前言：中文期刊网精心挑选了祈福的话语范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
祈福的话语范文1
2、我真愿意我们能够变成蝴蝶，哪怕只在夏季里生存3天也就够了——我在这3天中所得到的快乐要比平常50年还要多。
3、你是北大西洋暖流，我是摩尔曼斯克港。因为你的到来，我的世界成了不冻港。
4、我连自己都懒得照顾，还那么关心你，可见我多爱你。
5、春水初生，春林初盛，春风十里，不如你。愿有年月可回忆，且以厚意共白头。
6、跟你在一起的时光都很耀眼，因为天气好，因为天气不好，因为天气刚刚好。
7、我宁愿错过赐予我财富的机会，我宁愿抛弃上天给我的权势和追捧，但我不能错过你，不能错过跟你在一起的一分一秒。
8、假如你是雄鹰，我会放飞你去蓝天；假如你是骏马，我会放归你去草原。可你是我的爱人啊，我愿永远陪在你身边！
9、你总会遇到一个人，他不是你的谁，但有了他，世界成了一个令人兴奋的地方。
祈福的话语范文2
6月17日是一年一度的父亲节，父亲对我们来说太伟大了，它是家里的顶梁柱，是我们生活最有力的保障，父亲默默地支撑起我们温暖的家，他是我们幸福生活的保证。
相对于温柔亲切的母爱而言，父爱是深沉的。如果说母爱是清冽的甘泉的话，那父爱就是巍峨的高山。父亲用坚实的臂膀挑起了家的重担，挑起了一个男人的尊严的同时，也把沉甸甸的父爱挑了起来。
每次听到刘和刚演唱《父亲》的时候，我的眼里就闪着激动的泪花：“我的老父亲，我最疼爱的人，人间的甘甜有十分，你只尝了三分。再苦再累你的脸上挂着温馨……”这充满着温情的歌词里，哪句没有留下我们父亲的身影呢？是的，也许我们的父亲还没有老，皱纹还没有爬上他们的额角，但是随着岁月的流逝，我们的父亲也终将衰老，可是无论岁月怎么溜走，不变的是父亲对我们的爱永远都在，而且是永恒的复加！
我们还小，在父亲的呵护下学习和成长，应该把更多的时间和精力放在学习上，学习好了，守纪律了，这就是对父亲最好的报答。
在今天这个特殊的日子里，让我们怀着感恩的心，对自己的父亲说声：“亲爱的爸爸，您辛苦了。”如果寸草心不能报答三春晖，我们自然也无法报答父爱的千万分之一，但是只要心中有理想，就会付出行动，做一个让父亲骄傲的好孩子
老师、同学们：
下周日就是一年一度的父亲节了。说起父亲，同学们都很熟悉，毕竟我们天天跟爸爸妈妈生活在一起，太熟悉不过了，但同学们，你们知道爸爸的伟大吗？就好像母爱一样，父爱也非常伟大，非常值得我们敬重。
生活中、我们更多的在赞美母亲，赞扬母爱，很少谈及父爱。高尔基说过：父爱就像一本震撼心灵的书，读懂了这本书，就读懂了整个人生。
其实，在人类爱的长河里，父爱和母爱同样伟大。同学们不妨仔细想一想。在你懵懂的记忆里，是谁整日里用宽大的手掌撑起你，是谁用粗硬的胡须亲昵你，是谁用厚实的肩膀驮着你，又是谁整天跪在地上让你尽享骑马的乐趣？是父亲，正是那无私无畏的父亲。如果说母爱如水，柔美细腻、源远流长；那么父爱一定如山，粗旷豁达、气吞江海。难怪人们选择一年之中阳光最炽热的6月来过父亲节，原来它蕴含着的是父亲给予子女的最真挚、最火热的爱。
大家回顾一下自己的成长历程，教我们坚强、教我们自立、教我们树雄心立大志的一定是父亲，从这个意义上说，父爱如山。父亲是勇气和力量的源泉，是希望和信心的化身。尤其在做人，求学的岁月里，他留给我们的是坚强和忍耐、如同巨石山峰，能抵挡住风雨的洗礼，雷电的怒吼，波涛的汹涌。无论春夏秋冬，不管天南海北，我们在哪儿，父爱就延伸到那里。父爱还是一片宁静的港湾，当我们失落时，他能给予我们信心，勇气和力量；父爱更是一本书，当我们长大以后，再次打开它，一定会读懂父亲那颗最深沉、最热烈的心。
祈福的话语范文3
资讯-事件
2007年8月8日,这是全球瞩目的体育盛事北京奥运倒计时一周年的日子。北京人民满怀豪情和信心宣告：“我们准备好了!”同时以这种无比欢乐和极其盛大的方式向世界发出了邀请:“2008,相约北京!”
