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敬业奉献模范范文1
[摘要] 本文研究“玩家达人”开创型中小企业与“模仿跟进者”创办型中小企业的特点及其在国际化经营中面临的主要风险,分析了上述风险产生的原因,并提出了相应的应对措施。
[关键词] 中小企业国际化风险
中小企业一般规模不大、为企业主个人所拥有,中小企业主在中小企业的国际化中起着关键性作用。根据中小企业主的不同,中小企业有“玩家达人”开创型和“模仿跟进者”创办型,本文拟对它们的特点以及它们在国际化经营中面临的主要风险做比较研究。
一、“玩家达人”开创型和“模仿跟进者”创办型中小企业及其特点
1.“玩家达人”开创型中小企业及其特点。现代意义上的“达人”是一新词,来源于台湾的流行用语,最早由日语(Kanai)直接翻译而来,意思是指经过长年的锻炼,积累了丰富的经验,而得到了某个领域的真谛,并在该领域内达到了非常专业的高境界人物。“玩家达人”指的是“达人”一族中,其非常专业的水准是从长年的“玩”中积累和揣摩出来。“玩家达人”在玩的时候,一般完全出于兴趣爱好;而当玩到了非常的境界以至于达到超专业水准时,由于其玩的领域的特殊性,加之玩家的超专业水准,“玩”中通常会出现巨大的潜在商机,“玩家达人”往往会考虑利用上述商机而开创企业。在开创企业之初,这类企业一般较小,因此我们称之为“玩家达人”开创型中小企业。
“玩家达人”开创型中小企业最大的特点在于其企业主在某一领域拥有的超专业的“达人”水准。同时,“玩家达人”既然要在“玩”中领悟出某一领域的超专业水准,“玩家”在成为“达人”前,通常须有一个非常长的“沉醉”于那一领域的经历。这种“沉醉”的经历是耗时、耗力的,往往导致“玩家达人”对其他领域的知识掌握不多,甚至匮乏。因此,“玩家达人”开创型企业主通常在经营管理方面表现出不足。
2.“模仿跟进者”创办型中小企业及其特点。“模仿跟进者”创办型中小企业指的是该类中小企业的创办者主要是居于模仿他人,在与他人相同或相近的领域,甚至以相同或相似的战略、战术经营。“模仿跟进者”之所以模仿他人,在与他人相同或相近的领域、以相同或相似的战略、战术创办、经营企业首先是看到了那一领域存在的商机,然后再学习相关的专业领域知识。在现实中,这类中小企业更是多见。大多数的劳动密集型产业的中小企业都属此类。
“模仿跟进者”创办型中小企业最大的特点在于其企业主通常在所经营的专业领域不具备专业水准。但由于“模仿跟进者”创办型中小企业的企业主在经营的专业领域选择、战略战术选择都采用了模仿跟进策略,该类中小企业主往往在创办企业之前没有花太多的时间、精力学习专业领域的知识因而有时间和精力学习其他的知识,因此这类企业主往往在知识的全面性上优于“玩家达人”开创型企业。知识的全面性使“模仿跟进者”创办型中小企业主在学习上占有优势。在学习壁垒低的领域,“模仿跟进者”能较快地掌握相关知识的真谛;而在学习壁垒高的领域,“模仿跟进者”即使花了较多的时间也往往难于掌握真谛知识。由于经营战略、策略知识的专业性一般不强,而特殊专业领域的知识学习壁垒一般都较高,因此“模仿跟进者”创办型中小企业主通常具有较高的经营管理能力。
二、“玩家达人”开创型和“模仿跟进者”创办型中小企业国际化经营的主要风险分析
1.“玩家达人”开创型中小企业国际化经营的主要风险。前文研究表明,“玩家达人”开创型中小企业主一般具有精通专业领域和不擅长经营管理的特点。这一特点将导致“玩家达人”开创型中小企业在国际化经营中往往面临如下的经营管理方面的风险:
(1)高速发展下的“失控”风险。“玩家达人”开创型中小企业,由于是建立在玩家达人在历经了长年的、甚至是多年的“玩”基础上,因此,“玩家达人”开创型中小企业一般处于一些特殊的行业,其产品也有鲜明的特色。这样的产品,由于其特殊性,一旦获得了市场的认可,就会有广阔的国际市场。在国际化经营中,“玩家达人”开创型中小企业就会有个迅速发展的时期。迅速发展带来了规模的扩张和利润的增加,同时也带来了与之相应的管理问题,即高速发展下的“失控”问题。而由于“玩家达人”开创型企业主一般缺乏管理知识和经验,所以其在企业高速发展时,往往很难预见、看见企业运营中的风险;待到发现了企业发展中的“失控”问题,这一问题往往十分严重,甚至会影响到中小企业的顺利经营。
