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合作愉快范文1
【关键词】小学英语课堂；合作学习
小组合作学习是新课程改革倡导的有效学习方式之一。作为一线教师，我在教学实践和听课学习的过程中发现.一些教师对小组合作学习缺乏正确的认识。现就目前小学英语课实施合作学习中存在的问题及应采取的对策谈几点看法和体会。
一、存在的问题
（一）合作时机不当
在实际操作过程中，一些教师忽略了真正的合作学习必须是在学生需要的基础上进行、而只把它当成一种课堂教学的插花点缀。显然，这不是真正意义上的互动协作，也完全有悖于合作学习倡导者的初衷。
（二）任务难易不适
在教学中，一些教师不能根据学生的实际情况和教学内容恰当地提出问题。而是根据自己的主观想象，不加思考，随意提出问题，以至讨论主题偏离学生的实际需要。有的问题要么过于肤浅，学生能直接从课本中找到现成的答案；要么过于笼统，难以使学生在情感上产生共鸣，形不成相互交流的需要。
（三）参与程度不均
学生的参与程度不均衡是实施小学英语小组合作学习时普遍存在的一个问题。往往是优秀者的意见和想法代替了小组其他成员的意见和想法，学习差一些的学生变成陪衬，在小组汇报时他们的意见也往往被忽视。
（四）合作规则不明
在英语课堂教学中，经常会出现这样的情景，教师呈现一个任务之后，还没交代清楚注意事项，学生就迫不及待地开始讨论，教室里马上出现一片热烈的场面。但这往往只是一种表面上的假热闹，实际上活而无序。
二、对策
（一）选择合适的合作时机
合作学习并不是贯穿在整个英语课堂教学的全过程。教师需要根据教学内容、学生的实际情况和教学条件等，在适当的时候让学生进行合作学习。一般来说，较简单的内容，只需要个人独立学习或开展全班教学，而较复杂、综合的学习内容，可以采用小组合作学习方式。情境型的课本剧、对话练习、主题讨论等活动就可以进行小组合作学习。例如，在课堂有限的时间内，教学一段较长的对话时，可采用小组合作学习的方式，让学生分角色共同进行对话练习；然后在每个人熟悉对话内容的基础上再按情节汇合。这样不仅降低了对话的难度。而且保证了每个学生都有机会开口，为小组成员共同分角色排演对话提供了可能。从而保证教学任务的完成，大大提高了学习效率。
（二）设计有效的合作任务
合作学习是学习者在一定的情境下通过协作、讨论、交流、互相帮助，借助必要的信息主动建构知识的过程，必须以学生原有的知识和经验为教学活动的起点，并以实现学生对当前所学知识的建构为目的。因此，任务的选择对合作学习的开展非常重要，只有那些既立足于学生已有的知识经验，又具有一定的挑战性、开放性、探索性的任务才是有效的合作任务。例如，在复习和巩固有关人物特征的形容词时，short， tall ， strong， thin， young，old 等时，以及句子What is your math teacher like ？ 的时候，笔者设计了一个“帮小熊找老师”的合作学习任务，让各小组发挥想象力，自编对话，表演故事。基于学生们在此之前已比较熟练地掌握了相关的单词和句型，各小组比较成功地将单词和句型串成不但有趣而且内容充实的故事。
（三）确定适当的小组规模，以解决参与程度不均的问题
在合作学习小组的人员构成上，存在这样一个规律，小组规模越小，每个成员参与的机会越多，需要的小组技能越少，但规模过小存在信息量不足的缺憾，导致讨论的质量不高。但规模大的小组，容易出现纪律问题，小组讨论质量也难以保证。因此，采用了其中一组为5人小组，其余各组为6人小组的小组人数。保持这样的小组人数，在有限的实验时间内确保小组内每一位组员都有发言的机会，又可以使教师充分的监管和帮助各小组。
