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向国旗敬礼范文1
向国旗敬礼是我们全体中学生义不容辞的责任。当我们庄严的举起右手，注目着国旗时心中满怀骄傲与敬佩之情。我们热爱国旗，更热爱祖国妈妈。国庆在即，为了给祖国妈妈庆生，我们九年级组决定以“向国旗敬礼”为题，开展庆生活动。
国旗是由无数个革命先烈用鲜血染成的旗帜，他象征傲然腾飞的古龙更象征着我们可亲可爱的母亲。
在每周一举行的“国旗下讲话上”，我们面朝国旗五指牢牢合拢，高举过头，口中唱着嘹亮的国歌。在操场上，迎着朝阳望着那正徐徐上升的国旗伴随着庄严激昂的国歌，我们将右手高举过头，心中一阵澎湃。在教室中，我们扶正胸前的红领巾右手高举过头，朝黑板上方的国旗敬礼。这面旗帜虽然很小，但却无法阻碍我们自豪敬佩的心情。在刘胡兰奶奶的雕像前，我们再一次五指并拢高举过头，这一次我们向以鲜血铸就国旗的革命先烈致敬，这一次没有庄严的国歌响起，但是队员们的眼中满是崇敬骄傲。
我们崇敬祖国母亲巍峨高大的身姿，我们骄傲祖国母亲日益昌盛的繁荣，我们更是深爱着这个孕育我们的母亲。
生日快乐，祖国母亲！愿您永不因岁月沉淀而苍老，愿您永是世界东方巍峨不倒的古龙！
向国旗敬礼范文2
又是一个充满希望的早晨，我们相聚在国旗下，庄严地注视着五星红旗与朝阳一同冉冉升起，下面是小编为大家整理的关于我的中国梦向国旗敬礼讲话稿范文，希望对大家有所帮助。
我的中国梦向国旗敬礼讲话稿范文1有一个国家，屹立在世界的东方，那是伟大的中国;有一面国旗，闪耀着五星的光芒，那是中国的五星红旗。我的一切梦想，连着所有中国人的梦，汇成了伟大的中国梦，向着梦想，前进的步伐从未停止，向国旗敬礼!
五千年的辉煌历史，铸成了博大精深的传统文化;幅员辽阔的壮丽山河，遍布着千姿百态的自然风光;五十六个团结的中华民族，谱写成了一首光辉的革命曲……
深圳，在改革开放后展现出一片崭新的外貌：一座座高楼拔地而起，无数家新公司成立了，各项经济发展得到了良好的开端。外国的商人在中国开始了投资，建立了跨国公司，进驻中国。我们的国家也开展了外贸经济，引进别国的生产技术，开展了自主研究;进口别国的产物，出口我国的产物。各产物的生产效率在不断提高，生产技术技术在不断的改进中越发先进。
如今，改革开放已经30年了，但我们前进的步伐依然从未停止，新的研究，带来了新的成果，但我们的研究不会停止，因为每一个研究都是在为实现伟大复兴的中国梦做准备!中国从古老的帝国王朝到今天的世界强国，所走的每一步都付出了艰辛的努力!我们要珍惜现在的美好生活，为将来国家的发展作出贡献,奋斗不息,开拓进取.让祖国如不断向上的齿轮，我们要铭记过去，展望未来，让社会生活更美好。
伟大的祖国，你是我梦想的寄托;闪耀的五星红旗，你是我奋斗的方向，指引我为实现伟大复兴的中国梦而奋斗，向着国旗敬礼!
我的中国梦向国旗敬礼讲话稿范文2尊敬的老师，亲爱的同学们:
大家早上好!
很高兴能够在这庄严的国旗下演讲,今天我们演讲的题目是《我的中国梦》。
每个人，都会有一个“中国梦”，就好像每个人都可以仰望星空，星光洒在每个人的脸上，照亮更加丰沛的人生，也照亮更加灿烂的中国。
在参观《复兴之路》时说：“每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。国旗下的讲话稿—《我的中国梦》。”
在过去的100年里，鲜有国家的历史像中国这样跌宕起伏、悲喜交加。梦想，记录着这个国家的屈辱，也记录着这个国家的荣光。1908年，当张伯苓提出“中国人不是东亚病夫、中国人也要参加奥运会”的时候;1910年，当陆士谔在小说里幻想“上海租界收回，洋人不再趾高气扬。一桥飞架南北，浦东辟地造屋大开万国博览会”的时候，他们不会想到，他们的强国梦将一直辗转传递到百年后的国人手上。风雨百年，相当长时间里，这片土地上的梦想都更像是与生俱来的集体梦想，满载着一个大国雪耻与复兴的期望。
在过去的30年里，鲜有国家的国民像中国人这样，在历史大潮中经历着如此纷繁复杂的命运变迁。梦想，见证了个体的挣扎与奋斗，也见证了巨变带来的种种机缘。多年前，当少年李连杰为了“给住的、吃好的，能分担家用”而刻苦练武的时候，当一次次落榜的俞敏洪为了“走出农村”而埋头考试的时候，他们根本不会想到自己有朝一日会成为偶像、自己的传奇会被一讲再讲。事实上，激荡三十年，这片土地上盛产的一直是最直白、最朴素的温饱梦想、脱贫梦想、创业梦想。正是亿万普通中国人改变自身命运的现实冲动，那种骨子里的勤劳跟坚韧，成为创造奇迹、生生不息的强大力量。
如今物质日渐富足，国力持续提升，新世纪的中国梦少了些沉重，多了些自由与开放，更多地闪烁出精神需求的光芒。今天的梦想不一定都是宏大叙事，袁隆平“干到九十岁，种出亩产一千公斤杂交水稻”是梦想，高原上的藏族小女孩喜欢跳舞、以后想当个舞蹈老师也是梦想。梦想也不一定都那么自我、那么“本土”、那么物质，创造财富是梦想，用手中的财富回馈全世界、影响全世界也是梦想。也许，现在“我的梦”中还有一些迷惘，“中国梦”中也还有太多需要自我完善和提升的地方，但每个梦想都值得尊重，并应该获得被平等放飞的机会。
就在我们身边，一个教师的中国梦，就是渴盼通过教育让我们找回曾有的优美与崇高，让我们现在的每一个孩子、每一位学生，将来的每一位公民骄傲幸福地生活在自我的家园中。一个学生的中国梦，就是希望美丽的中国是清澈的江流入海,晶莹的雪花徐徐飘落,满园的春色关不住,火红的枫叶红如二月花;希望抬头可以望见闪闪发光的星星，张嘴可以品尝到甘甜可口的清泉，睁眼可以饱览鲜艳美丽的花朵……
人生因梦想而高飞，人性因梦想而伟大。梦想就是生命的一双无形翅膀，惟有梦想的力量才能激励和激发我们摆脱平庸和低俗，克服人性的弱点，走向优秀和杰出。高中生的我们，梦想是那么多样那么多彩，但请记住：为国出力是新时代我们不变的坚守，梦想的彼岸之花也必然在破茧化蝶的那一刻为我们怒放!
