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小学班主任德育计划范文1
以学校德育教育的思路为指导，班主任的中心工作为重心，结合学生的实际情况，通过开展富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。
二、班级现状分析：
本班本学期共有人，其中男生人，女生人。经过去年一年的接触，对学生的特点以及各方面情况有较深的了解，绝大多数的学生在守纪方面的习惯较好，但也存在一些不足的方面。卫生习惯的养成还有待于提高，大多数学生不敢大胆发言，班干部不敢大胆负责，管理方法有待提高，所有这些都是本学期班级工作的重点。
三、主要工作及目标：
1、通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》。
2、对学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。
3、抓好班级的纪律，重点做好“培优补差”的工作。
4、结合“三八”等各种节日及利用班会，对学生进行爱国和尊敬父母的教育。
5、加强安全教育，利用晨会、集会、黑板报等形式，开展安全知识教育。在平时多深入了解学生，及时发现问题，铲除隐患，确保学生安全。
6、认真做好两操，开展有益、健康的课间活动。
7、加强与家长的联系。学校的工作离不开家长的支持，比如假日活动收费，这些都需要家长的支持。只有取得了家长的信任，我们班主任的各项工作才能顺利开展。
四、具体工作措施
有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂，最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任计划如下：
小学班主任德育计划范文2
本学期我将从以下几个方面去搞好班主任工作：
1、进一步搞好对学生的学法指导这个工作。在开学初，我就将针对我们班学生的实际情况，为我班的学生做两节课的学习方法指导专题讲座，不断增强了他们学生的信心，更为主要的是使他们从被动学习的状态逐步转入到主动学习的正轨上来。
2、加强对学生的心理辅导。在现阶段就开始动起来，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，由于我本身就没有经验且反应很慢，同时我们班的学生跟同年级的同学相比，他们也有共同之处，那么为了能够让他们学得更好、考得更好，我们也就只有一个办法：笨鸟先飞。针对本人的说服力有限，我已经将学生按需分配给我们班的科任，争取更多人的支持，把这个工作做好，这个工作做好了，我们班的学生成绩提高工作大概也就成功了。
3、对每一次考试成绩做好跟踪。全面抓班级学生的思想，学习状态，这是我们班工作的核心，因为我们的优势就在于整体，能够让班级中间力量都发展起来就是最大的成功。
4、适当搞好培优工作。优秀生是一所学校的拳头产品，没有优生就没有影响力，我们班虽然没有特别突出的只有那么两个，潜力大的学生也有几个，如果能让他们上得更好、更高，就可以全面带动班级学生。
小学班主任德育计划范文3
[中图分类号]G715 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985（2014）30-0083-02
近几年，职业学校教师中存在“两多”现象：一是年轻教师多，二是非师范类院校毕业生多。随着招生规模的不断扩大，大批年轻教师走上班主任工作岗位。他们在承担较繁重的课务的同时，还要面对班级管理的压力。由于缺乏经验，不少年轻班主任疲于应付。笔者针对扬州市职业学校班主任做过一次调查，结果显示：34%的班主任提出或想提出不当班主任，73%的班主任感觉到没有成就感，56%的班主任工作时有一种精力枯竭感。为造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质班主任队伍，引导班主任以积极的心态面对工作压力，以积极的心态教育和引导学生，体会作为班主任的幸福感，我们提出了“积极心理学视阈下班主任专业化建设”这一命题并在教育教学实践中进行了研究。
