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工资单样本范文1
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
以________ 公司（总部设于________ ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条 总 则
1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条 人 员
1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：
（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条 签证和其他证件
1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
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4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条 乙方公司的义务
1.符合双方在附件一商定的技术条件；
2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；
3.尊重甲方人员的技术指导；
4.不参与项目所在国的任何政治活动；
5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；
6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条 甲方的义务
1.对人员给予正确的技术指导；
2.尊重人员的人格、风俗和习惯；
3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；
4.保障人员的安全；
5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条 工作时间
1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条 合同工资
推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同1.人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：
（1）半熟炼工，帮厨，服务人员
（2）熟练技工，厨师
（3）工长
（4）技术员，护士，翻译，会计员
（5）驻地经理
（6）工程师，医师，会计师
（7）高级工程师
（8）授权代表
（9）副授权代表
2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____ %.
第八条 夜班及加班
1.根据工程的需要，甲方要
求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：
第九条 工资和加班费支付
1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的1/25.
2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日（起息日）起。
第十条 税金
乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条 节假日、每周休息日和年度休假
1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________.
2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：
实际工作月数X （x/12）=休假天数
4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条 预付工资
1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____ 分之一。
第十三条 动员费
1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条 保 险
1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条 医疗和病假
工资单样本范文2
在迦南和天秀贸易城一带，举目四望，记者发现多半的行人皆是高大威猛的非洲人，若不是周围商店的中文招牌，还让人误以为置身于某个非洲国家。他们为什么偏偏喜欢到广州淘金?非洲客的中国生活到底怎样?
刚果小伙萨瓦：不到羊城不识天堂
萨瓦是一位27岁的刚果(金)小伙，魁梧的身材，憨厚的笑容，言谈举止颇像巴西球星罗纳尔多。来中国前，他是当地一家矿业公司的工人，虽然生活还过得去，但要成为富人却是他也连梦都不敢想的事。
那位发了财的朋友极力劝他去中国闯荡一番，说那里处处充满商机，简直“黄金遍地”。可是等他决定冒险一试的时候，才发现很多人早已居中国驻刚果(金)领带馆前耐心地排起长队，争逐每年限额发放的签证。在朋友的帮助下，萨瓦向一家中介机构产了一大笔钱，又苦等整整半年，才领到姗姗来迟的签证。
2005年6月，萨瓦拖着几大箱行李走出广州白云机场。出国前，萨瓦去过首都布拉扎维，那是刚果(金)最繁华的都市，被他视为天堂。到广州后，这位黑人小伙觉得他才站在了天堂的入口，而中国才是真正的天堂。
萨瓦说，最让他开眼界的是迦南外贸服饰批发市场。很多广州人对它都未必十分熟悉，可是在非洲商人眼里，这里却是梦想中的“黄金海岸”!它位于广州寸土寸金的广元西路上，市场外面的人行道被小商贩层层占据，他们售卖的商品从球衣到手工定制的西装，从号称纯鳄鱼皮的皮鞋到卖价不一的防弹背心，真是五花八门、应有尽有。可真正的大生意还是要在货物堆积如山的市场内部才能做成。商人们在这里可以用便宜的价格买到工厂退货的Prada和In10这样的大牌货。生意全都是现金交易，真正实现了“全球分工”。据说这个市场每年的贸易额都会超过7000万美元!
更令莎瓦吃惊的是，迦南批发市场的东西廉价得令入咋舌。一条质地和款式都很好的牛仔裤，在刚果(金)售价大约30美元，而在这里，标价仅仅30元人民币。如果吃货量大，28元就能搞定!他采购一批货物运到刚果(金)，让家人向外批发，一转手就赚了200％的利润!
后来生意做精了，萨瓦要求中国老板把每条牛仔裤和衬衣的包装袋、商标挂牌和夹纸统统取出来。“客户只在乎质地好价钱便宜。而我，在乎的是运输费用!”每次外出采购，这位黑人小伙都会目不转睛地看着对方处理包装。每每发现有夹纸还未取出，他总会一个箭步上前抽出并幽默地说：“别怕麻烦嘛，这些宝贝都留给你了!”就这样，第一年小试牛刀，他就赚了30多万元人民币。
如今萨瓦已经有了自己的贸易公司，并雇佣8名中国职员，每年发往非洲的货物有数百个集装箱。今年5月初，他更是手笔不凡，一次就帮广州美雅服饰公司做成一桩150万美元的大生意。对方为清理了积压已久的库存喜笑颜开，他也从中大赚了一笔。
“黑珍珠”索丽雅，青春因打拼而闪光
黝黑的皮肤，1.79米的高挑身材，一双大眼睛显得格外迷人。第一眼看到非洲女孩索丽雅时，许多人都会被她“黑珍珠”般的光彩容貌所吸引。后来一聊才知道，这女孩是一位漂在广州的洋模特!
