前言：中文期刊网精心挑选了医疗软件范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
医疗软件范文1
>> 移动应用软件的罪与罚 浅析基于TestQuest的移动终端应用软件测试方法 移动终端应用软件在教学中的应用 基于移动终端的应用软件性能测试 浅析Android应用软件的黑盒测试方法 大中型应用软件的移植方法 应用软件帮助文档的制作方法初探 移动应用软件开发高端技能型人才培养探究 基于云平台的移动应用软件智能监控与支撑技术研究 基于移动平台的应用软件性能优化技术研究 基于智能规划算法的移动应用软件开发 移动应用软件对五专生英语学习的影响与研究 残疾人移动终端和应用软件标准 移动应用软件开发模式研究 计算机软件应用软件的学习方法 应用软件的SOA之道 校企合作应用软件系列课程的教学体系改革探究 办公自动化及应用软件课程的慕课学习方式探究 对计算机应用软件教学方法的思考 基于应用软件学习过程的多媒体课件制作方法研究 常见问题解答 当前所在位置：.
[7] ZDNet站群.2013Q3中国第三方应用商店APP 360手机助手活跃用户数保持领先[EB/OL].3013-11-15. http：//.cn/cio/2013/1115/2995749.shtml.
[8] 黎阳子.基于Android平台的移动医疗系统的研究与设计[D].武汉：武汉科技大学，2014.
[9] 花正东.基于Android手机健康管理平台的研究[D].广州：华南理工大学，2013.
[10] 无.IOS软件迈入医疗领域[J].中国信息界，2012，（10）：28-31.
[11] 王姝淼，郑秋莹.手机健康软件Apps 的监管问题研究[J].管理观察，2014，5（13）：81-83.
[12] 王新蕾，杨丽，刘乃丰.物联网建设下的移动医疗[J].中国医药导报，2014，11（29）：149.
[13] 徐倩，赵文龙.国内外移动医疗应用现状及启示[J].检验医学与临床，2014，9（11）：1295-1296.
[14] 刘宇静，张长虹，秦晓刚，等.比较国际上几种不同医疗器械监管模式[C]//中华医学会医学工程学分会第八次学术年会暨《医疗设备信息》创刊20周年庆祝会论文集，2006.
医疗软件范文2
操作方法：
1、打开手机上面下载安装好的支付宝软件，点击进入。
2、在支付宝顶端搜索栏里输入好医保。
3、就会弹出好医保，选择好医保长期医疗进入。
4、在医保界面根据页面信息填写相关资料信息，最后点击“我要投保”即可。
医疗软件范文3
关键词：工程教育；协同创新；数字医疗软件；人才培养
1、数字医疗软件产业前景及就业机会
数字医疗是由先进的数字医疗软件、数字化医疗设备和计算机网络平台所组成的三位一体的综合信息系统。其中，数字医疗软件是决定医疗综合信息系统服务能力的重要组成部分。
为了促进数字医疗软件产业健康快速地发展，近年来国家和地方政府制定了相关政策，加大了对该产业及其人才培养的支持力度。例如，国务院新颁发的《新医改》明确指出数字医疗软件是数字化卫生信息建设内容的重要组成部分；国内外许多知名企业（如IBM、西门子、GE、东软和迈瑞等）将数字医疗划定为重点发展的核心业务并进行人才储备；在地方政府方面，以广东省为例，粤府【2012】7文件和【2012】88文件对落实数字医疗软件人才培养模式的改革具有实际意义。HC3i调查显示：未来几年全球医疗信息系统的发展意味着就业机会和市场储备潜力不可限量。
2、我国数字医疗软件人才培养现状
目前，我国数字医疗软件人才培养的数量和质量均达不到市场需要。当前医疗软件毕业生主要来自少数传统的医学院校，不仅数量少而且大多处于刚刚起步的摸索阶段，人才培养模式尚不成熟。以广东省为例，培养此类人才的本科院校仅有南方医科大学、广州医学院和广东药学院3家院校，专业设置以“生物医学工程”为主，每年的毕业生仅几百人；高职院校仅有广东食品药品职业学院下属的软件学院开设了此专业。通过调研发现，全国其他省市区域的数字医疗软件人才在培养规模上同样也远远无法满足市场需求。
