行政职业能力测试题范例6篇

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行政职业能力测试题

行政职业能力测试题范文1

行政职业能力测试题

本人在作练习时遇到的疑难题,帖出来大家一起研究一下!

言语理解与表达

1.信息的可开发性是说信息现象并不是孤立的,某一信息常常蕴藏着多方面的情况。苹果丰收,意味着运输量的增大,价格下跌;一种质优价廉的新产品问世,预示着其他一些同类老产品可能被淘汰。

这段话主要支持了这样一种观点,即:()A

A挖掘信息非常重要B收集信息非常重要

C信息开发非常重要C信息非常重要

数量关系

1.在一本300页的书中,数字“1”在书中出现了多少次?B

A140B160C180D200

2.0,6,24,60,120,210,()D

A280B32C334D336

3.12,23,35,48,62,()A

A77B80C85D75

4.0,9,26,65,124,()B

A186B217C216D215

5.1,4,27,256,()D

A625B1225C2225D3125

6.65,35,17,3,()A

A1B2C0D4

7.-3,-2,5,24,61,()D

A125B124C123D122

8.-7,0,1,2,9,()C

A12B18C24D28

9.5,8,17,24,37,()C

A51B49C48D47

判断推理

1.先用权:是指专利申请之前,已有人制造或使用的必要准备,则在批准申请人的专利权以后,上述人员仍可在原范围内继续制造或使用的权利。国际上一般都把“先用权”当作不能视为侵犯专利的情况之一。

根据以上定义,下列陈述中哪种情况不属于先用权()A

A.照相机切换镜头技术有很多科研人员都在研究,甲厂获得技术专利后,其他人有先用权而不被追究

B.王某的一项发明申请了专利后,他的好朋友知道了他的专利内容,开始使用专利进行生产

C.某餐厅都使用某一商号,后来甲用这一商号的名字申请了专利,乙仍在使用

D.李某和张某在生产同种包装的产品,甲申请了专利,乙就停止了使用这种外包装,另行换用包装

2.虽然这个瓶子的标签标明的是“醋”,但是将苏打加入时并没有产生气泡。因为将醋这样的酸性液体和苏打加到一起时,其混合物会产生气泡,所以这瓶里装的肯定不是醋。

以下四项中,哪一项准确的指出了上述论证中的逻辑错误?C

A.它忽略科学原理只有在受控制的实验中才能得到精确验证的常识

B.它的推论依靠了“气泡”这个概念的模糊性

行政职业能力测试题范文2

关键词 :     企业办公室;行政管理工作,提升办法:

Abstract: In recent years, with the continuous development of science and technology, the administrative work of enterprise office has gradually developed to the direction of integration. Great changes have taken place in many management institutions and management functions, and the importance of administrative management has gradually become prominent. In the current market development situation, the enterprise office administrative work is facing a lot of difficulties. In view of these problems, it is necessary to increase the analysis, reduce the problems caused by the office administrative work, and promote the improvement of the effectiveness of the office administrative work of enterprises. This paper mainly analyzes the problems existing in the enterprise office administration, and discusses the corresponding methods to improve the effectiveness, for reference.

Keyword: enterprise office; administrative work; improvement methods;

1 、引言

行政管理工作在企业办公室内发挥着关键作用,是促进企业发展的基础。在办公室行政工作中包含非常多的工作内容,而且综合性较高,涉及范围较广,行政管理工作对于企业上下级工作起到了桥梁作用,关系着企业的正常运营。所以,企业行政管理人员需要加大对自身工作职责的分析,探讨行政工作中存在的问题,及时探讨问题的解决办法,促进办公室行政管理工作的科学开展。

2、 企业办公室行政管理的特点

2.1、 服务性

企业办公室行政工作具备着较强的服务性,主要体现在以下几点:

第一,为领导服务。行政工作的主要职责是协助企业决策人员完成相应的工作内容,促进各项工作顺利开展。

第二,为各职能部门服务。行政工作人员需要保持各部门之间的紧密沟通与联系,做到各部门的相互配合,确保企业内部工作的高效开展。行政部门在企业内部发挥着关键作用,促进了企业内部管理的协调性,让各项工作开展更具效率。

第三,为员工服务。结合企业内部工作人员的日常工作内容,积极解决工作中出现的问题,充分调动每一位工作人员的积极性,为企业发展创造良好的管理环境,真正实现行政工作的落实与优化。

