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发邮件的格式范文1
Gmail让Foxmail下岗
Foxmail平时的职责就是收邮件、发邮件,在这个角度Gmail完全可以替代之:
收取其他邮箱邮件功能大家都用过,只要在Gmail设置中将其他POP3邮箱账户绑定进来,就可以使用Gmail统一收取这些邮件邮件了。而使用Gmail发送邮件也很简单:
从a.md/1Ce下载安装“Affixa”,并将本程序作为默认邮件工具,运行后单击“AFFIXAOptions”,在“Accounts”标签中将Gmail账号添加进去。
发送文件时,只要右击该文件并选择“发送到邮件收件人”,系统会自动启动“Affixa”工具,选择使用自己的Gmail账号后即可将这个文件作为邮件附件发送到Gmail的草稿箱(见图1)。最后只要打开Gmail草稿箱并将邮件发送给目标收件人即可。
大补贴
Gmail可以作为“mailto”的默认发件程序,设置方法参见:a.md/1Cf。
在Gmail设置中的“离线版”中开启离线功能,在邮件下载完毕后可以离线状态下浏览邮件。
Gmail也提供了快捷键功能,只要在设置中的“常规键盘快捷键”中开启后,就可以使用各种快捷键来操作邮件。
Firefox用户,使用“Better Gmail”插件实现对Gmail的界面各种定制功能,Chrome用户也可以通过“Squad”为Gmail提速。
网易邮箱新邮件0秒感知
即便是在Web邮箱中,新邮件到来,还须刷新邮箱或是点击“收件箱”方可,更别说Foxmil这类工具(都是设置指定查询时间)了。而用上“网易邮箱助手”,新邮件几乎是0秒即现,这就是传说中的“Push Mail”(邮件推送)功能。
安装上“网易邮箱助手”(下载地址:/),再将自己的网易邮箱账号(支持//)添加到助手中,成功登录后便会看+列表中(见图2)。
如果自己有多个网易邮箱,也可以一一将它们通过“+”按钮添加到助手管理列表中进行统一管理。
发1GB的附件,你会么?
邮箱都会有邮件附件大小限制,例如一些邮箱只提供30MB附件的发送功能。而现在,通过网易邮箱可以发送大到1GB的邮件附件:
打开网易邮箱后点击“写信”,在写信页面中点击“超大附件”链接,如果之前没有开通,则会看到激活提示,只要按照向导激活自己的网易手机邮功能即可,激活后还可以通过“手机号”(或/)来访问自己的邮箱。之后,只要在写信页面中再次点击“超大附件”链接就会打开附件发送页面来上传大附件了(见图3)。
发邮件的格式范文2
关键词： 九龙坡区邮政局；用邮；金融服务
近年来，九龙坡局全面贯彻落实重庆市邮政公司转变发展方式的战略决策，坚持以“科学发展观”为指导，针对城区邮政发展面临的困境，从城区体制改革创新时期和当前阶段的发展需求出发，从金融网点建设和转型，绩效体系改革、企业文化建设和创新管理理念几个方面逐步探索、实践、形成一个城区邮政全面、协调、可持续发展体系。
一、实施背景
1. 体系构建前的发展困境
城区邮政在邮储银行和速递物流体制改革后，整体业务发展增幅和规模相对县域邮政而言，面临前所未有的挑战，不仅一直占比较大的邮务类收入因传统业务板块被替代和新业务板块不能在短期内形成规模而下滑，而且金融业务对企业的贡献期望值与实际值之间的落差日益增大。
2. 竞争激烈的金融同业现实
国内金融同业竞争经营环境的巨大变化对城区邮政的变革提出了更高要求：利率市场化挤压传统业务赢利空间，收入多元化及客户金融需求日益复杂多样，要求网点全面升级；同业转型与外资抢滩压力并存，激烈竞争迫使基层网点强身健体；合规要求趋严，网点需在提升服务效率、有效掌控风险之间寻求有效平衡。
3. 经营理念亟待转变的客观要求