在培养质量方面，无论是本科院校还是高职院校，在医疗软件专业人才培养模式上都有待进一步改进。通过对全国多家院校进行调研，我们发现现有医疗软件相关专业的人才培养模式存在如下问题。
（1）人才培养目标扭曲。基于IT专业知识进行定向培养的毕业生对医疗业务知识缺乏系统地了解，无法适应企业对复合型人才的需求。
（2）人才培养体系中的专业设置与企业实际需求存在较大差距。对“热门专业”盲目追求，导致现有培养模式并未真正实现校企“零对接”。
（3）人才培养过程中没有始终围绕“学生培养质量”这个中心问题，而是片面强调“就业率”。
（4）人才培养体系中的教师队伍能力建设不足。目前“双师型”教师数量不足，而且培养机制存在诸多弊端。例如，培训项目流于形式，培训内容与行业主流标准、技术和设备存在较大的脱节等。
（5）人才培养体系中现有的3类实训模式存在弊端。以学校为主导的实训存在封闭性，无法真正实现与企业工作项目的有效对接。以企业为主导的实训存在“状态分散，管理不便；少数学生参与实训，难以普适推广”等问题。以培训机构为主导的实训存在“师资动手能力不足，缺乏实战；费用昂贵，品牌大于内涵；难以实现互惠与持续合作”等问题。
数字医疗行业迅速增长的产业规模和旺盛的专业人才需求，使得探索医疗软件人才培养的新模式成为一项非常必要的工作。笔者针对上述问题，在CDIO工程教育模式下，以协同创新理念为指导，展开高职数字医疗软件人才培养新模式的研究。
3、人才培养目标与基本改革思路
2012年国家启动“协同创新计划”。该计划的制定和实施旨在改变“分散、封闭、低效”的现状，突破高校内外部机制体制壁垒，释放人才、资源等创新要素活力。
协同创新理念对促进高职医疗软件人才培养模式的改革具有现实意义。笔者以广东食品药品职业学院软件学院进行医疗软件专业人才培养模式的改革为例，介绍人才培养新模式的改革目标，系统地阐述人才培养新模式的改革思路和具体实施办法。
3.1 人才培养新模式的改革目标
我们依托广东食品药品职教集团，以广东区域一体化医药卫生职业教育体系为基础，紧密围绕“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”的中心原则，以学生职业素质培养为基础，以学生职业技能培养为核心，构建高效的、服务于医疗软件人才培养体系的协同创新主体，探索协同创新主体的运行机制，进行医疗软件人才协同培养体制、人才能力训练体系和人才培养质量保障体系的建设。通过构建“数字医疗软件人才协同培养的创新平台”，实现医疗软件人才培养新模式的改革与实践创新。
3.2 基本改革思路与具体实施办法
1）基于协同创新的数字医疗软件人才培养主体模式改革。
主体模式将转变以往以专业教研室为主体的人才培养模式，在国家“2011计划”协同创新理念的指导下，突破部门、院校和各个组织机构之间的壁垒，充分释放人才培养主体中创新要素的积极性，在不同的主体之间打开一条高效互赢的人才合作培养渠道，构建一种以协同创新中心为主体的跨平台医疗软件人才培养新模式。数字医疗软件人才协同培养主体构成如图1所示。
2）人才培养的协同创新主体体制与机制改革。
基于协同创新的医疗软件人才培养主体是一个跨机构、跨学科、跨地域的人才协同培养合作体。为了保证协同创新平台在人才培养过程中的作用，我们拟进行一系列体制与机制改革，具体包含5个方面：①构建科学有效的组织管理体系；②探索促进协同创新的人事管理制度；③健全寓教于研的人才培养模式；④建立持续创新的科研组织模式；⑤优化以学科交叉融合为导向的资源配置方式。
3）医疗软件人才培养的能力训练体系改革。
