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摄影师简历范文1
企业要根据不断变化的内部条件和外部环境，适时地建设、完善出最适合本企业的制度体系
“国有国法，家有家规”，不同的企业需要有不同的规章制度，但究竟什么是企业的规章制度呢？企业的规章制度就是指由企业依据一定的民主程序制定的，体现企业与劳动者在经营管理过程中所必须遵守的劳动行为规范的总和。一个企业的规章制度就像一个国家的法律一样，是保证企业稳定、高效运行的基础，同时，建立一套科学的规章制度也是企业走向成功的必由之路。现在，越来越多的企业已经认识到了规章制度的重要性，并开始着手建立、完善规章制度，以达到提升企业综合管理水平、实现“法制”的目的。因此，我们将制度体系的健康指数作为“企业组织健康指数”的重要指标之一。
九略管理咨询公司对第六期调查问卷进行了整理和统计分析，从结果来看，被调查的企业大多已形成了一套相对固定的规章制度，但也存在一些普遍性的问题，主要体现在以下几方面：第一，规章制度的体系性不强；第二，规章制度的一致性不好，可操作性差；第三，已有的规章制度实施不利。对上述制度管理中存在的共性问题，我们结合具有典型共性特征的C公司案例来进行深入分析。
C公司是一家民营企业，主营业务是办公用品的经销。C公司在老板王总的带领下，经过近三年的市场打拼，已初具规模，并形成了包括财务部、人力资源部、采购部、销售部等部门在内的相对稳定的组织架构。随着公司规模的不断扩大，王总对公司的管控逐渐显得力不从心，很多并不重要的工作都需要他亲自指导、协调。经过认真反思，王总意识到产生这种现象的根本原因是公司的很多工作“无法可依”，因此，他要求各部门根据本部门的职责，建立、完善相应的管理制度。很快，各项管理规章制度陆续起草、修订完成，并在王总亲自签发后开始实施。本以为问题已经得到了解决，但没过多久，同样的问题又出现了，此时王总也再一次陷入了深深的困惑。
问题总结：
C公司在制度管理方面的问题可以归纳为以下三方面：
第一， 制度的体系性不强，不够完整。各部门只是对本部门全权负责的工作事项制定了规章制度，而对于需要两个或多个部门协作完成的公司层面的工作却没有明确的制度规定，常常是发生问题后才制定制度。比如，采购部在采购过程中，只是根据现有的库存情况进行决策，却不知道该如何从销售部获取市场的真实需求信息，从而导致了公司的采购工作经常满足不了公司销售的需求。因此，C公司各部门虽然都建立起了相应的规章制度，但实际上还存在着很多的“制度空白”，很多事情依旧“无法可依”。
第二， 规章制度的一致性不好，可操作性差。各部门都是从自身的专业角度出发来制定规章制度，没有进行必要的沟通和研讨，所以各项制度之间难免存在矛盾和冲突。比如，对于商品采购工作，财务部主要考虑的是资金的使用成本，而采购部主要考虑的是工作效率和采购成本，这就导致了财务部和采购部在商品采购这项工作上制定了互相矛盾的规章制度。另外，公司个别制度的可操作性比较差，比如，人力资源部的考核制度所采用的是360度考核办法，要求公司每一位员工都对其他所有员工进行考核打分，而实际上公司内部很多员工之间是互不了解的，这样的考核既反映不了被考核者的真实业绩水平，又大大提高了公司的考核成本。
第三， 已有的规章制度实施不利。对于已经实施的规章制度，除制度的制定部门外，其它部门还是经常不按规定办事，就好像相关的规章制度根本不存在一样。出现这种情况的原因主要有两方面：首先，C公司缺乏新制度的沟通、说明渠道，导致其它部门无法真正理解制度的关键内涵:其次，各部门对其它部门所制定的制度重视不够，在收到新下发的管理制度后，只是粗略地浏览一遍，没有仔细研究，更有甚者连看都不看，便将其束之高阁。
专家分析与诊断建议：
对于C公司所存在的问题，也是中小企业普遍面临的问题，可以考虑从以下三方面着手解决。
