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知己难求范文1
一天，财主家门口来了一个衣衫褴褛的乞丐，不言讨饭，只说来讨碗茶喝。下人连忙让他进屋，给他倒一碗茶。
乞丐看了一下，说：“茶不好。”
下人见他懂，连忙换好茶来。
乞丐闻了闻，说：“茶是好茶，但水不行，需得上好的山泉水。”
下人看出他有些来头，忙取了早有储备的泉水再泡。
乞丐尝了一口，说：“水是好水，但烧水的柴不行，柴需用名山阴面之柴。因为阳面之柴质松，阴面之柴质紧硬。”
下人终于确认这是个精通茶道之人，就连忙取好柴再烹，并请出老爷。茶重新上来后，财主与乞丐对饮了一碗。
乞丐说：“嗯，这回茶、水、柴、火都好了，只是泡茶的壶不行。”
财主说：“这已是我最好的壶了。”
乞丐摇摇头，小心翼翼地从怀里掏出一把紫砂壶，让下人重新泡一壶茶来。财主一品，味道果然不凡，立刻起身对乞丐作揖道：“我愿买你这把紫砂壶，要多少钱都可以。”
但是乞丐也是非常喜欢这紫砂壶，肯定不想用来做交换，乞丐非常果断地回答：“不行，这个壶是我的命，我不能给你”。乞丐连忙倒掉茶，收起壶就走。
财主赶忙拦住，说：“我愿出一半家产要你这壶。”乞丐不言，执意要走。财主急了，说：“我愿出全部家产买你这把壶。”乞丐听了，不由地笑起来，说：“我要是舍得这壶，也不会落到今天这种地步。”说完乞丐转身离开。
财主急忙上前说道：“这样吧，壶还是你的，你就在我家住下，我吃什么你吃什么，但是有个条件，就是你必须每天让我看看这壶，怎么样？”财主太喜欢这东西了，所以在情急之下只有想到这个办法。
乞丐也在为每天的生计而发愁，有这么好的事情为什么不答应呢？为此，乞丐很爽快地答应了财主的要求。
就这样，乞丐住在了他家，和财主同吃同住，两人每天捧着这壶，无话不谈，喝茶饮酒，好不开心。就这样，两人开心地相处了十几年的时间，成了无话不谈的老知己。
时间慢慢流失，财主和乞丐也慢慢变老，显然乞丐年纪比财主大，这天财主对乞丐说：你膝下无子女，没有任何人继承你的壶，不如你去世之后，我来帮你保管，你看如何？乞丐非常感动地答应了。
不久，乞丐真的去世了，财主也如愿以偿地得到了这把紫砂壶。刚开始，财主每天都沉迷在拥有这把紫砂壶的喜悦之中，直到有一天，财主拿着紫砂壶左右上下欣赏的时候，突然觉得现在的自己似乎少了点什么，这时他眼前浮现出昔日与乞丐一起玩壶品茶的场景，一切都明白了。于是财主将紫砂壶狠狠地往地上一摔……
故事说完了，结局出人意料。其实随着时间的流逝，很多东西都改变了，财主与乞丐间的情谊已超越了这把紫砂壶本身的价值，再好的东西没有人与自己共享就失去了意义，再值钱的东西也没有知己重要。转念想想自己的人生，什么才是你心中最重要的东西呢？或许就是那个和你一起交心喝茶的人哪！
人生得一知己足矣！这是多少人经历风雨后的感慨！又是多少人，感悟人生的追求！知己的情，是一种无言的温暖，是一种无形的陪伴。
真正的知己，是一份懂得，一份相知，一种淡淡的陪伴与共鸣。犹如一杯清茶，淡然中沁入心田。有时候只要一个拥抱，一个眼神，便一切尽在不言中；有时候只要一段文字，一次疼惜，便留下永久的感动。
知己难求范文2
深圳和泰青年旅社
地址：深圳市福田区八卦岭红岭北路49栋2029号2楼（友谊医院旁）
价格：学生床位房 30元/晚（包含水电网费）
电话：0755-22968778
服务：WiFi、空调、公共卫生间和浴室。
交通：步行24分钟可到红岭地铁站；步行200米到市检察院公交站，乘坐 322路（坐1站）
到罗湖人才市场站；步行128米就能到中南人才市场。
罗湖东门北站
地址：深圳市罗湖区东门北路1032号网邦电商园10楼
电话：0755-25522222
价格：免费
服务：提供就业、创业培训，拿到offer的入住大学生可
享受免费体检；组织成功就业的离站站友成立义工服务队，与入住站友分享经验；有空余床位时考虑接收实习在校生。
交通：从翠竹地铁站B1出口步行到驿站仅需1分钟，
驿站对面是深圳市人民医院，周边配套设施完善；步行约500米即可抵达繁华的东门商业街；乘坐M348路公交可直达罗湖区人才市场。
福田八卦岭站
地址：福田区八卦三路与红岭路交叉口（友谊医院西边）
价格：免费
电话：0755-83456517
服务：为拿到offer的毕业生提供免费入职体检，通过微信等平
台定期推送企业求职信息。后续还将为入住站友策划互动活动，提升技能，拓展训练等。
交通：靠近深圳市人才市场；附近有龙岗线红岭地铁站，公
交站点有红岭泥岗立交、检察院②等。
福田石厦站
地址：福田区石厦东村321号
“圣宝宾馆”5楼
电话：0755-83456517
价格：免费
服务：与八卦岭站相同。
交通：靠近福田区人力资源市场，步
行约10分钟；靠近龙岗线石厦地铁站，步行约5分钟。
龙岗布吉站
地址：布吉宾馆（龙岗区吉华路布吉中心广场附楼）
电话：0755-28539609
价格：免费
服务：提供就业信息、接受人才政策咨询；推送深圳相关政策、
人文、交通和生活信息；组织各种活动帮助毕业生融入深圳。
交通：对面是深圳东站，乘坐地铁3号线抵达布吉站步行约
900米可到达驿站；乘坐公交车抵达布吉街站后可步行至驿站；乘坐M378经过13站可抵达龙岗人才市场。
北京
北京未名国际青年旅舍
地址：北京市海淀区城府路150号