（四）建立有序的合作常规
在小组合作学习活跃了课堂气氛的情况下，教师要控制好课堂秩序，杜绝看似热闹实则混乱的局面。小组内应设小组长、记录员、汇报员各一名。小组长由组织能力和合作意识较强的学生担任，负责对本组成员进行分工，组织全组人员有序地开展交流讨论。记录员的职责是将小组合作学习过程中的重要内容记录下来；汇报员的职责是将本组合作学习的情况进行归纳总结后。在全班进行交流汇报。教师应根据不同活动的需要设立不同的角色，并要求小组成员既要积极承担个人责任，又要相互支持、密切配合，发挥团队精神，有效地完成小组学习任务。
合作愉快范文2
2、将去皮洗好的魔芋切小块，将碱放在已经准备好的水里面，搅拌均匀与水充分混合，碱水的纯度以前的老家人做的是，用手蘸一在嘴里尝有碱“渣渣”的味道，那就证明合适了。
3、传统磨浆用一个特制的“磨具”，将魔芋放在碱水里面磨制，根据经验将准备好的魔芋块磨碎就可以。
4、将磨好的不断浆液搅拌与碱水充分的混合，沉淀与切块：磨好的浆液与碱水充分混合之后，待沉淀2小时用手按有弹性，说明魔芋豆粉块已经沉9成了；然后将沉淀的魔芋打成小块。
合作愉快范文3
快乐植于何方
所谓的快乐犹如在凛冽的寒风之中，有一丝温暖绕身！虽无声无色、不可观摩，但却让人明显的感受到它在身旁的辅助！它就仿佛是光明的精灵，伴随、照耀、感化、熔解着人变化的心情；它就如同是春天的象征，温暖、告知、飞舞在人的身侧浮荡；它就好似是路边的野花，诠释、温馨、鼓励、绽放在人最深的心底；它就宛如是天边的云彩，厮守、点缀、璀璨在人的世界之中！其实有时候，快乐很简单，因为当发现了并紧紧的握住了它的气息，快乐它就一生一世都停留在了自己的身侧！但有时候，快乐也很极端，因为当想真心的拥有时，它可能会随着一段疾风，飞出紧握的手掌之间。
每个人在最深的记忆里都有一份不相同的快乐和懂得的珍贵！但有时候，我不懂一个健全的人为什么比一个残疾人拥有的快乐还要少？明明拥有的很多，明明等于是拥有了全世界，但为什么还是少有笑容和心情极差？我在这时陷入了深思之中……时间在流逝，答案却久久未出。我想不通，我也看不透，明明缺少拥有，但是为什么还是那么的乐观？也许，不单单是残疾的人他们都看透了人生。
我还记得在这个短暂的假期开始之际，我找回了我那久违的快乐，虽然快乐的时光过的十分短暂，但我至少知道我又一次找回了儿时的那份天真和单纯。我记得那一天下午的天气不冷，也许是我们的激情点燃了空气的热源！在那，我也凑巧的遇到了两个不同个性的活宝，我以最短的时间和他们打成一片！然后找了别的伙伴下来玩！最后投票表决玩‘捉迷藏’。这个游戏是儿时每个人都娱乐过的！这也是我们从快乐记忆里找出的最受欢迎的游戏！在游戏里，总是我抓，阻碍的木板和隐蔽的藏处成了他们的天堂，我的地狱。不过就算是这样，我还是怀带着无限的愉悦去找！当时，我没忘记，我们是玩着最幼稚也是最简单的实际游戏，却也点亮了我们对游戏的真正热情！而然游戏和我们交流出的火花就是——快乐！一个不大的楼院里，却记录了我们的足迹，一片广阔的蓝天，却记载了我们的欢声笑语，这个属于我们的天地，永久的储存了我们的灿烂笑容。
快乐是精灵；快乐是花朵；快乐是蓝天；快乐是小鸟；快乐是也一颗种子，藏在我们每个人的心底，经历了很多，得到了很多！总有那么的一天它萌发了，可能随着时间的推移长成了参天大树，为我们打出阴霾、留住阳光和营养；可能伴着时间的脱变长成了靓丽的玫瑰，让那芬芳的气息缓缓流入心田，那痛苦、悲伤、阴暗全都被那玫瑰的锐刺挡在了心门之外；可能跟着时间的脚步长成了藏在地底的地瓜，虽不起眼，但它把那些美好的甜美的回忆统统藏入身体里长在心的最深处，用最粗糙的表皮守护了最美妙的往事，让甜蜜藏在身内长入永不磨灭！