2.2、 复杂性

办公室行政管理工作存在着极强的复杂性,在实际的企业运转中,行政部门需要做到对企业内部各个事物的分析,虽然工作过程中遇到的都是小事,但是过多的小事堆叠在一起,造成了事物处理的繁杂性,一旦处理不当,不仅会影响到工作效率,还会给企业造成巨大的经济损失。因此,在企业行政管理工作中,工作人员需要加大对行政工作的正确认知,做到对各细节的分析,无论事务大小都应该保持正确的工作态度,尤其对待一些复杂的事务处理时,需要做到以人为本的原则,注意问题解决的方式方法,确保企业各项工作的科学开展。

2.3、 困难性

企业办公室行政工作具备着非常强的开放性与系统性,而这一情况增加了办公室行政事务管理的难度,每一位办公室行政工作人员都需要积极处理好各项事务之间的关系,配合企业决策人员的工作,做到行政管理的优化,积极解决工作中存在的难题。其面临的主要困难包含以下方面:首先,行政管理工作需要保持其时效性,针对工作复杂程度展开分析,对于一些需紧急完成的工作要做到马上执行,不允许出现延误。其次,落实科学的沟通和交流。在企业发展中,行政工作人员需要协调好上下级部门之间的关系,注意企业内部关系的掌握。行政工作人员主要做到的工作内容是上传下达,让企业各部门凝聚力提升,塑造良好的企业形象。最后,工作职责较大。在行政管理工作中包含为企业决策人员安排会议、对物品的采购和发放等,为确保各项工作的积极开展,行政工作人员需要做到对各领导层和员工的需求分析,认真落实工作职责。

3 、企业办公室行政管理工作的职能

3.1、 协调职能

办公室行政工作的主要任务是完成上传下达,属于企业内部信息的中转站,及时做到信息收集、整理、分析与传递。在协调职能方面需要做到以下几点:

第一,上下协调。上下协调就是指根据企业内部的工作重点和决策方向展开分析,做到与相关部门的科学沟通,及时了解基层工作状况,将信息准确传达给上级领导,并且将企业决策传递给相应的职能部门。

第二,横向协调。横向协调就是指在企业内部的所有职能部门,由工作人员负责做到对各职能部门之间的沟通配合,加强合作。

第三,内外协调。内外协调主要是指办公室内部和外部的协调作用,既要掌握企业内部发展状况,又要明确外部发展形势,创造良好的企业形象。

第四,应急协调。企业应急协调就是指在企业日常工作中面临的突发事件,行政工作人员需要根据突发事件的具体情况进行跟踪和报告,做到对各项资源的科学分配,积极实现对突发事件的应对与处理。

3.2、 参谋职能

行政管理是企业内部的重要组成部分,起到了上传下达的作用,同样也是企业决策人员的重要辅助,所以需加大对行政工作的重视力度,并不能将行政工作归结于简单的文件收集与整理。在企业内部开展办公室行政工作时,需要具备较强的全局意识,结合企业发展重心进行分析,将有效信息及时进行提炼并上传给领导,做到对企业发展的全面分析。

3.3 、服务职能

行政工作非常复杂,包含各类细节服务功能,也是办公室行政工作中的主要功能,必须要明确服务质量,保障各项工作的及时开展。办公室行政工作不仅仅要为企业领导服务,还需要做到对每一位员工的服务,也就是相当于后勤工作。办公室行政人员应做到对企业发展状况的分析,实施对基层部门工作状况的调查,通过工作报告总结,采用合适的方式为企业领导决策提供辅助。另外,各职能部门需要保持良好的沟通,掌握每一位员工的需求,做好桥梁工作。

3.4、 组织职能

根据企业内部的工作状况,为相关部门和企业领导做好会议准备工作,做好重要客户的接待,做好相应的组织管理,让企业管理体系更加科学,促进企业的发展。

4 、企业办公室行政管理存在的问题

4.1、 制度规范不完善

企业办公室行政管理工作非常复杂,涉及内容较多,在企业的日常运营中,办公室行政工作容易出现问题。因此,企业需要制定完善的制度和规范,但是目前,一些企业制定的管理制度并不能确保行政工作的科学开展,再加上近年来很多办公室行政工作人员的压力较大,在工作过程中存在着工作职责划分不够清晰的现象,造成了工作质量低下,无法满足日常的管理要求。办公室行政管理制度的不完善将会造成日常工作缺乏相应的制度约束,造成了工作效率下降,甚至会制约整个企业的发展。

