前言：中文期刊网精心挑选了七夕文案范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
七夕文案范文1
1.如果你七夕没人约，晚上觉得一个人很孤单的话，那就……关掉灯，打开电脑放一部鬼片。过一会儿，你就会觉得厨房有人、厕所有人、床底也有人，到处都有人。
2.没准备情人节礼物，已经商量好了，先分手，等节过了再复合。
3.那些说七夕出租自己的，别傻了好吗？平时免费都没人要，现在还收上钱了？
4.有人问我七夕还是一个人吗，尼玛难道我会变成一条狗吗？现在想想还真是的……
5.别跟我说七夕快乐了，也别问我去哪，我就在家玩连连看，消灭一对是一对。
6.今天我妈打电话问我：
妈：“孩子啊，今年七夕是不是一个人过了？”
我:“妈，你能不能不闹？你知道有多少人追我不，我还自己过？我都一天分几批过！”
妈：“孩子，妈就稀罕你这点，长得丑，想得美，没人追，还能吹！”
我：。。。。。。
7.七夕了，没什么好送的，就送几个喜欢秀恩爱的离开我列表吧。
8.其实情人节并不能虐到我，我说虐到我，就是想让秀恩爱的朋友开心。这么多年，能虐到我，只有没钱！
9.当年织女下凡洗澡，认识了牛郎，演绎了一段惊天泣地的爱情故事；赵灵儿在外面洗澡，碰上了李逍遥，上演一出仙侣奇缘；花千骨出去洗澡，遇见了东方，守护一生的暖男。以上故事告诉各位女士:在家洗澡是永远没机会的，一定要到野外去洗！
10.该分手的赶紧趁这个机会，把资源释放出来，毕竟排队等对象的还有好多。
11.有人问我，这个情人节打算怎么过？扯淡，当然是一笑而过！
12.如果你在网上搜索“怎么样去和女孩子表白”，搜索结果是60多万条，这60多万条里总有一条能适合你的。好的到这里我们停一下，反过来搜索“拒绝男孩子的表白”项目是300多万条，也就是说你表白一次就有5种方法对付你。
13.世界上最遥远的距离，不是生与死的距离，而是你陪恋人过七夕，我却一个人在家喝七喜。
14.七夕快到了，可以推荐一些情侣常去的餐厅吗？菜品没有要求，环境浪漫一点，人均消费高一些，越奢华越好！我想要去门口卖花。
15.我要给岳母一个差评，发货太慢，到现在还没收到人。
16.你朋友圈开始了么？一半秀恩爱，一半感伤，中间夹杂着几个坚强的卖月饼的。
17.牛郎递给织女一杯香饮，织女浅尝一口：“有点苦，又有点甜，馨香，浓郁。这是什么？”牛郎微笑：“这是思念的味道。你喝的就是这鹊桥上的灰，是我对你无尽的思念化成的。我给他取了个名字叫，鹊桥卡灰。”
18.七夕礼物清单什么的可以晒，只要记得别晒对象就行，万一重了对谁都不好。
19.七夕都别约我啊！早上我要卖花，晚上我要卖套，凌晨我还得蹲酒店门口卖药。
20.刚刚被喜欢的人告白了！让我们一起恭喜刚刚！
21.母胎单身了20年！一直以来都是生日一个人过，七夕一个人过，有本事考试也让我一个人过啊！
22.因为牛郎和织女一直处于分居状态，牛郎和他的牛好上了，所以七夕节不过了，请大家互相转告！
23.求下雨，下得越大越好，好让七夕泡汤！
24.今天七夕就要见对方家长了，好紧张！！毕竟是我先动手打他家儿子的。
25.情人节那天谁要是在我面前秀恩爱，我就拍照截图，等到你结婚时候对象不是现在的那个人，我就把照片打印出来放在红包里
26.一个人过七夕：一+夕+七=死
。。。。。。。。。。。。。。
27.这几天狂风暴雨打雷闪电，各位市民不要惊慌，因为进入七夕状态，发誓的男人太多，所以不断雷劈纯属正常现象。
28.今天喊你们的女朋友，把花给我抱稳了！要是戳到老子，老子反手就是两巴掌。
粉丝福利时间又到啦！！今天我为你们提供了两个服务，请查收一下！！
29.七夕就要到了缘分是天定的，幸福是自己的。想知道你和Ta的缘分指数吗?