第一， 对公司的核心业务流程和管理流程进行分解，对于需要多个部门共同协作完成的工作步骤，由公司高层组织相关部门进行沟通、研讨，制定出可行的实施方案，避免公司层面的重要工作“无法可依”。对于已经形成的规章制度，可按财务、人力资源、行政、采购、销售等专业领域进行划分、归类，这样即便于公司制度的梳理和查阅，又便于专业部门对专业领域的制度进行修订、补充和完善，保证公司制度体系的完整性。
第二， 各部门在制定规章制度的过程中，凡与其它部门有关的条款规定，都主动与其进行沟通、确认，这样既可以保证部门之间制度的一致性，又有利于制度后的顺利实施。当然，由于部门之间处理问题的专业角度不同，难免会出现一些意见分歧，这时就要由公司高层站在公司发展的高度来协调、解决这些分歧意见，并最终达成一致。总之，对于部门之间制度的矛盾和冲突，要在制度的制定阶段就发现并解决，避免影响公司日常经营管理工作的正常进行。另外，对于制度的可操作性问题，要求专业领域的从业员工认真学习本专业知识，掌握最科学、有效的管理方法，并且充分结合本公司的实际情况，制定出最有效的、最具操作性的规章制度。
第三， 可以通过以下办法来保证新出台制度的顺利实施执行。首先，召开“新制度讲解会”，当一项新制度正式后，由制度的制定部门召集相关部门的相关岗位人员，对新制度进行充分的讲解说明，保证与会者真正理解新制度的内涵，并使其能够独立地向其他员工讲解该制度，以促进制度的正确传播；其次，制定相应的《制度违规处罚条例》，对违反制度相关规定的员工或其领导进行一定的处罚，以督促广大员工认真执行新制度，提高他们对新制度的重视程度，当然，处罚是为了更好地贯彻落实公司的新制度，当“新制度”变成“旧制度”，所有员工都能够轻车熟路地按制度办事时，这种处罚规定也可以取消，毕竟我们追求的是人性化管理，应该给予员工更多的正面激励。
摄影师简历范文2
1. 杰夫·钮森（Jeff Newsom）
许多婚礼摄影师都是从拍摄朋友的婚礼入行的，但来自加利福尼亚的摄影师杰夫·钮森并不是其中一位。“我的朋友都不同意我做他们的婚礼摄影师，”钮森说。最后他以低价接到第一次婚礼拍摄任务。他发现婚礼拍摄过程中的不确定性让他非常着迷：“我喜欢判断和解决问题。婚礼拍摄时会遇到难以预料的情况、不好布光的现场，以及庆典结束后的拥挤。而我用身体抵住墙壁，总能拍到最优秀的作品，然后立即寻找下一个拍摄地点。”
对各种混乱状态呈欢迎态度的钮森，其实每次拍摄的准备工作都做得有条不紊。他通常会在婚礼举行前为新人拍摄一次婚纱照，这样可以帮助他更好地了解每对新人。“这样总会让婚礼照片拍得更出色，”他说，“这相当于获得了婚礼当天拍摄的内部通行证。”这也使新人对摄影师的存在感到更放松。“如果和他们相处得愉快，照片也更容易拍好。”而钮森本人对待客户的真诚也可以帮助他做到这点。“我特别喜欢和人相处，我认为，如果你能看到人性中好的一面，你就能拍到它，”他说，“尽管一些客户很与众不同，但当我为他们拍照时，他们也一样是美丽的。”
2. 麦克斯·万格（Max Wanger）
洛杉矶摄影师麦克斯·万格刚开展事业时，就展现出了独特的风格，他会为婚纱照片设计场景，然后摆拍。“我妹妹曾为我扮演过新娘，而新郎是她男友的好友。我们在一家古着店买了婚纱，又在市场用5美元买了一枚戒指。他们一起塑造了一对可爱的新人。”万格的女友玛格将这些样片在一个婚纱和设计类博客上。“几周内，我们一年的订单都满了，”他说，“这太让我们意外了。”
万格非正统的风格正如他入行时的策略一样，反映了他对简约风格和负空间（negative space，即画面主体之外的留白）的热爱，以及他在童年培养起来的对美的敏感。正如他所说的，“我想拍摄那些具有与众不同特质的人，以及那些想将自己的婚纱照片做成艺术品的人。”尽管如此，当万格进入婚礼摄影的深层次领域时，还是遇到了一些挫折。“我第一次拍摄真正的婚礼现场时，情况糟透了，”他回忆说。但是最后帮助他解决这个难题的是他自己的婚礼。“直到我结婚之前，我都未能理解新人在婚礼上会有的自然的情绪波动。到那时，你真的会有不一样的心态。”
