寄语怎么写范例6篇

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寄语怎么写

寄语怎么写范文1

家长寄语,顾名思义,寄托着家长的期望,从以下三方面写,既全面有准确:

1、首先表达老师对孩子辛勤付出的肯定和感谢。如:如:首先感谢老师这一学期对XX同学的辛勤培育和教导。

2、针对老师的评语中提到的孩子需注意的地方,诚恳地提出作为家长以后具体如何做。如:XX上课不够专心我会严加管教,在家注意培养他做事专心的习惯。

3、表达积极配合之意。如:希望老师严格要求,针对孩子的不足来教学,不用手软。我们一定会积极配合老师,使孩子成绩提高、全面发展。

(来源:文章屋网 )

寄语怎么写范文2

2、朝晖不会落进昏睡者的瞳仁。追求美,才能得到美!愿我们永远做一个醒着的追求者!

3、雪花乱飞的季节,我们也曾陷入迷茫的困惑,感到孤独和凄凉,但我们毕竟走了过来。

4、有人说:“人人都可以成为自己的幸运的建筑师。”愿我们在走向生活的道路上,用自己的双手建造幸运的大厦。

5、毕业了,多么想留住那些温暖的日子,但又多么渴望着能早日投进生活的洪流。那以往的同窗生活,是一串甜美的糖葫芦;那迷人的甜与酸,将永远回味不完。

6、轻轻地我来了,匆匆地我又要走了。我带来了什么,我又带走了什么?我说不清,只听到远处传来几声鸟叫。我在一个火柴盒里过了四年!

7、曾经你我共沐一片阳光,谱写下友谊的篇章,多少回忆美在了心房。毕业分别了,愿我千万个祝福,时刻陪伴你左右。

8、今天的欢声笑语,今夜的清风明月,美好却并非永恒,还没来得及分享最后一杯酒,却要各奔东西,珍重,朋友。

9、我们在轻雾缭绕之际分别。露,莹莹的,像你纯真的眼睛;雾,蒙蒙的,像我浓浓的离愁。

10、静谧的天宇,每颗星都有自己的轨迹,让我们在生活中找到自己的最佳位置,心目中的世界也许会变得和谐而安宁。

11、毕业了,如果不能成为彼此的永远,且让我们放下当初的青涩。我只要一份清简人生,与你品茗半盏时光,只品茶香不问俗情,仅此,不负彼此的曾经。

12、未来转瞬到来,你们或将离开。大家的三年,有爱。就把过去交给过去,未来交给未来。珍惜现在,珍惜你我的对白。

13、大河有小鱼,小河有大鱼。你虽没考上理想名牌大学,但以你的聪明才智,勤奋努力,相信四年后依旧前途无量,加油!

14、曾经,披星戴月苦奋战,试卷题海;现在,寒窗苦读十二载,苦尽甘来。功夫不负有心人,祝贺你考上理想学府,恭喜!

15、一切过去了的都会变成亲切的怀念――老师,我怀念中学时代,怀念母校,怀念您……

16、六月天空晴朗,毕业钟声敲响;不舍可爱的同窗,难忘尊敬的师长,作别熟悉面庞。迈向成功殿堂,踏着前进的曙光,迎接明日的。

17、坚信自己是颗星,穿云破雾亮晶晶。坚信自己是燧石,不怕敲打和曲折,坚信自己是人才,驱散浮云与阴霾。即将毕业,愿拥有美好未来。

18、橡皮越擦越小,擦不掉我们的泪水和欢笑;时钟不停的奔跑,洒下我们的努力和骄傲;离别会定格挥手拥抱,却把长长的思念发酵。我的好友,愿明天更好,期待相逢的时候,你再甜甜的把我名字叫。

19、昨天的`相聚还在眼前,今日的分别迫在眉睫。深情的拥抱胜过言语万千,抛洒的泪水将深情厚谊上演。难忘的时光留在脑海,朋友的容颜记在心间。六月是毕业的季节,愿你前程似锦,拥有美好明天!

20、六月的我们荡起青春的双桨,用热情推开知识的波浪;六月的我们扬起进取的风帆,用勤奋驶向成功的彼岸;六月的我们带着美丽的回忆,用真诚为彼此写下祝福的诗行。亲爱的朋友,愿我们的明天更美好。

21、六月是分别的季节,热情的拥抱,分离的泪水充满校园;六月是收获的季节,成功的欢笑,理想的放飞就在眼前。无论今后身处何地,绝不会忘记同学的友谊。愿你别后宏图大展,我们相聚在美好的明天!

22、毕业季,祝福递;莫伤离,互珍惜;同窗情,记心底;忆往昔,美好记;前路广,愿顺利;天涯离,难相聚;,多联系!