职业学校班主任是学生健康成长的引领者，在学校实施教书育人中发挥着重要的作用，班主任专业化便是教师专业化的题中应有之义。
一、研究意义
1.提高职业学校班主任工作能力和水平。班主任对学生的影响是全面而复杂的，这就要求职业学校班主任要努力成为掌握并能灵活运用积极心理学原理的灵魂工程师。作为一个专业性较强的岗位，职业学校班主任必须强化学习，始终保持高昂的工作热情，善于激发自身的潜力，不断提高班主任工作能力和水平，使自己具备专业理念和道德、专业知识、专业技能。
2.提高职业学校德育工作和班集体建设的水平。实践证明，班主任的专业化程度与德育工作现状成正比，与班集体建设水平成正比。班集体是德育工作的基本单位和重要场所，优秀的班集体会促进学生学会学习、学会生活、学会做人、学会合作、学会创新，是促进学生和谐发展的途径和摇篮。
3.促进职业学校学生全面健康成长和健全人格的培养。职业学校学生中的大多数人是中考独木桥上的失意者，家长的埋怨、社会的偏见、教师的冷落，使他们的自尊心和自信心受到了不同程度的打击，心理和行为上出现了一些偏差。从整体来看，学生的综合素质、行为习惯、个性心理都具有鲜明的个性特点：形象思维活跃，抽象思维不足；自理能力不强，自我要求不高；兴趣爱好广泛，个性特征明显。这样的个性特点，使得职业学校班主任工作面临较大的挑战。以班主任专业化建设为抓手，全面地、深入细致地对学生进行思想引导和行为引领，对职业学校学生全面健康成长和健全人格的培养无疑具有非常重要的意义。
二、理论基础与实践依据
1.理论基础。首先，就积极心理学理论而言，积极心理学的创始人是美国当代著名心理学家塞利格曼。积极心理学研究重点是如何调动人自身的积极因素。积极心理学倡导用积极心态对人的心理作积极的解读，倡导用积极的品质寻求良好的生活和获得幸福，倡导用积极的心态和科学的方法帮助人们树立自信，学会感知幸福。其次，教师专业化发展理论。教师专业化发展是教师通过学习实践，不断更新和丰富的过程，是一个不断变化上升的过程。作为教师专业化的深化和发展，班主任专业化就是班主任通过学习、实践、培训和自我学习实践达到班主任专业水平的过程。
2.实践依据。加强职业学校班主任专业化建设的实践研究，对于提高职业学校学生管理工作整体水平，促进班主任队伍的专业化建设，推进学校教育教学质量的提升具有重要的现实意义。对于学生管理而言，专业化的班主任队伍能够更好地了解学生的所思所想、知道他们的所乐所好，在帮助解决学生各种问题，培养良好的行为习惯、促进学生素质提升等方面发挥更加积极有效的作用。对于班主任而言，强化班主任队伍专业化建设的实践研究，将进一步帮助我们明晰班主任专业素养的基本要素，明确班主任专业化建设的路径、保障机制、评价机制，并为班主任建设提供可借鉴的案例，从而进一步促进班主任的专业化成长。
三、研究目标与内容
1.研究目标。职业学校教育对象的特殊性，使得职业学校的班主任工作较之于普通中小学难度更大。因此，对职业学校班主任的专业发展提出了更高的要求。本课题的目标有两方面：（1）充分发挥积极心理学原理在职业学校班主任专业化建设中的作用；（2）积极探索适合职业学校特点的班主任专业化建设的路径与方法。
2.研究内容。第一，积极心理学内涵与职业学校班主任专业化成长影响研究。通过问卷调查、访谈等形式，了解班主任队伍现状，分析班主任专业化建设中存在的问题，重点研究积极心理学内涵与职业学校班主任专业化成长影响。