现在万格和玛格一同拍摄。尽管他仍保留着自己独特的风格，将距离产生的纵深感和细节放大到极致，但他仍然知道如何迎合传统的审美。“我们承接家庭合影和宴会的拍摄，”他说，“我们能确保你的父母会满意。”
3. 安杰丽卡·格拉斯（Angelica Glass）
本来向着刑事司法专业方向发展的格拉斯现在纽约州长岛的一家摄影工作室里，为客户拍摄婚纱摄影集。当时这个工作室接到了一个婚礼拍摄任务，而格拉斯是那场婚礼的宾客之一，当时工作室的老板请她代管胶卷——命运就这样上演了。“摄影师迷路了，”格拉斯回忆说，“于是我要现场学习如何正确地拍摄婚礼现场。”她拍的照片非常优秀，于是摄影棚便开始聘请她做摄影师。几年后，她就开创了自己的事业。
就客户来说，格拉斯避免使用过去几年流行的顽皮风和可爱风的道具。“我觉得当人们没有安全感时，他们会放大自己婚礼中的所有细节，”她说。“我会告诉新人们，个性和两人的亲密关系是最重要的，以消除他们的顾虑。”
这并不是说她是个保守的人。当婚礼的程序结束后，格拉斯便会抓起16～35毫米镜头跳进舞池，近距离捕捉当时热烈的场景。“很多人雇我拍摄宴客环节，因为我拍摄出的聚会都看起来宏大且有趣。即便只有10个人在跳舞，也能拍出大场面。这正是婚礼上新人希望看到的大聚会的场面。”
4. 荣恩·安托内里（Ron Antonelli）
以摄影作为安身立命之道听起来似乎有些棘手，于是荣恩·安托内里就选择了双重身份。他一方面是全职的摄影记者，已经供职15年，现在在《纽约时报》工作；另一方面，他从2009年开始成为一名兼职婚礼摄影师，加入了著名婚纱摄影师、影棚老板布莱恩·多西的团队。从那时起，他就过着双重生活了。
虽然安托内里是一位拥有拍摄技术及图片讲述双重能力的老练的摄影记者，但在婚礼拍摄上，直到他学会了如何控制场面，才真正进入拍摄的状态。“作为摄影记者，我遵循着严格的职业操守，”他解释说，“我从来都不容忍摆拍。但是在婚礼上，我可以讲个笑话让所有人大笑，之后抓拍下的照片通常会更富有表现力。其实诀窍只在一个笑话上。”
同时，他还锻炼自己成为了一名肖像摄影师。“我觉得这是我进步最大的，”他说，“好的肖像照通常会成为婚礼当天的最佳照片，让新人看到他们自己有多美。这也成为我现在拍摄婚礼时最喜爱的部分之一。”
5. 塞尔吉奥·洛佩兹（Sergio Lopez）
摄影师简历范文3
关键词：市政桥梁 预应力 安装检验
一、引言
预应力施工工作是确保市政桥梁工程质量安全的关键所在，当前，还有很多不利因素一直影响市政桥梁工程的质量，如施工材料堆放不规范、供应无计划、管理欠佳等，这些都将会给市政工程造成十分严重的质量事故。因此，做好市政桥梁工程预应力施工的安全措施工作，还要对施工材料的进行严格的控制管理与检测，这是提升市政桥梁工程质量的重要途径。
二、 施工材料安装及检验
1. 安装
1.1 SBG塑料波纹管
SBG塑料波纹管的连接:用和设计波纹管直径配套的OLG塑料连接管进行连接，并用封口胶缠死连接口，以防漏浆。SBG塑料波纹管的安装：在不影响波纹管就位的钢筋成型稳固的前提下，对波纹管进行固定，按照设计提供的坐标预点焊钢筋的水平固定支承架，点焊前要用有色铅笔进行标识，这样能够便于识别，当复测坐标没有任何问题后，方可安放波纹管。另外，为了防止砼施工时漏浆入管，波纹管定位后必须对接头处进行逐个检查，看是否密封以及定位筋施焊处有没有孔洞。
1.2 锚具的外观检查
在每批锚具中抽取出10%的锚具，而且要超过10套，并对其外观尺寸与质量进行检查。若发现其中一套锚具的表面有裂纹出现或其尺寸超过产品标准设计图纸所规定的允许偏差，需另取双倍数量的锚具进行重新检查，若发现不合格零件，必须进行逐套检查，经检查合格的锚具方可使用。锚具的硬度检查:检查锚具的硬度，应严格按《公路桥涵施工技术规范》(JTJ041-2000)上规定的检测要求与频率送试验室进行检验，经检验合格后的锚具方可使用。静载锚固性能试验:从相同一批锚具中随机抽取6套锚具组成3个预应力筋锚具组装件，进行静载锚固性能试验，若其中一个试件和规定要求不符，需另取双倍数量的锚具进行重新试验，第二次试验如果还有试件与规定要求不符，则该批锚具被判为不合格品。