发送:你的姓名+心仪对象姓名,
例如:嗨森森森+易烊千玺,
到我微信并转账10元即可知道。
。。。。。。。。。。。。。。。
不准回来找我，我给你一锤，不争气的东西
30.我！朋友圈！在线！给你们介绍对象！
七夕文案范文2
2.你是岸，我是船，你是太阳，我为你转，幸福有你才能算，给我世界都不换。
3.牵你的手，朝朝暮暮，牵你的手，等待明天，牵你的手，走过今生，牵你的手，生生世世。
4.余生不用指教了，都挺我指挥吧。
5.桥头上的相会，让我拥有了你，你拥有了我，彼此的心，为对方潮起潮落。
6.明知爱不到，却爱得死心塌地，明知爱得毫无结果，却爱得死去活来。
7.这一生我只牵你的手，因为今生有你早已足够。
8.我爱你，为了你的幸福，我愿意放弃一切包括你。
9.我本来有很多话要和你说的，但现在见了面反而全都忘了。
10.因为你是唯一，所以拿命珍惜。
11.今天我领证了，好巧，我也是。
12.缠绵，生死与共。
13.愿你精心勤耕耘，美满花开情深深。
14.想到你的样子我就笑了，还有什么可求的呢。
15.想到你我心里就暖暖的，再大的困难也不害怕。
16.早上起来，看到你和阳光都在，就是我想要的未来。
17.我不能一年只见你一次，所以我不过”七夕“！
18.七夕节，执子手，到永恒。
19.我不在乎你有没有钱，我相信你一定会有前途。七夕快乐!
20.不是因为寂寞才想你，而是因为想你才寂寞。
21.我愿意用一千万年等待你初春暖阳般的绽颜一笑。
22.鱼对水说：你看不见我的眼泪，因为我在水里。水说：我能感觉到你的眼泪，因为你在我心里。
23.愿你地久天长，幸福永远！
24.童年便于你相识，对你天真的赞赏。
25.世界上对我来说最烈的酒，就是你看着我低头一笑时的温柔。
26.爱情的天平上，你是我唯一的砝码。
27.我就会来到你身边，如果你愿意，我就会一生为你守侯。
28.我可能不和你在一起了，但这不代表，我没有爱过你。
29.与你共度，情人佳节。
七夕文案范文3
一、活动方案目的：提升餐饮酒店的知名度、品牌形象
二、活动方案主题：
主题一：“忽然遇见更美的你“为主题
此次活动的主题概念以“打破传统生活，制造浪漫惊喜”为出发点，迎合了白领们对平凡生活中浪漫的向往、惊喜的向往、人文的向往、交友的向往，因此拟定“忽然遇见更美的你”的主题，其一从字面上直观点明活动背景、时间等基本要素，其二以满足目标群心理渴望的标题作为噱头，从而达到引起消费者关注的目的，具备顺口、文化、利于传播的特点。
主题二：“浪漫回味年”为主题
三、活动方案策略：
根据七夕节日营销背景，我们将此次目标受众定位于20-40岁中高端人群;他们在进餐厅用餐除了希望餐点美味之外，也注重环境、氛围、文化等附加值因素;他们的消费期望是：餐点好不好吃?餐厅有无格调?好不好玩?有无优惠?给他们带来了哪些精神利益?
