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会计职责范文1
2、加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。
3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。
4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。
5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料，做好各种上报表格资料，做好财务检查工作。
6、按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。
7、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。
8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
9、对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。
会计职责范文2
会计师需要应对税局各类检查事项、相关涉税帐务处理;财产损失专审、研发加计专审相关事宜处理;部份固定资产帐务及主管临时交办事项等。会计师岗位职责还有哪些呢?希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
会计师岗位职责11、负责办理公司现金和银行收支结算;
2、日常销单对账工作;申请票据，协助会计完成相关事情
3、办理税务、社保、公积金、工商、银行等有关证照、年审、申报等工作
4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、库存抽检
4、完成经理交办的任务;
5、完成上级交办的其他任务。
会计师岗位职责21、负责核算费用额度并按规定审单报销或付款申请流转;
2、负责资金收付和银行结算业务
3、负责与财务咨询公司对接，按时做好税务工作
4、负责协同生产各组、仓库盘点，收集成本核算相关的数据表单，做好成本数据核对统计工作
5、上级交代的其他事务
会计师岗位职责31、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核，编制收款凭证、应收账款明细帐;
2、应付账款日常核对工作，编制付款凭证，应付账款明细帐;
3、每月提供上月客户回款计划、执行情况及本月回款计划统计表，定期向部门主管报送账龄分析明细表‘
4、对应收应付余额较大、账龄较长的客户，重点跟踪，每月与销售对账，查明原因并向部门主管领导汇报;
5、负责应付、预付、款项的核算、结算工作。
会计师岗位职责41.日常帐务处理工作，包括记账、平帐、扎帐、对帐及检查工作;
2.编制各类会计传票及日结、月结及年终决算报表，编制向监管机构及总行各部门报送的财务报表;
3.按时编制各类应交税务报表，及时缴纳各项税款;
4.收集数据，做好定期的数据过滤及分析工作;
5.进行成本分析，协助前线单位计算金融产品的各类资金成本以及操作成本;
6.对分行的内部开支情况进行分析;
7.按总行财务部的规章制度，检查各类业务优惠及通融须按规定授权及核签;
8.负责每天流动比率的上报以及试算，并随时准备头寸的调拨;
9.完成上级安排的其他工作。
会计师岗位职责51：熟练操作软件进行整套账务处理。
2：应收账款、应付账款核算及合理控制。
3：原材料、库存商品、生产成本、总账的核算。
4：日常费用核算、审核;费用占比核算、财务分析、纳税申报、税收筹划。
会计师岗位职责61.负责开具销项发票;
2.负责认证抵扣进项发票，合理控制税负率;
3.负责审核采购类进项发票的规范性;
4.负责增值税、企业所得税、附加税及印花税等纳税申报;
5.负责年度汇算清缴的填报;
6.负责申领发票;
7.负责发票装订及保管;
8、根据相关数据报表对公司销售、回款、利润、应收账款、库存等数据进行分析。
9、负责对外机构各类报送数据的填报、分析。
10、负责费用报销单据整理及审核。
11、提供逾期客户的历史交易记录和应收账款信息，并向业务部门提供电话催收、邮件催收、正式催款函等逾期催收服务。
会计师岗位职责71.包括整理凭证并装订存档;
会计职责范文3
在现有的会计组织管理模式下，会计人员的直接服务主体是其从事会计工作的单位组织（即会计主体，下文以企业为例），受企业管理层的直接管理，而具体的业务管理工作则是行业协会或政府职能部门（如我国）；内部审计人员受雇于企业管理层执行内部监督，对会计信息的真实性发挥初始把关的作用；按照现行法规，企业最高管理层则对报出的会计报告予以签署确认，以宣告其对报告的真实性负责；外部注册会计师则对会计报告的真实、公允性起到最终把关作用。然而，在这种体制下，存在的问题也是显而易见的。（一）会计人员的委托主体不清，会计信息生成随意会计信息的生成原本是由企业会计人员负责，但在现行的管理体制下，会计人员的委托主体不清。尽管在会计理论中，会计活动以所谓“会计主体”为前提，但由于“会计主体”的抽象性，使得真实的会计人根本无从感观“主体”的现实存在。