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会议纪录范文1
后殖民主义学者爱德华，萨义德在《东方学》中表达过这样一种观点，即西方对东方的认识是建立在西方对东方的支配、霸权的基础之上，也就是说。西方是处于相对有利的地位，以高高在上的姿态来审视和读解东方。在这种情形之下。西方中心主义的滋长蔓延和西方优越感的膨胀扩张势必再所难免。有时这种凌驾东方的西方至上主义会表现得很微妙因而不易被察觉，但通常情况下也并非完全无迹可寻。比如《艺伎回忆录》这部由好莱坞制作的看似美丽感人的东方传奇，实际上仍然带有西方对东方的俯视与偏见。
首先，这个故事的内核是典型的“灰姑娘”模式。故事的女主角在幼年时期是一个美丽懂事、惹人怜爱的小女孩，但她却不得不穿着朴素黯淡的衣服在角落里终日劳作。不仅被冷酷无情、惟利是图的艺伎馆老板娘当作奴隶般的驱谴使唤，还受到心胸狭隘、脾气暴躁的年长艺伎的刁难捉弄小千代(后改名为小百合)在九至十五岁的六年间吃尽了苦头。终于，丑小鸭变白天鹅的那一天到来了，小百合的美被赏识、发掘，她从此光芒四射、扶摇直上，不仅“折得幼年时坎坷形状”，并最终获得了向往已久的爱情。抽离影片中令人眼花缭乱、美伦美焕的东方元素，便能够很容易地识别出这是一个没有新意的老套故事。在这个所谓的东方传奇的背后是那则几乎人人都耳熟能详的西方童话，而这恰恰体现了西方导演们创造“东方文化”的惯用手法。好莱坞对异域文化的改造手段之一，便是赋予其被西方价值标准认可的内涵，即要么侧重于表现异域文化中符合西方价值观的部分，把不符合的部分西方化或者淡化，要么干脆用东方的瓶子装西方的酒。比如中国的原本旨在宣扬孝悌之道的“花木兰替父从军”被迪斯尼改编成一个女孩克服缺点、完善自我的成长历程。虽然通过这样的修改，可能会在世界范围内取得更广泛的理解和认可，从而保障了票房收入，但从传播文化的角度来看。这种虚假肤浅的重塑、再现不仅歪曲了东方文化，甚至会引发一定程度的文化误读。
其次，《艺伎回忆录》里有多处地方流露出了西方优越感，看似不经意，实则是西方电影制作者们无法摆脱的情结。就像在一般人的观念里。男性相对女性来说是处于优越地位的强者：同样，在一般西方人的观念里，东西方的强弱对比亦是如此――西方是男性的、阳刚的、强大的，而东方是女性的、柔弱的、处于依附西方的被动地位。这一点可以通过影片中的人物造型得到验证。影片中的女性大多身着日本和服，这不仅是艺伎的传统装束，而且也是指代日本的符号。女性们精致美丽、被把玩、被观看，她们处于弱者地位。不仅在经济上依赖男性，在命运上更是渴望男性的扶助与拯救。在影片中出场的男性却几乎都身着西服。“西装革履”在日本维新之后成了身份地位的象征，而这种地位正是西风东渐带来的结果。影片中男性的身份大多是企业家、医生、政界人士等等，无一不是日本向西方学习以后产生的新兴职业，这也暗示着西方给东方带来了富强与进步。
整部影片里，西方中心主义表现得最为明显的是战争结束后小百合为了争取美国人对野武企业的投资而周旋应酬的这个段落。为了引起西方人的兴趣，小百合尽全力去召集昔日的艺伎们。当她找到艺伎馆的同窗好友南瓜时，南瓜已经和从前判若两人。南瓜不仅从一个传统古典的日本艺伎变成了放荡不羁的女人。并且以她自己俏皮轻佻的作风深得美国大兵们的喜爱。但小百合还是让她脱下短裙换上和服，重新以往日的艺伎打扮来迎合西方人的口味。因为小百合知道，日本人，或者说东方人，所呈现出的状态应该是含蓄、柔弱、带有一点矜持和神秘，只有这样才能引起西方人的兴趣。得到西方人的认可。进而博得西方人的好感。在这点上小百合比南瓜聪明得多，南瓜只是利用了自己身为女性的魅力，而小百合在此之外还添上了一重东方独有的异域色彩。