四、活动时间：20XX年x、x日-x、x日
五、活动地点：暂定于餐饮酒店内外
六、活动定位及调性
1、定位：一次影响力最广、吸引人群最多、参与门槛最低、最具话题性文化性，针对20-40岁中高端消费群体的七夕营销活动。
2、调性：格调文化时尚广泛
七、活动形式
x、x日-x、x日消费达XX金额，返利代金券→以直观让利促销拉长该餐饮酒店热销周期。
x、x日七夕夜晚主题活动→引爆全场，制造新闻话题，扩大知名度。
八、活动内容
以七夕当天主题活动为主线，前期返券让利促销为辅助，举行为期三天的“忽然遇见更美的你”主题营销活动，针对x.x日当天，举办“忽然遇见你”单身交友派对，及“浪漫回味年”情侣交友派对。
20-40岁单身群体——“忽然遇见更美的你”大型单身交友派对：
凡是单身人群均可参加8。16日XX餐饮酒店举办的城市大型单身交友派对，以高水准的交友对象、人文浪漫的餐厅氛围、极具创意趣味的活动环节，为你寻找完美伴侣提供最舒适浪漫的平台与空间。
凡活动当天交友成功者均可享受餐饮5折优惠。(具体折扣由餐厅方视情况而定)
20-40岁夫妻、情侣群体——“穿越七夕夜。浪漫回味年”情侣主题派对：
只要你身边有伴侣，均可参加8。16日XX餐厅举办的情侣主题派对，凡是夫妻、情侣在七夕当天到餐饮酒店消费，均可获得餐饮5折优惠，凡是8。16日为结婚纪念日的顾客，只要你敢于讲述你们的浪漫爱情故事，则均可享受该餐饮酒店提供的免费情侣套餐一份。
九、现场氛围打造
A、餐厅布置
①、七夕鹊桥造型布置→增添餐厅文化特色氛围
在餐饮酒店入口处创意设计大型七夕鹊桥门头，借传统七夕香桥会的文化习俗增添该餐饮酒店的人文格调及节日独特性。以此吸引消费者关注，并力邀当地知名摄影机构联合加入，为每一个进店消费者留下七夕最美的身影。
②、牛郎织女造型创意布置→制造更多宣传话题
结合七夕鹊桥门口，布置牛郎、织女特色造型人物模型，不仅从环境上直观增加该餐饮酒店的格调与文化，也为消费者照相留念提供契机，借以照片相传作为该餐饮酒店口碑宣传的有效途径。
③、古香古色宣传立柱→点明活动主题
摒弃传统的中华立柱，根据七夕营销主题创意设计古香古色的宣传立柱，并贴上“穿越七夕夜;遇见更美的你”活动主题口号，起到活动宣传及氛围营造的作用。
B、大厅环境氛围布置
①、七夕中式灯笼布置
在该餐饮酒店大厅及主要过道设置中式灯笼，增添厅内人文格调。
②、造型宣传吊旗布置
按照七夕营销主题统一设计宣传吊旗画面及内容，并以创意造型有序布置，用于活动宣传及氛围打造。
③、摄影照片领取台造型布置
根据实际场地设置摄影照片领取台(初定为前台)，对其进行活动主题造型布置，例如签到板、造型纱幔、X展架等。
④、分区舞台造型布置
根据实际餐厅场地进行分区规划设计、舞台创意造型设计，布置。
⑤、光影艺术设备布置
根据实际餐厅场地布置活动当天所需的灯光设备，光影表演设备等。
十、七夕当天活动安排及流程
A、(单身区)
七夕夜美丽留影——邀请当地知名摄影机构加入，在餐饮酒店入口的鹊桥造型门头处，进行摄影拍照。其一作为七夕活动入场能快速聚集人气，制造宣传话题;其二所拍摄的照片带有该餐饮酒店特有信息，可作为目标消费群之间口碑宣传的一种有效载体。
享特色文艺盛宴——在七夕主题活动当天，安插与餐厅文化相融的文艺表演，迅速提高活动参与者的积极性。
7分钟浪漫心跳——是此区单身交友派对的主力环节，以“7分钟浪漫心跳”为名，借着餐饮酒店昏暗的灯光格调作为衬托，所有在场顾客有7分钟的“找伴时间”，此环节充满惊喜、挑战、及趣味性。
七夕夜完美遇见——活动中15分钟的悠扬音乐表演，为整个活动烘托气氛。