旅居海外华侨华人深切地感到,北京奥运来之不易。一百年来中华民族经历过无数的屈辱和苦难,不屈不挠地发展壮大起来。北京奥运对于中国是一次大好的机遇,中国正在有条不紊地落实她的各项申奥承诺。海外的华侨华人向北京奥运表达深深的祝福,他们共同祝愿北京奥运不仅是五大洲体育健儿的盛会,更要成为增进世界各国人民相互了解友好往来的一次盛会。
龙舟节在美国好热
娟子:
你好!
这两天家里要来客人,所以忙着做准备, 刚才在超市里拿了一份中文报纸,看到“ 科罗拉多龙舟节圆满结束”的标题。我上网查了查, 原来这里的龙舟节固定在每年的7月份的最后一个星期的星期六和星期天。据统计今年龙舟节接待了9万多人次,刚才跟朋友说起来,他居然说:人好多呀!我对数字是没什么概念,就觉得要是在国内,随便一个活动也得有个几十万人参与吧。可转而一想,整个丹佛地区也才有10万亚洲人,总人口也才40万,9万还真是一个不小的数目哪!难怪走在哪里跟回到上海南京路似的。
说起这里的“龙舟节”,除了有咱中国人的参与以外还有越南、老挝等国家移民的加入,他们好像也吃粽子的，只是包的形状像枕头,不知道是不是也为了纪念屈原? 反正这似乎是当地亚洲人的重要节日,不过在多数美国人心目中龙舟还是中国的传统,来的人都是冲着中国文化来的。有意思的是,龙舟上划船的多数都是洋人,摆摊的和表演的都是咱亚洲人。各摊位上有卖中国传统工艺的比如杭州的丝绢阳伞、真丝旗袍、扇子、瓷器、茶壶等等,还有美国人像模像样地写着中国书法,练着中国功夫,尤其是中国的按摩推拿颇受欢迎。
好了,我得去把刚买回来的菜摘一摘了, 下次再聊!
云儿于美国
七夕节在中国冷落
云儿:
你好!
看到你的来信,真是感到惭愧,同时也感到高兴,能看到中国传统文化在美国受到这样的欢迎,我真的感到高兴。
惭愧的是,许多中国传统文化在本地却遭遇冷落现象。如果不是朋友告诉我,我竟然还不知8月19日就是中国传统的“情人节”――七夕节。但是我在街上并没有看到有关这个中国情人节的热闹迹象,人们似乎更爱过西方的情人节。其实他们哪里知道,七夕节更有浓浓的文化味道。不知道你听过这样美丽的传说吗,关于牛郎织女的故事,真的很感人,相信看过这部电影的人都会重视七夕节。因为在这一天,天气温暖,草木飘香,是中国传统节日中最具浪漫色彩的一个节日,也是过去姑娘们最为重视的日子。但是一向奉行“无节也造节”的商家似乎并不“感冒”,商家也就不会特意推出什么活动。原因可能就是因为七夕节不是国家的法定节日,牛郎织女的传说由于年代较远,近年来宣传的力度又不够,所以不被青年人所重视。中国有许多积淀着浓厚民族文化民族精神的节日,看来中国的商家真的要提高创新意识,提高对传统节日的关注度,传统节日真的存在很大的商机。
真期望有一天能听到你在美国过七夕节的消息,也许等到那一天,中国的文化才真正为世界所知了。
祝你在美国生活愉快!