理想化的要求会计人员以“会计主体”的立场开展客观反应与依法监督，本身就具有相当的讽刺意味。具体地讲，“会计主体”究竟最终又代表真实的资源所有者及使用者两个矛盾对立面哪一方的立场？强调理论的“会计主体”立场的结果反而使具有现实理性的会计人无所适从，即无立场。现实中的企业会计人员作为内部员工，究竟受托于所有者还是经营者一直以来都是一个含糊不清的问题。而事实是经营管理者对其行使直接管理权，成为事实上的内部人，这从根本上违背了会计工作的原始职能（反应、控制）得以发挥的正常前提。因为在直接受制于经营者的管理体制下，反应的真实性其实就表现为经营管理者意愿的真实体现；同时，监督控制也就毫无疑问地变成了纸上谈兵。最终形成会计信息生成随意，源头缺乏真实规范的机制性问题。（二）内部审计监督随意，职责难以划分企业内部审计人员受雇于企业管理层执行内部监督，对会计信息的真实性发挥初始把关的作用。而在我国所特有的人文背景下，要求身处同一种工作环境下、身受同一委托主体管理的内审人员与会计人员发挥监督职责与承担被监督责任显然是一种极不现实的奢求。另外，内部会计人员的会计工作一旦受制于经营管理者，那么这种内部监督就成为一种形式化产物。造成职责难以明确划分，内部监督缺乏制度基础而随意化的问题。（三）企业最高管理者签署随意，缺乏基础保障当前，证券监管部门针对上市公司虚假财务信息采取了一系列措施，包括根据“谁编制谁负责”的精神，要求公司高管对对外的财务报告签署承诺。但由于企业高管大多并未对自身产权主体代表的委托主体地位形成科学认知，并且基本身处企业经营管理之外，加之一般都缺乏会计专业知识，而且企业会计人员又事实受管理于经营管理者，即便要求最高管理者发表真实性申明，显然由于缺乏知识基础和事实管理基础而流于形式，造成基础缺乏保障，随意签署的事实。（四）经营管理者逐利考虑，缺乏危机环境在经营管理者基本掌控内部经营管理层聘用权并且在机制上不存在激烈竞争环境的现实下，以逐利为基本出发点的经营者当然会将一切服务于自身经济利益最大化，会计信息概莫能外。加之会计信息的特殊性决定了经营管理者会更加关照核算会计人的加工行为。据从业者透露，上市公司事前确定关键指标而倒推整套会计资料的做法比比皆是，何况其他非上市公司。（五）外部注册会计师审计随意，违规成本过低注册会计师接受主体不清的委托者委托对会计报告的公允性、真实性进行审查。不言而喻，在会计信息的公允性、客观性程度上，外部注册会计师起着真正的专业鉴证作用，即最终的把关作用。只是在目前体制下这是一种完全乐观的愿景！在缺乏强有力的再监督机制，甚至统一、严格的行业从业规则及竞争规范的前提下，希望以追求经济效益为终极目标的会计师事务所及注册会计师（而且现实中真正从事审计的往往绝大多数并非注册会计师本人而是不具备资格的助理人员，注册会计师最终“把关”结果）。舍弃唾手可得的利益而去奉行经济“警察”的信条，显然有违常理。显然，违规成本过低问题是造成这一切的根本缘由。
二、基于委托理论正确定位会计信息责任人职责
通过上述分析不难看出，问题的存在及其严重性是显而易见的。理论界已就此问题的解决进行过长期研究，但现实告诉我们收效甚微。其实，追本溯源不难发现，造成目前会计信息虚假的根本原因就在于诸多错位的委托关系产生的相关责任人职责混乱以及公司治理结构的深层问题。规范有效的公司治理结构是基础。有关公司治理结构的问题非本文探究主题，在此只做抛砖引玉式提及，重点则放在如何理顺会计信息责任人职责，还原一个和谐健康的社会经济生活。（一）实行会计核算外部化，理顺核算会计人的委托关系，避免受控于内部人，真正发挥会计的反应、监督职能让会计能够真正发挥核算、监督职能，首先应理顺核算会计人的委托关系。即实现会计核算外部化。正如笔者曾论：“会计核算外部化是以两权分离理论为出发点，建立会计运行机制的一种新思路，是指所有者或产权主体将其会计核算工作通过契约形式委托给外部专业机构执行的方式。外部化会计人员则是指基于会计核算外部化思想而形成的间接受托于产权主体的专业会计人员。”（王晓天、高炜2010）笔者曾撰文分析现行企业内部会计人受托于经营者的诸多弊端并提出“外部化会计人员是社会化中间服务人员，因此，其直接管理主体是其依托的会计人员管理公司，即前述会计人员输出组织……外部化会计人员与其管理主体的关系相对单纯，仅需处理好与管理公司雇用关系中的劳动合同；在与财政部门的间接管理关系中则无须赘处”的思想，即企业会计核算人员是受雇于社会化会计管理公司，由企业产权主体与会计管理公司签订契约，委托会计管理公司委派其雇佣的会计人员对企业的经营活动予以反应、监督。显然，此时会计人员是直接受托于其受雇的会计管理公司，并最终受托于企业产权主体而非经营者，这样就从机制上避免了会计人员受控于经营者而成为事实内部人局面的出现。另一方面，在理顺了核算会计人与企业管理者的委托关系后，内部审计环境才得以真正形成。也就是说，受托于经营管理者的内部审计机构应当对外部化会计人员形成的会计信息的客观性（当然还包括其他经济活动的效益性监督）予以审计，发表其受托责任履约申明。（二）最高管理者明确自身委托主体地位，委托监事会发挥再监督作用，夯实监管职能按照公司法有关规定，监事会的成员并非完全是由股东大会（最高管理者、最高权力机构）选聘，其三分之一是由企业职工选出的职工代表。监事会不享有企业控制权，当出现现实中的其不明确对谁负责，主要职责似乎是对董事会（及其下属）行使剩余控制权进行监督现状，其职能肯定无法得以真正发挥。