B、情侣区
七夕夜浪漫留影——邀请当地知名摄影机构加入，在餐饮酒店入口的鹊桥造型门头处，为每一对进店消费的情侣摄影拍照。其一作为七夕活动入场能快速聚集人气，制造宣传话题;其二所拍摄的照片的带有该餐饮酒店特有信息，可作为目标消费群之间口碑宣传的一种有效载体。
寻5个完美爱情——全城寻找5对在七夕当天结婚的情侣，在活动当天讲述自己的浪漫爱情故事，更能免费享受餐饮酒店特别提供的七夕完美情侣套餐，此环节作为情侣派对的主力环节。
七夕夜浪漫回味——活动当天只要是情侣，只要你有伴侣，到该餐饮酒店消费均可获得5折优惠，凡在七夕当天结婚的情侣均可免费享受由餐饮酒店提供的完美情侣套餐，浪漫结婚纪念日，有完美的爱情故事，更有分享与祝福。
十一、宣传
七夕文案范文4
【关键词】企业安全文化，理念，目标，安全管理机制
正文：
安全生产是彰显一个国家的民生状态和社会文明进步的重要标志。既是国家法律法规对企业行为的强制要求，也是企业保持健康、稳定发展的前提，更是维护和保证企业生产者生命财产安全的基础。近年来，企业对安全生产的重视程度有所提高，在安全保障的投入上逐步增加，为安全生产提供了必要的基础保障，但在安全管理机制建设、安全意识培养、安全技术培训方面仍然存在较大的不足，大多数企业并未形成适合本企业的安全文化。本文以工程施工企业为研究背景，探讨如何培育企业独属的安全文化。
一、企业安全文化基本概念
安全文化的概念最先由国际核安全咨询组（INSAG）于1986年针对核电站的安全问题提出。1991年出版的（INSAG-4）报告即《安全文化》给出了安全文化的定义：安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。文化是人类精神财富和物资财富的总称，安全文化和其他文化一样，是人类文明的产物，企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。
它明确地表述了安全文化既是态度问题，又是体制问题；既关系到单位，又关系到个人。安全文化隶属于意识范畴，其本质是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，是存在于组织和个体中的种种安全素质和对安全的态度、方法的总和。“强调以人为本，以文化为载体，突出安全价值观念的核心地位”，这是安全文化的本质。安全文化在现行的以安全系统工程为标志的科学管理方法中，注入更多的文化内涵，体现人的生命需求和安全价值取向，利用文化渗透及文化氛围潜移默化的熏陶，树立人们安全观念，规范人们的安全行为，在“安全第一”的文化氛围中，建立新安全文化机制，实现安全目标。
二、我国企业在安全文化建设上存在的不足
我国安全文化建设模式（ EESCS） 将安全文化建设分为四个阶段。第一阶段：原始无序阶段-自由自发式； 第二阶段：被动依赖阶段-应付被迫式；第三阶段：独立主动阶段-自律表现式； 第四阶段：安全文化阶段-能动互助式。
国内业企业的安全文化建设大多没有达到“安全文化阶段-能动互助式”阶段，甚至第三阶段都没有达到，大多数企业，特别是中小型企业仍停留在的二阶段，依赖国家的法律法规，依赖企业员工的自觉性，依赖企业现有的制度、机制能有效地运行。在安全文化建设中普遍存在以下问题。
1、把安全管理理念当作一种口号。企业领导层在安全给管理中口号提得多、目标定的多，但执行少，甚至没有执行，制度制定的多，落实的少，安全管理制度和方案更多地是停留在纸上，以应付上级和管理机构的的检查为主，而不是主管第、主动地进行安全控制和安全文化建设。
