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冬至佳句范文1
如果将数据比喻为蕴藏能量的煤矿，按照焦煤、无烟煤、肥煤、贫煤等分类，以及是露天煤矿还是深山煤矿的区别，煤矿的挖掘成本和收益并不一样。与此类似，大数据的价值不仅仅在于数据有多么海量，而是在于数据是否“有用”，以及是否用正确的方法“挖掘”。有时候，数据的价值含量、挖掘方式比数量更为重要。
专注于数据挖掘和分析技术在商业和社会应用的华院数据在业内颇有声望。这家成立于2002年的企业，一直为传统运营商、银行、保险、航空等具有海量数据的机构提供数据挖掘和分析解决方案。几年前，随着数据采集、存储和传输技术的发展，越来越多的行业拥有大量数据，并开始了解到由于数据能为企业带来的决策支持的价值，华院开始了以数据分析为核心的多元化尝试，将足迹延伸到电商、制造业、医疗、安防、物流等更多的新兴行业。
什么是数据挖掘
2002年，互联网泡沫破灭两年后，华院数据以数据挖掘为切入点成立。在大数据于2009年开始在互联网信息技术行业流行开来之前，华院数据的主要客户来自于运营商、金融这类拥有海量数据的机构。这些客户需要通过数据分析来优化经营，同时它们也有实力购买得起价格不菲的存储及传输设备。
在华院数据执行总裁麦星看来，数据挖掘者像是魔术师，“通过数据挖掘可以了解过去发生了什么变化，也能够预测未来会发生什么，从而帮助企业做业务优化和经营决策。”
以运营商的信用评估业务需求为例。大多数人使用移动电话时都有过这样的体验，当话费为零或者接近为零的时候，手机状态会变成停机或者单通。对于运营商来说，用户停机期间本该产生的话费是一种损失，且用户体验并不很好。如果通过数据挖掘的模型，通过入网用户网龄、交往圈、过往账单以及交往圈范围里其他人的账单还款等数据进行挖掘和分析，能够对用户信用进行评分。评分出来的高危人群放入即时监控系统加强监控，而信用良好的用户则给予赋信。麦星表示，这样一个数据挖掘模型的应用，每年能够为一个省级运营商节省1亿元。
有时候，数据挖掘也会出现一些状况――例如分析出来的东西是一个常识。“就像你分析一场战斗赢的可能性有多大，最后分析出来的结果是黎明前最黑暗的时候发动攻击最容易赢。” 麦星说，“这个分析结果本身就是一个常识。”
出现这种情况的时候客户会有一些意见，毕竟客户总是希望通过数据分析出他们完全不了解的新规律。“但没有谁知道这个新规律是否真的存在，或者即使存在，是否能够挖掘出来也和挖掘者的手艺、使用工具等诸多因素有关。”
麦星在这里提到的“工具”是指SAS、SPSS及R等技术工具。如果把数据挖掘比喻成新房装修，同样的工人使用不同的工具，以及不同经验的工人使用相同的工具都会给新房装修的质量带来影响。麦星表示，华院一直跟踪最新技术，例如基于R编程语言的分析有可能在未来成为主流，华院在技术方面并不想落后于人。
泡沫破灭后终将爆发
两三年前，华院不再将业务局限于运营商、金融等这些对数据挖掘需求已经十分成熟的行业，开始向其他行业扩展。之所以做出这样的决定，很大一部分原因是因为随着时代的变迁，大数据概念终于开始走入人们的视野。
“12年前给客户讲数据挖掘要讲好半天，没人明白什么是数据挖掘。但现在并不需要讲太多，越来越多人明白数据的价值。”一直在数据挖掘领域从业的麦星能够明显感觉到人们对数据挖掘的接受度有了改变。
麦星认为，大数据发展的本质是因为采集、存储和传输技术更加先进了。例如云存储解决了中小企业数据存储的问题，而在过去只有大企业才有实力来购买小型机存储数据。不断发展的技术让越来越多企业拥有数据。
在过去，只有电信行业和金融行业才是数据挖掘的理想用户，大部分行业的数据要么不存储，要么因为存储成本使得数据成为它们的负担。现在，其他行业也需要华院这样的数据挖掘公司来帮助企业将负资产数据变为正资产数据。在麦星看来，电商、公安、医疗等行业都会成为数据分析的爆发点。