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在我的脑海里，从小到大一直和我合作的人有很多，可是，我和一个人合作胜过于和别人合作的快乐，那就是她—李嘉美。
虽然，我和她经常闹一些小矛盾，可是不到半个小时又和好了，所以我们两个经常在一起，心灵相通，非常默契。
记得上一次，我们俩上超市去买东西。走着走着突然下起了雨，我俩共用一把小雨伞，有说有笑的走着。突然，看见前面有许多人，我们就上前去凑热闹，原来是一位老爷爷在马路中间摔倒了，我们两个不约而同地跑了上去，眼看一辆大卡车就要撞上来了，我奋不顾身地冲了上去，站在马路中间拦车。李嘉美一把拉住老爷爷，把老爷爷拖走。我心里在想配卡车撞的疼痛，可是一秒又一秒地过去了，那种疼痛的感觉没有出现，我小心翼翼地睁开眼，卡车已经停住了。可是我与卡车的距离只有0.5米。我吓得连忙后退几步，向那位开卡车的大叔鞠了一个躬，敬了一个礼。就连忙向李嘉美和老爷爷跑过去，把老爷爷扶到路边的椅子上。路人都议论纷纷地向我们俩投来了一种目光，那种目光不是讽刺，而是一种敬佩,一种欣慰的目光。我和李嘉美对了对眼神，都不约而同的笑了。
现在你们知道了吧！只有我和她的合作，才是最完美无缺的！！
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关键词：中小型会计师事务所 联合 做大做强
一、关于我国中小型会计师事务所联合的现状
就2012年北京中小会计师事务所联盟座谈会召开的情况看来，北京作为我国中国注册会计师行业的核心要地，当地的中小会计师事务所总体的发展状况能够反映我国当前会计师事务所的发展现状。北京中永恒会计师事务所、中新会计师事务所、北京荣达会计师事务所、北京中泽永诚会计师事务所、北京天正华会计师事务所、北京仁智信会计师事务所、北京匡正会计师事务所、北京长城立信会计师事务所等8家中小型会计师共同联盟成立，成为我国第一个会计师事务所的行业联盟组织。从这次北京地区中小会计师事务所合并做大做强的事件中，值得我们反思当前会计师事务所的发展。鉴于当前我国会计师事务所数量之多，行业内竞争过于激烈，难以与大所，甚至是四大会计师事务所竞争，其生存问题已经相当的突出，目前我国多数中小会计师事务所整体的执业质量不高，最为常见的问题就是工作效率低下，通过联合，就能大大提高其执业的质量，例如，对于原先 2～3 天的审计工作，通过联合后，现在缩短到1天半的时间即可。同时，还能够弥补各个中小型会计师事务所之间的缺陷。例如，某些会计师事务所缺乏营运资金，有的领导欠缺工作经验，有的是就业人员数量不足，然而通过联合后，就能有效地解决当前的问题，促进联合后会计师事务所的发展。
二、我国中小型会计师事务所联合“做大做强”所面临的问题
（一）经营管理观念落后
针对我国中小型会计师事务所的发展现状分析，不仅其经营的规模偏小，而且在管理上存在着观念落后的现象，还存在比较严重的本位主义和合作意识不强的问题，所以，笔者认为，经营管理观念落后是当前我国会计师事务所“做大做强”不可忽视的一大问题。
（二）市场定位不准确
从这几年的发展情况来看，会计服务的业务范围在不断地扩展。从四大会计师事务所公司的业务来分析，传统业务所占的比重逐渐在缩小，而更加偏向于开展管理咨询类的业务，当中涉及到保险精算、网络信托签证、税收和法律咨询等相关的业务。但是我国中小型会计师事务所的业务范围比较有限，市场的开拓空间受到限制，直接影响到联合“做大做强”。