价格：8人间 60元/晚；6人间 70元/晚；4人间 80元/晚
电话：010-62549667
服务：宽带上网、免费市内电话、空调、24小时热水、
暖气。
交通：从五道口地铁站A出口出来后，向西方向进发，沿
着成府路走680米，即到。
其他：提前两天进行电话预定。
北京市明光旅社
地址：北京市海淀区光明路5号
价格：58元/晚 电话：010-62260075
服务：WiFi、24小时热水。
交通：乘坐地铁13号线（东直门方向），在大钟寺站下
车，步行1公里至明光宾馆乘坐地铁2号线（内环）， 在车公庄站下车（B东北口出站），步行至车公庄北站，转乘 632路（或392路、 693路、375路、80路、562路、604路），在明光桥北站下车，步行1公里至北京明光宾馆。
其他：网络或者电话提前4～7天预订。
万里路连锁北京有家国际青年旅舍
地址：北京市朝阳区朝阳路金台里10号楼
价格：68元/晚
电话：010-65976597
服务：宽带上网、空调、吹风机、暖气、24小时热水。
交通：乘坐地铁6号线（草房方向）， 在金台路站下
（D西南口出站），步行900米即到。
其他：需要在网上团购才能享受68元的价格，房间
为六人间，提前3～5天预订。
北京海阳光青年旅馆
地址：北四环海淀桥北海淀路北京大学南门对面中成大厦九层
价格：70元/晚
电话：010-62613411
服务：空调、24小时热水、宽带上网。
交通：从中关村地铁站（地铁四号线大兴线）出来后，向正
北方向出发，沿中关村大街走160米，向左前方转，走40米，向右前方转，走50米，向左前方转进入海淀路，沿海淀路走460米，到达终点。
其他：海阳光入住的多是北大、清华、人大考研的学子和新东方的学员；有北大在校的研究生、外国流学生
和北大、新东方年轻的教师，给居民一个良好的学习交流氛围。可以提前2天电话或者网上预订房间。
北京金帅旅馆
地址：北京东城区大羊宜宾胡同31号院1号楼
价格：40元/晚
电话：010-65273751
服务：房间内均设有国内、国际直拨长途电话、
电风扇、有线电视。
交通：乘坐地铁2号线（外环），在建国门站下车
（A西北口出站），步行1.0公里至金帅旅馆；乘坐674路（或24路），在外交部街站下车，步行260米至金帅旅馆。
其他：房间在地下室中。
北京慧中园旅馆
地址：北京市朝阳区亚运村安慧北里10号楼
价格：65元/晚 电话：010-64923363
服务：宽带、没有空调、24小时热水。
交通：乘坐地铁2号线（外环），在安定门站下车（B东北口出站），
步行至安定门站，转乘快速公交3线区（或快速公交3线），在炎黄艺术馆站下车，步行至北京慧中园旅馆。
其他：可随时入住，接受网上和电话预定。
北京马连道吉兴旅社
地址：北京市西城区马连道北里6号
价格：小房 50元/晚 中房 60元/晚 大房 70元/晚
电话：010-63427048
服务：宽带上网、24小时热水。
交通：乘坐地铁2号线（内环）， 在长椿街站下
车（A1口出站），步行至长椿街路口西站，转乘特7路，在湾子站下车，步行至540米北京马连道吉兴旅社。
其他：可以当天过去订房，也接受网上预订。
北京青年公寓招待所
地址：北京海淀区北三环西路34号
价格：60元/晚 电话：010-62168299
服务：空调、暖气、宽带上网、有线电视、1.5米高级棕床垫、独立卫
生间、24小时热水。
交通：乘坐地铁4号线大兴线，经过4站，到达人民大学站，步行约
740米，到达北京青年公寓招待所。
其他：房间为单人房，非床位，需提前一天电话预约。
南京
杭州携职大学生青年旅社
名称：杭州携职大学生青年旅社
地址：杭州市西湖区万塘路28号3幢2楼
价格：6人间和8人间 39元/晚；10人间和12人间 28元/晚
电话：0571-86494912
服务：空调、宽带上网；公共卫生间和浴室、洗衣机、提供求职服务。
交通：地处黄龙商圈，靠近黄龙体育馆和浙江大学；步行5分钟可到
浙江人才市场。
南京怡宾旅馆
地址：南京市江宁开发区金王府商贸中心2楼
价钱：50元/晚
电话：025-52129717
服务：公共卫生间、WiFi、24小时热水。
交通：乘坐地铁1号线（中国药科大学方向），
在河定桥站下车（2号口出站），步行至宾馆。
其他：提前1～2天预订，网上预订更加优惠。
南京万里路国际青年酒店贡院西街店
地址：南京市秦淮区龙门西街12号
（江南贡院南侧，近贡院西街）
价格：40元/晚
电话：025-52203226
服务：空调、24小时热水。
交通：乘坐地铁1号线（中国药科大学方向），在三山街站下车（4号口出站），步行至
南京万里路国际青年酒店。
其他：40元为一个床位价格，需要提前两天通过电话或者网络预订。
南京国际青年旅舍
地址：南京市上海路合群新村7号
价格：60元/晚
电话：025-83300517
服务：24小时宽带、热水、洗衣机、空调。
交通：乘坐地铁1号线（中国药科大学方向），在珠江路站下车（1号口出站），
步行至珠江路站，乘坐65路，在五台山北站下车，步行至南京国际青年旅舍。
其他：6人间，需提前一周预定。
南京元杰宾馆
地址：南京市玄武区板仓街92-5号
价格：60元/晚
电话：025-85433635
服务：免费WiFi
交通：乘坐45路（或28路），在钟麓花园站下车，步行至宾馆。