第二，积极心理学视阈下职业学校班主任的基本专业素养的研究。职业学校班主任的基本专业素养是职业学校班主任专业化建设的核心内容，它有与其他教育阶段班主任专业素质相区别的特质要求，这是由职业学校学生特点决定的。在积极心理学视野下，职业学校班主任的基本专业素养有新的内涵。结合《中等职业学校教师专业标准（试行）》，课题从专业理念与师德、专业知识、专业能力三个方面对职业学校班主任专业素养进行探索，形成基于且有一定推广价值的职业学校班主任专业素养基本指标。
第三，积极心理学视阈下职业学校班主任专业化建设的管理策略研究。在积极心理学理论的指导下，本课题从以下方面探索班主任专业化建设的管理策略：建立职业学校班主任专业化成长档案；修订班主任工作细则、班级导师工作细则；制定优秀班主任评定办法、优秀班主任标准；修订班主任工作手册、学生成长手册、学生实习手册；建立德育工作站运行机制；探索班级育人工作模式；开展专家讲座、心理健康培训、班主任沙龙、班主任才艺大赛等。
第四，积极心理学视阈下优秀班集体建设的研究。积极心理学有三大基石：（1）积极的情绪体验；（2）积极的人格特质；（3）积极的组织系统。积极心理学通过：快乐、参与和意义三个途径来帮助人们通往幸福和快乐。
第五，积极心理学视阈下职业学校班主任专业化建设的典型案例研究。对职业学校班主任专业化建设中的典型案例（典型人物、典型事迹、典型活动）进行分析研究，建设班主任专业化成长专题网站。注重研究优秀班主任成长的典型案例。对优秀班主任的专业成长案例进行整理汇总，注重研究关于班主任工作中运用积极心理学处理关键事件的成功案例。对关键事件重点工作的恰当处理是职业学校班主任的基本专业素养之一，这是优秀班主任专业化成长的里程碑。
四、实施路径
1.读书学习。前苏联著名教育实践家和教育理论家苏霍姆林斯基曾说过：“教师若不读书，若没有在书海中的精神生活，那么提高他的教育技能的一切措施就都失去意义了。”教师是人类文明的传播者，应该不断以新的知识充实自己。学生管理工作是一门很深的学问，班主任只有加强学习，才能拥有渊博的知识、丰富的经验。班主任作为学生健康成长的引领者，应成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模。职业学校要鼓励班主任多读书，读好书，加强对班主任读书过程的指导，积极开展读书交流活动。
2.专业培训。专业培训是班主任专业化成长的重要途径。通过培训，能更新班主任的教育观念，提高管理思想、德育素养，熟练掌握职业学校班级管理能力和工作技巧，促进班主任的专业成长。从举办主体来看，职业学校班主任专业培训分为两类：一是由教育主管部门或职业教育学会组织的班主任培训，二是由职业学校自己组织的校本培训。不论哪种类型的专业培训，其形式多为专家讲座、同行交流、合作研究、专题研讨、实践训练等。职业学校还要把班主任到企业实践或考察纳入班主任培训计划。通过全方位的培训，全面提升班主任的工作能力。
3.自我反思。美国心理学家波斯纳曾提出教师的成长公式是“经验+反思=成长”，我国著名心理学家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式。自我反思是提高职业学校班主任工作能力的重要途径，是促使专业成长的重要方法。职业学校要重视班主任的反思训练，让班主任掌握自我反思的方法，形成反思的习惯。班主任进行自我反思的方法有很多，如写反思日记、现场观摩、撰写教育案例、讨论交流和开展行动研究等。
4.科研引领。提到科研，不少职业学校班主任认为既要管班级，又要搞科研，岂不加重了自己的工作负担。其实不然，科研是解决工作中出现的问题、提高工作效率的重要手段。对于班主任而言，开展班主任工作理论研究有助于改善班级管理水平，提升班主任工作能力，有效提高班主任工作效率。职业学校要建立以科研引领德育的工作机制，注重调动班主任开展科研工作的积极性，鼓励班主任把班级建设作为载体，将工作中遇到的难题作为课题去研究，积极探索职业学校班主任工作规律，不断提高班主任工作实效。
