升旗手自我介绍范例6篇

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升旗手自我介绍

升旗手自我介绍范文1

今天早上,我看见一位升旗手在升旗,好羡慕呀!我也好想当上升旗手呀!

看着升旗手升旗的时候,全校的人都在看着她,她还可以自我介绍,站在领奖台上,她是大队委,每次升旗的时候都能看见她,所以我想当升旗手。

又看着她在升旗,我开始幻想我当上了升旗手:有一天,我被选上了升旗手,那天,我穿上自己最喜欢的格格粉裙子,扎了一个马尾辫,马尾辫的上面还扎了一个大大的蝴蝶结,戴上金色的发卡,它在阳光底下会闪闪发光,我擦上腮红,再擦上口红,哼着小调去上学了,升旗仪式开始了,我站在升旗台上,做完了自我介绍,所有人为我鼓掌。开始升旗了,我望着国旗欣慰地笑了。升完旗了,所有人以热烈的掌声送我下台。

“排队走了!”一个响亮的声音传入了我的耳朵里,呀!排队回教室了,这原来是体委的声音呀!如果真能这样就好了。

四年级:罗炳南

升旗手自我介绍范文2

自我介绍

大家好:

我叫钟童舒,是二2班的班长。我是一个大方自信的女孩。作为班长,我不仅要做到学习好,更要在各方面都严格要求自己,因为我是全班同学的领头雁,是同学们的榜样。 我有许多爱好。但最让我喜爱的还是看书。我喜爱阅读,不单是它能教我许多知识,它还能我心情愉快,变的开朗活泼。今天我站在学校的升旗台上,代表全校同学升旗,是我的荣幸。希望以后我能站在更高更大的舞台上,展示更加优秀的自己。我的介绍完了,谢谢大家!

升旗手自我介绍范文3

一、竞选宗旨

公平、公正、公开

二、竞选条件

1、三至六年级品学兼优的少先队员。(每中队限申报2名)

2、曾担任中队委职务,有组织才能,起到模范带头作用。

3、能独立完成老师交办的所有工作任务。

4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力,能创造性地开展工作。

5、热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学。

三、竞选方式

采取中队申报候选人,参加少先队集会竞选,产生出新一届大队大队委员会。(包括大队长(1人)、副大队长(2人)、旗手(1人)、护旗手(2人)、组织委员(1人)、学习委员(1人)、宣传委员(2人)、文娱委员(2人)、体育委员(2人)、劳动委员(2人)共

四、竞选步骤

1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人,填写好推荐表格,候选人明确竞选职务后,准备2分钟演讲:作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位,对大队部工作的看法或建议,以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。(竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)

2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人情况,给候选人一个展示自己的机会,同时使更多的老师及同学了解竞选者。

3、9月15日下午,举行部分少先队集会,届时将进行大队委竞选,由候选人作2分钟演讲,才艺展示3分钟,然后由队员投票选出30名委员。

4、候选人演讲顺序由抽签决定。

五、注意事项

(1)请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训(2分钟演讲)。

(2)才艺表演:候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长,来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

(3)以上两项必须参加,每位候选人限时5分钟。

(4)评委德育组人员、大队辅导员及每个中队3名优秀少先队员。

六、时间安排

大队委竞选安排新晨

1、9月9日:三—六年级各中队推选大队委候选人2人,填写登记表。

2、9月15日下午:各班大队委候选人,参加学校竞选。内容:2分钟演讲(自我介绍、竞岗理由)、才艺展示(3分钟)

升旗手自我介绍范文4

每学期的开学典礼是总结上学期成绩,回顾上学期,对本学期的工作进行展开,新的学期新的开始。以下是小编为您整理的2021开学典礼活动方案策划五篇,衷心希望能为您提供帮助!

2021开学典礼活动方案1典礼时间:20__年9月1日上午8:00

典礼地点:我校教学楼5楼多功能室

主持人:企业连锁经营与审计131班___

一、准备工作(由学生会各部分工完成)

1、打扫多功能室(劳动部)

2、布置幕布与新学期横幅(宣传部)

3、准备国旗、校旗、麦克风、桌子、台布、嘉宾、签到纸等(团组织、团宣传)

4、邀请院长讲话与致辞

5、邀请教师代表作上一学期的工作汇报

6、邀请新生代表与老生代表发言

7、典礼上要播放的背景音乐、视频、ppt等(文艺部)

8、确定参加典礼人数、安排会场座位以及会场秩序、并通知各班(纪律部)

二、开学典礼程序(活动时间预计1小时左右)

