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安全奖惩制度范文1
第一条为进一步强化安全生产工作，切实落实安全生产监管责任，建立安全生产奖惩长效工作机制，惩戒安全生产工作中失职渎职行为，最大限度防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等有关法律、法规规定,制定本制度。
第二条本制度的执行主体是莲花县安全生产委员会。
第三条本制度的适用范围为各乡镇人民政府，县安委会各成员单位，各乡镇乡镇长和分管安全生产工作的负责人，县安监局、乡镇安监办的监管人员，县安委会各成员单位的安全监管负责人，县驻乡
镇安全生产督导组。
第四条安全生产奖励每年一次。
第二章奖励
第五条乡镇政府年度内未发生安全生产伤亡事故的，可评为“安全生产工作先进乡镇”。
第六条各高危行业和交通行业领域的县级主管部门，本行业年度内安全生产死亡人数控制在市下达的指标内，且未发生较大以上安全生产事故的，可评为“安全生产工作先进单位”。各负有安全生产
监管责任的行业主管部门，本行业、部门年度内未发生死亡事故的，可评为“安全生产工作先进单位”。
第七条县驻乡镇安全生产督导组所督导区域内年度内安全生产实现“零死亡”的，由县安委会向督导组颁发奖牌和奖金。
第八条对获得“安全生产工作先进乡镇”、“安全生产工作先进单位”的主要负责人颁发《安全生产奖励书》和奖金；对有功人员由所在单位颁发奖金。
第九条对在年度内安全生产工作中表现突出的乡镇和相关部门的监管干部，由县安委会在年终时评选“安全生产工作先进个人”，并颁发荣誉证书和奖金。
第十条安全生产评选奖励工作，由县安委会办公室组织县人保、财政等部门,参照国家和省市有关规定,根据安全生产工作实际情况进行年度考核考评，提出初评意见，上报县政府审核同意后，由县安委会执行。
第三章处罚
第十一条凡发生安全生产责任事故的乡镇或部门，按上级有关文件精神，追究该乡镇或部门相关责任人的责任。
安全奖惩制度范文2
快速充电主要是通过提升电压、提升电流或是两者同时提升的方法来实现快充的效果。目前，快充还属于一个摸索阶段，还没有一个统一的行业标准，厂商们各显其能，以支持快充，提升充电速度来增加自己产品的卖点。
虽然快充追求的是充电速度，但安全性也不容忽视。一些厂商推出的快充方案，可能加快了充电速度，但在快充模式下，手机温升高的吓人，甚至损坏其他元器件，这就得不偿失了。
TI电池管理产品大中华区市场和应用经理文司华博士指出，“实现更加快捷、散热性更好的充电方案才是提升用户体验的关键”。
日前，TI推出了采用其专有的MaxCharge技术的全集成5A单节锂离子（Li-ion）电池充电器电路bq2589x。与现有电池充电器相比，这款器件将充电时间减少了一半以上，最高可将充电时间减少60%，同时，用户在享受快速充电时又不会受到发热过量的困扰，从而可以延长众多锂离子应用中电子元器件的使用寿命。
文司华介绍说，TI的快充方案是通过支持高输入电压来实现快充的，目前市场上普通的适配器默认是5V电压输出，同时也有更高输出电压（7V、9V、12V等）的适配器，TI的Max Charge技术可独立地识别并兼容普通的5V（默认）以及更高电压输出的专有适配器。在5A充电电流下，最高可支持14V输入电压，从而大大提升充电速度。
同市场上现有方案不同的是，TI的方案不仅充电速度快还能达到极高的效率，文司华说，在输入电压（Vin）为9V，电流为3.5A时，该方案的充电效率高达91%，电池温度仅上升18℃（室温下）。为了防止快充模式下的温升过高，TI还有一套电池电量监控技术MaxLife，可以帮助设计人员通过控制IC温度并使用热调节环路优化热性能来减少过多散热，从而实现更加安全的充电。
安全奖惩制度范文3
为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁检查，谁负责”的原则，强化安全生产管理，遏制重、特大事故，保障人民群众生命和财产安全，促进我县经济建设的健康发展和社会稳定。根据国务院和省、市、县政府对交通安全责任制的要求，特制定2014年度安全生产责任书。
一、责任对象