而按照监事会受托于最高管理层（所有者）的形成机理不难看出，其作用应当是发挥强有力的再监督，包括对会计信息形成的客观公允性发表服务于委托者的申明，最高管理者才有了最终签署报告的基础保障，才能据此确定签署意见的可靠度，形成于两权分离基础上的现代企业监管职能才得以真正夯实。（三）积极营造职业经理人市场，淡化委派体制，建立良好的竞争机制，从而使经营者对自身受托经营身份合理认知，真正发挥其经营职能这需要政府积极发挥其主导作用，培育相关市场及竞争机制。此时的政府只能是间接引导者及服务者，绝非指令性的直接确定职业经理人并以行政命令的形式委派经理人员，否则一切的改革皆为空谈。那么经营者在对自身受托经营者职责合理认知的基础上，迫于激烈的竞争压力即危机感之下，使其逐利思想得以稀释，才会尽可能全身心发挥其经营管理特长，真正发挥其经营职能。（四）切实加大对注册会计师行业的外部监管，并加大对其违规的惩处力度，使其确立受托于产权主体的认识，真正发挥经济警察职能对注册会计师以及会计师事务所的监管机制并非没有建立而是监管不到位，也就是说各方监管机构作为的主动性以及深度不够，从而事实形成了对该行业的监管“真空”。解决这一问题的根本点在于加大行业协会自律功能的同时大力培育对注册会计师监管机构的再监督氛围，促使其真正履行其监管职责。比如各地可以成立直接受托于当地人大的监督组织，其成员由各地科研院所、高等院校等专家组成，并且不具有确定性（完全可以借鉴相关人才库的做法），定期向当地人大出具履约报告。各地人大在报告中确定各监管机构职责发挥的优劣并在政府主要媒体予以公示。另外，切实加大对违规注册会计师及会计师事务所的处罚力度，从定性、定量角度制定其违规应付出的惨痛代价，比如达到一定程度则数倍赔偿并使成员终身不得从业，使其违规成本真正达到让其胆怯的程度，从而促使其真正发挥经济警察的职能。当然，健全的现代企业治理机制是各方会计信息责任人职责合理归位的基础。如何完善我国现代企业治理结构的另一外源设想是创建机构投资者参与公司治理的动力机制并探索其参与公司治理的有效途径，发挥机构投资者在公司治理中的作用。
三、总结
会计职责范文4
1、负责公司的会计核算事宜,以及做好凭证的编制、登记,做到账证相符,账表相符。
2、按月度及时填送并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。
3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司各项税费台账的登记和管理。
4、负责公司固定资产核算,做到账、卡、物相符。并按规定准确分类、编号、计提折旧。
5、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品账面管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点。
6、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。
7、对公司的会计凭证、各类账表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。
8、完成上级领导安排的其他事物。
任职资格:
1、会计学、财务管理等相关专业毕业,本科及以上学历;
2、有会计职称证书;
3、工作经验:从事会计等财务工作3年以上;
5、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;
6、熟练应用办公软件和财务软件;
7、具敏锐的风险意识,较强的逻辑思维和分析总结能力;
会计职责范文5
关键词：会计电算化；岗位职责；意义
前言：随着市场经济和科学技术的发展，在时代的迫切需求下，计算机终于应用于会计工作，实现了会计电算化，这是会计发展史上又一次重大革命，也具有着不可估量的重大作用。在纷繁复杂的市场经济环境中，会计电算化提高了会计核算的质量和效益、提高会计管理信息的能力、促进会计理论的发展，而且在转换企业经营机制、增强企业竞争能力、提高企业经营管理水平等方面都具有重要作用。
1.会计电算化的意义
1.1 提高了会计核算的水平和质量。会计电算化的首要目标是实现会计核算工作的电算化。会计电算化系统极大的提高了会计核算工作的水平和质量，主要有以下几个方面的表现：
⑴减轻了会计人员的劳动强度，利用计算机来进行数据的计算、分类、归集、存储、分析等工作，可以大大提高工作效率；
⑵缩短了会计数据处理的周期，提高了会计数据的时效性，提供更高效及时的会计信息；
⑶提高了会计数据处理的正确性和规范性，保证了会计工作的质量。
1.2 提高了企业现代化经营管理水平。实现会计核算电算化是会计电算化的基础，全面提高企业现代化管理水平则是会计电算化的主要目的。实现会计电算化，提高企业现代化管理水平主要体现在以下几个方面：
⑴为从经验管理向科学化管理转变创造了条件；
⑵为从事后管理向事中控制、事先预测转变创造了条件；
⑶为企业全面管理现代化奠定了基础，可以带动或加快企业管理现代化的实现。