(2)跨文化管理风险。企业国际化经营的实质是不同文化背景下的跨文化经营。“玩家达人”开创型中小企业在国际化经营中也必须面对跨文化带来的挑战。前文提到,“玩家达人”对专业领域是专注和沉醉的,这种专注和沉醉往往使其缺乏跨文化经营的敏感性、甚至使其产生异文化盲点。这对“玩家达人”开创型中小企业的国际化经营是极其不利的。企业国际化经营理论告诉我们,跨文化经营要求从产品设计到经营模式须适应地方性特点的需求,而这对缺乏异文化敏感性的“玩家达人”来说是难于做到的,无疑这将使“玩家达人”开创型中小企业产生跨文化管理风险。
2.“模仿跟进者”创办型中小企业国际化经营的主要风险。根据前文研究,我们认为,“模仿跟进者”创办型中小企业在国际化经营中主要面临如下方面的风险:
(1)产品创新难带来的激烈的市场竞争风险。由于“模仿跟进者”创办型中小企业主对专业领域知识不精通,因此在专业产品创新方面将明显比“玩家达人”开创型中小企业主弱。而且由于在任何一专业领域的“模仿跟进者”在数量上往往大大多于创新者,因此“模仿跟进者”创办型中小企业往往面临激烈的市场竞争环境。在国际化经营的背景下,由于有来自世界各地的“模仿跟进者”,市场竞争的激烈程度往往更大,这说明“模仿跟进者”创办型中小企业常面临产品创新难带来的激烈的市场竞争风险。
(2)由激烈的市场竞争引致的高贸易壁垒风险。“模仿跟进者”创办型中小企业在面对激烈的市场竞争时,由于产品创新难,便往往倾向于搞价格竞争,竞相压价。竞相压价的后果之一就是导致相关市场秩序的混乱。市场秩序的混乱又将进一步引致高的贸易壁垒。由于中小企业由于受资源约束,其国际化经营主要是以出口这一较低层次的方式进行。因此,高的国际贸易壁垒对中小企业的国际化经营将产生重大的负面影响。
三、两类中小企业在国际化经营中产生上述风险的根源分析
上述分析表明,从表面看,“玩家达人”开创型中小企业国际化经营中的主要风险来自于该类中小企业主对企业国际化管理知识的不足或缺乏;而“模仿跟进者”创办型中小企业国际化经营中的主要风险来自于该类中小企业主对专业领域知识的不足。
本文认为,产生上述风险问题的根源在于两类中小企业主的“企业家精神”不足。熊彼特认为,企业家精神的本质在“创新”,也就是创造性地解决问题。企业在国际化经营中会遇到诸多的重要问题,企业主要做到对这些问题都能创造性地解决实非易事。这就要求企业主不仅要有高的悟性,而且对自己从事的事业要有非常的投入。“玩家达人”开创型中小企业主在开创企业前,对自己玩领域有一个“忘我”、“出世”的投入经历,但是在开创企业之初(企业处于中小企业阶段),这种“忘我”的经历还没能转化为对办企业这一事业的“忘我”,因此,其企业家精神是不足的。“模仿跟进者”创办型中小企业主之所以模仿他人、在与他人相同或相近的领域、以相同或相似的战略、战术创办、经营企业,就大部分企业主而言,是瞄准其中的利润而为的。这说明这类中小企业主从创办事业的端始就是缺乏“出世”的境界的,而这种思想境界是难于真正做到创造性解决问题的。
四、对两类中小企业国际化经营风险的防范
根据前文的分析,我们认为,上述两类中小企业在防范国际化经营的主要风险中,既有不同的一面,也有相同的一面:
1.不同的方面。“玩家达人”开创型中小企业国际化经营中的主要风险直接来自于该类中小企业主对企业国际化管理知识的不足或缺乏,因此该类中小企业主要加强国际化经营管理能力的培育和增加对相关人才的引进;而“模仿跟进者”创办型中小企业国际化经营中的主要风险直接来自于该类中小企业主对专业领域知识的不足,因此该类中小企业主要须加强对所从事专业知识的学习和研究,并可引进相关人才以弥补自己的不足。
