住宿申请范例6篇

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住宿申请

住宿申请范文1

等级的高低,决定胜负的关键,青云的前期拥于高速度练级的职业,稳定的单体远程攻击力,拥有其他职业不能比及的高攻击大面积群攻技能,并附带一定减缓技能,对于青云的练级打下一个坚实的基础,唯一的欠缺、青云的防低血少也成了青云门人在战场上的致命伤。

但拥有强大的远程攻击的青云门人烘怕什么,只要敌方不同样具备远程高输出伤害的职业,只要技术够强,一样能将对方耗的半死,青云的前期不适合,PK作战,只适合练级,参照技能表,唯一能够在三转前派上用场的只就少阳剑气,而三转的100级修炼的怒剑狂花,和天外飞仙的技能已经逐步把青云门人带入了PK的战场、如果四转推出新技能的出现,相信青云门人将加入鬼王宗和合欢派的行列之中,并带给他们的又是另一场噩梦。

关于技能

笔者认为,前期青云的技能属于练级型,技能大多都是群攻技能。

青云的加点目前存在两种加点方式:一种是经济实惠的速成加点法,另一种是为四转而战的PK加点法。青云前期的是一个十分容易秒杀的职业,对于后期,有无数个未知数,所以笔者综合性的说明下:(仅个人观点)

新手(一共8点)三点重击,五点勇气。三点重击是起始属性,加勇气的目的是三十分钟内提升自身攻击力,对新手来说是非常有利的。

一转(需要24点):1点寒冰咒(此技能拥有远程攻击并附带减速的效果,适合单P情况)3点养生主(真气回复速度永久提升30%)5点寒霜剑气(线性攻击,20级出群的线性群攻技能)驭雷9点(笔者认为,这群攻在1转时耗蓝厉害但远程距离远,很适合组队练和单群使用,比2转群攻好用的多)多余的点可以加在御剑决和归元剑气上。

二转(需要24点)1点的玄冰刺(此技能33%击退怪物目标)御空术2点少阳剑气(加满9点,此技能在前期PK特别有用,附带定身另外加468点的攻击属性)二转的群攻很垃圾距离比较近,只能近身群攻。对于血低防少的青云门人实在是致命的伤害。所以炼气还神和雷云风暴笔者并没有浪费点在这技能上。然后再把点加在南华真经和真元护体上。切记,只能点满24点。

三转的点可以按照喜好来点,因为目前还没有推出四转技能,所以暂时自行加点。

关于练级

青云门人转职后,15级,接满任务管理员NPC的任务,可接5个,这里强调的是你要先清楚地形和怪物,同一种地方的怪会出现两种,这时候你选择接2种的任务怪,一共可接5个,在任务做完后,一个一个去你所要做的NPC那交任务,然后继续管理员那接那个怪的任务,循环接。

15-20级,这期间应该比较好升的,可以做做主线和游历任务,做主线和游历任务随带接满白色任务组满人,直接跟着任务跑。

20级,出线性群攻击,这个你的队伍将发生变化,可以组上个鬼王,一个天音,两个青云,去群杀野猪、黑猪、通臂猿和灵猴任务。

24-27级,以后你的队伍又发生改变,这时候你可以接到开始接剑魔和剑奴的平妖任务及试练任务。全队组满人,直接冲后山杀怪,升的特别的快。

27级以后,顺带着做完主线任务,然后杀杀猫女也就能升级了。

30级出群攻,驭雷术,地图发生了改变,战场转移的天音,建议装备在加四加五以上就可以了。任务管理员那只能接到鸦人和黑熊的任务,组上2个鬼王,2个青云,一个天音,2个鬼王,分开引怪,能抗的住的,青云就没必要跟踪群怪,不能抗住怪的,建议青云门还是跟踪群怪。比较安全,另外提醒的是,前期在药的使用上,我建议大家买元宝的红,非RaMB玩家可以拿任务做的紫星石和别人换,也是超级有价值的。

34级以上就接山贼、骷髅魔兵和流寇的平妖及试练任务,这样能很快升到45级。

关于师门任务

1、在河阳任务管理员那边的白云道长NPC处。

2、与白云道长交谈,选择建设青云门(二级奇珍),然后再选择相应的你想捐的材料。(这个要根据你所有的材料进行选择,你手中的材料是二级奇珍就选择二级,是三级就选择三级,每一次捐一组,50个)。

3、选择需要捐的相应材料后,会接到相应任务,根据提示准备好材料后再与白云道长交谈。

交完奇珍,你就可以在天音青云使者那边接到师门任务,交的越高,经验也就越多,这样他会给你三种等级的师门任务,分初级,中级和高级。

这样,每天也就能获得很高的经验了。

关于传功任务

30-45级28个紫星石,杀190个凶鸦180000经验

45-60级38个紫星石,杀70海盗70犀甲人70血蜘蛛380000经验

关于经典任务

1、在天音魏成仙可以接到经典任务。

2、45级接一次,获得五万经验。

3、第二次去流波忠义碑那里捐献奇珍6000以上,可以接到经典任务,瞻古迹,同时获得(英烈魂、忠之魂、义之魂、智之魂随机一个)每个物品获得的经验也是不同,那就看运气的好坏了。做完任务你可以找周一仙悟道,出现一个新任务问天道。任务完成,一瞬间获得那么多的经验是不是感觉很爽呢?

