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大堂经理助理范文1
【关键词】大学英语；课堂环境；自主学习能力；关系
由于我国经济的带动，计算机等多媒体技术也在不断发展，并且已经广泛应用到了各个阶层的教育教学中。大学英语教育如何在多媒体应用这样的课堂环境之下，能让学生自主学习，从而提高英语学习的自觉性和积极性，已经成为一个亟待解决的问题。
一、自主学习对于英语学习的重要性
（一）所谓自主学习，其实就是指学生对自己学习能力的管理，具体包括：确立学习目标和自我监控以及自我评价，这些都是一种人文主义和以人为本的教育思想的体现。自主学习也不是在学习的过程中直接脱离老师，变成一种完全意义上的自学，而是在教学的过程中，把学生作为教学的中心，并对老师和学生之间的关系进行重新定位。老师在教学的过程中应该不断强化知识的发现，并且着重强调的是学生在这个过程中对问题的自主思考和自主探究的习惯和精神。
（二）在学习中，自主学习能力的培养其实是一个动态的过程。在教学的过程中，老师应该积极借助网络多媒体的课堂教学环境，积极培养学生的自主学习的探究能力。同时，学生在英语自主学习能力的培养过程中，还需要进行一定的学习评价，不断以过程的形式性进行评价，并在科学、客观分析影响学生自主学习能力的基础上，不断建立对学生自主学习的内容、过程以及成效的评价，并不断采取定性和定量的方法进行综合分析。
二、构建课堂环境的因素
（一）物质因素
大学英语教学的课堂环境，不仅仅是一个空间的静止的环境，而是指对大学英语课堂教学产生影响的相关物质的因素所产生的环境，这些都是课堂教学中形成的有形的硬性的环境，这些都是教学活动中的物质基础。例如：教学场地、相关设施、班级规模等。
1、 课堂的设施。课堂设施具体包括教室的大小、以及教室内课桌、黑板等的设置和规模。其中，课桌的摆放形式，对于大学英语课堂教学的组织和教学活动的进行有十分重要的影响。同时，教学中多媒体设备的使用，对英语的辅助教学也有一定的影响，特别是在大学英语的听力课堂上，可以有效激发学生的兴趣、可以促进学生对知识的掌握和理解，还可以促进学生对英语的应用能力。
2、 课堂的空间。课堂空间的设置也就是空间中设备的摆放。通常来说，不管是哪一种教育群体都会有适合自己的群聚度，如果出现不适当的密度就会对教育群体的活动和效能的发挥产生十分重大的影响。特别是对于英语课堂这样比较注重实践的课堂。事实上，任何一种座位的编排方式，都暗含着一定的教育学思想。例如：行列编排的方式主要表现了以老师为中心的思想；而圆桌式座位的编排方式则强调了学生的主体地位，重视了学生的积极性。此外，班级的规模越大、环境就会更加拥挤，而学生参与英语课堂活动的权利就会越来越小，对英语的学习兴趣也会越来越小，特别是对英语的应用也会越来越少。
（二）精神因素
从教学角度看，每个学生在班级中都有自己相应的位置，而这种位置决定了学生的学习效率和学习效果。因此，老师应该在英语课堂上让学生建立良好的竞争机制，并且根据学生的不同特点，引导并帮助学生在班级中找到自己合适的位置，最大限度的发挥自己的英语能力。
1、文化因素。语言是文化的表现形式，英语课堂语言对学生的影响很大。在英语课堂中，老师应该对课堂所学的知识，对内容的相关文化背景进行介绍，并且创设一定的语境环境，让学生在学习英语的同时，也了解到了一定的文化知识，这样可以帮助学生提高英语的应用能力。
2、组织与制度的因素。英语课堂的教学活动总是以一定的组织和制度在运行，英语学习的特性决定了英语课堂的组织应该是多样性和开放性以及灵活性的。因此，英语老师应该全方位地传递具有形象性和新颖性的信息，不断消除师生之间的心理隔阂，促进与学生多元化的交流。
3、情感因素。通常来说，一个成功的课堂依赖更多的是老师与学生在课堂内的互动和交流。因此，在课堂中，老师应该真正理解情感的重要性，并且对每一个学生都有充分的肯定和信任。这样一来，一个和谐、充满爱意的课堂环境对于学生学习英语的可持续性是有一定的作用的。
三、总结
综上所述，本文从自主学习对于英语学习的重要性出发，进而说明了大学英语课堂环境的构成因素，由此可见，大学课堂的构成环境对于学生自主学习的影响和作用。说明我国大学英语教学的过程中，要想提高学生的自主学习能力，一定首先要注重大学英语课堂环境的设置。
参考文献：
[1]何明霞. 基于网络环境的大学英语自主学习监控理论与实践研究[D].上海外国语大学,2012.
[2]余丽. 大学英语课程实施中的教师自主性研究：课程创生的视角[D].上海外国语大学,2013.