2.相同的方面。上述两类中小企业在国际化经营中产生上述主要风险的深层原因都在于“企业家精神”不足,因此这两类中小企业主都要在企业的经营中培养出“忘我”的境界与“出世”的精神,强化对自己从事事业的专注,以增强自己创造性解决企业运作中的问题的能力。
参考文献:
[1]陶凤鸣等:中小企业国际化进程的领导者个人因素[J].现代管理科学,2008,(9),98-100
敬业奉献模范范文2
1、以创建促和谐，以和谐促发展。
2、加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。
3、学道德模范，树文明新风，促社会和谐。
4、评选道德模范，倡导文明新风。
5、学习道德模范，树立文明道德风尚。
6、学习道德模范，培育文明道德风尚。
7、德育重在坚持，文明贵在行动。
8、崇尚道德模范、学习道德模范、争当道德模范。
9、学习道德模范精神，弘扬中华民族传统美德。
10、提高公民道德素质，促进人的全面发展。
11、文明是城市之魂，美德是立身之本。
12、积极参与楚州区首届道德模范评选活动，在全社会形成学习先进争当模范的热潮。
13、人人参与道德建设，美德养成从我做起。
14、知荣辱树新风做文明的楚州人。
15、道德是立人之本、创业之策、为政之根。
16、学模范，知荣辱，讲正气，树新风。
17、学习道德模范，争当道德模范。
18、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
19、讲道德，做好人。
20、楚州区首届道德模范评选活动已启动，敬请您为道德模范投一票。
21、树立道德新风，弘扬社会正气。
22、学习道德模范，弘扬传统美德。
23、大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，为楚州经济社会发展提供强有力的思想道德保障。
24、评道德模范，树群众典型，倡导文明新风。
25、助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、见义勇为。
敬业奉献模范范文3
今天下午我观看了《学道德模范，诵中华经典，做有德之人》的专题片，一件件事迹感人肺腑，一位位模范光芒四射，一段段讲述令人动容。这是一片爱的海洋，一场心灵的洗礼！原来，道德模范温暖了人间，美好道德美化了世界。
他们，是一群平凡的人，来自祖国的五湖四海，来自社会的各行各业，因为心中有爱，让他们平凡的人生有了不平凡的经历，这让人肃然起敬。有诚实守信的赵书兵，在500多万的金钱面前毫不动摇；有敬业奉献的于凯，开出租车出色的帮助别人；有助人为乐、快乐自己的谢亮爷爷，十年如一日为人们义务指路……是他们，一天又天，一年又一年，服务人民，安贫乐道，成就闪光人生。他们，是大爱天下的英雄，他们用自己的行动教会了我们做人的准则：诚实守信、乐于助人、见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲……
我们要向道德模范敬礼，向他们学习，学习他们看似普通，内心却像金子一样的高尚，学习他们不索取，只求奉献爱心的精神。所以，我们从现在开始，从身边点点滴滴的小事开始，在公交车上主动给老人、孕妇和小孩让座；严格遵守交通规则；随手捡起地上的果皮纸屑…。。用自己的实际行动来回报社会，做一个有道德的好少年，让道德的旗帜永远高高飘扬在我们心灵的上空。
道德像石头，为我们铺好坚硬的道路；道德像基石，为我们筑起万丈高楼；道德像灯火，为我们照亮前行的道路。
四年级:陈欣
敬业奉献模范范文4
在今年的第八届全国道德模范评选表彰，要求广泛开展道德模范宣传学习活动，引导人们争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，以下是小编为大家准备了全国道德模范事迹个人学习心得范文，欢迎参阅。
