前言：中文期刊网精心挑选了就业推荐范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
就业推荐范文1
姓 名
xx
性 别
男
贴照片处
出生年月
xx年5月
民 族
汉族
政治面貌
团员
健康情况
良好
学 历
大学专科
生源地区
XX市XX区
入学时间
20xx年9月
修业年限
专科三年
通讯地址
xx省xx市xx路xx号
联系电话
可以联系到本人的电话
邮政编码
xxxxxx
在校期间
参加社会
工作情况
20xx年10月 参观江门果蔬副食品公司、江门食品厂、大长江集团；
20xx年11月 广州IELTS（雅思）助考员；
20xx年12月 江门日报报促销活动；
20xx年04月 车船宝“晕车丸”促销活动；
20xx年6－7月 中山市食品生产基地生产实习；
在校期间
奖惩情况
20xx年10月 获系新生辩论赛优秀奖；
20xx年10月 获系运动会男子1500米比赛第一名并创下记录；
20xx年11月 获院运动会男子5000米比赛第一名；
20xx年12月 被评为xx年系优秀运动员；
20xx年04月 获第六届校园文化艺术节相声、小品比赛二等奖；
20xx年09月 获奖学金“三等奖”
有 何
特 长
懂得网页的设计与制作，有一定的电脑编程能力。
外 语
水 平
已通过大学英语四级
个
人
简
历
自何时起至何时止
在何处学习（工作）
担任何职务
xx年9月－xx年7月
XX市XX小学
xx年9月－xx年7月
XX市XX中学
副班长、生活委员
xx年9月－xx月7月
XX市高级中学
xx年9月－xx年7月
广东江门艺华旅游职业学院
组织委员，系体育部副部长
自我鉴定：
本人签名：xx
20xx年x月x日
本人
求职
意愿
院
系
推
荐
意
见
（公章）
年 月 日
学
校
意
见
联系地址
联系人
联系电话
邮政编码
就业推荐范文2
大三是我四年大学生涯之中最关键的一年。我选择了一条与我本身新闻专业大为不一样的路子，经历了一些新鲜、有趣，甚至是我从未料想到会这样发生的事情。XX年年年初，因为一次偶然的机遇，在一位同班同学的拉扯下我毅然考取国家导游资格证。同年暑假，又是在这位同学的拉扯下，我们啥也没准备便直闯广州南湖国旅接待部规定面试，没想到竟然一击即中。于是就开始了我的学生兼职导游生涯。
刚开始接触导游这一行，感觉非常辛苦;经过了一年多的历练，感觉还是非常辛苦。做导游频繁是起早摸黑，服务必须到位，有时又免不了看客人脸色，生理与心理上的压力都着实不小。疲惫，苦恼，猜疑，失落则是家常便饭。但是，无可否认，这个职业，充满挑战，也充满机遇，它为年轻人提供了一扇窗口去窥探这个社会和世界。第一次坐飞机，第一次有机遇全国各地到处跑，第一次站在旅游巴前方跟一大群萍水相逢的陌生游客说话，第一次跟一个第一次见面也许一辈子也只有见一次面的地陪导游并肩作战，第一次遇到我从来未曾碰到过的棘手问题并学会如何解决问题，第一次拿到一份来之不易的我应得的工资，第一次获得别人诚挚的鼓励与赞赏。有精彩，也有不堪。一切一切，都是我人生中非常宝贵和难忘的经历，不管将来我从事旅游行业还是从事其它，做事抑或做人都会终身受用。
做导游的日子里，我有幸走访了不少名胜古迹，接触到社会上不少不一样类型不一样层次的人士，结交了一些志趣相投的朋友，学会如何跟人沟通交流，曾经帮助过别人，同时也得到过别人的帮助。比情绪更大的需求是了解。一个人不管有没有才，出不出众，真诚与敬业都值得别人钦佩，哪怕工作再细小卑微。
