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在工作总结范文1
尊敬的各位领导、老师、家长代表们，亲爱的同学们：
大家好！
今天，我们在这里召开XX年高考工作总结大会，目的是认真总结XX年高考工作，表彰奖励在今年高考中取得优异成绩的同学及老师们，进一步动员全县上下坚定信心，乘势而上，推动教育事业发展再上新台阶。
今年的高考，我县又取得优异成绩，再创历史新高！ 一本上线XX人，上线率为XX%，本科上线率XX%，均高于去年，专科以上上线XX% ，各项成绩均位居XX辖XX县第一。考取全国十大名校有XX人：其中北京大学XX人、清华大学XX人。。。。。。在此，我代表县四家班子，向高考取得优秀成绩的XX中学表示热烈的祝贺！向经过艰难拼搏，胜利步入大学之门的各位同学表示美好的祝愿！向奋战在一线的广大教师致以崇高的敬意！
百年大计，教育为本。县委、县政府历来对教育高度重视，每年都要召开教育工作专题会议，研究教育改革和发展的重大问题。始终坚持教育优先发展战略，在经费保障、人才引进、人事管理、项目投入等方面给予的大力支持。今年XX高中投入XX万元，用于更新现代教学设备、建设学生新公寓楼；各种优惠政策也向教育倾斜，促使学校的办学条件不断改善，教育教学质量不断提高，实现了以高考成绩为重要标志的我县的教育事业的长足发展。
国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关系未来。教育的历史使命就是传播文化知识，传承人类文明，是涉及千家万户，与人民群众切身利益紧密相关的大事。借此机会，我讲三点意见，希望XX高中再接再厉，再创佳绩。
一、切实办好人民群众满意的教育。
XX高中作为我县最高学府，是作为XX示范性普通高中，要按照创办教育名校的思路来发展，很好地总结学校管理、教学研究、育人路径、改革创新等方面经验成果，并反思学校的教育工作，我们还有哪些需要提高的地方，哪里还存在很大继续提升的空间，从学校的管理及制度，从教师和学生的成长进步，都要认真研究，找准症结，分析判断，突破瓶颈，实现教育教学质量的更高飞跃，从而提升XX高中在XX市、XX甚至省外的影响力。让全县人民在家门口就能享受到更加优质的教育资源，实现家长、学生上大学，进名校的愿望。
二、努力建设一支专业化高素质的教师队伍。
教师是教育事业的第一资源，是教育竞争力的核心要素。建设师德高尚、业务精湛、甘于奉献、充满活力的教师队伍，是教育工作永恒的重点，是建设教育强县的重要保障。
一要加大教师培训力度，要以先进的教育理念、多元的知识结构、精湛的教学技能和较强的科研能力为重点，通过校本培训、外出学习培训、挂靠名校培训等方式，不断加强教师专业化建设，下大力培养一批高级教师、一批名师、一批专家校长，提高教学能力。二要改革创新教师管理机制，建立人员能进能出、待遇能高能低、职务能上能下的激励机制，优化激活教师队伍。三要加强教师职业道德建设，让教书育人、敬业奉献成为教师的立身干事之本。全体教师要不断增强教师的职业自豪感、道德责任感和崇高使命感，不断加强师德修养，要具有“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚品格；具有脚踏实地、乐于奉献的敬业精神；具有淡泊名利、甘为人梯的职业操守；具有宽容真诚、善待学生的博爱之心。以德治教，以德育人，使自己真正成为学生成长的引领者、崇高精神的塑造者、社会文明的倡导者。
三、继续保持昂扬的斗志。
在工作总结范文2
为推进企业和谐快速发展而努力奋斗
同志们:
20__年是“十一五”开局之年，在集团公司、市公司党委、行政以及__市委、市政府的正确领导下，我公司牢固坚持“五抓一提升”的工作思路，围绕改革稳定和发展大局，始终保持团结奋进的精神状态，全面和超额完成了20__年各项目标任务，各项工作实现了又好又快的发展。
一、20__年工作回顾
20__年完成供电量__x亿千瓦时，完成经营指标__x亿千瓦时的__x，比上年增长__x万千瓦时，增长率为__x。售电量__x亿千瓦时，完成经营指标__x亿千瓦时的__x，比上年增长____万千瓦时，增长率为__x；其中工业用电增长__x万千瓦时，增长率__x；农业用电增长__x万千瓦时，增长率__x；居民照明增长__x万千瓦时，增长率__x；非居民照明增长__x万千瓦时，增长率__x。高压综合线损率__，比计划降低了__个百分点；低压线损率__x，比计划降低了__个百分点。电压合格率__；配电可靠性城区__；农村__；功率因数__;电费回收率100。
主业实现利税____x万元，利润__万元，完成利润指标__万元的__x，增长率为__；全年未发生特大和重大责任事故。
主业、三产总计实现利税____x万元，比上年____万元增长____万元，增长率__；主业、三产实现入库税金____万元，比上年____万元增长____万元，增长率__x。在__市工矿企业利税排名中位列前茅。
（一）安全生产再创历史新记录
首先，公司成立了安监科，安全监察工作走向正规化、日常化轨道。坚持了每天碰头会、月度总结分析会、安全分析会、运行分析会制度，制订实施了有针对性的安全措施，及时解决了各类安全问题。坚持“以人为本”，深入开展“创建无违章班组、车间、企业”活动，狠抓了安全生产全过程控制和工作现场的安全监督检查，确保检修、基建施工现场的安全无事故。
坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，加快了电网建设步伐，提高了运行水平。圆满完成全年的设备检修与改造、京沪电气化工程以及各项重大政治活动保电任务；落实“三防十要”反事故措施，确保安全稳定，城网建设进展顺利，并通过__市发改委、__供电公司的验收。相关部门到位监督检查__x人次。完成了__变电站110千伏刀闸的更换，35千伏变电站26台开关、20组刀闸的更换工作，35千伏__线、__线、__线、__x线的改造工程，对9个变电站的直流系统及__变电站的保护进行了改造，全年共消除缺陷__处，提高了设备健康水平。
积极争取政府支持，依法打击盗窃、破坏电力设施的行为;克服重重困难，解决了线路清障这个老大难问题,目前共清理砍伐移栽障碍树木______棵，保障了线路的可靠运行。加强了治安保卫和消防工作，确保了公司治安、消防和交通安全，被__供电公司评为“治安、消防管理工作先进单位”。截止到20__年12月31日，公司实现连续安全生产____x天。
（二）农电技术进步建设和农电管理取得突破性进展
围绕与市公司签订的业绩考核责任书，及时制定了《农电科技进步县建设计划方案》，完成了10个项目的建设工作，加快配网自动化实用化工程建设，达到了配网的设备、图形、调度、网络、运行、工程、维护管理的实用化标准。加大科技资金投入，广泛采用新产品、新工艺，新建和扩建了两座110KV变电站，进一步优化了电网结构。城区10千伏线路绝缘化率达到90以上。加快变电站现代化建设，在所有变电站加装了图像监控和预警系统，安装了微机五防和电压无功自动控制装置。加强信息化建设，公司调度中心与各站所间实现了光纤通信，对更新改造了公司信息中心，生产、办公实现了微机联网，公司信息数据达到了共享。荣获__电力系统网站制作一等奖。完善了用电营销管理系统，建立了供电所管理、电工管理标准和用户档案，农村电力资产台帐实现了微机化管理，电能计量室达到了标准化、规范化的要求，实现了对大客户的远程抄表、监测、监控。应用了GPS卫星定位信息系统，便
捷了生产、服务、线路及业扩等各项管理途径。农电技术进步创建活动取得显著成效，并与07年元月x日接受了集团公司验收。全面落实“新农村、新电力、新服务”发展战略，完成了池涯居委“新农村电气化村”建设工作，并通过上级验收；落实了集团公司《关于实施供电所专业化管理的指导意见》，农电工考试与筛选工作在公开公正公平的原则下圆满完成，供电所实现了专业化管理，实现了“一室两组、一长三员”管理模式，加强和完善了农电工动态管理与绩效考核。加强了供电所规范化管理，实行了绩效考核排序，建立了客户档案，绘制了居民客户平面分布示意图，方便了抄表收费。积极开展线损管理年活动，建立和完善了线损“管理、技术、保证”三大体系，达到了“机制创新、管理规范、考核科学、成效明显”的目标要求，五项指标考核取得历史最好成绩，为公司创造经济效益____万元,线损管理年活动也顺利通过了上级部门验收。
（三）创一流同业对标和精细化管理工作稳步推进
公司把精细化管理与创一流同业对标等管理资源有机整合，成立了标准化办公室。细化了年度目标、指标责任和工作任务，推行了成本精算和电网管理技术。推行精细化管理，不盲目比较、不无序对标，规范各项指标完成情况的定期检查、分析制度。明确各部门对标工作重点，确保所需统计数据传递及时、准确无误。按照标准化、规范化和闭环管理的原则，规范了各级人员的责任及各环节指标的支持资料，及时发现、解决各环节存在的问题，努力提高指标先进性。
（四）多种产业实现规模和效益的较快增长
过去的一年，是__集团发展不平凡的一年，也是创规模、创效益、大发展的一年。作为__市的功勋企业，__集团认真贯彻落实“三抓一提升”的工作思路，以经济效益为中心，抓市场、抓质量、抓服务，加大货款回收力度，各公司均较好的完成了全年经营指标，实现了__集团的二次创业，提前半年建成了生产加工基地——__科技园，受到了“__市落实科学发展观经济工作会议”全体代表以及__市委__x书记的一致好评。
__x公司创新经营思路，不断拓宽经营渠道，全年完成销售收入__x万元，无任何欠款。__公司作为__集团新的增长点，克服重重困难，积极开展市场销售，全年完成销售收入__x万元。____公司完成销售收入____万元，实现利润__x万元，货款回收工作取得历史最好成绩。______x公司完成了注册变更、税务登记、银行开户和资质申报工作。__驾校经过多方支持努力，顺利通过省运输管理局组织的审核验收，取得了驾驶员培训国家二级资质,也完成了工商注册、税务登记、企业代码等证件的办理工作，并依靠严格的管理和良好的市场信誉，取得了可喜成绩，全年培训驾驶员1100名/10期，合格率90以上,实现营业收入__x万元。华能驾校和农电培训中心教学楼也于去年底建成，现已投入使用。
（五）行业作风和优质服务实现新发展
坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，集中精力抓好在农电规范化管理和示范窗口建设。完善了营销MIS系统，业扩报装流程进一步规范。全年公司受理高压业扩申请__x份，__x项工程完成送电，新装增容变压器______千伏安，工程满意率100。客户服务中心以优质的服务赢得了__市精神文明暗访检查组和__团市委的好评。全年共发放“彩虹条”____份，回收率__，其中表扬类__x份，建议类__份，无一意见类，客户满意率100。公司优质服务水平明显提高。
（六）党建和精神文明建设取得新成果