其他：单人间，没有卫生间的60元/晚，有卫生间的80元/晚，需提前1～2天预订。
杭州
南京圣庭客栈旅店
南京菱角市77-1号
价格：75元/晚
电话：025-52338856
交通：乘坐地铁1号线（中国药科大学方向），
在三山街站下车（1号口出站），步行至南京圣庭客栈旅店。
其他：需提前两天预定，75元为团购价格，
建议预订之前致电咨询，防止网上信息更新不及时。
南京陈寒宾馆
地址：南京市白下区海福巷1号
价钱：50元/晚
电话：025-84877647
服务：开空调需加收10元，WiFi、热水。
交通：从南京火车站地铁站出站，乘坐17路，在天堂村站下车。
其他：需提前2天预订房间。
南京梅兰宾馆
地址：南京玄武区板仓街92-1号
价格：60元/晚
电话：025-85411132
服务：WiFi、公共卫生间。
交通：乘坐45路（或28路），在钟麓花园站下车，步行至南京梅兰宾馆。
其他：提前一天网络或者电话预定。
南京长居客宾馆
地址：南京市中华路266号瞻园路口对面
价格：50元/晚
电话：025-52238287
服务：WiFi、24小时热水、无空调。
交通：乘坐地铁1号线（中国药科大学方向），
在三山街站下车（4号口出站），步行至宾馆。
其他：需提前一天预订。
南京浩亮旅馆
地址：南京市玄武区板仓街92-2号
价格：50元/晚
电话：025-85402219
服务：24小时热水、公共卫生间。
交通：乘坐45路（或28路），在钟麓花园站下车，步行至宾馆。
其他：提前3～4天预订。
南京强妈旅馆
地址：南京市下关区热河南路78号
价格：38元/晚
电话：025-58812978
服务：WiFi、空调、卫生间。
交通：从南京火车站走出，在南京车站坐车，乘
坐32路， 在南医二附院站下车，步行至宾馆。
其他：提前一天预订，或者直接过去拿房。
上海
佰苑上海火车站一店
地址：于闸北区普善路376号三楼（中山北路口）
价格：设有单人间（日租78元，月租1200元）、四人间（日租28元，月租550元）、六人间（日租25元，
月租450元）
电话：021-56304241 13524633397
服务：冷暖空调、有线电视、低价高速上网接入端口（包月）、24小时大厅摄像头安全监控/专人值班、日
常用品零售、免费24小时热水淋浴、免费求职信息/职业规划、免费寄存包裹、低价复印/打印简历、低价套餐预定等。附近还有菜市场、超市、餐馆、银行、医院、网吧、健身房等设施。
交通：交通有地铁1号线（中山北路站）步行5分钟，途径公交有706路、114路、924路、129路、47路、
869路、849路、829路、北安线、309路等十多条公交线路。
佰苑上海火车站二店
地址：中山北路光新路口
价格：设有豪华单间独立卫浴（日租110元，
月租2000元）、豪华四人间独立卫浴（日租40元，月租650元）、2+6人间独立卫浴（日租39元，月租600元）、4+6人间独立卫浴（日租29元，月租550元）
电话：021-52914456
服务：冷暖空调、有线电视、低价高速上网接
入端口（包月）、24小时大厅摄像头安全监控/专人值班、日常用品零售、免费24小时热水淋浴、免费求职信息/职业规划、免费寄存包裹、低价复印/打印简历、低价套餐预定等。附近还有菜市场、超市、餐馆、银行、医院、网吧、健身房等设施。
交通：地铁3号、4号或7号线镇平路站出站步行
6分钟；途径公交有69路、706路、743路、北安线、309路、216路、129路、924路、829路、206路等二十多条公交线路。
佰苑虹口体育场店
地址：上海市虹口区中山北一路9号
价格：单间独立卫浴（日租120元，月租1600元）、
双人间独立卫浴（日租138元，月租2300元）、四人间独立卫浴（日租40元，月租650元）、六人间独立卫浴（日租40元，月租500元）、八人间独立卫浴（日租35元，月租450元）、10人间独立卫浴（月租400元）
电话：021-56900917 13023191225
服务：冷暖空调、有线电视、低价高速上网接入
端口（包月）、24小时大厅摄像头安全监控/专人值班、日常用品零售、免费24小时热水淋浴、免费求职信息/职业规划、免费寄存包裹、低价复印/打印简历、低价套餐预定等。附近还有菜市场、超市、餐馆、银行、医院、网吧、健身房等设施。
交通：地铁3号或8号线虹口体育场站出站步行8分
钟；途径公交有115路、515路、723路、829路、937路、966路等多条线路。
佰苑东外滩店
地址：杨树浦路622号D座西2楼近大连路
价格：设有单人间（日租65元，月租950元）、双人
间（日租45元，月租700元）、三人间（日租30元，月租600元）、四人间（日租25元，月租500元）
电话：021-51284067 13788996053
服务：冷暖空调、有线电视、低价高速上网接入端
口（包月）、24小时大厅摄像头安全监控/专人值班、日常用品零售、免费24小时热水淋浴、免费求职信息/职业规划、免费寄存包裹、低价复印/打印简历、低价套餐预定等。附近还有菜市场、超市、餐馆、银行、医院、网吧、健身房等设施。
交通：地铁4号线（杨树浦路站）步行7分钟，途径
公交有25路、155路、317路、842路、137路、853路、28路、135路、841路、申川线等十多条公交线路。