“但现在还远远谈不上爆发。”麦星强调，如今社会上还只是在炒作大数据概念，“只有等泡沫破灭之后，才会迎来真正的爆发。”就如同麦星在2000年所经历的互联网泡沫一样，在泡沫破灭之后，幸存的互联网企业才真正找到方向。
大数据时代的多元化
值得一提的是，数据挖掘的效果与挖掘者对该行业的理解有着密切的关系。针对不同行业的应用，华院采取内部孵化的模式来成立新的公司。“每个子公司专注做一个行业，这样定位清晰且能够更好地吸引资本。”麦星解释说。
成立于2011年的数云公司是华院内部孵化出的第一个公司。数云定位于为B2C零售企业提供新一代管理软件产品和服务，以用数据驱动营销。数云可以通过分析买家行为，为商家提供营销及客户关怀的策略建议，帮助商家用更低的成本做更有效的营销。
通常来说，华院会有不同团队从不同的研究方向进行研究，当某一方向较为成熟之时，会从公司内部招聘CEO、CTO等。华院帮助新的团队从零开始建立自己的商业模式、打造产品、打开市场，待新的团队羽翼初成后给予投资或者帮助他们寻找合适的风险投资。
冬至佳句范文2
关键词：新经济迁移理论 农民工 城镇化
2012年中国的城镇化率为52.6%，但公安部户籍数据得到的城镇化水平只有35%，即约有2.3亿农村人口进入城市工作和生活，这些迁移人口中的大部分是劳动力，他们不具有城镇户籍也不会永久定居在城市，而是处于不稳定的迁移状态。
对于劳动力空间行为的研究，很多都是从宏观层面分析迁移的动力机制、过程及宏观影响，如二元结构理论、托达罗模型等；或者从微观角度分析劳动力的个人差异和人力资本函数，解释为什么有的人迁移而有的人不迁移，如人力资本理论；新经济迁移理论（The New Economics of Labor Migration）从家庭的角度，将劳动力迁移看作家庭成员之间的制度安排和家庭配置劳动力资源的生产决策。家庭是一个紧密联系的经济组织，本文认为从家庭的视角能更好的解释中国农村劳动力的城乡迁移问题。赵耀辉（1999）以家庭为基本分析单位，从家庭配置有限劳动力资源以实现收入最大化的角度建立了模型并进行相关实证，但是近十几年间中国的农村社会、农业发展和劳动力城乡迁移特征均发生了巨大变化，其论文中的一些假设与现实愈加不符，亦未能考察相对剥夺和农村社区综合发展水平对劳动力迁移的影响；目前鲜有学者基于新经济迁移理论和家庭决策理论解释中国的农村劳动力城乡迁移问题。本文将尝试细化赵耀辉的相关研究，并引入新经济迁移理论中的相对剥夺概念，从家庭配置劳动力的视角解读中国农村劳动力的城乡迁移。
农民家庭城乡配置劳动力模型及相关性质推导
假设经济中存在两个经济部门：农村的农业生产部门和城市的非农生产部门。农民家庭将劳动力配置在单一部门或者配置在两部门，以实现家庭整体效用最大化。
假设典型农民家庭拥有固定的劳动力总量为L，家庭向农业部门配置劳动力数为l，向非农部门配置劳动力为L-1；假设家庭拥有的土地和投入农业的生产资本为n和k。假设农业生产函数为f（k，l，n），该生产函数具有如下性质：
性质1：，，；性质2：，，。
p为农产品价格向量，则家庭在农业部门的收入为：hhAgriInc=pf（k，l，n）。
王德文（2004）发现农村迁移者的失业率显著低于城市本地劳动力的失业率，本文认为进入城市的农村劳动力的高流动性大大降低了他们在城市中的失业率，因此假设失业率为零。如果用w表示非农工资，则家庭在非农部门的收入为hhWageInc=w（L-l）。则总收入为hhInc=pf（k，l，n）+w（L-l）=I（l）。
“相对剥夺（Relative Deprivation）”是新经济迁移理论中的重要概念，Yitzhaki首先以收入为核心变量为相对剥夺感建模，Hey和Lambert在此基础上将其定义为个人（家庭）与“参照组中比他富有的那些人（家庭）”之间的收入差距（付允，2011），因此“即使个人收入水平有所提高，但只要提高的程度不及社区（参照组）中的其他成员，则他仍然会感受到相对剥夺”。新经济迁移理论认为相对剥夺感增加会促使家庭做出迁移决策。