大堂经理助理范文2
银行大堂经理简历模板(一)
唐堂
三年以上工作经验|男|25岁(1991年1月8日)
居住地：广州
电 话：118******(手机)
E-mail：xuexila
最近工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：多元化业务集团公司
职 位：大堂经理助理
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：暨南大学
自我评价
大学以来，我基本上每个学期都处于忙碌的状态，既有在学生组织任职过，也有担任班干，还参加了很多项目跟活动，大多也获得了不错的成绩，比如挑战杯省特等奖。这些经历不仅拓宽了我的见识，锻炼了我的处事跟沟通能力，而且也提高了我的团队合作意识。其次我具有良好的学习能力，虽然我的时间没有别人充裕，但是我的成绩始终在班级名列前茅，每年都拿奖学金。这不仅得益于我有自己的一套学习方法，也因为我有良好的习得能力以及不怕吃苦、勤勉好学的精神。最后是负责谨慎，我担任过学院文档室的助管，也做了几份财经方面的实习工作，这些工作的共同点就是琐碎细致，需要极大的耐心与细心，但我还是本着战战兢兢的态度去做好了，这也为我赢得了很多人的认可。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：多元化业务集团公司
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：大堂经理助理
工作经验
2013/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 多元化业务集团公司
前台部 大堂经理助理
1. 熟悉网点开办的业务，为客户提供咨询服务，指导客户填写凭条和申请书，帮助客户顺利办理业务;
2. 根据客户不同需求，主动向客户推介网点的理财产品，并引导客户分流至理财区咨询并办理业务;
3. 快速妥善地处理客户提出的批评性意见，化解矛盾，减少客户投诉，客户满意度达80%以上。
2012/6—2013/6：XX公司[1年]
所属行业： 银行
财务部 财务助理
1. 负责发票的整理、分类、计算和粘贴工作，使部门工作效率提高10%以上;
2. 协助完成报销单的填制，会计凭证的整理、装订和归档工作等，对银行的基本会计制度有了一定了解;
3. 针对该单位在会计档案整理与管理方面存在的问题，提出了合理化建议，部分被单位采纳;
4. 通过与本部门和其他某些部门同事的沟通，初步了解了银行某些业务的工作流程。
教育经历
2008/9—2012/6 暨南大学金融学 本科
证书
2010/6 大学英语六级
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
银行大堂经理简历模板(二)
求职目标：银行大堂经理
姓名：xxx
手机：1881xxxxx
邮箱: xx@xx.com
性别：男
年龄：24
学历：本科
教育背景
2012.09-2016.07 XXX 大学经济学(本科)
工作经历
2012-04至今 XXXX信息科技有限公司 产品经理
1、团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理;
2、网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作;
3、与研发、营销、客服配合，展开产品开发、销售、售后工作;
4、产品应用市场调研和分析;
5、公司品牌宣传，产品推广，负责公司网站策划和运营工作。
2010-03-2012-03 XXXX信息科技有限公司 软件工程师
1、负责公司内部业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。
2、负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作， 参与公司多个大型电子商务项目的策划
工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。
校外实践
2015.07-2015.08 邮政储蓄银行大XXXX区支行 大堂经理助理(实习生)
1.热情接待每一位客户，向其提供专业的银行业务咨询服务。
2.平均每日能协助大堂经理激活20-30个手机银行和个人网银，指导50—80位客户准确有效的填写各种单据，提高柜员办理业务的效率和质量，节约客户时间，便民利民。
3.每天按时到岗、参加晨会、定时对各种单据和宣传手册查缺补漏;巡视网点的ATM机，填写《ATM机巡视记录》和《大堂经理工作日志》;下班前统计好各个柜员激活的网上银行数量，上交给负责人员;受理客户的意见建议，并做好记录反馈。
4.在2天内独自完成了200份《中国邮政储蓄银行针对客户满意度的调查问卷》的分发整理工作。
自我评价
1.具备经济、金融、银行业理论知识和实践操作能力，自我学习能力强，潜力大，具有可塑性。
2.团队意识强：作为寝室长，努力协调寝室成员的关系，形成良好的寝室氛围，调动成员的积极性，带领其参与学校组织的寝室活动，并在寝室设计大赛中屡获奖项。
3.有激情，出于对银行业的喜爱，积极参加相关活动，在2015年学校经济学专业举办的企业招聘模拟大赛中，我作为应聘银行柜员的角色，认真完成自己的任务，做好本职工作帮助团队取得优异的成绩。
技能证书
全国大学英语四级证书(CET4)
全国计算机二级证书(Access)，能熟练操作办公系统软件
会计从业资格证书
普通话水平测试等级证书
银行大堂经理简历模板(三)
姓 名： xuexila
性 别： 女
出生年月： ***
联系电话：
学 历： 本科
专 业： 会计学
工作经验： 1年
民 族： 汉
毕业学校：
住 址： ***
电子信箱： jianli.yjbys.com 自我简介：
对事情认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。具备较强的组织协调能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。为人坦诚、乐观、处事冷静，人际关系良好。 求职意向：
目标职位： 会计 | 财务助理·会计助理 | 出纳 | 银行大堂经理
目标行业： 银行 | 其他 | 房地产开发·建筑与工程
期望薪资： 面议
期望地区： 常州 | 南京 | 扬州
到岗时间： 1周以内 工作经历：
2010.6-2010.8 ***银行股份有限公司 | 仪征支行营业部
银行会计/柜员
职责和业绩：
负责IFFS系统，会计工作日记，点钞，基本账户的年检，相关单位的电子对账，对银行基层网点柜面操作的各个流程和环节有较为深入的学习，同时还进行了银行厅堂销售方面的学习，更难能可贵的是我能和交行网点员工一起按时上班，按时下班。人手较忙时还兼职大堂经理。
2009.7-2009.8 仪征市***房地产开发有限公司
财务/会计助理
职责和业绩：
审核财务原始凭证是否符合公司规定;
负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作。
2008.6-2008.8 ***局合武铁路项目经理部二分部
财务部会计
职责和业绩：
学会使用财务软件，并懂得UC到浪潮财务会计软件的转化，负责银行及现金帐，单位人员报销，工资结算，填制凭证，查询凭证。
见习出纳、会计的记账流程， 掌握UC\浪潮软件中有关系统管理、原始凭证录入、审核、更正法等相关内容，理解系统管理在整个系统中的作用及重要性，总账系统中的填制记账凭证的方法，并且学会怎样在电脑中审核记账，充分理解财务分工的意义，以及到最后装订凭证。
我向出纳员学习登记日常经济，也去过汉口的好几家银行办理业务(学习填制和审核支票等)，和出纳下到管理组发工资等等。 教育培训：
2007.9-2011.7 江苏技术师范学院
本科
专业描述与主修课程：
管理学、统计学、宏观经济学、微观经济学、基础会计学、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、管理会计、成本会计、审计学、税法、税收筹划、证券投资学、资产评估、国际会计学、会计电算化、审计案例分析、财务报告分析。
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大堂经理助理范文3
Abstract： To strengthen practical ability and employment competitiveness of students majoring in economics and management, BIPT arrange them to attend lobby manager practice in ICBC. BIPT cooperate with ICBC closely to manage the process of practice strictly and intensify evaluation and encouragement. A feasible system of practice management and work method is explored and constructed gradually and lays the foundation for the further cooperation between university and enterprise.