成都
八宝街芙蓉青年旅社
地址：成都市横过街楼街74号
价钱：25元/晚；175元/周；330元/月
电话：400-8130-400转10932
服务：24小时100兆宽带、独立的卫生间、洗浴室、电视机、洗衣机、热水器、空调、饮水机等。
交通：搭乘70路、57路、3路、56路、109路、48路、93路、6路公交到达芙蓉公寓站下车；搭乘地铁1号线到文殊院下车。
佛山
佛山121青年公寓
地址：佛山朝安北路105号（朝安路好运新村小区内，尚辉苑对面）
价钱：四人间18元/晚（住满10～29天） 15元/晚（满月） ；单间48元/晚
电话：13118856989
服务：宽带及WiFi高速网络、公用电脑、24小时热水、洗衣机、冰箱、
知己难求范文3
关键词：芥蓝;秋冬栽培;高产;优质;南方地区
芥蓝又称芥兰,属十字花科芸薹属草本植物,南方特产蔬菜之一,以其花薹和嫩叶为食用部分,营养非常丰富,是一种理想的保健蔬菜[1]。芥蓝在南方大部分地区可周年种植,但以秋冬栽培为主,现将其优质高产栽培技术总结如下。
1品种选择
早秋宜选用顺宝芥蓝、绿宝芥蓝等中早熟杂交芥蓝品种或常规品种中花芥蓝,这类品种生育期相对较短,耐热性好,多以单薹采收为主。越冬栽培宜选用迟花芥蓝或粗薹芥蓝等,这类品种生育期较长,低温下生长良好,品质好,采收单薹后可以适时采收侧薹[2]。
2地块选择
芥蓝是一种根系好气性较强的蔬菜,所以栽培芥蓝应选择排灌方便、土层深厚、富含有机质的中性或微酸性砂壤土或壤土地块[3]。
3培育壮苗
3.1基质
有条件的可用泥炭土或椰糠等基质作无土育苗,宜采用72孔穴盘育苗。没有无土育苗条件的可以自配营养土,用6份无菌肥土加4份充分腐熟的农家肥堆在一起,加三元复合肥2kg/m3充分拌匀摊平在育苗畦中或装育苗盘。
3.2播种
育苗畦或育苗盘浇足底水,育苗盘内采用点播,每穴1～2粒,育苗畦中采用撒播,育苗床用种10g/m2,1hm2生产田需育苗床300m2,播后覆盖干燥细土0.3～0.5cm。
3.3播后管理
播种后用黑纱网覆盖,遮荫保湿。子叶出土后及时揭掉黑纱网,但不能浇水,此时要适当降低育苗土的湿度,防止小苗徒长成高脚苗。及时间苗,穴盘育苗保证1穴1株,育苗床育苗保持苗间距3cm,多余的用指甲掐掉生长点。注意苗期预防猝倒病及跳甲、小菜蛾,以防为害生长点。
4定植
4.1定植时间
芥蓝一般苗龄22～25d即可定植。
4.2整地作畦
施充分腐熟的猪粪或鸡粪37.5～45.0t/hm2、过磷酸钙750 kg/hm2、硫酸钾复合肥375kg/hm2,深犁耙平,作成包沟宽1.5～2.0m的深沟高畦。
4.3定植密度
中早熟品种的株行距为20cm×25cm,中晚熟品种的株行距为25cm×30cm。定植后浇透定植水,初秋时宜盖黑纱网,有利于缓苗,越冬栽培时宜选择晴天定植,温度高可以促进缓苗。
5田间管理
5.1浇水
芥蓝喜欢湿润的土壤条件,但不耐涝,定植时必须浇透定根水,促生新根使幼苗迅速恢复生长,平常田间土壤相对湿度应经常保持在饱水持水量的80%～90%。叶色鲜绿,油润,蜡质较少,是水分充足生长良好的标志,若叶小、颜色暗淡、蜡粉多,则是缺水的表现,要及时浇水[4]。
5.2追肥
前期主要以速效氮肥为主,采用随水淋施或根部穴施的方法,注意少量多次,采收前15d多以磷钾肥为主,辅以追施叶面有机生态肥料。每次追肥后都要及时浇水。
5.3中耕及培土
芥蓝的栽培最忌土壤板结,保持根部的通透性非常重要,因此应及时中耕。为了保证在中耕时不伤及芥蓝的根系,可以在中耕时适当向根部培土。
6病虫害防治
6.1病害
芥蓝很少发生病害,但在老菜区芥蓝的主要病害是霜霉病,个别地方还会发生菌核病。霜霉病发病初期用50%烯酰吗啉可湿性粉剂2 500～3 000倍液、75%百菌清可湿性粉剂500～800倍液或65%代森锌可湿性粉剂500～700倍液喷雾,每隔7d喷1次,连续2～3次。菌核病发病初期用50%甲基托布津可湿性粉剂500倍液,或25%多菌灵可湿性粉剂500倍液喷雾,隔7d喷1次,连续喷2～3次。
6.2虫害
常见的虫害有跳甲、菜青虫、小菜蛾、潜叶蝇和蚜虫。尤其以跳甲的防治最为重要,宜采用综合防治,老菜区或大面积的叶菜成片种植区,定植前一定要将大部分的跳甲成虫杀死,可以采用跳甲绝、甲先决、甲好清等药喷雾,也可用5%毒死蜱颗粒剂15kg/hm2拌土撒施。特别要注意跳甲幼虫的防治,跳甲幼虫为害芥蓝的根部,芥蓝多在定植后不久表现为植株生长不良或植株萎蔫,芥蓝田生长不整齐或缺苗严重,拨出生长不正常的植株可见白色幼虫,可以用4.5%高效氯氰菊酯800倍液灌根防治。小菜蛾防治难点是抗药性强,可采用锐劲特、菜喜、除尽、甲维盐、阿维菌素+bt等药剂轮换使用或混合使用。不能使用高毒、高残留农药,采收期内使用农药要注意安全间隔期。
7
采收
芥蓝的菜薹包括薹叶和菜薹。在菜薹的形成过程中,前期以薹叶生长为主,后期以薹生长占优势。薹茎较粗大,节间较疏,薹叶少而细嫩,为优质菜薹。为保证质量,必须适时采收。采收的标准是齐口期,即芥蓝的花茎与基部叶片大致在同一高度,花球欲开而又未开的时候采收,质量最佳。
8参考文献
[1] 秦耀国,杨翠芹,曹必好,等.芥蓝栽培与生理研究进展[j].安徽农业科学,2009,37(24):11496-11498.