人才能力训练体系不再是单纯地调整课程体系的设置和实训模式改革，而是转向以学生能力训练为核心的人才培养体系设计。整个体系的课程设置全部为项目实施服务。学生在一个项目的实施过程中会用到多门课程的专业知识，一门课程知识也会贯穿在学生多个学年的项目学习阶段。每堂课的课程知识点应服务于当前实训案例的对应模块，让学生在做中学。教学案例来源于产业一线的成果，案例学习注重CDIO的“实施”和“运行”两个环节。
此外，能力训练体系所采用的实训模式并不关注学生所在的训练场所，而是注重构建标准化的项目案例实训平台。在专业教师、企业培训讲师和企业高级工程师的指导下，学生在一个虚拟的软件公司里逐步完成真实的项目案例。实训的质量由每个案例配套的考核点保证。
4）人才协同培养的质量保障体系改革。
为了保证教学质量，引入教学质量控制概念，使用教学质量监控系统对理论教学和实践教学中重要、关键的环节进行跟踪，不过关的学生不得进阶。此外，我们还建立学校、企业和社会共同参与的评价体系，以确保教学质量。
4、实施方案
4.1 构建人才协同培养平台
人才协同培养平台的主体以本校的省示范性软件学院所属的创新团队形式存在，由职教集团成员企业、学校主要院系、中软、浙大网新外包服务集团、中山大学和华南理工大学等“校政行企”单位组成。平台要素的汇聚是平台构建的首要任务，主要包括以下3个方面。
（1）软资源汇聚。软资源汇聚主要涉及团队构建、团队能力建设、培养方案建设、教学案例库建设、协同创新中心建设等方面。
（2）硬资源汇聚。硬资源汇聚主要包括人才培养实训设备和校内外实训场地的建设。
（3）建设资金汇聚。除了协同创新中心专项建设经费以外，计划争取中央和地方财政以及企业联合建设经费的支持。
各个创新要素在人才培养过程中按照协同创新中心管理制度进行耦合与分工，共同构建以产学研战略联盟为平台，学科链、专业链对接产业链的办学模式。通过校企共建学院、专业、队伍、实验实训基地、课程与课堂，实现学校与企业的零距离对接，真正实现“产学合作、工学交替”的医疗软件人才培养模式。
4.2 人才协同培养平台的运行机制与体制建设
创新平台的运行体制与机制建设包括5个方面：人才培养创新主体成员之间的协同机制建设、人员考评机制建设、人才培养协同机制建设、科研组织协同机制建设和资源成果协同机制建设。由于本文关注的重点是人才培养模式框架层面的研究，上述5个方面可分别作为专门的问题进行阐述，因此在此不作展开论述。
4.3 人才能力训练体系设计
医疗软件人才能力训练体系设计的重点包括课程体系设计、标准化资源库建设和实训体系建设3个方面的方案及具体实施办法。
1）课程体系设计方案及具体实施方法。
课程体系包括专业素质课程、业务素质课程、思想品德素质课程和文化素质课程四大块内容，注重培养学生在知识、能力、素质结构方面的完整性。我们以专业素质课程子体系（如图2所示）为例阐述构建方法。
从图2可知，在医疗软件专业的课程体系设计中，可以临床信息管理系统课程为核心，突出该专业的特点，在教学过程中始终围绕此课程展开。结合课程设计，实训项目的RIS系统将采用C/S和B/S两种架构相结合的方式，并在实训过程中对两种架构进行对比，加深学生的认识，让学生明白两种架构的优缺点。
2）标准化的资源库建设方案及具体实施方法。
资源库建设将从实训教学需求角度对软件工程研发流程中产生的系统文档进行分类整理，按专业知识点对系统模块进行切割，形成操作性强、考核性强的实训案例资源。在整个人才培养过程中，将若干真实的工业级医疗软件项目作为教学案例，各课程的学习都围绕软件项目进行实训。在实训过程中加深学生对医用软件业务流程、技术细节等方面的理解；在分析知识模块之间衔接关系的基础上，通过增强主干课程学习的粘度，提升学生对知识的掌握程度和实际应用能力。