长久以来，邮政企业的市场化运作能力较弱，经营客户的理念严重缺失，长期存在着重规模，轻效益；重视当前计划目标，忽视可持续发展；重视单一增长指标，忽视统筹兼顾的现象。企业员工多思考的是“我们能提供什么”、“领导让卖什么”，这也导致基层发展业务更多采取任务摊派、简单推销或者关系营销等粗放经营模式，虽然这些方式在相应的历史阶段也能发挥一些短暂的效果，但随着邮政机构改革的深入，邮政面临市场的竞争压力日益加剧，发展方式上的转变认知亟待提升。
二、主要做法
1. 以人为本，创新思维，激发员工活力与向心力
解决城区邮政发展瓶颈问题，首当其冲的是转变员工思想观念，有效树立“以客户为中心”的服务意识。九龙坡局坚持以人为本，不断创新思维，围绕文化建设、激励机制构建及员工流动机制完善等问题，科学打造“思维工程”。
（1）强化文化建设，增强网点凝聚力。一是打造团队文化，形成“一所一特色，一局一风采”的文化形态。每个网点通过明确团队愿景、团队精神、团队口号、团队LOGO的形式，有效增强网点的凝聚力；二是建立网点文化制度公约。全员参与，群策群力，既能保证制度的合理性，又能确保制度的执行力度。三是推动文化看板建设。将网点看板打造为业务发展、知识学习、目标确定、案例分享、荣誉激励的综合文化平台。
（2）深化激励机制，提升员工能动性。一是明确员工的收入机制。在企业业务发展的同时，让员工收入上感受到与企业发展的同步。二是构建业务激励机制。打破平均主义，按照多劳多得、奖勤罚懒、兼顾公平的原则，建立透明化的业务激励机制，让员工明确每个业务发展项目给个人带来的实际影响，从而营造主动参与、主动发展、主动提高的良好氛围。三是深化培训机制。九龙坡局分层级、分岗位地开展了：领导和管理层的业务转型发展策略，支局长所主任网点转型发展策略，理财经理（大堂经理）客户管理策略，柜员营销话术的系列培训，参与人次共计达到2000余人次，在实现了从上至下由被动“要我转”到主动“我要转”的转变同时，也为转型的落地、实施及推广储备了业务发展的人才队伍。
2. 创新管理，强化理念，夯实管理支撑力
（1）创新网点精细化管理，合理推进过程管控。集中表现在对网点晨会、夕会、每日三巡、一对一辅导、报表分析、工作进度追踪等网点日常精细化管理和网点营销活动的管理，通过加强过程管控的方式，有效提升网点的管理效能，进而推动“客户端、管理端、销售端”的科学打造。
（2）创新绩效管理，引导业务结构调整。绩效管理的创新分两个方面执行：在区局和支局层面采取平衡积分卡的方式；在网点内部采取积分制的方式。
平衡计分卡。以平衡积分卡的方式引导区局职能部室、专业公司及支局不断的提升能力素质、优化流程管理，切实提高人员的综合利用率。从财务指标、内部流程指标、客户指标、学习成长指标四个维度完善绩效考评指标体系。
积分制。为有效增强与客户的粘合度，在余额类绩效分配方面，该局有针对性地采取了积分制进行分配。通过按照绿卡、绿卡通、大理财、基金、保险等各项对应的积分进行按月考评。通过明确提出用积分制参与网点分配的形式，进一步增强网点负责人的执行力和网点人员内部的团结协作。
三、实施效果
2012年，九龙坡局累计完成业务收入9580.36万元，同比增幅28.48%，较2010年增长152.65%，年均增幅23.55%。其中，金融业务2012年实现收入5023.30万元，同比增长45.82%，增幅排重庆市邮政公司第1位，较2010年增长183.73%，年均增幅35.55%；邮务类业务实现收入4284.52万元，同比增幅15.98%。
四、展望
城区邮政发展方式变革是一项旨在推进业务可持续发展的长期工作，同时也是一段不断摸索、改进的发展历程。九龙坡局通过探索、总结、改进、落实等一系列工作，在发展转变的道路上取得了一定的成效，然而在不断变化发展的环境中，既存在着旧有的亟需改善和完善的问题，同时也会遇到新的形势和状况，这就对当前的工作提出了挑战，也要求在“以客户为中心”和满足用户差异化用邮需求的目标基础上不断进步、前行。