我的演讲结束了，谢谢大家!
我的中国梦向国旗敬礼讲话稿范文3当我读一年级的时候，我就听我的老师说：“操场上的五星红旗是我们中国的标志，是以前烈士们的鲜血染成的，它象征着我们国家的希望和理想。”那时，我常常在想：这些英勇的烈士们，当时是带着什么心情，什么抱负，什么理想，与敌人抗争的呢?当时在他们心中是否存在着这两个字那就是——祖国!
几百年来，我们的祖国随着香港，澳门的盛大回归。我们的国家结束了这几百年来的受侵略的屈辱历史!在这最困难的岁月里，那些见义勇为的烈士，一直守护着我们的祖国!2001年8月，我国申奥成功，全中国的人民激动万分，开心的欢呼着!2010年1月1日--中国与东盟FTA自由贸易协定正式生效。这标志着中国-东盟自由贸易区正式启动。11月1日0时26分，我国在西昌卫星发射中心用三号丙运载火箭将第六颗北斗导航卫星送入太空，这里是我国今年连续发送的第四颗北斗导航卫星!
我们国家的五星红旗是我国的徽章，它代表着中国，代表着我们是中国人!红色的旗帜，千万人的鲜血汇集而成，五星红旗，它是祖国的骄傲，中国人的自豪!
爱国是我们中华民族的社会主义核心价值观之一，告诉我们要热爱祖国，热爱祖国不单单是口头说的那样，还要通过一件小小的事情体现出来，我们还要从点点滴滴的事情做起，培养自己的爱国情怀，我们要自觉维护中华民族的尊严!再说说诚信，我们每一个小学生都要讲诚信，以真诚的言行对待他人、关心他人，对他人富有同情心，乐于助人。严格要求自己，言行一致，不说谎话，作业和考试一定要真实，不可以抄袭、作弊，以免养成不好的习惯!最后说说友善，我们同学与同学之间应该和睦相处，互相帮忙，团结友爱，不应该打打闹闹，惹同学生气，最后酿成大祸!
这就是我的中国梦——向国旗敬礼!
我的中国梦向国旗敬礼讲话稿范文4有时候，我想要一根长长的大红色的绳子，系成一个大大的中国结;有时候，我想要一张纯白的纸，写上古今历代英雄豪杰的姓名;又有时候，我想要一把神奇的尺子，量一量中国古往今来文化积淀的厚度……
有时候，我觉得，中国是有着铮铮铁骨，无所畏惧的汉子。他豪放，九百万平方千米的大好河山，仿佛是他随意泼墨而成的绝好山水话;他大气，他挺了挺胸膛遍创造了“世界屋脊”珠穆朗玛峰，又做了几个俯卧撑，便有了汹涌澎湃的长江黄河;他自信，于是历史里便有了“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人?”的绝唱;他坚强，再曲折的道路他走过，在艰难的历史他也经历过，但他终究是这样一路走过来了、站起来了，并且还可以傲然地在世界面前继续无所畏惧地前行!
但这些都只是他的一个方面。
有时候，我又觉得她是一位温文温婉、才气横溢的女子。翻开中国著名的古典小说《红楼梦》，坐在书桌前，轻轻打开书的扉页，便沉迷其中，不能自拔，常常感于颦儿的灵动，她浅吟：“花谢花飞花满天，红消香断有谁怜?”她会为一花一木的衰败而感动，也只有她才会对出“冷月葬诗魂”这样忧伤而又才气纵横的句子。除此之外，冰心也是我喜欢的作家。看看那些充满爱和童心的句子，我仿佛看见一袭旗袍的女子，挽着高高的发簪，高贵优雅，一举一动都透出淡淡而独特的氤氲。或许这是中华民族独有的气质和财富吧。
但，我觉得，中国却更像一位智者。无论是秦时雄伟的兵马俑，隋唐时的绫罗绸缎，郑和下西洋猎猎飘展的大旗抑或是抗战时的大刀，随着时间的流逝，它们渐渐成为了历史，成为了过去。它们渐渐沉淀了，消融了，却成为了中华民族宝贵的精神财富!杨慎说得好“一壶浊酒喜相逢，古今多少事，都付笑谈中。”中国历经了无数的风雨，而喧嚣过后，精彩之后，它变得庄严肃穆和智慧，这也使它有了那独特的魅力。
而现在，我们作为祖国新一代的接班人，我想，我们能毫无愧疚地对世界说：“我们的名字叫中国人。”
我的中国梦向国旗敬礼讲话稿范文5尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好。今天我国旗下讲话的题目是《向国旗敬礼 ，共筑中国梦》。
在如此瑰美的早晨，我们又和国旗相遇，当她饱蘸着革命者和建设者鲜血的身影随风飘扬的时候，同学们，你的脑海中是否浮现出六十五年前永载史册的情景?你的心底是否涌动起热爱祖国、报效祖国的壮志豪情?