[2] 曹华,郭玉晓.保护地芥蓝的栽培技术[j].北京农业,2007(4):12-14.
知己难求范文4
南华体育会第八十七届义务职员就职既征求会员出发典礼，于六月一日假铜锣湾加路连山道体育大厦举行。
是晚嘉宾云集，首长、委员济济一堂，场面热闹，康乐及文化事务署署长周连明太平绅士出席主礼，该会会长余润兴、主席许晋奎及副主席马蔡三妮分别代表致词。
致词中，余润兴会长表示作为一个非牟利的体育团体，该会在过往经历过无数次的冲击及挑战，仍屹立不倒，是有赖一群对体育充满热诚及报负的先进、同侪，以专业的知识，付出宝贵的时间及金钱，为会服务所致。而在特区政府各单位及体育界的全力推动下，本港市民有更多的机会参与不同的体育活动，并深信08年北京 奥运会及09年香港东亚运动会，本港运动员必定有更杰出的成绩。
许晋奎主席说在过去一年，该会积极求变，除加强培训年青运动员外，亦不断更新会所设施。而体育成绩方面有显著的进步，足球队已成功取得今季银牌、联赛及足总杯三项冠军，成为“三冠王”，而在各球会的共同努力下，亦成功地吸引球迷再次进场，为振兴本地球市带来希望。
“最佳创建品牌企业获2007（大中华区）”颁奖典礼在港召开
【本刊讯】2007年6月8日由香港生产力促进局主办及中华商标协会合办的“最佳创办品牌企业奖”，已经踏入第二届。今界的参赛企业地区，亦由第一届的港澳两地扩展到整个大中华，总共有超过二百家区内的企业参选，来自多个不同的制造及服务行业，具有广泛的代表性。
香港生产力促进局总裁冯永业先生在致词时说：“作为香港的工业支援机构，生产力促进会一直致力于推动本地工商企业发展高增值的原创设计及原创品牌业务。同时，我们亦积极鼓励大中华地区的产业借鉴和交流合作。
我们主办“最佳创建品牌企业奖“的目标，一方面是要透过表扬大中华地区企业在品牌建立及管理方面的杰出成就，从而鼓励区内的企业创造品牌，向国际化的目标选进。另一方面，通过评选的过程，亦建立了一个适合大中华企业的品牌管理借鉴模式，让区内的企业可以互相参考经验，不断改善品牌管理。是次荣获“最佳创建品牌企业荣获大奖”的企业包括：康师傅控股有限公司及周生生珠宝金行有限公司。此外，五间企业在五个评选范畴内有杰出表现，亦获颁殊荣。他们为：广东省食品进出口集团公司（最佳创建品牌企业奖及优秀企业发展）、新创建集团有限公司（最佳创建品牌企业奖及优秀企业策略）、香港中华煤气有限公司（最佳创建品牌企业奖及优秀企业领导）、嘉里物流（最佳创建品牌企业奖及优秀企业创新）、新鸿基地产（最佳创建品牌企业及优秀企业品牌管理）。
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终于，训话结束。张老师语气突然变得温柔起来：“虽然多数同学没有考好，但还是有位同学得了满分。”
“满分！是谁啊——”大家异口同声地问道。要是教室屋顶不是钢筋混凝土筑成的，一定会被这巨大的冲击波掀翻了。
“你们猜猜看！”张老师压了压试卷故作神秘地说。
同学们有的交头接耳，有的左顾右盼，有的甚至站起来寻找自己心目中的满分得主。
林六一率先猜道：“是王小磊。”
王小磊连忙摆手道：“不可能是我。我知道自己有一道判断题做错了。”
女生不甘落后，一致猜是英语成绩最好的吴双。
吴双也赶紧辩解道：“我倒想得满分，可是我也做错了一道题。”
男一号和女一号都不幸落选，大家只好继续猜。突然，QQ糖指着跳跳豆说：
“可能是跳跳豆。昨天考完试以后，他对我说考得特别顺。”
“对，上学期跳跳豆也得过满分。是他，错不了。”有人附和道。
听了大家的话，跳跳豆的心里直打鼓。虽然他不敢肯定自己能得满分，却也不是没有可能的。所以，他端坐在座位上，不肯定也不否定。
“是不是他？”见跳跳豆默认的样子， 同学们纷纷向老师询问。
张老师笑而不答。他慢慢地摊开试卷，慢慢地翻出那张满分的卷子，慢慢地念道：“考满分的人是——”
张老师迟迟没有揭开谜底，QQ糖不免心焦起来，他轻声喊道：“跳跳豆！跳跳豆！”
“跳跳豆！跳跳豆……”班上的男生全都跟着喊起来。那越来越大、越来越急促的喊声直催得跳跳豆心跳加快，面色潮红。
“是罗小龙！”张老师的答案让男生们不约而同地闭上嘴。他们全都呆住了，他们怎么也想不到满分得主竟然是近段时间被大家称为“阿呆”的罗小龙。罗小龙平时的成绩一贯在中上游水平，特别近段时间他总是走神出差错，和他说话他也常常问东答西。他那副痴痴呆呆的样子惹得大家特别不爽，所以大家就给他取了“阿呆”这个外号。可就是这个阿呆居然得了全班唯一的满分，大家都觉得不可思议。
“就是罗小龙！”张老师高高举起满分试卷。在那个鲜红的100分边上，确实端端正正地写着罗小龙的名字。张老师满意地说：“罗小龙同学，你的进步很大。现在请你介绍一下自己的学习经验，让大家学习一下。”