学习上，我一直坚持自己务实的个人作风，认真学习专业课程，终于凭着耐力，在2009-2010年度大学第三学年最后一次综合测评中喜出望外地中了个尾彩——获得学校的优秀学生综合奖学金。
工作上，我还稚嫩也欠缺经验。但我年轻并充满热情。我有顽强的战斗力，自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，实现自我目标及人生价值。
就业推荐范文3
近日，地处阜成门北大街17号的北京百科创新文化咨询中心打电话求助二龙路社保所，要求尽快地为他们招聘两名前台接待员。二龙路社保所工作人员当场打开“空岗信息库”，为他们推荐了两名失业人员。双方当场达成就业意向，通过面试两名服务员即将上岗。用工单位对二龙路社保所提供的快速服务赞不绝口。
据了解，今年二龙路社保所为在劳动力市场供需双方之间提供快速服务，与社区“再就业服务站”搭建起了快速反应机制：如收到一个空岗信息，社保所立即利用街道局域网将信息传递到各社区，各社区根据失业人员求职要求马上通知他们到指定的地点进行面试。通过“再就业岗位银行”的供需调配，在劳动力供需双方间架起一座桥梁，实现有效对接，为供需双方提供快速服务。
另据了解，今年，二龙路社保所还建立了“二龙路社区公益性组织人员管理信息库”。信息库的建立不但方便了工作人员随时查阅资料，职工也可以随时查阅个人信息，比如工龄、退休和特殊工种提前退休时间等。这不仅提高了工作效率，也增加了社保所和职工之间的联系。
摘自北京劳动就业报
就业推荐范文4
关键词：职业院校 档案管理 就业推荐
中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）12（a）-0-01
职业院校学生档案能够帮助用人单位对学生的生活、学习、心理及思想等各方面有初步且全面的了解。职业院校学生档案记录了学生在校期间学习、生活、思想及社会实践等各方面的历史信息，极大的影响了学生就业及日后的发展，目前我国职业院校就业以市场形式为主，个人、用人单位进行双向选择。参加就业招聘会的推荐书大多也是以学生档案作为主要的参考依据。因此做好职业院校学生档案管理工作对学生就业具有重要的意义。近些年我国大学生人数在持续上升，大学生毕业就业问题已形成严峻形势，就业问题日益明显。职业院校学生档案管理在用人单位及个人双向选择的形势下已经与职业院校学生就业关系密切。
1 职业院校学生档案
职业院校的学生档案是一份重要的档案，是学生在校期间学习情况、技术能力、思想政治、特长水平等信息的历史记录及第一手资料，极大的影响了学生的就业工作及今后的发展，是学生步入社会后人事档案形成基础。目前用人单位选聘毕业生通过双向选择的方式，聘用毕业生之前，用人单位通常需要先了解其综合素质情况，档案在一定程度上就提供了学生的综合素质信息，是用人单位参考的主要依据。通过对档案的查阅可以对学生进行综合评价。学生档案信息不完全会在一定程度上影响单位的录用[1]。
2 职业院校学生档案在就业工作中的作用
（1）是学生在校期间综合信息的原始依据。档案是社会组织、个人以及国家机构在社会实践活动中采用文字、图像及声音或其他形式保存的原始记录。职业院校学生档案是其在校期间学习、生活、心理、社会实践等原始信息记录。
（2）是学生步入社会的重要凭证。科技的发展使得各种造假技术可以以假乱真，有些人为了达到目的想尽办法办假毕业证、假学历以此来进行个人包装，所以注重学生档案信息的真实性十分重要，企业单位一般都会以学生个人档案作为聘选人才的参考依据，由此可见学生档案在毕业生步入社会，走入工作单位的重要作用。