前进的路上不是没有风雨，光鲜的背后不是没有创伤，但是，我们的祖国，一步一步的向前走着，越过坎坷，忍过沧桑。
是什么支持着它傲然挺立，是什么引领着它不断前行?是梦想，一个成为大国的梦想。梦想，周而复始。中华民族五千年历史传承着一个长长的梦，几经辗转，几经沉浮。时至今日，汇聚成了一个梦，中国梦。
“中国梦”与个人梦唇齿相依。我们追逐自己的梦，本身构成了“中国梦”的一块块基石。“中国梦”的建构，又为我们放飞自己的梦想提供了平台和土壤。
“我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”这句梦想宣言出自习之口。这是习的中国梦。作为高中生的我们的如何实现我们的中国梦呢?每一个时代，每一个人，都有自己的梦想。不要觉得“梦想”像那水中月、镜中花，其实梦想的实现不过是马云口中后天的美好。如何圆梦?我认为，梦想的实现得借助于改变。
向国旗敬礼范文3
如今我们能报答祖国的只有认真对待关于祖国的每一件事。每天早上，我们站在庄严的国旗下，对着国旗。我们没有一个人是面带笑容的，我们都知道这个时刻是庄严的！我们向国旗敬礼，向用战士们的鲜血染成的国旗敬礼！
世博会马上就要到了，学校里外语节的主题也是“迎世博”。许多同学制作了精美的展馆模型用来布置体育室，还有很多小游戏也可以在二楼羽毛球馆玩······我也做了一份小报布置教室！
我们都想要为上海争光，为世博会添彩！我班同学制作的展馆深得大家的喜爱。我们为世博添了彩，同学们都很高兴。通过各种途径，我们了解世博知识，在暑假中完成了一份世博知识问卷，让我对世博会更感兴趣了！
向国旗敬礼范文4
【关键字】股票期权
会计处理
B-S模型
年数总和法
一、背景资料
随着现代经济的飞速发展，股份公司大量出现，传统薪酬制度的激励作用渐显疲惫，如何调节经理人与所有者之间的利益冲突成为大家日益关注的焦点。 1976年西方经济学者密西尔·詹森（Michael Jensen）和威廉詹姆·麦克林（William. H. Meek ling）发表了题为《企业理论：管理行为﹑成本及其所有权结构》的论文，主要讨论委托——关系，并提出“通过一套激励机制使人与委托人的利益尽可能的趋于一致，从而利用人的某种优势来弥补委托人的某些不足，最大限度地增进委托人的利益”。正是在“委托——”理论的指引下，股票期权激励制度孕育而生，并逐渐在各大公司中被广泛采用。
据资料统计，全球排名前500位的企业中，1986年已有89％的公司实行了经理股票期权制，1990年以后，这一比例仍在上升，而且范围迅速扩大到中小型公司，尤其是在美国硅谷极其普遍。目前，全美企业用作认股权配额的总股值已由1985年的590亿美元猛增到1万亿美元，获得股票期权的人员也由高级经理人员扩大到普通员工。
在中国，1993年深圳万科成为最早实施股票期权的企业，其后相继在深圳、上海、杭州、武汉等地试行企业股票期权激励制度，主要试点企业有武汉国资公司、上海仪电控股（集团）公司、中兴通讯等。但不久后，国家基于各方面的考虑，在股票回购以及增发新股等方面出台了一系列政策，在一定程度上造成期权行使所需股份来源渠道的不畅通。目前，证监会上市公司监管部正在草拟《上市公司股权激励规范意见》，以期规范上市公司股权激励机制。
经理股票期权(Executive stock options)，指给予经理人员未来在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量公司股票的选择权。当其等待期满日后，在可以行权期内行权，即按照授予日约定的价格购入一定数量的公司股票。当公司股价是上涨时，行权日的市价与行权价的差额即构成了高管人员的行权收入。当员工转让这笔股票时，如果股价依然上涨，员工又可获得一笔股票转让收入。可见，当公司股价保持上涨趋势时，员工就能获得一笔收入，涨幅越大，收益越大，这就在一定程度上调节了公司高管人员个人利益与公司整体利益的矛盾，进而发挥良好的激励作用。
下面我们将结合下图所示的主要时间窗口，综合国外股票期权会计发展的经验根据我国的现状，就会计确认、计量、记录、报告（披露）四个基本的会计处理过程提出我们的看法。
二、股票期权应何时确认？
会计确认是指依据一定的标准，对企业单位发生的各项经济业务，用会计要素来归属，辨认并确定哪些数据是否能够和何时进入会计处理过程的工作。
公司向高管人员发放股票期权实际上和发放工资奖金一样，都是公司通过让渡自己的一部分利益来实现公司对员工提供劳务的报酬，只不过前者是在未来以低价向员工出售股票的方式，后者则是以直接发放现金的方式，但不论公司是通过到二级市场上购买相应的股票，还是通过发行新股来满足股权执行的需要，公司都将发生成本，原有股东的权益会随着股票期权的执行而稀释。可见，股票期权制度的实行实际上给公司增加了成本，所以应作为一种补偿费用在损益表中确认。
那么经理人股票期权的费用又应何时确认入账呢？
一般来说，会计确认要满足：确认的项目符合相关会计要素的定义、可予以计量、具有相关性与可靠性等标准。我们认为，可根据FASB123号准则，以股票期权给予日作为计量日，而补偿成本的总额根据配比原则，在经理人提供相应服务的期间内作为费用，摊销计入损益表。主要理由如下：
1.权责发生制的要求
如前所述，期权实际上作为一种经济利益的让渡，即公司为补偿经理人已提供以及将来很可能提供的服务而发生的经济利益流出。从股票期权给予日起，相关的经理人就获得了行使期权的权利，同时公司也开始为该期权承担到期兑现的义务，根据权责发生制的要求，应该在此时就对股票期权进行确认。
2.配比原则的要求