1.3 钢绞线的制作和安装
钢绞线下料的下料要用砂轮切割机进行切割。下料之前，先用铁丝对切割口两侧的5厘米处进行绑扎，切割后立即用胶布进行扎牢，以防散头。钢绞线的编束方法为:将两组扎丝进行8字交叉编制，编成草席状然后扎牢卷成束。钢绞线的中部扎丝的间距编束为一米，在端头2米范围内的间距为0.5米，通过加密以防松散。钢绞线编束后，其两端涂上不同色的油漆，用以标识。
2 检测
为了确保市政工程施工材料能够真正符合建筑施工要求，就需要对其进行仔细检测。由于施工材料的类型、规格的不同，其检测频率也不尽相同。对钢筋原材料进行检测，要以同炉号、同厂别、同规格、同一进场时间、同一交货状态为一验收批，一验收批的重量为六十吨，当钢筋原材料的重量不足六十吨时，也按一验收批进行检测。在对钢筋的化学成分与物理性能做各项试验时，如果发现其中一项没有达到钢筋技术要求，就需要取双倍试样进行重新检测(复检)，复检后若发现还有一项或多项没有达到钢筋技术要求，那么该验收钢筋即为不合格。对于不合格的钢筋要做处理报告，严禁再次使用。
三、准备及施加
1 准备
在市政桥梁工程进行预应力施工之前，要对设备进行标定检查。把压力表和千斤顶配套校验，进行压力表与千斤顶的配套校验工作的实验室必须有一定资质。压力表与千斤顶的配套使用必须按照标定，若互换需另作标定。然后开始检查构件，仔细检查锚端砼密实与否，如有疏散或空洞比规范要求大，应进行适当处理，处理部位的砼强度达90%才能进行张拉。另外也要注意对孔口锚下垫板的垂直度进行仔细检查。最后对人员进行培训，工作人员必须仔细认真地听技术人员的技术交底，进而对施工组织设计所要求的张拉顺序做到熟练掌握，为了保证张拉能够同步进行，可以用对讲机联络。
2 预应力施加
根据伸长量的不同可分为二次张拉与一次张拉。当单端伸长量超过20厘米时采用二次张拉，小于20厘米采用一次张拉。张拉是砼强度必须有达到设计强度的90%与砼浇筑5天的资料。不合格的认定:由锚具所引起的滑移量大于3mm；实测伸长值的两端之和超过计算伸长量的±6%；断丝量大于钢绞线总根数的1%，在一束内的断丝量超过1丝。锚具内夹片错牙在10毫米以上；锚具内夹片断裂在两片或两片以上；锚环裂纹损坏，在压浆或切割钢绞线时又发生滑丝。
3 预应力退锚、灌浆及封锚
市政桥梁工程预应力施工的退锚注意事项:张拉发现滑丝、断束、断丝等现象，需对已经锚固的钢束进行卸锚(采用单孔卸锚器YC-20D千斤顶单束卸锚)。市政桥梁工程预应力施工的灌浆工作：①配合比：在压浆之前进行试配，采用等级为P.O42.5的普硅酸盐水泥进行压浆，水灰比在0.3~0.35之间。②灌浆:压浆压力在0.5~0.7MPa之间，压浆管长若超过30M时必须提高0.1~0.2 MPa。后上先下为压浆顺序，若发现串孔，必须同时压浆。当进浆速度、浓度与出浆相同时，可以用软木塞将出浆孔堵住或安装球阀来持续稳压。市政桥梁工程预应力施工的封锚要求:梁体和端砼强度采用同一合比砼进行。封端砼的保养条件必须较好，这样能够减少收缩，以防和梁体之间有裂纹出现。端砼最好一次灌注，采用B50振动棒一直插到梁体底部。
四、施工材料现场管理及质量控制
加强市政桥梁工程预应力施工材料的管理，严格按照施工计划与施工要求对各种施工材料进行合理布置，各种施工材料由相关技术人员进行检测，并确保符合施工要求、产品质量完全合格后方可进场，进场后按照总体平面来布置堆放。对于不同规格、不同品种的施工材料要分开堆放，同时做好防雨工作，对这些施工材料进行严密覆盖，特殊要注意的就是防止钢筋生锈与水泥受潮变质。在材料仓库和现场材料堆放的地方设立标示牌，并于标识牌上写明施工材料的品种、规格、产地及检验状态。
做好市政桥梁工程预应力施工材料现场管理与质量控制工作，需要工程项目经理根据市政工程的具体情况来组织质量管理小组(也可安排专职质量检查管理人员)，负责整个项目质量的检查、指导、监督与验收。根据市政桥梁工程的质量监理要求，要坚持做到绝不使用不合格的施工材料，绝不安装不合格的预制构件，对工程质量进行严格的监督检验，及时掌握市政桥梁工程施工现场的质量动态，积极采取各种预防措施，全力消除市政桥梁工程预应力施工过程中存在的质量安全隐患。