娟子于上海
专为七夕节搭建的鹊桥冷冷清请
Information-character
资讯-人物
姚明
美国媒体关注大婚
姚明和叶莉大婚不仅在中国引起轰动,大洋彼岸的美国也对此事非常关注,几乎所有与NBA有关的媒体都进行了报道。姚明、叶莉在北京刚宴请过国家男女篮,美联社就发表文章对此事进行了详细报道,他们用了一个醒目的标题:姚明喝高了。
刘翔
新上海男人代表
某周刊评选的2006年中国体育富豪榜日前出炉。姚明3500万美元的收入绝对可以说是中国体坛的“首富”。刘翔去年成绩骄人,排在姚明之后。毫无悬念地,姚明第一,刘翔第二,恐怕明年仍然如此。来自上海的两名青年,垄断了中国体育明星的大佬地位,有人称之为“新上海男人”。
李光耀
呼吁改善中文教学
李光耀8月11日晚应邀出席南洋学校创校90周年晚宴时指出,由于使用英语的家庭越来越多,现在许多学生,包括以中英文为第一语言的特选学校学生都趋向以英语交谈,导致他们中文语言能力已不如父辈,因此必须设法改善这个情况。他指出,在中国崛起的态势未明朗化之前,许多家长都曾埋怨自己的子女花太多时间学习中文,然而随着中国的国力日益强大,这给了新加坡的双语政策很大的鼓舞,因为家长们都逐渐意识到如果子女没好好掌握两种语言,或对中国的文化和国情不甚了解,他们将错失很多机会。
楼继伟
火山口的舞蹈者
不管愿不愿意,不管多么低调,楼继伟注定会成为中国金融界关注的热门人物。因为他所执掌的公司――中国外汇投资公司不仅关系到中国外汇储备使用方式的转型,关系到中国在全球经济中的战略布局,关系到央行市场化利率的形成,甚至关系到国际投资市场的格局。
黄俊钦
财富每秒钟增加五万
“打个喷嚏的时间,他就有5万元入账。”一位认识黄俊钦的人这样评价。作为前任中国首富、国美集团总裁黄光裕的哥哥,新恒基集团创始人黄俊钦正在以一种超乎寻常的速度超越弟弟。
吕俊
祈福的话语范文4
时间：2013年11月25日
参会者：中关村科技园区雍和园管委会副主任高春林、浦发银行北京分公司王晓健、北京市东城区中小企业服务中心主任司徒晓南、亮点设计中心总经理金怡、北京国华文创融资担保有限公司高级经理罗勤、瞭望投资公司总经理杨璧碹等
主持人：《创意世界》杂志执行主编管文明
主持人：大家好！我们今天的议题是“探讨创新孵化器平台构建的要素与机制”。我们在接触创新型中小企业的过程中，发现融资难依然困扰着许多中小企业。因此我们希望搭建一个金融、中间机构和中小企业间的融资的对接平台。那么，搭建这样一个创新孵化平台需要哪些要素，如何做到投资机构和企业的顺畅对接，什么样的运营机构才能有效觉解决中小企业在发展中存在的问题？如何精准把握和充分满足创新型中小企业的需求？这是本期“创新大家谈”邀请各方前来探讨的话题。
浦发银行北京分公司 王晓健：实际上偏早期的中小企业尤其是轻资产企业一直是授信的难点。银行贷款的企业一般要具备几个条件：第一是有产品，第二是有市场，第三是有利润，第四是有资产，第五是有品牌，第六是有前景，第七是有技术或者叫有一定的核心竞争力，第八是有信用，最后是有来源。一般有以上条件的容易获得信贷，而条件不好的就不容易获得信用贷款。所以针对早期的中小微企业，浦发银行开发了创新产品“五宝一厂”，即银元宝、银链宝、银通宝、微小宝、投贷宝、信贷工厂5种模式。如果企业在早期，我们建议还是走一段“流水”，让银行对企业有一定了解，这样企业更容易获得信用贷款。
另外，人们对企业融资有一定的误区，我们的企业一般是在缺钱情况下去做融资，实际上这个时间段去拿贷款是对企业不利的。应该是在企业做好资金安排、资质相对不错的情况下去申请贷款，才是合理的。
