关键性的内容或字眼，答案的简洁程度是不是可以用一个词语、符号、数字等来表示，一道填充题中的空白处是不是过多，填充的留空要一致，避免长短不一造成暗示。为方便主观性试题评分，减少评分误差，评分标准应规定每一道题中每一个问题（或步骤、观点）的分值，一般只要观点对就可以给分，不能因叙述或解答的顺序不同而扣分。
四、在审核试卷时做好“三个分析”
首先，要分析试卷的效度。效度包括内容效度、结构效度和预测效度。一般来说，效度评价是指试卷（题）能较好地体现学科课程标准，以学段内的知识、技能为基准，使考查内容有较好的代表性，关注试卷的结构、题型、试题呈现梯度，关注试卷（题）阅读量、评分标准和题型使用的合理性，关注试卷（题）语言、图形、文字是否符合学生特点，关注试题背景的公平性，同时要关注试题能力考查的多样性，合理使用开放型、应用型、综合型试题的功能。效度高的试卷，能够较准确地测试出学生掌握和运用所学知识的真实度，它具有以下特点：有利于学生进行自我测量；选用的题型使用得当，发挥了该题型的功能；试题陈述无科学性错误；开放性试题的评分标准合理，体现开放性试题本意；知识点源于课程标准，抓住课程标准中的实质性内容，而不拘泥于教材；不偏、不旧，涉及的问题具有同质性。总之，效度高的试卷，要确保无知识性错误、无文字错误、无标点错误、无符号错误、无图形错误，题型分配合理，图表绘制规范，试题语言准确，题干表述精练，试题文字量适度。其次，要分析试卷的信度。信度就是指考试的可靠性，考试结果的可信程度。信度高的试题很少受到外部因素的影响，对不同学生的多次测试都会产生相对稳定和一致的测试结果。一般来说，信度评价要分析试卷的呈现形式，关注试卷的语言、图形、文字与学生年龄特点的一致性，学生答题时阅读量、书写量的大小合理。要分析试题选择的载体，关注题目所选择背景材料的公平性。要分析评分标准设计，关注试卷拟定的评分标准具体、明确、可操作性，是否易于评卷者掌握和操作。要分析题目解答，体现对学生的人文关怀，缓解学生的考试紧张心理，关注试题是否叙述准确、简明，是否方便学生理解题意，是否有效地控制非智力因素导致学生得分差异。要分析整卷设计，关注是否适当增加题目的可选择性，是否有利于学生个性化地发挥水平。再次，要分析试卷的区分度。具有良好区分度的试题组成的试卷，实际水平高的学生得分较高，实际水平低的学生则得分较低。具有良好区分度的试卷，每道试题都具有适当的、较稳定的区分度。考试区分度的分析，一要关注试卷区分度的起点，二要关注全卷区分度的结构，三要关注试卷结构设计的合理性，四要关注题目的难度梯度设置是否恰当，五要关注题目区分度的有效性、公平性，六要关注对重点知识掌握和能力水平的区分是否突出。最后，要关注试题赋分合理性，试题的赋分应与其考查的层次、难度及学生答题时的付出相对应。同类试题内部、不同类试题之间的赋分要统一规划、经过比较、权衡，做到赋分合理。
五、在校对试卷时要坚持“三个并重”
法治的力量范文3
【关键词】风力发电机塔架制造质量控制
中图分类号： O213.1 文献标识码：A 文章编号：
风力发电作为一种清洁的可再生资源，具有无污染、占地少、储量大、投资短等特点，在全球范围内迅速发展起来，装机容量每年以近30%的速度递增。塔架是风力发电机组的重要支撑部位，市场潜力很大，效益可观。
一、风电塔架的主要技术要求和特点
风电塔架是风力发电机的关键部件之一。由于它是一个受力比较复杂的部件，加之环境条件较为恶劣，所以，对制造提出了较严格的要求。这些要求主要有下述几个方面。
1、材料
风电塔架用材GB/T1591-1988标准要求，主要材料化学成份与力学性能分别见表1和表2。
表1 化学成份
表2 力学性能
此外，对于法兰要求整体锻造，其晶粒度、非金属夹杂物、厚度方向抗层状撕裂性能等均有要求；同时，供货状态为正火热处理。
2、塔架制造的焊接要求