五、安全措施
没有经过培训与交底的工程作业人员不可以操作机具与设备，严禁违章操作，进行张拉必须要严格遵循操作规程。张拉防护墙安放在千斤顶后方，以防岗绞线和夹片飞出伤人。张拉需要临时用电时，必须严格遵循《临时用电施工方案》，在操作过程中不得有人站在千斤顶后面。千斤顶在张拉时，其降压速度与升压速度必须缓慢均匀，确保两端压力同步，严禁突然降压或升压。在进行张拉作业之前还要注意把安全阀调整到规值。
摄影师简历范文4
三年以上工作经验|男|26岁（1990年6月15日）
居住地：天津
电 话：134*******（手机）
E-mail：
最近工作[1年9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：通信/电信/网络设备
职 位：网络设备硬件工程师
最高学历
学 历：专科
专 业：计算机应用
学 校：天津工商职业技术学院
自我评价
具有项目管理能力，良好的协调沟通能力、团队合作精神和客户服务意识；具有市场跟踪和调研能力，发掘潜在客户，了解满足客户需求，完成投标工作。适应力强，乐于接受和挑战新鲜事物，对新事物和新知识的接受能力强，能快速适应新环境，有较强的承压力。对工作认真负责，脚踏实地，不怕苦，不怕累，具有很强的责任心和进取心，服从管理。忠实诚信，勇于担当责任；有自制力，做事情有始有终，不轻易放弃；喜欢学习，遇问题不逃避，愿意虚心向他人学习！
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：通信/电信/网络设备
目标地点：天津
期望月薪：面议/月
目标职能：网络设备硬件工程师
工作经验
2013/9 – 2015/3：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
研究部
网络设备硬件工程师
1.通过对新产品制造系统验证，确保产品批量制造、测试的一致性满足设计要求。
2.测试完成后，将发现的问题和测试结果给出测试报告，并做lesson learn参考。
3.协助解决工厂实际遇到的研发相关问题并反馈给研发部门及跟踪解决。
2012/5 – 2013/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
研究部
网络设备硬件工程师
1.针对customer RMA回来的机顶盒做分析跟踪，分析是否和研发设计或者生产有关。
2.协助客服工程师处理客户投诉问题，协助研发部门及供应链部门的其他临时性需求
教育经历
2009/8— 2012/6 天津工商职业技术学院 计算机应用 本科
证书
2010/12 大学英语四级
摄影师简历范文5
关键词：建设项目；项目突发事件；应急管理；动态循环模式
一、前言
工程建设部门是国民经济中最重要的生产部门，由于它具有生产流动性、施工多样性、综合协调性和劳动密集性等特征，所以一直是风险、威胁和危险很大的行业。近年来，有关建筑企业的重大、特大恶性事故频发，严重制约了建筑业劳动生产率和产品质量的提高，影响了建筑业的声誉和可持续发展，建筑企业必须重视和加强应急管理。
二、项目应急管理的概念
1．项目应急管理描述。突发事件(Emergency)是对出乎意料之外突然发生的、具有很大破坏性的事件的总称。
项目突发事件(ProieotEmergency)就是在项目实施中未预料其发生且未做准备的，要求迅速做出决策的紧急事件及灾害事故。
应急管理(EmergencyManagement)是一门应用科学、技术、计划以及管理于一体的学科，处理可能导致重大伤亡、财产损失或扰乱社会生活的一些极端事件。
项目应急管理(ProjectEmergencyManagement)是指针对项目突发事件的应急管理。