地图立刻转移的流波,流波那边的任务还是以主线和任务管理员那的任务为主,组队进行,青云群攻,升级速度奇快,先在门后刷刷蜘蛛,然后是螃蟹,接着海贼海女,这几种都是主动攻击怪,接着杀海盗(被动)血蜘蛛(主动)犀甲人(被动)。还是按着组队的步伐前进。

关于家族任务

家族技能的升级,升级家族技能的护宝剑魔、护宝灵猴和无敌灵猴这三种任务怪出现的线路目前已经证实,以固定线形式出现,刷怪间隔时间在护宝20分、其它怪30分,分别出现在守静堂、大竹峰、小竹峰和青云后山。

护宝剑魔5线 青云后山(370.315)

无敌灵猴 10线小竹峰(288.282)

护宝灵猴 4线的小竹峰(192 194)和9线守静室后面

很快冲到60级,地图转移到死亡沼泽,这时,你就需要拥有一套比较好点的装备了,建议选择+8以上的比较好,防多血少的青云门人,安全才是最重要的,首饰可以选择带魔心+8的攻击,戒指龙骨一套,减免伤害4。

60这个级别是个速升也速赚钱的时间,可以分时间段来进行,白天接任务管理员那的任务,不必买药,经验高,又能有几率获得暗月石。组满队员,只接2个任务。

组满六个人,就三个人杀死灵,三个人打鳄鱼,分批进行。打到小宝任务就交,

注:本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文 不管别的。这两个任务大概2分钟左右就能交一次,而且很近,如果一次能够两个任务都打完就是62000的经验,升级的速度很快。

晚上,在没有队伍的情况下,装备就决定一切。去青云门的万蝠洞群蝙蝠,带上大红大蓝,如果有鬼王帮你引怪是最好不过了,在青云门接红色任务,分别在曾书书,剑师,还有河阳药师,随着等级的提升依次还能在青云接到7-8个红色任务,此任务都是可以循环接的,注意蝙蝠这东西是不管如何都是甩不掉的,除非你到下一层,但没有附加属性。

接满任务组上鬼王,一个引怪,一个用驭雷远程攻击,速度快效率高,又有几率出补天和散仙装,一张补天市场价格在81左右,一个通宵估计有10张左右很赚钱。

64-68级,这就不能靠刷任务完成了,可以接接主线和游历任务,刷蚂蚁任务。组满队单刷还是群刷,就看你自己了。

晚上时间,一律用来万蝠洞,60以后就必须自身携带化身,要不然6%的经验非哭死你不可,在1层里头群炼血堂帮众和炼血堂头目,青云可以站在石头上,让鬼王开引,一次能升1%-2%青云千万表要用雷云风暴,这破技能是距离很近,很容易就能从石头上掉下去,很危险,建议还是使用驭雷,鬼王在引怪的前期准备,最好买个1级的积水杖引怪特别方便,又效率,远程攻击。1个晚上升1级应该是完全没问题的事情。

69-74级,就是苦命的发展期,我74那时候冲75就特痛苦,5个任务才给2%不到,路程又远,队伍也不是很容易找,想想自己的+9装还是比较值得的,要是青云搞个垃圾装备在练级非郁闷死不可。

照样,白天接野鬼和鱼人任务,直接跑天地宝库那边那里有个凹槽,在里面组队练是又安全又效率,2个鬼王把怪拉下来然后青云群,天音加加血,加加状态,合欢跟着打打青云群后遗留的怪,2-3左右任务就能交了,还能接接红色任务,运气好拿个霸道,运气不好就拿些加气血加闪避的垃圾,不过较高的经验还是够乐的。

如果晚上没队的情况,可以有两种选择,接任务上桃花谷,杀死泽树妖,此怪为被动,很好打,一只2000多的经验,还不错。不要杀桃花树妖此怪有自动回血技能,打半天才给1000多的经验,或者你选择用月华挂法宝也可以,不要站在最南边杀因为那边有几率刷出千年树妖,打一下很疼的。