塔架纵环焊缝必须是自动焊，并且均要在纵缝端部点焊引弧、收弧板，环缝接头要延长，不允许在一处。同时，制造厂须有经评定合格的焊接工艺来保证焊接质量。
二、制作工艺要点
1、制作工艺流程
施工图会审施工工艺指导书编制材料计划编制材料采购原材料检验、复检原材料喷砂筒节下料、加工筒节卷制筒节组装、焊接、探伤检验筒节修整筒体环焊缝组装、焊接、探伤检验筒体与法兰组装、焊接、检验塔架附件的组装、焊接、检验塔架整体喷砂、涂漆、检验成品检验包装出厂。
2、施工前准备
仔细审核图纸，编制施工工艺指导书。塔架壳体采取双向定尺备料，其定尺尺寸应考虑每带板的实际尺寸、焊接收缩余量、加工余量，每批次钢板复验时，满足取样要求(所用试板的长度、宽度)以及产品焊接试板的取样要求等。
严格按照备料计划以及施工标准、技术规范采购、复验材料。根据施工中的工序要求，提前制备切割、组装、焊接、涂装、吊运胎具。
3、塔架筒体零部件加工
（1）塔架基础环加工
塔架基础环由下法兰、筒体和上法兰3部分组成。其中上法兰为甲供成品件，下法兰、筒体为加工件。下法兰分6块瓦组焊，采用数控切割机切割。法兰板材厚度为60mm，为防止切割的扇面发生变形，切割过程中注意控制切割顺序;筒体为圆柱形，可以采用龙门卡或半自动切割机切割;切割过程严格控制零件的长、宽及对角线的尺寸公差，以确保零部件的质量。
（2）塔架各塔段零部件加工
上、中、下各塔段由上、下法兰和一些筒节组焊而成，上、下法兰均为甲供成品件，小筒节均为圆台体结构形式，为保证组装成型的法兰平面度以及每段塔段的垂直度，所有扇形材料下料必须采用数控切割机进行切割，严格控制上、下口及对角线的公差尺寸。
（3）钢板坡口加工
根据施工生产实际，塔架筒体纵、环焊缝坡口形式如下:当板材厚度δ≤30mm时，开单坡口;当板材厚度δ>30mm时，开不对称双坡口。坡口角度随着板材厚度的增加适当减小。
用刨边机加工基础环纵、环焊缝的坡口;采用切割胎具切割扇形板四周的坡口。
4、筒节卷制
下料时把每个筒节内表面最少分4个等分心线，作为组对与检测基准线，并打钢印标注原材料炉批号，用记号笔标出筒节号，做好零部件标识。
钢板采用数控三辊卷板机进行卷制。由于筒体大部分为圆台结构形式，卷制筒节过程中，应注意圆台体小口坡口的保护。应避免筒体接口处出现凸凹现象，注意滚板前打头加工量的控制，避免过大或过小，筒节曲率半径必须符合设计要求。
筒节在卷制进程中用弦长≥1 500mm的上、下口弧形样板反复进行检查，其弧线与样板之间的间隙≤2mm。圆台外壳钢板注意检查其上、下口的曲率，其偏差亦≤2mm。
筒节卷制完成后，按要求进行对接点焊，为保证焊接质量，要求在纵焊缝外侧点焊固定，其对口错边量≤2mm。由于筒径大，在下滚床时容易产生变形或胀开，所以筒节下滚床之后要在每节筒节小口处下返500mm左右加十字形支撑，以确保其圆度。
5、装配
筒节纵缝焊接完成，经探伤检验合格后，上滚床溜圆。检测其同轴度、圆度及上下口平行度。溜圆合格后再次进行超声波探伤，检测是否有裂纹等缺陷，合格后组对。
相连接的法兰成对组合，组合后检查孔的位置，确认无误后，用备用螺栓成对均匀把合，再用连接板(在不影响焊接的前提下)里外均匀连接。
组对筒节与法兰，筒节的纵缝放在两法兰孔中间。筒节与法兰要无间隙组对，合格后再组对另一筒节，组对时纵缝与已组装完的筒节相错180°。
用悬臂焊机或埋弧自动焊机进行埋弧自动焊接，先焊接里坡口，外壁气刨清根，漏出焊缝坡口金属后再焊接，达到图纸要求后备用。
分离两法兰，测量平面度，满足要求后组对相邻的下一筒节，纵缝相错180°，组装顺序如图1所示。两法兰与筒节先行组对焊接，合格后分离，根据焊接设备能力分别组装相邻筒节。各筒节组对时采取无间隙组对，保证各平面度(也可单个法兰与筒节组对后进行焊接)、同心度，最后组装整个塔段。
图1 筒节装配示意图