参考文献：
[1]雷钊.基于邮政金融发展方式变革.现代邮政.2013
发邮件的格式范文3
现在，假如你决定这个周日早上玩游戏。无论你是卡在10分钟的不能跳过的过场动画里，或是无趣的强制迷你游戏，还是令人沮丧的加载页面，或即使你玩的正是你想玩的游戏，你的体验将被记录为一个固定的生命事件。
在一个充斥着各种免费游戏、网页游戏、完整版、试玩版等等的世界里，玩家永远不缺少可以玩的游戏。培养这种意识——尊重你的玩家和承认他们均出一部分有限的时间用来玩你的游戏，可以让你做出更好的游戏。
玩家时间：最宝贵的资源
当电子游戏仍然是属于表少年的怪癖时，游戏时间越长越好。现在，因为各种平台不断推出各种游戏，游戏争夺玩家时间的竞争比以前更激烈了。突然之间，40个小时的游戏体验似乎不像曾经那么吸引人了。
游戏开发者应该有意识地尊重玩家的时间和精力，毕竟玩家的年纪越来越大了，能够用于玩游戏这一兴趣好爱的时间越来越少了。
所以，你要怎么做？以下是简单的步骤。
1、所有游戏玩法都必须服务于游戏的目的。
大部分游戏致力于为玩家创造乐趣或令人愉悦的情境。这些游戏的体验如果能坚持这一原则，那么会达到最好的效果。正如任天堂集中精力把移动角色这一个简单的动作做好，玩家在你的游戏中做的一切都应该服务于这个目标。
Xbox机甲战斗模拟游戏《Steel Battalion》因庞大的实体操作器而声名狼藉。这个操作器拥有超过40个按键，光是“启动”这个事件就需要操作多个按键并按正确的顺序切换。这样的操作方式似乎是在任意浪费玩家的时间，但事实上，强化了游戏的目的——模拟操作战斗机器人的真实情况。
2、所有游戏玩法都必须围绕故事主题展开。
这一条只适用于以故事或剧情为主的游戏。如果你打算围绕游戏展开生动的情节，却设计了一系列只适用于玩法的规则和另一系列只适用于剧情的规则，这么做还合理吗？
例如，如果玩家在你的游戏中大部分时候是在杀无名无姓的敌人，却在过场动画中让你的角色看到尸体时表现得悲伤，你真的认为这样合情理吗？这种双重标准仍然是游戏中的准则，这就是绝大部分游戏故事都不如其他媒体的重大原因。通过这种做法，你妥协了你想叙述的故事，弱化了游戏的整体力量。
3、不要炫耀你做其他事有多好。
过场动画做得非常长，过场动画不可跳过，过场动画与情节无关——这些设计通常对制作人来说很有趣，却玩家来说却未必。
虽然存在例外，但有些设计师如小岛秀夫就因此闻名，如果不是曲折的、意外的影片向玩家传达明确的信息：再等一等，也许你之后会玩到。这必然会让那些带着主动操作而不是被动观看的目标来玩你的游戏的玩家失望的。
这也适用于非游戏主线的部分。简单的迷你游戏和附加的益智元素只会扰乱游戏的核心玩法，分散玩家的注意力。
4、避免玩家停机时间。
无论何时玩家准备好且乐意玩游戏但不能玩，因为游戏的运行方式，那就是主动的玩家停机时间。这包括常规的加载时间，通常是不可避免的，但可以分散到重刷时间、冷却时间、失败的提示动画和未优化的加载页面里。
无论何时，在剧情、适当的难度平衡和技术限制下，总是有办法尽快让玩家回到主动操作中。
尊重你的生命
发邮件的格式范文4
2、第二阶段:优势转向亚洲,上旋为主导,以日本长抽打法为代表，海绵出现。
3、第三阶段:中国直板近台快攻。
4、第四阶段:欧洲复兴--欧亚对抗。
发邮件的格式范文5
【摘要】 目的 比较幼儿室间隔缺损修补术后同步间歇指令通气(SIMV)模式撤机法与直接撤机法的效果。方法 将50例室间隔缺损修补术后行机械通气的患儿随机分为两组，观察组30例，予SIMV模式过渡撤机，对照组20例，采用直接撤机法。比较两种撤机方法的效果。结果 两组撤机时间比较差异有统计学意义（P＜0.01），观察组所需的时间更短，并且呼吸机相关性肺炎(VAP)的发生率更低（P＜0.05）；两组再置管率比较无统计学差异（P＞0.05）；撤机前后的心率、呼吸及血压的变化值比较均有统计学意义（P＜0.01），观察组变化幅度较小；两组撤机前后的PaO2、PaCO2及pH值的比较均无统计学差异（P＞0.05）。结论 在幼儿室间隔缺损修补术后，应用SIMV法撤机能够缩短呼吸机辅助的时间和降低VAP的发生率，所以效果优于直接撤机法。