4.2、“以人为本”原则未落实到位

办公室行政管理过程中,工作人员的职责过于集中,再加上现有的管理制度无法落实对工作过程的监督,造成了办公室行政管理存在漏洞。办公室行政工作本就复杂,在工作过程中如果并未充分考虑到基层职工的意见,将会让行政管理工作失去价值,无法满足职工工作积极性的增长,甚至会无法落实企业领导层下发的政策,对于企业的战略目标实现极为不利。

4.3 、行政人员能力欠佳

在当前的企业发展中,企业职能部门在进行员工招聘时,并未针对员工的能力和素质进行分析。办公室工作内容和重要性逐渐凸显,这也就提升了对工作人员的能力要求,但是仍有很多能力和素质无法满足要求的工作人员进入企业办公室行政工作中,这些工作人员具备的专业知识不足,也无法做到对问题的科学处理,最终导致工作处理方式无法得到管理层和职能部门的认同,降低了企业效率。

4.4、 精细化管理意识缺乏

通过对当前大多数工作人员实际情况的调查,发现行政工作人员具备的综合素质并不高,而且还存在着重管理、轻服务等现象,造成这一现象最为根本的原因是企业内部精细化管理理念的融入不足。首先,在实际工作中,一些工作人员意识不足,造成了企业内部工作的疏漏,不利于企业管理制度的建立。其次,精细化管理理念融入不足时,会让工作人员对现有的工作流程存在争议,很多工作人员无法有效完成自身的本职工作,各部门之间的沟通存在漏洞。这些问题在实际的管理中得不到解决,将会酿成企业内部的不担当和不作为现象。

4.5、 行政管理工作中的信息化应用不足

21世纪是信息化时代,办公室行政管理工作也需要融入更多的信息化技术,促进信息的高效传递。但是,在当前的企业管理中,办公室OA系统还在持续优化,很多信息集成并未落实,尤其是信息的填写和报送模式存在漏洞,造成了信息化管理系统应用的延误。

5、 提升企业办公室行政管理实效性的方法

5.1、 建立完善的行政工作管理系统

在企业办公室行政管理工作中,需要加大对管理制度的规范,降低办公室行政管理中出现的失误。首先,建立完善的管理制度。利用管理制度形成对工作人员行为的约束,引进先进企业的管理方法和管理制度,强化管理模式的更新,结合企业自身情况,确保建立更加科学的管理体系。其次,在办公室行政工作中明确每一位工作人员的工作职责,避免在工作过程中出现职能交叉,也减少工作人员处理问题的懈怠现象。最后,制定办公室物资管理制度。严格落实各项物资的采购、保存与发放,避免办公室物品使用不当而造成的资源浪费。

5.2、 强化行政人员能力

人员能力是提升办公室行政工作效率的基础,在实际工作过程中要求工作人员加大对能力低下等人员的科学处理,坚决不允许出现功劳冒领的现象,做到办公室风气的公平与公正。针对办公室内部一些能力较强的员工给予鼓励,让其具备更高的工作积极性,确保在实际工作中不会因得不到鼓励而丧失工作的热情。为满足办公室行政工作的积极开展,需要融入更多的新鲜血液,人力资源管理部门需要加大对行政管理人才的融入,选取更多高素质人才加入行政工作中,同时对现有的行政工作人员展开专业培训,提升其能力和素养。另外,在企业内部建立完善的评级制度,针对工作人员日常表现进行考核,以促进行政工作的顺利开展。

5.3、 健全行政工作管理制度

在当前的市场形势下,企业想要获取更大的发展空间,必须要建立完善的行政管理制度。当前的时代背景属于信息化时代,在办公室行政管理工作中工作重要性愈发凸显,企业在解决问题时需要做到对问题的核心分析,与企业发展状况相融合,建立符合办公室行政工作内容的规章制度,做到对各工作的引导,减少办公室工作中出现的漏洞。同时,利用规范化的管理制度,对工作人员进行约束,提升工作人员的沟通与协调能力。另外,在企业管理过程中需要建立完善的激励机制,对企业内部工作人员展开科学管理,可以通过物质奖励与精神奖励相融合的方式,保障企业办公室内部风气的优良。通过完善的薪酬管理方案,激发每一位工作人员的积极性,在薪酬考核中,企业可以配备随机机制,防止在工作过程中出现资历至上等现象。将工作人员的工作能力和业务范畴作为考核指标,强化工作人员薪酬体系制定的科学性与合理性。