2．突发事件的分类。识别突发事件是应急管理的前提和基础，只有区别于不同突发事件的特点，对突发事件进行明确的分类，才能很好的识别和检测突发事件。按突发事件产生的起因可分为：技术上的突发事件，主要体现在技术上的错误，缺陷导致的危害；自然上突发事件，主要是自然外界环境突发性影响，如气候的变更、地震等；政治上的突发事件主要是由政治系统、战争及公共事业政策等；社会上的突发事件是由于社会各方利益集团引起，如环保组织的抗议等；组织上的突发事件，是由于组织内部结构、性质带来的，如工作人员不同的民俗、文化造成的冲突。
三、项目应急管理动态过程分析
1．项目应急管理动态模式。针对于建筑工程项目本身的复杂性、多阶段性，将项目进行的全过程(项目定义阶段、项目设计阶段、项目实施阶段、竣工验收阶段、运营维护阶段)实行动态管理，将应急管理化分为：检测、确认、决策、执行、反馈、恢复和评价七个阶段，由这七个阶段的相互关联和逻辑性组建了动态突发事件管理模式，这个模式对建筑工程整个全过程和全过程的每一个阶段均实行动态管理。(1)检测。对突发事件的迅速反应依赖于早期对它的检测，通过监控潜在风险、获取有关信息来完成的。在工程项目的任一阶段内，都应对本阶段和该阶段前遗留下来的所有潜在隐患进行检测。检测的内容从纵向来说，包括工程过去的、现状的研究以及未来的预测；从横向来说，涉及到和工程直接相关的利益团体，间接相关的外部集团以及政策变化等。(2)确认。如果检测出问题就须进入确认阶段，这个阶段的任务是分析、研究问题的性质和条件，并建立问题分析报告。若发现问题不足以伤害工程目标，返回到检测阶段。(3)决策。经过确认突发事件的存在，为了转化或遏止它的发生，就应建立一套应急方案。决策的挑战性在于突发事件的多样性和复杂性，这就意味着不可避免地影响工程的多目标系统。当目标之间发生冲突时，选择以目标优先级的选择方案。通过对突发事件的诊断，判断它的级别，决定了决策权应由哪个层次管理人员做出。突发事件若是由外部重大事件引起或重要性极高，应由汇集的主要领导做出；若是现场发生的局部隐患，通过检测和确认后，应及时将其化解或缩小化。(4)执行。在解决应急方案的执行过程中，要建立健全的管理信息系统，分清各方责任和风险，同时考虑其他方面可能介入的阻力，进行有效地实施。(5)反馈。执行阶段同样伴随着反馈，此时不但应当及时得到执行的反馈信息，还应对执行过程中产生的新变化进行信息收集，研究潜在的变动。若有新的问题应重新进入到检测阶段。反馈回来的内容都是十分宝贵的，它将决策阶段预测不到的问题全部表现出来。(6)恢复。灾难性的突发事件往往造成对项目人际关系及物质上的伤害，对这种伤害必须进行弥补和修复，尽快使组织和项目回到正常的轨道上。(7)评价。突发事件为人们提供了深远意义的学习机会，它可以展现出组织内的弱点，而这些弱点恰好是在常规情况下不易显露出来的。从这点说，它可以抛弃那些可能永远植根于组织内的、会引起突发事件的行为和过程，提高组织的效率，同时为以后应急管理提供宝贵经验。
2．影响应急管理过程的重要因素。影响应急管理过程的四个重要因素分别为战略管理、企业文化、应急管理组织以及组织行动。战略管理不但涉及企业与环境的关系，而且还通过渗透组织运作的各个层面，从根本上影响应急管理的效果；企业文化既是被突发事件影响的对象又是应对的基础；应急管理组织是重要的执行力量。战略管理、企业文化和应急管理组织三者结成网络，共同决定组织行动的实施。
四、项目应急管理系统的建立
1．项目应急管理系统的组成。项目应急管理系统包括预警系统、识别系统、实施系统以及评估系统。首先要建立应急预警系统，就是对潜在的突发事件进行监测、预测和预控，争取避免突发事件的发生。当面临无明显预兆的突发事件(如自然灾害等)以及预控失败无法避免的项目突发事件时，就要启动识别系统，分析突发事件的类型和级别，调动系统资源，拟定处理方案，并对方案的可实施性进行评估，选定实施方案。在实施过程中，要按照实施系统标准和要求，根据新的情况不断修订计划，灵活应对。评估系统旨在对突发事件进行总结评价，不断完善系统资源，提高项目突发事件预防能力和突发事件管理水平。