23、老师,我在远离故土的他乡,把您给予我的昨天,折迭成记忆的小船,任其飘荡在思念的心潮。

24、相逢又告别,归帆又离岸,既是往日欢乐的终结,又是未来幸福的开端。

25、天空吸引你展翅飞翔,海洋召唤你启航,高山激励你奋勇攀登,平原等待你信马由缰……出发吧,愿你前程无量!

26、如果林子里有两条岔路:一条芳草,不曾被践踏;一条足印斑斑,有许多人走过。朋友,你将选择哪一条?我相信你会去踩出一条新路。

27、我们像广阔天宇里的两颗星,各自沿着不同的轨道运行。轨迹虽不同,目标却一致。

28、跑道上的加油,声声回响;教室里的鼓励,句句暖心;宿舍里的调侃,笑翻全场;一起努力的默契,心中流淌。快乐总是那么短暂,毕业在即,让我们珍存青春,作一辈子的财富吧。祝你明天更。

29、六月的阳光是那么火热,六月的奋斗是那么;六月的分别就在眼前,六月的祝福连绵不绝。曾经三年共度的美好时间,将永远留在我们的记忆里。愿你前途光明,我们友谊长存!

30、六月的时光充满欢笑,美好的前途在我们眼前闪耀;六月的时光充满泪水,三年相聚一朝分别怎不令人泪花涛涛。毕业季来了,让我们把友谊收藏,去创造明天的美好!祝前程似锦,生活快乐!

31、让我们的生活充满微笑吧!这甜蜜的微笑,将预言着我们的未来无限美好!

32、毕业是人生一个阶段的“终点”,也是另一个阶段的“起点”,亲爱的学友,让我为你点亮“祝福”,祝愿你在“新的起点”上走的更好、更顺畅,好运连连,好梦圆圆!

33、四年光景,展望起来很长,涌动着蓬勃希望;青春岁月,回忆起来很短,充盈着美好时光;毕业在即,深厚情谊难忘,饱含着不舍泪花;祝福送上,真挚心愿传递,愿幸福快乐如意!

34、我们即将步入新的生活,前面的路还很长很长,让我们更加珍惜今天所拥有的青春和友谊,用真情去浇灌友谊的花蕾。

35、从五湖四海来,到天南地北去。不管走到哪里,不管在什么岗位,让我们继续填写好人生的履历表,交出事业的优秀答卷,为母校的旗帜增辉添彩。

36、聚,是梦想的开放;聚,是缘分的幽香;散,是梦想的闪光;散,是缘分的久长;毕业号角已吹响,聚散都是好时光,背负理想,背负祝福,背负嘱托,勇敢去踏浪,路上有你向往的曙光。

37、毕业了,请你张开翱翔的翅膀,执着地去追逐理想;毕业了,请你荡起快乐的双桨,去迎接美好的希望。毕业了,带着祝福,携着坚强,勇敢前行吧!祝你事事顺利,勇者无惧!

38、生活如一条长河,愿你是一叶执著的小舟;生活如一叶小舟,愿你是一名风雨无阻的水手;多年的同窗生活,化作丝丝祝福雨,祝你前程似锦,祝你幸福如意!

39、六月的鲜花已然盛开,毕业的脚步匆匆到来。许多的不舍和无奈,只能深藏在我心间。无论我身在何方,无论分别多久,友情之花定会常开不败。祝你宏图大展,幸福美满!

40、不管未来有多遥远,成长的路上有你有我;不管相逢在什么时候,我们是永远的朋友。

41.如果你面对汹涌的波涛,不必惊怕,更不用自认渺小。一旦有了博大的胸怀,你的人生将会像大海一般壮阔。毕业分别,愿走出新路!

42.六月的鲜花已然盛开,毕业的脚步匆匆到来。许多的不舍和无奈,只能深藏在我心间。无论我身在何方,无论分别多久,友情之花定会常开不败。祝你宏图大展,幸福美满!

43.毕业了,送你一缕阳光,愿你健康快乐;送你一缕清风,带走烦恼惆怅,送你一道彩虹,祝你人生绚丽多彩;送你一片朝霞,祝你活力无限蓬勃向上;祝你一帆风顺前途无量!

44.跨出学校大门,开始新的人生旅程。愿你点亮生命的台灯,照亮通往成功的征程。祝你事业马到功成!生活精彩纷纷!人生一帆风顺!

45.在夕阳落下的地方,我们挥手说再会;在朝阳升起的平线,我们会再次惊喜的重聚!让快乐随心,让忧伤远离,毕业之际,让我们自信满满去开创自己的一片天地!

46.毕业钟声即将敲响,你我深情不要相忘;美好前程等你唱响,一路走来处处嘉奖;独自创业金钱满仓,上班一族青春时尚;努力奋斗不要妄想,你我都会好事成双!