5.4、 加强对信息技术的应用,降低行政工作难度

在信息技术不断发展的背景下,信息化技术已经融合到了各个行业,既提升了工作效率,又增强了工作质量,所以在办公室行政工作中也需要加大对信息化技术的应用,减少繁杂工作给行政工作人员造成的压力。首先,企业需要结合实际的状况,建立信息化管理体系,加大信息处理力度,保障资金投入的合理性,结合计算机技术和网络技术发挥智能化管理的优势。其次,在信息化技术应用过程中,需要加大对信息化技术应用的重视,利用信息化技术实现对各类数据和信息的收集,为企业领导决策提供更多支持。最后,在企业内部开展信息化技术应用时,企业工作人员可以在管理过程中加大对各类办公软件的应用,如邮箱、钉钉等软件,做到对各类软件的科学维护,整合企业内部的现有资源,促进各类资料和档案的数字化整理,从多个角度开展各项工作内容,促进行政工作的科学开展。

5.5、 明确企业办公室行政管理目标

首先,工作流程优化。在企业内部结合企业的经营状况,工作人员需要根据工作流程进行优化,结合工作性质将工作任务进行划分,确保各工作流程制定的科学性,既做到对任务的简化,又做到对各项工作任务的科学安排。其次,考核标准和考核要求的严格执行。在办公室行政工作中包含程序性工作和非程序性工作,通过对工作内容的执行,加大对各类指标的分析,确保指标量化具备较强的科学性,让员工具备更强的使命感与责任感,在实际的考核中做到公平与公正,奖罚分明。

6、 结语

自进入21世纪以来,企业办公室行政管理工作受到高度重视,通过科学的行政工作的落实,能够推进企业经济效益增长,保障企业更具竞争价值。因此,企业办公室行政管理工作人员需要加大对日常工作问题的分析,通过不断总结优化办公室工作内容,做到对工作职责的科学划分,结合实际情况建立相应的管理制度与管理体系,促进行政管理工作的科学开展,更好地为企业服务。

参考文献

[1]常树才提升企业办公室行政管理实效性的方法研究[J]企业改革与管理.2019(14):39+41.

[2]柴晓华国有企业办公室行政管理存在的问题与建议[J].办公室业务,2019(10):5.

[3]龚媛新形势下加强企业办公室行政管理的路径选择[J]中国管理信息化,2019,22(09):98-99.

[4]卫姝桥办公室行政管理精细化的策略探究[]现代国企研究,2019(08):61.

[5]李军军浅谈做好企业办公室行政事务管理工作J办公室业务,2019(04):7.

[6]刘雪锋新形势下加强企业办公室行政管理的路径选择([].企业改革与管理,2018(23):26-27.

行政职业能力测试题范文3

一、图形推理

下面的每道题包含两套图形,这两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。在这两套图形之外还有供选择的四个图形。请你认真观察两套图形的相似性,然后从四个供选择的图形中选择你认为最适合取代问号的一个,并在答题纸上将相应题号下面的选项涂黑。正确的答案应不仅使两套图形表现出最大的相似性,而且使第二套图形也表现出自己的特征。

二、演绎推理

在下面的每道题中给出了一段陈述,在这项考试中,本陈述被假定是正确的,不容置疑的。请你根据这段陈述从四个备选答案中选出一个能够从陈述中直接推出的结论。

56.比如你自己,过去未尝不知道莫扎特的特色,但你对他并没有发生真正的共鸣;感之不深,自然爱之不切了;爱之不切,弹出来当然也不够味儿;而越是不够味儿,越是引不起你兴趣。如此下去,你对一个作家的了解当然无从深入。由引可以推出:

A.只要深人地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣

B.感之愈深,自然爱之愈切

C.爱之愈切,弹出来当然也就够味儿

D.弹出来越是够味儿,你就会越有兴趣

57.改革开放以来,中国净进口粮食占国内粮食生产的比重呈减少趋势,1978—1984年为3.2%,1985—1990年为1.2%,1991—1995年为0.4%。另外,中国在进口一些粮食的同时,还出口一些具有较高附加值的食品,因此:

A.中国的粮食生产还有很大的增长潜力

B.将来中国可以大量出口粮食

C.种粮食可以获得很高的利润

D.国际上所谓的“中国粮食”是毫无根据的

58.某珠玉店被盗,警方发现如下线索:

(1)甲乙丙三个至少有一个人是罪犯

(2)如果甲是罪犯,则乙一定是同案犯

(3)盗窃发生时,乙正在咖啡店喝咖啡,可见:

A.丙是罪犯B.甲是罪犯

C.甲乙丙都是罪犯D.甲乙丙都是罪犯

59.小的是美好的”这句话,倘以我看,作为严格的美学命题恐怕站不住脚。比如古典诗人喜欢吟咏的小桥流水、樱桃小口之类,但究竟也有不少人取相反的爱好,去赞美跨海的桥或索菲娅罗兰式的阔嘴。可见:

A.没有绝对大,也没有绝对的小

B.“小的是羞好的”不正确

C.没有绝对的美,也没有绝对的丑

D.大与小,哪一种形态算是美的,属于萝卜白菜各有所爱之事

60.事物发展的根本原因,不在于事物的外部而是在事物的内部,在于事物内部的矛盾性。任何事物内部都具有矛盾性。因此:

A.任何事物都处在不断的运动和发展之中

B.有一部分事物可以处于静止状态

C.处于运动和发展中的事物都以同样的速度向前进

D.当一个社会处于封闭状态时,这个社会就是一个静止的社会

61.据上海市有关部门对25岁到64岁不同婚姻状况人群死亡率的调查发现,丧偶和离异人群死亡率明显高于有配偶人群。丧偶人群的总标化死亡率为880/10万,是有配偶人群的3.2倍;离婚人群的总标化死亡率为870/10万,是有配偶人群的3.1倍。由此可以得出的正确推论是:

A.丧偶的人比离婚的人多

B.健康的婚姻有利于人的身心健康

C.有配偶的人数是离婚人数的3.1倍

D.人的平均寿命越来越高

62.傅雷曾说过:“无论如何细小不足道的事,都反映出一个人的意识与性情,修改小习惯,就等天修改自己的意识与性情。”从这句话可推知:

A.改正自己的坏习惯,既十分重要,又是一件不易的事

B.要树立良好的意识和健康的性情,就必须改掉坏习惯

C.树立良好的意识和健康的性情,养成自己的好习惯

D.好习惯的养成,必须从微不足道的小事做起

63.古代由于政治、经济和文化的发展水平的限制,图书还不如今天这么多,这么复杂,所以,对工具书的需要远远不如今天这么迫切。因此:

A.应该多出一些优秀的工具书B.工具书是很贵的

C.工具书太多,太复杂了D.古代是没有工具书的

64.在行政管理中要求权责一致,拥有一定的权力就要承担相应的责任。反之亦然,承担了一定的责任就应该拥有履行其责任的权力,因此:

A.承担责任就应该拥有权力

B.权力和责任是按照一定的职位来分配的

C.行政权力的分配应注意与责任相符

D.人人都应该拥有权力,承担责任

65.我国《未成年人保护法》第九条规定:各级人民政府实施义务教育的管理;既是其法定的权利又是法定义务,在未成年人不提讼的情况下,各级政府可以依职权提起民事诉讼。可见:

A.国家通过制度切实保障未成年人受教育的权利

B.各级人民政府是义务教育的承担者

C.我国已实现了普及义务教育

D.各级政府切实履行了其义务

三、定义判断

下面的每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种行为,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。

66.态度是指人心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法,并以各种不同的行为方式表露出来。

下列不属于态度的要素的一项是:

A.认识。指人们接触客观事物,作出带有评价意义的叙述

B.情感。指个人对客观对象的情感体验,如尊敬与轻视,同情与挑剔

C.表达。指个人对客观对象的反应倾向,也称行为的准备状态

D.改造。指个人对客观对象状态进行改变

67.民事诉讼是人民法院和一切诉讼参与人,在审理民事案件的过程中所进行的各种诉讼活动,以及由此产生的各种诉讼关系的总和。

下列不属于民事诉讼的一项是:

A.李某与妻子感情破裂,遂向法院,要求离婚并分割财产

B.张某被公安机关拘留十五日,他认为公安机关是无证据的,故上诉

C.巳赵某为取回邻居欠他的一万元债而上诉

D.王奶奶到法院,要求他的儿子必须按时给她赡养费

68.公共政策是以政府为主的公共机构,为确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展,通过广泛参与的和连续的抉择以及具体实施产生效果的途径,利用公共资源达到解决社会公共问题,平衡、协调社会公众利益目的的公共管理活动过程。

下列不符合这一定义的是:

A.公共政策制定的主体是政府为主的一系列公共机构

B.公共政策的目的在于确保社会朝着政治系统所确定、承诺的正确方向发展

C.公共政策是一种公共管理活动过程

D.公共政策就是政府要少花钱多办事的各种方法与途径

69.过失犯罪,是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果。

下列不属于过失犯罪的是:

A.某人在遭到歹徒袭击时奋起反抗,顺手捡起一块石头,却不料将对方打死了

B.甲、乙两人素有仇怨,一次二人因口角争执进而发生武斗,甲被乙所伤

C.某电影放映员在不知麻袋中为何物的情况下帮人将其放在火炉旁,造成胶片自燃

D.汽车司机发现人行道上有几个人,但都避开汽车的通道,便没有减速,不料一人冲上来被车撞死了

70.预谋故意,是指行为人产生犯罪故意之后,经过一段时间的准备才实施犯罪行为的心理态度。

下列不属于预谋故意的是:

A.某甲与其妻关系不合,趁其熟睡之时将其勒死,然后毁尸灭迹

B.某人为了争夺权位,处心积虑地设计一个圈套,将自己窃取公司情报的罪行栽在同事身上,L9排挤其出公司

C.某会计“故意”忘了锁门,以至于财务室被窃,他却分得了不少钱

D.一刑满释放的青年在夜路上发现一年轻女子,遂起不良之心,将其

71.聚众哄抢罪,是指在非法占有为目的,聚众哄抢公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。

下列不属于定罪要素的一项是:

A.主观目的是占有公私财物

B.客观行为表现为聚众哄抢公私财物

C.必须是抢夺金银珠宝或手饰

D.必须数额较大

72.地方性法规,指地方政权机关为贯彻执行宪法、法律、行政法规的规定所制定和颁布的规范性文件,仅在其管辖的地区内具有效力。其前提是不违背宪法、法律、行政法规的规定。

下列属于地方性法规的是:

A.李庄村民委员会一致讨论通过,作出了不得在河里洗农具的村规

B.县政府向省政府请示是否可以举办一个国际展览的文件

C.市人大通过了禁养狗类动物的条例,但与省人大的有关规定不符

D.珠海市人大颁布在该经济特区内兑换外币的规定,从颁布日起实施

73.个人所得税纳税主体是指在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的个人。

下列不必交个人所得税的一项是:

A.中国公民李先生在一合资公司上班,每月工资四千元

B.外国专家理查森在中国某大学当教授,工资五万元

C.美国总统到中国访问十天

D.李小姐住在北京,打工收入每月三千元

74.商标是商品的标志,是企业、事业单位和个体工商户等商品生产者或经营者在生产、创造、务工、拣选或经销的商品上所使用的,由文字、图形或其组合所构成的,具有显著特征的标志。

下列属于商标的一项是:

A.伊利奶粉的包装装璜

B.由字母和图形组成的“三菱”汽车商标

C.恒生电脑在售后服务中使用的商务标语

D.行业标记

75.由于近日连续干旱高温,致使城区蔬菜价格不断上升,引起广大市民的关注,为维护

广大人民的利益,保护市场的稳定,市场价格部门公布了几种主要蔬菜的最高限价。可见:

A.市场经济还不完善B.稳定压倒兰切

C.计划经济体制下的表现D.物价部门拥有国家定价权

三、机械推理

66.坐在匀速行驶的列车里的乘客,看到铁路两旁的树木迅速后退,则这位乘客选取的参照物是:

A.树木B.地面

C.迎面驶来的列车D.乘客乘坐的列车

67.对于作匀变速直线运动的物体,下面说法中正确的是:

A.如果运动时间相同,末速度大的,它的加速度也大

B.如果初速度相同,末速度大的,它的加速度也大

C.如果速度的变化量相等,它们的加速度大小就相等

D.如果速度的变化量相等,运动时间长的,加速度小

68.关于惯性下列说法中正确的是:

A.物体不受外力或合力为零时才能保持匀速直线运动状态或静止状态,因此只有此时物体才有惯性

B.只有在物体受力作用时才能知道改变它的运动状态的难易程度,因此只有受力的物体才有惯性

C.运动物体的加速度大,说明它的速率改变得快,因此加速度大的物体惯性小

D.物体惯性的大小仅由质量决定,与物体运动状态、受力情况无关

69.关于运动和力的关系,下列说法正确的是:

A.物体受到的外力越大,速度就越大

B.物体受到的外力不变时,其运动状态也一定不变

C.物体做变速运动,一定有外力作用

D.物体运动方向,总是跟它所受合外力方向相同

70.甲、乙、丙三辆汽车在平直公路上以相同的速度经过某一路标,从此时刻开始甲车作匀速直线运动,乙车先做匀加速运动后做匀减速运动,丙车先做匀减速运动后做匀加速运动,他们经过下一路标时的速度又相同,则:

A.甲车先通过下一路标

B.乙车先通过下一路标

C.丙车先通过下一路标

D.三辆车同时通过下一路标

71.质量相同的两个物体,分别在地球表面(不计空气阻力)和月球表面以相同的初速度竖直上抛。比较这两种情况,下列说法中正确的是:

A.物体在地球表面肘的惯性比物体在月球表面时的惯性大

B.在上升直到最高点的过程中,它们受到的外力的冲量大小不相等

C.在上升直到最高点的过程中,它们的重力势能变化量相等

D.落回抛出点时,重力做功的瞬时功率相等

72.如图,A、B、C三个物体叠放在桌面上,在A的上面再加一个作用力F,则C物体受到竖直向下的作用力除了自身的重力之外有:

A.1个力B.2个力

C.3个力D.4个力

73.关于摩擦力,下列说法正确的是:

A.摩擦力的方向总是跟运动方向相反

B.相互压紧且接触面粗糙的物体之间一定有摩擦力

C.相互接触Q6物体间正压力增大,摩擦力一定增大

D.物体受到最大静摩擦力的大小,跟材料的粗糙程度有关

74.汽车在乎直的高速公路上行驶,1分钟通过了1200米的路程,汽车的速度是:

A.1200米/秒B.72米/秒

C.60米/秒D.20米/秒

75.皮带运输机把物体匀速送往高处时,物体受到的摩擦力的方向:

A.与物体速度同向

B.与物体速度反向

行政职业能力测试题范文4

目前主要有**、**两地公务员考试设置知觉速度与准确性测验。

专家认为,知觉速度与准确性测验属于速度测验而非难度测验,也就是说,在这类测验中每一个题目都非常容易,只要认真仔细便能做出。但由于题目数量较大,且测验限制在一定时间内,对应试者而言要完成所有题目几乎是不可能的。因此,在这类测验中得分高低,基本上取决于答对题数目的多少。

一、**省知觉速度与准确性考查内容

国家公务员,尤其是秘书等文职人员,每天面对的所要处理的基本材料大多是汉字、数字、英文字母,对这些材料的基本特征和差异进行敏锐而细致的觉察和分辨是工作的基础,这种能力的强弱直接影响着公务员的工作效率。因此在行政职业能力测验中设置知觉速度这样一种能力测试渐渐被人力保障部门采纳。

在知觉速度与准确性测验中,一般每次只考察三种题型,共计60道题。**省知觉速度与准确性主要考查:同符查找(35题),数字区间定位(15题),字符替换(10题)。

同符查找:每一道题呈现两对数目不等的符号,要求应试者从中找出相同符号的个数,这个“个数”就是正确答案。如无相同符号,则答案为0。

数字区间定位:在这一题型中,先呈现一个数字区间表格,在随后的题目中,每一道题都给出一个数字,要求应试者将这一数字与表格中的数字区间进行比较,判断这一数字位于哪一数字区间,这一数字区间所在的标号即为正确答案。如五个数字区间都未出现这一数字,则答案为0。

字符替换:在这一题型中,先呈现一个汉字与数字或英文字母的对应表,在随后给出题目考问汉字与字母、字符间的置换。专家提示考生字符替换题目样式繁多,答题关键在于应知道对应关系查找。

二、知觉速度与准确性冲刺备考辅导

**省公务员考试日益临近,考生复习也进入最后的冲刺阶段,在这段时间针对知觉速度与准确性的复习,专家认为考生可以在进行模拟训练时寻找和归纳答题的技巧,努力提高自己的答题速度等方面下功夫,但也应注意以下几方面:

1.同符查找题目,考生应该选取最短的一组字符作为“判断组”,其他组字符作为“参考组”。即逐个检查“判断组”中的字符是否在“参考组”中出现,如出现,则做一次计数。

2.数字区间定位题目需要首先确定选项的首位数字所在区间,然后再比较后面数字的大小。

3.字符替换题目:考生在解答时可以用排除法,即根据试题中第一个汉字所对应的数字或字母,将选项中对应正确的选出来,把其他错误的选项排除掉;然后再根据试题中第二个汉字对应的数字或者字母将错误选项排除掉;以此类推,直到剩下一个选项,再将最后一个汉字对应的数字或字母与选项比较,选出正确答案。

4.在准确的基础上追求速度。知觉速度与准确性测试题量大、时间紧,考生答不完试题属正常现象,但考生切忌不能只求速度不求准确,而应在准确的基础上求速度,这样才能实现双赢。

5.熟悉试题的编排方式,避免因题型混淆而造成误答。不能因为觉得自己对这类题型了如指掌了,就跳过题目直接答题。考试时还是要用极短的时间对题目进行快速的扫描,做到不误答。