装备好的情况,继续万蝠洞死灵渊,这里面的怪有睡眠效果,你想办法把自己抗睡眠达到105吧,群赤眼妖瞳,对于青云门人就是一个挑战。

如果说74冲75是个地狱的话,那么75以后即将就是天堂,地图又切换到了蛮荒神殿组队刷蜥蜴,此怪为被动怪是赚钱和升级快的一个黄金时间。

80-90级,又是苦命的深渊,慢慢做任务吧,或者刷刷暗月。90出关青云门人可以搞套+7+8的真仙装去群怪带新人赚钱了,一小时10元宝的收益,的确不错。

关于群怪

75以后装备我建议加加鞋子,2000多血的青云还不如天音的血厚,好脆弱,在群怪的时候一不小心很容易就会死的,装备绝对要好,不要小气,不晓得投资就不会有收益,你可以算下自己吃红的钱外加买化身的钱,足够买好几件好装备了。青云防御和攻击是关键,灌注主要就灌注这两样,群怪时,机器一定要好,如果出现卡机的现象猛点红和空格,空格是向前或向上跳跃的技能,我一般引怪都是跳着引这样怪就很难打到我,技术不好的人身上必备化身,已经大红(元宝红)。

首先我们看下可用的技能、驭雷和五雷轰顶,这2个技能就可以交换用,将这2个技能放在快捷键1和2上,3放拾取,把红和蓝在快捷键F1和F2上,F3可以放元宝红,然后你跑怪距离4-5米的地方引怪,注意用TAB键的切换,不要引太多,20,30个就可以了,然后猛转弯,注意用空格,锁定,先用驭雷这技能有远程攻击的效果,然后用五雷轰顶,等怪物接近再连按几个空格,向前跳去,再循环施展驭雷和五雷轰顶的特技,很刺激。

我没穿装备也群红怪,就就周围的1-2只怪碰到我,所以这种方法还是比较愿意向大家推荐的。

关于法宝

法宝主要作用是提升基础攻击力,自身抗性,有几率获得额外技能,法宝的好坏决定了练级速度的关键,法宝分为,任务法宝,交易法宝和血炼法宝,任务法宝主要是通过做任务来获得,血炼法宝主要是通过灵媒血炼获得,而交易法宝是在仙工购买获得,法宝的本质分为宝器,仙器,和神器,一般5-6级就能鉴定法宝的好坏。另外法宝拥有自动成长,和自动挂机的功能,当你在繁忙时,可以放上精气药就能安全挂机了,十分方便。

关于精气药

精气药一种是打怪打出,但1个只有100或者是1000的;另一种是在元宝商店里购买10000的精气,月华之灵花50银元宝开盒子而得,市场价格在7-8金游戏币。

关于PK

谁说青云是一无是处的垃圾,谁说青云PK不了人,PK我们青云照样行!

青云的特长无非几种,远程攻击,高攻。这样就能寻找1种职业来进行PK还就是血厚盾战士,鬼王宗。移动速度缓慢,但只能近身攻击。将这职业设立为被虐目标。对于其他职业的PK:

青云VS天音 同样是远程攻击,青云没太大的胜算,原因防御没这职业高,血没这职业高,最关键一点没几个好点的PK技能。那群当PK技能使,太搞笑了吧。

青云VS青云 同职业关键看的是技术和装备,以及技能选修的内型,PK还是群怪型。

青云VS合欢 地狱的象征,青云会被虐的好惨,烟雨的高防,再来个情网,定身和眩晕,青云的强项跑都跑不了。最后来个昧惑,直接不好释放技能,接着你要做的就是等死。最要命的事,要是合欢直接一个致命一击,不用其他技能了直接给秒。青云的耻辱史

青云VS鬼王 可以稍微喘口气了,面对血牛战士,靠的是偷袭,别的别想胜利,首先把御空术放到快捷键,然后放上组合技能,第一个放少阳剑气,第二个可以2个垃圾的小单P技能,鬼王一来就飞,扔个少阳再来2个小垃圾单P技能这样御空术也冷却了,继续拐弯飞,按空格跑,离鬼王远点,继续少阳,继续组合技能,耗死他。小心鬼王的眩晕就可以了,青云PK的确是很累。但要是胜利了真的是太有成就感了。

关于未来

职业平衡的惯性,青云依旧会走群攻的路线,估计其他职业也不会开群,如果开,那青云必出几个很厉害的PK技能比如定身,持续减血,攻击次数叠加,都是后期可能会出现的技能,对于七脉会武的不可能局限性的几个职业,对于PK不是强项的,也会给予1-2个PK技能方便PK之用。

关于希望

青云这个职业必然练起来很辛苦,前期是一个很费钱的职业,后期带人也只是局限在独占帮首的几个。笔者希望在后期能提高攻击,对于血少防低的青云门人在后期练级是越来越吃力。死的次数也是逐渐的增加,攻击就显得十分重要了。如果平攻与其他职业差不多的话,就抹杀了青云的这一特长。

住宿申请范文2

今天的论道・竹叶青正在进行着中国茶叶行业、中国奢侈品行业的一次重要实践!