“我常常像放电影一样在脑海中把课堂上学过的知识过一过，加深印象。只是这样一来我的其他反应就跟不上，很多同学都说我变呆了。因此大家最好不要向我学习。”罗小龙说完，不好意思地笑了笑。
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关键词：苏南企业；职业素养；就业能力；
【中图分类号】G64 【文献标识码】A
随着高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业困难的问题日益出现，尤其对于大专层次的高职院校来说如何能在激烈的就业竞争中取得突破，抢占先机，顺利走上就业岗位已成为当前社会各界十分关注的热点问题。除了高校扩招等客观原因，大学生自身的职业素养也难以满足用人单位的要求也是一个重要的原因，本文以苏南企业为例，通过对苏南企业对高职院校毕业生职业素养的需求状况的调查、分析、总结，从而提出了苏南高职院校在培养学生职业素养过程中的一些对策和建议。
1 研究背景和方法
1.1研究背景
苏南企业地处苏、锡、常经济发达地区，以集体经济和乡镇企业为核心，苏南企业的发展离不开吴文化这一背景。吴文化传统深厚，精巧纤细，温柔敦厚，重格物致志，强调均衡、集体、等级。在吴文化环境中成长起来的一代苏商善于学习、模仿、做事稳健、规范、为人精细。面对日益激烈的市场经济，也不断地学习和改变，进一步加强了创新、开拓、团队精神。同时，也对企业人才的要求也明显提高，尤其是对职业素养的要求更为关注，作为高职院校，我们应首先了解用人单位对学生的职业素养要求，然后可以进一步明确培养目标，有针对性地开展和推动各项教育培养工作，努力提高高校毕业生的职业素养，提高毕业生的就业竞争力，才能有效缓解高校毕业生面临的就业压力，有效促进毕业生顺利就业，从而促进高等教育事业健康稳定地发展。
1.2研究方法
本研究以调查问卷和专人访谈方式对与我院合作较为紧密的企业进行调查，主要对象主要是企业的老总或人力资源负责人，通过电子邮件、QQ、传真、信函、等方式对27家企业进行了问卷调查，调查的企业涉及到机械、电子、纺织、服装、化工、汽车、IT等苏南地区主要的行业。
本次调查问卷设计了关于职业素养的评价、培养和招聘时注重点三个问题，发放了150 份问卷，有效问卷135份，有效回收率90%。
2 苏南企业队高职院校毕业生职业素养满意度的评价及建议
2.1苏南企业对高职院校毕业生职业素养的评价
调查结果显示，苏南高职毕业生在敬业精神、道德修养、团队精神、沟通与合作、组织纪律、职业礼仪、认同单位文化、市场意识、执行力十个方面都得到了用人单位的高度评价，总体满意度达到了85%以上，六个评价项目评价不是很满意，分别是学习与创新开拓精神75%、责任心62.5%、心理素质55.5%、竞争意识50%、工作主动积极性44.5%、价值意识37.5%、总体不满意度达到了35%以上。说明高职毕业生的职业素养处于中等及中等偏上水平，但总体发展水平不均衡，尤其是学习与创新开拓精神、责任心、心理素质、竞争意识、工作主动积极性等职业素养急需培养和提高。
2.2苏南企业招聘员工时最看重的职业素养
调查结果显示，苏南企业招聘员工时最看重的职业素养排在前几位的分别是团队精神86.43%，工作主动积极性73.2%，学习与创新开拓精神68.4%，企业的忠诚度58.3%，沟通与合作54.6%，责任心50.5%，心理素质47.5%、执行力38%。苏南企业在吴文化环境中成长起来，一部分苏商重规范缺乏创新意识、重稳健缺少冒险精神、重个体缺少团队精神。在体制上以乡镇企业和集体股份制为主，但随着社会主义市场经济的建立和企业间竞争的加剧，苏商也逐步在转变企业理念和企业精神，越来越看重员工的团队精神、学习与创新精神、企业的忠诚度、沟通与合作等职业素养。同时也保留着苏商的优良传统和核心精神，也十分看重工作主动积极性、责任心、心理素质、执行力等职业素养。
2.3苏南企业认为高职院校应加强对高职生哪些方面职业素养的培养
在苏南企业认为高职院校应加强对高职生哪些方面职业素养的调查中，结果显示排在前几位的是道德修养75.4%、学习与创新开拓68.5%、工作主动积极性59.5%、沟通与合作48.3%、责任心43.3%、心理素质38.7%、企业的忠诚度37.2%、认同单位文化35.7%等职业素养。由此可见，在今后的工作中，学院应该针对苏南企业对职业素养的需求和高职学生的特点，有针对性地加强对学生职业素养的训练，以适应区域经济对人才的需求；还应加强学生的心理教育和职业生涯规划的指导；同时，还应继续通过各种社会实践活动、社团活动、文体活动等鼓励学生积极组织并参与，提高学生的团队精神、学习和创新开拓、沟通与合作、工作主动性、工作责任心等职业素养。
3 高职院校如何培养苏南企业需求的高职生职业素养？