（3）具有广泛的参考价值。用人但对进行学生的面试可以通过直接的面对面沟通获得最直观的印象，而档案则是企业单位录用毕业生的参考依据，因为档案是学生整体形象、综合素质的全面体现。学生档案中包含了学生学习情况、心理品格、思想政治等鉴定材料及在校期间获得的荣誉证书等，企业用人单位在看了档案才能对学生做出综合印象评估及评价。
3 就业难形势下对档案管理的影响
（1）档案是人们生活、机构变革、个人历史价值及社会发展的凭证，是个人发展、社会组织及国家机构变革的参考第一手资料，具有完整性、准确定及真实性。职业院校学生档案原始的记录了学生在校期间的生活、学习、个人成长发展等信息，是检定评价学生成绩、思想品格、素质优劣的参考依据。伴随就业难度增大，处于保护学生的目的，部分职业院校将各种有利于学生就业、发展的信息资料装入档案，采取“优化档案”[2]的做法增加学生就业的几率，表面上是维护学生利率，却无形中增加了档案管理部门的工作压力及矛盾，与学生档案的真实性、完整性、准确性相冲突。
（2）“档案优化”的做法损害了档案的尊严及公信力，档案一直具有神秘、公正、公信及不可任意篡改的公众心理地位，“优化档案”使学生努力的结果得不到公正的评判，使学生产生错误的思想，“拉好关系”比“努力学习”更有作用。长此以往对学生正确的人生观形成带来不良影响，不利于学生的就业。
4 档案管理与职业院校学生就业推荐关系
4.1 职业院校学生在校档案影响其就业机会
职业院校学生档案主要内容有以下几点：（1）学业情况，是学生学习成果的反映；（2）行为表现状况，体现了学生的思想道德素质；（3）学生心理素质情况，体现了学生的个性倾向及职业取向。心理素质情况是现代用人单位通用的人力资源管理参量；（4）身体素质状况，是学生身体健康状况的反映；（5）技能水平记录情况，学生参加的各项能力考试及水平鉴定情况的记录；（6）信用情况，现代企业极为关注学生的诚信品格，档案里面应该记录详细的个人信用情况，为企业单位提供全面详实的参考；（7）社会活动情况及成效，学生在校期间社交情况、任职情况及参加的科技比赛、大型活动等记录。学生档案是学生在校期间成长经历的历史记录，能够提供用人单位聘选人才信息，单位选择人才的时候会先审阅学生档案，然后供需见面机会。质量高的档案材料能够吸引用人单位的目光，对毕业生参与社会工作，定岗定职，晋升深造等具有重要的凭证作用，同时，也提供了毕业生选择工作单位及服务范围的自由。
4.2 就业档案服务于学生的就业、择业
通过对各个学校、不同专业及不同学历的学生就业情况进行统计分析，形成数据化信息资料，作为就业档案材料[3]，能够为以后的毕业生提供服务信息。通过就业档案材料，毕业生可以适时的进行自我素质、观念的调整，便于配合用人单位的要求，同样也方便了用人单位进行择聘策略的调整，学校可以依据就业档案定制毕业生相关政策。
5 结语
职业院校学生档案管理对促进其就业工作有重要的作用。档案管理部门应做好档案管理工作，使档案资料具有真实性、完整性、准确性，便于用人单位选聘合适的人才[4]；档案资料可以形成就业档案内容，对单位选聘人才、职业院校制定毕业生相关政策、学生进行自我调整都有积极的意义。所以定制完善的档案管理制度，使学生档案发挥应有的作用，服务于学生就业及单位选拔人才，对促进社会的发展有极大的影响。
参考文献
[1] 陈玲玲，王德艳.高校学生档案与大学生就业工作的探讨[J].民营科技，2011（1）：96.
[2] 张玉琴.就业难给高校档案管理带来的影响与思考[J].科技创业月刊，2011（6）：133-134.