我们以放射信息系统（Radiology InformationSystem，MS）为例阐述资源库的建设方案。该系统已经在多家大型三甲医院成熟运行，如图3所示。完整的RIS包括从病人进入放射科开始的一切文本信息记录、放射科的日常工作管理、病例的统计和科研的需要。RIS系统主要功能包括HIS接口、检查登记、病历查询、报告书写、报告查看、诊断库维护、图像浏览、临床浏览等。整个教学过程将始终围绕着MS开展教学活动。
3）实训体系建设方案及具体实施方法。
整个实训体系的设计与实施由基础项目、学期项目和毕业项目构成。实训过程具有高度“工程化”的实践性。
基础项目来源于标准化的案例资源库，帮助学生理解和熟练掌握成熟系统的开发过程、开发技能及业务知识。学期项目是多门专业核心课程运用的载体，目的在于培养学生的主动学习能力、工程实施能力以及综合运用课程知识的能力，具体实施时间以前4个学期为主。毕业项目是学生在正式到岗前阶段的学习载体，主要是医疗软件专业群的真实工业项目，承载着工程技术人员的全方位训练，具体实施时间在第5、6学期。
4.4 人才培养质量评价体系构建
人才培养质量评价体系不仅能有效地进行教学质量监控，而且有利于人才协同培养平台的可持续发展能力建设。协同创新平台的人才培养质量评价体系不再以行政评估为主，而是由一系列定量和定性的评价指标构成，如文献提出的人才培养评价指标列表。评价指标的制订不仅突出人才培养绩效评价，凸显专业特性，而且以开放评价渠道的方式协商评价方案和交流评价信息，进一步增强和完善评价体系的功能。
5、结语
医疗软件范文4
>> Pidgin玩转一站式开源聊天软件 一站式环保创新 一站式服务探底 一站式度假地 Blendle，一站式新闻 联想服务“一站式” 软件测试外包一站式人才培养模式的探索与实践 用好你的Android新机 一站式应用软件指南 提供完美的“一站式”服务 一站式服务 助力全民健身 打造申城一站式购物市场航母 文化MALL：精神产品的一站式 浅论饭店一站式服务 中远集团的一站式“解决”方案 曾新生：轮胎也要一站式服务 金博会:金融服务“一站式” 一站式透明高效的采购平台 淄博有了“一站式旅游管家” 一站式美容服务全天候 全方位一站式消除亚健康 常见问题解答 当前所在位置：下载该软件，下载完毕后进行相应的解压，解压之后需要安装时一直点击“Next”便可以了。不过这里有一点需要指出的是，虽然下载的这个Pidgin号称是多语言版本，可在安装过程中并未发现可以设置版本语言的选项，所以默认安装之后显示的依旧是英文版本，令人十分不解。
二、使用指南
步骤01，初次打开 Pidgin 时，系统会弹出“Accounts（账户）”窗口，这里我们需单击一下“Add（添加）”按钮；
步骤02，在新弹出的“Add Accounts（添加账户）”窗口中，请再点击“Procotol（协议）”下拉框，此时我们可以清楚看到，在出现的快捷菜单中已经罗列出了QQ、MSN、Jabber(gtalk）、AIM、Yahoo!、ICQ、IRC、SILC、NovellGroupWise、Napster等多种聊天协议供大家选择，比如说这里选择登录QQ，则在下拉框中先选中“QQ”该项，然后在“Username（用户名）”和“Password（密码）”两项空白框内键入QQ号和密码，并将下方的“Remember password（记住密码）”该项勾中，最后点击“Save（保存）”按钮就行了。
步骤03，如果QQ号和密码输入无误的话，便会登录到“BuddyList（好友列表）”窗口，这个时候我们就可以像使用QQ那样开始进行聊天了。
三、添加账户
步骤01，假如自己想另外再添加几个账户的话，可以首先单击一下“BuddyList（好友列表）”窗口中的“Accounts（账户）”菜单，并选择“ManageAccounts（管理账户）”命令；
步骤02，此时会出现“Accounts（账户）”对话框，然后单击下方的“Add（添加）”按钮，依照上面讲过的方法输入账号和密码进行添加就可以了。添加完成之后，多个账户会同时显示在“BuddyList（好友列表）”窗口之中。