假设原农村社区家庭收入遵循分布F（i；μ，σ），i为家庭总收入，μ为社区家庭平均收入，σ为标准差，则概率密度函数为f（i；μ，σ），则农民家庭在社区内部所感受到的简化的Yitzhaki型相对剥夺函数为，由此得到性质：
性质3：；；性质4：；性质5：，其中G为基尼系数；
由性质3可知，如果社区里其他成员的收入水平不变，随着家庭收入增加，家庭作为一个整体所感受的相对剥夺感会加速递减；由性质4可知，如果该家庭收入保持不变，但社区整体收入水平提高，或者如果家庭迁移到一个平均收入更高的社区并因此转换了参照组，则家庭会感受到更强的相对剥夺感；由性质5可知，社区里全部家庭的平均相对剥夺感可以表示为收入均值与基尼系数G的积，也即随着社区收入不平等程度的加剧，所有家庭平均会感受到更强的相对剥夺感。
假设典型农民家庭拥有一个总的效用函数 ，并且这个效用函数是收入和相对剥夺的函数，则U（I，RD），由此得到性质：
性质6：，；性质7：，。
以上两个性质表明：收入的增加或者相对剥夺感降低会提高家庭的效用，家庭效用函数是收入以及相对剥夺的凹函数。
家庭通过在城乡配置有限的劳动力资源 以实现效用最大化，则：
MAX∶U（I，RD）=U{I（l），RD[I（l）]}=U[g（l）]
st∶L≥l≥0
根据Karush-Kuhn-Tucker Conditions求解：
MAX∶π（l，λ）=U（I，RD）+λ（L-l）=U[g（l）]+λ（L-l）
st∶L≥l≥0
则
第一种情况：当λ>0时，则由式（3）可知l=L。代入式（2）有：，所以有，又因为，所以有，即。
这种情况表示：当农业的劳动边际产出价值一直大于其在非农部门的工资收入时，家庭会将全部劳动力配置在农业部门。
第二种情况：当λ=0&l>0时，则由式（2）有：=0，又因为，所以有=w，可以解得l*满足：且L>l*>0。
这种情况表示：当农业的劳动边际产出价值可能等于其在非农部门的工资收入时，家庭会将劳动力分散配置在城乡。
第三种情况：当λ=0&l=0时，则由式（1）有，又因为>0，所以有≤w。
这种情况表示：当农业的劳动边际产出价值一直小于其在非农部门的工资收入时，家庭会将全部劳动力配置在城市非农部门。
第四种情况：λ>0&l=0无解。
以上解展示了农民家庭的三种劳动力配置决策。
模型对决定和影响农民家庭城乡配置劳动力的重新解读
改革开放前，全国没有合法的土地转包市场，土地对农业产出的贡献并不能通过土地转包市场体现为相应的租金收入；改革开放后的一段时间里，土地转包市场不健全，家庭主要劳动力进城打工就意味着土地撂荒，土地的机会成本几乎为零；这一时期农业机械化水平低，因此在市场不健全和其他要素投入较少的情况下，劳动力外出打工的务农机会成本就近似等于农业总收入的人均值（），而其它投入要素在总收入中所占的份额可以忽略不计。
但随着近年来土地转包市场逐步健全，农业机械化水平提高，家庭主要劳动力外出打工时，可以将家庭承包的土地转包出去，也可以将家庭购置的农用机械租出去，因此劳动力外出打工的务农机会成本就变成了农业的劳动边际产出价值（），而其它投入要素在总收入中所占的份额通过转包和租赁市场以租金的方式贡献给家庭。此时，家庭在决策是否将劳动力配置在城市非农部门时，所权衡的劳动比较收入就不再是农业总收入与工资收入之间的相对高低，而是比较劳动在农业收入中所占的份额（农业的劳动边际产出价值）与工资收入之间的相对高低。所以，健全和培育土地转包市场以及农用机械租赁市场，能够降低农民家庭将劳动力配置在城市的机会成本。
模型对农民家庭举家迁移的解读
农民家庭举家永久迁移到城市将引起相对剥夺参照组由原农村社区转换为迁移目的地社区。假设城市社区家庭的收入和农村社区家庭的收入都遵循相同的分布F（i；μ，σ），且城市平均收入水平高于农村μurbon>μrural，则由性质4和性质3可知，在家庭总劳动收入不变的情况下，家庭整体效用将降低：