【关键词】 机械通气；撤机；幼儿；先天性心脏病
【Abstract】 Objective To compare the clinical effects of two methods of mechanical ventilation withdrawal in congenital ventricular septal defect repair patients.Methods 50 congenital ventricular septal defect children with operative repair were chosen.those who weaning from mechanical ventilation by synchronized intermittent mandatory ventilation (SIMV) were treatment group，while those who weaning from spontaneous breathing trials were control group.Results Weaning from mechanical ventilation by SIMV could save weaning time（P＜0.01）and reduced the incidence of ventilator associated pneumonia (VAP)（P＜0.05）;There was no statistical difference in reintubation rate between two groups（P＞0.05）.And there were a statistical difference in the changes of heart rate，respiration and blood pressure before and after the mechanical ventilation withdrawal（P＜0.01），the change range of treatment group was smaller.but no difference in PaO2、PaCO2and pH（P＞0.05）.Conclusion weaning from mechanical ventilation with SIMV can save weaning time and reduce ventilator associated pneumonia.
【Key words】 mechanical ventilation;ventilator weaning;child;congenital heart disease
由于幼儿先天性心脏病术前已存在心肺功能损害，而手术、麻醉及体外循环等会进一步加重呼吸功能障碍，故行心脏直视术后需常规运用呼吸机行机械通气。机械通气是生命支持的重要手段，但是人工气道建立的同时也增加了并发症发生的机会。研究表明，机械通气时间的延长与呼吸机相关性肺炎（VAP）的发生、呼吸机依赖以及病死率密切相关［1］。因此，当患儿病情平稳、恢复自主呼吸能力后，选择适当的撤机方法，是减轻患儿痛苦、减少并发症的重要途径。本研究比较了二种不同撤机方法对患儿撤机结果的影响，报告如下。
资料和方法