47.柳絮依依百般惆怅,同窗数载手足情长,昔日往事永记于心,毕业在即唯有珍重;思念过去,展望未来,祝同窗的你以后一切都好!常联系!

48.清晨总是对自己说,风雨寒霜总会过去,忧伤的路不会太久。长夜唤回往事如昨,心不再诉说温柔,谁为我掩饰这寂寞。

49.青春散场,我们等待下一场开幕。等待我们在前面的旅途里,迎着阳光,勇敢地飞向心里的梦想;等待我们在前面的故事里,就着星光,回忆这生命中最美好的四年,盛开过的花……

50.走过的路,爱过的人,品过的味,流过的泪,笑过的美,都在时间的河流中沉淀,在斑驳的记忆中保存了。四年飞逝,毕业分别,愿你前程似锦!

51.来自五湖四海,奔向天南海北,三个春天匆匆而过,如梦的年龄,充满了和欢笑,不要哭泣,待繁花落尽不要忘了互递你我的。

52.一句祝福,一世牵挂;一声叮咛,一生感动。毕业的号角已吹响,带着你们的祝福,我们上路,不管前方有多少的风雨,心不会再孤独。

53.不知道不觉走到毕业,不管变成什么样的世界,阳光灿烂还是寒风凛冽,我们的友谊一直真情意切,愿你未来事业轰轰烈烈,生活美满有人爱有人体贴。

54.告别挚爱的老师同学,背起打包的行囊,携带满心的祝福和美好回忆,踏上未来的奇幻旅程,祝愿毕业的朋友,一如既往的奋斗,新的旅程有新的收获。

55.用青春定义我们今天的时光,用幸福计算我们灿烂的明天,用讨论我们未完成的梦想,用成功设置我们各自的理想,愿你毕业加油。

56.轻轻地,我们走了,正如我们轻轻地来。挥一挥手,作别青青的校园。我们在这里留下灿烂的笑容,在这里,祝福你未来的日子更精彩。

57.大学毕业了,是幸福的;步入社会了,是辛苦的。送礼物,是庸俗的;送祝福,是给力的。祝你:什么都有,就是不能有病;什么都没,就是不能没钱!

58.要毕业了,不想道离别,因为不舍,不想说再见,因为不忍,不想写留言,因为难分,唯有送上祝福,愿你一切都好,心中默默祈祷,愿你前程似锦,常联系哟。

59.在夕阳落下的地方,我们挥手说再会;在朝阳升起的平线,我们会再次惊喜的重聚!让快乐随心,让忧伤远离,毕业之际,让我们自信满满去开创自己的一片天地!

60.《毕业了》,《朋友别哭》,虽然我们《难舍难分》,但是《明天会更好》,《相逢是首歌》,《毕业》是首歌,《放心去飞吧》,《一路顺风》,《星光依旧灿烂》,《友谊地久天长》。

61.挥挥手,告别昔日种种;微微笑,互道别时珍重;拍,相信来日再见;短,送去祝福千万。毕业了,你我各奔东西,实难舍兄弟情义,唯有短信祝福你。祝你前途无量人安康,大展宏图气运旺!

62.毕业时刻,分离的,是我们的身体;不变的,是我们的友谊;牢固的,是我们的感情;维系的,是我们的真心;祝福的,是你幸福如昔,快乐顺意。

63.毕业了要别离,此时:不舍,是因为感情深厚;话语不多,是因为难说再见。只好将最美好的祝福,放在这小小的短信里送给你,愿老同学的你前程似锦,生活幸福美满,万事如意!

64.朋友,本是知情知己友情人,一天不见非常想念,两天不见非常挂念,几天不见非常怀念,祝你新年财运亨通,吉祥如意!

65.收到你的祝福,我天天开开心心,白色的冬天,红色的圣诞,暖色的季节。在这宁静的时刻,我衷心祝福你圣诞快乐,拥有美好的幸福!

66.生活如海洋已铺开金色的路,浪花正分列两旁摇着欢迎的花束。勇敢地去吧,同学!前方,已吹响出征的海螺;彩霞,正在将鲜红的大旗飞舞。祝前程似锦,永远开心,我将永远的支持你。

67.轻轻的我们相聚一起,无限欢声和笑语;轻轻的我们又要分离,情谊栓起彼此;毕业的我们再难相聚,让我的祝福随你一路。

68.我们成长的是青春,留下的是回忆。我们付出的是金钱,收获的是知识。我们变化的是衣装,不变的是彼此的友情。毕业季,开心与你共同走过大学的四年,伤心与你不只何时才能相见。愿你我,友谊,各奔前程!

69.相识在校园,缘来却是你,情如好姐妹,聚散两依依,毕业了,道声珍重舍不得。海内存知己,天涯若比邻。但愿人长久,天涯共快乐。祝愿前程好,未来梦成真,幸福万年长!