城市居民更高的收入水平将会对从农村迁移而来的家庭产生更强的剥夺感。即使家庭所有劳动力都在劳动比较收入驱动下选择进城打工，并且都能实现在城市稳定就业，家庭仍然会慎重做出举家迁移城市的决策，这也在某种程度上解释了中国农村大量存在的“空巢家庭”与“三留守”现象；随着原社区与目的地社区收入差距越大，这种跨社区的迁移越不可能发生；如果考虑大城市和小城镇的差别，农民家庭基于相对剥夺考虑下的永久迁居决策更有可能选择与农村社区收入水平接近的小城镇。
结论与政策含义
通过模型推导，本文认为劳动比较收入决定和影响了农民家庭的三种劳动力城乡配置决策；通过进一步分析劳动比较收入变量，发现提高农业机械化水平，健全农用机械租赁市场和耕地转包市场，赋予农民更多的财产权利，可以在保障家庭农业收入的前提下，降低劳动在农业收入中所占的份额，减少劳动力外出打工、离开土地的机会成本，所以发展现代化农业和培育和健全农业要素市场将对推动中国的城镇化进程有着重要的意义。同时，通过分析相对剥夺感对于农民家庭选择举家迁移目的地的影响，本文认为小城镇更有可能是农民家庭举家永久迁移的目的地，缓解城乡收入差距将有助于推动中国城镇化进程。
参考文献：
1.Eliakim Katz and Oded Stark， Labor Migration and Risk Aversion in Less Developed Countries， Journal of Labor Economics， Vol. 4， No. 1 （Jan.， 1986）
2.Hey J. D. and P. Lambert. Relative Deprivation and the Gini Coefficient： Comment [J]. Quarterly Journal of Economics， 1980（95）
3.Shlomo Yitzhaki， Relative Deprivation and the Gini Coefficient， The Quarterly Journal of Economics， Vol.93， No.2 ，May， 1979
4.Stouffer， Samuel A. The American soldier： combat and its aftermath. （Studies in social psychology in World War II， Vol. 2.）. Princeton， NJ， US： Princeton University Press，1949
5.Yaohui Zhao， Leaving the Countryside： Rural-to-Urban Migration Decisions in China， The American Economic Review， Vol.89， May， 1999
6.付允.可持续发展的公平度量：相对剥夺感理论、模型与实证研究.中国发展出版社，2011
7.国家人口和计划生育委员会流动人口服务管理司.流动人口理论与政策综述报告.中国人口出版社，2010
8.盛来运.中国农村劳动力外出的影响因素分析.中国农村观察，2007（3）
冬至佳句范文3
为了更好地继承和发扬中华民族敬老、爱老、养老的优良传统，进一步创新新时代文明实践活动平台，将居家养老服务站与新时代文明实践站有机融合，更好地为老年人提供方便、快捷、高质量服务，推动我乡老龄事业健康、快速发展。为持续发挥居家养老与新时代文明实践站作用，下面我提几点意见：
一、积极开展养老服务，确保老年人得到更加精准、优质、高效的服务。
投入了6万余元推进居家养老设施建设，按照“助餐、助安、助医、助娱”的标准，配备了厨房、用餐室、休息室、阅览室、多媒体室等功能室。你们要充分发挥好平台作用，根据老年人实际情况，制定有效服务措施，确保老年人得到更加精准、优质、高效的服务。
二、开展“一对一”帮扶活动，确保老年人得到更加周到、便捷、体贴的服务。