关键词： 经管专业；顶岗实习；产学研
Key words： economics and management; post practice; university-industry-science partnership
中图分类号：G64 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）04-0247-02
0引言
产学研合作教育根据专业建设的需要搭建理论与实践密切结合的平台，整合校企双方资源，构建科学合理的实践教学体系，突出学生实践创新能力的培养，是高等教育改革与发展的方向，是提升学生创新能力和实践能力的重要途径[1]。
北京石油化工学院有着产学研合作教育的传统，“产学研合作、实践育人”已经凝练成为学校办学指导思想[2]。在“校企共赢，走向融合”的产学研合作背景下，顶岗实习在大学生实践能力培养中发挥着越来越重要的作用，它有助于激发学生的学习兴趣，并在理论与实践的结合中增强社会责任意识和专业能力。北京石油化工学院经济管理学院与中国工商银行北京大兴支行开展产学合作三年多以来，成效凸显。学院组织学生参加大堂经理助理岗位的顶岗实习，并在实习工作中逐步探索出一套顶岗实习管理和工作制度，与实习单位密切合作，严格过程管理，成效显著。
1整合社会资源，构建专业特色实习岗位
经济管理学院作为学校发展最快、学生人数最多的教学院之一，明确提出了教育教学改革的指导思想，即以学生就业为导向，以能力培养为主线，以产学合作为平台，以师资队伍建设为支撑，突出专业特色，突出实践教学，全方位培养立足首都、面向全国、符合经济发展要求的高层次应用性经济管理专门人才。
但是，在长期实践教学中出现的一些问题则成为经济管理学院未来发展不容回避的改革课题。经管类学生培养方案中实践类课程，特别是校外实习环节相对偏少，形成大学学习过程中眼高手低、雾里看花的缺憾，影响学生就业。因此，寻找一条可持续发展的产学合作教育道路，摸索出适合我院特点的模式，提高就业水平，刻不容缓。
经济管理学院领导针对问题，整合资源，多次召集各系主任、责任教授、学科负责人以及学生展开讨论，并深入企业调研、了解社会的真实需求，整合多方资源，积极为学生寻找参与社会实践的实习岗位。2007年10月，经多方协商论证，中国工商银行大兴支行大堂经理助理岗位开始吸收经济管理学院会计学专业和国际贸易专业学生参加实习。银行大堂经理助理的职责是分流客户，识别客户，接受咨询，维护次序。该岗位不仅适合经管类专业特点，更能提高与人沟通能力，适合经管类学生的实践教学要求。
2选拔品学兼优学生，形成竞争与约束效应
在实习单位有需求的前提下，由学院联系实习岗位并成立实习工作组，对报名学生组织面试，或根据思想品德、工作能力、学习成绩、家庭情况等方面进行综合排序，向实习单位推荐品学兼优的学生，或由实习单位根据学院推荐的学生进行面试，差额录用，并由实习单位根据实际要求为实习生分配实习岗位。在对工行相关工作人员的实地调研中，我们不难发现，工行招聘实习生更愿意选择担任学生干部或三好学生、成绩优秀，获奖学金多的学生，有以上选择倾向的工行人员占到87%。
顶岗实习前，学院进行实习动员，向学生认真讲解顶岗实习各项管理办法及实施细则，明确提出顶岗实习任务和要求，对学生进行安全教育管理、政治思想教育、职业道德素质教育，讲明实习目的、实习纪律，加强心理约束。除学院对实习生进行教育与动员之外，还由银行人力资源主管进行教育培训。
经过精心组织、选拔和推荐，动员有实习意愿且品学兼优的学生在不影响完成校内课业任务的基础上参加实习，形成一种“竞争上岗”的优良态势，让学生珍惜实习机会，充分发挥心理契约的约束效应，形成学生在银行岗位实习的良性循环。调研结果显示，工行人员认为我校所选派的实习生的总体发展趋势基本保持良好或有所转好的占到88%。
3健全组织管理制度，加强实习队伍稳定性
当今80后、90后大学生自我约束能力相对较差，意志力不坚定，容易受自身惰性因素和外界不良环境的影响，有时甚至不能完成三个月协议期的基本工作任务，出现违约现象，严重影响了实习队伍的稳定性。经调研，有67%的工行人员也认为我校目前聘用我校实习生时存在的最大问题是人员流动率高，做不长。
针对这种情况，学院组织制定顶岗实习各项管理制度和规范，如《北京石油化工学院经济管理学院学生顶岗实习管理办法》，严格实习生报名、选拔、考核和评价等各个环节的管理，加强学生顶岗实习队伍的稳定性。学院成立由院系和实习合作单位领导、辅导员和科研秘书组成的顶岗实习工作组，指导和管理学校与银行的合作，做好校企合作规划与资源优化，统一协调合作过程中遇到的问题，并定期到实习单位检查顶岗实习的教学质量，交流实习工作经验。
每批实习生在实习第一周内，须由学院任命的实习小组长认真登记每名实习生的具体实习地点和岗位名称，将学生实习部门及岗位落实到位，并及时报送学院教学办公室，保证学院实时掌握学生实习情况。学生实习期间遇到问题或发生重大事件，由实习小组长（或本人）及时向学院老师报告，由学院与实习单位协商解决。实习学生不得与实习单位发生冲突，凡因此给学校声誉造成不良影响的，学校将按有关规定和条例给予纪律处分。
实习学生按时与校内指导教师和校外实习小组长进行联系，顶岗实习期限应保证不少于三个月，实习期间不得擅自离岗。实习生必须按教学计划完成校内学习任务，在校期间合理安排自己的时间，避免工学冲突，不可因为实习而逃课，也不可因为有课而逃避实习。对于无故终止协议的学生，学院和实习单位将不予提供实习鉴定，并在今后六个月内不得参加顶岗实习。