70.朋友,咱们俩虽说没有说过几句话,但是记得有一次值日我们被分配在了一起,抬水的事我包了,你却说扫地的事你来做,还说扫地的事是女孩做的。现在想起非常感动,在这里像你说声谢谢!未来的岁月中我会永远记住你的这句话,一直到永远。

71.人在旅途,难免会遇到荆棘和坎坷,但风雨过后,一定会有美丽的彩虹。我希望看到一个坚强的我,更希望看到一个坚强的学哥学姐!!!

72.风吹走了祝福的心絮,雨模糊了期盼的视线,我扎紧了思念的情结,面对着岁月摆下的筵席,我们相互殷勤地劝酒,仿佛没有说爱恋与不舍,都收藏在语句的背后。我们都明白,之后再也不会有比这杯酒更纯更美的了!

73.彩色的梦幻,轻狂的少年,向往广袤的天空与浪漫;经历了坎坷,学会了珍惜,成熟的你我学会有梦想就不言放弃,请你放心将你的执着放在灿烂的未来里,祝毕业后努力一如往昔!

74.人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,今天的分别只是下一次相遇的开始!

75.一句祝福,一世牵挂;一声叮咛,一生感动。毕业的号角已吹响,带着你们的祝福,我们上路,不管前方有多少的风雨,心不会再孤独。

76.走过的路,爱过的人,品过的味,流过的泪,笑过的美,都在时间的河流中沉淀,在斑驳的记忆中保存了。四年飞逝,毕业分别,愿你前程似锦!

77.写下简单的文字,赠予真挚的祝福。愿:快乐,是你生命的“要素”;笑声,是你每天的“音符”;勤奋,是你学业的“支柱”;成功,是你精彩的“前途”;祝福,是毕业之际的“共舞”。愿光明前途,美满幸福!

78.毕业了,请你张开翱翔的翅膀,执着地去追逐理想;毕业了,请你荡起快乐的双桨,去迎接美好的希望。毕业了,带着祝福,携着坚强,勇敢前行吧!祝你事事顺利,勇者无惧!

79.大学四年,我们学得的是知识,欠缺的是应用。大学四年,我们知晓的是理论,匮乏的是实践。在你我踏上社会之际,愿你我能放平心态,踏实工作,用我们坚持和不服输的精神,成功步入职场,大展前程!

80.日月如梭,转瞬之间,4年的同窗生活已成为过往;但教室里,还回响着我们朗朗的读书声;球场上,还留着我们奔驰矫健的身影;寝室里,还闪现着我们通宵畅谈的热闹;毕业季节,愿朋友在职场如鱼得水,生活一帆风顺!

寄语怎么写范文3

1、平时如果觉得自身的斜方肌过于发达,那么就应该尽量长参与一些锻炼斜方肌比较多的运动,例如杠铃抬举、颈后哑铃推举等等。

2、平时在做杠铃或者是哑铃推举的时候,尽量不要让斜方肌用太大的力,肩部也尽量要往下压一点。

3、在练习哑铃侧平举的时候,自己的肘关节以及腕关节也切勿伸得太直,可以选择适当地弯曲一些。这样有利于让三角肌作为主发力,而让斜方肌少发一点力气。

(来源:文章屋网 )

寄语怎么写范文4

项目单位

地    址

电    话

传    真

电子邮件

联 系 人

[公司名称]

[日期]

目    录

摘要…………………………………………………………3

第一部分  公司基本情况…………………………………4

第二部分  公司管理层……………………………………7

第三部分  产品/服务………………………………………9

第四部分  研究与开发……………………………………10

第五部分  行业及市场情况………………………………11

第六部分  营销策略………………………………………13

第七部分  产品制造………………………………………14

第八部分  管理……………………………………………15

第九部分  融资说明………………………………………16

第十部分  财务计划………………………………………17

第十一部分 风险控制……………………………………18

第十二部分 项目实施进度…………………………………18

第十三部分 其它……………………………………………18

 

摘    要

说明:在两页纸内完成本摘要。

[摘要内容参考]

    1、公司基本情况 (公司名称、成立时间、注册地区、注册资本,主要股东、股份比例,主营业务,过去三年的销售收入、毛利润、纯利润,公司地点、电话、传真、联系人。)

    2、主要管理者情况 (姓名、性别、年龄、籍贯,学历/学位、毕业院校,政治面貌,行业从业年限,主要经历和经营业绩。)

    3、产品/服务描述 (产品/服务介绍,产品技术水平,产品的新颖性、先进性和独特性,产品的竞争优势。)

    4、研究与开发 (已有的技术成果及技术水平,研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况,已经投入的研发经费及今后投入计划,对研发人员的激励机制。)