各科室、客运站、农村客运中心主管经理是安全工作的主要责任人，科长、站长、主任是安全工作的直接责任人，各岗位操作人员是安全工作的具体责任人。
二、责任考核目标
（一）2014年办公室安全生产考核目标
1、公司成立以总经理为组长，班子为成员的安全生产领导小组，建立安全生产管理机构，建全安全生产管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。
2、妥善保管上级、公司文件齐全、整洁分类装订成册，注意做好保密工作，做好公司各种证件公章保管工作，确保公司各种证件及时年审齐全有效。
3、确保公司办公区域不发生火灾、盗窃等，财产损失控制在200元。
4、做好公司各项会议记录，并妥善保管，以备查验。
5、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。
（二）2014年xx县汽车客运站安全生产考核目标
1、严格执行“三不进站、六不出站”。
2、确保站场全年无火灾、盗窃等情况发生，财产损失不得超过1000元。
3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全例检、安全防范措施），安全隐患整改率达100%。
4、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。
5、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。
（三）2014年安全科、乡镇办安全生产考核目标
1、杜绝火灾和一次死亡失踪3人以上重特大事故，轻伤率每月控制在千分之0.5之内，总轻伤率控制在千分之一，百车死亡率控制在1人以内，百车直接经济损失控制在8万元以内，确保全年不发生重特大交通责任事故。
2、建立安全生产管理机构，建全安全管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。
3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全技术、安全防范措施），安全隐患整改率达100%，每月组织一次司机安全学习。
4、GPS设备完好率达100%，监控率达100%，严格按照公司GPS管理制度严格处理违法车辆及驾驶员。
5、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。
6、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。
（四）2014年政工科、财务科、经营科安全生产考核目标
1、财务科为公司财务重地，无关人员不得随意进入，确保财务安全，各种票证规范、齐全有效，账款相符，注意做好保密工作，全年财产损失不得超过500元。
2、政工科确保全体员工“五险一金”的购买，特别是医疗保险和工伤险不得出现漏保，以免给本公司带来经济损失。
3、经营科确保按规定及时准确审核车辆准入报废申报工作，确保监督执行“参营费”的及时收缴，入库率100%。
4、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。
三、责任追究
1、各主管经理、科长、站长、主任、从业人员，未依法履行安全生产管理职责及安全生责任，造成人身伤亡事故的，按《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规规章处理。
2、企业安全生产责任制与企业年度考核目标相结合，实行安全生产一票否决制。
四、考核与奖惩
1、公司对所有安全生产岗位人员实行500元的全年无事故、履职安全奖励。
2、奖惩
①完成责任目标的安全生产岗位相关人员，安全奖全额兑现。
②按公司安全奖惩制度，每违反一次扣除安全奖50%。
③第三次违反公司安全生产奖惩制度规定，严格按安全生产奖惩制度给予处罚。
安全奖惩制度范文4
文章导读：继续推行“安全生产责任制”制度和“谁主管，谁负责”的安全生产责任追究、奖惩制度，努力提高全局的安全生产观念。……
一、基本情况
1、加强组织领导 2、加强规划编制
连续几年来我局已完成长沙市城区内控制性详细规划的编制，在编制过程中，始终贯彻安全生产布局在规划编制中的重要作用，规划编制和审核的过程中，把安全生产布局摆在重要位置，凡不符合安全生产布局要求的，不予审批。