要以改善老年人生活为出发点，对孤寡、空巢、困难、残疾、高龄老人为主体，通过建立由党员干部、热心村民及社会爱心人士组成的志愿服务队伍，实施结对帮扶与“特殊”老年人开展“一对一”帮扶活动，及时了解老年人困难及需求，帮助解决困难，确保老年人得到更加周到、便捷、体贴的服务。
三、创新活动形式，确保老年人得到更加丰富、多样、精彩的服务。
充分利用“老年人之家”，开展形式多样的“文明实践活动”，为老人提供生活照料、精神慰藉、文化娱乐等各种服务，确保老年人得到更加丰富、多样、精彩的服务。
冬至佳句范文4
报告显示，截至2016年12月，我国移动智能终端规模突破13.7亿台，随着人口红利减退，充分盘活、经营现有流量便成为了各行各业全新的机遇与挑战。
应用渗透率已达高点，社交及娱乐等大众刚需已经释放完毕
在2016年中，通讯社交仍然是覆盖率与使用率最高的应用类别，而视频、游戏、网络购物类应用同属于大众人群使用率及覆盖率较高的应用类别，社交及娱乐作为移动智能终端用户的刚性需求，用户市场基本释放完毕，市场格局基本稳定。
细分类别应用的市场潜力虽仍在释放，但新应用进入门槛越来越高。
互联网领域投资更加理性，重心向文娱传媒与民生服务倾斜
O2O等本地生活领域早期投资有所降温，成长或成熟阶段企业受到资本市场青睐。
2016年，O2O领域投资热度大幅降低，已经不再成为投融资热点，资本市场更多转向A轮、B轮等成长或成熟阶段企业，投资领域更加热衷文娱传媒、民生服务，以及软硬件行业。
用户应用需求固化、一屏之争更加激烈
在越过了行业爆发式增长的洪峰之后，用户对于移动应用的新鲜感正在逐渐消退，用户流量更加集中于少数稳定老牌应用
平均每_设备安装与打开的应用款数趋于稳定，从2014年平均安装34.3款、到2015年平均安装39.7款、再到2016年平均安装39款，平均安装款数在最近两年趋于稳定。
平均打开款数则一直在20款左右，用户不再追求应用的数量、更倾向于使用固定的应用，一屏之争更加激烈，应用如何挤入用户设备的首屏成为关键。
总时长相对固定，单位时间内创造更高价值成为关键
用户在移动智能终端日均活跃的总时长相对固定，为3.5小时，除去睡觉时间8小时之外，刷手机成一天中重要活动内容，如何在这相对固定的时间内引起用户的注意成为应用发展的关键，单位时间价值的深入挖掘需引起重视。企业如何抢夺用户时间以及经营好现有流量将成为关键。
硬件市场洗牌，OPPO、vivo、华为等国产品牌崛起
冬至佳句范文5
按照*市城市环境综合整治领导组办公室《*市开展城乡环境综合整治迎接建国六十周年》的实施方案要求，为提高城市管理水平，塑造魅力*良好形象，全力做好我市市区的环境卫生整治工作，我们全市公安交警决心从现在起，再接再厉，一鼓作气，全力以赴做好市区的交通环境整治工作，确保市区交通秩序明显好转，交通违章明显减少，交通堵塞有所缓解。
一、狠抓市区车辆停放的管理
我们将严格按照《道路交通安全法》的有关规定，在市区道路沿线科学施划停车线，同时根据运城市城市环境综合整治领导组办公室城市市容环境卫生整治方案要求，责令相关部门停止在市区主干道非机动车道划设停车线，并安排专职人员进行管理，一律持证上岗。对出现机动车乱停乱放的要依法严格管理，耐心教育，坚决取缔乱停乱放、违法占道等影响交通秩序的违法行为。另外，我们将建议相关部门尽快完善市区一些新建道路交通标志的设置和交通标线的施划，尽快设置路通信号灯，达到标志标线醒目，整洁规范，进而有效避免发生交通事故。
二、加大对市区各类交通违法行为的查处力度