1、各班同学、教职工、学生代表、校领导入座后,主持人宣布典礼开始。

2、由主持人依次介绍本次出席开学典礼的领导。

3、全体肃立奏国歌。

4、热烈欢迎院长致辞

5、新生代表发言

6、老生代表发言

7、由团委书记作上一学期的工作汇报

8、同时大屏幕播放一段视频,内有校园风景、上一学期的各种活动、同学们的社团生活等等

9、为上一学期各方面表现优秀的学生颁发奖状

10、集体合影

11、主持人宣布典礼结束、掌声欢送领导退场、然后各班依次退场

三、开学典礼结束收尾工

1、将所借桌椅器材等归还

2、学生会成员清扫多功能厅

3、收集此次典礼资料、整理归档、装订成册

4、锁门离场

四、附录

1、主持人演讲稿

2、学生代表发言稿

3、优秀学生获奖名单

2021开学典礼活动方案2一、活动目的

利用开学典礼这一良好教育契机,进一步统一思想,明确新学期的奋斗目标,增强师生责任感和使命感,激励全校师生振奋精神、锐意进取;营造和谐、浓厚的工作氛围,为新学期创造一个良好的开端。

二、活动时间

20__年__月__日

三、活动地点

学校篮球场

四、参加人员

全体师生

五、活动过程

1.宣布开学典礼开始。

甲:敬爱的老师们!

乙:亲爱的同学们!

齐:大家早上好!

乙:时间的脚步飞快,今天我们全体师生欢聚在这里,举行本学期第一次盛大聚会:开学典礼!现在,请允许我郑重宣布:__小学20__新学期开学典礼现在开始!

2.升旗仪式。

①出旗;②升旗、奏国歌,少先队员行队礼;③唱国歌。

3.校长讲话。

甲:新的学期,新的气象,新的起点,新的希望。下面有请周校长致辞,大家掌声欢迎!

4.教师代表讲话。

乙:感谢周校长对我们的谆谆教诲,我们一定铭记在心。新的学期,也让我们听听老师们的心声。下面有请教师代表陈良力老师发言。

5.学生代表讲话。

甲:感谢__老师,也感谢学校的全体老师,感谢老师们在教学之路上为我们挥洒青春与汗水,在育人之途中为我们流淌辛勤和奉献。让我们一起用热烈的掌声感谢所有老师!

乙:请老师们相信我们已经整装待发,准备好迎接新的挑战了。下面有请学生代表__同学发言。

6.小结,宣布典礼结束。

甲:敬爱的老师们、同学们,新学期,迎接我们的是新的任务、新的使命、新的挑战。

乙:“千里之行,始于足下”,睁开你们求知的眼睛,打开你们探索的心灵,张开你们飞翔的翅膀,在知识的领域里遨游,在少先队的每一次活动中进步,在_小学这个大家庭中快乐成长!

甲:最后,预祝全体教师、全体同学度过一个快乐的新学期!我宣布:__小学20__新学期开学典礼到此结束!请各班有序退场!

2021开学典礼活动方案3活动主题:“放飞梦想,从这里开始”

明确新学期的奋斗目标,激励全校师生振奋精神、锐意进取;营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。

一、时间

20__年__月__日上午8:30

二、地点

大操场

三、主持

___

四、相关人员准备

升旗手:

指挥:

放音乐:

标语、音响:

学生代表:各班一位代表。

教师代表:___

五、议程

主持人:___

1、迎新生。

亲爱的老师们、同学们:

大家好!

“愉快的暑期已经结束了,今天,我们又迎来了新的学期。看,同学们的脸上都洋溢着喜悦的笑容,想必心中都充满着激动。新的学期,同学们也一定发现了我们校园也发生着变化,教学楼又穿上洁白的外套,校园的花草也显得格外精神。大家向有看,今天,我们学校还迎来了一群新同学,现在就让我们用最热烈的掌声有请新同学入场。(掌声响起)

2、为新生赠送礼物。

在新的学期,学校也对我们的新同学准备了一份礼物,下面,有请学生代表为新同学送上礼物,掌声有请!

我们学校也对每一位新同学你们寄予了厚望,希望你们在今后的学习生活中,能够真正作到,象我们礼物上写的那样:(好好学习、天天向上),让我们再次祝你们:快乐学习,健康成长!