4推进评价及激励机制，提高实习整体效果
构建科学的顶岗实习评价体系有助于顶岗实习的规范化管理，保证顶岗实习的质量。但校外管理的难度、实习与就业的矛盾等众多原因往往使顶岗实习考核出现困难，评价过程存在诸多问题，如以简单的总结报告代替评价，缺乏有效的过程考核，缺少实习单位的有效参与，难以保证评价结果的完整性，无法全面衡量顶岗实习成果；在评价结果上，考勤统计较多，未能对技能训练和职业素养养成方面、校企管理方面存在的不足进行系统分析，使得整个评价只是对学生一方的鉴定[3]。为此，学院在三年来校企合作的基础上，总结自身工作并借鉴其他高校的先进经验，将逐步健全评价和激励机制。
4.1 校企共同参与，对实习生全面评价对顶岗实习考核，采用学校评价和银行评价相结合的方法，明确学校和银行的职责和评价比例。银行按员工的考核方式如出勤率、工作态度、合作态度、遵守银行管理制度、现场考核等内容对顶岗实习学生进行考核，学校则根据学生的总结、心得、上课情况、遵守学校的管理制度情况等方面对学生进行评价。
4.2 评选优秀实习生，发挥榜样的作用为鼓励素质高、能力强的实习生发挥榜样作用，学院于每年五月中旬评选一次优秀实习生，可由实习单位推荐、实习生自荐等多种方式参评，由所在实习基地和实习工作组民主评议，同时征求有关部门的意见，评选结果报教学办公室。学院根据实习单位意见，对优秀实习生进行表彰，颁发优秀实习生荣誉证书，并存入学生本人档案。参评学生必须满足累计实习两个协议期（六个月）的基本条件，并递交《北京石油化工学院经济管理学院优秀实习生评审表》。优秀实习生的评选比例控制在该学年实习生的15％以内，同时将优秀实习生作为评选校级优秀毕业生的必备条件。
5扩大受益面和影响力，增强学生就业竞争力
在前期操作中，考虑到专业对口的因素，学院仅限会计学和国际经济与贸易两个专业选拔实习生。经过一年多的合作，认识到大堂经理助理岗位需要多层次和全方位专业知识的把握，学院尝试逐步放开顶岗实习生的专业限制。目前，经济管理学院在校三年级、四年级学习会计学、国际经济与贸易、市场营销、信息管理专业，并能保证每周内工作时间不低于20个小时的学生，可结合实际情况自愿报名实习。截至目前，实习生中会计学专业学生占29%、市场营销专业学生占19%、国际贸易专业学生占32%、信息管理专业学生占20%。三年来学院共选拔了350多名学生参加顶岗实习，实习岗位分布在工行大兴支行的个金部、个贷部、综合管理部及11个营业网点。在与工行大兴支行校企成功合作的影响下，2009年6月，工行方庄支行也主动要求与石化学院开展校企合作。近一年来，学院已向工行方庄支行输送顶岗实习生共计80余人，在方庄支行下辖的十余个营业网点担任大堂经理助理，双方还会有进一步的合作空间。
大部分实习生在此之前很少接触社会或并无其他工作经历，意识不到自身能力、素质及心态在工作中的重要性。对于参加工行实习的学生来说，了解企业管理过程中组织与社会之间的关系，掌握企业的实际情况，提高专业技能，增强动手能力和解决问题的能力，可以使他们有职业准备，为将来就业打好基础。据统计，有99%的实习生认为实习使他们开阔了眼界，提高了人际交往能力，也影响到了人生观。
工行实习工作也提高了我院毕业生就业率。从上表数据可以看到：在2008届和2009届毕业生数据汇总中，两届毕业生中实习生73.9%的总体签约率比全体毕业生的签约率66.2%高出7个百分点；特别是在2009年金融危机的影响下，2009届毕业生中签约证券、银行、保险等金融行业的学生比例为14.8%，与2008届同比增加了8.8%；2009届参加实习的毕业生签约金融行业的比例为42.1%，与2008届同比增加了9.8%。随着参与顶岗实习人数以及与银行签约人数逐年上升，经济管理学院领导多次与工商银行大兴支行的领导进行深入、坦诚地交流经验。在2008、2009和2010届毕业生中，有近30名学生与工商银行签订了就业协议，双方合作的潜力巨大，将不断扩大顶岗实习的受益面和影响力。
此外，顶岗实习也是进行帮困解困的重要措施之一。工行按人民币每7元/小时的标准支付实习生社会实践津贴，并对在离学校相对远的营业网点的实习岗位给予适当补贴。原则上，暑假期间每周工作不低于二十八小时，非暑假期间每周工作时限不低于二十小时。困难学生通过自己的劳动，在一定程度上缓解了家庭经济压力。
6推进深度结合，发挥校企合作优势
积极探索“教学、培训、科研、基地、实践、就业”紧密结合的校企合作模式是研究的重点。“教学”是核心，“培训”是动力，“科研”是提升，“基地”是基础，“实践”是动力，“就业”是效果。这六个环节环环紧扣，构成一个有机整体。
6.1 企业的运营场所向学院开放，学生的实验和实习拓展到企业，企业对人才的需求及时反馈到高校，为高校完善专业培养方案提供依据；
6.2 企业将员工培训委托学院进行，使企业人力资源开发和学院教学环节紧密结合，使学生在实习前初步具备实际操作能力，降低企业用人的成本和风险；
6.3 学院邀请企业专业技术人才和高技能人才担任兼职教师，加强自我提高能力和科研开发能力；企业人员走上讲台，教师走向企业，促进师资队伍建设。
参考文献：
[1]王小虎，王乐乐，李晓辉.产学研合作教育:应用型人才培养的重要途径[J].现代教育科学，2010，（5）：173-175.