（三）不同文化之间存在冲突
对于联合之前的中小型会计师事务所，其管理风格和文化理念都存在不一致，通过联合后难免会发生文化上的冲突，一旦处理不当就有可能导致联合后经营失败。但是如果联合后不同的文化能够得到良好的融合，就能发挥1+1>2的作用，真正实现“做大做强”的目的。
三、关于我国中小型会计师事务所联合“做大做强”的建议
（一）积极加强经营管理观念
对于我国中小型会计师事务所联合“做大做强”的工作，笔者首先认为就是要结合一定的培训手段来积极加强经营管理理念。除此之外，还应当重视注册会计师的兴趣，合适地选择培训的内容，充分调动注册会计师工作的积极性，根据不同会计师的实际能力，实行分层次培训的模式，鼓励注册会计师参加我国注协的能力和职业培训。还有一点值得注意的是，通过研究发现，目前不少会计师事务所在联合后都非常重视事务所的内部研讨，可以集中处理在实际工作中所发生的问题，重新重视注册会计师相关的新制度和新准则的思考，改善传统的经营管理观念。
（二）完善会计师事务所治理机制
针对我国中小型会计师事务所联合过程所存在的问题，笔者认为当中一个不可轻视的因素就是内部治理机制。内部治理机制直接影响着会计师事务所的健康发展，因为内部治理机制的好坏，对于事务所风险控制和质量管理都有直接挂钩，同时也是会计师事务所行业能够持续和健康发展的重要基础之一。而注册会计师行业的发展目标就是为了促进会计师事务所“做大做强”工作的开展，同时也是注会会计师服务领域得到进一步拓宽的必然要求。通过建立起完善的内部治理机制，能够有效保障我国中小型会计师事务所联合做大做强工作的开展，有利于提高会计师事务所的风险管理能力、质量控制能力和市场竞争能力。所以，要将完善内部治理机制作为推动会计师事务所发展的前提条件，加强对会计师事务所这个行业的发展。
（三）政府应当给予一定的政策指导
除了中小型会计师事务所自身要作出努力之外，相关的政府部门也应当要根据当前中小型会计师事务所联合的现状，制定相应的政策，积极引导我国中小型会计师事务所联合工作的顺利进行，并且积极分析问题所在，及时加以处理，为事务所联合做大做强打下扎实的根基，合理引导事务所开拓业务范围和国内外市场。除此之外，相关的政府部门还要在正确引导本省会计师事务所发展的基础上，认真分析当前我国大、中、小型会计师事务所的合理布局，加大对我国在做大做强方面成功案例的宣传，做好总结工作。还应当鼓励中小型会计师事务所可以考虑不同形式的联合方式，进行具有实践性的探索。
参考文献：
[1]佘晓燕，林东川.北京中小会计师事务所抱团做强做大[N].财会信报，2012-10-29（A05）
合作愉快范文6
关键词：发展；农村合作；经济组织
中图分类号：F320 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）15-0036-02
农村合作经济组织是为适应农业产业化进程的不断深入，推进农特产品流通，实现农业规模效益，由农民、农村个体大户、经纪人等通过以资金、劳力、技术、土地等生产要素相结合而形成的自主经营、自我服务、自负盈亏，共同抵御市场风险的经营、服务组织。从实践看，凡是农民专业合作经济组织发展起来的地方，基本上都出现了“建一个组织、兴一个产业、活一方经济、富一批群众”的可喜局面，因此，要鼓励和引导发展各类专业合作经济组织，提高农业的组织化程度，有效维护农村农民的利益，确保农村市场的繁荣与经济社会健康发展。
一、农村专业合作经济组织存在的主要问题
目前重庆市的专业合作组织总体上仍处于初级阶段，发展迟缓，表现在合作组织的数量不多、规模不大、带动力不强，有许多欠缺和不足，亟须完善和提高。