近几年来，我市大型建设项目的建设越来越多，在选址过程中注重避免危险源、环境污染和职业危害对周边的影响，严格把好建设项目选址关，满足安全生产布局的需要，从源头排除安全隐患，从全局的高度谋划全市的安全生产。
3、加强规划管理
坚持在核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》之前，一般建设项目均应由消防、人防等部门严格审查，确保消防安全和停车场及人防设施建设符合有关规定，满足安全生产之要求，做到平战结合。对较大规模的建设项目，考虑用地状况，进行减灾、防震评估工作，凡是涉及到教育、园林等部门的建设项目，从严依法审批，严格把关；凡消防、人防、防震、防雷和停车场不能满足技术规定的，均实行一票否决，从审批上消除安全隐患。
4、加强日常安全保卫工作
今年来继续推进责任制管理，特别注重对本级机关办公场所和两个宿舍区及各单位、七个分局机关的管理，先后签定了《安全生产责任状》，落实安全管理责任制。
一是在本级机关内，与政府保卫处、金星派出所加强工作联系，加大对办公场所的管理力度。特别是加强节假日期间的安全巡逻，检查门窗及水电等设施及重要部位的管理。凡本级机关内办公室不锁门、不关灯、不关空调者，均要受到处罚，并在年终绩效考核时扣分。
二是在节假日前，下发安全、维稳管理通知，并组织机关人员对办公场地、宿舍区及各单位、七个分局进行安全防患教育和检查，落实安全措施，办公场所严禁存放贵重物品和现金，发生问题要追究部门领导责任。
三是与各单位、七个分局签定安全生产责任状，履行承诺，落实责任，推行安全生产一票否决制制度，极大的调动了各单位、七个分局安全生产积极性。
四是在宿舍区加强与驻地派出所和社区的联系，开展综合治理和创建文明小区活动。
五是与汽车驾驶员签定安全行车无事故责任状，推行安全行驶万公里无事故和百公里标准节油奖制度，极大的调动了驾驶员的工作积极性，上半年没有发生一起责任事故。
六是根据市委、市政府的统一部署，为确保奥运火炬在长沙平安顺利传递，以构建社会主义和谐社会为目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，积极投入到确保奥运期间和奥运火炬传递活动稳定与安全的活动中。认真做好单位的矛盾排查，开展矛盾纠纷排调工作，明确责任领导，及时整改。畅通渠道，认真做好群众正常的接待处理工作。督促本部门严格落实维稳工作，坚持落实24小时值班制度。
七是认真开展大接访活动。7月3日全市大接访活动动员大会后，我局迅速行动，进行了专题研究，制定了活动方案，加强了组织领导，开展了各项活动，取得了一定成效。经过努力，目前所排查的13个突出问题，已缓和矛盾或矛盾已基本化解的11个。
5、加强应急知识宣传，增强干部、职工安全意识 二、下半年工作打算
1、对全局干部、职工进行一次安全生产有关法律、法规知识的测试，围绕全市安全生产十一五发展规划，进一步提高大家的安全生产观，牢固树立“安全发展观”，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想。
2、继续推行“安全生产责任制”制度和“谁主管，谁负责”的安全生产责任追究、奖惩制度，努力提高全局的安全生产观念。
安全奖惩制度范文5
以安全发展观为指导，围绕按照区教育局的全面部署、园务计划为指导，坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。
二、主要目标
1.加大人防技防配备，扎实做好保卫工作，积极减少不安全因素。
2.通过各种方法和手段对师生进行安全知识教育。
3.加强传染病预防与宣传教育，切实强化个人卫生和公共卫生落实。
4.坚持食品卫生安全管理，严禁“三无”食品进入校园。
5.定期对校舍、用电线路、电器进行全面检查，杜绝安全隐患。
三、具体措施
（一）进一步明确安全责任，完善奖惩制度。
1.继续发挥安全委员会职能。将继续以安委会为核心，将发挥其作用开展好各项工作。保证安委会每月底召开安全工作会议一次，针对存在的问题进行讨论整改。
2.完善安全奖惩制度。继续补充完善安全奖惩追究细则及处理办法，继续加强月考核、学期考核力度，强调班主任负责制，园领导将定期进行检查督促。本学期班级调整，只有不断强化安全意识，认真履行工作职责，才能避免意外的发生。