我们将科学安排勤务，最大限度地将警力投放到路面上，确保市区三分之二以上警力上路执勤，加大对主次干道各类车辆交通违法行为的查处力度，并加强对非机动车、行人的管理，切实提高抓落实的能力。对于机动车、行人闯红灯现象，尤其是非机动车（包括电动车）逆行、行人随意横穿马路现象，我们将加大教育力度，使他们认识到自己的行为会带来的严重后果。对市区以下交通违法行为，我们将进行严处，决不姑息迁就。一是机动车闯红灯、闯禁令；二是机动车随意掉头，尤其是出租车随意掉头，上、下人现象，城市公交车闯红灯、不按规定上下人、开“飞”车、开“牛”车、严重超员现象；三是驾乘摩托车不戴安全头盔；四是市区内无牌无证车辆，尤其是一些高级轿车、大型管状水泥车无牌现象。对于市区私拉乱运乱倒生活垃圾、建筑垃圾、建筑材料的违法违规车辆，我们要积极配合建设局环卫部门，加大对这些车辆的查处力度。同时，我们还将加大市区上下班高峰期的警力投入，切实做好市区十字路口、各学校门口等人车集中地段的车辆疏导工作。针对市区各打中小学校门前学生上下学时间机动车、非机动车拥挤的现象，我们将采取措施，科学施划停车线，并加大警力投入，避免出现交通堵塞现象。工作中，我们将教育一线执勤民警要严肃工作纪律，对各类交通违法行为要严格按程序处理，做到理性、平和、文明、规范执法，文明服务。
三、继续深入开展交通安全宣传教育工作
我们将紧密依靠各个部门，扩大交通宣传安全教育工作面，要充分发挥新闻媒体优势，充分利用电台、电视台、报纸等新闻媒体宣传阵地，滚动播放公益广告、及时报道辖区内严重道路交通违法行为及交通事故典型案例，做到“电视有影、电台有声、报纸有文”，把交通安全知识送到千家万户，全面提高市民的交通安全意识。
通过这些措施，力争使市区道路运行有序通行；机动车辆按规定停入停车位；市区学校周边道路交通环境良好；市内公交车、出租车按线行驶，按站点上下人；驾乘二轮摩托车按规定佩戴安全头盔；城乡道路交通信号灯设置到位，正常投入使用；交通标志标线齐全有效；市区道路无牌无证、超速、超员等严重交通违法现象得到有效治理；市区道路安全畅通，不发生严重交通拥堵现象。概括一句话就是路口看灯，按线通行，停车入位，道路畅通；路口保秩序，路段保畅通。
冬至佳句范文6
摘要：如其他一切商品一样，劳动力的价值由生产该劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定，在劳动力市场上，价值大小不同的劳动力通过职业选择而进入生产力大小不同的行业或部门。劳动力反过来会影响到行业生产力，不同价值的劳动力对生产力的反作用程度不同。劳动力价值和生产力水平通过职业这个纽带的相互作用是人们收入差距的一个重要原因。
关键词：劳动力价值；工资；收入差距；生产力
改革开放以来，我国的经济快速发展，取得举世瞩目的成就，实现一个又一个的跨越。但是人们的收入却出现了严重的不均衡增长，收入差距在进一步扩大。我国居民的收入差距主要表现为城乡之间，地区之间，行业之间的差距。行业之间的收入更是从过度的平均主义发展为收入差距过大， 1985 年最高行业收入是最低行业收入的1.81倍，而到2009 年时该差距已扩大到4. 2 倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5 ～ 10 倍之间。①1988-2007 年，收入最高10%人群和收入最低10%人群的收入差距， 从7.3 倍上升到23 倍。② 我们看到，在收入差距上，行业之间的收入差距最为严重。那么是什么原因引起行业之间如此打的收入差距呢？下面笔者就从劳动价值论的角度来探讨一下。
一：劳动力价值：
马克思指出，计算商品价值时，应当采用类似几何学里比较图形的方法，即是把任何一个图形的面积还原为全然不同于他外形的一种表现形式。即化为他们共同尺度的东西。而在商品里，这个东西就是社会劳动，因为每一个商品的生产都要耗费一定的社会劳动，是人们共同劳动的结晶。只有按照社会劳动这个尺度才能比较商品价值的大小。即商品的价值是由耗费于，体现于，凝固于该商品中相应社会劳动量的总和来决定的。③马克思还进一步指出：劳动不是商品，劳动力才是商品，因为人们使用和出售的是他们的劳动力而不是劳动，也如其他商品一样，劳动力的价值是由生产它所必须的劳动量来决定的，一个人的劳动力只有他活着的时候才存在。④人们要维持自己的生存，发展自己的能力和延续自己的生命，必须要消费一定的生活资料，所以，劳动力的价值由三部分的价值组成：1.维持自己生存的生活资料的价值。2.促进自己发展即学习，劳动培训等花费的价值。3.延续自己的生命即养育子女花费的价值。商品的价格由价值决定，既然不同的劳动力具有不同的价值，那么在劳动力市场上按照不同的价格来支付劳动报酬当然理所应当。也就是说劳动力价值大小不同人获得不同的工资。那么劳动力价值和工资之间的关系是如何实现的？