谈及奢侈品,人们总是将其和西方联系在一起,大到游艇、别墅、跑车,小到一瓶香水,其背后总是有一段令人肃然起敬的传奇故事。然而,在2006年摩纳哥世界顶级私人物品展上,却有一个来自中国的品牌出人意料地成为世人关注的焦点,它就是论道・竹叶青,一款来自中国的顶级茶叶。

困局

中国几千年的茶叶文化史,沉淀了许多璀璨的明珠,龙井、碧螺春、铁观音正是其中杰出的代表。然而在市场化的进程中,很多茶叶企业却尴尬在发现,消费者对品类名称的忠诚反而成为品牌建设的藩篱。于是聪明者找到了另外一条路──培育渠道品牌,来自中国台湾的天福率先完成了全国市场的渠道布局;以北京张一元、吴裕泰为代表的老字号完成了区域市场的布局;更多的跟随者在成功者的鼓舞下也纷纷挤入竞争者的行列。

留给四川峨眉山竹叶青茶业有限公司(以下简称竹叶青)的却是左右皆难的困局:

在省外市场,竹叶青缺乏足够的历史沉淀,难以与割据一方的地方及全国名优品类竞争。

竞争对手已经基本完成了渠道布局,在渠道资源短缺的时代,竹叶青无法与对手一争高下。

破局

困局让竹叶青思考,也促使其变革。

品类障碍是否真的无法突破?其实不然。稍微关注一下市场,就不难发现每个品类中,都存在价格差异大、质量差异大的现象。而品类左右市场的一个基础是:品类能够从产品质量、价格、形象等诸多方面给予消费者承诺,而承诺并不在于固定的标准,“非我族类,其心必异”,每个生产商都有其短期及长期目标,标准也就因人而异。

既然品类承诺的基础不复存在,就需要有人能及时填补空白,而渠道品牌正是基于此而得以快速成长。渠道品牌以品类满足消费者的认知,而以渠道的商誉背书,让消费者相信其所出售的产品是物有所值的。特别是像茶叶连锁专卖店这一类的商店,在提供商誉保证的基础之上,还能利用其营业空间较大的优势给予消费者充分的体验空间。

但问题似乎又重新回到了起点。

既然行业内没有可以借鉴的成功经验,竹叶青只好把视角放在行业之外,寻找创新的路径。

当视野拓宽以后,竹叶青很快找到了答案:在没有先入优势的情况下,竹叶青没有必要在一条狭窄的胡同中和竞争对手打消耗战,而是应该开创属于自己的市场,在无人竞争的蓝海空间,找到自己的天堂──做中国顶级茶叶品牌!

目前中国已经成为世界第三大奢侈品消费市场,但奢侈品市场丰富多彩的消费需求尚未完全得到满足。

中国虽然有一些顶级茶叶产品,但还没有一家企业系统地以品牌化的形式占位。

同时,奢侈品不需要深度分销,比如LV在一个城市只开1~2家形象店,以点带面,弥补渠道短板,从而强化自己的品牌形象。

层层历练的制茶之道

品质是品牌的基础。对于高端奢侈品来说,所有的神秘传奇其实都是围绕着品质展开的。

竹叶青拥有峨眉山这个独特而无以复制的地理环境,在海拔800~1600米的高山茶园里,竹叶青有自己历经10年精心培育的肥沃土壤。为保证品质,竹叶青甚至有从50万片茶叶中精选500克成品的挑剔精神……

于是,构成竹叶青品质基础的论道12法则也就应运而生,正是这12条近乎苛刻的准则,奠定了竹叶青做世界顶级茶叶品牌的物质基础。

沉浮历练的人生之道

在中国,与其说茶叶是一种健康饮品,不如说是一道文化浓汤。茶叶在水杯中浮浮沉沉也正像人生的百般状态,而就论道而言它是沉还是浮呢?

首先,论道是一种开放包容的心态,大成者不以己是,也不以人鄙,欢迎不同的“道”之间的交流碰撞,正如历史上儒、道、墨的百家争鸣。

其次,论道是一种心灵的契合,法虽无定法,但道却相通。

当然,论道还是一种自我超越的态度,正如论道12法则中所说:你的面前永远有一个人无法超越,那就是你自己。做茶如此,做人亦如此!

中国元素让论道・竹叶青精彩亮相

万事具备,东风何在?

作为一个对市场来说几乎陌生的品牌,如何才能将论道的奢侈品形象置入消费者头脑?仅仅依靠传统的广告投放形式,很难在短时间内打动消费者。

就在竹叶青为此困惑的时候,TOP MARQUES奢侈品展即将举办的消息进入了竹叶青的视线。

TOP MARQUES,闻名全球的奢侈品展,汇集了来自全球各地的著名奢侈品品牌,是全世界高端消费群落极度关注的展会,而且第一次将其举办地从摩纳哥搬到国外,而这仅有的第一次,恰恰放在了新兴的奢侈品消费市场──中国上海。

一个尚且稚嫩的品牌,如何才能跻身其中,并在众多百年品牌中脱颖而出?然而,在中国举办的奢华盛会又怎能缺少中国元素呢?事实证明,后来媒体的关注焦点没有过多地放在奢华场面上,而是放在了中西方元素的碰撞及理性思考上。