落实市公司党风廉政建责任制目标要求，开展了查处“嫌疑腐败、预防职务犯罪”、开展商业贿赂专项治理活动。公司领导班子成员严格落实“一岗双责”制，认真落实党风廉政建设责任制。邀请了__市纪委、市检察院领导作廉政专题报告和典型案例警示教育专题讲座，提高了广大党员干部的遵纪守法意识和自我约束能力。班子成员还公布了廉洁自律“承诺书”，自觉接受全体职工的监督。在职工中倡导“一要干事，二要干净”廉洁文化观念，提高拒腐防变能力。开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，形成了勤劳光荣、清廉文明的新风尚。公司班子、党员队伍无违法、违纪事件。
研究编制了“十一五”教育培训计划，加强职工教培工作，公司举办了各类培训、讲座学习班__期，参训人数达__x人次，促进了职工整体素质和技能的提高。举办了员工礼议知识竞赛，组织参加了市公司新安规、新调规知识竞赛、变电运行技术比武，团体和个人均获得较好名次。认真组织开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动。公司团委、各党支部结合主题实践活动，“扶贫帮扶”捐款______多元。积极组织多种形式的群众文化体育活动，职工技术比武暨体育运动会年年举办，内容常新，丰富了职工的业余文化
生活。业余篮球队获市公司篮球比赛冠军、__市职工篮球比赛亚军。公司工会积极承办和组织了市公司登山比赛，参加了市公司羽毛球比赛、网络知识竞赛和女职工秧歌比赛，有多名同志获奖，为公司争得了荣誉，增强了企业向心力。总之，过去的一年广大干部职工为公司的发展付出了艰辛的劳动，圆满完成了各项任务。在此，我代表公司党委、行政向全体干部职工、离退休老同志及职工家属表示亲切的慰问和衷心的感谢！
二、存在的问题
在总结成绩的同时，纵观全年的工作，还存在一些问题和困难不容忽视。
一是安全基础管理需要进一步加强。创建“无违章班组、车间、企业”活动不够扎实，安全培训工作需要进一步加强，习惯性违章时有发生，个别部门对安全工作存在侥幸心理，安全生产距离“可控、在控、能控”还有差距。
二是优质服务水平需要进一步提高。部分干部和职工为客户主动服务的思想还不牢固，服务创新欠缺。十六届六中全会对构建社会主义和谐社会做出重大部署，社会和电力客户对供电服务的要求也随之越来越高，部分职工社会责任感不强，全公司服务工作在全方位、全过程优质服务上水平不高。
三是企业经营面临许多挑战。固定资产折旧，维护等费用的增加，电费回收难的问题，__x管理费用来源不足等等。
四是执行力的问题。通过去年一年的实践有了一定提高，但仍然力度不够，希望要今天的事今天干完，要雷厉风行，不拖不欠。
五是__x集团个别公司尚未树立市场观念。个别公司观念陈旧，不能自身准确定位，还是一味依靠主业，“等、靠、要”思想严重。部分公司资金链不流畅，货币回笼不及时，给企业的持续发展带来不利影响。
以上问题，需要我们高度重视和对待，在新的一年里认真加以克服解决。
三、20__年工作思路与重点工作安排
20__年工作总体思路：围绕两个主题，突出两个重点，开展三项活动，实现两个确保。即围绕建设“一强三优”供电公司、构建和谐企业这个主题，突出抓好一流同业对标和绩效管理两项重点工作，开展管理创新、班组建设和建设节约型企业活动，确保圆满完成与____公司签订的业绩考核责任书，确保完成__集团各项指标的顺利实现。
主要工作目标：
1、继续巩固和发展公司安全生产的良好局面。实现年安全生产无事故。
2、实现与____公司签订的经营目标
售电量:____x亿千瓦时；
高压线损率:x；
低压线损：__；
电费回收率:保持100；
一流同业对标：力争进入集团公司排名前三；
绩效管理：取得实质性效果。
3、保持企业稳定，确保不发生影响企业稳定和形象的事件。
为了确保上述目标的实现，重点要做好以下七个方面的工作：
（一）强化安全管理，确保公司安全生产。
树立细节决定安全的思想，认真落实国网公司安全管理三个“百分之百”的要求，提高安全生产“可控、在控、能控”水平。一是强化职工安全教育和培训，不断提高安全意识、安全技能、工作技能和综合素质。要牢固树立“安全第一”的思想，认真开展各项安全活动。结合安全管理的新形势，认真组织学习贯彻新《安规》，不断增强职工的责任意识和风险意识，严格执行规程和各项规章制度，提高职工业务技能和解决实际问题的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。二是坚持“守土有责”的工作原则，严格落实安全生产责任制，真正把全员安全稳定责任制落到实处。要认真贯彻执行《反事故斗争二十五条重点措施》、《安全生产职责规范》，全面落实各级安全生产责任制，切实做好各司其职、各负其责。三是强化安全管理，加强现场的检查监督。继续深入开展创建“无违章班组、车间、企业”活动。认真总结公司百日安全竞赛活动开展以来的经验，不断创新工作思路，增强新的考核内容。切实抓好设备检修和电网建设工程的现场安全管理。公司为了加强安全管理，按照集团公司的要求全面恢复线路运行工区和修验场，将安装工程划归三产。主业将专心变电维护和线路维护。四是切实做好季节性和特殊时期的安全供电工作，加强电力设施保护，积极争取政府支持，依法打击盗窃、破坏电力设施的行为。
（二）提高优质服务水平，着力为全市经济社会发展提供可靠保障。
按照国网公司认真履行社会责任的要求，不断优化服务流程，规范服务行为，完善方便快捷、运转有序、反应灵活的供电服务体系。提高服务的快速反应能力，促使客户早用电，用好电。实行停电计划刚性管理，扩大带电作业范围，减少停电时间。抓好全市电网配套工程建设，充分关注新上大项目，最大限度地满足项目开发和生产用电需求。落实“新农村、新电力、新服务”战略，深化完善农电技术进步示范单位和农村电气化建设，深化供电所规范化管理，为新农村建设做出积极贡献。