大堂经理助理范文4
2.浙江顺丰速运有限公司永强经营部诚聘：分公司经理、汽车维修工、快递员 杨小姐 013757701823
3.温州市郑世隆寝饰有限公司诚聘：店长、导购员、督导、办公室文员 郑小姐 88216388
招聘信息
4.浙江东富汽车部件有限公司诚聘：质量管理、物料管理、工艺工程师 陈先生 0577-863795595.永嘉瓯江口腔门诊部诚聘：护士、医生 陈先生 0577-673616266.温州市功针服饰有限公司诚聘：生产总监、总经理助理、陈列师 郑经理 0577-568121087.温州希诗顿科教洁具有限公司诚聘：会计主管、专利主管、工商主管 孙小姐 0577-8 8260077-80098.温州上唯贸易有限公司诚聘：跟单员、设计师、外贸业务员 吴小姐 0577-889889229.浙江宏明阀门有限公司诚聘：国际贸易、机械设计、营运经理 姜先生 01385886212810.浙江温州银泰百货有限公司诚聘：美工设计主管、企划专员 胡小姐 0577-88008004
13.温州市远景国际贸易有限公司诚聘：光学眼镜生产跟单、外贸业务助理 任经理 0577-8 113100014.上海辉伦婴儿用品有限公司温州分公司诚聘：平面设计、机械工程师、成本会计 林小姐 0577-8539591015.凌天通信服务有限公司诚聘：业务主管、移动业务质检、数据员 池小姐 01386888186012.温州鼎鹿环能科技有限公司诚聘：销售助理、业务员 张经理 0577-89889708
32.国泰人寿保险有限责任公司浙江分公司温州营销服务部诚聘：专业经理人、团险推展经理、范经理 13989741538
33.温州鹏扬国际物流有限公司诚聘：销售经理、销售代表、外贸经理 冯小姐 0577-88106123
34.温州宜佳门业有限公司宜佳体验馆诚聘：营业员、业务员、家具设计、油漆师傅、打磨师傅 丁先生 0577- 86089066
11.泰朗管业集团有限公司诚聘：人力资源主管、主办会计、办公室主任 陈小姐 0577-86620989
16.温州万瓯服饰有限公司诚聘：仓管、质检员、AD员、营销副总、服装设计 gelaite 0577-28900018
17.浙江雪歌服饰有限公司诚聘：售后服务、跟单主管、职业服设计师、女装设计师 叶小姐 0577-86510468
18.法派集团有限公司诚聘：网页设计、驻外会计、驻外仓库员、市场督导 徐先生 0577- 86909677
19.苍南县正立空调电器有限公司诚聘：销售代表、空调维修技术人员、 空调安装辅助工 黄经理 0577- 26899188
招聘信息20.温州市信和数码科技有限公司诚聘：销售主管、电脑技术员、仓库物流主管 欧小姐 0577- 8889815121.上海一家一居信息科技有限公司诚聘：招商主管、营业主管、软件架构设计师 潘女士 0577-8886155722.杭州星软科技有限公司诚聘：区域经理、销售代表、渠道销售 范经理 0577- 8891660123.浙江康泉电器有限公司诚聘：销售代表、设备维护员、客服专员、机械工程师 王小姐 0577- 8652829324.温州佳福制冷设备有限公司诚聘：总经理助理、空调安装、客户经理 李先生 0577- 8889833125.温州北美风服饰有限公司诚聘：工程设计、市场督导、电脑美工 林小姐 0577- 8895750026.温州市百川工程造价咨询有限公司诚聘：房产评估师、注册造价师、工程预结算 曹小姐 8891918727.红都发型设计中心诚聘 :助理、主管、店长、电话营销员、发型导师、储备干部 夏先生 1396777062328.温州市半球石化管件厂诚聘：销售人员、涉外业务员、外贸业务员 郑先生 0577- 86877 148
29.温州步步鑫装饰扣有限公司诚聘：助理会计师、储备干部、统计员、行政人事文员、跟单员 郑经理 0577-6791009630.浙江锐思特酒店管理有限公司诚聘：酒店餐饮、投资顾问、销售经理、客房服务员 汪经理 0577-5685697731.浙江生活秀服饰有限公司诚聘：财务总监、审计师、陈列员、税务员、拓展专员 陈小姐 0577-65607373
招聘信息35.苍南县龙港爱乐迪文化娱乐有限公司 诚聘：领班、餐饮、总经助理、前厅经理、大堂经理 吴经理 1386885772036.温州玉苍钢业有限公司诚聘：总经理助理、公关经理、文员 朱经理 1396889992037.温州市长泰商贸有限公司诚聘：预备经理、业务主管、订单员 雷先生 0577-8892389038.浙江科嘉阀门有限公司诚聘：外贸业务员、销售内勤、销售工程师、营销员、网络编辑员、电子商务员 张经理 1373670777739.南方投资集团有限公司诚聘：技术部经理、程序员、技术负责人、阀门设计人员、文秘 金小姐 0577- 67379809
40.浙江中精汽车部件有限公司 诚聘：常务副总、储备干部、外贸业务员 肖小姐 0577-65323368
41.浙江顺丰速运有限公司永强经营部 诚聘：分公司经理、汽车维修工、快递员 杨小姐 013757701823
42.温州市郑世隆寝饰有限公司 诚聘：店长、导购员、督导、办公室文员 郑小姐 88216388
43.浙江东富汽车部件有限公司 诚聘：质量管理、物料管理、工艺工程师 陈先生 0577-