2．应急预警系统的建立及措施。建立应急预警系统，即预防和消除危机源。危机源是指有可能导致突发事件最终出现的事件。它有可能是人为的，也有可能不是人为的。比如回填土有机质含量过高，某批材料未按时到货，脚手架存在质量问题或搭设不符合要求，突然性自然灾害等都可能导致项目目标的实现产生困难，从而都属于危机源。应急预防必须从这一阶段就开始，加强对人为危机源的防止、发现和处理，加强对各种非人为危机源(自然灾害)的预测。
正确识别突发事件需要建立在项目的目标描述和环境分析的基础上，因而在战略制定阶段就要对项目的内外环境进行SWOT分析，即优势(Strengths)、劣势(Weakness·es)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)分析，找出项目内部的优劣势以及外部环境给项目带来的机会和威胁，在此基础上对项目可能存在突发事件的领域进行分析，分析不同类型的突发事件一旦发生会给项目带来的严重后果。根据这些分析结果，项目管理者可以根据项目特点和资源状况，针对各类威胁及其影响程度制定出若干个相应的应急处理备选方案。
3．应急管理组织的实施对策。在系统资源中，应急管理组织是重要的人力资源，因而应急管理组织平时要进行应急模拟训练，并加强培训员工的应急意识，学会识别项目潜在突发事件。处理突发事件的关键在于首先尽量控制突发事件，应急管理组织应及时启动应变方案。应变方案是平时根据可能出现的突发事件而制定的方案。如发生爆炸等事故后人员如何撤离，资金周转困难后通过什么渠道可以解决，如何应付新闻媒体等等。
在突发事件爆发之初，应急管理组织要与专家接触，通过头脑风暴、专家论证等方法找出问题症结所在，与预测情况相比较，从而对症下药，制定出企业应对措施，做到详尽果断。突发事件发生时，应急管理组织要充分发挥核心领导作用，注重各部门的协调，并做好对外宣传与形象塑造工作，注意新情况的发生与对策应变。紧急消除后，应急管理组织还要负责总结经验教训，不断改进，以提高项目应急管理水平。
4．组织行动的沟通任务。组织行动的首要任务是要明确沟通对象，主要包括：被突发事件所影响的群体和组织、影响项目实施的单位、被卷入到突发事件里的群众或组织、必须被告知的群众和组织等。必须重视沟通渠道的建设，有效的信息沟通渠道包括确定沟通媒介和沟通主体以及保证沟通渠道的连续性和畅通性。应急管理组织平时就要加强与各部门之间的沟通，指定各部门的沟通负责人，以确保突发事件信息能够快速到达相关部门，从而避免突发事件的发生。当面临突发事件时，迅速启动应急沟通计划，明确传播所需要的媒介，明确媒介传播的对象，抢占信息源，避免媒介传播中错误信息的。突发事件过后，要与广大公众全面沟通，针对企业形象的受损程度开展相应公关活动，以最大程度减少危机对项目声誉的破坏．恢复正常状态的公关活动。另外，企业平时应注意累积项目沟通资源，与公众和媒体建立良好关系，要在平时资助一些公益活动，积极建构公益形象，在客户和社会大众以及政府中树立正面的形象，以便项目发生突发事件时取得公众同情和支持，占据有利地位。
5．树立项目全员危机意识。该系统高效运作的前提是要求企业树立全员危机意识，实现全员高度自治。通过树立全员危机意识，可以让项目每一位员工都参与到应急管理过程中，加强员工的主动性。这种危机意识在员工心中形成一种定势，就能构成一种响应机制，一旦企业发现应急信号，就能快速反应。
五、结束语
现代工程建设项目面对高度不确定的内外环境，项目应急管理对于企业实现长期稳定发展也愈发显得重要，然而我国大部分建筑企业都投有建立自己的应急管理系统，因此如何针对项目自身特点建立完善的应急管理系统仍然是建筑企业要面临的难题。本文通过分析应急管理的动态循环过程，并在此基础上初步提出了项目应急管理系统方案，为项目应急管理系统设计提供了重要的借鉴意义，同时也为项目应急管理研究提供了新的思路。
参考文献：
1．陈熙春．正确应对突发事件和危机．当代行政，2003，(9)：18-20．
摄影师简历范文6