3、宣布仪式开始。

新的学期,新的希望,让我们就在今天,就在这里一起放飞。下面我宣布__小学20__~20__学年上期“放飞梦想,从这里开始”开学典礼现在开始。

4、升旗仪式(升旗音乐)。

1)“全体立正,出旗、敬礼、奏乐”。

2)“升旗、敬礼、奏乐”。

3)“唱国歌”。

新的学期,看到同学们崭新的面貌,相信大家也作好了学习的准备。让我们以智慧作帆,以勤奋作桨,将个人与集体的发展航船驶向远方。下面让我们用热烈的掌声欢迎校长讲话。

5、校长讲话。

老师们,同学们,

人贵在行动,听了校长的讲话,你们应该知道如何去面对新学期的困难与挑战,走好未来的.每一步棋子。那就让我们给自己定个目标吧,全身心地投入去实现它。下面让我们有请各班代表依次上台用一句话表达全班同学本学期努力的决心。

6、学生代表发言(各班一代表)。

7、“新学年、新起点、新目标、新成绩。

请教师代表的发言。”

8、新学期要树立新目标”的希望,希望我们小学的全体同学们从今天开始,从现在开始,认真对待每一天,认真对待每一件事,期待在这学期结束时,我们每个人都将收获丰硕的果实,为我们___小学的建设做出我们的一份贡献!”最后再次祝老师们在本学期中工作顺利,身心健康!祝同学们学习进步,快乐成长。

祝我们___小学这个大家庭蒸蒸日上!___小学20__~20__学年上期开学典礼到此结束。

五、有请各班同学依次退场

活动要求

1、教师、学生情绪饱满、精神振奋,学生一律穿校服、佩带好红领巾。

2、学生按班级依次入场,遵守会议纪律。

教师在学生队伍后面。班主任在本班队伍前面。

3、典礼结束有秩序退场。

2021开学典礼活动方案4一、活动目的:

新学期新气象,新学期新挑战,通过开学典礼让学生们在新学期里能树立远大目标。让学生在开学第一天浸润在校园文化的魅力中,以充满热情的心态投入到新学期的学习生活中来。

二、活动准备:

1、摄影。

2、广播音响、录像。

3、鼓号队。

三、活动时间:

_月_日__:__开始

四、活动议程:

1、入学仪式。

2、升旗仪式。

3、校长致词。

4、教师代表发言。

5、2-6年级朗读新学期新目标。

五、活动地点:

校操场

六、参加人员:

全体师生

七、主持人:

__

八、活动过程:

1、主持人宣布开学典礼开始。

学生主持人:迎着秋风,激荡起跳动的心房。清爽的季节里,我们欢聚一堂。随着暑假的结束,我们又迎来了新的学期。今天,我们在这儿举行20__年秋学期的第一次升国旗仪式即新学期开学典礼。今天是个值得喜庆的日子,我们又迎来了__多名一年级的新伙伴,他们充满了朝气和活力,下面我们有请大队辅导员老师为我们一年级的新伙伴举行一个入学仪式。

2、入学仪式。

仪式一:奏乐走过入学仪式门

主持人:请大家看好我们右手边装饰的两棵大树,这是我们的小学之门,两棵大树寓意着一年级的同学们将像这两棵大树一样在__小学里不畏风雨,茁壮的成长。书上挂下的是我们课堂上接触的一些知识符号,寓意着大家通过小学之门将走进知识的海洋,勇攀高峰。奏乐,过小学之门。

(由校鼓号队演奏进行曲,一年级每班请5-6名家长牵着学生的手走过入学仪式的大门,把学生交到副班主任手中,在操场上一字排开,每班按1-5班的顺序依次入场,每班站四排)

仪式二:鞠躬行拜师礼

一年级的任课老师在升旗台上按班级顺序站好排开,学生向老师鞠躬行礼。

主持人:一鞠躬,敬师长。行礼。

二鞠躬,入师门,感谢老师谆谆教导。行礼。

三鞠躬,达师意,我们在学校里,将认真听讲,刻苦学习。行礼。

仪式三:教师回礼

主持人:一年级老师回礼,鞠躬。我们一定会向呵护自己的子女一样,让大家在新环境里茁壮成长!

仪式四:宣誓

主持人:下面请一年级的新伙伴们举起你的右手握拳和我一起宣誓:我爱爸爸,我爱妈妈,我爱老师,我爱同学,我爱常胜小学。专心上课,认真作业,快乐学习,健康成长。礼成!

仪式五:一年级学生家长发言《孩子、小学、期待》

主持人:下面我们有请一年级的学生家长代表给我们带来祝福。

3、升旗仪式

学生主持人:感谢一年级家长的精彩发言,新学期是我们树立远大目标的重要起点,升旗仪式是我们对祖国的庄严。首先,让我们来了解今天的护旗手。

①、护旗手自我介绍。

②、“升旗、敬礼、唱国歌”

4、__校长致辞《爱祖国、爱家乡、爱学校》

学生主持人:下面让我们掌声有请校长给我们带来新学期致辞。

学生主持人:感谢校长给老师和同学们提出的殷切希望和要求。同学们志则远、学则优,希望伴随着勤勉与奋斗,成功伴随着汗水与坚持。当我们为一个远大目标的订立而沾沾自喜的时候,你是否忘记了起航?下面我们有请老师代表为我们带来精彩发言《青春的奋斗》

5、教师代表发言《青春的奋斗》

教师代表:同学们每个人都有自己的梦想,那是由一个个目标串联成的美丽珍珠链,新学期新目标,同学们你们都准备好了吗?那么请大家拿出你的新学期目标来,让我们在开学的第一天,大声的朗读出来,预备,开始!