影片中的战乱时期不仅是小百合命运的转折期，同样也是西方人眼中日本命运的转折期。在这个有西方人物出场的段落里，西方优越感更是暴露无遗。以美国军官为代表的西方人对东方人的示好举动是把小百合一行带到机场，用乘坐军用飞机的方式让他们感受西方文明的先进与强大。而社长等人对这番盛情美意的回报是带上校他们去了男女共浴的温泉，并且在泡温泉的同时还一起玩着类似于曲水流觞的游戏。公开场合男女共浴，在日本文化乃至于东方文化里并不具有典型性。这种“蛮风陋俗”在同为东方文化的中国人看来也未免有伤风化、不成体统，在西方人眼里更是新奇刺激，能够大大满足他们对东方文化的猎奇心理，进而巩固对自己文化“文明、先进”的认知。西方展示给东方的是强势与强大，近乎于耀武扬威：而东方呈现出的是迷人与暧昧，就像小百合的曲意逢迎。
《艺伎回忆录》在场景方面堪称是无懈可击。无论是京都祗园的风光。还是大远景中圆天黑水的海岸。都是精心制作出的地道日本风光。摄影机运动流畅，场景转换巧妙，画面唯美细腻，叙事模式标准经典，节奏张弛有度，这一切都让观众充分感受到高科技制作技术在电影领域中的威力。并让他们心悦诚服地赞叹好莱坞文化工业流水线上制造出的产品是那么精致、美丽!但是精良制作的背后却是异常空洞的内涵。除了这个和服版的灰姑娘故事，并不存在其它更深刻更新鲜的内容。故事的日本背景以及主角的艺伎身份，仅仅是为影片提供了异域色彩的元素，仅仅是点缀和陪衬了这个西方的传统童话。
会议纪录范文2
1、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。
2、功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
3、会议纪要是在会议记录的基础上，对会议的主要内容及议定的事项，经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。
（来源：文章屋网 ）
会议纪录范文3
参加伙管会的有，张主任，张经理，常副经理，贾经理以及各窗口负责人，校会生活部，权益部和各院系生活部的代表。
会议进行了大约一小时二十分钟，期间气氛和谐融洽，同学们积极提出意见和建议，各位经理热心负责地向同学们解释原因，并当场解决了一些问题，对一些问题做出了解决的承诺。
现对会议内容进行简要摘录。
Q
请问自动扶梯为何
迟迟不能投入使用？
A
由于电梯使用时间较长，此次损害较大，且维修公司迟迟不能来维修，我们会继续加紧督促，目前维修公司已表示会在近期前来维修。
Q
早餐油条豆浆处排队时间太长，
能否增设为两个窗口同时卖?
且有时同学吃不到就卖光了，
请问怎么解决?
A
早餐油条出锅的速度一定，并不会太快，所以增设窗口对提升速度并无太大帮助。我们会增派2，3号窗口人手，增加用面量，使更多同学更快吃到油条豆浆。
Q
早上去得晚早餐会变凉，
请问怎么解决?
A
我们将使早餐供应时间
集中在人流集中的时段，
并延长蒸汽保温台的使用时间。
Q
有的阿姨态度不友好，耐心不足，餐厅怎样改善员工工作态度的问题?
A
将在员工开会时重点强调，并对同学反映的具体员工去提出提醒或批评。如果遇到不友好情况，请同学立即找到经理说明情况。
Q
餐具卫生做的不够好，
筷子有黏的感觉，
有时餐具上还有菜叶，
怎样使餐具更干净卫生?
A
一定加强流程监管，
使餐具使用起来更放心。
(会后参观了餐具清洗消毒流程）
Q
手抓饼，煎饼价格稍高，
且同学们对具体收费情况不清楚，
能否给予解释？
A
从现在加生菜五毛恢复为
加生菜不加钱。
加其他食材会标明价码。
Q
铁板烧处鸡蛋放时间太短，
没有做熟，请问应怎样解决?