1.一般资料 自2002年8月至2007年7月，在我院行体外循环心脏不停跳室间隔缺损修补术后的患儿中，选择术前通过多普勒超声心动图测得的肺动脉血流加速时间估测肺动脉压力均小于60 mmHg，术后畸形纠正满意，血容量相对充足(中心静脉压5 ～12 cmH2O)者共50例，随机分为两组，观察组30例，男18例，女12例，年龄22.15±5.18个月，体重12.12±2.45 kg，室间隔缺损9.81±3.34 mm，肺动脉压力36.24±6.35 mmHg，中心静脉压7.72±1.75 cmH2O，平均动脉压70.37±12.18 mmHg，体外循环时间 45.21±10.40 min；对照组20例，男12例，女8例，年龄20.03±4.75个月，体重10.94±2.37 kg，室间隔缺损8.56±3.72 mm，肺动脉压力33.52±5.23 mmHg，体外循环时间40.35±8.21 min。两组患儿的一般资料比较均无显著性差异（P＞0.05），具有可比性。
2.方法 所有患儿均在全麻低温体外循环下手术，术后带气管插管转入监护室，选择使用PB 840、DragerⅣ 呼吸机，机械通气方式有：同步间歇指令通气(SIMV)+压力支持通气(PSV)、呼气末正压通气（PEEP）。
（1）撤机指征 意识清楚，生命征正常，咳嗽和主动排痰能力完备，气道通畅，肺部分泌物减少，痰稀薄，咳嗽反射存在，呼吸肌力量恢复较好；血流动力学稳定，尿量正常；自主呼吸平稳，潮气量(VT)＞3～5 ml/kg(理想体重)，浅快呼吸指数(RR/VT)(次·min-1·L-1)＜80提示易于撤机，若为80～105，需谨慎撤机，大于105则提示难于撤机［2，3］；在吸入氧浓度40%～50%、PEEP＜5 cmH2O条件下，PaO2≥ 60 mmHg，PaO2/FiO2 ≥ 150～300，呼吸机显示气道压力＜25 cmH2O。
（2）撤机方式 观察组采用同步间歇指令通气(SIMV)过渡撤机。当间歇指令通气（IMV）次数减至 5～10次/min，如病情平稳，5～10 min后复查血气分析，结果正常即可拔除气管插管。对照组采用直接撤机法撤机。直接脱机法为直接从不同机械通气模式脱机，鼻导管插于气管导管内、外1/4～1/3处，FiO240％～45%，观察1～2小时后，如患儿病情稳定，血气分析正常，即可拔除气管插管。在不同方法撤机前后30 min，监测并记录患者的呼吸频率、心率、平均动脉压、动脉血气分析的结果、总撤机时间及再置管率。
（3）撤机失败的判定 撤离呼吸机后48 h内患儿出现呼吸窘迫，血气分析显示呼吸性酸中毒和低氧血症，自主呼吸不能满足自身气体交换，需要重新插管呼吸机机械通气者即为撤机失败。
（4）呼吸机相关性肺炎的诊断标准 根据中华医学会呼吸病分会制定的《医院获得性肺炎诊断和治疗指南》：气管插管并行呼吸机治疗48 h后，出现发热，白细胞升高，胸部X线检查显示肺部有新增或扩大阴影［4］。
3.统计学分析 采用SPSS 11.0对数据进行统计学处理。计量资料以-±s表示，组间比较计数资料采用χ2检验，计量资料采用t检验。
结果
1.两组动脉血气分析的比较 两组内撤机前及撤机后30 min的PaO2、PaCO2及pH值的比较均无统计学差异（P均＞0.05），撤机后组间PaO2、PaCO2及pH值比较亦无显著性差异（P均＞0.05），见表1。
表1 两组撤机前后动脉血气分析的比较（略）
注：组内撤机前后比较，P均＞0.05，撤机后组间比较，P均＞0.05
2.两种撤机前后呼吸循环变化的比较 两组心率、呼吸及血压的变化值比较均有统计学意义（P均＜0.01），观察组心率、呼吸及血压的变化幅度较小，见表2。
表2 两组撤机前后呼吸循环指标变化值的比较（略）
3.两组撤机时间及并发症的比较 观察组撤机时间显著短于对照组（P＜0.01），VAP发生率显著减少（P＜0.05）；两组的再置管率无统计学差异（P＞0.05），见表3。