6、学生大声朗读《自己的新学期目标》

教师代表:全体同学向后转,让我们再一次大声朗读你的目标,坚定你的信心。预备,开始!

教师代表:请同学生好好保存自己的目标卡片,回班级后交到班主任老师处,我们一起在班上建一个愿望树,激励我们在新学期里不断进步,不断成功。

7、结语

学生主持人:秋天是收获的季节,也是播种希望的季节。为了能收获更多的知识、能力,让我们新学期在老师们的精心教导下,奋发进取、努力拼搏吧。

呼号:好好学习,天天向上!

九、主持人宣布开学典礼结束

下面我宣布20__秋学期开学典礼到此结束,最后祝愿老师们在新学期里身体健康,工作顺利!祝同学们学习进步,快乐成长!祝我们这个大家庭蒸蒸日上!

2021开学典礼活动方案5一、主题:养成良好习惯,文明伴我成长

二、目的:明确新学期的奋斗目标,激励全校师生振奋精神、锐意进取;营造浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端。

三、时间:20__年_月_日上午__:00

四、地点:大操场

五、主持:__

六、议程:

1、迎新生

主持人:__

敬爱的老师,亲爱的同学们,大家好!沐浴晨光,充满了新学期的希望。迎着秋风,激荡起跳动的心房。清爽的季节里,我们欢聚一堂;和谐的气氛中,我们共享这难得的时光!看,同学们的脸上都洋溢着喜悦的笑容,想必心中都充满着激动。看,我们的教室又换上了新的衣服,校园的花草也显得格外精神。

大家向左看,今天,我们学校还迎来了一群新同学,现在就让我们用最热烈的掌声有请新同学入场。(掌声响起)

同学们,从现在开始这些小弟弟小妹妹和新转入的同学就正式成为我们__小学的一员了,让我们以掌声对他们表示祝贺,希望大家能成为他们学习上的榜样,生活上的帮手,让他们在常胜这个大家庭中度过充实、快乐的每一天。

2、宣布仪式开始

新的学期,新的希望,让我们就在今天,就在这里一起放飞。下面我宣布__小学20__年秋学期开学典礼现在开始。

3、升旗仪式(升旗音乐)

护旗手介绍。在今天的升旗仪式上,他们将向大家介绍他们在暑假中的收获!(护旗手介绍)

让我们向这些光荣的旗手致以少先队员最崇高的敬礼!

1)“全体立正,出旗、敬礼、奏乐”

2)“升旗、敬礼、奏乐”

3)“唱国歌”

新的学期,看到同学们崭新的面貌,相信大家也作好了学习的准备。让我们以智慧作帆,以勤奋作桨,将个人与集体的发展航船驶向远方。下面让我们用热烈的掌声欢迎校长讲话。

4、校长讲话

让我们再一次以热烈的掌声感谢_校长给老师和同学们提出了殷切的希望和要求。老师们,同学们,人贵在行动,听了校长的讲话,你们应该知道如何去面对新学期的困难与挑战,走好未来的每一步棋子。那就让我们给自己定个目标吧,全身心地投入去实现它。

人们说老师像红烛,照亮了别人,燃烧了自己。老师是人梯,用自己的双肩把一代代人托起。无私奉献是老师的信念,我们的成长是老师的希冀。我们__小学这学期迎来了三位新老师,在以后的日子中他们将和同学们共学习,同成长,在同学们成长的路途上无私地撒播着阳光雨露。

让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意,好吗?

5、优秀教师发言。

6、优秀学生家长发言。

7、毕业班学生代表发言。

最后让我们有请六年级学长代表__同学的发言,听听他们在新学期中有什么好的想法和计划。

同学们,一个崭新的学期又展现在我们面前,这是我们生命中的一个起点,一个小站。如今起航的笛声已经拉响,同学们请大声回答我:你们都准备好了吗?

8、呼号。

全体立正,呼号:好好学习,天天向上!

牢记我校校风:__、__

七、宣布仪式结束

同学们,秋天是收获的季节,也是播种的季节,播种的是希望,收获的是知识、是能力、是快乐。让我们新学期在老师们的精心教导下,刻苦学习、奋力进取。用德育、知识双丰收的成绩,为__小学这幅美丽的画卷再谱写出一页更加辉煌的篇章吧!

下面我宣布__小学20__秋学期开学典礼到此结束。最后祝老师们在本学期中身心健康,工作顺利!祝同学们学习进步,快乐成长!祝我们__小学这个大家庭蒸蒸日上!