北京国华文创融资担保有限公司高级经理 罗勤：可以说国华担保扮演的角色是文创企业和银行之间的一个桥梁。我们的企业成立时间较短，所以我们必须要有创新。因为我们的定位是做首都文创企业担保的第一品牌，所以我们把侧重点放是在文创企业上。文创领域细分为九大类，但每一类的特点和产业链条都有不同，而且产业化程度和市场认可度都有很大差异。银行融资要具备的“九个有”，这也是我们核心的东西。但我们不能一刀切，而要找出各自的特点。我们针对细分行业，做了电视剧行业的“聚宝通”的产品，演出行业“演出通”的产品，设计领域“设计通”的产品等等。我们每做一个产品，都做了大量的前期调研。比如我们做的“设计通”，因为设计行业传统上称是买图纸的，他们很难从银行拿到信用贷款。但我们认为这类企业一般比较稳定，为了设计的产品更好的落地，我们会贷给它资金。它可以拿这笔资金自己去找加工，然后按它的要求来做。
北京市东城区中小企业服务中心主任 司徒晓南：我们很关注小微企业的融资需求，也和多家银行商讨了一些我们专属的创新融资产品。我所谈的创新，是对于能够贷款条件的创新。比如说，我们服务中心和浦发银行共同设立的金融产品有三条标准，都很直观。第一是这个企业接受过股权投资，我们会按照股权投资总额60%，上限500万元匹配信誉贷款。第二这个企业是每年度的中关村“瞪羚展翼计划”成员，可以匹配上限500万元信誉贷款。第三是企业接受过各级政府财政奖励、补贴的，可以匹配上限为300万元的信用贷款。
东城区中小企业服务中心除了设立这些标准以外，也在引导着企业如何借到钱。就像浦发银行的同志所说的，企业在缺钱的时候去借钱，是不对的。如果企业在年度现金收入正常的情况下，就可以尝试着去贷款。第二是企业的账户可以在你所贷款的银行开一下，走一走流水，让银行了解你。去银行贷款有很多路子、很多技巧，企业可以到我们的服务中心资讯一下，会解决很多难点。
了望投资顾问有限公司总经理 杨璧碹：首先，了望的核心竞争力是拥有一个比较完善的营销模式。我们的团队12年来一直专注于服务金融行业，也就是在这一领域中没有比了望做得更专业的，这是我们的优势。第二，我们从传统营销模式晋升到数字营销模式，这也是我们的优势。虽然银行对我们的信誉各方面非常看好，但是为了企业更大的发展，了望在融资上并不成功。正像国华文创罗女士所说：像纯粹服务类机构，实际上是缺少一个能让创投机构一眼能看到的亮点。什么样的模式是不能替代的，是创投机构更感兴趣的。所以我们目前正在做出调整。非常感谢国华文创罗女士的建议，感谢这个论坛给了我们与创投机构沟通了解的机会。
亮点设计中心总经理 金怡：我们是国华担保成立后第一个成功放贷的企业。我们正处于企业初创阶段，还是很缺乏资金的。我们是一个设计类创意产业园，算是有实体的，这跟一般的设计企业还是有本质的差别，所以在贷款方面还算是比较容易。但是对于园区里的真正设计类企业，特别是在我们举办的设计沙龙中有很多个人设计师，他们贷款还是很难的。如果他只是卖图纸，生产出的产品可能只达到他所设计的30%或50%。而有理想的设计师都希望他的设计图纸产品化，所以我们做了一个原创设计商品店，一方面签约了一些设计师，一方面帮一些没有太多资金能力的设计师，把他的设计产品化。他的这款产品设计只签给亮点，由亮点把它产品化后推到市场，去做品牌推广。我们拿这个品牌出来，再去申请贷款。这样，担保公司一看是亮点担保的，就会增信。有关这方面的问题我们还需要和国投文创探讨，还需要得到大力支持。
祈福的话语范文5
【关键词】虚拟化；VMware；ESXI；HA；SRM；备份；恢复
1 服务器虚拟化技术
服务器虚拟化技术是当下流行的一种技术，是指通过虚拟化技术将一台计算机虚拟为多台逻辑计算机。在一台计算机上同时运行多个逻辑计算机，每个逻辑计算机可运行不同的操作系统，并且应用程序都可以在相互独立的空间内运行而互不影响，从而显著提高计算机资源的利用率。