5.教育实践。实践是认识的基础，也是提高班主任工作能力的重要方法。班主任的工作能力不仅要在学习、培训、交流、反思中提升，更要在工作实践中加以锤炼。不少年轻教师在担任班主任工作之前都有很多顾虑，但一旦做了班主任之后，又会发现班主任工作经历对自己的专业化成长有很大帮助。优秀班主任不一定是理论家，但一定是实干家。班级建设与日常管理是职业学校班主任最基本的实践活动。通过教育实践，年轻班主任得以快速成长。
小学班主任德育计划范文4
[文献标识码]A
[文章编号]1671-5918（2015）03-0025-02
doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2015.03-013
[本刊网址]http：//hbxb.net
班主任是班级管理的中心人物，也是与学生接触最亲密的老师。班主任通过与学生的谈话，才能了解学生学习和生活中的一些基本情况，才能有效地与学生进行心灵上的沟通。高职生正处于少年后期到青年时期过渡的青春发育期，这个时期的高职生思想上有些叛逆，如果班主任在与他们进行谈话的过程中不注意方式与方法，他们是不容易接受的。新课程的理念告诉我们，教师是学生学习与生活的组织者和引导者，作为一名高职班主任，首先要树立的基本理念是要做高职生的朋友，是他们“平等中的首席”，在班主任工作中，要借助有效谈话与他们进行心灵沟通。
一、以情换情――扬抑式谈话法
苏姆霍林斯基指出：“教育的本质是培养人的道德素质和科学文化素质，造就全面发展的人才”。因此，在与高职生进行谈话的过程中，要善于运用扬抑式的谈话法，这样，才能与他们进行心灵上的沟通，情感上的交流。
例如，在一次班干部竞选中，班上的一位成绩优异、能力较强的男生落选了，我有些为他可惜，但他却一副若无其事的样子，无意中他还对我说：“没有评上班干部没关系，只要自己学习好就可以了。”通过侧面了解，原来是他的家庭教育出现了偏颇，我觉得我应该帮他打消这样的观念，树立他关心别人、对工作负责、学习有上进心的思想。这个学生性格较倔强，如果单刀直人地批评可能会产生逆反心理。于是，我一直寻找契机，有一次，他在期末的测试中得了全班第一名，我就借机表扬了他：“我们班有一个学习很出色的同学，这次测试得了全班第一名，老师和同学们对他报有非常大的希望，可惜他对自己要求不高，这一点老师不喜欢，其实我知道这位同学很想做出点成绩给老师看，给大家看，想做一个大家都喜欢的人，上次班干部没有评上是没有关系的，只要能努力工作，下次一定会得到全体同学的支持，这位同学就是同学。我们先用掌声鼓励，为他下一次能取得成功！”“哗啦一”顿时掌声四起，他感受到老师对他的关心和集体的温馨，我分明看到他有些触动。
其实我这里所用的批评已经慢慢升华为另一个层次，却又不同与一般的表扬。在某个优点表扬中来让他认识自己的缺点，这样更容易让人接受。经过这一次后，他对工作上的惰性态度慢慢有些收敛了，原本高傲的神情没有了，学习更认真了，我暗暗地真为他高兴。
二、取得信任――亲近式谈话法
以心换心是人际交往中一个很重要的亲近式策略。在班级管理中也一样，对于一些不听话的学生，教师首先要亲近他们，正所谓“亲其师，信其道。”在班主任工作中，教师要善于采取亲近式的谈话方法，这样才能够取得学生的信任。
例如，我系有一位同学叫黄×，以前是一个很听话的学生，有一个学期，由于家庭的变故，他开始发生了心理变化，导致了行为的变化。在我不了解黄×的行为转变原因之前，我也像对待一般学生那样，就简单地批评了他一顿，于是造成刚开始他对我的不信任。为了扭转这一局面，我必须先取得他的信任，我知道他特别喜欢上网，而且特别爱表现自己。于是，抓住他这一特点，每天中午去食堂吃饭，我总是走在他身边，把他当成朋友一样，和他闲聊，问他有关电脑方面的东西。我还安排他周末去电脑公司实习，并让他担任学习委员，想不到他干得特别负责，我总是立刻表扬他，工作负责。当我走进课堂，看到他坐得特别端正时，我就表扬他，让大家都向他学习，他上课就听得特别认真，举手发言是班内最积极的一个。我知道他爱表现，在上课时，只要一看到他举手，就马上让他发言，完全地尊重他，让他尽情地表现自己的才能。