筒体整体焊接完成检查合格后，拆除内部所有临时支撑，在下部塔体底部相应位置打上标记，两端法兰上加上米字形支撑，并用螺栓紧固后出厂进行涂装处理。
三、焊接的质量控制与塔架防腐
1、焊接的质量控制
塔架焊接前，须按JB/T4708—2005进行焊接工艺评定。塔筒的纵向和环向焊缝采用埋弧自动焊焊接，先焊内口，外口采用碳弧气刨清根后施焊。筒体与法兰的环向焊缝，内口采用气体保护焊，外口用磨光机打磨，去除焊接内口时留下的药皮、残渣等杂物后，采用埋弧自动焊焊接。严格控制焊接次序和焊接参数(电压、电流、速度等)，并采取相应的防变形措施，减少焊接变形，保证焊接质量。塔架的所有纵向和环向焊缝要进行100%超声波检测，焊缝表面进行100%渗透或磁粉检测。法兰与塔筒焊接可采取预留反变形等措施，保证焊后变形满足相关的要求，且不允许反向变形。
2、塔架防腐
风电场一般建在内陆大风地区和沿海多风地区。内陆地区风沙较大，沿海地区空气湿度大，腐蚀性强，塔架为钢制结构，防腐质量直接影响塔架的使用寿命。
塔架表面除锈等级应达到GB/T8923规定的Sa2. 5级，使用对比试块检测。除锈后，应用干燥的压缩空气将表面吹净，彻底去除灰尘，并尽快涂装。塔架防腐选用防腐漆，一般分为3层:底漆、中间漆、面漆。底漆优先选用富锌环氧漆，因其附着力较强并可对塔架提供阴极保护，防腐效果好。但因底漆与塔架表面直接接触，所以涂层不易太厚，干膜厚度40~70μm为宜。中间漆选用聚酰胺环氧漆，附着力较强，干膜厚度可达到150μm以上。面漆选用聚氨酯漆，附着力较底漆和中间漆差，但外表美观，不易褪色，干燥之后硬度较强，能够抵抗风沙。每层涂装前应对上一层涂层外观进行检查，涂层应均匀一致，无皱皮、起泡、流挂、漏涂等缺陷。涂装时如发现漏涂、流挂、皱皮等缺陷应及时处理。用漆膜测厚仪测定涂层厚度，每2 m2表面应不少于1个测点，在单节塔筒的两端和中间的圆周上每隔1 m测1点， 85%的测点厚度应达到设计要求，达不到厚度的测点，其最小厚度值应不低于设计厚度的85%。
总结
风电塔架的制作由基础环部分、各筒节的组对、焊接、涂装等诸多工序过程组成，每一工序都有着具体的工艺流程和验收标准，只有严格按照各种工艺验收标准进行施工操作，才能得到一个优秀的产品。
参考文献
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法治的力量范文4
关键词：后张法；预应力；T梁施工
中图分类号：U41 文献标识码：A
1 工程概况
本工程主桥T梁采用预制梁场集中预制和存放，汽车吊机结合架桥机架设方法施工。引桥25m空心板采用工厂预制加工，按成品验收后，采用大型运梁车运输至现场、汽车吊机架设。
2 施工方法
T梁施工顺序：T梁分段集中预制、堆放分节段运输至吊装现场汽车吊机吊装②号梁段、①号梁段T梁节段临时固结节段湿接头处临时支墩搭设拼装架桥机、移动至吊装位置喂梁、吊装③号梁段架桥机移出场临时固结解除T梁节段湿接头施工张拉通长预应力束完成体系转换T梁端部封锚T梁横隔板、翼板湿接头施工桥面系施工。
3 后张法预应力T梁的预制
T梁共分3个梁段，其中①号梁段2段，②号梁段2段，③号梁段1段，均在预制场集中预制和存放，施工时预制场配置5种类型外模板共计10套、台座共计20个。
3.1 预制场地布置
预制场地共设两处：北岸一处拟建桥梁西侧位置，南岸一处拟建桥梁西侧位置。预制场配置一台起吊达60t龙门吊和混凝土拌和站，承担混凝土运输、浇筑及移梁等作业，其它配套设备满足合同规范要求，并确保正常施工。
3.2 模板施工
模板安装：外侧模采用δ=5mm拼装式大块钢模板及槽钢焊接桁架，桁架间距2m。模板主要以上下对拉螺栓固定，同时每隔一定距离设地锚反拉。模板安装时，应考虑浇筑注砼的工作特点，底模与侧模的接触缝处，应加垫，以防漏浆。模板安装完毕，应对其平面尺寸、几何形状、节点联系及稳定性进行检查，会签后，方能浇筑混凝土。