在虚拟化技术出现之前，每台主机只能使用一个操作系统，在同一主机上运行多个应用程序通常会发生冲突，而采用部署多个应用中间件的方式，将有可能导致主机系统资源利用率降低，硬件成本高昂而且不够灵活。通过采用虚拟机技术，将管理操作系统和应用程序有效分离，分别作为单一的个体运行。并且应用程序都可以在相互独立的空间内运行而互不影响，从而显著提高计算机的工作效率。可以实现IT资源的动态分配、灵活调度、跨域共享，提高IT资源利用率，使IT资源能够真正成为社会基础设施，服务于各行各业中灵活多变的应用需求。
2 利用VMware HA工具实现服务器的热备
VMware，Inc是一家可以提供服务器、桌面虚拟化的解决方案公司，在虚拟化和云计算基础架构领域处于全球领先地位，所提供的、解决方案可通过降低复杂性以及更灵活、敏捷地交付服务来提高IT效率。VMware众多虚拟化技术中，HA不仅可以实现虚拟机的热备，还可以实现虚拟机的集群，资源的动态分配。
VMware HA将一组物理主机合并为一个具有共享资源池的群集，HA监控群集中的所有主机。一旦某台主机发生故障，VMware HA会立即响应，并在另一台主机上重新启动受影响的虚拟机。每一台VMware ESXI服务器配有一个HA，持续不断地检测群集中其他主机的心跳信号。ESXI主机每隔五秒就会通过服务主机的网络连接发送心跳信号。假如某台ESX主机在连续三个时间间隔后都还没有发出心跳信号，那么该主机就被默认为发生了故障或者与网络的连接出现了问题。在这种情况下，原本在该主机上运行的虚拟机就会自动被转移到群集中的其他主机上。反之，如果一台主机无法接收到来自群集的其他主机的心跳信号，那么该主机便会启动一个内部进程来检测自己跟群集中其他主机的连接是否出现了问题。如果真的出现了问题，那么就会中断在这台主机上所有正在运行的虚拟机，并启动预先设定好的备用主机（图1）。
图1
VMware HA的群集具有以下功能：
（1）当虚拟主机发生硬件故障时，将为故障切换容量范围内所有正在运行的虚拟机提供自动故障切换。可以在无需任何人员干预的情况下自动检测服务器故障和重启虚拟机。
（2）VMware HA可以提供动态的、智能的资源分配和虚拟机优化。
（3）VMware HA支持易于使用的配置和使用Virtual Center进行监控。HA确保该容量总是可用的（在指定的故障切换容量限制内），以便重启所有受服务器故障影响的虚拟机（基于为虚拟机配置的资源预留）。
（4）不间断地监控容量利用率，并“预留”备用容量以便能够重启虚拟机。当未发生故障时，虚拟机可以完全利用备用故障切换容量。采用VMware HA后，对于虚拟主机的维护工作将减少50%以上，同时利用HA的资源监控和分派功能在较短的时间内了解具体应用对资源的要求。
3 利用VMware SRM实现灾难恢复
VMware vCenter Site Recovery Manager（SRM）是一个业务连续性和灾难恢复解决方案，可以计划、测试和执行一个站点（受保护站点）和另一个站点（恢复站点）之间 vCenter 虚拟机的恢复。它提供了用于灾难恢复管理、无中断测试和自动化故障切换的功能，可以自动在服务器群和灾难恢复站点之间进行自动化故障转移，也可以在两个包含活动工作负载的站点之间的故障切换。使用SRM能实现恢复计划的设置、测试和执行等关键要素的简化和自动化（图2）。
图2
使用SRM实现灾难恢复的流程如下：
（1）设置恢复基础架构：SRM将指导用户完成连接到远程站点和正在使用的存储复制软件这一过程。另外，还可将生产资源（包括计算和网络资源）映射到恢复站点上的相应资源。