A
只要同学提出要求，
就会适当延长加热时间。
其间，同学们反映的一些问题如肉饺中夹杂油渣，扬州炒饭处的虾仁口感差，石锅拌饭给的肉菜太少，汤包汤汁不够浓厚，瓦罐汤味精放太多等问题，经理均立即向在场的各窗口负责人提出指示，改进工作。
会后，经理还带着几位代表参观了后厨的情况，包括餐具清洗消毒设备，切菜间，肉食间，验货间等，并简略介绍了食材供货的流程。
会议纪录范文4
你就像上天赐给我的礼物，悄悄的来到我身边，慢慢的走进我的生活，成为我生活的一部分，我感谢上天把你赐给了我，让我成为你的另一半。因为有了你：我知道什么是快乐，因为有了你：我多了份牵挂，因为有了你：让我懂得了珍惜，从此刻起：不管遇到了什么困难我都要和你在一起，因为：我爱你。记住这一天，你若不离，我亦不弃，一世厮守！祝：宝贝生日快乐！
永远爱你的老公
二零一二年*月**日
亲爱的**：
山因有了绿色，才有了生机；天空因有了白云，才不会寂寞；人生因有了牵挂，才温馨灿烂。想对你说：生活因为有你，我很开心！
执子之手，与子共著，执子之手，与子同眠。执子之手，与子偕老，执子之手，夫复何求？也许你并不是为我而生，可我却有幸与你相伴。愿我在有生之年，年年为你点燃生日的烛焰！
永远爱你的**
二零一二年*月**日
二零一二年*月**，今日**你踏进人生第**个年头，希望这份小小的礼物可以让你感受到我对你满满的祝福；希望你每一年都拥有三百六十五日开心的日子；愿所有幸福围绕在你身边！
英语的生日快乐：Happy Birthday
法语的生日快乐：Bon Anniversaire
德语的生日快乐：Alles Gute zum Geburtstag
日语的生日快乐：お诞生日おめでとございます
永远爱你的**
二零一二年*月**日
方寸间 历数世上沧海桑田
时空里 细问人间暑往寒来
是朋友 星移门转情不变
是知音 天涯海角记心里
大海因浪花而美丽
人生因友谊而充实
我把快乐的音符作为礼物送给你
愿爱你的人更爱你 你爱的人更懂你
祝**生日快乐！
好友：**
二零一二年*月**日
圣旨：
奉天承运，皇帝诏曰：
今天，公元二零一二年**月**日，乃本朝美女***的生日。 为此，特颁圣旨一道，向你表示虔诚的祝福： 从今天这不寻常的日子起，命你不再有寂寞烦恼，并剥夺你郁闷权利 终生，未来的每一天都必须开心快乐，永远健康美丽！永远拥有金黄的 岁月和璀璨的未来！ 今天，你加了一岁，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧。 这是属于你的日子！生日快乐！记住，一定要过得幸福！
好友：**
二零一二年*月**日 生日快乐
**同志：
祝你**岁生日快乐。
愿你在以后的日子里每天都有阳光般的笑容，记得照顾好自己，不要丢了自己的好心情。昨天是一张作废的支票、明天是一张期票、而今天是你唯一拥有的现金。任何时候任何事情，要诚恳要坦然要慷慨要宽容要有平常心，要乐观要积极要多笑要多照镜子，如果不追求想要的就永远得不到它。
愿你实现自己的梦想，生活没有一帆风顺，别让过去的悲催，或者未来的忧虑毁掉当下的快乐。凡事开的开，生活才能嗨。
会议纪录范文5
参加人员：初三年级全体教师
主题：讨论99届升学问题有关事项
主持：刘校长马主任
记录：东门之杨
刘校长：老师们，今天召开初三年级教师会，主要是想讨论一下如何调整初三年级班级结构，以迎接明年的中考。老师们都知道，中考对于一个学校来说至关重要。虽说理论上一直在大张旗鼓地反对应试教育，但在实际上来看，不论是教委领导对学校的评价也好，还是社会舆论对学校的评价也好，也都是以中考得结论作为依据。你考的好，生源就好，考得差，生源就差，连续几年考得不好就要垮。这是我们不得不面对的一个现实。这两年我们学校的中考一直在走下坡路，这一届如果继续这样下去的话，那我们这个城关中学恐怕真的就要关门了。我们不想落下个败家子的名誉，我想老师们也不希望城关中学垮在我们这一届手里。我们校委会研究了一下，想把这一届初三年级班级结构作一个小范围的调整，达到集中优势兵力夺取中考好成绩的目的。下面由教务处马主任宣读一下调整方案草案，然后请老师们讨论发言。