行政职业能力测试题范文5

本部分题目是提供几纽资料;或者是图表或者是文字资料。针对每一个图表或每一段文

字后面有几个问题需要你回答。你就要根据资料提供的信息进行分析、比较、计算处理。然后

选择你认为最适当的答案,并在答题纸上将相应的题号下面的选项涂黑。

根据下表所提供信息回答116~120题。

某乡镇公民民主选举统计表

1984年1988年1992年

人口特征合法参加选举合法参加选举合法参加选举

选举人百分比选举人百分比选举人百分比

总数:110306911764681361766

男性521372542870641064

女性5817676336.66720768

民族:

汉族99227110528671211264

少数民族110867123668150567

(其中满族)100468111470130070

地区:

河东781275821371931166

河西区321857355160430665

年龄(岁):

18—24101251131250250255

25—44450469462467490463

45—64380876401675420871

665170666181266201463

116.下面哪一组公民在1988年参加选举的百分比最高?

A.18—24岁组B.女性C.25—44岁组D.男性

117.在1988年约有多少男性公民参加丁选举?

A.3500B.3800C.5420D.6410

118.1992年具有合法选举权的女性占合法选举人的百分比约为:

A.36B.53C.64D,68

119.根据表中数据,对以下各项的正确判断是:

(1)不同年龄组中以45~64岁年龄组的投票率最高。

(2)该乡镇的少数民族中以满族人数居多。

(3)河西区的居民中以少数民族居多。

A.只有第(1)项正确B.只有第(2)项正确

C.第(1)(2)两项正确D.第(2)(3)两项正确

120.下列四组数字,哪一组最好地说明了1984年住在河东区的巧一44岁的合法选举人数?

A.超过500人;不超过4500人B.超过1300人;不超过4500人,

C.超过1300人;不超过7800人D.超过4500人;不超过7800人

121.每万人中,在校大学生数最多的国家是:

A.美国B.日本C.西德D.英国

122.每万人中,在校大学生数不满100人的国家是:

A.美国、日本、法国B.法国、印度、泰国

C.印度、泰国、孟加拉国D.法国、苏联(前)、西德(前)

123.美国每万人中在校大学生人数是印度的多少倍?

A.52.4倍B.约10倍C.约100倍D.无法确定

124.每万人中,在校大学生数最少的国家是:

A.印度B.泰国C.孟加拉国D.英国

125.法国1975年每百万人中,在校大学生人数是多少人?

A.196.7人B.1967人C.19670人D.196700人

126.下列表述正确的是:

A.上海比北京和南京的城市建设消费用都多

B,北京的福利事业与其它两个城市相比最好

C.北京其它费用明显高于其它两个城市

D。福利事业的投资与教育业投资相比,北京在前者投资更多

127.下列表述不正确的是:

A.北京的城市建设费用是教育支出费用的三倍还多

B.北京不重视教育

C.与城市建设、福利事业相比,教育支出要少一些,这主要体现在北京上海两市

D.南京的教育支出高于其福利事业

128.下列判断正确的是: A.上海人更热衷于福利事业,并不关心教育事业

B.三个城市的主要经费几乎近一半用在了城市建设上

C.南京比上海用于教育经费的比重高,所以南京比上海更重视教育

D.南京没有必要将1/4的费用用于教育事业

129.社会总产值是:

A.大于国民收入B.小于国民收入

C.等于国民收入D.与国民收人是同一概念

130.1982年社会总产值与国民收入的差额是:

A.5149元B.5149亿元

C.9477百万元D.947.7亿元

参考答案

第一部分

1.A2.B3.A4.B5.A6.D7.B8.B9.D10.C

11.B12.D13.D14.B15.D、

第二部分

16.B17.A18.C19.O20.B21.D22.B23.A24.A25.C

26.B27.A28,C29.B30.D31.C32.A33.C34.C35.B

36.B37.B38.C39.C40.B41.D42.C43.A44.C45.D

第三部分

46.A47.B48.D49.D50.B51.A52.D53,A54.C55.B

56.A57.C58.C59.A60.B61.A62.B63.D64.D65.A

66.C67.D68.B69.D70.B71.B72.C73.D74.D75.B

第四部分

76.A77.ABC78.D?9.B80.C81.D82.A

83.ACD84.ABD85.C86.B·87.D88.B89.ACD

90.ABCD91.A92.A93.C94.C95.BCD96.ABD

97.ABCD98.D99.A100.ABCD101.CD102.AD103.BCD

104.A105.C106.AC107.ABCD108.C109,AB110.ABC

111.D112.A113.A114.BC115.B

第五部分