1.3 推动了会计技术、方法、理论创新和观念更新，促进了会计工作的进一步发展。会计电算化的产生和发展，使传统会计学理论和实践均收到影响，许多地方需要改革后，才能适应这一新的情况。电算化会计不仅使传统会计使用的介质、工具、簿记格式等形式发生了变化，而且对会计核算的方式、程序、内容和方法，以及控制甚至管理制度都提出了相应的变化要求，并进一步涉及到会计学的理论问题，从而促进会计自身不断发展。
1.4会计电算化也反映出一些问题，促使研究和从业人员能思考对策，提高自身。表现有：一会计核算作业方式落后，采用计算机集中核算时部分系统无法自动处理，人工核算的工作量比较大；二核算作业不够精细化，核算作业的核算步骤、审核要点、判断尺度、整改要求等仍需要进一步明确与统一；还有如核算风险预警机制缺乏、系统功能的发挥不够、高素质的电算化人才缺乏等等，这些问题的存在限制了企业会计业务的正常发展，而且使会计面临着较大的经营风险。因此，迫切需要加强核算工作，完善和规范企业的经营管理和各项业务操作，提高企业会计内部控制水平。
2.会计电算化条件下会计工作岗位的设置及职责
根据会计电算化工作的特点,企业实现会计电算化后应由传统的以总账报表岗位为中心转变为以系统管理员岗位为核心的岗位架构。具体地说,会计电算化应设立的会计工作岗位包括:系统设计员、系统管理员、系统操作员、数据审核员。各会计工作岗位人员的职责如下:
2.1 电算主管岗位
⑴负责组织、协调会计电算化工作。
⑵根据事业需要制定会计电算化发展规划。
⑶选定会计核算软件，合理配置硬件设备。
⑷按照上级有关规定，结合本单位实际，制定会计电算化制度及管理措施。
⑸负责制定会计电算化岗位职责、明确权限。
⑹负责组织会计人员电算化知识学习与培训，提高会计电算化水平。
⑺负责会计电算化工作检查，保证会计电算化工作的正常运转。
2.2 系统管理员岗位
⑴按照电算主管的要求，根据财务软件的特点和本单位的财务要求，具体负责制定电算化工作实施方案。
⑵根据会计制度要求，建立科学合理的会计科目体系、科目编码、科目名称及工资管理的基本代码。
⑶管理电算化系统的日常工作，监督并保证系统有效安全、正常地运行。
⑷按照会计电算化内部控制制度要求，规定、设置系统各用户组的权限。
⑸负责会计电算化数据备份、恢复、导入、导出、初始化处理工作。
⑹负责系统软件、硬件的安全、维护工作，建立计算机病毒防护措施，及时消除系统运行故障，保障电算化系统的安全、正常运行。
2.3 系统操作员岗位
⑴负责对计算机记账后的数据进行审查、整理、分析。
⑵负责会计报表设计和上报工作。
⑶协助系统管理员设置、调整各用户组的权限。
⑷根据设置的会计科目体系，设置科目及项目控制。
⑸负责专项资金的立项及预算控制。
⑹负责财务各类综合数据查询及数据工作。
2.4 数据复核岗位
⑴负责审查输入计算机的会计数据（记账凭证和原始凭证等）的合法性、正确性和完整性，拒绝不符合会计制度要求的记账凭证登记入账。
⑵负责会计数据的复核、记账、月结、年结等。
⑶确保会计数据的及时生成、负责对打印输出的有关凭证、账表复核并签章确认。
2.5 数据录入员岗位
⑴严格按照系统操作说明进行操作，负责系统日常维护操作。
⑵检查会计原始数据的审批手续，严格按照原始数据录入，录入完毕后进行自检核对。
⑶根据审核后的原始凭证、打印会计凭证，正确使用会计科目及预算部门、项目编码，做到摘要简明、数字准确、传递及时，编制记账凭证时应随机核查预算执行情况，对超预算支出有权予以拒编。
⑷按照会计制度和会议基础工作规范化要求更正会计差错。
⑸可进行数据查询工作，但不得进行数据复核操作；
⑹操作过程中发现问题，应记录故障情况并及时向系统管理员报告。
2.6 电算档案岗位
⑴负责保管采用光盘等介质存储的会计账簿及报表，做好防磁、防火、防潮、防盗等工作，重要的会计档案要双备份，存放在两个不同的地点。
⑵要定期进行检查和复制，防止因损坏而丢失数据。
⑶建立电算档案借阅手续，未经单位领导同意不得外借和拿出单位；借阅归还时要做认真检查。
会计职责范文6
成本会计的岗位职责1
1、会计在校行政的领导下开展财务工作。
2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则，按财经纪律、财政法规和财务制度办事，不徇私情，不以权谋私。
3、年初认真编制预算，准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作，分析全年资金使用情况，计划执行情况。
4、每月将学校的经费向领导报告，提出改进意见。
5、合理安排使用资金，办证教育工作的顺利进行。
6、参与财务上的决策会议，协助学校领导管好财产物资，做到帐帐相符，帐证相符，帐实相符。
7、按时编制会计报表，妥善保管好会计档案。
8、坚持业务学习，逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。
成本会计的岗位职责2
1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。
2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。
3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后，按规定进行账务处理。
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理。