马主任：刚才刘校长已经讲了，我们面临的形势非常的严峻，这不是杞人忧天，这是时代潮流大势所趋，在这个紧要关头，我们不能自己砸了自己的饭碗。根据校委会的总的方针，我个人结合其他学校的经验，草拟了一个调整班级结构布局的方案供大家讨论。下面由我来宣读一下：（草案略）
（无人发言，沉默十分钟。）
汪老师：既然大家都不说，那我就来说两句，反正我也是快退休的人了，也不怕得罪哪个（人）。今天老师们无人发言，我想有这么几个原因：
一是因为气氛不好，方案已经出来了，体现不出集思广益群策群力。马主任所宣读的方案的特点，一个是引入竞争机制，一个是奖惩机制。这两个都有必要，但是班级布局不妥，只为某些人创造得奖的机会，其余的人只能按部就班。其实以前四个班并行的格局也还是在竞争，而且局势比较好，没有什么不妥之处，没必要这样大动干戈。
第二，只分一个快班，就只有那七个人去忙，其余老师都使不上劲，实际上不利于整体发展。
第三，既然是提出36到40人，那就要保证全部成功，因为是提出来的“尖子生”嘛，若只保证十几人、二十几人成功，又何必多此一举呢？
我认为，保持目前四个班并进的局势，四个班都定指标，四个班都有奖惩，老师们人人都有责任，人人都有竞争，这样更有利于学校整体教学质量的提高。这是我个人的意见，请学校领导慎重考虑。
我再补充两点：一、方案出台之前，应该先征求一下老师们的意见；二、学校教学质量好不好，不仅仅是经济上的损失，对老师来说，也是精神上的打击，学校领导不要以为老师们都不会从大局考虑，实际上老师们是最关心学校大局的。
马主任：就汪老师的发言，我强调两个观点：第一，这个方案确实还未定下来，只是一个草案，在这里提出来就是想征求老师们的意见，并不是早已做好的粑粑；第二，当前我们面临的形势的确非常艰难，希望老师们站到整个学校生死存亡的高度重视这个问题，真正从学校利益出发考虑、发言。
杨主任：我们要讨论的是如何真正引入竞争机制和风险机制，老师们要打破传统的思想观念，不要因为个人的矛盾影响学校大局。
马主任：老师们的眼光还没走出学校，还没有看到整个城区的形势变化。我们是在反复讨论的基础上，认识到目前的这个格局不利于学校的生存和发展，觉得有必要采取这样一项重大举措，才召开这次会议请老师们参加讨论的。
杨主任：不进行适当的调整，按部就班继续下去对后一阶段的教学非常不利。不管最后方案如何，只能是一个目的，那就是实现老师、学生的最优化组合。
赵老师：我一直在初三年级，对每年的情况相对来说要了解一些，我想说一下我的一些想法。连续三年来，前年的情况要好一些，去年最糟糕。在去年的问题上，学校领导、老师都有责任。说起来是分了快慢班，快班的学生说快又不快，有的还有偏科现象，这个责任只能由学校领导负责；也有一些学生是能上去的，但是最后没有上去，这就是老师的问题了。
对于马主任提出的调整方案，我同意汪老师的意见，这里就不多说。
从近两年的招生情况来看，今非昔比，校外言论也不大好听，学校领导有这个想法也是可以理解的。但既然是要竞争就要有竞争对象，只分一个快班又怎么样竞争呢？我想应该是各个层次都有竞争，有比较才有分别。我的意思是说，学校领导、老师都是想把学校搞好，为了竞争，就要体现竞争，学校领导要切实做好老师、学生的适时调整，工作要做到位。比如说，快班的有奖励，慢班的学生难得管，老师也辛苦，也应该有奖励，学校领导不仅要考虑快班，慢班也要有所考虑。