医疗软件范文5
关键词：阿德福韦酯；软肝健脾方；慢乙肝肝纤维化
中图分类号：R5752文献标识码：B
文章编号：1007-2349（2013）03-0034-02
肝纤维化是各种慢性肝病发展至肝硬化过程中，所共有的病理组织学改变，是影响慢性肝病预后的重要环节。近年来的临床研究证明：对于早期肝脏慢性损伤过程中细胞外基质累积所形成的肝纤维化，是完全可以逆转的。而一旦形成肝硬化则较难逆转[1]。因此早期肝病的预防、及肝纤维化的逆转对于降低肝硬化、肝癌有着重要的临床意义。对于肝纤维化的治疗，目前西医尚无有效的治疗药物及手段，而中医药在抗肝纤维化方面的独特疗效也早已得到临床的认可。笔者近年来采用阿德福韦酯联合中药软肝健脾方治疗慢乙肝肝纤维化，取得较好疗效，现报道如下。
1资料与方法
11一般资料纳入观察的58例患者均系本科2007年1月～2012年1月门诊患者。所选病例均符合2006年中国中西医结合学会、肝病专业委员会制定的《肝纤维化中西医结合诊疗指南》[2]。同时排除合并其他慢性疾病及失代偿期肝硬化。58例患者随机分为2组，治疗组30例，其中男18例，女12例；大三阳20例，小三阳或小二阳10例。对照组28例，其中男16例，女12例，大三阳20例，小三阳或小二阳8例。所选患者病毒载量均小于10×106拷贝/L。
12治疗方法2组患者均服用阿德福韦酯、护肝片，对照组加服大黄蛰虫丸3 g 1天2次。治疗组服用软肝健脾方：黄芪20 g，白术20 g，丹参30 g，川芎15 g，柴胡10 g，郁金15 g，金钱草30 g，垂盆草30 g，大黄10 g，三七粉8 g，桃仁10 g，莪术10 g，茯苓15 g，赤芍30 g，虎杖30 g，土鳖虫10 g等随症加减。1日1剂。疗程3个月，疗程结束后随访6 个月。
13观察指标（1）主要症状体征的变化，如：胁痛、纳差、乏力、腹胀等。（2）肝纤维化4项治疗前后的变化。（3）肝功能检查包括ALT、AST、TBIL、ALB等。（4）肝脏超声检查治疗前后肝脏大小形态、实质回声、门静脉内径、脾脏大小等变化情况。检查肝脏B超时最好由同一位医生检测，以减少误差。治疗期间如有不适，应随时检测肝肾功能。
14疗效标准参照中国中西医结合学会肝病专业委员会2006年制定的《肝纤维化中西结合诊疗指南》[2]。显效：①主要症状基本消失，体征改善，肝脾无叩痛及压痛，一般情况良好；②B超提示肿大的肝脾回缩，声像图明显好转；③肝纤维化4项指标中，不正常的指标降至正常或有2项以上比治疗前下降≥50%；④肝功能指标正常；⑤以上3项指标保持稳定6个月；有效：①主要症状明显好转，体征稳定或改善，肝脾无明显叩痛及压痛；②B超提示肝脾情况稳定；③肝纤维化4项指标中不正常指标比治疗前有所下降，但未达正常或下降幅度
15统计学方法治疗前后自身比较采用t检验，组间比较采用χ2检验
2结果
见表1～表3。
3讨论
肝纤维化是指各种慢性肝损害所导致的肝脏细胞外基质（ECM）过度沉积或降解不足而形成。目前肝脏活检是其诊断的金指标。因其属有创检查，大多患者不愿接受。而血清肝纤4项及肝脏超声的有机结合也能为肝纤维化程度的诊断治疗提供可靠的依据。对于肝纤维化目前尚无有效的治疗手段。大量实验研究证实肝星状细胞活化和功能改变是肝纤维化发生发展的关键。在正常肝脏中，肝星状细胞是静止的，肝脏受损时被激活。据此形成的原因、机制，抗肝纤维化的药物应具有以下作用：（1）明显抑制肝星状细胞活化、增殖及转化功能，（2）促进过度沉积ECM降解和吸收，（3）抑制和肝纤维化相关的细胞因子[3]。据此笔者采取阿德福韦酯联合中药软肝健脾方治疗慢乙肝肝纤维化，取得了较好疗效。