（2）创建恢复计划：SRM提供了直观界面，可帮助用户针对基础架构的各种故障切换情形和不同部分创建恢复计划。用户可以将虚拟机挂起或关闭，以释放资源供恢复过程使用。用户还可以指定虚拟机的启动顺序，设置自动执行用户定义的脚本，并能根据需要确定暂停恢复过程的位置。
（3）测试恢复计划：SRM通过使用存储阵列的快照功能并将虚拟机连接到用户的隔离测试网络，自动在恢复站点上创建无中断且隔离的测试环境。它会自动执行要在实际故障切换时使用的恢复计划，并在测试完成后清除测试环境。测试结果可保存起来，以便随时查看和导出。
（4）自动执行故障切换：一旦管理员从VMware vCenter Server启动了恢复计划，SRM即会自动执行恢复计划中的步骤，以确保恢复过程的执行与当初的设计完全一致。管理员可以了解整个执行过程。但为了保证灾难恢复的有效性及可操作性，在部署SRM之前，首先必须对如下关键的问题进行仔细地规划，否则将严重影响SRM恢复的有效性。
3.1 虚拟机布置
对于VMware SRM，简单地将所有的虚拟机存储在一个SAN当中是远远不够的。对于成功的SRM部署，虚拟机在存储区域网络（SAN）中的位置也是十分重要的。
为什么虚拟机位置十分重要？首先，虚拟机位置可以影响SAN的复制。VMware SRM依赖于SAN提供的复制技术。VMware SRM不能管理或者提供这种技术；它需要的只是其可用、恰当配置和可操作性。大多数SAN复制技术在逻辑单元号（LUN）层进行复制，意味着只能以整个LUN决定是是否复制。这样的结果是，组织必须确保需要通过VMware SRM保护的虚拟机被存放于同一个可被复制的LUN当中（否则SRM将不能提供保护）。一些组织可能会在第一次安装和配置SAN复制时考虑解决虚拟机放置问题。如果没有，就需要在安装SRM之前解决这个问题。可以使用VMwareStorage VMotion实现在没有宕机的情况下将虚拟机在数据存储间进行迁移。 其次，虚拟机位置重要的原因是VMware SRM在操作时需要同时移动整个LUN（或者数据存储）。在SRM故障转移过程中，有些虚拟机不能同时进行移动，就需要将它们放置于不同的数据存储当中。只有当灾难恢复过程中，位于同一个数据存储的所有虚拟机可以同时进行故障转移的情况下，才可以将虚拟机放置于同一个数据存储当中。同样，Storage VMotion可以在没有产生宕机的情况下将虚拟机移动到恰当的数据存储之中。
为了解决这个注意事项，组织需要在文档中明确规定虚拟机在SAN中的存储位置。一旦位置被确定下来，就需要对一些虚拟机进行迁移，比如将虚拟机移动到可复制的LUN之中，实现通过VMware SRM进行保护。直到SRM实施过程中才会进行另一部分必要的迁移。拥有这些文档可以简化之后的迁移过程。
3.2 规划灾难恢复计划
VMware SRM可以为非虚拟化资源提供集成特性，比如运行脚本来控制网络设备。VMware SRM的正确定位为：灾难恢复策略中的一个组成部分。组织仍然必须定义灾难恢复事件，比如怎样才能构成一个合格的灾难恢复事件，组织仍然必须定义多个角色来表明灾难事件中的任务分配。VMware SRM不能替换这些角色，但是VMware SRM需要组织这些定义来使得这项技术可以适用于灾难恢复策略。寻求以技术作为策略的组织最后会发现很难达到项目的成功准则。
虽然VMware SRM提供了服务器群资源整合功能，但SRM只是企业中一个全面的灾难恢复战略的一部分。仍然需要一个为数据中心余下的物理机器制定一个完善的灾难恢复计划。用户必须明确定义灾难恢复事件以及处理灾难事件相关的各种角色和任务，并将这些内容与SRM结合起来，以便使SRM能根据企业的实际需求制订模型化的灾难恢复战略。