模板拆除：在砼强度能保证其表面及棱角不致因拆模而受损时方可拆除。
3.3 钢筋及预应力筋施工
3.3.1 钢筋及预应力孔道安装顺序。箍筋架立腹板纵向主筋穿入并与箍筋绑扎波纹管固位筋孔道安装锚垫板及锚下加强筋安装固定翼板、顶板钢筋梁起吊孔预埋泄水管预埋件边跨梁端伸缩缝预埋件及企口模板安装。
3.3.2 钢筋加工。采用同一规格统一下料、集中制作、流水作业的制作方案。为减少钢筋绑扎占用台座时间，提高台座利用率，T梁钢筋及预应力孔道在专门设置的钢筋台座上绑扎安装，成型后用龙门吊机整体吊装到制梁台座。在钢筋骨架周围须安装钢筋保护层垫块，确保混凝土不露筋。
3.3.3 钢铰线。按设计长度下料、编束，预先穿入波纹管。
3.3.4 预应力孔道。采用预埋镀锌波纹管，安装前逐根进行外观检查，其表面不得有砂眼及破损孔洞，咬口牢固、不松散，波纹管按孔道设计长度定尺生产。孔道定位筋采用φ10mm螺纹钢筋，严格按设计及验收标准规定的管道坐标位置，将定位筋及箍筋或顶板底层纵向钢筋点焊连接，定位筋布设间距50cm，并在定位筋上焊制φ6固定钢筋环，以防止混凝土浇注时波纹管上浮移位。
施工中注意波纹管防护，禁止踩踏或敲击波纹管，以及在未采取防护情况下在波纹管旁实施电焊作业等；混凝土浇注时，混凝土泵出料口不得直接冲击波纹管，振捣手应注意观察各孔道位置及深度，避免振捣棒碰撞波纹管。
3.3.5 锚垫板安装。锚垫板安装前，要认真检查其几何尺寸及孔数是否正确，以防止误用，锚垫板经精确测量后用短钢筋临时固定于钢筋骨架上，安装模板时，用定位螺栓将锚垫板可靠固定在模板上，锚垫板上的灌浆孔要位于上部，以便于水泥浆泌水后补浆，锚垫板喇叭口与孔道用防水生胶带及塑料胶带严密缠裹。为防止进浆堵管，锚垫板灌浆孔道要用同径管丝封堵，在锚垫板与模板间衬垫泡沫板。
3.3.6 钢绞线编束和穿束。a.钢绞线编束时，钢束要顺直，不得扭结，其头部要适当前后错位、形成一圆弧的尖端并用塑料胶布缠裹严密，结实。钢束每隔1～1.5m绑一道低碳钢丝或塑料胶布缠裹，束的两端各2m区段要密至50cm，增加钢束的整体性。b.穿束前对孔道进行清孔，穿束采用金属网套法，先用孔道内预留钢丝将牵引网套的钢丝绳牵入孔道，再用人工或绞磨，也可用慢速卷扬机牵引。
3.4 混凝土浇筑
采用砼拌和站集中拌和，电子配料机计量，装载机上料，门吊输送入模。严格选择混凝土集料，对材料质量按规定程序进行取样试验。
翼板、顶板混凝土采用插入式振捣器及平板振捣器联合振实。采用内部插入式振捣器作业时，不允许碰撞钢筋，以免由于钢筋周围积水而影响其与混凝土的粘结力，也不得碰撞波纹管，以免孔道破损而漏浆堵管。
锚垫板锚头区由于孔道及钢筋密布，应适当放慢混凝土浇注速度，减少混凝土浇注厚度，对波纹管周围加强捣固。定期检查波纹管是否漏浆，锚固端钢板及预埋件是否与设计位置相符，模板是否移位，发现后及时调整。浇筑完成后，将T梁顶部表面拉毛。
混凝土养生：根据制梁气温的不同，分别采用高温洒水覆盖、低温蒸汽养生的办法，蒸汽养护严格按照规范要求进行。
3.5 预应力施工
3.5.1 张拉。0初应力10%δk100%δk（持荷5min锚固）。第一步先将钢铰线略微予以张拉，以消除钢铰线松弛状态，并检查孔道轴线、锚具和千斤顶是否在一条直线上，并要注意钢丝束中每根钢丝受力，张拉采用两端对称张拉。第二步当钢铰线初始应力达到10～25%时，可在钢丝上划一记号作为测量延伸率的参考点，并检查钢丝有无滑动。第三步将钢绞线张拉至100%δK，持荷5分钟后锚固，并量测伸长值。
3.5.2 压浆及封锚。张拉后，尽快进行压浆。压浆前作好孔道的清理工作，切割锚具前端钢丝束，并提前用高标号砂浆封堵锚塞周围，同时准备好符合要求的浆液及压浆设备，当自然条件符合规定的要求后开始压浆。灌浆操作时，灰浆泵的压力取0.4-0.6MPa。水泥浆由一端压入，另一端冒出浓浆后，关闭稳压阀，再继续加压持续2分钟或足够加压时间，拆除压浆管，压浆完毕。