以上案例中，正是因为我采取了亲近式的谈话法，因此，有效地与学生进行了心灵上的交流，有效地通过谈话重新激起了学生的学习热情，从而实现了有效的教育效果。
三、幽默风趣――引导式谈话法
高职生具有很强的可塑性，他们在平时的生活中受到社会不良风气的影响，会形成一些不良的习惯。当学生的行为出现个性错误时，班主任应该进行因势利导，通过幽默风趣的语言与其进行引导式谈话。
例如，记得在我刚接第一个高职班时，开学第一天，我一进教室，学生见是新老师，都坐得端端正正，特有精神。可是有一个男生却留了一头长发，并且穿着奇装异服，还有一名女生指甲足足有半寸长。对于这两个学生，我问他们为什么要留长发和长指甲，那位男同学说：“现在的艺术家都留长发呀”，那位女同学说：“我留长指甲是为了和别人不一样，老师，您看，我的长指甲多漂亮呀，上面我还画了很多图案”。这时，我说：“是呀。一个人的个性是非常重要的，你们留长发和长指甲确实和别人不一样，确实能体现自己的个性。但是，我们学校却不允许学生留长发和长指甲。这可怎么办呢？”那位男同学说：“老师，那我晚上就把长发给理了。”当天，他就把头发剪了，第二天我见到他时对他说：“你看，理了短发更精神了，更是一个帅小伙了。”他高兴地笑了，不久，那位女同学也自觉地把指甲剪了。后来全班就形成了一股风气――男生短头发，女生不留长指甲。
四、宽严相济――批评式谈话法
“无规矩不成方圆”，在班主任工作中除了要用心热爱学生以外，还要给班级中的学生设立人性化的规矩，给班规巧画“方圆”，做到宽严结合，从而谱写“育人”的新篇章。像以上案例中，男生留长发，女生留长指甲这样的行为违反了校规校纪，但属于个人行为，因此，一般不要过于计较，只要进行精心引导学生都是可以接受改变的。但是，如果一些学生的行为触及道德规范，要采取批评式谈话法，及时对他们的错误行为进行较正。
例如，在一节体育课上，一位男生口渴了想跑到校门口小摊上买水喝，守门的保安师傅不让出去，因为学校有规定上课其间是不可以出校门的。可是这个学生非要出去，就和保安师傅吵起来，最后还居然骂起保安师傅，保安师傅不让了，找到办公室，找到我，我了解一下情况，就召开了临时班会。
班会上，我对全班同学说：“同学们，俗话说国有国法，家有家规。我们学校也有校规。其中一条就是定上课其间是不可以出校门。今天，的行为，你们觉得应该怎么处理。”有的同学说：“他违反了校规，应该写保证书，以后不能再犯。”有的同学说：“尊重别人是我们中华民族的传统美德。今天，保安师傅阻止出校门买东西，而不仅不听，还骂保安师傅。我觉得他很不道德，应该要向保安师傅道歉。在大家你一言我一语下，的脸渐渐开始红了，后来，他认识到自己做错了。他说：“老师我知道错了，我愿意向保安师傅道歉，并接受处罚。”
这样，在班会上，全班同学都对其进行了批评，那个同学终于认识到了自己的错误，通过这样的谈话形式能够有效地纠正高职生的一些错误行为。
五、循序渐进――处方式谈话法
以前对于一些违反纪律的同学，教师一般都会让他们站黑板，或推出教室，更甚者是将其书包掷一于课桌外，并说些不用读书或回家之类的话。在这种情况下，学生可能表面会被震住，但内心却很不服气，还有的会产生强烈的对抗情绪，使学生和老师对立起来，恶化师生关系，影响教学工作。于是我依据魏书生的教育方法和同学们商定几项“快乐处罚处方：每个同学有两次机会，第一次是警告，第二次是实施。
例如，在卫生方面，如乱扔纸屑或值日不认真等，就替班级打扫卫生一天，这叫“劳动处方”，使学生在劳动中懂得爱消洁、爱卫生，有环保意识。在作业方面，如没有按时完成作业或字写得不端正、较潦草的等，就在老师原先准备好的纸上补上原先的作业后再练一练书法，这叫“书法处方”，让他们在不落课的同时练字，一举两得，在行为方面。学生如果出现了行为上的错误，也照样采取相应的处方进行处罚矫正，这样，学生就能够在实际的过程中循序渐进地改变原有的错误行为。