·市场工作计划书 ·教学工作计划书 ·会计工作计划书 ·招商工作计划书

·服装店工作计划书 ·项目计划书 ·企业计划书 ·培训计划书 ·创业计划书模板

    5、行业及市场 (行业历史与前景,市场规模及增长趋势,行业竞争对手及本公司竞争优势,未来3年市场销售预测。)

    6、营销策略 (在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性,对销售人员的激励机制。)

    7、产品制造 (生产方式,生产设备,质量保证,成本控制。)

    8、管理 (机构设置,员工持股,劳动合同,知识产权管理,人事计划。)

    9、融资说明 (资金需求量、用途、使用计划,拟出让股份,投资者权利,退出方式。)

    10、财务预测 (未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)

    11、风险控制 (项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)

第一部分   公司基本情况

    公司基本情况:

    公司名称                       

    成立时间                       

    注册资本                       

    实际到位资本                   

    其中现金到位                   

    无形资产占股份比例              %

    注册地点                                                      

    公司性质为:请填写公司性质,如:有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等,并说明其中国有成份比例和外资比例。

    公司沿革:说明自公司成立以来主营业务、股权。注册资本等公司基本情形的变动,并说明这些变动的原因。

    目前公司主要股东情况:列表说明目前股东的名称及其出资情况,如下表:

股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话

甲方                              

乙方                              

丙方                              

丁方                              

戊方                              

 

    目前公司内部部门设置情况:以组织机构图来表示本公司的独资、控股、参股有公司经及非法人机构的情况:

    以图形方式表示,如:

 

 

 

 

投资者1

投资者2

投资者n

 

 

 

 

 

公     司

 

 

 

下属机构m

下属机构1

下属机构2

 

 

 

 

    公司曾经经营过的业务有                 、                 、

                     、                 、                    。

    公司目前经营的业务为                  、                  、

                      、                 、                   。

    目前主营业务为                                            。

 

    公司目前职工情况:

    如:拥有员工     人,其中管理人员     人,生产工人     人;管理人员中,大专以上文化程度的有      人,占员工总数     %,大学本科以上的有     人,占员工总数    %,硕士学位(含中级职称)以上的有     人,占员工总数      %,博士学位(含高级职称)以上的有      人,占员工总数      %;

    最好列表说明,如下表:

员工人数 专科文化程度 大学本科 硕士(中级职称) 博士(高级职称)

人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例

管理人员 

                                       

生产工人 

                                       

 

 

    公司经营财务历史:列表说明:

    (单位:万元)

项目 本年度 前1年 前2年 前3年

销售收入        

毛利润        

纯利润        

总资产        

总负债        

净资产        

负债率        

净资产收益率        

 

    公司近期及未来3—5年要实现的目标(行业地位、销售收入、市场占有、产品品牌以及公司股票上市等):

 

    公司近期及未来3—5年的发展方向、发展战略和要实现的目标:

 

 

第二部分   公司管理层

    董事会成员名单:

    序号     职   务 姓  名     工 作 单 位 学历或职 称 联系电话

    1     董 事 长                        

    2     副董事长                        

    3     董  事                        

    4     董  事                        

    5     董  事                        

    6     董  事                        

共3页,当前第1页1

    7     董  事                        

    8     董  事                        

    9     董  事                        

 

    董事长

    姓名        性别       年龄      籍贯        联系电话         

    学历       学位        所学专业              职称            

    毕业院校                  户口所在地                         

    主要经历和业绩:着重描述在本行内的技术和管理经验及成功事例。

    总经理

    姓名        性别     年龄      籍贯      联系电话           

    学历        学位          所学专业           职称            

    毕业院校                       户口所在地                    

    主要经历和业绩:着重描在本行业内的技术和管理经验及成功事例。

    技术开发负责人

    姓名        性别     年龄      籍贯     联系电话            

    学历       学位       所学专业              职称           

    毕业院校                      户口所在地                  

    主要经历和业绩:着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例。

    市场营销负责人

    姓名       性别    年龄     籍贯      联系电话           

    学历     学位       所学专业              职称            

    毕业院校                    户口所在地                        

    主要经历和业绩:着重描述在本行业的营销经验和成功事例。

    财务负责人

    姓名        性别    年龄      籍贯      联系电话           

    学历     学位       所学专业              职称           

    毕业院校                    户口所在地                       

    主要经历和业绩:着重描述在财务、金融、筹资、投资等方面的背景、经验和业绩。

    其他对公司发展负有重要责任的人员(可增加附页)

    姓名        性别      年龄      籍贯      联系电话            

    学历      学位         所学专业             职称             

    毕业院校                      户口所在地                     

    主要经历和业绩:根据公司的需要,来描述不同人员在特定方面的专长。

第三部分   产品/服务

    产品/服务描述(这里主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它公司同类产品/服务的比较,本公司产品/服务的新颖性、先进性和独特性,如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。):