柳老师：我觉得马主任提出的调整方案其实并没有谈到实质性的问题：第一、定指标的依据是什么？是否经过科学的分析和预测？第二、快班的老师学生是由班主任自己挑选还是由学校领导决定？第三、奖惩问题也并不分明，比如说某一学科拖了后腿是否也有奖？奖金的协调分配是否有领导参与？另外，我听说从明年开始高考的录取指标将测算到校，那么这个方案是否会因此而行不通？（马主任回答：不可能。）
马主任：对于老师们提出的问题，我简单的答复一下。对于两个班一起竞争的说法，从理论上讲是比较合理的，但事实说明这样搞是行不通的。这两年的例子在那里明摆着。我提出的这个方案肯定存在着不妥之处，因为这毕竟是我个人的一个初步设想。学校是大家的，这一届一定要搞好，希望老师们群策群力献计献策，继续深入讨论下去。对于第一层次班学生、老师的选拔问题，我可以明确地回答，权力在班主任。
方老师：这样搞绝对搞不得！前一届没有搞好，应该认真总结，发现问题，进一步改进完善，避免再次出现问题，才是上策。
邵老师：我同意方老师的观点。
柳老师：对于投标的指标问题，学校领导心中有没有底？
马主任：讨论问题要集中解决，先决定方案可不可行，再决定如何行，一步步地来。
王老师：是的，先讨论方案，后讨论实施，免得一会儿东一会儿西的浪费时间。
沈老师：作为慢班代表，我想说一下自己的意见：城关中学有过辉煌，也走过下坡路。近三年来，也不是一直在往下掉，也占据过第二名的好成绩；问题是，在掉下去的时候，学校领导到底总结了几多经验、几多教训。如果说学校兴亡的责任在这一届，是否会让老师们感到压力太大责任太重？假如又考得不理想，学校领导责任在哪里？老师们的责任在哪里？是的，竞争是当下时代的主题。既为竞争，就要竞争，不能给少数人创造拿奖金的机会。“得天下英才而教之，乃人生一大快事”，你把全校的尖子生集中到一个班，教起来当然轻松一些。慢班呢？劳神费力又没有什么好结果。当然，钱是小事，精神上的付出和损失更让人难以接受。提学生组快班的搞法，对于老师学生来说，都是一种精神上的摧残，不论从理论上还是实践上来讲，都不是好办法，不符合素质教育的要求，也不符合党的教育方针。对于调整方案，我同意汪老师的意见。
卢老师：城关中学的声誉问题，也是每个老师的声誉问题。有些老师，评先进，受重视，教快班，他反而要给你拆台，而那些勤勤恳恳工作的人结果如何呢？什么都没有。
黎老师：新方案的出台，体现了领导的一片苦心，我代表老师们表示感谢。但我认为，新方案弊大于利。所谓“封闭班”、“快班”，所谓学生优化组合、老师优化组合，并不是从学校大局出发，而是从某些人个人利益出发。况且，考得不好的话，学校领导袖子一甩就把责任推光：是你们自己优化组合，于我何干？奉劝学校领导，与其坐着出“点子”，不如多干些实实在在的事，看看人家是怎么样在抓管理、抓教学工作的。关于招生，并不见得是考得不好，问题还是在工作上，没落实到位。
刘校长：刚才，马主任代表校委会征求老师们的意见，根据讨论的情况，从理论上讲，老师们比较赞同全体竞争，不同意只分一个快班的做法。原先的辉煌，现在的滑坡，工作的力度不够，我们有责任。前一段时间，由于某些原因，学校的管理制度没有能够严格实行，出现过一些问题。下一段时间，我们一定会加强的，工作方法也要改正。
今天的主要议题，是讨论这一届三年级今后怎么办的问题，大多数老师要求维持现有的班级布局，但要加强管理。老师们的意见，我们是同意的。但奖惩方案仍要实行，且要重奖重罚，超一个指标，奖三千。时间不早，对于今天尚未讨论完的有关细节问题，我们下去后再找有关老师具体磋商。
会议纪录范文6
日前，海关总署公布的一季度外贸数据显示，我国货物贸易进出口达6.2万亿元，同比增长21.8%;进出口连续三个季度实现同比正增长。商务部研究院国际市场研究所副所长白明表示，今年“一带一路”进入落地期，这将为中国外贸带来新的增长动能。这一趋势在本次广交会上也会有所体现。
“一带一路”助外贸形势回暖
本届广交会一期（4月15日―19日）期间，《中国经济周刊》记者走访了包括电子、家电、机械、五金和能源等领域的多家企业，这些企业纷纷表示，一季度的出口销售订单有了明显增长，大家都很看好今年的出口数据。