4 预应力T梁架设施工
4.1 架设方法
根据本合同段工程项目特点，预制场内移梁采用龙门吊，架设主要采用两台双导梁简易架桥机架设。开始三跨T梁采用跨线龙门吊架设，然后在架设好的桥上拼装双导梁简易架桥机。铺设纵向轨道，采用跨线龙门吊将T梁吊上桥面运梁平车，平车将梁运至架桥机尾部逐孔架梁。
4.2 支座的安设
T梁为先简支后连续结构，连续支承处设单支座。（1）支座安装前将墩台支座处和梁底面用高强水泥砂浆找平，使其顶面标高符合设计要求。（2）安装前测定支座中心正确位置。（3）橡胶支座水平安装。由于施工等原因倾斜安装时，则坡度最大不能超过2%。（4）吊装梁前，找平的水泥砂浆必须干燥并保持清洁和粗糙。T梁安放时必须就位准确，与支座密贴，就位不准确时，必须吊起重放，不得用橇棍移动T梁。
4.3 架设前的准备工作
（1）针对本标段施工特点，采用两部50吨汽车吊机及1台双导梁架桥机对本标段的T梁进行架设。（2）在吊装施工前，至少提前28天向工程师提交安装报告，经同意后施工。（3）在正式吊装之前，对龙门吊机、汽车吊机、架桥机进行试吊、试运行。依次进行下列各项试吊和检查工作。
全面检查各种绳索如起重索，牵引索等是否完好，纵横主梁是否稳固，机具运行状态是否良好，吊机是否安全可靠；指挥通讯是否畅通。吊机均应按设计荷载的60%、100%、130%分别试吊，每次离地面50cm，停留10min，然后移动吊件进行动载试验，在消除非弹性变形无异状后方可投入正式使用。所用的吊运设备，不允许超负荷运行。
4.4 T梁运输
运输前的预制T梁必须经过检验，证明符合质量要求后，方可装车，此时的强度不低于设计要求的吊装强度，装车时，两平车间距应满足支承点的距离要求，支点处设行动转盘，以免搓伤。两端支承台处设置支搁方木，设专人指挥，运输平稳运行，确保构件安全。
5 湿接头施工及结构体系转换
5.1 湿接头施工
根据现场的实际情况，T梁湿接缝拟采用倒吊模板和搭架现场浇筑方法施工。
施工技术要点：
（1）对已架设好的梁再次进行位置复测检查，核实T梁位置是否正确（特别是保证伸缩缝位置梁端平齐），以确保湿接缝的宽度和厚度满足设计要求。（2）模板安装：考察现场的实际情况，采倒吊模型与搭架相结合，模型使用胶合板。（3）将预制T梁湿接缝表面混凝土的结合面处凿毛，清除结合面上的杂物及浮皮，并用水冲洗干净。（4）钢筋安装：湿接缝钢筋严格按设计图纸进行安装，并设置接头板束波纹管并穿束，特别需注意预埋钢筋之间焊接质量。（5）混凝土灌注：湿接缝混凝土在日温最低时浇注。
6 预应力T梁预制施工技术措施
所有预应力管道在曲线部分以间隔50cm，直线段间隔100cm设一“U”形定位钢筋并点焊在主筋上，确保管道在浇筑砼时不上浮、不移位。管道轴线必须与垫板垂直。预制梁场应平整、夯实，避免地面下沉造成梁体断裂及损坏。采用四点支承堆放，不允许叠放。
架梁前应检查支座垫石顶面标高及平整度是否符合规范要求，否则必须进行处理并用砂浆抹平。在运梁、落梁过程中应保证梁体纵、横倾角不大于5度。
架梁时，应保证架桥机支点支承在梁腹板附近位置，横梁钢板在未焊接前，不得在上面运梁或通过架桥机。架梁应从柱顶位置向两侧架设。设吊运梁体时，采取固定措施；立专人指挥、发号施令；严格遵循架梁操作规程。T梁就位后，联接预埋钢板，保证梁体稳定。从T梁预制到浇注完横向湿接缝的时间不得超过三个月。
结语
综上所述，在后张法预应力T梁施工的过程中，施工人员在施工的过程，一定要对工程中经常出现的问题采取有效的措施，尽量减少不良状况的出现。同时施工的过程中加强质量的控制。在运营时，还需要做好管理工作，及时的进行养护确保工程的使用寿命及安全。