小学班主任德育计划范文5
关键词：小学语文；班主任；实施德育教育；方法
小学文班主任德育教育中，要提高我们的德育实效，必须要转变班主任德育理念，用新时期班主任德育理念指导我们的班主任德育工作，充分调动学生的学习兴趣和学习积极性，这才是提高学生自身素质的有效方法。为此，我们必须要在班主任德育中实施激励策略，这样才能有效地调动学生的学习积极性，促进学生的自主教育，进而大大提高我们小学班主任德育的实效。
一、小学语文教学德育渗透的必要性
在小学语文教学中，虽然很多老师已经认识到德育教育的重要性，并且采取了措施，但是由于各种因素影响，所以实施效果并不理想。从整体来看，德育在小学语文教学中的作用仍然不够，甚至很多小学不注重德育工作，具体表现在：受应试教育观念影响，不重视德育，更不注重小学语文教学德育作用；由于部分老师对教材内容的中德育挖掘不够，所以让小学语文德育作用大受影响，在主观上不注重德育对校师生的思想人格的作用。针对这一系列问题，必须不断渗透小学语文德育教育，让德育功能得到充分展现。
二、提升小学语文班主任实施德育教育的有效方法
2.1为学生树立榜样，提高自身素质。班主任在学生心中的形象极为重要，其榜样也是学生进步的标杆，小学生在校园的每一分钟，，班主任以及老师的自身行为及素质都影响着学生的学习及成长。因此，小学班主任日常应该以身作，树立良好榜样带领新一代。另外，提高自身的道德素质，与时俱进，教学和育人两不误，不断提高自己的理论水平并掌握前沿的教育教学理念，用正确的方式以合理的途径在保护他们幼小心灵的前提下传播前卫的德育知识，在教育的过程中以身作则，展现自身积极健康的正能量，潜移默化塑造小学生的思想道德，并积极关注这些学生的心理健康。班主任利用小学生的模仿心理以自身的行为为小学生的德育工作营造一个和谐、健康的环境。
2.2增加和学生的感情交流。每个人孩子都是人间的精灵，都需要用心去呵护，因此我们应该了解每个孩子的性格特征，因材施教，对待每个学生的方式都应该和他们的性格相符合，正确的引导他们，另外需要加强沟通，多关心鼓励学生，建立良好的师生感情有利于多了解学生，不仅能够帮助学生有利于小学生的心理健康教育。小学班主任的德育工作，不是指单纯的思想建设工作，更是要对学生的心理方面和人际关系的协调方面做正确的引导。小学班主任在建立良好的师生感情后，对于每个学生在照顾的时候应当循序渐进，切不可急于求成，应当照顾到每个学生的特殊心理，小学班主任作为学生心理健康的维护者，万不可伤害到学生的自尊心，做学生的好朋友。
2.3加强与家长及同事之间交流，实行全方位合作教学。每个小学生对每个人展现的一面可能不同的，同时在进入校园后，不管是父母还是任课老师、班主任与其的接触时间都是有限的，在不同的环境中每个人都他的认识都是不同的。因此小学生的德育工作需要家长、班主任、任课老师的通力合作，而小学班主任则是他们的重要纽带。
2.4加强与其他班主任进行交流，学习经验。每个班主任在管理班级都有自己的的心得体会，遇到棘手的小学生加强与其他班主任的交流，交流经验，找出合理的处理办法，不能用自己的一种教育方法对一个班级进行教育。班主任之间加强交流，分享各自的成功经验和方法，分享各自的班级管理方式和教育技巧，对德育工作会有实质的促进作用。
2.5利用个别谈话，引导小学生改正错误。“十年树木，百年树人”，作为小学班主任，学生的第一任老师，这就要求我们在教育工作中要用心去呵护每个孩子的成长，用心去做教育。每个孩子都有自己的心理，并且孩子的心理比较脆弱，当孩子发生一些错误时不能当众批评，为照顾孩子的心理，个别谈话时必须的，同时，谈话技巧也是必须的，同时也是最有效、直接的方式。小学班主任可以幽默风趣的方式运用合理的谈话技巧，促进小学生认识到自己的错误，班主任可以进行适当的引导为小学生的错误改正指引正确的方向。