2、把安全管理目标理解为数字。安全管理目标是企业安全管理的行动指向，具体化为数字是应该的，但国内企业把安全管理目标的数字理解为最终需要实现的目的，实际上，目标数字仅代表安全管理达到的一种水平，安全管理需要不断地根据企业的经营管理策略不断地调整提高，特别是涉及到人的人身安全的安全目标，更不能以数字作为最终需要实现的管理目的。
3、把安全管理机制理解为制度。安全管理机制是一套完善的制度、流程和管理考核点等构成的邮寄系统，包括人、机构、体系等诸多因素，国内企业更多地愿意编制相关的安全管理制度，而缺乏建立为保证这些制度落实的有效办法，特别是缺乏有效的组织系统，这就导致制度仅仅是制度，没有这些制度生根发芽的土壤，这些制度也就没有生命力。
三、企业安全文化建设构想
（一）认真研究企业管理内容，提炼企业独有的“安全核心理念”
不同的企业具有不同的文化背景，包括企业历史、企业生存环境、企业业务方向与要求、企业管理团队与员工团队等，没有那家企业与其他企业完全相同，企业所需要的具有生命力的“安全核心理念”需要与自身的经营历史和发展要求相吻合，方能彰显其独具特色的魅力和凝聚力。企业在提炼自己的安全核心理念时需要力求充分体现企业自身的历史和发展目标，符合企业的生产经营特点，与企业的整体文化建设向融合。
美国的美国柏克德公司（Bechtel）公司是世界知名的建筑公司，是具有百年历史的家族企业，该公司最显著的特点就是其安全管理，“安全”被视为公司的核心竞争力，我们可以借鉴其安全理念的表述方式来提炼属于自己的安全核心理念：所有的伤害和职业病都是可以预防并避免；增强安全意识，消除不安全行为和因素；任何人都对自己、他人或管辖范围的安全负责；不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。
国内企业在提炼自己的“安全核心理念”时往往趋向于把安全作为独立的管理内容，而脱离企业的整体管理，要知道，安全管理是存在于企业的每项具体业务中的，需要在具体业务中贯彻和实施安全理念，实现安全管理目标，脱离具体业务的安全理念只能是一些口号，无实施的基础和实现的可能。
（二）从实际出发，确定可实现的安全管理目标
安全管理目标是对安全文化理念的具体化，是与安全文化理念一脉相承的。企业所确定的安全管理目标应能充分体现企业的“安全核心理念”所阐述的精神，如柏克德公司安全目标是“零工时损失和职业病，零环境损坏、零事故”。就很好地将它的“安全核心理念”具体化到可执行的安全目标上了。
当然，安全管理目标的确定更需要从企业的实际出发，在满足遵守国家法律、地方规定和行业要求的基础上，尽可能地与企业的实际结合，保证其实现的可能性，如企业以往的安全管理历史，企业所经营业务存在安全隐患大小，企业业务中发生不安全事故的风险系数、企业员工的安全意识等等。
安全管理目标不应是单一、一程不变的，它应是一个有机的系统，且需要根据企业的经营方针甚至外部环境的变化（如国家法律的变化）进行实时的调整。企业整体的安全管理目标需要分解到具体的业务，再落实到每一个企业员工，并通过安全意识教育、安全法规、规定、安全技术手段等的培训和安全监管机制的运行保障的其实施，通过监督、考核、奖惩等手段予以强化。
七夕文案范文5
虽然方晓茹从这个开始就一直未与木制品加工厂签订书面劳动合同协议，但整个生产过程是由厂方提供生产所需的材料、机器等，方晓茹利用这些生产资料进行锯板木料的深加工生产方面的工作。2008年10月6日，李明启作为木制厂的法定人为方晓茹保了险，该险名称是“人寿鸿福卡A”，险别是意外险，时间是一年。保单上写明方晓茹是受雇于李明启，两者是被雇佣与雇佣的关系。2009年3月22日下午，正在工作的方晓茹左眼遭遇木块飞过击伤，方晓茹因住院治疗产生的费用是由厂方支付的。