对于补偿成本，我们认为由于股票期权的长期激励功能，其设计的实质是对持有者（大多为高管人员）在较长的持有期的劳务提供回报，应该在经理人提供相应服务的期间内分别就此进行摊销，具体摊销方法将在后文中“会计计量”部分进一步展开。
3.谨慎性原则的客观需要
由于经理人股票期权激励报酬形式在我国尚处于探索阶段，经理人股票期权对利润的影响和对经理人的激励效果很难确定。在给予日确认更符合谨慎性原则的要求，风险相对较小。
三、股票期权应如何计量？
会计计量是对经济活动进行量化的过程，是对会计对象的内在数量关系加以衡量、计算、确定，使其转化为能以货币表现的财务信息和其它有关的经济信息，以便集中综合反映企业的财务状况及其变动和财务成果的过程。计量的准确与否直接关系到最终提供信息的准确性，并会对公司的决策产生影响。
（一） 国际通行的股票期权价值计算方法
目前国际上通行的股票期权价值计算方法大致有四种，其主要内容及优缺点总结如下：
历史成本法
内在价值法
最小价值法
公允价值法
内容
根据公司持有的库藏股的历史成本与行权价的差额来计算期权的价值
股票价格减去行权价格就是股票期权的价值
使用股票期权定价模型，但假设股价波动率为零
根据期权的行权价、有效期、授权时的股票市价、预期股利率、预期股价波动率等变量，利用Black—Scholes等股票期权定价模型来直接计算出期权的价值
优点
计算简单
不依靠任何假设，计算简单
部分考虑了股票期权的时间价值
考虑了大多数影响期权价值的因素，以及对行权时间、可转换性等的限制，相对科学
缺点
会因购买自己的股票而产生利得或损失，不符合一般规律
没有考虑期权的时间价值，少算了期权的价值
对股价波动率为零的假设实际生活中几乎不存在
对模型中的变量需要预测、估计，模型本身就存在一系列假设前提，因而对结果存在一定假设性并且比较复杂
其中内在价值法与公允价值法是较为科学并且使用较为广泛的计量方法，分别被美国的APB第25号意见书和FASB第123条准则所提倡使用。但是，我国现行的政策等方面的规定，客观上决定了我国采用公允价值法更为合适。
我国《管理办法》第19条规定：“认股权行使价值的确定，应以公司股票的二级市场价格为基准，不得损害其他股东的利益。”这就决定了在我国股票期权的行权价不应低于授权日的股票市价，行权价一般应高于或等于授权日的股票市价。
在该种情况下，如果我国采用内在价值法，在授权时，股票期权的内在价值就为零，不存在补偿，等待期每期费用为零，不必进行会计处理。那么，公司为期权所付出的成本在会计上就没有得到体现，而实际上期权肯定是有价值的。公司对员工授予股票期权，实际是股东放弃了自己的股票先买权，而且由于员工的行权，损失了本来应当属于股东的股票溢价。因此，从本质上来说，股票期权是有成本的。另外，按照内在价值法导致的经常调整，易使会计处理缺乏内在的逻辑一致性，增加会计成本。
而FASB123号提倡使用的公允价值法，通过规定公允价值不变，避免了期末调整的问题，提高了会计信息的一致性；同时考虑了时间价值，加强了会计信息的可靠性，因而具有较强的适用性。
目前就全球来看，公允价值法是一种发展趋势，若想保证会计准则与国际接轨，我国也应该尽量采用公允价值法。股票期权的公允价格应该是预期价值，对其如何计量是整个会计记录的关键。对此我们拟参考Black-Scholes模型对股票期权的单位公允价值进行估算。
（二）股票期权定价模型
1. 模型假设
B-S模型讨论的是在无套利情况下的定价问题，也就是说假设任何零投入的投资只能得到零回报，任何非零投入的投资，只能得到与该项投资的风险所对应的平均回报，而不能获得超额回报（超过与风险相当的报酬的利润）。
鉴于以上前提，我们结合最初的B-S模型和我国股票期权的现实情况，单独针对股票期权中的定价问题，提出假设如下：
①股票期权方案的实施没有交易费用，不涉及所得税核算；
②在该方案的实施过程中，无风险利率为常数r；
③市场连续运作；
④股价连续变化，即不存在股价跳空；
⑤对应的股票不派发现金股利；
⑥该期权为欧式期权；
⑦股票可以卖空且不受惩罚，而且卖空者得到交易中的全部利益；
⑧股票的市场价格的变化满足伊藤过程(Ito process)1
2. 建模求解
在上述假设条件下，我们对股票期权到期日的价值进行了计算。为了简化过程，我们以讨论具有激励作用的看涨期权的到期日价值为例：
：行权当日股票的市场价格
向国旗敬礼范文5
[关键词] 企业；环境会计；会计实践
[中图分类号] F234 [文献标识码] B
20世纪50年代以后，由于科学技术以及经济的迅速发展，随之而来的是世界人口特别是发展中国家人口的剧增，人类加大了消耗自然资源的强度，致使其赖以生存的资源基础与生态环境呈现出入不敷出的困境，人类的“可持续发展”正面临愈发严峻的挑战。随着这一问题渗透到社会经济生活的各个方面，传统的会计理论与实践也受到了一定程度的冲击。利益关系人，即会计信息的使用者更加迫切地要求环境保护与会计问题的结合，从而诞生了“环境会计”这一会计科学体系中的新兴分支。关于环境会计的定义，国内外业界都还没有形成一个最为权威的说法，但其基本含义是一致的，我们选取一个符合我国国情的定义，即：环境会计又称绿色会计，它是以货币为主要计量单位，以有关法律、法规为依据，计量、记录环境污染、环境防治、环境开发的成本费用，同时对环境的维护和开发形成的效益进行合理计量与报告，从而综合评估环境绩效及环境活动对企业财务成果影响的一门新兴学科。它试图将会计学与环境经济学相结合，通过有效的价值管理，达到协调经济发展和环境保护的目的。
去年下半年我国东部大部地区出现的强雾霾天气使相关部门如梦方醒，决心加大环保措施力度。而在企业中建立环境会计的构想无疑将得到强有力的推动。