全国道德模范事迹个人学习心得范文一
通过认真学习道德模范事迹之后，有一股暖流在我心中涌动、翻腾。我十分感动于他们在平凡的岗位上做出的不平凡的业绩；感动于他们想他人之所想，急他人之所急的助人为乐的精神；感动于他们对工作一丝不苟，无私奉献的敬业精神；感动于他们刻苦钻研，勇于创新的精神，他们是我们学习的楷模和标兵。
通过学习，我主要有以下几点体会：
一、向道德模范学习，要学习他们刻苦钻研业务争创一流业绩的精神。
模范的事迹告诉我，无论在什么岗位上，都要有刻苦钻研的精神，和争创一流的干劲。王世举，用仁爱之心和志愿行动诠释了生命的价值和意义，也使我们深深地体味到“予人玫瑰，手留余香”的真情实感。身材娇小的赵爱红，在平凡的电访岗位上，用她一个又一个微笑温暖着一个又一个客户的心，用她无限的真情和为客户排忧解难。不善言谈的姚晓印，常常放弃节假日休息时间加班加点，一直把职工和领导的满意作为自己的人生追求，在平凡的岗位上默默地耕耘。性格坚强的苗景辉，面对家庭遭受的一连串打击，凭着对烟草事业的挚爱，在工作岗位上绽放出鲜艳的花朵。“好媳妇”马琳芬，用感人至深的孝心生动地演绎着中华民族的传统美德，她用自己的一言一行树立了爱老敬老的好榜样，她用自己的实际行动推动着孝老爱亲的良好风尚。憨厚善良的钱玉郎，把自己应得的奖金作为零售客户的奖金，自己垫钱为烟农排忧解难，用自己的真情去感动需要帮助的人。企业的好管家王秀云，在企业遭受困难时，首先想到的是为企业排忧解难，始终把企业的利益放在第一位。
二、向道德模范学习，要学习他们工作细致认真，一丝不苟的精神。
在工作中很多细节不容忽视，唯有踏踏实实一步一个脚印才能真正做好自己的本职工作，他们业务精湛，兢兢业业，他参加工作后，在基层工作，刻苦钻研业务，虚心向老同志请教，学习老同志严肃认真的工作态度，对工作细致认真，一丝不苟，受到大家一致赞扬。他们除正常工作时间外，常常中午不休息，夜晚加班。
三、向道德模范学习，要学习他们坚守忠诚的品质。
坚守忠诚是一种习惯，是忘我的投入，是创新的前奏，是一种道德信念，他们对待工作一直是坚守忠诚的态度，他们的工作环境艰苦，办公条件差，生活清贫、枯燥、寂寞但这些都没有让他们退怯。他们勤奋敬业，不懈追求，平凡的岗位见证了烟草工作者的奉献和忠诚。
我作为一名烟草员工，在经历这次精神教育和学习后，像是接受了一次灵魂的洗礼，为我今后的工作打下了很好的基础，明确了如何做好专卖管理，我要以他们为榜样，从现在做起，从身边的小事做起，做好自己的本职工作，尽自己的努力为烟草事业增光添彩！
全国道德模范事迹个人学习心得范文二
这段时期，全国全省范围掀起了学道德模范的。
道德和法律不同。道德是一种美德，是个人品质的一种根本体现，一个具有崇高品质的人，也同样具有良好的道德素质。道德和法律有相同之处，它们都可以约束人。但道德对人的约束更多的取决于个人的品质。而法律对人的约束则是外在的，是一种强制性手段。因此，法律是制止违法犯罪的有效手段，但同时也是一种治标的手段。而道德虽然不是制止不良风气的有效手段，但却是治本的手段。所以，整个社会良好风气的形成，最终需要每个人道德素质的提高。这是一个漫长的困难的过程。当今社会，权、钱、色等欲望让人们不惜做出重大的牺牲而做出违法的事。因此在全社会提高公民的道德素质不是一件容易的事。同时，道德观念深入人心，本身就是一个漫长的过程。
这次，国家推出的道德模范分为5大类别：助人为乐，诚实守信，敬业奉献，孝老爱亲，见义勇为。我在班会课上向学生宣讲如东的见义勇为模范葛纪军时，讲到他不畏歹徒，机智勇敢地和歹徒做斗争的故事；讲到诚实守信的南通第三人民医院的院长拒收红包，开展“无红包医院”活动，在全国引起反响。这些我们身边的道德模范典型，不仅感染了学生，也感染着我们每个教师。作为“灵魂的工程师”的我们，有必要把学生培养成有知识的人，更有责任把学生培养成有道德的人。只有人人成为有道德的人，我们的社会道德风气才会积极向上。学校是道德教育的原始之地，好的道德习惯的养成，对人的一生有重要的影响。我们教师更有必要在这道德教育的沃土上辛勤耕耘，上好晨会课、班会课、以及在日常教学的过程中时刻渗透思想教育，把道德教育的弦时刻绷紧。在这次全国性的学模范的过程中，让我们学生学得更多，更透。