7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11.监督月末、年末存货的盘点工作。
12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
成本会计的岗位职责3
1、担任消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核;
2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;
3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;
5、随时抽查企业原资料供给情况;
6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避免丧失或损坏，按月装订并定期归档;
8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;
(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，
包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;
担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;
(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;
按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;
(3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，
正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;
(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，
并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;
(7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;
12、办理其他与成本计算有关的事项;
13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;
14、完成财务经理布置的其他工作。
成本会计的岗位职责4
1、不断提高会计业务水平，建立科学的会计工作秩序，正确执行会计人员的职权，发挥会计在教育事业中的作用。
2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。
3、当好领导的参谋助手，管理并用好学校资金，量入为出、统筹兼顾，合理安排，保证重点。
4、会计人员必须审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时做好整理归档工作。
5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必须真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。
6、编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
7、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
8、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
9、经费使用做到年初有预算，年终有决算，并定期向主管领导办公会议汇报。
10、建立、健全会计档案，按照财政部门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。
成本会计的岗位职责5
1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。
2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。
3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。
4、依据原始凭证及时审核出纳人员录入的记帐凭证并打印输出，装订整理并及时进行数据的安全备份。
5、负责每月底前的结账并编制会计报表，打印输出后上报教育局财务科。
6、负责年初预算工作。
7、负责年终决算的编制工作及文字分析。
8、负责银行以外各项对外业务的办理。
9、负责支票和银行账户的管理工作。从银行购回的支票，须经会计确认数量和起止编号登记使用及收据的领用簿保管工作。
10、负责每月末的银行存款余额调节表与银行存款的核对工作。
11、负责及时与管理固定资产的老师做好核对工作。
12、负责每年度的会计档案整理工作。
13、负责年终收据的保管工作。
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