一、我国企业建立环境会计机制的必要性
环境会计于20世纪70年代起源于西方国家，我国会计领域对环境会计的研究起始于20世纪90年代，20多年间取得了令人欣喜的研究成果，但令人遗憾的是环境会计始终没有被付诸实践。而在当今的经济环境背景下，笔者认为在我国企业建立环境会计制度至少有以下几点必要性。
（一）我国环境现状提出的要求
当今形势下，我国资源枯竭、环境变化的情况已经跃然纸上，科技的发展，人口的增加，社会需求膨胀，造成了自然资源被极度开采而日趋耗竭，环境污染日渐严重，这从根本上制约了经济的发展和人们生活水平的提高，对我国的可持续发展战略已形成巨大威胁。如果我们将可持续发展定义为“在地球的承载能力范围之内，既不影响下一代人满足其自身需求的能力，又满足当代人需求的发展”，那么显然我们已经跨过这个边界且渐行渐远，我们总把希望寄托给“比我们聪明”的下一代，认为他们会想出办法来应对我们这一代人遗留下的问题，这显然是一种不负责任的做法。世界自然基金总干事克劳德·马丁曾说过，以可持续发展为目的的公司不能只为单一的财务底线，而应当为三重底线而运行（三重底线指的是环境、社会和经济）。长久以来，保护环境就是我国的一项基本国策，而如今我们应该意识到，相对提高公民日常生活中的环保意识（如减少使用一次性购物袋、木质筷子的使用，提高公共交通的使用率等），提高企业在经济生产活动中的环保意识应该更为关键。因此，我们需要修改我们的经济会计系统，融入一些重要的生态功能。
（二）只有将资源、环境信息考虑在内，才能更为准确地反映企业生产成本进而国民生产总值
传统会计中，只有存在财产所有权才有价格，才能在会计账表中得以反映。而如空气、海洋、臭氧层等对人类至关重要但无所有权的事物却不能成为会计核算的内容，企业对这些事物的使用和损害并不记入经营成本，这不仅使利润虚增，更为严重的是对以牺牲环境来取得目前利益的行为的一种鼓励。自然环境，长期以来被人们所忽视，或是无偿、低价地被占有和利用，导致其恶化。这些都应成为环境会计所提供信息中的重要部分。我国在2003年制定发展规划时提出“以效益优先、资源节约、环境友好为导向对企业的未来发展战略进行调整”。10年间的发展，我们遗憾的看到，大部分企业仍然仅仅遵循了“效益优先”这一原则，一幕幕“平民的悲剧”正在上演。超量排放、重复建设屡见不鲜。这些短视的问题行为由于受到了传统GDP的鼓励而乐此不疲，引入环境会计会使我们更加清楚地看见真实的发展状况。
（三）环境会计会给企业带来效益
传统的企业发展模式是高投入低产出，必然造成过度开发消耗资源；高污染低效益必然造成生态环境补偿能力严重滞后，这些都阻碍了企业自身的发展。随着公民环保意识的提高，要求公司从对股东的财务责任的范围转向接受对利益关系人承担的环境和社会业绩的更广发的受托责任的呼声日益增加，提高这些业绩日渐成为成功企业的明智之举和可持续发展的必要条件。企业至少会从以下几个途径获得利益：一是降低成本。在短期内，企业可以获得比较高的经济—生态效益；长期的角度看能够节约成本，确保不发生浪费，有利于企业的长远发展。二是迎合新市场要求、反映其可持续发展理念。市场会由更多的具有环境和社会意识的消费者主导，在新的循环中改进经营组合和供应链。举一个简单的例子，中石化和中石油两大成品油供应商（正因为其成品油成分问题被舆论指责为雾霾天气的罪魁祸首之一），如果现在有一家宣称已经改进其生产工艺，确保汽车尾气带来更小的污染而不提高其价格（以其利润来说应该是可以做到的），抛开政策因素，那么几乎可以预测该企业会立即得到更多的青睐。三是减少风险。环境问题可能给企业带来意想不到的巨大损失。目前我国环境污染事故大都由政府和社会买单，缺乏有效的环境污染事故责任追究制度。这其实是将企业内部成本外部化的做法，政府动用财政预算治理环境污染无疑会增加税收负担进而形成社会负担，由于治理和恢复环境污染的费用是难以估量的，必将对社会经济发展造成新一轮的不利影响。这种局面正在发生变化，比如我国刚刚试行的强制企业环保责任险，保监会的先行一步相当于给出了一个信号，政策的变化随时可能发生，企业不能依靠政府和社会为其环保问题负责。实际上在西方国家企业以为污染问题而破产早已有之，有些商品也因为环保问题销声匿迹了。此外，有环境问题的企业还可能为自身招致贷款风险，对其发展融资造成困难。
由于从法律上讲，公司的环境影响通常出现在公司的交易范畴之外，因此这些环境影响常常被视为“外部性”，传统会计对此便不作考虑，要为这种影响确定一个价格几乎是不可能的，大多数环境产品并没有确定的价值，环境破坏在追逐高货币收入的过程中就难以受到足够的重视，除非进行企业决策的经理人员能够看到未预防污染的环境成本以及污染预防的财务收益。环境会计技术的采用能够提高企业环境成本的可见度，进而能够改善成本管理，这也正是会计的基本职能。
二、我国企业建立环境会计面临的问题
尽管我国环境问题已经刻不容缓，政府和社会亦有了环境保护的意识和决心，但对于尚未投入企业实践的环境会计来说，受诸多外部因素以及我国环境会计领域研究水平制约，其进一步发展还面临许多问题。
（一）我国社会和企业的环保意识较弱
由于我国尚处于发展阶段，对于经济发展的追求始终高于环保追求。对于政府而言，创造更多的财政收入才是改善民生的根本途径；对于企业而言，为股东赚取财务利得仍是首要目标；对于民众而言，他们对自然环境的要求并不能改变现状，从而演变成一种戏谑和无奈。由此可见，想把环境和经济结合起来，追求更高的发展目标仍然是任重道远。
（二）环境纠纷解决机制不健全