2010年1月，方晓茹向江西省上饶市人力资源和社会保障局提出申请，要求江西省上饶市人力资源和社会保障局对其进行工伤认定。李明君作为厂方代表人对江西省上饶市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定申请表》、《工伤认定决定书》予以了签收。2010年3月22日“，饶劳伤认字[2010]68号《”工伤认定决定书》将方晓茹的此次意外伤害认定为工伤。对此认定，该木制品厂并没有向劳动行政部门提出异议。基于此《工伤认定决定书》、还有她收到的木制品厂发给她的鸿福卡和“三八节”礼品——纪念衣服一套，方晓茹向向婺源县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与木制品厂是劳动关系。该劳动争议仲裁委员会经过审理后，作出“上饶市劳资仲裁字（2010）7号”裁决，其内容是双方是事实劳动关系。2011年1月4日，木制品厂代表人李明启向当地管辖法院提交了上诉状，诉讼请求是确认方晓茹和木制品厂是承揽合同关系，而非事实劳动关系。一审判决的内容是方晓茹与厂方非承揽合同关系，而是事实劳动关系。原告木制品厂不服一审判决提起上诉。上诉法院经审理查明认定一审判决中的已查明事实，做出方晓茹和厂方是事实劳动关系，驳回上诉人诉讼请求的判决。本案审理过程争议的焦点问题就是已经实际发生存在的法律事实在相应书面合同没有签订的情形下产生的法律关系的性质是什么？本人认为承揽合同关系和劳动合同关系的构成特征有很大不同，审判实践中也有体现。第一种意见在遵循劳动合同法原则和原理的情形下对这两者性质不同的法律关系做了正确区分。劳动关系和承揽关系定义不同，调整的法律关系的性质也截然不同。承揽关系包含的内容是承揽人依靠自身拥有的劳力、设备、技术，在定作人的要求下行为，做出劳动成果并交付给定作人。定作人接受劳动成果后就支付给承揽人约定的报酬。整个过程中定作人和承揽人就形成了一定的法律关系。这个法律关系的内容就是完成工作。标的是劳动成果，不是整个工作过程。劳动关系的含义是用人单位聘用劳动者作为用人单位组成成员。两者通过劳动合同确定之间的权利义务内容。劳动者通过付出劳动来获取用人单位的报酬，也包括用人单位将劳动力的劳动与生产资料相结合的工作内容。我们可以看到劳动力是明显从属于用人单位，这在本质上是一种典型的人身关系。结合本案，方晓茹在工厂的管理下与其工作的木制品的生产资料相结合，在这个过程中，方晓茹获得工厂给予的劳动报酬，工厂获得利润收益。显然，这里面的法律关系不是承揽关系。本案已经查明：方晓茹与厂方均不欠缺建立劳动关系必须具备的相应主体资格。尽管方晓茹与厂方自始不存在书面劳动协议，但是在实际工作中，方晓茹受以李先生为代表人的木制品厂管理。木制品厂给方晓茹安排的工作任务就是完成厂方木制品业务组成相关部分的工作。方晓茹就是通过完成木制品厂安排的这份工作来获得报酬；在此期间，木制品厂主动为其上了意外伤害保险。单据上明确写明受益人与投保人关系是“工作人员”与“雇主”的关系。厂方在三八妇女节时也给方晓茹发了纪念性衣服；方晓茹在工作过程中因左眼受伤所花费的医疗费也是由厂方全额支付；厂方对方晓茹申请由受理机构作出的《工伤认定决定书》也没有提出异议。这些事实都是劳动关系的组成要素，足以证明木制品厂与方晓茹是劳动关系，方晓茹的“劳动力”与厂方木制品业务所需的“生产资料”进行了结合，是“事实劳动关系”。这与承揽关系的利用自身的劳力、材料、技术、设备完成并交付劳动成果而获取报酬的方式有显著区别。此案件中，木制品厂的抗辩理由是其没有与方晓茹订立书面劳动协议，仲裁时方晓茹也未拿出证据证明其与木制品厂建立了劳动关系。法律对涉及这方面的内容是这样规定的：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”