参考文献
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法治的力量范文5
毕业于北京外国语学院的李明是一位才华出众、充满自信的小伙子，在大学期间就是学校的风云人物：十佳优秀学生干部、北京市99’十佳大学生优秀辩手、纽约大学交换学生、校文学社主编、英语专业八级、同声传译资格，社会活动很丰富，在大学期间就实现了经济独立。
大学快毕业时，他到北京一家大型集团企业的总裁办实习，由于眼明手快、办事得体，很得总裁赏识。毕业时，该公司欲留他在总裁办任职，但李明觉得自己的学识还有待提高，为了使自己再上一个新台阶，他选择了出国留学。
一年后学成回国，他应聘去了一家新加坡上市的外商独资企业，担任董事长秘书。应聘这个职位前，他对自己的职业生涯进行了慎重考虑，当董事长秘书不是他的目的，但通过当秘书他能在短时间内学到很多东西，开阔眼界、增长见识，并接触到很多成功人士。他计划用三至五年时间担任董事长秘书，然后寻找合适的机会去独当一面，负责一个部门或分公司，等积累了一定的经营管理经验和人脉关系后，再独创自己的事业。尽管竞争这一职位的应聘者很多，但李明凭借自己的优势和出色的表现，过五关斩六将，经过五轮面试和严格的背景调查后，终于如愿以偿地进入了这家公司。李明为自己成功开启职业之门而兴奋不已。
但也许他高兴得太早了，三个月的试用期即将期满之时，人力资源部告诉李明：在董事长秘书这个岗位上，他没有通过试用，原因是这个岗位需要的极强的服务意识他不太具备，鉴于他在其他方面的确很优秀，公司希望他留下来，但公司尊重他的选择：离开公司，还是换到市场部任职员，给他一周的时间考虑。
这件事，发生在别人身上，也许没什么，可发生在李明身上，对他的打击太大了，他从没觉得自己如此失败过，他本以为自己的职业生涯可以启航了，谁知却就地搁浅，他的自尊和自信受到了极大的伤害和打击。这种从高空跌落的感觉使他一时不知所措，他真想找一个没人的地方躲藏起来，接连三天，他都在赛车场和拳击场度过。但发泄之后，他很快冷静下来，自信心和自尊感又重新建立，理智告诉他不能逃避，自己的问题必须自己去勇敢面对。职业之路坎坎坷坷，什么样的挫折都有可能碰到，如果开始就选择了逃避，可能就永远丧失了战胜自己的勇气，职业生涯也就无从谈起。这次失败的原因是对自己在公司的定位有偏差，自己的能力、职业规划和成就动机并没有问题，只要充分磨练，夯实基础，个人的职业生涯仍能很好地发展下去。于是他千百遍地问自己：此公司愿景美好吗？董事长的人格魅力值得认可吗？自己愿意继续留在公司吗？经过几次理智的分析和考虑，当所有的问题都得出肯定的答案后，他觉得自己一下子轻松了。自己要做的是如何适应新的岗位和工作，如何实现由董事长秘书这一特殊职位向一般岗位的顺利转换，当然这需要很大的勇气。
最初的改变是很痛苦的，有太大的落差和失落感，但他已做好了充分的思想准备，两个月后，由于他对工作充满了热情，加上他的敬业精神和丰富的学识，他已完全适应了新的工作，顺利完成了角色转换，他干得很开心，能量得以发挥，感到这才是自己想要的工作。很快，他的工作业绩和能力也得到了上司的认可。一年之后，他被列入公司“人才库”，并被调到新加坡总部去工作，进行一系列跨国业务知识的培训，他真为自己当初的选择而感到欣喜，现在自己的职业绿灯终于亮起来了。
法治的力量范文6
关键词 公司治理 会计信息质量 研究
一、引言
我国资本市场由于起步晚、发展不成熟,在发展过程中出现了许多问题,其中最为突出的是会计信息质量失真问题。会计信息失真伴随着会计信息的生成,会计信息的生成取决于公司治理环境,因此,我们可以认为会计信息的失真与公司治理之间是有着密切联系的。归根结底,不完善的公司治理结构,为上市公司会计信息造假提供了可乘之机。所以,研究我国公司治理与会计信息之间的相关关系是十分必要的。