二：劳动力价值与工资，
劳动力作为一种商品，必须要通过交换才能实现自己的价值，正如托马斯.霍布斯所言：一个人的价值或所值，像其他东西的价值或所值一样，就是他的价格，即是他的能力被人使用时应获得的报酬。我们从商品的价格是由生产它的社会必要劳动时间决定这一规律出发：在劳动力市场上，不同的劳动力为了实现自身的价值都在积极地出售，而不同的部门要求不同的劳动力价值，最后市场配置的结果就是不同价值的劳动力进入不同部门。那些劳动力价值高的人更容易进入高收入的行业或部门，而劳动力价值小的大多数只能在低收入行业或部门，劳动力价值大的获得的报酬要比劳动力价值小的多。但是却存在劳动力价值和工资不对等的情况。
三：工资与劳动生产力
人们的工资要受到他们生产出商品价值的制约，他们的劳动报酬可能是他们生产商品价值的1/3，1/2或某个数。那些收入高的行业，他们生产的商品的价值往往也相对较高，这就能够解释为什么同样的劳动力价值而分属于不同部门他们的工资会不一样，因为他们生产的商品的价值是有差异的，他们的工资要受到所生产商品价值的影响。而商品的价值总量与劳动生产力水平密切相关。在一定的劳动时间内或一定劳动量所生产的商品的数和量，取决于所用劳动的生产力，而不取决于这劳动时间上的伸延或长度。⑤所以归根结底是生产力水平的原因造成的收入差距。
四.结论：
劳动力的价值是由生产劳动力的社会必要劳动时间决定的，一般情况下，生产劳动力所用的社会必要劳动时间越多，劳动力的价值越大，需要支付的工资就越多，这是商品经济的基本规律，但是事实并不这样简单。劳动力是活的商品，能够自身通过交换实现价值，而交换的过程即是职业的选择过程。劳动力价值对工资的影响是通过从事不同的行业来实现的，表现为具有相同价值大小的劳动力向相同的行业或部门积聚，因此造成了行业间的劳动力价值分化。但是无论怎样分化，一般总是表现为同一行业的劳动力价值大小相同，不同部门的劳动动力价值大小相异的倾向。行业之间由于生产力差异的原因造成所生产的产品价值总量大小不一，进而影响到工资。劳动力价值大的群体在劳动力市场上更有机会进入生产力较高的行业，由于他们掌握更多的知识技能，所以反过来劳动力价值大群体更容易促进本行业生产力的发展因而也容易获得更高的工资。而劳动力价值小的只能进入劳动生产力较低的行业因而只能获得较低工资。而这些行业的生产力往往也发展得相对缓慢。这就造成所生产产品的价值悬殊，从而制约自己的收入，长期这样循环，造成巨大的收入差距。
五.启示：
在市场经济体制下，市场调节总是把资源引向利润较高的部门而实现优胜劣汰，这就需要国家强有力的干预。我国现阶段的劳动力特别是体力劳动者的素质普遍偏低，劳动技能低下，劳动力价值小，生产力水平低，收入低，出现体力劳动和脑力劳动的严重分化。两者收入的差距相当大。国家要关注我国目前生产力水平较低而从业人员较多的基础产业的发展，努力促进产业间的均衡发展。要努力提高劳动力价值和劳动生产力。改革教育制度和内容，使教育与实际生产相结合，做到学以致用。使每一个劳动者都能掌握该项劳动所必要的基本技能，提高劳动力价值和劳动生产力，促进行业之间的均衡发展。（作者单位：西南大学学院）
参考文献：
[1]王赢政.我国行业收入分配影响因素的实证研究—基于行业面数据分析[J].知识经济，2011（20）
[2]贾建国.我国当前收入分配不公平问题探析[J].中国集体经济，2011（28）
[3]马克思恩格斯选集：第二卷[M].北京： 人民出版社，1972