大家知道，职业素养包括显性的职业素养和隐性的职业素养，显性的是指职业知识、职业技能等，我们今天讨论的职业素养是潜在的职业素养，它是个人理想、个性、气质、价值观、自我形象等，具体表现为敬业精神、道德修养、团队精神、沟通与合作、组织纪律、职业礼仪、认同单位文化、市场意识、执行力、创新开拓精神、责任心、心理素质、竞争意识、工作主动积极性等方面。显性的职业素养（知识、技能）可以通过短训学习来解决，而隐性的职业素养它就不容易发挥，它需要一定的环境、一定的条件，它的培养是一个长期的过程，它需要自身个性的完善和动机目标的赋予，实践的摸索和经验的总结，针对性的培训和系统化指导。
根据调查显示，目前苏南企业需求的高职生应加强团队精神、学习和创新开拓、沟通与合作、工作主动性、工作责任心等职业素养培养，为此，笔者认为高职院校可从以下几个方面去开展工作。
3.1树立正确的就业指导观，职业素养的培养是一项系统工程。
高职院校要彻底转变“轻就业、淡创业、重招生”的观念，所谓“出口”畅，“进口”才能旺，要真正把大学生就业指导工作作为院校培养人才的重要途径，作为院校开展素质教育的重要组成部分。高职院校开展就业指导工作，除了开展宣传就业政策，搜集就业信息，拓展就业渠道工作外，还应注重培养学生的职业素养，这样才能满足现代企业对员工的真正需求，帮助学生找到适合自己的就业岗位，并进而实现高职生“充分就业”功能，同时要认识到大学生良好职业素养的形成，并不是一朝一夕，一蹴而就的，职业素养教育过程是一项系统工程，应贯穿于学生从入学到毕业的全过程。
一年级，让学生成为合格的大学生，首先让他们尽快地熟悉院校、专业和课程设置，尽快地实现自我要求的转变，着眼于追求全面的素质发展，掌握更多的专业知识和人品开拓技能。如：我们学院的新生一开学就去华西村观摩学习，在了解华西村的同时也能明白解放思想，开拓创新的意义。其次是要实现学习观念和学习方法的转变，树立自己的职业理想。使大学生在进入大学校门的那一天起，就明白学校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系，有意识地把隐性职业素养的培养做为重点。二年级，要让他们成为合格的社会人。培养他们独立生活的能力，社会适应能力。还要加强学生职业素养的自我培养，在思想、情操、意志、体魄等方面进行自我锻炼。同时，还要培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，善于从逆境中寻找转机，从而形成良好的职业意识、职业道德和职业态度。三年级，要让学生成为合格的职业人。这时期的学生面临就业问题，我们不仅关注择业方法、择业技巧和就业信息的提供，应更多地关注毕业生职业素养的提升，帮助他们顺利求职。
因此，学校要成立相关的职能部门以协助大学生良好的职业意识、职业道德和职业态度等方面的培养。如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心，并开设相应的课程，制订详细的教学计划，及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导，把职业素养教育贯穿于大学三年之中，形成完善的理论教学体系。同时，学校要及时地了解和掌握了用人单位需求信息以及毕业生的用工反馈信息，了解用人单位对我们学生的评价，尤其是职业素养方面的要求，如江阴学院，本着为学生创造锻炼机会和提高就业竞争力的服务理念，在市人力资源和社会保障局的关心和支持下成立了江阴市人力资源沙龙，通过各成员企业轮流主办的形式定期开展人力资源沙龙活动，进行广泛的交流、沟通、合作，不断修订我们的教学内容，使得我们学院在培养过程中尽可能地做到有的放矢，从而更好地为用人单位培养出适合它们需要的高职毕业生。
3.2大力开展创业教育，是培养高职生职业素养的关键
高职院校的创业教育就是通过一系列具有创新水平的教育教学活动来培养学生创业能力的教育，在加强专业基本理论和技术教育的同时，以培养学生的创业精神、创业能力、职业素养。因为我们创业要想成功，创业的个体必须具备创新创造、独立思考、耐挫拼搏、勇于探索、团结合作、自我发展的精神，所以这里我们强调的是受教育者个性品德和职业素养的培养。如何在创业教育过程中来培养学生的职业素养呢？
我们认为，其一发挥创业教育课的作用。各高职院校要根据本校特点，把创业教育融入到职业技术教育的教学体系中，形成从培养目标、人才素质结构、教学计划、课程设置、实践性教学活动等方面一体化的新体系。高职院校都开设就业指导必修课程，创业教育课时在其中占20%课时左右，在创业教育的课程设置上要突出专业化、系统化、市场化的特点，可以开设执行力专题、沟通与交流专题、团队合作专题、职业素养专题。其目的在于通过系统的创业培训，让有创业意愿的学生了解和掌握市场、经营管理以及工商、税务、会计等方面的专业知识和国家相关经济法规，提高他们的心理素质和管理、经营素质及对自我和市场的分析、判断能力，执行能力。