表3 两组撤机时间及并发症的比较（略）
讨论
1.撤机的概念及意义 撤机是患者和呼吸机之间的一个动态变化的过程，即通过逐步减少机械通气支持的水平，要求患者承担更多的呼吸做功，最终将呼吸做功完全从呼吸机转移到患者身上，从而达到完全脱离呼吸机的目的。目前把降低呼吸机支持条件到完全脱机的全部过程理解为撤机［5］。医生应积极评估患者情况，考虑能否撤机。尽早撤机可显著减少各种机械通气的并发症，如呼吸机相关性肺炎、气压伤容积伤、呼吸肌萎缩等，减少患者痛苦，提高抢救成功率，缩短患者留住监护室和住院的时间，节约医疗经费。因此，如何决定恰当的脱机时间，应用何种撤机方法让患者顺利完成从机械通气向完全无辅助的自主呼吸过渡，是非常重要的。
2.两种撤机方式的优缺点 SIMV允许患儿在机械指令通气之间出现自主呼吸，其优势在于能提供很大范围(100%～0%)的机械通气支持水平，并且具有容量监测和报警装置，血流动力学影响较小，心功能不全患儿较易耐受。SIMV最初的设计目的就是让呼吸肌在机械通气时休息，而在自主呼吸时工作。从理论上讲，这有助于在撤机过程中机械辅助通气到自主呼吸的平稳过渡，同时当机械呼吸频率较低时，可以减少呼吸性碱中毒发生的可能性。SIMV的问题是由于自主呼吸时不提供通气辅助功以开启吸气按需阀，呼吸管道回路和内源性人工气道增加了呼吸阻力以及湿化器的应用，这都增加了呼吸做功［6，7］。应用直接脱机法较简单方便，不需要消耗额外呼吸功以开启通气机的按需阀。当从容量控制模式直接脱机时，可以在脱机前设置适当的通气条件以确保有效的呼吸肌休息。通过逐步脱机可达到锻炼呼吸肌的功能，有利于尽早脱机，并且患者经过一定的通气后，各项指标可逐渐恢复正常，一般可承受直接脱机。此种方法的缺点是没有容量监测及报警装置，需严密观察患者的自主呼吸情况，血流动力学情况，监测动脉血气分析。另外，鼻导管插于气管插管给氧时，气管插管管腔与外界空气接触，气体不经滤过和湿化而直接进入下呼吸道，增加了下呼吸道感染的概率。
3.两组撤机时间的比较及出现差异的原因 应用SIMV方法进行脱机的患儿平均撤机时间较直接脱机法时间短（P＜0.01），其原因主要是在应用SIMV方法脱机时，因患儿年龄小、能量储备少，伤口疼痛及恐惧易引起烦躁而无法配合撤机过程，如果调节指令通气频率及通气指标的时间间隔过长，容易引起人机对抗，呼吸功消耗增加而导致呼吸肌疲劳，反而抑制患儿的自主呼吸；缩短调节指令通气频率及通气指标的时间间隔，易得到患儿配合，如条件符合撤机指征便可撤机拔除气管插管，缩短撤机时间，患儿感觉相对舒适。而应用直接脱机法的最初30～60 min内易出现心率加快，血压轻度增高，呼吸频率增快，虽然大部分患儿经过短暂的适应后可逐渐恢复正常，但导致撤机过程观察时间较长，撤机时间延长。
4.两组撤机后动脉血气分析及再置管率的比较 从结果看，两组撤机后动脉血气分析中PaO2、PaCO2及pH值的变化情况并无明显差异（P均＞0.05），而应用SIMV法较直接撤机法再置管率下降，相对较为安全，但尚缺乏统计学支持（P＞0.01）。二者的区别可能是因为SIMV法在撤机时，随着患者自主呼吸功能的恢复，逐渐减少通气频率，使机械通气在患者呼吸中的成分逐渐减少，自主呼吸成分逐渐增加，直至过渡到完全自主呼吸，是一种逐步过渡的较为平稳的技术。