通过参与TOP MARQUES,论道・竹叶青备受媒体青睐,在众多媒体的报道下,知名度得到很大的提升,随后是世界各地的订单纷至沓来。一个中国茶叶奢侈品品牌,就这样开始了其破冰之旅。

之后,作为TOP MARQUES MONACO上唯一的中国品牌,论道・竹叶青一跃成为中国奢侈品的代表,这为中国品牌和中国茶业注入了一针强心剂。中国商务部更是将其作为国家礼物赠送给俄罗斯总统普京。

论道・竹叶青的精彩亮相仅仅是一个好的开端。竹叶青深知,任何一个品牌的创建都不是一朝一夕之功,而需要时间的积累及检验;任何一个品牌都不可能毕其功于一役,指望一次广告活动、公关活动就能完成品牌大业,它需要从生产、渠道、人员、传播等方面进行系统的整合及努力。等待竹叶青的,将是更加为严峻的挑战。

后记

论道・竹叶青从2007年开始启动全新的包装视觉系统,并建立品牌体验中心。为了充分体现品牌价值,论道・竹叶青找到闻名全球的华人顶级设计师陈幼坚先生,让其担纲设计。

陈幼坚,其设计公司由被设计界视为“圣经”的《Graphis》杂志评选为世界十大最佳设计公司之一,是唯一获此殊荣的华人设计公司。他成功地糅合西方美学和东方文化,既赋予作品传统神韵又不失时尚品位的优雅,让人体会到东西合璧的唯美。

住宿申请范文3

0 引言

社会竞争的加剧使得高职高专院校面临着巨大的压力,高职高专院校如果要实现更好地发展除了要培养具有较高专业技能人才之外,还要培养具有大庆精神的人文素质教育人才。英语课程是高职高专中一门重要的文化课程,但是当前很多学校对这门课程只是重视听说读写译方面的培养,对于英语课程中的人文素质却没有进行深入挖掘,造成了当代的很多大学生缺少以大庆精神为主线的人文素质教育,对于大学生日后走上工作岗位会产生很大的影响。大庆精神产生于我国20世纪60年代,是我们中华民族精神的重要组成部分。大庆精神是由为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲求科学、“三老四严”的科学求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神等几个方面组成,概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。在和平年代,我们要将大庆精神渗透到高职高专院校英语教学中,培养当代大学生具有较好的人文素质,实现大学生的全面发展。

1 在英语教学中渗透以大庆精神为主线的人文素质教育的重要性

《关于加强大学生文化素质教育的若干意见》中明确规定,文化素质教育的目的是使学生获得更多的人文知识,丰富学生的知识,增加学生的见识。大学生通过对文学、历史、艺术等的学习培养学生的文化品位、审美情趣、人文修养等,所以在高职高专教学中要渗透人文素质教育。在人文素质渗透的过程中要选择合适的载体,这样才能够起到事半功倍的效果,大学英语课程正好符合了这一要求。语言是一个民族文化精神的直接反应,体现了一个民族的思维方式、价值观念、道德意识、宗教信仰等。将大庆精神渗透到当前的英语课程教学中是由多方面原因造成的,首先是由于当前的国际化大形势,很多西方国家对我国进行思想、文化渗透,企图颠覆我们的价值观、思维方式等;其次,当代很多大学生崇洋媚外,贪图享乐,完全将我们的爱国主义、独立自主、艰苦奋斗精神抛之脑后,什么都认为西方国家的好,完全摒弃了我国的传统优秀文化,长此以往我们的国家将会面临极大的危险。因此,我们要在高职高专大学英语课程教学中要渗透以大庆精神为主线的人文素质教育,淡化语言形式教学,最终实现英语知识和人文精神的有效结合,提升大学生的综合素质。

2 高职高专英语教学中人文素质缺失的表现

2.1 高职高专院校更加注重培养学生的知识和技能

由于就业环境的压力,当前的高职高专院校更加注重培养大学生的知识和技能,对于大学生的人文素质培养却没有提起足够重视,当然对于大庆精神也就更加无从谈起。我国高等教育的最终目标是为社会培养具有高素质的专业人才,高素质人才不仅包括专业技能还包含较高的人文素质,否则只有高技能的专业人才是不能够适应社会的长期发展的。但是,当前我国的高职高专教育更加注重学生的知识和技能,以大庆精神为主导的人文素质教育基本没有渗透。

2.2 各方面的压力使得人文精神难以落实

社会大环境的变化和就业市场竞争的加剧,使得大学生更加无暇关注人文精神,大学生将更多的精力放在了知识和技能培养方面,这与相关部门倡导的以大庆精神为主线的人文精神更加遥远。