二、公司治理结构与会计信息质量的关系
(一)公司治理现状
上市公司的治理结构在中国经历了不断的改进、不断规范的发展过程,特别是近年来通过引进独立的董事制度、完善信息披露的制度、规范大股东行为和其他措施,上市公司治理结构与公司绩效大大提高。但是,中国经济尚处于由计划经济向市场经济的转轨过程中,不可避免地有着很多计划经济的残余痕迹,而证券市场还是一个新兴市场,这些都决定了我国企业的治理结构有待进一步健全和完善。
(二)内部治理结构对会计信息质量的影响
内部治理结构是公司治理的主体,它一方面使用企业管理会计信息披露的企业经营者激励与约束,另一方面,有义务保证企业会计信息系统的股东大会,董事会,监事会和外部提供足够的、及时、准确的财务信息。内部治理结构主要包括股权结构、董事会、监事会和经理人员四个方面。
(1)股权结构与会计信息质量的关系
股权结构是公司治理结构的重要组成部分,它通过影响治理效率而影响公司的经营绩效。从某种程度上说,公司治理结构保证财务报告真实性这一基木功能的发挥亦取决于合理的股权结构,当管理人员入股或机构所占股权增加时会降低人成本,因此也减少了经理人员操纵盈利数字的可能性。同时,只有高质量的会计信息才能使股东在股东大会上对公司的重大事项正确行使表决权,避免决策失败。
(2)董事会与会计信息质量的关系
董事会是公司治理结构的中心组成部分,董事会的独立性、构成等特征将直接影响董事会效率,进而影响会计信息质量。首先,有效的公司治理结构需要解决股东与管理层利益取向不一致的问题,独立董事可以比其他董事更好地履行这种监督职责;其次,通常拥有公司大量股份的董事,由于总经理的决策将会对他们的财富产生重大影响,因此会更关心公司的决策,不会支持减少股东财富的行为。
(3)监事会与会计信息质量的关系
我国的“公司法”中详细规定了公司监事会的具体职权,其职能的一个重要方面就是检查公司的财务,因此,健全有效的监事会能够减少经理层的会计舞弊行为,提高会计信息质量。
(4)管理层与会计信息质量的关系
由于激励机制、约束机制及考核机制的不完善,管理人的贡献可能并没有很好地体现在个人收人上,这就会导致部分经理人以权谋私、转嫁经营风险、推卸经营责任,编造虚假的会计信息来满足自己的私利。这种情况下管理层就可以利用其控制权力来影响会计报表的质量方向。
(三)外部治理结构与会计信息质量的关系
通过竞争的市场所实施的间接控制,称为外部治理结构,包括资本市场、经理人市场、产品市场等。
(1)资本市场与会计信息质量的关系
规范资本市场的现代公司治理的外部环境和条件,为投资者提供资金转移的管理规范和安全的地方。投资者和资本市场行使其对管理者的最终投票,如“用脚投票”来约束公司的经理人员,制约“内部人控制”,进而促使公司治理得以正常运行和巩固,会计信息质量相对就更有保证。而不成熟的资本市场下克制会计信息质量失真情况的概率则大大降低。
(2)经理人市场与会计信息质量的关系
经理人市场是一种以特质型人力资本为交易对象的市场,它会及时地根据经理人过去和现在的绩效记录确定其真实价值并调整其人力资本的价格报酬水平,这种累积定价力量使得理性经理人通过努力提高企业的价值以保持其良好的绩效记录,一旦做出影响会计信息质量的行为,其成本相对高昂,在这种情况下,就能从一定程度上遏制由经理人员所导致的会计信息失真情况发生。
(3)政府法律、法规与会计信息质量的关系
在会计信息的治理过程中,政府起着至关重要的作用,尤其在监督管理证券市场方面,政府治理的各种机制大都围绕着提高会计信息质量的问题而展开。一般来说,政府在对会计信息进行治理时,最常用且有效的手段就是法律、法规。一方面,法律法规对会计工作的自身规律和准则做出了明确界定,要求会计工作符合其自身的工作规律;其次,对违反会计法律、法规等行为的处罚力度和处罚的执行情况是影响会计信息质量的关键;最后,人们的法律意识会对会计信息质量产生影响,良好的社会法律环境下对法律的遵守情况也会得到改善,会计信息质量将得到提高。