5.两组VAP发生率的比较 VAP是指应用机械通气治疗后48 h和停用机械通气、拔除人工气道、在48h内发生的肺实质的感染性炎症。VAP是机械通气常见的并发症，其发病率为18%～60%，病死率为30%～56%［8］。人工气道建立后，气体不经上呼吸道的滤过和湿化而直接进入下呼吸道，破坏呼吸道正常的解剖及防御功能，刺激上呼吸道，导致分泌物增多，并在声门与套囊之间积聚，有利于细菌生长繁殖，分泌物经气管内壁和导管气囊之间的间隙进入下呼吸道，增加了感染的机会。幼儿气道相对狭窄，弹性纤维及肌肉发育不完善，管壁易变形及塌陷，黏膜柔嫩，血管丰富及纤毛运动差，更容易发生感染。在本研究中，应用SIMV法撤机较直接撤机法VAP发生率低，原因可能有：直接撤机法气管插管管腔与外界空气接触，气体不经滤过和湿化而直接进入下呼吸道，增加了下呼吸道感染的概率；应用SIMV法撤机时间相对较短。目前已有研究表明，机械通气时间的延长与呼吸机相关性肺炎（VAP）的发生、呼吸机依赖密切相关［1，9］，应用时间越长，VAP的发生率越高，病死率也越高［10］。
总之，在本研究中，应用SIMV法较直接撤机法撤机时间短，VAP发生率下降，再置管率也较低，运用在幼儿先天性心脏病术后撤机过程中具有一定优势。但在临床工作中，还是需要从患者的实际病情出发，选择适当的撤机模式，使患者能够及早安全脱离呼吸机。
参考文献
［1］Ely EW，Baker AM，Evans GW，et al.The cost of respiratory care in mechanically ventilated patients with chronic obstructive pulmonary disease［J］.Crit Care Med，2000，28:408-413.
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［3］王 辰，詹庆元. 机械通气撤离的时机与方法［J］.中华医学杂志，2001，81 (16):1022-1024.
［4］俞森洋.现代机械通气的理论和实践［M］.北京: 中国协和医科大学出版社，2000，458-554.
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［8］何权瀛.呼吸机相关性肺炎的流行病学特点［J］.中华结核和呼吸杂志，2001，24(6):326.
发邮件的格式范文6
首先给领导发邮件，我们需要申请一个合适的邮箱，现在市场上有许多的网络邮箱，例如163，126，qq，思威电邮等邮件服务公司。你需要去申请一个邮箱，才可以给领导发邮件。 申请好邮箱之后，请想好你要给领导发邮件的内容，例如：我想要加薪水，我要辞职等等。
首先我们需要一个邮箱，例如：allen.zhong@email-cm.com.
按发邮件程序打开邮箱，点写信——收信人——主题——添加附件——发送。打电话通知收信
写信则按写信的格式好了
（1）称呼 写一封信，先要把收信人的称呼顶格写在第一行，然后，再在后面加上冒号，表示下面有话要说。
（2）问候语 问候语要写在称呼的下一行，空两格。它可以独立成为一段。
（3）正文 正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行，空两格落笔。
（4）祝颂语 祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话，如“此致”、“祝”等。它可以紧接着正文写，也可以独占一行，空两格写。另外，在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时，一般要另起一行顶格写。
（5）署名 写完信之后，在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓，如“同学”、“好友”，“弟”“妹”等。
（6）日期 发信的日期可也可以另起一行，写在具名的下边。
下面我就以想要加薪水给领导写一封邮件格式。
尊敬的**领导：
您好。
我是销售部的小仲，很高兴您能在百忙之后阅读我的邮件。
**以下省略一万字。
祝：
工作顺利，事业向上。
销售部小仲