目前我国缺少污染赔偿和损害评估方面的法律规定，环境诉讼制度不明确，缺乏合理的程序保障，难以及时合理地确定环境污染责任。与之相应的是政府环境信息披露力度不够，尚存在诸多不足，我国于2008年5月施行了《环境信息公开办法（试行）》之后，再无环境信息公开方面的政策性规定，而该办法中对于企业环境信息公开采取的是自愿公开原则，这导致企业并无动力公开环境信息，而我国的大企业也并没有以负责任的态度起到良好的带头作用。例如目前国内像中石化、中石油、宝钢等大企业向社会公布环境信息，但只是针对集团公司的一些情况，并没涉及其属下更多企业，且其所提供的信息也非常笼统。中国石油集团公司2006年公布了《企业社会责任报告》文章主要在安全清洁的生产运营这一章着重介绍了公司在环保方面所做的努力和取得的成果，但是关于公司在生产运营中其他的环境问题却没有陈述。政策方面的不足使得环境会计这一新兴学科很难在短期内为我国企业所接受。
（三）作为会计行业的分支，我国环境会计的研究领域还较为分散
我国环境会计没有形成完整的理论体系以指导实践工作。同时，由于环境因素的影响，和传统会计相比，绿色会计的确认和计量发生了很大的变化。这些变化主要体现在会计要素的变化、会计假设和会计原则的变化以及环境会计信息披露尚没有明确的形式。更为重要的是，虽然作为会计领域重要的分支，我国大部分高校会计专业中并没有增设环境会计学科，这使得环境会计专业人才严重缺乏，企业中的传统会计从业人员尚没有掌握环境会计的足够知识。这需要环境会计制度在我国建立统一的实施标准，培养环境会计专业人才，想必还需假以时日。
三、我国建立环境会计的一些可行性建议
环境会计取代传统会计承担企业信息的核算和控制职能是我国乃至世界社会经济发展的必然趋势。这是因为当今社会下，信息获取的边际成本越来越低同时环境影响的边际成本越来越高，从长期看这必然导致企业公开环境信息，更加注重环境成本从而全面的实行环境会计制度。笔者试提出几点可行性的建议。
（一）形成完整理论体系，大力培养环境会计专业人才
环境会计是环境科学与会计学科交叉渗透而形成的应用性学科，开展环境会计需要会计学、环境学、环境经济学、发展经济学、现代经济学理论等相关学科的综合知识。所以在短期内我国应该成立一个由经济、环境、资源、会计管理、法律等多方面专家组成的机构，综合各方面的知识对环境会计理论、自然资源成本、环境影响成本、企业行为规律、产品市场规律、会计核算项目、法律体系变动等一系列有关问题进行研究探讨，形成一套较统一而完整的理论体系，以供学习和指导实践工作。各高校开设环境会计专业课程，企业会计从业人员补充学习相关内容，从而为环境会计的普及提供人才基础。
（二）以几家或多家企业为试点，展开环境会计试行工作
正如文中前面提到的，环境污染责任保险的试行工作已经展开，解决环境问题需要各行业的通力合作。笔者认为，环境会计是一项根本性的措施，尽管开展难度巨大，也值得我们坚持下去。只有在实践中才能不断改进和完善环境会计理论体系，同时研究实施环境会计给企业带来的影响，以事实检验理论。
（三）政府要采取相应措施，支持环境会计的发展
政府应在政策方面给予支持，主要有以下几个方面：一是强制企业披露环境信息，并保证信息的可靠性、相关性和及时性，应尽快修改会计相关法律规定。二是将环境会计核算和监督列入会计法。这无疑以法律形式确定了它的地位和作用，也是将它付诸实践的最强有力的手段，也是我国企业建立环境会计的必要条件。三是明确价格信号，提高企业造成环境影响的边际成本，使企业环境影响的外部成本内部化，从而意识到建立环境会计体系的必要性。
环境和经济是紧密联系的，环境是经济的基础，经济发展对环境的变化起主导作用，其对环境会产生正或负面的影响，环境的变化又会反过来影响经济的发展。从公司的角度来说，上到公司的拥有者、经营者下到公司的职员都应该具有体现社会价值、反映自身价值的觉悟，从而自下而上的推动环境会计的发展。会计从业人员更应该首当其冲，促进环境会计的发展，这是历史赋予会计业的新的社会责任。唯有在政府、企业、公众的共同努力下，企业环境会计的最终建立才指日可待。
[参 考 文 献]
[1][德]史蒂芬·肖特嘉，[澳]罗杰·布里特/，李建发.现代环境会计问题、概念与实务[M].大连：东北财经大学出版社，2004-03
向国旗敬礼范文6
一、兼并者与被兼并者博弈分析
为简化分析，本文仅考虑兼并过程中两局中人（兼并者与被兼并者）的情况。
假设：设A和B代表兼并者与被兼并者两个公司，公司之间具有协同竞争效应，两个公司之间的协同博弈是一个动态的过程，具有动态性和重复性的特点。A和B可选择的策略为合作与非合作；A公司采取合作行为的概率为α，采取不合作行为的概率为1-α；B公司采取合作行为的概率为β，采取背叛行为的概率为1-β；A公司的投入水平为a，B公司的投入水平为b，显然，公司的收益取决于两个方面，其一是来自于投入的收益，其二是协同效应产生的效益。
则A公司的收益U=PA（a）+P1（a，b），B公司的收益V= PB（b）+P2（a，b）。P（a，b）为双方合作而产生的协同效应给双方带来的额外收益，由于协同效应是双方同时行动的结果，单方无法产生协同效应，因此，P（a，0）=P（0，b）=0 其中P1表示合作后给A公司带来的额外收益，P2表示合作后给B公司带来的额外收益，在此基础上，双方的赢得矩阵如表1所示：
U11表示二者合作A公司的收益，V11表示二者合作B公司的收益；
U22表示二者非合作A公司的收益，V22表示二者非合作B公司的收益；
U12表示A公司合作B公司非合作时A公司的收益，V12表示A合作公司B公司非合作时B公司的收益；
U21表示A公司非合作B公司合作时A公司的收益，V21表示A公司非合作B公司合作时A公司的收益。
分析这种博弈过程，进行计算：