3.建立健全安全帐册。根据上级部门的要求以及本园实际情况，制定相关安全工作常规，杜绝事故的隐患，做好防范措施，发现问题及时处理。
4.建立健全汇报制度。根据教育局的要求，我们将完善各级汇报制度，保证在第一时间解决各种不安全的问题。保证每月上旬进行安全月报。
（二）进一步细化安全教育，宣传到位。
1.根据季节的不同针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。
2.利用家长园地、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助幼儿园做好安全工作。
3.安全周期间幼儿园及各班更要围绕安全工作主题，利用多种形式开展安全教育活动，营造安全教育氛围。
4.通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。
（三）进一步加强检查力度，防患未然。
1.严格管理根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，发现问题及时解决，如定期进行房屋设施、环境、场地、家具、玩具、电器用品、药物、餐饮、盥洗、睡眠等环节中的安全保护。。
2.房屋检查严格执行中心校规定的安全检查制度，正常情况下每年检查二次。
3.用电、防火检查。①加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老化裸露、插座、插头有安全隐患，要及时上报的同时立即解决。②师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。③幼儿园的灭火器材要放在指定地点，有关教师心须了解灭火器的原理及使用。
（四）进一步细化幼儿卫生习惯，预防到位。
1.严格执行每天的晨检并做好秋季h1n1、手足口病防控传染病工作。
2.做好师生的饮食管理和检查、厨具、餐具等要定期消毒，厨房、用餐地点必须每天打扫卫生。炊管人员要把购物、制作等质量关，不购买过期、腐烂变质的食品。一定要严格监督、管理饭菜质量，严禁食物中毒事件发生。
安全奖惩制度范文6
通 知
处属各单位党总支（党支部）、处属各单位：
为强化我处治安防范工作，确保全体职工生产、生活、安全，就加强内部治安防范工作通知如下：
一、切实加强对治安防范的领导
各单位领导要高度重视，切实把治安防范工作列入议事日程，
建立健全各基层治保组织，配备专（兼）职人员，落实治安保卫责任。各单位主要领导对本单位的内部治安保卫工作负总责。要定期研究，解决治安防范工作存在的问题，将治安防范工作同生产经营同安排、同部署、同检查、同考核。进一步完善内部治安保卫制度，落实各项治安防范措施。今后，凡内部单位因防范措施的不落实而发生重大案件或重大治安灾害事故的，要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》对单位主要领导和直接责任人予以处罚，并给予行政处分。情节严重的，要依法追究其法律责任。
二、迅速组织开展一次安全防范大检查
各治保小组及单位领导立即对本单位开展一次以“查隐患，
堵漏洞”为主要内容的安全防范大检查，着重对财务室、重要仓库、要害部位的门卫、值班守护等进行逐项检查，督促各单位落实好值班看守力量，健全安全保卫制度，对存在的问题、治安隐患要下达限期整改通知书。并做好检查及整改情况记录。对存在治安隐患不按期整改的，造成不良后果的，要实责任倒查，追究单位领导和责任人的责任。
三、认真落实防范措施
各单位内部要加强巡逻守护力量。发挥治保组的作用，建立
严格的值班制度，财务室、重要物资仓库、生产要害部位设专人守护，并安装技防设施和报警装置。严格执行现金、票据、有价证券、贵重物资器材等管理规定，确保安全。
四、开展经常性法制宣传教育工作
各基层单位，要通过多种形式的法制活动，教育职工群众增
强自防意识和法律意识，动员职工群众参加群防群治工作，降低内部职工违法犯罪率。积极做好违规违纪人员的思想工作，做好外来人员的登记管理，努力维护治安秩序。
五、严格落实奖惩制度
各基层单位要建立健全公安保卫责任制，做好责任落实到人，