八、师生退场

九、其它工作

升旗手自我介绍范文5

其实我没有他们想象的那样古典,只不过从小妈妈就叮咛我要多读一些古典文学,来提高自身的修养。我最喜欢看的是《诗经》和婉约的宋词。语文课本上老师强调要求背诵的课文,我基本上在很小的时候就已经熟记在心了。

记得有一天上语文课,老师讲到王维的《山居秋暝》,他随意叫了一个男生站起来背诵。那个男生看上去有点羞涩,木木的,微低着头说了一句“空山新雨后”便没有了下文。老师见状,点了我的名字,我站起来朗声背道:“空山新雨后,天气晚来秋。明月松间照,清泉石上流……”背完,老师让我们坐下的时候,对那男生说:“看看人家,多学着点儿。”

2放学后,我去车棚里推车子,听到有人在身后叫“青花瓷”。我回过头,看到了那个在课堂上没有把诗背诵完整的男生。文理分科后班里有61位学生,如果不是同时被老师点名背诵同一首诗,我几乎对他没有印象。他自我介绍说:“我叫潘冰。”他说他之所以记住了我,是因为周杰伦演唱的《青花瓷》是首很流行的歌曲,好记。这句话,使我对他的印象是:这个人很肤浅。

第二天早上,他进教室的时候,同桌碰了碰正在看书的我,说:“呆木瓜刚才朝我们这个方向望了两眼。”“呆木瓜?”同桌见我一脸惊讶,忙解释说因为潘冰看上去木木的,所以他的绰号是“呆木瓜”。虽然我对潘冰的印象不太好,但是别人这样看待他,我还是有些反感。我们怎么能用这样的方式来放大别人的弱点呢?

潘冰再次在校门口等我回家的时候,我没再绕道而行。有时,和同桌一起走时,潘冰只是不远不近地像个跟班一样跟在我们后面,从不插嘴说一句话。我经常跟他们大谈我读古典文学的心得体会,谈论如何能把语文学得更棒。有天放学路上,同桌跟我说隔壁班那个当升旗手的男生好帅,尤其是升旗的时候他甩旗帜一角的姿势简直完美至极。然后她突然问我喜欢什么样的男生。我一时怔住,怕说出来被潘冰耻笑,下意识地回头望了一眼。同桌见状,便诡异地笑着说:“我猜你就会喜欢那个呆木瓜!”幸好潘冰在十字路口的那一头,感谢红灯没有让他听到同桌说的话。

3班级里不知何时开始流行“生日转转盘”,就是轮到谁过生日,会收到班长用班费买的一本书。

我17岁生日那天,收到的是安意如的《人生若只如初见》。扉页处,抄写着《青花瓷》的歌词。其实,这是我第一次认真地读这首歌,字里行间都充溢着古典的味道,而并不是像我之前认为的那样:流行的都是乏味的、肤浅的。我把这个想法告诉同桌以后,她瞪大眼睛,一本正经地问我是不是火星来客。我笑着打她,不小心晃动了桌子,居然滚落出一个木瓜:长圆,橘红色,像个受了委屈的孩子,蹲在地上等我将它捧在手心。木瓜骤然落地的声响,惊到周围的同学,他们显然对送木瓜的人更感兴趣,都暧昧地笑着。我委屈地趴在课桌上,心想我只是和潘冰放学一起走了几次,并且多数时候同桌也在的,难道这也成“绯闻”了吗?

这个木瓜让我纠结了整整一天。下午放学的时候,潘冰对我说:“对不起,那个木瓜是我送你的。”他说完后在我单车的前篓里放了一个本子,然后迅速地跑掉了。

4晚上躺在床上,翻看潘冰的本子,我才明白他为何要送我一个木瓜作为生日礼物。原来,他为了与我走得近些,也在暗暗地读《诗经》和宋词。他说,当他看到《诗经》里“投我以木瓜,报之以琼瑶。匪报也,永以为好也”的时候,便想回报我对他那么长时间来潜移默化的帮助,当然,更多的是对我的好感。他说,当他很小的时候,父母便离了婚,他跟着父亲,父亲很快再婚,又很快有了孩子。在这个世界上,他总感觉自己是多余的,时间长了就对别人也很冷漠,所以给人感觉木木的……

那个本子,不到一百个页码,而在我的手心,却觉得它那么沉重。我想了很久,在那个本子上写道:

谢谢你给我机会一起学习《诗经・卫风・木瓜》。下面我跟你谈谈我的见解吧!这首诗讲对情感的珍视,还讲了一种感恩的品德。这里的“木瓜”未必真的就是木瓜,它或许是口渴的人刚好得到你送的一杯水,迷路的人刚好得到你的指点,这一点一滴的好,都被对方牢记在心,在恰当的时候加倍回赠给你。还有哦,这里说的情感,并非只指爱情,每一个人从一生下来,就开始了感情的历程,有父母之爱、手足之情、朋友之爱、阳光之爱、雨露之爱……用这样的大爱来解读这首诗,就是记住人世间点点滴滴的好,哪怕所赠之物,贱如木瓜,也应心存感激,且在时机成熟的时候,尽其所能,加以回报。