2.3 学生综合素质偏低,影响了人文素质的提升

高职高专院校的学生相对普通本科院校的学生在学习能力和基础知识方面相对较低,因此,他们对于以大庆精神为主导的人文知识的学习能力方面也相对较差,不利于人文精神在高职高专英语教学中的渗透。

3 高职高专英语教学渗入以大庆精神为主线的人文素质教育的途径

3.1 提高教师的人文素养

提高教师的人文素养首先要帮助高职高专院校英语教师树立正确的教育观念,正确认识人文素质教育在大学英语教育中的重要意义,摒弃过去传统的为考试而学习的教育观念。将专业知识学习同以大庆精神为主导的人文素质教育结合起来,实现大学生综合素质的提升;其次,要提升英语教师的综合素质。英语教师综合素质的高低直接决定了人文素质教育的成败。高职高专院校英语教师要具备较好的专业知识,努力学习西方国家的政治、经济、历史、风俗习惯、宗教信仰等,将英语知识同我国的大庆精神进行有效结合;英语教师要学习教育学、心理学等方面的专业知识,便于对学生进行更好地管理;英语教师还要提升自己的道德修养,树立正确的人生观、价值观、治学态度等,用自己的实际行动潜移默化地影响学生,实现大学生专业技能和人文素质的双重提升。

3.2 从教材中挖掘人文素质教育的内涵

教材是学生学习知识的重要参考依据,因此教师要重点挖掘英语教材中蕴含的人文知识,实现学生人文素质的综合提升。高职高专英语教学中通常使用的英语教材包含着英语国家的政治、经济、科技、文化、宗教、习俗等方面的内容,高职高专英语教师要摒弃以往传统教学中重点讲解单词、语法的方法,将教材中的人文精神进行深入挖掘。另外,教师还可以将一些课文中没有的、以大庆精神为主线的人文精神渗透进来,比如将一些爱国主义教育题材的文章选进课程,在和平年代对学生进行爱国主义教育,培养他们的集体主义价值观。

3.3 改革课堂教学模式,创建多维的人文素质教育渠道

高职高专院校英语在新课程标准下要做到与人文知识的有效结合,就要将以前比较死板、模式化的教学方法加以改进,加入更加科学的教育理念,制定适合于学生的教学方案,把新的教学方法与传统教学方法相结合,在每一堂课程中,都能引发学生的兴趣,充分提高学生的学习效率。比如可以运用现代化教学手段-多媒体技术等,不但能够提升学生的注意力还能力激发学生的学习兴趣,让学生在掌握课文知识点的同时也增长了人文知识。

3.4 发展平等和谐的师生关系

发展平等和谐的师生关系也属于高职高专英语专业教学中人文素质教育的一项重要策略。教师应该坚持平等原则,定期与学生进行沟通,帮助学生解决生活和学习中遇到的困难,与学生建立一种友好、和谐、健康的关系。首先要尊重学生,真诚对待学生;其次要注意评价方式,保护学生的自尊心;再次要真正找准每个学生的心理需求,将人文素质教育真正渗透到高职高专英语教学中。

住宿申请范文4

【关键词】 血液净化; 尿毒症毒素; 自主神经病变; 肌酐; 甲状旁腺激素

中图分类号 R692.5 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2016)22-0105-03

doi:10.14033/ki.cfmr.2016.22.055

尿毒症是指人体肾脏不能自主产生尿液,无法将体内代谢的产物与过多的水分排出体外,以此对身体造成毒害[1]。现代医学普遍认为尿毒症是肾功能丧失后,机体内部生化过程紊乱造成的一系列复杂的综合症状,又称为肾功能衰竭综合征[2]。普通的血液透析仅能清除尿素氮、肌酐等小分子毒素,而中、大分子毒素如甲状旁腺激素、β2微球蛋白无法清除,这些毒素长期蓄积将造成继发性甲旁亢和自主神经病变,其临床表现症状为食欲不振、感觉迟缓、情感淡漠、嗜睡、不安腿综合征,面部及下肢水肿、骨痛、肌肉痉挛以及偶有癫痫。尿毒症患者除肾移植外无特殊治疗方法,需长期进行血液净化替代治疗,方可有效控制病情,延长生命[3]。临床上尿毒症的治疗方式除了血液透析,还常使用血液灌流以及血液透析滤过等方式,但具体疗效证实不明确。笔者所在医院针对2012年10月-2014年4月收治的40例尿毒症患者进行不同方式的血液净化治疗,研究对比其疗效,现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取笔者所在医院2012年10月-2014年4月收治的40例尿毒症患者,40例患者中,男22例,女18例;年龄38~62岁,平均44.2岁;已行血液净化时间18~125个月,平均36.5个月。随机分为4组,每组10例,分别为低通量血液透析组(第1组)、高通量血液透析组(第2组)、血液透析滤过组(第3组)与血液透析联合血液灌流组(第4组)。四组患者性别、年龄、透析时长等一般资料比较差异均无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