1.政府指导不力。政府部门对新型农民专业合作经济组织指导不及时、支持力度小、服务不到位。在市场经济条件下，如何适应市场的需要，用什么方式把农民和协会连接起来，真正地为农民提供优新品种、先进适用技术和销售市场是政府引导和支持的当务之急，如何引导农民专业合作经济组织快速健康发展，是一大难题。
2.政策扶持较弱。国家针对“两社两化” 工作，制定出台了一些税收和工商登记等优惠政策，但对免税的农产品仍实行征税。在农业产业化经营中，政府的扶持、税收对农业的优惠政策停留在口头上的多，落到实处的少。有些信贷部门不以大局为重，不以区域利益为重，为了自身的利益，不按政策办事。因此，农村合作经济组织的生产经营，在很大程度上受到资金的“瓶颈”制约，难以拓宽服务领域和扩大经营规模。
3.管理不够规范。相当一部分组织与成员的利益关系比较松散，盈余分配办法有待完善，内部管理需要加强，经营机制不够灵活。由于大多数普通农户成员对外部力量和能人的依赖度较大，加之缺乏法律界定标准，一些不由成员控制的企业、单位和个人随意“翻牌”，违反合同，只以自身利益为重，不考虑农民的切身利益，对农民专业合作经济组织，产生一些不良影响。运行机制不健全。大部分合作组织没有严密的运行章程，董事会、理事会、监事会制度不够健全，成员素质不高，只是凭经验、凭干劲办事，自我完善、自我发展、自我服务的能力不强，影响了整体功能的发挥。
4.组织关系松散。组织与会员之间的利益关系不够紧密。组织与会员之间联接链条脆弱，没有明确的合同约束，有较大的不稳定性，基本处于好则合、不好则散，有利则合、遇险则散的松散状态。很多是松散型的一次性买卖或买断关系，就是已建立稳定购销关系的，也是把加工、销售环节所得部分利润返还农户的较少。加之，这些涉农企业的经济实力还比较弱，这种关系一旦遇到市场风浪，其约束力便显得十分软弱。与农户以土地、资金、劳力等要素共同参股合作，形成风险共担、利益共享共同体的则更少。
5.服务项目难拓展。多数合作组织没有兴办实体，服务基本停留在信息、技术咨询等层面，只搞低水平的单项服务，提供生产资料或技术资料服务，而忽视生产过程中的信息反馈、技术指导、疫病防治、资金支持等；提供加工、储运等配套服务能力较弱，吸引力、凝聚力不强，缺乏开发新产品和对农产品进行深加工的能力；农民最关心的产后服务涉及少，农民进入市场的组织化程度不高，尚不能适应新时期农业升级发展的要求。在供大于求的今天，农产品保鲜期短，就出现“卖难”的问题。农产品的产中、产后服务跟不上，深加工能力弱，农产品的附加值低，影响了农民的种植积极性。还有就是缺乏能人带动。协会成立后，缺乏懂技术、会经营、善管理、敢闯市场的农村能人带动，在市场经济竞争中，不能充分发挥协会作用，有效促进协会及会员利益的提升。
二、加快发展农村合作经济组织的思考
以工业化思路抓农业，解决农产品“卖难”问题，坚持“抓中介、活流通、强服务、保增收”，持续培育壮大新型农村经济合作组织，形成“组有专业大户、村有专业队伍、镇有合作公司、县有合作集团、产业有专业协会”的综合服务体系，支持和推动现代农业加速发展。
1.营造发展环境。强化宣传。进一步发挥电视、“村村通”网络平台作用，多层次、广视角向农民宣传农村经济合作组织的作用，提高农户参与发展的积极性，扩大合作组织影响力。通过树典型、搞对比，让农民感受到参与合作组织发展的实惠。搞好典型示范。树立一批管理规范、经济社会效益突出的合作组织典型，辐射带动更多农民联合致富。如大足县宝顶镇蜂子蜂业合作社，遍及全国14个省市，惠及6 500农户，起到了很好的带头作用。