加强客户服务支持系统建设。加强以银电联网、800信息服务、客户报修服务为核心的客户服务系统，实现电网设备管理、客户管理、运行管理的集成以及电力营销售前、售中、售后服务环节的有效衔接。要真正树立起始于客户需求，终于客户满意的服务理念。加快服务改进的速度，提高客户满意度，全面把握客户需求。要树立正确的服务观，在依法规范企业经营的同时，依法处理各种涉电案件，维护企业合法权益，在法制化的框架内，形成企业与客户符合市场经济要求的健康和谐的关系。大力加强客户中心、供电所的规范化建设，严格规范报装接电、抄表收费、事故抢修等环节的服务标准。加强对先进服务典型的选树和宣传，以品牌的人性化增强服务的亲和力。
（三）进一步加强基础管理，全面提高企业经济效益。
强化财务监督管理。进一步规范以全面预算管理为核心的财务运行机制，严格预算外资金审批制度，切实发挥各归口管理部门的预算管理职能。坚持“月度重点分析，季度全面分析”，对公司经营目标进行超前预测和有效控制。强化审计监督，严肃财经纪律。从健全制度、严格考核入手，防范企业财务风险，确保经济安全。加强对各单位合同指标的考核，确保完成全年承包任务。
加强电量、电价、电费管理。依法加强计量管理；认真进行电量线损计算分析，加强线损分线、分台区考核；大力开展营业普查，强化反窃电措施，严厉查处违约用电和窃电行为。充分利用经济、技术、法律等手段，促进电费回收。在去年邮政代收电费试点的基础上，今年要在所有供电所实现邮政代收电费工作。因地制宜地推进以电气化村为主体的农村电
气化建设，今年各供电所要在去年每站1—2个标准化配电室的基础上，逐步将所有配电室改造为标准化配电室。努力把网改后形成的潜在市场空间转变为现实的电量和效益增长点。（四）全面推进创一流同业对标和绩效管理工作。
深入学习、研究各单位典型经验，对比分析、优化自身工作流程。强化指标责任制，通过指标变化及时总结工作经验、查找存在问题，发挥指标的“晴雨表”作用。今年，__市公司将全面推开县公司绩效管理工作，我们公司从一月份就进行实施，这项工作由企划部牵头、人事部配合。要量化细化，重点研究绩效管理结果运用，实现员工和企业绩效，经济技术指标的全面提升。
进一步强化指标管理的抓手作用。抓好指标的分解和落实，进一步完善指标统计传递程序；严格落实指标分析制度，在对比指标，明确目标的同时，积极找寻和强化指标背后的支撑措施；将指标完成情况纳入月度绩效考核，切实增强各单位落实提升措施的积极性和主动性。
加大人力资源开发力度。以提高培训的针对性和职工学习的积极性为重点，认真落实持证上岗、以考促培制度，营造“崇尚技术，提高技能”的氛围，进一步明确和改进不同层次、不同岗位的培训导向和培训手段，加快推进教培管理创新。努力建设能上能下的(动态)用人机制，优化人力资源配置。
继续深化建设一流工作。按照“三抓一创”的工作思路进一步加强基础管理。坚持归口管理和专业管理相结合，充分发挥机关专业部室的职能作用和各供电所的主动性、创造性，在强化监督、考核的同时，重点做好引导、协助，从导入理念和规范管理入手，完善各项指标管理体系，不断提高整体素质。
（五）提高__集团核心竞争力，促进多种产业可持续发展。
要努力拓展市场空间，不断创新，做好市销售和控制成本两项重点工作，努力超额实现即定目标，促进企业更快更好的发展，让职工得到更好的回报。
加快企业制度创新。按照“集中决策、分散管理”的原则和“专业化、多样化”两个方面的发展要求，强化各公司经营主体和利润中心的作用，做到既有利于企业核心业务培育，又有利于各公司创造性开展工作。通过改革经营指标测算办法等，建立起多种形式、能够保证企业资产保值增值的责任主体和激励机制，严格定编定岗定员，完善绩效评价体系，加快经营队伍建设。
提高企业运行质量。进一步完善全方位的内部管理机制，提高资产管理质量，杜绝不良存货等潜亏因素，健全各类风险预警机制和防范体系。按照专业公司的运作要求，坚持集中决策，整合资源，降低成本，拓宽市场。高度重视市场营销工作，进一步扩大营销网络；按照行业和企业不同，坚持市场细分，制定市场营销策略，提高企业获利能力和参与市场竞争的能力。积极研究开发新产品、新项目，创造新的经济增长点。
（六）加强班组建设，提升公司执行力。
提升公司执行力，关键是打破传统，建立简洁高效的制度和流程，07年公司将公布新的管理标准和工作标准，并调整相关部门的职责；可以说是公司建立科学的精简高效制流程提高公司执行力的重要举措。
加强班组建设，要转变干部、员工的观念，增强班组、员工的学习能力，使员工认识到与企业之间的重要关系；要加强班组民主管理，提高员工的参与能力；加固班组的安全管理基础，使班组和员工在安全生产、基础建设等方面找差距、找隐患，多方面考虑企业发展、安全和经营管理问题，提升班组执行力，提高班组安全生产、优质服务的能力；公司各部门、各单位负责人、全体中层干部首先要提升执行力，要以突破性的思维方式，雷厉风行，快速行动的管理风格，敢于承担风险的工作作风，把公司07年总体目标转化为各单位的工作目标，转化为具体行动，明确全年重点任务内容、目的要求，哪些工作，必须由本人亲自组织完成，分工由谁来抓，谁去做，分别承担什么任务，完成的时间和结果预测。关键是完成的时效性和结果。市公司__总经理高度重视执行力问题，要求对公司布置的工作，不允许讲办不到，同时要求汇报工作，不看过程看结果。企业员工是执行的主体，执行力离不开执行的人，因此，公司全体员工要增强执行意识，加强业务学习，提高业务能力，提高执行的自觉性。今年，公司将开展“管理创新年”活动，其核心是推动公司管理组织的扁平化，减少环节，简化流程，提高工作效率，通过创新管理模式，将日常管理流程化，程序化。建立一套以业绩为导向，过程管理与目标管理相统一的绩效管理体系；促进公司执行力的提高，全面提高公司管理水平，圆满完成20__年各项工作。