4 总结
祈福的话语范文6
摘要：在分析数字图书馆及其特点的基础上，阐述了企业图书馆数字化建设的必要性，并提出了图书馆数字化建设的具体措施。
关键词：企业图书馆；数字化建设；服务
企业图书馆是企业的图书文献收藏和管理部门。企业图书馆不仅要为本企业的员工提供书刊外借和阅览的图书基础服务，而且还担负着为企业的经营决策者、生产科研工作者搜集、加工和提供有价值的科技信息的信息服务职能。近年来，随着信息通迅和计算机网络技术的高度发展，信息存储和获取方式的变化，用户对图书馆服务的要求也发生了巨大的变化，图书馆的纸质印刷型文献及以馆藏为中心的传统服务已远远不能满足读者的需求，为企业生产科研服务的企业图书馆这一点尤为突出。新的信息环境给企业图书馆带来了前所未有的挑战，它推动企业图书馆必须向数字化建设的方向发展，要求图书馆提供更加准确，快捷地网络化、专业化、个性化信息服务，创建具有本企业和本馆特色的数字图书馆，加强文献信息资源建设，创新服务方式，从而更好地为企业的管理者和生产科研工作者提供高质量的数字化、深层次的信息服务。
一、企业图书馆数字化建设的定义
至今，对数字化图书馆还没有一个十分明确、统一、完整的定义，在概有以下几种看法：第一、系统功能说。认为数字图书馆是以数字形式存储和处理信息，并将分散于不同储处或集中在某存储处的大量有序化数字资源，通过网络为用户提供有效信息服务的多功能系统。第二、技术依赖说。数字图书馆是 “以计算机技术、网络通信技术、数字技术和文献处理技术为基础的大型的数字化的文献资源信息系统”。第三，空间网络说。数字图书馆是一个无限的信息空间，利用网络技术把跨地区、跨国家的多个数字化图书馆有效连接，使读者通过统一界面在任何地点、任何时间都能获取所需信息，数字图书馆实质上是依托因特网存在的图书馆。第四、数具库说。第五、功能扩展说。数字图书馆是传统图书馆功能的扩展，是既能承接传统图书馆的自动化系统，又能使图书馆用户联机存取本地和远程数字化图书资源的现代化图书馆。
二、企业图书馆数字化建设特点和优点
特点：1是信息资源数字化；2是信息传递网络化；3是信息服务技术化、知识化；4是信息存储自由化；5是信息利用共享化；6是信息实体虚拟化。正是由于数字图书馆的这些特点，决定了其在诸多方面都优于传统图书馆。数字化建设的优点在于信息共享，体现了“以人为本”方针：1、数字图书馆的信息存储是以全数字介质为载体，因而存储信息量大、体积小，节约空间，而传统图书馆的馆藏资源主要是纸质文献，信息存储量小，占地面积大。2、数字图书馆的信息资源存取自由，可实现跨越时空获取信息，而传统图书馆的信息获取受时空限制，读者必须到馆在有限的时间内接受馆员的服务。3、数字图书馆利用先进的数字化技术，通过计算机网络实现了信息资源的有效交互利用和真正共享化，而传统图书馆则是重藏轻用，各自为政。4、数字图书馆信息服务面广，只要计算机与网络连接就可以自由存取、检索、查询、浏览、复制网上信息，信息利用频率高。5、数字化方式能为图书、文献、音像资料提供精确、方便、快捷的拷贝。6、数字图书馆与用户之间主要通过计算机与网络化联系，无须通过图书馆员的中介作用，既方便又快捷。7、数字图书馆的信息检索的智能化、信息传递的网络化、信息获取快速化，是传统的手工操作所无法达到的。
三、企业图书馆数字化建设的必要性
目前各企业图书馆数字化建设处于起步阶段，图书馆的各种服务仍然以传统的服务方式和服务手段为主，而传统图书馆的服务存在物理空间的局限性、时间的有限性、馆藏的有形性、操作的手工性、服务的单一性等缺点，导致了传统图书馆的重藏轻用和各馆的各自为政，在信息高度发达的今天，它已远远不能满足人们对信息知识的迫切需求。因此，企业图书馆走数字化建设的道路，向新型的、现代化的数字图书馆方向发展是必然趋势。