全国道德模范事迹个人学习心得范文三
我认真学习过道德模范事迹之后，发现这些道德模范离我们并不遥远，就在我们平常的生活中，他们都是一些平凡的人，和大家一样工作和生活在平凡的岗位和家庭中，却让人十分感动！
这些道德模范都是我学习的好榜样，他们用不悔的付出和不懈的追求，演绎着人生不朽的篇章；他们用自己平凡而伟大的行动诠释了人的光华。他们的故事，深深地打动了我，让我的灵魂经受了一次庄严的洗礼，也让我深深懂得了“道德”二字的份量，留存于心中的除了感动，还有震撼，敬佩，更多的是反思，是领悟，是鞭策……
这些道德模范，有助人为乐的、有见义勇为的，有诚实守信的，有兢兢业业，长期与病魔抗争，刻苦钻研，敬业奉献的，有孝敬老人，教子有方，默默无闻，无私奉献，数十年如一日，照顾孤残老人的……，他们的背后都有一个个不同寻常的故事，给我留下了深刻的印象。事迹感人，发人深省，催人奋进。象一盏温暖之灯，引领着我们在道德之路上不断前行。
学习了这些道德模范的事迹后，我觉得他们中的每一个人都是我学习的好榜样。因此，我们要树立正确的职业道德信念，不断加强职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自己锻炼成为一个具有良好社会主义职业道德的人。通过学习，使我进一步增强了责任感，明确了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而更加坚定树立为人民服务的信念，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强，更加热爱自己从事的本职工作。要不断学习，使自己的知识不断更新。在平凡的岗位上勤奋工作，兢兢业业，严格要求自己，以道德模范为楷模。
感动之余，我们更需要的是实际行动。时代进步需要健康向上的道德风尚来引领，社会发展需要道德楷模的力量来推动。因此，我深深的体会到：从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，让我们学习道德模范与人为善、助人为乐的美德，真情实意地去尊重他人、关心他人，关注公益，致力建设我们共同的友善互助的社会生活环境；让我们学习道德模范爱岗敬业、无私奉献的美德，怀着恭敬、严肃的虔诚之心，在各自的岗位上，恪尽职守，勤奋工作，勇于创新，积极创业，致力建设我们共同的热心奉献的社会工作环境；让我们学习道德模范充满爱心、尊老爱幼的美德，孝敬父母、敬重长辈，夫妻和睦、互敬互爱，亲子爱子、为国教子，以爱律己、以厚待人，相互礼让、和衷共济，致力建设我们共同的温馨美满的家庭邻里环境。
敬业奉献模范范文5
同志们：
为深入贯彻总书记提出的“八荣八耻”讲话精神，深化对社会主义荣辱观的理解，响应县委、县政府开展全民创业，优化创业环境号召，丰富和深化“开展优质服务，打造诚信交通年”活动成果，塑造交通新形象，在此向参加培训的各位同事提出如下倡议：
一、科学判断形势，努力学习知识，夯实业务基础。
当前随着交通事业的蓬勃发展，交通各项法律法规已逐步建立和健全、执法重点正在变化和转移、管理方式更加科学和严谨、执法程序不断完善和规范等等，这对我们交通执法人员也提出了更高、更新、更严的要求。我们必须正确认识到这一点，充分利用一切可用的时间，抓住一切可以抓住的机会，努力学习，强化培训，真正全面掌握、深刻理解、正确运用法律法规，处理案件时才能做到形式规范、程序严谨、定性准确。今天局党组为我们提供了这样一个学习和培训的机会，我们应倍感珍惜，认真对待，以出色的成绩来回报局党组对我们的支持和帮助。
二、开展优质服务，打造诚信交通，优化创业环境。