(七)加强党建和精神文明建设，努力构建和谐企业。
深入贯彻十六届六中全会精神，着力构建和谐企业。加强党建工作，加强党风廉政建设和反腐败工作，把防治商业赂贿贯穿企业生产经营的全过程。制订实施和谐企业规划，进一步丰富企业文化内涵。落实稳定工作责任制，有针对性地开展思想政治工作，提升企业的外部形象。
加强和改进思想政治工作。把落实“八荣八耻”与职工思想政治工作紧密结合，与群众性精神文明创建活动紧密结合，把道德建设的内容和要求，融入到队伍建设的具体实践中，提高职工的思想觉悟和道德素质。关心职工生活，做好职工休假工作，稳步提高职工办公生活条件。加强民主管理，做好企务公开工作。
同志们：
在工作总结范文3
2011年，我县财税工作在县委的正确领导和高度重视下，在县人大、县政协的大力支持下，在全县各级各部门和广大财税干部的共同努力下，财政工作取得了显著成效，财政收入突破12亿元大关，重点支出得到有效保证，确保了政府运转，维护了社会稳定。在此，我代表县委、县政府对2011年财政工作所取得的成绩表示热烈的祝贺！今年全县财税系统牢固树立发展增收、效益增收、依法增收的理念，本着有利于优势发挥,有利于安全生产,有利于把企业把经济总量做大做强的原则,积极植经济之树,造财源之林,为全县经济社会事业发展提供了较强的财力保障。
一、财税工作亮点纷呈
亮点之一体现在财政收入快速增长。财政总收入创新高,预计全年财政收入达12.9亿元，同比增长43%；一般预算收入完成8.7亿元，同比增长45%，实现了二年翻番，预计完成国税45250万元，增长33%，完成地税66810万元，增长40%。从各乡镇完成情况看,实现了财政总收入所有都超过5000万元,其中镇完成2亿元、镇、镇、镇完成超亿元，这是各乡镇（场）克服各种困难,千方百计取得的新的成绩。
亮点之二体现在财政保障能力不断增强。面对刚性支出日益增长的现状，尤其是政策性支出增加，如义务教育学校教师绩效工资改革、政法经费保障体制改革、医疗卫生保障体制改革等支出增加，财政部门筹集资金的压力非常大，但是全县各级财政部门化压力为动力，着力调整财政支出结构，严格控制和压缩一般性开支。预计全年一般预算支出达16亿元。财政支出在实现“五个确保”的基础上，呈现出以下几个特点：一是重点保障了工资发放和机构运转。通过加强资金调度，确保了工资、津补贴的正常发放，确保了机构的正常运转和社会稳定的支出。二是财政支出向农村倾斜，不断加大新农村建设和村级组织建设资金投入，认真落实各项支农惠农政策，及时兑付各种补贴，预计全年农林水事务支出2亿元。三是加大医疗卫生和社会保障方面投入。进一步扩大新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险覆盖面以及提标，支持医疗卫生体制改革，促进基本公共卫生服务均等化。配合做好事业编基本养老保险制度改革工作，加大对城乡困难群众的保障力度，预计全年社会保障和医疗卫生支出3亿元。
亮点之三体现在不断壮大县域经济实力。围绕县委“一三三三六”的整体发展思路。充分发挥财政杠杆作用，做大优势财源，支持骨干企业技术改造和自主创新，落实招商引资优惠政策促进企业持续快速发展，建立稳定、长效的财源体系。一是积极向上争取项目资金。认真分析国家宏观经济政策走向，把握国家投资的重点和取向，充分利用的优势条件，加强与上级部门的沟通联系，配合有关部门包装好、推荐好项目，努力增加县级可用财力，在淘汰落后产能、再生资源利用、矿山治理、城镇管网改造等项目争取资金达1亿多元。二是大力支持项目建设，培育新兴财源。全年共筹措资金1.9万元，专项用于动漫产业园、水泥、中材水泥、工业园、工业园、旅游景区和城区绿化亮化提升、景观大道工程、防洪工程、体育馆、垃圾填埋场等项目建设。三是充分发挥嘉和投资公司投融资平台作用，整合盘活经营性国有资产、依托项目加强政企银合作、搞好土地资本运作等措施，成功拍卖土地出让，提高国有资产营利能力拓宽融资渠道，融资1.5亿元和并已与市城司衔接好3亿元地方债券发行。
亮点之四体现在财政管理不断规范。一是科学编制年初支出预算，进一步细化基本支出和项目支出预算，促进预算编制更切合实际。二是规范各类财政账户管理。规范财政专户开立、变更、撤销等审批管理程序，加强部门和单位银行帐户管理。三是构建财政长效监督机制。完善资金收付制度,非税收入收缴管理制度、国库支付制度，建立健全财政资金对帐制度，严格规范资金管理基础工作。加强了重点项目资金的管理,并出台了《县政府投资重点建设项目管理暂行办法》,认真贯彻落实《省财政监督条例》，开展“小金库”专项治理等多项专项检查。四是抓好财政票据电子化管理改革工作。构建了非税收入监管系统，完善了行政事业单位收费项目档案，强化了征管工作技术支撑。五是继续深化“乡财县管乡用”改革，出台了《县乡镇国库集中支付实施意见》,并从2012年1月1日起全面实行。
二、财税工作措施得力
成绩来之不易，经验值得总结。剖析取得这些成绩的原因，主要得益于以下三个方面的措施：