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44.永嘉瓯江口腔门诊部 诚聘：护士、医生 陈先生 0577-6736162645.温州市功针服饰有限公司 诚聘：生产总监、总经理助理、陈列师 郑经理 0577-5681210846.温州希诗顿科教洁具有限公司 诚聘：会计主管、专利主管、工商主管 孙小姐 0577 -88260077-800947.温州上唯贸易有限公司 诚聘：跟单员、设计师、外贸业务员 吴小姐 0577-8898892248.浙江宏明阀门有限公司 诚聘：国际贸易、机械设计、营运经理 姜先生 01385886212849.浙江温州银泰百货有限公司 诚聘：美工设计主管、企划专员 胡小姐 0577-8800800450.泰朗管业集团有限公司 诚聘：人力资源主管、主办会计、办公室主任 陈小姐 0577-8662098951.温州鼎鹿环能科技有限公司 诚聘：销售助理、业务员 张经理 0577-8988970852.温州市远景国际贸易有限公司 诚聘：光学眼镜生产跟单、外贸业务助理 任经理 0577-8113100053.温州市大荣纺织仪器有限公司诚聘：机械工程师、电子工程师、质检员、软件工程师、实验员 朱先生 0577-8878197354.温州市培康贸易有限公司诚聘：医务项目经理、内勤文秘、销售经理、销售代表 孙总 0577-8831633355.温州市永迪不锈钢管制造有限公司诚聘：销售代表、文员 王先生 0577-5675011156.华盛生物制药有限公司诚聘：店长、主持人、人事文员、客户服务顾问 朱小姐 0577-8852175157.温州新世纪国际贸易有限公司诚聘：外贸业务员、外贸跟单员、文具外贸业务员 孙先生 0577-8825112758.温州瓯斯达电器实业有限公司诚聘：成本会计、外观设计师、设备管理、电子工程师 李女士 0577-88773281-801359.温州市码忆数据有限公司诚聘：销售代表、拍摄助理、签约代表、网站开发员、行政助理 左先生 0577-8815555060.斯多纳集团有限公司诚聘：驾驶员、外贸经理助理、后勤女宿舍管理员、高级跟单 陈先生 0577-6731129861.浙江正东机车部件有限公司诚聘：质量管理员、行政助理、销售经理、现场技术员、品质主管 王先生 0577-6536320862.温州市欢乐园教育咨询诚聘：早教老师、幼儿教师、市场专员、早教顾问 金老师 0577-8989189163.浙江鼎博水暖制造有限公司诚聘：营销总监、英语翻译、生产副总、机械工程师 包小姐 0577-8899500664.温州海螺集团有限公司诚聘：销售代表、硬件（测试）工程师、销售大区经理、软件工程师 0577-8653376665.温州市万信贸易有限公司诚聘：会计、销售内勤、出纳 孙先生 0577-2880818166.温州市伟耀维贸易有限公司诚聘：专卖店店长、业务员、咨询助理 吴先生 01356779332067.温州市富达汽车销售服务有限公司诚聘：主办会计、销售顾问、汽车维修经理 吴先生 0577-8670000868.温州超凌数码科技有限公司诚聘：网络销售人员、商务人员、销售代表 林经理 01380668772569.温州童衣派服饰有限公司诚聘：质量总监、服装设计师、服装工艺师 邵先生 01386888606770.温州七田阳光潜能开发中心诚聘：小学数学、语文、英语老师 张老师 01385773772871.温州美天广告设计有限公司诚聘: 业务经理、业务代表、文案策划、市场开发员 尤先生 0577-8890828672.浙江精华测控设备有限公司诚聘：机械阀门工程师、培训主管、人力资源主管 李先生 0577-8878462673.温州信博控股集团有限公司诚聘：文档撰写 、建造师、工程造价 /预结算 王先生 0577-8898652274. 腾旭服饰有限公司诚聘：总经理助理、童装设计师、童装陈列师、店铺空间设计 卓先生 0577-8619973975. 温州易高信息技术有限公司诚聘：电脑美工 周小姐 0577-8977302276.温州市恒欣商贸有限公司诚聘：见习交易员、投资管理 /顾问、客户经理、周经理 0577-8890671877.温州捷顺汽车技术服务有限公司诚聘：市场专员 /助理、硬件维护员、汽车 /摩托车 /修理工 行政办 0577-8816991778.温州大自然物业管理有限公司诚聘: 保洁主管、 客服主管、保安 黄小姐 0577-5688006 979.温州易初爱莲超市有限公司诚聘：管理培训生、团购销售员、卖场美工 桂女士 0577-86668705
招聘信息
大堂经理助理范文5
2.温州步步鑫装饰扣有限公司诚聘:助理会计师、储备干部、统计员、行政人事文员、跟单员 陈经理 0577-67910096
3.温州联友特种瓶盖有限公司诚聘:销售经理、车间主任助理、人事助理 韩先生0577-67411797
4.浙江奥发实业有限公司诚聘: 西班牙语翻译、人事顾问、核算员、超市店员 黄经理 0577-89766680
5.温州振威滤清器有限公司诚聘:统计员、检验员、外贸业务员、行政人事文员、技术部经理、采购专员 陈小姐0577-83558933
6.浙江福人家具有限公司诚聘:制图员、结算员、会计助理、出纳、仓管员、行政文员、店长、保安 张先生 013758816230
7.温州新通出国咨询服务有限公司诚聘:咨询顾问、网页美工、企业经理、客服经理、储备干部 人力资源部 0577-88909111
8.温州通鉴商务顾问有限公司诚聘:销售代表、业务员、销售经理、网站设计人员、教务助理 钟小姐 0577-88915302
9.温州富翔光学有限公司诚聘:质检员、业务员、生产经理、样品室文员、人事专员、采购员、成品管理 郝先生 0577-86631001