U11= PA（a）+P1（a，b）V11= PB（b）+P2（a，b） 其中，P（a，b）>0
U22= PA（a）V22= PB（b）
U12= PA（a）-P1（a，b）V21= PB（b）-P2（a，b）
U21= PA（a）+P2（a，b）V12= PB（b）+P1（a，b）
其中F1为一次博弈中公司A采取背叛策略而获得的额外收益F1>0，在重复博弈中F1=0；F2为一次博弈中公司B采取背叛策略而获得的额外收益F2>0，在重复博弈中，F2=0。将这些结果归入表中，见表2。
根据子公司A的行为决策选择和子公司B的行为决策选择，有：
α［PB（b）+P2（a，b）］+ （1-α）［PB（b）+ F2］=α［PB（b）+ F2］+（1-α）PB（b）（1）
β［PA（a）+P1（a，b）］+（1-β）［PA（a）-F1］=β［PB（b）+F1］+（1-β）PA （3）
模型分析：
在子公司A和子公司B的一次静态博弈中，当公司A采取合作策略时，PA（a）+P1（a，b）>PA（a）- F2，公司A希望公司B采取合作策略，而公司B是否采取合作策略将取决于P2（a，b）和F2的比较，即双方合作而产生的协同效应给公司B带来的额外收益与公司B因背叛而获得的额外收益的比较。在一次博弈中，因为F2>0，所以当P2（a，b）> F2时，即PB（b）+P2（a，b）>PB（b）+F2，公司B会采取合作策略；而当P2（a，b）< F2时，即PB（b）+P2（a，b）
同理，当公司B采取合作策略时，PB（b）+P2（a，b）>PB（b）-F1，公司B希望公司A采取合作策略，而公司A是否采取合作策略将取决于P1（a，b）和F1的比较，即双方合作而产生的协同效应给公司A带来的额外收益与公司A因背叛而获得的额外收益的比较。当P1（a，b）>F1时，即PA（a）+P1（a，b）>PA（a）+F1公司A会采取合作策略;而当P1（a，b）
上述静态博弈模型不存在纯策略的纳什均衡。而该博弈的混合策略的纳什均衡是公司A以α*的概率选择合作，公司B以β*的概率选择合作。
但是，在公司A和公司B的重复博弈中，而当公司A采取背叛策略时，公司B将放弃合作策略转而会采取背叛策略。或者是当公司B采取背叛策略时，公司A将放弃合作策略转而会采取背叛策略。也就是说，如果一方采取背叛策略，则双方均采用背叛策略。动态的重复博弈使得在公司A和公司B所采取的策略中，双方均采取合作策略或均采取背叛策略，但是因双方合作带来协同效应，使PA（a）+P1（a，b）>PA（a）；PB（b）+P2（a，b）>PB（b），所以公司A和公司B最优的选择为双方均采取合作策略。
从长期来看，在企业集团中，各成员企业之间更倾向于合作，而非各自为政，协同治理将促使公司之间得到“双赢”。这也是并购能成功的原因所在。
二、政府与企业博弈分析
政府与企业之间主要是委托与监督的关系，在这个关系中，政府往往被假设成为一个代表全民利益的理想化实体。但是，在现实生活中，双方的行为往往要受到：利益集团、官僚机构和信息私有化的影响。
在经济社会中，政府对经济的管制和干预，必然会增加企业的运行成本。企业为了自身的利益，将采取必要的措施与政府周旋，即博弈。政府经济政策的有效，取决于经济主体即企业是否能够采取有效的对策。这样，必然存在两种情况：一是政府行为不可观测。当政府行为不可观测时，企业的经理人员由于自身利益的动机，需要掌握政府行为，从而必然要花费大量的人力、物力在信息获得上；二是政府行为可观测，而企业行为不可观测。由于政企之间存在着信息不对称，政府管制企业的官员对企业的了解不如企业的经理人员，从博议论的角度来说，即官员不能够了解企业的类型（不完全信息博弈）和企业的收益矩阵，从而导致其与企业经理的博弈常常处于下风，即不能制定出对企业行之有效的约束政策。正是由于利益集团、官僚结构以及信息的私有化，政府与企业之间的关系变得复杂化起来。我们的研究按照政府行为可以观测来展开。
当政府行为可以观测的时候，政府与企业之间就是一个正常的委托关系。委托关系是一种博弈关系，博弈的参与人有两个――委托人（政府）和人（企业）。委托人的行动空间是选择一个适合的激励合同S（x），以激励人按照自己的利益行动：人的行动空间是选择自己工作的努力程度a其行动的集合为A。委托人和人之间的信息不对称：人清楚的知道自己的努力程度以及知道委托人提供给自己的收入S（x）：而委托人则能不够直接观测到人的努力程度，他只能观测到由于人的行动所导致的结果x以及一个货币收入π。但是，委托人所能够观测到的x和π并不是由人的努力程度a单独决定的，它还取决于不受人控制的外生随机变量p。p是Q的值域，p在Q上的概率分布和概率密度函数分别为f（p）和F（p）。这样，x和π便是a和p的函数，可以用x（a，p）和π（a，p）表示。
假定委托人和人的V-N-M效用函数分别为V（πs（x））和U（s（π））-G（a），其中V、＞0，V、、≤0；U、＞0，U、、≤0即委托人和人都是风险规避者或风险中性者。G（a）表示努力给人带来的负效用，满足G、＞0，G、、≥0，即人边际努力的负效用是递增的。这样，便可以得出委托人和人分别采取行动后各自的收益，即可以构造出该博弈问题的收益矩阵。
则该博弈过程可以用博弈树表示，见图1：
这是一个非完全信息动态博弈问题。Ⅰ表示委托人（政府），Ⅱ表示人（企业）。在这里，我们假设博弈过程只有两阶段：初始阶段由委托人选择其行动S（x），然后人根据所观察到的S（x）选择自己的行动a，从而完成博弈。为有了使该博弈达到均衡，委托人必须在行动之间考虑到人根据自己的行动所采取的所有可能行动方案，采用逆向归纳法进行该博弈问题的求解，得的结果即是S（x）。