前期在乐行宾馆会议中心召开的“开展优质服务诚信交通年”动员大会，对我们交通执法人员也作了许多具体和详细的要求。“人人是窗口，事事是形象”，我们每个人都是开展优质服务，打造诚信交通，优化创业环境的直接参与者，更是决定者和影响者，我们的一举一动，一言一行，无不在对外展示着交通形象，无不影响着涡阳的整体形象。因此我们要自觉加强思想道德修养，塑造积极向上的精神风貌。要以服务人民，奉献社会为自身动力，以推动行业文明建设为自身使命，认真遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“八荣八耻”等基本道德规范，努力培养和造就良好的思想道德素质，做行业精神文明的开创者、建设者和传播者，把诚实守信、文明服务、依法行政、守法经营变为全体职工的自觉行为。通过科学的管理，优质的服务，让诚信交通扎根于人民群众的思想之中，实现交通发展环境的再优化，真正做到让人民群众满意，让社会满意，重新塑造交通执法新形象。
三、争当“五个模范”，服务人民群众，促进交通发展。
一要争当解放思想、实事求是、与时俱进的模范，成为推动交通事业改革发展的行家里手。二要争当艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的模范，成为文明执法服务车主的热心人。三要争当努力学习、刻苦钻研、勇于创新的模范，成为熟悉政策精通业务的交通人。四要争当努力学习、忠于职守、廉洁自律的模范，成为爱岗敬业遵纪守法的主人翁。五要争当反对消极行为、发扬社会主义新风尚的模范，成为乐于奉献回报社会的好职工。
同志们，交通事业的兴衰成败，不仅关系着我们的命运和前途，更关系到全县经济和社会发展的大局；不仅需要有良好政策环境，更需要我们共同努力去创造。让我们立即行动起来，紧紧团结在局党组的周围，以“八荣八耻”为标准，以本次培训为契机，以提高素质为基础，以服务人民为目标，以良好的精神状态，务实的工作作风，过硬的业务技能积极投入到交通行政管理上来，为维护市场发展，优化全民创业环境，促进交通进步，共建和谐社会作出我们应有的贡献！
敬业奉献模范范文6
这无疑是当前摆在各级工会组织和广大工会干部面前的一项重大而紧迫的政治任务。这既是深入贯彻、努力践行社会主义荣辱观的具体行动,也是新形势下充分发挥工人阶级先进性、展示工会组织凝聚力,进而推动全社会形成文明和谐社会主义新风尚的重要契机。
大力弘扬社会主义荣辱观,工人阶级应当走在践行的前列,做落实的模范、弘扬的典范。在社会主义建设的伟大实践中,我国工人阶级队伍中涌现出一大批公而忘私、艰苦奋斗、真诚奉献、不计名利、忠于职守、自强不息的优秀人物,他们身上所展现出的工人阶级主人翁精神和优秀品质,成为全社会的宝贵精神财富,影响和带动了一代又一代社会成员的成长进步。今天,广大职工特别是广大青年职工要继续大力弘扬伟大的劳模精神,以“八荣八耻”为镜,既要做社会主义现代化建设的主力军,还要做弘扬社会正气、实践社会主义荣辱观的主力军。
广大职工要以国家主人翁的姿态,从我做起,从现在做起,从身边事做起,努力争做树立和弘扬社会主义荣辱观的先进模范。要努力做敬业报国的模范,热爱祖国,服务人民,爱岗敬业,勤奋工作,勇于创新,淡泊名利,甘于奉献;做崇尚科学的模范,在工作中刻苦学习,勤于钻研,积极探索,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,争做知识型、技能型职工;做团结互助的模范,团结一心,众志成城,相互持助,和衷共济,宽容谦逊,友善合作;做诚信守法的模范,牢记“诚信是为人之本,守信是立事之先”,表里如一,言行一致,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会;做艰苦奋斗的模范,继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统,知难而进,不怕挫折,顽强拼搏,为实现“十一五”规划和全面建设小康社会的宏伟目标作出更大的贡献。