升旗手自我介绍范文6

“城市小学‘三主’发展模式研究”是由我校独立承担的重庆市基础教育课程改革专项课题,经过长达6年的研究,已圆满结题。“三主”发展模式,是指“学生主体发展,教师主动发展,学校自主发展”三者结合的整体、和谐的学校发展模式。主体是相对于客体而言的,原本指有目的、有意识地从事实践活动和认识活动以满足其需要的现实的人。在整个教育过程中,学生既是教育的对象,又是学习的主体。在学校管理活动中,教师既是管理的对象又是管理的主体。在办学实践中,学校是认识与实践的主体。认识这种多主体性及多主体在教育中的地位和作用,就是要强调多主体的协调发展。

确立多主体整体发展观,研究多主体发展的任务,不是满足于获取某一结论性的内容,而是要把重点放在掌握思维过程和思维方法上。“三主”发展模式以学生主体发展为目的,教师主动发展为关键,学校自主发展为保障,是以人为本,以校为本,以发展为本的一种教育理念和教育实践。研究与实践“三主”发展模式,就是要把这三者融为一体,使之形成一种互为条件、相互促进的内生机制,并以此作为素质教育实施模式的选择。

二、研究设计

本课题研究的目标是学生主体发展、教师主动发展和学校自主发展。学生主体发展,主要是指知识技能、实践能力的发展和精神人格的成长。教师主动发展,是指使教师充分发挥自己的主体精神,有效激活自己的主体人格,不断提高专业水平,由被动接受学校管理向主动发展转变,变要我发展为我要发展,由单纯奉献向在服务学生的过程中主动追求人生价值与幸福转变。学校自主发展,是指要树立“自加压力,办一流名校”的思想,改革办学体制,创新学校管理,在办学过程中变被动为主动,在现实条件下逐步接近理想状态,变上级要我办好学校为我要办好学校,实现学校内涵发展和规模发展的统一,追求独特的校园精神,促进校园文化的形成。

研究的内容:一是学生主体发展,包括学生主体发展目标研究、学生主体发展课程研究(课程内容,课程实施,课程评价)与学生主体发展评价研究;二是教师主动发展,即促进树人教师主动发展的校本研修制度建设研究;三是学校自主发展,包括多元化办学研究(集团发展、内涵发展管理机制)和学校文化塑造。

三、研究措施与成效

(一)实现学生主体发展

1、统筹设置丰富多彩的课程

学生个性发展是素质教育的重要内容,只有可供选择的教育才能适合各有所需的学生多元发展。课程是学校的产品,我校在开齐、开足国家课程与地方课程的基础上,加快校本课程开发步伐,不断丰富课程种类和内容,做到必修与选修兼顾,课内与课外结合,形成了颇具特色的树人三大课程板块,即学科课程、活动课程、潜在课程。

特别是我校开展的以学生小课题研究为载体的综合实践活动课程,以实现个别发展为主旨,创造性地提出以提高合作研究与综合思维能力为指向的7大具体目标能力,即发现问题的能力、计划与统筹能力、信息搜集能力、分析推理能力、交往能力、表达能力、创意设计能力。经过5年多的实践研究,我们提出了主题选择3标准,主题形成4途径,内容构建7序列,实施研究8课型,学习结果的4评价,此外,还对教师辅导方式、家长协作方式等进行了系统总结,形成了一整套操作模式。全校2000多学生人人参与,100多教师个个辅导,连续5年期期展示,共形成300多个小课题研究成果。2008年4月,我校承办了全市综合实践活动课程现场会,我校的常态实施策略得到了市教科院专家的高度赞赏并向全市推广,重庆电视台等多家媒体报道了我校这一课程,该课程研究成果还获得重庆市政府首届教学成果三等奖。

2、实施主体性教学

我校开展的主体性教学基于学生生命成长,为了学生主体性发展,依靠学生主体性发展,坚持回到随堂课,实施了“二四四”主体性教学改革。

(1)课堂教学“两追求”。即努力追求“实”与“活”的树人课堂。实即情感真实、内容丰实、方法朴实、基础扎实,活即课堂上灵活的结构、活跃的思维与学生活泼的发展。

(2)常规课堂“四落实”。一是给孩子提供公平的学习机会。二是坚持“双基”常规训练。三是进行科学的课堂时间管理。四是强化课堂交往互动,突出生生互动。

(3)教学评价“四关注”。学校加大了听课力度,明确提出在听课过程中做到“四个关注”:关注师生是否专注投入,关注教学过程是否有效互动,关注学生是否进步,关注家长是否满意。