患者根据血液透析方式分为四组,第1组进行低通量血液透析,采用费森尤斯公司的F6透析器,表面积为1.3 m2的聚砜膜超滤系数为8 ml/(mm Hg・h);第2组进行高通量血液透析,采用德国贝朗公司生产的HIPS15透析器,表面积为1.5 m2的聚砜膜,超滤系数为50 ml/(mm Hg・h);第3组进行血液透析滤过,费森尤斯的17R血滤器;第4组则采用血液透析联合血液灌流,透析器和第2组相同,血液灌流器采用珠海健帆HA130血液灌流器。第1组低通量血液透析治疗3次/周,4 h/次;第2组进行高通量血液透析治疗,3次/周,4 h/次;第3组实施2次/周,4 h/次的血液透析滤过;第4组2次/周,分别行HD+HP 2 h后继续进行HD 2 h治疗。

1.3 观察指标

试验开始及结束时均测治疗前、后的尿素氮、肌酐、甲状旁腺激素、β2微球蛋白水平并进行比较。分别记录观察患者治疗4、8周后的神经传导速度的变化。

1.4 统计学处理

采用SPSS 17.0软件对所得数据进行统计分析,计量资料用均数±标准差(x±s)表示,比较采用t检验。P

2 结果

治疗前及治疗4周后第1组患者的尿素氮、肌酐、甲状旁腺激素与β2微球蛋白含量变化均不明显,治疗前后比较差异均无统计学意义(P>0.05),在患者治疗8周后,第2组、第3组、第4组的甲状旁腺激素与β2微球蛋白含量变化较治疗前均有所降低,神经传导速度变化方面,其他三组均有所提高,且最后数值都高于第1组,且其他3组间比较差异均无统计学意义(P>0.05),第4组患者透析前后比较差异均有统计学意义(P

3 讨论

尿毒症是临床上致死率较高的危重型疾病,其中自主神经病变是其致死的主要原因之一[4]。尿毒症末期主要的机体表现为严重的酸碱平衡紊乱和电解质紊乱,重要器官代谢异常,出现器质性病变[5]。临床研究表明,导致神经出现自主性病变的因素是血清毒素内的中、大分子物质如甲状旁腺激素、β2微球蛋白。尿毒症患者的甲状旁腺激素高于常人,轻者导致室性心律失常、心功能缺损、左心室肥厚,重者则导致自主神经产生异常,具有诱发死亡的危险[6]。而β2微球蛋白含量过高则会致使患者外周神经与中枢神经产生病变,致使癫痫发作。临床上常见血液净化方式是血液透析,它是近年来经临床证实的对血清毒素清除最为有效方法之一[7]。

本次研究选取笔者所在医院2013-2014年收治的40例尿毒症患者,将其随机分为4组,分别为低流量血液透析组、高流量血液透析组、血液透析滤过组与血液透析联合血液灌输组,各10例。持续治疗8周后观察患者血液中肌酐、甲状旁腺激素、β2微球蛋白含量变化,以及记录检测感觉神经传导速度的变化数据。

治疗前后第1组患者的尿素氮、肌酐、甲状旁腺激素与β2微球蛋白含量变化均无统计学意义(P>0.05),治疗8周后,第2组、第3组、第4组的甲状旁腺激素与β2微球蛋白含量变化较治疗前均有所降低,神经传导速度变化方面,其他三组均有所提高,且最后数值都高于第1组,且其他三组间比较差异均无统计学意义(P>0.05),但第4组采用血液透析联合血液灌输组的治疗效果最为明显,透析前后差异均有统计学意义(P

常规的血液透析无法有效清除中大分子等毒素,长期下去将会诱发各种并发症。血液透析滤过在清除尿素氮、肌酐等小分子毒素的同时可清除血清毒素内部分中、大分子量物质,对尿毒症患者有较好的疗效,但临床费用较为昂贵。血液透析联合血液灌流对各种毒素的清除有更为显著的效果,减少尿毒症的并发症,显著提高患者的生活质量,但同样费用较高[8]。

由本次研究可知,血液透析与血液灌流联合使用,治疗效果更为明显,不仅对患者体内尿素氮、肌酐、甲状旁腺激素以及β2微球蛋白含量能够起到有效清除作用,在一定程度上可改善神经传导速度,而且及时纠正水、电解质和酸碱失衡现象,降低神经病变的发生率,从而更好的起到净化血液、清除毒素的疗效。

参考文献

[1]张敏,韦真理,唐开奖,等.不同的血液净化方式对尿毒症毒素清除及自主神经病变的疗效评价[J].广东医学,2010,31(22):2943-2945.

[2]沈良兰,房星星,黄华星,等.不同血液净化方式对尿毒症患者毒素清除效果观察[J].苏州大学学报(医学版),2010,30(4):855-857.

[3]陈香美,初启江.不同血液净化方式对蛋白结合类毒素的清除作用[J].中国血液净化,2005,4(11):581-584,591.