中医无肝纤维化之说，应归属于“胁痛、积聚、痞块”范畴，祖国医学认为该病为正气不足，复感湿热毒邪。湿热之邪不解，困脾、滞气、滞血、入血，久之而致气滞血瘀、血虚。据此笔者以“益气健脾、养血活血、软坚散结”为治则，拟软肝健脾方治疗。方中黄芪、白术、茯苓益气健脾以扶正，金钱草、虎杖、垂盆草清热化湿以解毒，虎杖既能燥湿通泻，有能通入血分活血祛瘀，丹参乃血分之要药，擅活血凉血化瘀，川芎善行血中之气，莪术破血祛瘀行气止痛，三七化瘀止血、养血活血止痛，土鳖虫、大黄荡涤肠胃、泻下通便可减少内毒素的吸收。全方共奏益气健脾、活血散结之功。现代药理研究证明：黄芪、白术、茯苓具有提升血清白蛋白，纠正A/G倒置，同时又能增强机体免疫功能，有抗菌升白及抗肿瘤作用。柴胡能增强肝脏解毒功能，有效抑制肝细胞炎症坏死，抑制胶原增生，降低血清转氨酶活性。三七、丹参、川芎、莪术、赤芍、土鳖虫、桃仁能明显改善肝脏血流量，促进肝内胶原成分的降解。
阿德福韦酯是治疗慢乙肝的一线抗病毒药物，其抑制HBV作用优于干扰素，毒性低，服用方便，且价格低于同类其它产品。抑制病毒能力相对缓慢，多适用于病毒载量偏低者。有实验报道阿德福韦酯除抑制病毒复制外，又可调动机体对HBV的细胞免疫，在清除病毒时也可导致一定程度的肝脏损害，但随着HBV-DNA载量的逐步下降，肝功能也很快恢复正常。
阿德福韦酯与本方联用，可有效抑制病毒复制，减轻肝细胞损害，改善肝脏血供，减少各种胶原的合成并能有效促进其降解，阻止肝纤维化，防止慢性肝病的进一步发展。但由于观察病例数量有限，临床疗效还需进一步验证。参考文献：
[1]胡翠兰复方鳖甲软肝片治疗慢性乙型肝炎肝纤维化疗效观察[J]中西医结合肝病杂志，2009，19（1）22
[2]中国中西医结合学会肝纤维化中西结合诊疗指南[J]中西医结合肝病杂志，2006，16（5）316～320
医疗软件范文6
为促进我国软件产业发展，增强我国信息产业的创新能力和竞争能力，国家著作权行政管理部门鼓励软件登记，并对登记的软件予以重点保护。计算机软件著作权登记证书是软件著作权有效或登记申请文件所述事实的初步证明。而时间戳是最快捷、最高效、成本最低的计算机软件著作权登记方式。
计算机软件著作权登记的意义：
1、申请人通过登记机构的定期公告，可以向社会宣传自己的产品；
2、在发生软件著作权争议时，软件著作权登记证书是主张软件权利的有效证据；
3、在进行软件版权贸易时，软件著作权登记证书作为权利证明，有利于交易的顺利完成，同时，有利于软件作品的增值；
4、在我国境内合法经营或者销售该软件产品，并可以出版发行；
5、申请人可享受产业政策所规定的有关鼓励政策。
【经典案例】
胡某，留学多年后回国创业，成立了某软件开发公司，并分别在上海、成都设立上海软件开发分公司和成都软件开发分公司。
2006年12月12日，胡某（合同的甲方）与某医疗设备有限公司下设的分公司（下称医疗设备公司，合同的乙方）达成协议，约定：甲方主要负责产品开发工作，乙方负责营销管理等工作；如合作不成功，甲方将无条件收回产品使用权；凡属于合作开发之高科技含量的产品，甲乙双方应切实做好产品的知识产权保护工作，确保其知识产权不受侵犯。
双方合作期间，该分公司开始进行一种用于医疗的A软件销售工作。其后，双方合作出现矛盾，胡某通过上海软件分公司和成都软件分公司，开始销售与该A医疗软件功能大致相同的B软件。2007年8月14日，双方签订了终止该合作协议书的备忘录，宣布合作正式破裂。
成为竞争对手后，双方的摩擦日渐升级。2008年1月，医疗设备公司成都软件开发分公司，称其销售的B软件侵犯其A医疗软件的版权，要求成都软件开发分公司赔偿50万元，该案的第二被告是A医疗软件的最终使用用户某医院。嗣后，医疗设备公司又两次增加诉讼请求，将总赔偿金额调整为1800万元，要求某某医院连带赔偿额100万元。
胡某亦于2008年6月，医疗设备公司的A医疗软件侵犯其B软件的版权，此案导致医疗设备公司诉成都软件开发分公司一案中止诉讼，其后，胡某医疗设备公司案成为A医疗软件及B软件的确权之争。