四、目前存在问题
1.学术界在这一领域缺少成熟的理论指导，数字化建设是一项复杂的系统工程，需要有一整套切实可行的理论指导体系，这是确保数字化建设发挥实效的先决条件，但目前的企业图书馆大多缺乏成熟理论体系的指引，对需创建的数字化项目缺少系统考量和事体设想，带有一定的自发性、盲目性和随意性，影响数字化管理模式的稳定和实效。2.是受到传统观念的束缚，不少企业图书馆受旧观念影响，长期以来一直“重藏轻用”，缺乏馆藏资料资源社会化、公有化意识，导致其无法看清数字化建设对于企业全面发展的长期促进作用。3.是企业领导关注度不高，竞争意识的淡薄，在当前社会大环境下，人们必须具备一定的竞争意识、不断学习，不断面貌一新提高自我。很多企业图书馆仍按部就班的秉承原有的管理体系，缺少与外界沟通交流机会，视野比较狭隘，长期固步自封，对先进事物的渴望不高，自然提不起数字化建设的兴趣。4.是资金投入有限，企业从投资成本考虑，也不可能把太多的资金投入到数字化建设上。5.是专业人才的缺失，许多企业在人员结构和用人机制上都存在不足，现有人才无法满足数字化建设的需要。一些图书馆除极少数高等学历专业人才外，大多数从业人员都是半路出家，且未经过正式培训，以及对人才的待遇和重视程度不一样，造成数字化建设人才的严重的匮乏，从而导致企业图书馆数字化建设陷入困境。
五、如何做好服务
我们要利用图书馆的数字化提高服务工作的深度和广度。首先，企业领导及图书馆从业人员应及时转变观念。实践证明，观念的落后往往是阻碍企业图书馆事业发展的最大瓶颈。在企业图书馆数字化建设成为大势所趋的今天，有关方面应加强宣传力度，使从业人员及时转变观念，充分意识到只有借助数字化建设，实现藏品信息与企业的共享，才能最大限度体现、发挥图书馆的固有价值，从而使图书馆工作人员树立起正确的发展观和以人为本的服务理念。认识到位后，企业图书馆才会把数字化建设为自身事业发展的重要目标，结合本地实际情况对数字化创建工作加以落实，将各项工作真正纳入到数字化管理的轨道，以增加企业的研究，实践能力。其次应增进企业间馆际的交流合作，互补发展。在摆脱传统观念束缚的同时，加强馆间的信息交流与合作。总结先行者的经验教训，对企业图书馆建设同样重要。企业图书馆数字化建设工程浩大复杂，不能单靠“闭门造车”，只有加强相互间交流，增进彼此间合作，拓宽信息的渠道，积极吸取经验，甚至在必要时实行“拿来主义”，实现资源有偿共享，才能为掌握企业图书馆数字化建设的总体趋势和指导性意见创造机会，尽量避免或少走弯路。再次，企业应加大资金投入。数字化建设本身具有复杂性和持续性，这就在客观上要求企业图书馆多方面、多渠道筹集资金，给予长期、稳定的经费支持。第四，企业建立合理完善的从业专业人员结构，组建专业人才队伍。企业图书馆数字化建设对从业人员的素质提出了较高的要求。因此，企业图书馆应从长远考虑，严把人员录用关，做到任人唯才、任人唯专，并分期分批有计划的参加各种业务培训班，为图书馆人员提供学习、深造的机会，提高其业务素质和水平。为增强员工的吸引力，图书馆需改革现有人事制度，建立建全激励机制，做到奖罚分明；并重视员工的感受，提高专业人才的物质待遇，多关心他们的日常生活，使其为企业图书馆数字化建设做出长期贡献。
目前，企业图书馆建设这一高科技系统工程既有实施的必要，也存在着一些问题，只有对这些问题进行深入分析，了解其根源，才能做到有的放矢，从而使该项工作真正步入正轨，为企业图书馆整体水平提高起到积极的作用。
参考文献：