    公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等):

    专利申请情况:

    产品商标注册情况:

    公司是否已签署了有关专利权及其它知识产权转让或授权许可的协议?如果有,请说明(并附主要条款):

    目标市场:这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。

                         、                   、                  、

                        、                    、                 、

                        、                    、                

                       、                    、                   、

    产品更新换代周期:更新换代周期的确定要有资料来源。

 

    产品标准:详细列明产品执行的标准。

    详细描述本公司产品/服务的竞争优势 (包括性能、价格、服务等方面):

    产品的售后服务网络和用户技术支持:

 

第四部分   研究与开发

    公司已往的研究与开发成果及其技术先进性 (包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况):

    公司参与制订产品或技术的行业标准和质量检测标准情况:

    国内外研究与开况,以及公司在技术与产品开发方面的国内外主要的竞争对手(5家)情况,公司为提高竞争力拟采取的措施:

    到目前为止,公司在技术开发方面的资金总投入是多少,计划再投入的开发资金是多少 (列表说明每年购置开发设备、开发人员工资、试验检测费用、以及与开发有关的其它费用):

    请说明,今后为保证产品质量,产品升级换代和保持技术先进水平,公司的开发方向、开发重点和正在开发的技术和产品等情况:

    公司现有技术开发资源以及技术储备情况:

    公司寻求技术开发依托 (如大学、研究所等) 情况,合作方式:

    公司将采取怎样的激励机制和措施,来保持关键技术人员和技术队伍的稳定:

    公司未来3—5年在开发资金投入和人员投入计划(万元):

年  份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

资金投入          

人员(个)          

 

 

第五部分   行业及市场情况

    行业情况 (行业发展历史及趋势,哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒。政策限制等,行业市场前景分析与预测):

    过去3年或5年和年全行业销售总额:必须注明资料来源。

   (单位:万元)

年   份 前5年 前4年 前3年 前2年 前1年

销售收入           共3页,当前第2页2

销售增长率          

 

    未来3年或5年各年全行业销售收入预测:必须注明资料来源。

   (单位:万元)

年   份 第1次 第2次 第3次 第4次 第5次

销售收入          

 

    本公司与行业内五个主要竞争对手的比较:主要描述在主要销售市场中的竞争对手。

竞争对手 市场份额 竞争优势 竞争劣势

       

       

       

       

       

本公司      

 

    市场销售有无行业管制,公司产品进入市场的难度分析:

    公司未来3年或5年的销售收入预测(融资不成功的情况下):

   (单位:万元)

年   份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

销售收入          

市场份额          

 

    公司未来3年或5年的销售收入预测(融资成功情况下):

           (单位:万元)

年  份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

销售收入          

市场份额          

 

第六部分   营销策略

    产品销售成本的构成及销售价格制订的依据:

    如果产品已经在市场上形成了竞争优势,请说明与哪些因素有关(如成本相同但销售价格低、成本低形成销售优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品,等等):

    在建立销售网络、销售渠道、设立商、分销商方面的策略与实施:

    在广告促销方面的策略与实施:

    在产品销售价格方面的策略与实施:

    在建立良好销售队伍方面的策略与实施:

    产品售后服务方面的策略与实施:

    其它方面的策略与实施:

    对销售队伍采取什么样的激励机制:

 

第七部分   产品制造

    产品生产制造方式(公司自建厂生产产品,还是委托生产,或其它方式,请说明原因):

    公司自建厂情况厂,购买厂房还是租用厂房,厂房面积是多少,生产面积是多少,厂房地点在哪里,交通、运输、通讯是否方便:

    现有生产设备情况(专用设备还是通用设备,先进程度如何,价值是多少,是否投保,最大生产能力是多少,能否满足产品销售增长的要求,如果需要增加设备,采购计划、采购周期及安装调试周期;如果需要大规模建设,是否选择“交钥匙”方式进行,“交钥匙”工程的承包机构是否提供工期、质量方面的保证,如何对这些保证加以实施?):

    请说明,如果设备操作需要特殊技能的员工,如何解决这一问题:

    简述产品的生产制造过程、工艺流程:

    如何保证主要原材料、元器件、配件以及关键零部件等生产必须品的进货渠道的稳定性、可靠性、质量及进货周期,列出3家主要供应商名单及联系电话:

    主要供应商1                                              

    主要供应商2                                              

    主要供应商3                                               

    正常生产状态下,成品率、返修率、废品率控制在怎样的范围内,描述生产过程中产品的质量保证体系、以及关键质量检测设备:

    产品成本和生产成本如何控制,有怎样的具体措施:

    产品批量销售价格的制订,产品毛利润率是多少?纯利润率是多少?