三、小学语文教师作为班主任的德育管理
3.1优化课堂组织方式。小学语文教师作为班主任，在实施班级管理可以让德育工作顺利渗透进去，平时认真分析小学班级管理目标，站在班级总体管理的角度，对学生进行思想、学习和生活等各方面的管理优化。让学生处于和谐的学习状态，相互尊重、合作互助。同时还要优化课堂组织方式，以科学的组织方法，引导学生在具体的学习、生活、实践中领悟自律管理的重要性，感受规则意识、道德规范对于学习与生活的重要性，并贯彻在具体的生活与学习中。优化课堂的组织方式，提升班级管理质量具体实施方法如下：一是实施合作学习。因为合作探究学习模式是“贵生课堂”的核心内容。在语文教学时，教师借助合作探究模式可以引导学生互相交流、相互配合、共同探讨，以提升其交流能力与处事能力。二是运用课堂小故事融入班级管理思想。
3.2发挥语文课程优势，强化学生德育教育。小学语文教学的任务与目标包括语文知识教育和德育教育两个部分。教师在教学中除了基本的语文知识，还需要对学生进行思想态度、情感价值观的教育。当前，背诵三字经在小学已经成为一种风尚，这也落实了语文教育中思想教育的理念。小学语文教师作为班主任，在实施班级管理时可以发挥语文课程教学的优势，运用多元化的方法，强化对学生的德育教育和价值观教育，以此从本质上提升学生综合素质，引导学生可持续发展。发挥语文课程教育的优势，教师则可以将思想道德教育融入到朗读的课文中，让学生在朗读中陶冶情操、感悟道德熏陶。借助文字练习在潜移默化中提升学生素质。选取班级管理中的核心思想与素材作为作文的主题，如关爱他人、尊敬师长和铭记责任等。
3.3注重有效言传身教，全面融入爱心教育。教师以身作则，注重有效的言传身教，全面融入爱心教育。以关爱之心关心学生，以仁爱之心引导学生，以大爱之心规范学生，以友爱之心融入学生。教师言传身教，将语文教学与小学班主任管理结合起来，运用语文教学的便利性、人文性和思想性，在班级管理中融入德育教育、素质教育和规则意识教育，引导学生解读、模仿。学习方面，教需要制定教学计划和自身学习计划，并制作计划监督表，由班级小组长监督完成。德行方面，谦虚谨慎，不贪图利益，不损人利己，不。生活方面，勤俭节约，保护环境，尊老爱幼，成为学生的良师益友。通过教师以身作则，规范言行、德行与品行，不断提升自身专业素质，言传身教，做好学生榜样。
3.4营造班级良好班风，鼓励学生自律。小学生处于身心发育的关键时期，他们的个性差异较大，且面临着儿童到少年的成长变化，这让处于认知水平较低的小学生一时难以有效、合理地面对，同时也会引起小学生学习、生活与性格的很大改变。基于此，为有效实施小学班级管理，教师需要践行以学生为本，基于学生的身心发展规律和学习特点及学生的认知基础，实施陶行知先生“爱满天下”的教育理念。一方面，由“心”和“爱”出发，通过营造良好班风，鼓励学生自律、自强与自爱。努力做到贴近学生心灵，与学生对话，将班级管理权交给学生，发挥学生潜力，实现全面化、差异化学生自律管理。
结束语：小学生班主任德育工作任重道远，需要每个班主任用心去呵护、关心每个学生的成长，以身作则引导每个学生树立正确的人生观、价值观，加强沟通，培养师生间感情，因材施教，引导小学生更好地学习与生活。
参考文献：
[1]小学班主任德育工作的有效开展[J]. 张冬良. 思维与智慧. 2016（20）
小学班主任德育计划范文6
制定计划，引领方向
好的开始是成功的基础，成功的计划制定是出色完成一学期任务的前提。制定德育工作计划围绕学校的中心工作，是实现预定的德育目标而采取的规划步骤。学校德育工作是一个科学的管理和实施过程。因此，一个详尽、周密而具体的工作计划，可以使德育工作有序地进行。
组织实施，有力保证