3、实施主体性德育

(1)建设互动性的德育空间,营造小主人氛围。学校初步创建了建校廊、发展廊、书画廊、艺术长廊、体育科技长廊以及童心林、育苗林、成长园等一系列阵地,作品是学生创作,管理让学生参与。此外,个人刊物和班级刊物放飞了孩子们的梦想;网络空间开辟了师生、家校互动的班级博客,记载着孩子们成长的点点滴滴。

(2)拓宽小主人成长渠道,让孩子们行进在班级的阳光里。树人小学班干部选拔制度别具一格,一至六年级分别实行轮换制、选举制、抓阄制、多岗制、竞选制,让孩子们在六年时间里适应了多种干部选拔制度,让绝大多数孩子都能参与班级管理。在树人,学校管理也是孩子们自己的事情。学校值周中队每周轮换一次,值周中队除了设立文明礼仪岗,还要负责卫生、做操、午餐、纪律等方面的检查,这使大部分孩子得到了锻炼。在检查工作的过程中,孩子们自己也受到了深刻的教育。

(3)开展德育模块活动,让孩子深切地体验到“我能行”。德育模块活动由经常性活动、季节性活动、班级活动、专题性活动组成。如“大追踪”、“大实践”、“大交流”等校园岗位角色体验活动,“小伙伴”、“小使者”、“小能人”等小公民体验活动。让孩子们在实践中形成道德意识,规范社会行为。这些活动,已经成为系列,成为常规,成为“树人小主人”成就梦想的重要舞台。

4、实施学生主体性评价

(1)实施综合评价。对学生发展采用综合素质评价,坚持多元评价与自主评价相结合。评价主体由班主任、家长、同学组成。实行素质报告书反馈制度。各学科采用分项目评价制度,如语文从基础、阅读、作文三个方面,数学从概念、计算、应用三个方面评定等级;品德实行“德育操行评定本”制度,每周通过学生自评、组评、班级评和家长评,及时引导学生的行为。学校对各班的综合情况进行“星月”评比,每周公示,大大激励了孩子们成为班级主人的意识。

(2)实施过程评价。强调课堂观察,将学习态度与日常作业纳入学业评价,取得了显著成效。以信息技术学习为例,每学期知识、技能掌握情况,平时作业完成效果,上课行为表现等均为评价指标,同时采用主题模块的形式,把信息技术为语文、数学、小课题研究等服务的效果也纳入其中。

(3)实施激励评价。学校每两年评比一次“十佳少年”,每年评比一次“雏鹰章”,每月评比一次“班

级明星”……“班级明星”的照片和自我介绍张贴在教室门口的“班级明星榜”上。还有每周升旗仪式,每班选一位进步大的孩子任护旗手,这样,每学期每班将有三分之一以上的学生担任护旗手,激励了大批学生努力上进。

(二)促进教师主动发展

1、坚持一个理念,从校本走向人本

我们认为,开展校本研修的立足点是:将学校的希望与要求建立在每一位教师的主观发展意愿与客观发展水平之上。从校本走向人本,切实做到研其所需,练其所求。

2、促进两类融合:德育与教学融合,个人与团队融合

在校本研修内容上,我们追求德育与教学的融合。在实践中,建立了树人小学“两杯”竞赛制度。“两杯”即“树人杯”课堂教学竞赛和“育苗杯”主题教育班队活动竞赛,人人参与其中,个个争先上阵,两年一度,至今已进行7届,形成了传统。在校本教研方式上,我们强调在个人反思基础上的同伴互助,追求个人与团队融合。三年来,我们形成了“团队・主题”教研活动模式。团队的组成有多种形式,常见的有学科式团队。年级式团队和基于共同的学术倾向、共同的问题自由组合的团队等。“团队・主题”教研活动模式的操作策略是:生成主题自下而上,力争主题系列化,实现主题层次化,主题研究以课例为载体等。

3、突出三个阶段,从敬业走向专业

树人小学为教师设定的专业成长路径是三个阶段、四类明星、五级阶梯。第一阶段是合格教师,“做你该做的事”。第二阶段是骨干教师,“做好你该做的事”。在敬业的前提下,引导教师立足自身发展的需要,逐步做到把每件事做好,做精,这就是“精业”。第三阶段是名师,“善于做好你该做的事”。这是一种更高的要求,引导教师从奉献者走向人生价值的追求者,把职业生命与人生价值追求结合起来,“巧”做每一件事,这就是“专业”。四类明星教师,即教学明星、德育明星、课程明星、管理明星的评选,意在拓宽教师成长渠道,促进教师个性发展。五级阶梯教师升格评选即合格教师一校级骨干一区级骨干一市级骨干一名师。通过教师升格评选服务制度和教师专业成长课程建设制度来保障。