一是得益于确立了一个好的思路。在组织收入上，我们牢牢把握优化结构、提升质量这个主题，在工作中坚持不懈地抓好基础财源建设，大力推进支柱产业发展，扶持壮大骨干企业，不断提高创税能力。积极上报项目争取国家资金支持，以转型培财源，以项目促发展。
二是得益于建立了一套好的机制。不断完善财税征管机制，建立了一套比较完善的责任机制、协税护税机制和奖惩机制。在完善责任机制上，把任务分解到条条、块块，落实到税种、税源，明确到单位、人员，严格实行目标管理。在完善协税护税机制上，我们制定制度，强化责任，细化程序，形成了齐抓共管的格局。
三是得益于打造了一支好的队伍。经过多年的探索和实践，我们积累了一些切合实际的财税工作经验，磨练了一支敢于吃苦、勇于克难、善打硬仗的财税工作队伍，形成了在克服困难中发展、在承受压力中前进的优良作风。我们这支队伍的战斗力在历次攻坚战中得到了充分检验，为做好财税工作奠定了坚实的基础。
回顾2011年的财税工作，成绩来之不易，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们在财政工作中还面临不少困难和问题，一些长期积累的深层次矛盾依然存在：财政收入增长中存在结构性矛盾，稳定的财政增长源还有待壮大，财政收支矛盾突出，区域发展不尽平衡，有的乡镇财政还比较困难，债务负担较重，对社会发展薄弱环节的保障仍需加强，资金使用绩效及管理制度尚待完善等，对这些突出的矛盾和困难，我们将积极稳妥的要求，坚持用改革和发展的办法，在今后的工作中逐步加以解决，在新的起点上开创财政工作新局面。
在工作总结范文4
今天召开的全区财税工作会议，主要任务是认真贯彻落实全市财税工作会议精神，回顾总结2011年全区财税工作，分析当前面临的形势，安排部署今年重点工作任务，动员全区广大财税干部进一步振奋精神、攻坚克难、开拓进取，确保完成全年预期目标，推动我区财政工作再上新台阶。刚才，财政局他局长作了工作报告，国税、地税部门负责同志分别作了发言，讲得都很好，我完全同意，请大家抓好落实。会上还表彰了纳税先进企业，我代表区委、区人大、区政府、区政协，向你们表示祝贺，希望你们在新的一年里，再接再厉，再创佳绩。
2011年，是我区经济社会加快发展、人民生活水平稳步提高、对外形象明显提升的一年，也是财税工作取得丰硕成果的一年。一年来，财税部门紧紧围绕市、区两级下达的目标任务，特别是把区级收入增长作为重中之重，在基数增高、税源有限、形势不稳等多重困难下，着力在挖潜增收上打硬仗，在开源节流上下功夫，全面超额完成了年初确定的目标任务，为全区经济社会发展提供了坚实的财力保障。全地区财政收入由2010年的8.2亿元增长到9.7亿元，增收1.5亿元，增长18.3%；一般预算收入由2010年的1.28亿元增长到1.7亿元，增收4200万元（含兰铝），增长32.8%，取得了历史最好的成绩。同时，我们去年争取到了国家第三批资源枯竭转型城市政策，每年增加中央财政转移支付资金达到1.25亿元，另外还争取到了60%的城维费区级分成，为我们加快发展注入强大的动力。这些成绩的取得，是财税部门扎实工作、攻坚克难、奋力拼搏的结果，是纳税企业服务大局、积极贡献的结果，也是全区上下心往一处想、劲往一处使、共同努力的结果。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协，向为全区财税工作做出突出贡献的各纳税企业和奋战在财税工作战线上的广大干部职工表示衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也要认清当前面临的形势，就不利因素来讲，从国际看，今年世界经济发展将面临新的困难，欧债危机日趋恶化，美国经济复苏乏力，新兴经济体通胀压力增大，金融市场动荡不定，贸易保护主义纷纷抬头，经济下行风险明显加大，外部环境不利因素正在增多；从国内看，经济增速回落与物价高位运行交织，就业压力与结构性矛盾并存，出口增速明显下滑，中小企业经营困难，宏观调控难度加大；从我们自身看，我区的财政实力在全市各县区排名中仍然处于下游，去年我区财政增收1008万元（不含兰铝），增长25.37%，在全市排名第4；特别是从人均财力来看，我们在八个县区中排名最后一位，说明我们吃饭财政状况尚未从根本上转变。
虽然当前我们面临的不利因素较多，但是任何事情都具有其辨证的一面，有弊必有利，有困难必有机遇，可以说，我们当前拥有“政策叠加”的机遇没有从根本上改变。比如：国家继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，扩大消费需求，大力支持实体经济发展，扶持中小微型企业发展，支出重点向“三农”、民生、社会事业、经济结构调整等方面倾斜；省上高度重视的发展，省委区域发展战略进一步凸显了在全省发展中的重要地位，明确提出了要发挥中心带动作用，先后出台了《——白银经济区发展规划》、《加快推进新区建设的指导意见》以及支持中央和省属在兰工业企业出城入园的《意见》等政策举措；特别是近年来我区财政收入增长较快，争取到的财税政策也越来越多，区级财力大幅提升，加之我们加快“两大园区”开发建设、实施资源枯竭城市经济转型等，将为财政收入提供新的增长点，为我们壮大财政收入带来巨大潜力。对此，财税部门务必要有清醒的认识和准确的判断，要采取一切有效措施，调动一切积极因素，全力做好今年财税工作，为保持经济社会平稳较快发展提供强有力的财税支持和资金保障。
关于今年财税工作的预期目标、重点任务和主要工作，刚才财政局他局长已经在报告中作了具体安排部署。下面，我就如何做好今年的财税工作再强调几点意见，概括起来讲就是要：“培财源、保增收、调支出、抓改革、重监管、练内功、增合力”。