 

第八部分   管  理

    请说明:为保证融资项目按计划实施,公司准备今后各年陆续设立哪些机构,各机构配备多少人员,人员年收入情况。请用图表统计表示出来,附在本计划中。

    公司是否通过国内外管理体系认证?

    公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制:

    公司是否考虑员工持股问题,请说明:

    公司是否与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议,若有,请说明协议主要内容:

    公司是否与每个雇员签定劳动用工合同:

    公司否与相关员工签定公司技术秘密和商业秘密的保密合同:

    公司是否为每位员工购买保险,请说明保险险种:

    公司是否存在关联经营和家族管理问题,若有,请说明:

    公司与董事会、董事、主要管理者、关键雇员之间是否有实际存在或潜在的利益冲突,如果有,请说明解决办法:

    请说明,公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施:

    请说明,项目实施过程中,公司需要哪些外部支持,如何获得这些支持:

 

第九部分   融资说明

    为保证项目实施,需要新增投资是多少                       万元,

    新增投资中,需投资方投入          万元,对外借贷          万元,

    公司自身投入        万元。如果有对外借贷,抵押或担保措施是什么?

 

    请说明投入资金的用途和使用计划:

    希望让投资方参股本公司还是投资合作成立新公司?请说明原因:

    拟向投资方出让多少权益?计算依据是什么?

    预计未来3年或5年平均每年净资产收益率是少?

    投资方可享有哪些监督和管理权力?

    如果公司没有实现项目发展计划,公司与管理层向投资方承担哪些责任?

    投资方以何种方式收回投资,具体方式和执行时间:

    在与公司业务有关的税种和税率方面,公司享受哪些政府提供的优惠政策及未来可能的情况(如:市场准入、减免税等方面的优惠政策):

    需要对投资方说明的其它情况:

 

第十部分   财务计划

    产品形成规模销售时,毛利润率为        %,纯利润率为        %

    请提供:未来3—5年的项目盈亏平衡表、项目资产负债表、项目损益表、项目现金流量表、项目销售计划表、项目产品成本表;

    (第一年每个月计算现金流量,共12个月,第二年每季度计算现金流量,共四个季度,第三、四、五年每年计算现金流量,共三年)

    注:每一项财务数据要有依据,要进行财务数据说明。

第十一部分   风险控制

    请说细说明该项目实施过程中可能遇到的风险及控制、防范手段(包括政策风险、加入WTO的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。以上风险如适用,每项要单独叙述控制和防范手段):

第十二部分   项目实施进度

    详细列明项目实施计划和进度(注明起止时间):

第十三部分   其它

寄语怎么写范文5

依照健康教育工作规范要求,做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。继续做好针对农民工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作.根据《突发性公共卫生事件应急预案》,开展群众性的健康安全和防范教育,提高群众应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建设,促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。

二、主要工作措施

(一)健全组织机构,完善健教工作网络

完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施,20XX年我们将结合本村实际情况,调整充实健康教育志愿者队伍,加强健康教育志愿者培训;组织人员积极参加市、镇、疾控部门组织的各类培训,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平;将健康教育工作列入中心工作计划,把健康教育工作真正落到实处。

(二)加大经费投入

印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。

(三)计划开展的健康教育活动

1、举办健康教育讲座

每月定期开展健康教育讲座,全年不少于4次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。

2、开展公众健康咨询活动

利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料。

寄语怎么写范文6

制定工作计划一定要结合自己的真实能力,切忌急于求成。太看重结果,忽略了过程,最后只能是拔苗助长的结果。下面就是小编给大家带来的2022个人年度工作计划与目标,希望能帮助到大家!

2022个人年度工作计划与目标1一、加强业管的工作,构建优质的、规范的承保服务的体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要的基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在20__年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。

对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。

2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。

同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。

3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。

4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。

二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过20__年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在20__年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。

1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意化。

2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨,坚持主动、迅速、准确、合理的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。

4、在20__年6月之前完成__营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。根据20__年中支保费收入____万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。20__年度,中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入____万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20__年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20__年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

3、积极做好与银行的业务工作。

20__年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业合作协议,20__年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益化奠定良好的基础。

2022个人年度工作计划与目标2今年,我们本着"多沟通、多协调、主动主动、创造性地开展工作"的指导思想,发扬慧康人"精诚团结,求真务实"的工作作风,全面开展新的一年的工作。

明年的工作中将主要做好以下几项工作:

一、在部门管理上,建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

二、在个人管理上,完善销售制度,建立一套系统的管理措施。

销售管理是20__年的工作重点。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁认识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。