今年21岁的索丽雅，来自东非小国埃塞俄比亚。据说这个国家出过“世界小姐”和“环球小姐”，以盛产美女而闻名非洲。2007年，经当地一家模特中介公司介绍，她来到了广州。
在很多中国人看来，洋模特的生活很风光，赚钱也容易。其实在她们衣着光鲜的背后，还有许多不为人知的辛酸，如异国他乡的寂寞、工作的辛苦，以及沉重的生存压力等等。
在外模的工资单中，为企业拍摄服装样本、拍摄广告以及演艺走秀是最主要的收入来源。每次出场，索丽雅从经纪公司拿到的报酬也就区区二三百元。虽然拍摄店铺和灯箱广告酬金很高，手般在、1万～4万元之间，但这样的好事总轮不到她，因为中国客户更喜欢金发碧眼的欧美白人模特。
由于每月的正式收入仅有五六千元，而在广州开支又很大，为了多赚些钱，索丽雅只好利用业余时间到酒吧做兼职。
去年3月的一天，一位从埃塞俄比亚来广州进货的中年商人，在酒吧里认识了索丽娅。对方拿出一张拍有牛仔裤的照片，说这是他偶然看到后用手机拍下来的，他很喜欢这种款式，但找了许多地方都没找到。在随后的一星期里，索丽雅有空就拿着照片出没于各大商贸城和服装批发市场，碰到销售牛仔裤的档口就上前询问。后来终于打听到它产自花都区的一家小厂，主要做外贸订单。不久这位商人如愿以偿拿到了60万元的现货。临走他十分感激，特意奖励给索丽雅3000元钱。
这件事让女孩看到了其中蕴藏的巨大商机。广州四周有数以万计的工厂，他们生产的服装鞋帽、手机、玩具摩托车和建筑材料等，都在不同的市场批发。许多不熟悉当地环境又不懂汉语的非洲采购商，在进货时感到十分头疼。“我何不专门为他们做导购呢?”
就这样，女孩摸清广州各个市场批发商的基本情况后按类别建立起了自己的商品数据库，并通过让朋友们四剑散发名片的方式，开始了自己的导购业务。没想到，生意还格外的火，现在每月的收入已超过2万元!
到中国后，索丽雅一直承担着两个妹妹读大学的开销还接济在埃塞俄比亚的姐姐和她的孩子们。父母年龄大了需要她每月往家里寄钱日子才能过下去。所以，她只能日停地打工赚钱。
晚上当她拖着疲惫的身体躺下后，总是一边思念着千里之外的家人，一边憧憬着未来攒到足够的钱开一家贸易公司，在广州定居。
洋绅士欧玛，巧克力城的中国女婿
在广州东圃、永平街等地的城中村，以及丽江花园、天秀大厦、金麓山庄等小区，如今已渐渐成为非洲人聚居的“巧克力城”。它方圆约20公里，颇像纽约“唐人街”。据官方统计，在广州的常住非洲人口是2万多人。如果再加上他们的亲属、子女，还有数量众多的“隐居”者，总数有10多万之众。他们大多来自尼日利亚、几内亚、喀麦隆和利比里亚等国。
这些非洲商人平时的生活圈子很窄，他们渴望融入当地主流社会，可是却很难。“我在广州的朋友并不多，除了刚果来的以外，中国朋友主要是大学生，同他们比较好交流。”一位刚果小伙向记者抱怨说。
尼日利亚商人欧玛无疑是幸运的，如今他不仅在广州买了一套宽敞明亮的大房子，有了自己的私家车，还娶了一位漂亮的中国太太。
在非洲贸易商中，欧玛是为数不多受过高等教育，且在大学中选修过中文的人。三年前他从尼日利亚首都阿布贾来到中国，本以为凭借语言优势，能够很快适应全新的生活，可是辗转北京、上海、浙江，都不行。最终，他来到了羊城，在这座“巧克力城”扎根下来。
欧玛的生活顺风顺水。来广州一年后，他在迦南中非贸易城开了一家公司。很快小有名气，大家都知道，欧老板不但能讲一口地道的普通话，做人、做生意也很踏实。
良好的口碑，使他的客户日渐增多，有时就连圣诞夜那样的美好时光，也得忙着往非洲不停地发货。
2007年，他与一位广东女孩相恋并结婚，欧玛的父母专程来到中国，对黄皮肤的儿媳赞不绝口，甚至还同意了儿媳暂时不想要孩子的想法。有趣的是，从小酷爱摇滚和足球的他，还组建了一支队员全部是非洲人的业余足球队，定期到天河体育中心跟中国 些球队进行比赛和交流。