引言
工业的迅猛发展，导致自然环境和生态平衡受到破坏，人类生存环境问题变得日益突出。在这样的背景之下，绿色设计理念应运而生，旨在强调环境效益，倡导人与自然、社会的和谐，将环境因素和污染预防与室内设计相结合，使设计出的室内的环境自然、无污染。因此，近年来室内设计绿色化成为人们关注的焦点。
室内设计中绿色设计理念的内容
1.装饰材料选择方面
室内设计应优先选用无污染的绿色环保家具与装饰材料。主要从家居装饰材料的天然性、可回收性以及可降解性考虑，以期提高资源的利用率以及减少对环境的污染，避免使用有毒有害物质对人体造成影响。家具优先选择原木家具以及藤类编织的家具，这类家具淡雅朴实，无公害；塑料制品应避免选用使用含重金属物质添加剂的材料制成的物品。墙漆，地板等方面也应遵从绿色理念，做到不因追求美观而使用对人体和环境有害的材料。
2.室内绿化方面
室内绿色环境营造可从两个方面入手，一是室内空间，二是室内墙体。在室内空间方面营造自然环境，绿色盆栽、花卉就必不可少，移天缩地，赋予室内生命力，满足人们对自然的感受，满足人们亲近自然获取新鲜空气的需求。室内设计引进盆景盆栽等绿色景观，使得室内环境通过植物的光合作用，保障了空气的新鲜度以及湿度，而且，室内的绿色环境降低了大脑皮层的兴奋度，起到了舒缓神经、放松心情的作用。对室内墙体也进行绿色设计，例如，对墙体进行生动的风景绘画处理，引进大自然风光，这样既增加了无尽的生活情趣，又增加了室内的艺术氛围。
室内设计中绿色设计理念与智能化的有效结合
1.建立废水浇灌系统，合理利用水资源
在进行家居设计的时候，现代科技能够使绿色理念在家居环境中得到最大限度的发挥。室内设计中引进绿色元素，就要大量的使用盆景来造景，而盆景需要定时的浇灌，如果使用人工浇灌，大大消耗了人们的休息时间。因此，将绿色元素与现代科技结合起来，设计一套自动浇灌室内花卉、盆栽以及盆景的水循环系统显得很有必要。可根据上述室内营造绿色环境的内容，结合现代科技，实现浇灌的自动化以及智能化。在室内设计阶段，根据厨房的设计位置，卫生间洗脸盆的位置，设计一个蓄水池，将厨房的污水和洗脸盆处的废水集中起来，并引进检测系统对水池的水量进行检测，超过一定水位则进行排放处理；对引进一个污水处理设备，对这部分废水进行简单的过滤净化等处理；引进定时装置，根据植物的生长规律在早上和完善进行浇灌；根据室内盆景的安放位置，对经过定时装置的水进行加压、引流处理，例如，院子内盆景较多，在盆景中间设立一个低压喷水灌溉装置，为避免装置在环境中的突兀，装置周围种植爬藤植物。整个体系的建立需要注意这些装置的隐蔽性，把这些水管装入墙体，把定时、压力装置外置，以便检测，这样就避免装置对环境造成的冲突，实现了浇灌的自动化、智能化。
2.建立声光系统，在声光方面进行自然环境表现
为加强室内自然环境的营造，对墙体进行了风景绘画处理，在此基础上配以声光系统，更能增添人们对自然环境的享受。在室内设计阶段，引进声光设计，对墙体的风景，在灯光方面进行表现，在配以声音系统，声音系统中存入大量的自然界的声音。例如，风生、雨声、鸟鸣声以及流水声等等，通过视觉和听觉上的情境享受，加之人们的想象力作用，达到了增加人们身临其境的效果，增强了人们在室内的自然享受感，并且，通过现代电子技术，实现对这些灯光和声音的人为控制，增加人们的自主选择权。
3.建立智能化空气质量检测净化系统
虽然绿色设计理念使得进行室内设计，会选用环保可靠的建筑材料，但是这并不代表这些材料无污染，加之，目前雾霾现象严重，空气又具有流动性，因此室内环境多少不达标。因此，运用现代的科技手段，对室内空气进行净化检测也是很有必要的。这方面的工作可从两方面入手，一是流入室内空气的净化，二是室内空气质量的检测。空气质量检测系统可满足这两个方面的要求。一方面，在室内安装空气质量检测装置，实时检测室内甲醛、苯类等有毒有害物质的含量；配备空气净化装置，以检测信号为出发开关，实现检测不达标立即净化的目标；另一方面，在通风口设置空气过滤装置，提供室内空气来源的质量。