[4]王宏儒,鲍晓荣.不同血液净化方式对维持性血透患者尿毒素清除效果的观察[J].中国中西医结合肾病杂志,2013,14(3):215-218.

[5]张玲,赵向阳,飞,等.不同血液净化方式对尿毒症患者血尿酸及血磷的影响[J].中国误诊学杂志,2012,12(14):3547.

[6]覃敏.血液灌流与其他血液净化方式的联合应用[J].中国医师进修杂志,2012,35(12):67-70.

住宿申请范文5

本学期即将结束,为做好暑期间学生的教育管理工作,现将有关事宜通知如下:

一、 每学期教学任务结束后的暑期,是提供给广大学生休息的时间,学校的学生宿舍以及教学场所也将根据情况进行修缮,原则上不提供住宿以及教学用地的服务。但考虑到个别学生的实际需要,学校将会根据相关程序接受学生暑假留校学习的申请。

二、 学校放暑假期间,如有学生因为学习科研、实训、社会实践等原因,需要申请留在学校住宿的,须按规范程序填写《__工业大学学生暑期留校住宿申请表》,由学院辅导员与家长联系确认,并签署意见后,学生方可按审批意见留宿。

三、.各学院要加强对学生暑假期间的安全教育,提醒留校学生要注意自身以及财物安全,要遵纪守法,认真执行《__工业大学学生宿舍管理规定》的要求,配合管理,如有违规,学校将按照规定处理。

四、因考虑到大多数同学要整理回家行李或者开学前也会提前返校等实际情况,暑假前期以及后期都留下适当的时间作为管理过渡期,因此,如在2013年7月12日至2013年 8月30日期间需要留校住宿的同学,就需要填写申请表提出住宿申请。

五、申请程序:

1.学生登陆学生处主页,进入__工业大学学生工作信息管理系统),按“其它事务—留校登记”路径进行暑假留校登记。(第一次登陆的学生,帐号是学生学号,密码是学生本人身份证号码)。

2.学生在信息管理系统上进行留校登记的同时,要下载《__工业大学学生暑期留校住宿申请表》一式两份,按要求认真填写完整后于7月1日前交学院学生工作办公室审批。学院辅导员老师认真审核并批示后,把其中一份表格交返学生本人,另一份保存在学 院。

3.学生持已审批通过的表格到宿舍管理部门登记留存。

住宿申请范文6

一、 适用范围

锦辉集团各子公司、及所属部门在日常工作中为开展各类

业务经营和

其他各项活动所必需的接送、食宿、购票、会议和陪同参观等方面的安排和工作;公司各级接待费用的申请、审核和批准。

二、接待部门

(一)、各子公司综合部为负责接待事务的管理部门,并负责做好用餐、住宿、会议室使用等记录;

(二)、遇到重大接待工作和活动,可由主要接待部门协调各部门共同做好此项工作,有关部门要积极主动配合。

三、接待事务分类

(一)、公务接待

公司领导重要客人、公司重要客户、外宾、政府部门及上级机关负责人等;

(二)、业务接待

公司普通客户、地方机关工作人员及与公司有往来的相关人员等;

(三)、内部接待

各子公司到其他公司办事或来公司学习交流人员等。

四、接待标准及要求

(一)、餐饮接待标准及要求

1、公务接待与业务接待工作餐饮安排在公司VIP餐厅或市内其他饭店进行;

2、内部接待工作安排在公司食堂(工作餐);

3、公务接待100-200元/人;业务接待50-100元/人;内部接待30元/人;

4、公务接待陪同人员一般为董事长及副总以上级别领导;业务接待陪同人员一般为副总以下级别人员;内部接待由对口接待部门的领导或员工陪同;陪同人数不得超过客人的1.5倍,费用按各个接待标准的情况算。

(二)、住宿接待标准及要求

1、公务接待

地方三星级以上宾馆或住宿费每晚200元/人以上宾馆;

2、业务接待及内部接待

公司内部客房或住宿费每晚200元/人以下宾馆。

(三)、会议接待标准及要求

1、根据参会人员的人数安排相应的会议室,5-10人安排在公司内部小会议室,10人以上安排在公司内部大会议室;

2、会议接待由对口接待公司的综合部人员进行接待,内容包括:会议室的环境卫生、会议用品材料的准备、音响设备、茶水、瓜果、点心等。

(四)、其他接待标准及要求

1、部分接待需要安排被接待人员的往返车船费,根据情况来预订飞机票或车票等;

2、部分接待需要给来访人员馈赠纪念品,根据情况来选择合适的礼品。

七、接待流程

(一)、餐饮接待和住宿接待

1、参与接待的对口部门接待需提前向综合部申请填写《公司接待申请表》,由对口接待部门领导、综合部及董事长签字审批后,方可安排餐饮接待或住宿接待的准备工作;

2、遇临时需要接待来不及填写《公司接待申请表》的,可打电话到综合部说明情况,事后补填;

(二)、会议接待