德育工作的组织实施，是对学生进行思想品德教育的实践过程，是德育工作的核心步骤。具体有以下几方面的内容：
开辟多种教育途径 德育“首育制”使德育在学校教育中无所不在。在新的形势下，开辟德育工作的多种渠道和多种途径已是大势所趋。学校不仅利用各科教学对学生进行思想品德教育，还通过广播、升旗仪式、主题班队会等形式把德育寓于各种教育活动中，寓于课外和校外活动中，寓于社会实践和劳动中，做到知、情、意、行相统一。
学校建立全方位的、立体的德育体系，使学校的德育工作成为一个无所不在的网络系统，时刻都在影响着、教育着学生们，使他们在不知不觉、潜移默化中由懂得小道理到懂得大道理，由不知道怎么做、不应做什么做到形成良好的行为习惯。
要特别注重教育的艺术 小学德育需要始终如一、坚持不懈地对学生进行教育引导。这需要教育者有一定的教育艺术，单靠强压硬管是解决不了问题的，甚至会引起学生的逆反心理。因此，必须加强对教师，特别是青年教师和班主任的培训。学校引导教师在对学生进行教育时一定要把要求前置，要用教师的智慧和工作的艺术，对学生做到循循善诱，晓之以理，动之以情，感化陶冶学生的心灵。只有这样才能收到良好的教育效果。
日常管理，常抓不懈
陶行知先生说过：教育是什么？教育就是使学生养成良好的行为习惯。行为习惯养成的关键期就是小学。因此学生的养成教育是德育管理的基础。把德育工作落位于学生的养成教育，目标定位于学生的良好行为习惯养成。充分发挥德育评价的导向和激励功能，引导学校德育工作向纵深开展。
组建学生自律委员会 学生在校抓两个时间段，分别是课上和课间。课上德育重点为学生“三姿”的培养，而课间就是文明行为的培养。学校有一千多人，如果课间仅靠德育干部巡视是不行的，因此选拔培养小干部势在必行。在班主任的配合下，学校从各班选拔出5名认真负责的学生组成一支庞大的队伍。在组织成立之初，首先明确组建自律委员会的目的、意义和不同岗位的不同职责。并且一直坚持每周一次的小干部例会制度，在学校的反复指导下小干部干劲十足。可以说他们的出现大大改善了学生课间无序的状况，为学生们课间出行提供了安全的保障，养成教育初显实效。
注重学习宣传，用舆论引导人 学校利用广播、班主任例会，组织学生认真学习学校《养成习惯实施细则》的相关内容，扩大宣传力度，加强常规管理，落实各项管理制度，表彰好人好事，繁荣校园文化，并且做到先进及时表扬，后进批评教育，以促进学生成长，推动学生良好品质和行为习惯的形成。
充分利用评价机制 充分利用好班级中的“好习惯伴我成长”动力小火车的评比，做到每月针对学生的表现进行公平、公正、公开的评比，最大限度地调动学生的积极性规范自己的行为。通过实践评价机制充分调动学生的积极性及提高自我管理的能力。
适时利用评价机制 以德育质量为依据来衡量德育目标达成度。科学的评定可以调动广大教师的工作热情与学生自我教育的积极性，从而促进与推动学校的各项工作和学生的发展。防止片面地以开展教育活动的次数多少和活动的热闹程度等表面现象来评定德育质量的倾向。
加强班主任队伍建设
班级管理重在教师，好的班集体必定有出色的领头雁。班主任队伍是学校的生力军，是学校发展的命脉，更是学校管理和德育工作的骨干力量。因此，德育工作要能顺利地开展，首先得抓班主任队伍建设，提高班主任管理班级的能力和艺术。
在班主任的培养上，学校注重加强对班主任的政治思想、业务素质培养。首先发挥班主任工作室的作用，充分利用这个平台加强班主任培训和相互之间的交流、学习。其中包括开展“班主任工作大家谈”“班级管理金点子”“班级管理放大镜”等活动。2011年以来，学校以“班主任工作的策略研究”为课题引领，深入研究班主任工作，培养出一批优秀的班主任队伍。学校通过坚持每月一次的班主任例会制度、每学期召开一次班主任理论研讨会或经验交流会、每学年参加一次全国性质的新德育论文、个案评比、为每位班主任订阅《班主任》杂志等，努力提高班主任的业务素养，拓宽视野。