4、落实四大行动,让学习研究成为习惯

(1)“经典同行”读书行动。学校教师的精神境界,很大程度上取决于全校教职工的阅读水平。树人推崇读书,提倡教师读教育经典。读教育报刊,读人文著作。高震东的《天下兴亡,我的责任》曾一度成为全校讨论的热点;教师每人一本《给教师的100条建议》、《细节决定成败》、《做最好的自己》……有教师在读书心得中写道:“读书犹如与大师神交,是形成我们理论素养,改善心智模式(思维习惯)的捷径,是在给我们的职业人生打底色。读得越多,领会越深,其底色越亮丽。”

(2)“阳光课堂”观课行动。敞开课堂,教师获得的是源源不断的资源和来自同伴的真诚理解与平等对话的机会。“阳光课堂”有精心准备,围绕自己感兴趣的主题进行研究的开门课,也有随时向同伴敞开的推门课,还有大家推荐,共同学习的示范课。现在,我校大部分教师都能远远超过每学期听10节课的要求。

(3)“树人讲堂”引领行动。为避免低水平的研究,我们请了四方面专家,开展“树人讲堂”引领行动。一是请课程理论专家,如西南师范大学陈时见教授、李森博士、杨东博士,重庆师范大学刘东刚教授、赵石屏教授等来校拓宽教师的专业视野。二是请一线的教学研究专家,如李光树、周光璇、欧祖德、张祝升等来校讲座。三是请支玉恒、孙双金、靳家彦、于永正等全国顶尖级的教师到校上课。四是请本土名师、新秀讲“自身成长之路”。本土名师是身边的人,有亲切感,容易形成共鸣,所以取得了很好的效果。如刘云生老师、何大金校长、袁宇副校长、董晓宇老师、刘红斌老师、叶平老师等。

(4)“人文关怀”激励行动。我们提出,培训是送给教师最长远的福利。学校把各种学习机会作为奖励送给愿意学习的教师,先后选送6名教师出国学习,3名教师参加国家级骨干教师培训,20余名教师参加市级骨干教师培训,30余名教师参加区级导师制、骨干教师培训,另有几十名教师到上海、北京、山东等地学习深造;为进一步提高学历的教师报销学费,近20名教师读完西南大学研究生课程,3人攻读西南大学教育硕士。此外,学校每年评比五好年级组和优秀教研组,并对教师团队和个人进行物质奖励。

6年来。我校骨干教师数量大幅提升,市、区骨干教师的梯队已经形成,实现了各学科、各年级骨干教师的均衡配置。现有全国模范教师1人,全国教育系统先进工作者2人,特级教师2人,重庆名师1人。在职中学高级教师7人,参加国家级骨干教师培训的3名,获市级骨干教师称号的18名,有7位教师在全国学科赛课中获一等奖,获区级表彰和区现场竞赛一等奖以上的教师达96人。

(三)推动学校自主发展

学校的竞争说到底是品牌的竞争,文化的竞争。我们通过分析校情,明确提出“走名牌效应,规模发展”的创新之路。

1、创新学校内部管理

我们坚持以人为本,由管人向育人转变。管理以制度为基础,由经验管理向规范管理转变;以规范为根基,由规范管理向文化管理转变。

(1)构建主动发展的机制,实施以事为中心的科学管理――追求行事高效。科学管理就是以事为中心,重视制度建设,重视问题解决的管理。

(2)创设主动发展的环境,实施以人为中心的情感管理――追求教师幸福。

(3)创造主动发展的条件,实施以参与为中心的民主管理――追求高参与度。民主管理是以参与为中心的,需要为教师主动参与学校管理提供必要的制度与程序安排。学校建立科学决策程序,实行校务公开制度、教师民主提案制度、教师自由竞争制度等,至今运行良好。

2、实施集团化办学

一是依靠名牌资源,扩大办学规模。现已开办树人小学、树人幼儿园、树人文化艺术教育中心和树人凤天小学。组成了树人集团,共有学生4500余人,并形成了公办与民办两种办学体制,实现了以人才效益为主,与合理的经济效益相结合的局面。二是巩固名牌,发展名牌,走内涵发展道路。学校管理工作重常规,重创新,被上级领导称为“工作沉得下,质量上得去”。学校长期以来围绕“以教学为中心不动摇,着眼学生发展和教师发展”的基本点,着力抓好三件事情,即抓全面贯彻教育方针,促使每个学生得到全面的、生动活泼的发展;抓教改科研,探索科学育人,科研兴校的路子;抓培养学生特长,突出教师特点,凸现学校特色,获得社会的广泛赞誉。

3、加强学校文化建设

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