第一，要培财源。培植财源关健是用好“园区”这个平台、抓住“转型”这个机遇，举全区之力、集全民之智，全力打造财政增收新的增长点。一要在“扶”上做文章。就是要扶持驻区企业做大做强，围绕窑煤电、兰铝、方大、祁连山水泥等重点纳税企业，建立企地高层次对接机制，加强与企业总部的联系对接，千方百计协调企业计划项目在实施，重点抓好兰铝30万吨电解铝、方大引进德国振动成型和负极材料等项目。高度关注和支持企业发展，对企业生产经营、项目建设中需要区上支持的工作，区上各部门要从速从简办理，能办的手续第一时间办结，不能办的详细说明情况，指导企业按正常程序去办，不得吃拿卡要，不得推诿扯皮，真正做到“企地一家，互利共赢”。二要在“引”上做文章。就是要加大招商引资力度，要继续坚持“走出点、请进来”战略，通过有针对性地赴外招商、兰洽会等招商引资平台，争取今年再引进几个投资高、效益好、税收潜力大的好项目。要围绕清真明胶、新型防火保温材料、太阳能光热新材料、安徽海螺集团铝型材等项目，及时协调解决水、电、路等基础设施建设和资金方面的问题，促使项目早建成、早投产、早见效，同时加强在谈项目的接洽工作，力争项目尽快落地。三要在“争”上下功夫。要努力争取上级支持，认真研究、准确把握国家产业政策和投资导向，立足于早计划、早动手，加大向上汇报衔接力度，积极争取中央和省市对我区扶贫、失业、教育、文化、交通、环保、能源、生态保护等多方面的支持。特别是要紧紧抓住资源枯竭城市转型政策，区国土、发改等部门要积极争取国土资源部门10亿元的矿山治理资金，转型办要积极宣传动员辖区企业申报争取资金枯竭转型项目，确保将政策用好、用足、用到位。要强化融资平台建设，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的工作，通过利用贷款贴息、以奖代补等方式，引导社会资金投入，切实增大可用财力。
第二，要保增收。今年，全区财政一般预算收入目标为15654万元，要在去年实际完成数的基础上增长16%。这是个最底底线，不是最高的目标，财税部门必须千方百计保增收，力争继续保持超额完成任务的势头。一要加强税收征管。要加强重点税源、重点行业、重点企业税收征管，进一步强化对税源的动态监控和税收形势的调度分析，动态把握经济发展和财税工作中的难点、热点问题，充分估计由招商力度和投资力度的加大、重大项目的建设带来的增收效益，及时发掘新的税收增长点。同时，要清理现行税收优惠政策，到期的要及时恢复征税，坚决杜绝跑冒滴漏现象。二要加强协税护税。各乡镇、街道和有关部门要按照年初分解的协税护税目标任务，想方设法找财源挖税收，确保完成各自目标任务。同时，对各自职能范围内的项目，要及时与税务部门联系报告，便于税务部门及时跟进，做好税收征收工作。税务部门要加快协税护税机制建设，建立税源信息共享平台，完善税源管理体系，堵塞漏洞、应收尽收。三要加强非税收入征收和使用管理。严格执行国有资本经营收益、土地出让收入及行政事业性收费“收支两条线”，逐步将非税收入纳入预算管理，提高经营性国有资产的运营质量和效益。
第三，要调支出。要从严控制、精细把握财政支出，严格按照预算执行，财政和各相关部门要切实负起责任、把好支出关，各乡镇（街道）、部门、单位也要牢固树立过紧日子的思想，精打细算，把财力、物力、精力有效投入到促进经济社会发展上来。在今年全区的财政支出预算上，支出总额达到3.4亿元。总的原则是“节约用财、有保有压”，充分发挥公共财政的保障职能。“保”，就是要保正常运转、保民生支出、保重点项目建设和国家、省市支持的项目配套，还要力促主导产业和中小企业发展，通过保发展达到促增收的良性循环。“压”，主要是控制和压缩一般性支出，公务用车、会议、接待、差旅和部门业务经费支出一律“零增长”，从细微之处入手，坚持勤俭干事业，坚决制止铺张浪费现象，把有限的资金用在“刀刃”上，集中财力办大事。
第四，要抓改革。要继续加大预算编制改革、国库集中支付、政府采购等各项改革的力度，全面提升财政管理的科学化、精细化、规范化水平。要加强预算编制和执行管理，特别要在预算的绩效评价上下功夫，增强预算的权威性和约束力。进一步推进国库集中支付制度改革，着力抓好扩面增量工作，行政事业单位的支出，全部由国库统一支付，实行财政预算支出“直通车”，增强财政支出的规范性和时效性。要规范政府投资项目管理，建立健全财政投资评审工作管理办法，确保财政资金合理合规使用，发挥最大效益。要建立健全协税护税机制，财税部门要尽快研究制定科学合理的乡镇、街道税收分享和协税护税考核办法，强化目标管理；同时要做好“村财乡管、乡财区管”管理改革，加强对村集体资金的管理。要不断创新财政工作思路，今年全区经济社会发展的任务很重，项目很多，大事也多，财税部门一定要创新思路，加快推进投融资体制改革，深化政府信用平台建设，增进与各金融机构的信贷合作，由单一依靠国家投资向大范围招商引资、争取国家投资、市场融资、启动民间投资方面转变，综合运用现代金融手段破解资金瓶颈制约，提高公共财政服务经济社会发展的能力和水平。