其二发挥创业实践的作用。充分利用学校内现有教育资源，积极依托校内实验室、工作室、学科性公司，挖掘和培育校内外创业基地。如江阴学院为例，招生与就业处、学生处组织创办创业一条街，创业计算机系成立了“大学生虚拟公司”；管理系和中国联通江阴分公司成立了“营销实践中心”；机电系创建了“机械加工中心”；艺术系组建“服装工作室”；外语系利用网络平台进行服装销售；江阴市环境监测中心入户我院为化学纺织系的学生提供了创业实践基地。学院应利用各种平台，给学生多提供实践的机会，通过活动，培养学生的团队精神、沟通与合作精神、工作责任心和主动心、执行力等职业素养，让他们向同学学习，向员工学习，向企业学习，向社会学习。让学生在社会实践中检验自己，同时提高自己的职业素养。
3.3导入案例教学，是培养高职生职业素养的有效手段
在职业素养的教育中，多采用典型的企业家的案例，案例教学强调了教学内容与社会实践的结合，就思想内容来看，注重结合时展和社会需要，帮助学生树立正确的职业意识、职业道德和职业态度等，在案例选择上要围绕着教学目标，由浅入深、由表及里，选择学生熟悉的、甚至是本地的成功企业家的案例。如：华西村的吴仁宝讲过千难万难，实事求是最难，华西人们创业过程中遇到过很多困难和挑战，吴书记还是带领大家实事求是，解放思想，从一个小五金厂做起，抓住机遇，迎难而上使华西村由农业村变成产值超百亿元的工业村，华西村最终成为社会主义新农村建设的杰出代表。华西村的创业历程，，贴近学生和社会实际， 有助于强化学生情感和意志的体验，充分发挥学生的学习积极性和实效性，更加突出了对学生的团队精神、学习与创新开拓、工作执行力等职业素养的培养和形成。
在案例教学中多采用的基本形式是讨论、争论，在讨论和争论中提高解决问题和融洽人际关系的能力。先由老师介绍案例的基本背景和发展情况，如：江阴市工商联会长、江苏利安达集团董事长黄丽泰为发起人之一的“江苏投资联盟”成立，本着“竞争合作、发展共赢”的理念，远东、红豆、月星、雨润、一德、利安达集团这六家企业保持密切联系，团结协作，互惠互利，共同发展，在经营过程中产生了巨大的能量，在国内和行业内产生深远影响，被称为新苏商时代的开始。然后由学生分组讨论苏商和浙商的共同点和不同点，每个小组形成一个统一的认识和看法，然后派代表总结发言；也可以通过案例提炼出观点或主题，分成正反双方，互相辩论。总之，教师可根据教学目标的需要，灵活地选用各种教学手段和形式，可以使学生之间更加充分的交流思想，锻炼他们沟通、交际、心理素质等方面的职业素养。也能使学生深刻认识人生、感悟自我、为养成良好的职业素养打好基础。
3.4注重校园文化建设，使学校活动成为培养高职生职业素养的有效载体
（1）完善各项校园设施建设。在校园中计算机网络、体育活动中心、图书馆、食堂、宿舍是学生学习、交流、讨论、运动、用餐、休息的主要场所，是学生成长的直接环境，在这些场所附近可以多张贴一些励志性的标语和口号，如在道路两侧的灯箱中就可以设计，把一些名人名言、成功案例、企业家总结的企业精神等这些内容布置在灯箱中，他们经常耳闻目睹，营造整体环境优美人文氛围浓厚的校园环境，对学生的职业素养形成起着潜移默化的作用，真正做到环境育人。
（2）开展丰富多彩的社团活动和文体活动。学院要引导各类社团组织开展围绕职业素养这一主题来开展活动，如社会实践社团可以组织开展企业参观和自我形象设计活动，如文学社团可以开展大学生辩论赛和演讲比赛，如音乐社团可以组织歌咏比赛和乐器培训，体育社团可以举办球类比赛和训练等等，通过积极支持和指导学生开展丰富多彩、各种各样的校园活动，使学生开阔视野、增长见闻、丰富体验，激发学生的学习热情，来评估学生的各种素养和能力，来锻炼培养学生的团队精神、学习和创新开拓、沟通与合作、工作主动性、工作责任心等职业素养和综合性的能力。
（3）举办各类关于职业素养的讲座和培训。学院可以邀请企业家、人力资源部经理、优秀毕业生代表来校做讲座和交流，让他们结合企业发展和自身成长过程中的经历，谈谈现代企业所要求的职业素养和能力，高职学生应做哪些具体的准备和实践。同时，针对我们高职生在职业素养方面所存在的差距，一方面可把一些职业指导老师和德育辅导员送出去培训学习，另一方面可以邀请一些专门的培训机构来进行入入职培训和拓展训练，通过这些培训学习，营造学生注重自身素质和职业素养提高的良好学习氛围。
基金项目：2012江苏省高校哲学社会科学研究基金指导项目“基于苏南企业需求的高职生职业素养培养研究”（项目编号：2012SJD880064）
参考文献：
1、高建伟，丁德昌.就业指导与创业教育[M].北京：中国传媒大学出版社， 2007
2、牛雄鹰.职业生涯规划[M].北京：对外经济贸易大学出版社，2005