10.温州市欧丽雅家具有限公司诚聘:市场经理、会计、电工、行政助理、总经理助理、营销经理、仓管、家具设计 陈经理 0577-86766888
11.中国・奥康集团有限公司诚聘:总裁秘书、品牌策划、销售督导、装潢设计师、空间设计师 李先生 0577-67284333
12.温州水心饭店诚聘:总台领班、前厅部主管、保洁员、客房楼面服务员 陈经理 0577-88083100
13.温州市金达眼镜有限公司诚聘:成品统计、外贸业务员、绘图、点焊、普工、眼镜维修员 王小姐 0577-88428828
14.挺宇集团有限公司诚聘:保安、电焊工程师、驾驶员、质检工程师、阀门设计工程师 蔡小姐 0577-86585559
15.温州市天好笔业有限公司诚聘:文员、财务经理、平面设计、装配车间主任、电脉冲 莫先生 0577-86558367
16.浙江摩玛利洁具有限公司诚聘:生产管理、单证员、办公室文员、统计员、销售内勤、外贸业务员 刘先生 013757763736
17.浙江东蒙制衣有限公司诚聘: 超市店长、前台文员、 王经理0577-67306222
18.浙江圣雄皮业有限公司诚聘:调色跟单技师、仓库管理员、外贸/贸易经理、主管 胡小姐 0577-63535258
19.温州弘际贸易有限公司诚聘:品牌服装营业员、清洁工、品牌服装店长、销售行政经理、会计助理 朱先生 013587865553
20.温州嘉富投资咨询有限公司诚聘:高级操盘手、业务经理、销售代表、行情分析师、资深交易员 姜小姐 0577-88985822
21.宜木培训中心诚聘:小学教师、中学教师、少儿英语教师、初中语文老师 王老师 0577-86881558
22.温州市慷璐贸易有限公司诚聘:化妆品渠道业务员、资深美容督导、美导 张小姐 0577-86052006
23.温州市拉芳舍餐饮有限公司诚聘:电工、洗碗工、娱乐领班、迎宾、保安、餐饮服务员 庄总监 013676468506
24.温州好来居装饰诚招业务部诚聘:企划部、网络部、客服部经理 戴经理 0577-28896801
25.温州富诚企业诚聘:美导师、销售代表潘菁 057788997188
26.温州赛格教育诚聘:客户代表、培训顾问黄经理 0577-89330199
27.温州益彰贸易诚聘:外贸人员、驻迪拜外贸人员杨经理 0577-86059991
28.浙江生活秀服饰有限公司诚聘:直营店长、工程监理师、AD员、物流科长、平面设计、培训专员 陈小姐 0577-65607373
29.温州万和豪生大酒店管理有限公司诚聘:红酒推销员 、大堂经理、美体美容师、水疗中心主管、水疗中心顾问 林先生 0577-88096121
30.温州市旺盛日用百货有限公司诚聘:市场维护员 、审计经理/主管、便利店店长、团购主管、仓库理货员 陈小姐 0577-88618188-8070
31.温州尊龙汽车销售服务有限公司诚聘:客服专员 、网管/网络管理员、机电维修师傅、技术主管、钣金学徒 陈先生 0577-56556865
32.浙江豪中豪健康产品有限公司诚聘:电子工程师、外贸业务员、生产计划员、采购员、平面设计、机械工程师 张先生 0577-6317666-679
33.温州天工软件诚聘:软件工程师、客户代表、销售代表许经理 0577-86663503
34.温州与风广告诚聘:平面设计、销售代表、 业务员叶小姐 0577-89889728
35.温州市春龙电镀厂诚聘:电镀老师、储备干部、统计员王先生 0577-88795277
36.温州宝诚房产营销有限公司诚聘:销售顾问、房产经纪人、销售代表 井飞 013857789991
37.温州市百草堂化妆品有限公司诚聘: 销售代表、业务员、网店管理员、经理助理/秘书董标 015067839573
38.浙江康达汽车工贸有限公司温州分公司诚聘: 结算专员、汽车金融顾问、销售助理、业务接待陈先生 0577-88604930
39.温州中硕计算机网络科技有限公司诚聘: 销售代表、技术员、销售代表 秀凤 0577-88861128
40.温州市鹿城区南方贝贝早期教育培训中心诚聘: 亲子教师、音乐老师黄老师 0577-88302522
41.浙江春蚕教具有限公司诚聘:二氧化碳保护焊工、仓库管理员、销售人员程先生 13588919959
42.温州宏业精机有限公司诚聘:钳工、 物控仓库主管、 线切割朱先生 13957786804
43.永嘉县柏宏品牌视觉设计工作室诚聘: 广告业务员、销售代表、业务员 葛先生 0577-57782866
44.温州市康达电气成套设备有限公司诚聘:高低压成套工程师、plc编程、技术工 冯先生队 0577-86372762
45.温州市赐方安全印务有限公司诚聘:涉外业务员、程控裁纸工、外贸业务员 张主任 0577-28858661
46.温州市名流建材有限公司诚聘:收银员、业务员、展厅导购、仓库统计员、公关、售后技术员 蔡荷霞 015868710314
47.温州南力实业有限公司诚聘:化工高分子研究员、电子光控技术员、销售嗲表统计员、树脂技术员 陈先生013757737185
48.温州银泰百货有限公司诚聘:美工设计、管理员、业务员胡玲丽 013968892375
49.中国人寿温州分公司银保营业部诚聘:银行保险客户经理、银保理财顾问 缪先生 0577-81990598
50.温州金州汽车有限公司诚聘:汽车质量管理、会计助理、客服专员、销售顾问 黄小姐 013676733777