第四，要重监管。财税监管的重点有五个：一是对财政预算执行情况的监管；二是对重点项目和专项资金使用情况的监管，三是对部门财务支出情况的监管，尤其要加大对“三公”经费支出的监管；四是对税收征收情况的监管；五是改进和加强政府采购监管、政府招投标监管。要进一步完善财政内控机制，抓好制度建设，建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制。要加大对重点行业、重点部门、重点项目和专项资金的监督检查力度，特别要把国家扩大内需资金和重点项目资金作为监督检查的重点，资金投向哪里，监管就要跟到哪里。今年要确定一批重点监管工程和廉政风险防范工程，大力开展项目全程审计、干部任中审计、离任审计，前移监督关口，强化事前、事中、事后监督，严肃查处各种违反财经纪律的行为，确保项目资金安全使用。尤其要加强对重点岗位及其工作人员的教育、监管、指导。要把财务公开作为政务公开的重中之重加以推进，从区财政做起，各单位都要加大公开力度，自觉接受社会监督。要严格执行政府采购、招投标、会计集中核算等规定，切实加强内部财务管理，精打细算，节约开支，切实提高资金的使用效益。同时，财政部门要对税务部门组织收入、会计核算等情况进行监督。
第六，要练内功。高素质的财会人员和财税干部队伍，是做好财税工作的根本保证。财税部门要狠抓队伍建设不放松，加强会计职业道德建设，严格会计职业资格管理，加大业务技能培训，内强素质，外树形象，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁奉公、勤政高效的财会队伍。财税部门管钱、管物，手中的权力大，部门和群众都盯得紧，全区财税干部和财会人员务必要时刻绷紧廉洁自律这根弦，要求别人做到的自己首先做到，违反规定的事情坚决不做，自觉筑牢思想防线，踏踏实实做事，堂堂正正做人，清清白白理财，自重自警，洁身自好，树立财税部门的良好形象。这两年在这方面区纪委、监察局就查处过相关工作部门和人员违纪违法的案件，希望引起财税部门的高度重视。
在工作总结范文5
大家下午好！今天我们在这里召开****年度工作总结暨“执法办案竞赛”表彰大会，主要目的是回顾总结****年工作， 部署****年主要要点，并对“执法办案竞赛”活动进行通报及表彰，从而进一步动员大家再接再厉，扎实有效地开展好各项工作。
今天的会议主要有六项议程，一是由大队领导****作****年度工作总结暨****年工作思路报告，二是由大队领导****作“执法办案竞赛”活动通报，三是进行表彰仪式，四是由**** 大队长作节前安全教育讲话；五是****作讲话；六是由****局长作重要指示。
现在，我们开始会议的第一项议程，首先，由****大作2****年度工作总结暨****年工作思路报告，大家欢迎。
……
接下来，进行第二项议程，由****作执法办案竞赛活动通报，大家欢迎。
……
下面进行表彰仪式，首先请获得“执法办案竞赛”团体奖的****、****、****、****代表上台领奖；
……
下面请获得办案能手称号的****、****、****、****、****、****上台领奖；
…………
下面由****作节前安全教育讲话，大家欢迎；
……
接下来，请****作讲话，大家欢迎。
……
最后，让我们用热烈的掌声，请****作重要指示，大家欢迎。
……
同志们，刚刚****提出了三点意见：一是重心下移，做强基层，争取市容管理实现新突破。二是强化素质，推进改革，促使综合执法呈现新亮点。三是加强指导，上下联动，开创基层执法工作新局面。
特别是****在百忙之中，抽出时间，亲自到会，为执法大队全体人员作重要指示，并提了四点要求：一是面对城管综合执法体制改革新任务，梳理好一张清单。二是面对城管综合执法体制逐步落实，要协调好两个关系。三是面对城管综合执法新的工作内容，要落实三个方面的工作。第一是执法流程制度化。第二是执法工作量化管理。第三是落实业务考试制度。四是面对城管综合执法新的工作要求，要加强四支队伍的管理。一是加强党员队伍的管理。二是加强执法队员的管理。三是加强协管员队伍的管理。四是加强中层干部的管理。
在工作总结范文6
2019年即将过半，可以说这半年是通飞发展史上极不平凡的半年，是我们辛勤耕耘的半年，也是硕果纷呈的半年。回顾这五个多月的时间，一件件可喜可贺的大事，一组组可观可感的数据，一个个可圈可点的工作，留给我们太多的感慨、欣慰和回想：特别是执行4.17棋盘山山火扑救紧急行动，我们通飞上下与警务航空支队紧密配合，在43个小时，高强度作业和不分昼夜的行动中，密切协作，患难与共，团结一心，圆满完成了此次应急救援任务。棋盘山火情发生后，通飞上下坚决响应省市党委政府的号召，按照市公安局的统一部署，发扬“一方有难、八方支援”的精神，把灾区的危难视作我们自己的危难，把保障警航执行应急任务当作公司上下最重要、最紧迫的任务，我们第一时间作出紧急动员与部署，抽调精兵强将，先后派出？？队、？？队、？？队、？？队等多支专业队伍驰援灾区一线，山火扑救期间来，通飞人以真挚的感情、有力的援助、过硬的作风、扎实的工作，为夺取灭火救灾斗争的胜利做出了应有的贡献，赢得了警航支队的广泛赞扬，得到了政府相关部门的充分肯定。
每一步追梦圆梦的坚实足迹背后，无不折射着通飞人激情奋斗、自强不息的信念和追求，无不渗透着通飞人不懈奋斗、百折不挠的勇气和力量。
此时此刻，我们要为取得的每一项成绩点赞，更要为创造成绩的每一个通飞人、警航人点赞！时间是伟大的书写者，它总会忠实地记录下每一个奋斗者的足迹。尤其是今天受到表彰的先进集体和先进个人，你们是辽宁通飞的优秀典型、杰出代表，在你们身上，集中展现了争创一流、永不满足的进取精神，集中展现了艰苦创业、甘于奉献的宽阔胸怀，集中展现了顾全大局、团结向上的崇高境界。你们以自己的实际行动，深刻诠释了通飞精神的丰富内涵，生动展现了当代通飞人昂扬向上的精神风貌，值得公司上下认真学习、大力褒扬。