同时，可以将该委托关系转化成为下面的问题进行求解。
假设分布函数f（?兹）、生产技术x（a，p）和π（a，p）以及委托人和人各自的效用函数都是共同知识。这样，委托人的期望效用可以表示如下：
∫V［π（a，p）-s（x（a，p））］f（p）dp （4）
委托人的问题就是选择a和s（x），以使自己的期望效用最大化。但是，由于a需要由人来完成，所以委托人在最大化自己效用的同时，必须受到来自于人的两个约束。第一个约束是参与约束，即人从接受合同s（x）中得到的期望效用小能小于小接受合同时所能得到的最大期望效用。人不接受合同时所能得到的最大期望效用由其而临的市场机会来决定，称为保留效用U。该约束条件可以表示成为：
∫U［S（x（a，p））］f（p）dpG（a）≥U（5）
第一个约束称作激励相容约束：给定委托人不能观测到人的行动a和随机控制变量p，在委托人的激励合同下，人总是选择使自己期望效用最大化的行动a，因此，委托人希望的a必须也只能通过人的效用最大化行为来实现。也就是说，如果a是委托人所希望的行动，而a、∈A是人可以选择的任何行动，那么，只有当人从选择a中得到的期望效用大于从选择a、中得到的期望效用时，人才会选择a。该约束可以表示成为：
∫U［S（x（a，p））］f（p）G（a）≥U［S（x（p））］f（a、，p）dpG（a、） ψa、∈A（6）
式（4）， （5）， （6）便构成了政府行为可以观测时政府与企业之间的博弈关系模型。
三、所有者与管理者博弈分析
所有者与管理者之间的关系就是委托人与人之间的关系，委托人在选择人时，往往会利用契约来规范两者之间的行为，若人的行为策略与结果是可以测量的，其信息见表3所示，环境因素对收益影响的概率各为0. 5，人的收益为10万元。
如果人不努力，委托人期望收益为100×0.5+150×0.5-10=
115万元；如果人努力，委托人期望收益为150×0.5+200×0.5-10=165万元，由计算可知，当人主观努力时，委托人会增加期望收益50万元，但是在人获取固定收入的条件下，人有偷懒的倾向因为选择努力工作会付出代价，如牺牲闲暇等。实际上，经济活动普遍存在不确定性，委托人与人之间信息分布亦不对称，因而在他们之间难以达成一个公平合理的契约来规范各自的行为。人会利用契约的缺陷来从事一些利己活动，而此时委托人最常用的方法就是设计有效的信息系统，使其与工作业绩联系起来达到激励人的目的。
对人的激励应该是物质、精神两者并重。但由于精神激励不易量化。暂且不作考虑。假设委托人支付给人的工资为W（e），遵循如下规律：W（e）=A+pR ，其中：A表示固定工资；p表示工资反映度；R表示工作业绩。固定工资A的制定主要受国家有关法律以及同行业工资水平影响；p系数一方面取决于人对风险的偏好程度，即人对风险的回避程度越大则p系数取值越小；另一方面风险分担对人的激励作用影响越小，则p系数取值越小。
委托人支付给人预期工资的平均值Wo，一定要大于人在人才市场的竞争价格Po否则他们之间无法达成契约。在此协议基础上，人会根据其管理报酬W（e）与所付出的努力成本G（e）进行权衡确定最佳的努力程度e*；委托人试图调节A与p系数。对人所创造的价值V（e*）与支付给人的报酬W（e*）进行比较以谋求目标函数最大化，用数学公式表示为：人参与制约Wo≥Po；诱囚制约：e* = arc max［W（e）一C（e）］（注：根据效用最大化反推出最佳的努力程度；委托人目标函数：max［V（e）一W（e）］。
由于委托人与人都在追求效用最大化，但实际上两者的目标往往是相互冲突的，这就要求双方反复博弈以达到Nash（纳什）均衡，即在其他人不改变当前战略的前提下，任何一个局中人都无法单方面改变战略而获得更高的收益。委托人与人为了各自目标进行博弈，委托人为了使人的行为与其目标相吻合，采用行之有效的监督手段是非常必要的。现建立表4所示的委托人与人行为模型，该模型属于零和博弈范畴，即双方得失之和为零。博弈模型包括如下基木要素，即博弈对象、博弈策略和博弈结局。
博弈对象：甲方为政府部门或企业所有者；乙方为企业经营者。
博弈策略：甲方的策略有监督、不监督；乙方的策略有守规、违规。
博弈结局：当乙方守规时，无论甲方采取何种策略，其损失均为零；当乙方违规时，如果甲方不监督，此时甲方要损失m；如果甲方进行监督，那么甲方要对乙方处a倍于m的惩罚（表5中为-am，a≥0，m>0）。
现在来分析双方的博弈策略：假定博弈双方的行为是理性的.即在考虑对方制约的前提下，获取利益的最大化。当甲方对乙方的行为不监督时，乙方都将会违规。因为违规可以获取利益m；当甲方对乙方的行为进行监督时，人最佳策略是守规，因为守规可以免受惩罚。
实际上甲方往往采取的是混合策略，设对方进行监督的概率为P，那么不进行监督的概率就是1-p ，则乙方选择守规与违规期望收益（甲方所失即为乙方所得）平衡点为：anlp-（1-p）m=0，p=1÷
（1+a）。
由于甲方往往采用的是抽查形式，这样很可能滋长乙方的机会主义倾向，但只要按照p=l÷（1+a）的概率进行监督，乙方就会理性地选择守规策略，同时上述公式也揭小了惩罚力度（a）与监督力度（p）之间的关系。如果加大惩罚力度（a）就能减少监督力度（p），从而减少监督成本。
为了使委托人与人之间的博弈有序地进行.还必须具备以下条件：一是游戏规则，即规范会计行为的法规、准则和制度。二是裁判员，即注册会计师要站在公正的立场上，公平、客观地对待博弈双方。三是观众，即社会公众以及其他监督人员行使舆论与道德监督。
参考文献：
［1］徐传谌：《论企业家的行为激励与约束机制》，经济科学出版社1997年版。