就业推荐范文5
县就业办部署，城关镇建南社区以“充分就业社区”为目标，强化措施，狠抓落实。大力开展了创建就业社区工作。社区基本情况，创建工作情况如下：
一、 社区基本情况
占地面积0.58千米，常住居民1608户，总人口3733人，其中就业困难人数160人，残疾人数150人。截至目前就业人数860人，毕业大学生未就业35人。
二、 创建工作情况
1、公面积116平方米，7名工作人员。下设3个居民小组，积极的开展就业服务工作，较好的完成了当地政府和上级劳动保障部门下达的就业和再就业目标任务。建立了详细的城镇失业人员台帐，对本辖区的求职（失业，就业）登记统计和管理服务工作，详细的掌握了本辖区的下岗失业人员和大龄就业困难人员的情况并建立的对应的台帐。
2、为了解决下岗失业人员的实际困难，全面落实再业的优惠政策，我们按照上级部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容“就业困难对象帮扶”活动，在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展的丰富多彩，内容充实，成效显著，共解决本辖区困难就业残疾人就业人数约300余人。
就业推荐范文6
近几年来，该市高度重视城乡就业再就业工作，全面、认真贯彻落实中央、省关于扩大就业再就业的工作部署，在扎实做好城镇就业再就业工作的同时，按照党的十六届三中全会提出的"五个统筹"的要求，积极探索、推进城乡统筹就业。按照"公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务"的原则，建成覆盖全市城乡就业工作体系，制定了促进农民转移就业的扶持政策，并提供免费培训和职业介绍服务，初步实现了就业工作由重城镇、轻农村向城镇、农村并举，由单纯地做好农村劳务输出向有组织地转移农民就业，由单一地提供职介服务向提供就业、培训、维权"一条龙"服务转变。目前，该市已有16万农民外出务工和在城乡企业就业，占农村劳动力40％，取得的收入占到农民收入的三分之一以上。主要做法如下：
一、高度重视农民就业问题，纳入年度工作计划和考核各级政府的工作目标。早在"十五"初期，该市就提出来要"公平对待农民进城就业"。近几年，市委、市政府围绕实现"两个率先"(即到2012年率先全面建成小康社会，2018年基本实现现代化)目标和增加城乡居民收入，大力推进农村劳务输出。为此，专门成立了市农村劳务输出工作领导小组，下发了《关于进一步做好农民进城务工就业管理服务和劳务输出工作的意见》，每年由市政府向区县政府和有关部门分解下达目标任务，同城镇就业再就业工作一同部署、考核。从*年开始，为适应城乡统筹就业工作形势的变化，该市把农村劳务输出指标改变为农民转移就业指标下达，并在"十一五"发展规划中提出要用5年左右的时间，向非农业领域和城镇转移农民就业8万人，以形成统筹推进城乡就业工作的新格局。
二、建立乡镇劳动保障工作平台，完善农村就业服务网络。为把农村就业工作落到实处，*年，该市按照城镇劳动保障工作平台的标准和要求，在18个乡镇设立了劳动保障事务所，要求配备2-3名工作人员，在部分村设立了劳动保障工作站，要求配备1名工作人员，专司农民转移就业工作。与此同时，投入624万元，实施了城乡劳动就业信息联网工程，改造、扩建区县劳动力市场，在乡镇和村设立信息点，与市人力资源中心市场联网，把城镇就业信息传输到农村，实现了城乡就业信息资源的共享。积极发展农村职业介绍、培训机构，先后建成农民职业技能培训基地3个，职介服务机构5个，就业服务网络覆盖到全市农村。
三、制定完善扶持政策，大力促进农民转移就业。近几年，该市先后制定出台了关于促进农民增收、支持"三农"、农村劳务输出、农民转移就业等文件，初步形成积极地促进农民就业的政策体系。一是实行免费就业技能培训。规定凡各类培训机构培训进城务工农民并合格的，按人均300元给予补贴，职业指导培训按人均10元给予补贴。*年，该市在再就业资金中，专项安排了400万元，用于被征地农民、务工农民技能培训和农村劳务输出。二是提供免费职业介绍服务。取消了农民进城就业服务收费，各级公共就业服务机构免费为农民提供就业信息、职业指导、推荐就业服务。三是鼓励企业招用被征地农民。凡外来企业招用被征地农民并签订一年以上劳动合同的，给予1000元就业安置奖励。四是支持被征地农民自谋职业、自主创业。被征地农民可以到各区创业元、再就业一条街创办实体，符合条件的，给予小额贷款扶持。
四、加强农民职业技能培训，不断提高农民转移就业能力。在三个区建立农民培训基地，组织农民进行职业技能培训，着力提高农民转移就业技能。*年，该市金家庄区组织了1500多名被征地农民进行"订单式"培训，对口安置到苏宁电器、港务局等企业就业1311人；雨山区率先建成农民职业培训中心，对2107名被征地农民进行了技能培训，对口安置到新建的安民农贸市场、企业等就业的1962人；花山区根据被征地农民失地后就业的实际，在凤山村建立了苗木花卉培训基地，培训被征地农民1200多人；市技工学校根据农民住居分散、集中不易的特点，专门开通了就业技能培训"电视课堂"，传授家政服务、编织等实用技能技术，受到农民的欢迎。