51.温州市医疗纠纷理赔处理中心诚聘:医疗纠纷调解、查勘员、医疗责任保险查勘调解 金主任 013705889939
52.温州市康达电气成套设备有限公司诚聘:文员、行政、后勤、财务、会计助理 冯先生 0577-86372762
53.温州市路驰车辆有限公司诚聘:驾驶员、市场部专员、销售经理、总经理、销售顾问 冉先生 013868637900
54.苍南县丽奇纺织品有限公司诚聘:质量检验员、生产经理、车间主任、外贸业务员 薛小姐 013736358881
55.温州金鸿鞋业有限公司诚聘:业务跟单、品牌专员、电脑技术员、时尚买手 唐经理 18906653996
56.温州吉富鞋类检测服务有限公司诚聘:质量检验员、文员、验货员、生产小组长 喻哓刚 0577-87892231
57.温州市汇农食品有限公司诚聘:行政专员、店长、店员、营业员、卖场经理、储备店长 刘小姐 0577-8889871-5013
58.温州德朗特商贸有限公司诚聘:产品示范员、话务员、业务代表 王先生 0577-88857133
59.温州市鹿城区五马蔷薇岛屿映像工作室诚聘:化妆助理、摄影师、门市顾问 侯总 013868888020
60.温州市易嘉荷化妆品有限公司诚聘:营养师、业务精英、销售代表 小雨 0577-86055562
61.温州市新佳办公设备有限公司诚聘:销售代表、大客户代表、销售经理、技术员、咨询热线、营业员 朱晓敏 013605770568
62.中国太平洋保险股份有限公司温州支公司诚聘:行政助理、应届毕业生、储备干部、综合内勤、客服专员 李景燕 013705775930
63.浙江亨力电子有限公司诚聘:质量检验员、销售总监、机械设计人员、电子开发工程师、软件工程师 0577-6361911
64.嘉利达(苍南)明胶有限公司诚聘:会计、电工王小姐 0577-64359781
65.温州市乐邻连锁便利店有限公司诚聘:店长、营业员、理货员、市场拓展员 杨先生013025071783
66.温州市汇农食品有限公司诚聘:储备店长、兼职业务员、营销总监 杨小姐0577-88809871-5013
67.温州进兴农业开发有限公司诚聘:销售员、副厂长、生产厂长、业务经理 唐小姐0577-88591052
68.温州华宏贸易有限公司诚聘:生产管理、单证员、人事文员 邱小姐0577-86737555
69.温州鹤鸣集团有限公司诚聘:化妆品导购员、资生堂培训师 吴小姐0577-88928888
70.中日合资长安铃木汽车温州利达4S店诚聘: 维修前台接待、主办会计、售后服务经理 孙小姐 0577-67369662
71.浙江飘蕾服饰有限公司: 市场督导、服装设计 韦小姐 0577-88918706
72.温州市经典鹏达美容美发用品诚聘:业务员、销售经理、总经理助理 程先生 0577-88682929
73.温州宏迪酒店管理有限公司:前厅部、客房服务员、酒店餐饮 张先生 0577-86073103
74.浙江裕泰紧固件制造有限公司:生产总监、标准件工程师、机械制图 孔先生 0577-28868885
75.温州市顺成金属材料有限公司:销售员、文员、财务 余小姐 13957759088
大堂经理助理范文6
大家下午好！我是来自综合部的马明慧，很高兴能够参加这次理财经理助理的竞聘，接下来简单介绍一下我的基本情况。本人毕业于辽宁工程技术大学信管专业。曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司实习，了解了一些钢材销售的相关情况。xx年7月进入中行后，在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。为我今后的工作打下了的基础。
在自身优势方面，结合理财经理这一职业特点，我简单的总结了几点。
首先，我有丰富的管理大资金的经验。当然这个大是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，管理水平差强人意，有成功也有失败，但我觉得这些都是我的财富。毕竟面对中国这样一个不成熟的资本市场，没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大，经历过那么长时间的熊市，就是我的优势。
其次，在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝，汇聚宝，黄金宝，基金，理财型保险。对业务熟练掌握的同时，我感觉在前台一年的实习经验，最大的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在xx年一季度，在全行保险业务持续低迷的时候，营销了汇丰当年第一笔也是最大一笔保险，保额20万。本着为投保人保密的原则，整个营销过程不便在这里详细说，但长期以来与客户形成的默契绝对是此次营销成功的关键所在。今天我能站在这里满怀希望的竞聘理财经理助理这一岗位，有很大的因素是受这次成功营销的鼓舞。
这份保单正式出来以后，我就对上面的条款进行了详细的研究，其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全一致的。这也激发了我对期缴产品的兴趣。于是为自己买了一份期缴。也对里面的一些条款进行了研究。通过对两款保险产品的研究，我对保险有了更深的了解，对以后营销有非常大的帮助。
另外，我有广大优质的客户群。建平这几年经济发展很快，有钱人多了起来，但对于理财这一方面绝对是一个空白。如果我有幸胜任，我的亲戚，同学都将是我的优质客户。