“从去年下半年开始，来自海外的订单量开始有了明显提升，我们很看好这次广交会上的成交成绩。” 宏宇陶瓷出口部总经理伍剑锋对记者表示，本届广交会上询问的采购商明显增多，“开幕才一天，感觉自己的嗓子已经开始冒烟了。”
外贸形势转好无疑给诸多参会企业带来了信心。来自浙江的一家照明企业营销经理告诉记者，一季度企业的出口量增幅接近20%，目前企业正在进行工人扩招，为今年的订单增量做好准备。
海关总署公布的数据显示，3月出口额同比增长22.3%，创近两年高位，出口经理人指数、新增出口订单指数和经理人信心指数均继续回升。在中国国际经济交流中心首席研究员张燕生看来，外贸形势得以好转，很大程度上得益于中国推进供给侧结构性改革等一系列改革行动，同时也离不开“一带一路”逐渐落实起到的作用。
海关总署的统计数据显示，今年一季度，中国对“一带一路”沿线国家进出口1.66万亿元，同比增长26.2%，高于同期中国整体外贸增速4.4个百分点，占外贸总值的26.7%。其中，中国对俄罗斯、巴基斯坦、波兰、哈萨克斯坦和印度等国进出口分别增长37%、18.7%、19%、69.3%和27.7%。
据了解，来自“一带一路”沿线国家的到会采购商近年来逐渐占据了广交会的“半壁江山”。徐兵表示，近年来，“一带一路”沿线国家采购商增长态势明显，第120届广交会“一带一路”沿线国家到会采购商占报到总人数的44%。
据徐兵透露，此次广交会加大了对“一带一路”沿线国家的招商力度，对沿线国家采购商直邮邀请量约占直邮邀请总量的48%。本届广交会共有来自42个国家和地区的620家企业参展，其中，“一带一路”沿线国家参展企业共364家、展位616个。
此外，本届广交会还围绕“一带一路”倡议部署举办相关贸易配对活动，促进中国与沿线国家互利合作。如“中蒙俄经济走廊‘龙江丝路带’推介会”，推介黑龙江省毗邻俄罗斯，横跨欧亚、联结陆海的跨境运输通道优势，以及拥有众多开放平台的政策优势，探索南北联动、优势互补，引导要素流动。 本届广交会加大了对“一带一路”沿线国家的招商力度，对沿线国家采购商直邮邀请量约占直邮邀请总量的48%。
“一带一路”为企业带来新商机
记者从广交会上了解到，随着“一带一路”倡议的落地，机场公路、石油化工等基础设施建设项目的投建导致对焊条等工具材料的需求陡然增大。数据显示，“一带一路”基础设施建设方面的市场需求约1.12万亿美元，占全球市场份额的29%。不少中国企业瞄上了这一商机，组织专门的研发团队，开发适合沿线国家使用的产品。
天津金桥就是其中一家企业。据该企业联系人介绍，近年来企业针对俄罗斯、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等地区的寒冷，伊朗、伊拉克、沙特等中东地区的干燥多风沙，以及越南、老挝、缅甸等东南亚地区多雨潮湿等不同气候特点，推出了多种型号的焊条、焊丝和焊药，在广交会上受到了“一带一路”沿线国家采购商的欢迎。
在广州轻工的首日交易额中，来自“一带一路”沿线国家的订单表现十分抢眼。《中国经济周刊》记者在现场了解到，相比去年，今年来自哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦和阿富汗等中亚国家的交易额增长都超过了100%。据该公司负责人现场介绍，广州轻工推出的EPC（Engineering Procurement Construction）模式，其目标市场对准“一带一路”沿线国家，为这些国家的工程类客户提供设计、采购、现场辅导施工、金融方案等服务，推动酒店、模块式建筑、商住精装房等项目的开展。
“上一届广交会我们的成交额一共是80亿元，其中来自‘一带一路’沿线国家的订单总量占了近一半，已经是历年来最高了。希望今年会有新的增长。”上述负责人表示。