三、在员工质量上,培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,销售能力提高到一个新的档次。

四、在销售工作上,尝试新的销售模式。

把握好各个渠道资源,做好完善的跟踪。同时开拓新的销售渠道,利用好公司资源做好网上销售与行销之间的配合。

五、销售目标

20__年下达的销售任务为基本要求,在具体工作中把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我将带领销售部内销同仁竭尽全力完成目标。

20__年我部门工作重心主要放在开拓市场,和团队建设方面。当下打好20__年公司销售开门红的任务迫在眉睫,我一定全力以赴。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设,个人的努力是分不开的。提高执行力的标准,建立一个优良的销售团队和有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。

2022个人年度工作计划与目标3在竞争日趋激烈的时代,商家为了吸引消费者的眼球,提高销售量,应该在每个细节上力求做到于众不同,在原有硬件设施设备的条件下除了店铺的设计,橱窗的造型外,软件服务尤为总要。服务提升销售业绩才会随之提高,如何提升服务重点有以下几方面:

一、服装的陈列

在卖场除了店铺的设计和橱窗的造型外,需要在服装的陈列上表新立异,以求强烈的视觉冲击力,营造成一种商业空间的销售环境,以浓重的设计烘托自身的卖场氛围,以独特的个性确立商圈的形象,以争取更多消费者的光顾,来获取更大的利润。因此,服装陈列也越来越受商家的注意,成为销售系统的重要环节。作为营销系统中重要的一环,如何陈列商品,有以下几点建议:

1、叠装陈列

(1)首先强调视觉,在色块掌握上,原则应是从外到内,有浅至深,由暖至冷,由明至暗,因为这是人观察事物的习性,这样也能使消费者对商品产生兴趣,从注意、吸引、观察、购买等几个环节进行购物。

(2)同季节同类型同系列的产品陈列同一区域。

(3)叠装区域附近位置尽量设计模特,展示叠装中的代表款式,以吸引注意增进视觉,并且可以摆放相应的服装的海报,宣传单张,以全方位位展示代表款。

2、挂装陈列

(1)每款服饰应同时连续挂2件以上,挂装应保持整洁,无折痕。

(2)挂装的陈列颜色应从外到内,从前到后,由浅到深,由明至暗,侧列从前到后,从外到内,由浅到深,由明至暗,这些得根据店铺的面积与服装的主推风格来定。

3、模特服装的陈列,二到三天则须更换一次,这样给顾客保持新鲜感,吸引人流进店。

在细节决定成败的今天,商家想在激烈的市场竞争中,立于不败之地,就得从细微处入手,作为服装销售的专卖店,有三个因素决定着专卖店开得是否成功,一是硬件,二是其货品陈列,三是专卖店的员工素质,服务质量提高销售量也必将随之提高。

二、提高服务质量

服装导购代表工作的目的不尽相同,有的是为了收入,有的是为了喜好,有的兼而有之,不论是那一种目的首先工作就必须具备工作责任心及工作要求,好的服务必将赢得顾客认同,获得顾客认同也必将提高销售量。

1、自身工作要求

(1)保证积极的工作态度,在工作中持有饱满的工作热情。

(2)善于与同事合作,精诚合作发挥团队销售力量;和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

(3)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。

(4)对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

(5)善于做出工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯,学会自主严格要求自己。

2、客户维系要求

(1)知道顾客的真正需求,在了解顾客的需求同时,满足顾客提出的合理要求,提高与顾客之间的信任度,这是维系客户所必要的条件。

(2)建立客户资料,对客服的喜好要清楚了解,客户电话必须详细记录,在每季有新产品上架时可以通知客户。

(3)对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

(4)对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。了解客户最需要的服务质量,尽自己的努力做的更好。

三、具体工作计划

1、对销售任务的细化分解,将每月的任务量分配至每周、每天,每日当班工作结束后核对任务完成情况,总结工作得失。

2、于老客户保持良好关系,在周末时发送祝福短信,让客户感受到被重视。

3、新品上架或换季活动时主动通过电话通知顾客,邀约顾客到店消费。

在日益激烈的竞争环境中,我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、提高自身素质同时加强客户维系量。当稳定的客户群体带动散户消费群体,确保销售量稳定才是面对竞争的利器。

2022个人年度工作计划与目标4公司的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。为了使我销售部门的各方面的工作顺利进行,特作出__年工作计划。

一、销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日。以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

二、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

三、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

四、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

五、在地区市建立销售,服务网点

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。

2022个人年度工作计划与目标5时间过得真快,转眼间又要进入新的一年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。因此我制定工作计划,现将计划制定如下:

一、销量指标:

上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7.5万元

二、计划拟定:

1.年初拟定《房地产年度销售计划》

2.每月初拟定《房地产月销售计划表》

三、客户分类:

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施:

1.熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

2.制订学习计划。

学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3.在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。

对于已成交的客户经常保持联系。

4.在网络方面