对于A医疗软件的归属，双方则有不同的理解。胡某称，该软件来源其已于2006年12月30日在由中国版权局计算机软件登记管理办公室登记注册。但医疗设备公司则认为，A医疗软件是胡某在医疗设备公司合作任职期间的职务作品。“B软件与A医疗软件没有关系。”在胡某医疗设备公司案终审判决中确认，双方均承认B软件和A医疗软件属同一软件，该软件权属被判为由医疗设备公司所有。由此，重新启动了中止审理的医疗设备公司诉成都软件开发分公司软件侵权案。医疗设备公司诉成都软件开发分公司一案的一审判决书确认。因为确权案中，双方均承认A医疗软件与B软件为同一软件，且B软件说明书与A医疗软件说明书有相同之处，软件界面以及功能模块相同等原因，判决B软件构成侵权，赔偿医疗设备公司1800万元，其中100万元为某医院负连带赔偿责任。
在医疗设备公司诉成都软件开发分公司侵权的同时，某医疗设备公司还了上海软件开发分公司。该案中，医疗设备公司诉上海软件开发分公司销售的B软件侵犯其A医疗软件版权，该案引用确权案的判决结果，确认A医疗软件与B 为同一软件，上海软件开发分公司侵权，并赔偿医疗设备公司50万元。
2010年7月14日，成都软件开发分公司以一审判决认定事实及法律适用均有错误为由，上诉至上一级人民法院。此案目前尚在审理过程中。
【法律分析】
1800万巨额赔偿款 如何承受
1. 软件侵权的基本特点：计算机程序和文档；
2. 软件保护的主要法律依据及法律适用《著作权法》《计算机软件保护条例》等；
3. 著作权权属及侵权的证据材料；
4. 软件最终使用用户的法律责任。
目前软件保护的主要法律依据有《著作权法》《计算机软件保护条例》（2002年1月1日生效）。在《条例》中规定，“计算机软件，是指计算机程序及其有关文档。”“文档，是指用来描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开况、测试结果及使用方法的文字资料和图表等，如程序设计说明书、流程图、用户手册等。”
在司法实务中，主流观点认为：文档（软件使用说明书）相同可以得出软件侵权的结论。这也是胡某一审很被动的一个原因，法院的判决也符合《条例》的有关规定。
《条例》的原意是解决程序的保护问题，文档就是文字作品，文字作品侵权按文字作品的原则来处理，程序侵权按程序原则来处理。根据《条例》的规定，软件由两部分组成：计算机程序和文档。在司法中，可能带来一些问题，即文档相同，程序不相同，是否构成侵权。文档包括开发文档、需求说明书、总体设计方案，详细设计方案或者流程图等等，用户手册、操作手册等是同一软件下相对独立的作品，应当基于复制、侵权或者相同的部分来判断是否侵权，而不能无限扩展。
尽管功能对侵权认定有一定影响，在现行法律框架下的软件侵权只限于著作权侵权，而不是从技术或功能角度进行认定的角度，仅靠说明书中的文字记载相同不足以认定两个软件存在相似，而更应通过设计文档（包括算法和模块等）进行对比。
因此，软件企业在申请著作权登记时，有关文件的撰写至关重要。
胡某被动的第二个原因就是没有足够的证据证明其取得有关软件著作权的时间，本案中，2006年12月12日与医疗设备公司达成协议，但在同年12月30日才将自己的软件申请登记，最终导致胡某没有证据支持其持有的软件是否为职务作品，最终导致一审败诉。
胡某被动的第三个原因，是合作软件开发协议的内容存在瑕疵，不够明确和具体。
【启示和建议】
明确软件著作权归属
职务作品：在劳动合同商业秘密和竞业限制等补充协议中具体约定著作权的归属、委托作品需特别约定否则著作权属于受托方、著作权权属登记含时间戳和登记证书、软件著作权登记时有关文书的撰写技巧
著作权归属声明
在软件产品中声明著作权归属及限制使用的声明
【软件企业接到侵权律师函或状的应对办法】
掌握律师函或状陈述的侵权基本情况及要求
核实律师函或状陈述内容是否属实及要求是否有法律依据