三、优化上市公司治理结构、提高会计信息质量的对策
(一)完善企业的内部治理结构
1.优化股权结构
股权结构是公司治理结构的基础。为解决一股独大现象,第一是要使国有经济与政府脱钩,实行政企分开,建立新的国有资本管理体制,使国有企业和其他企业有个性的主人;第二是要利用股份回购,可转换债券及其他金融的工具,寻求减少国有股票和退出机制,适度的分配公平,实现股权的多元化。
2. 完善公司治理,创新会计信息揭示,提高会计信息质量
有效的内部治理对于保证会计信息质量有一定的作用。治理结构本身是一种利益相关者的制度安排,因为经营权与所有权的分离,出于降低信息陈报成本的考虑,由经营者提供会计信息,但为了保证信息陈报质量,防止经营者按自己的利益来陈报低质量会计信息,在设计治理结构时,首先,在机构设置上保证了信息质量,如财务总监代表股东来对管理层的会计信息质量进行监督;再如在治理结构中,在董事会中设独立董事,内部审计机构的设立,还有监事会的设立,都在一定程度上保证经营者提供会计信息的质量;其次,财务治理权配置也保证了信息陈报的质量,如股东大会、董事会、经理层和一般财务人员的职责是不同的,经理人员想通过操纵财务来实现他们想达到的效果有一定的难度,因此需要合谋才能实现,这在一定程度上也保证了会计信息质量。
3.强化监事会的监督职能
第一是明确的监督委员会的独立地位及其独立行使监督权,把监事会成员的任命权限还给股东大会,从而改变了监事会对董事会和经理不向股东大会负责的情况。第二是改善监管人员的建设,增加非股东监事的比例,监事会行使职权的独立性增强。第三是将个人利益与监督责任结合起来,促使监事会客观、公正、有效地履行职责。
(二)完善企业的外部治理结构
1.规范资本市场运作,提高会计信息质量
首先,制订一定的标准去规范资本市场中投资者、股东、机构投资者、中介机构等主体的行为;其次,强化监督机制,充分发挥政府宏观调控机制,将有利于监管方式的完善,规范上市公司信息披露行为,促进市场秩序的根本好转;最后,创造良好的外部投资环境和内部管理机制,发挥内外的综合效应内部控制,控制了局势之后,开阔了一个良好的外部环境,必须提高会计信息的质量。
2.规范和完善经理人市场,提高会计信息质量
一方面,完善上市公司经理层的运作机制,取消经理人员的行政任命制度,加强对经营者的制衡约束,将个人报酬与公司长期业绩挂钩的股票期权激励机制、较长期的经理人经营绩效评价标准等引入管理层的选用;另一方面,规范经理市场的运行,加强经理人员的职业化和专业化,使经理人所作出的决策是基于完整的专业知识和水平,能够代表委托人的职责去行使自己的权利,使会计信息质量得到保证。
3.规范政府行为,提高会计信息质量
政府宏观调控的主要手段,是规范市场和公司治理结构的外部监督机制,通常是通过立法和执法发挥其控制效果。就立法而言,主要结合中国的具体国情,完善立法程序,体现了会计信息的可操作性,调节各种因欺诈和错误的具体处罚;执法主要是加强执法,公平公正地处理会计信息造假问题带来的危害。政府通过这一手段不断完善自我的调节行为,使会计信息质量更加规范。
会计信息作为一种公共产品,是广大用户的信息来进行经济决策的依据,是保证市场经济有序、规范运作的必要条件。其质量如何,不仅关系到成功或失败的企业内部管理,而且对国家宏观经济政策的制定。两者的关系是互相影响的,会计信息质量影响公司治理,公司治理又影响着会计信息的质量。
参考文献
[1]张凤环.论公司治理与会计信息质量的互动影响.商场现代化.2009(6).
[2]杨慧辉.上市公司内部控制治理效率对财务舞弊行为的影响.现代财经.2010(11).
[3]王海霞.会计信息失真成因探讨.农电管理.2008(5).