“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”根据方晓茹的说法，其在4、5年前就到了这个木制品厂工作，厂方的说法是2008年方晓茹陆续在本厂从事承揽加工。按照2008年的时间进行推算，到方晓茹遭遇了工伤，厂方支付医疗费，一年的时间已经过去了。方晓茹与厂方没有签订书面劳动协议，过错不在方晓茹，是木制品厂没有行使该负的管理职责。法律明确规定，从用工开始之日，用人单位就必须与劳动者建立劳动关系；从用工开始一个月内，用人单位就必须与劳动者签订书面劳动合同；从用工开始后满一年的时间，用人单位都没有与劳动者签订书面合同，就视为用人单位与劳动者已经签订了无固定期限劳动协议。所以，劳动关系的实际存在与否不仅仅取决于书面劳动协议的订立与否，一旦劳动关系争议在劳动者和用人单位之间发生，因人为、故意等原因导致劳动合同未有效订立并不能完全抗辩事实劳动关系的实际客观存在。
作者:刘彦博单位:中国建筑股份有限公司
七夕文案范文6
关键字：石化企业电气安全问题电气安全设计
中图分类号：F407.6 文献标识码A
石化行业是较为特殊的行业，其生产的连续性以及有毒有害物质、易燃易爆等产品的特点决定了其电气系统安全的重要性，所以说石化企业在进行电气系统的设计过程中一定要注重安全性，并且在电气设备的采购、设计、安装、运行以及维护等方面要引起更多的注意。下面本文就从以下几个方面进行综合的分析论述。
一 石化企业在生产经营过程中存在的电气安全问题
随着石化行业安全生产理念逐渐深入人心，其在电气设计以及施工的过程中电气安全问题已经受到了广泛的关注，电气安全防范层次也有了明显的提高，但是在这个过程中不可不免的会出现一定的问题，各类电气安全事故时有发生，主要表现在以下几个方面。
（一）电气设计过程中存在的安全问题
从目前来看，我国在石化行业的电气设计中，对于电气的安全设计还没有形成一套科学完善的参考标准，电气设计人员在进行设计的过程中只是片面的考虑设计的成本，而在选择设计材料的时候选择截面积较小的电缆线路，并且导线穿管暗敷设的时候发热导致载流量降低没有被充分的考虑在内，在这种情况下就会为今后的电气设计留下安全隐患。
（二）电气运行中存在的安全问题
电气设备运行过程中存在的安全问题主要就是电气设备短路引起的电气安全故障问题。电气电路分为单相接地短路以及相间短路两种，相间短路能够产生较大的电流，但是能够及时的切断电源，因此很少会引起爆炸或者是火灾现象发生。单相接地短路也分为两种类型，即金属性短路以及电弧性短路，当发生金属性短路现象时，也会产生较大的电流，在过流装置的保护下能够及时的切断电源，所以说金属性短路引起火灾的可能性较低。但是对于电弧性短路来讲，当出现大量电流的时候，其保险丝会不断的被熔断，产生火花，较大一点的电流产生的电弧稳定可以在瞬间上升到3000摄氏度左右，这样的温度很容易会发生爆炸现象或者是火灾，引发安全事故。
（三）自然灾害等因素影响到电气设计的安全性
自然灾害对于电气的安全设计也会产生一定的威胁，尤其是雷电作用下，这种危险性发生的可能性极大。雷电的危害主要有直接雷电和雷电感应两种，当发生雷电现象时，周围的空间会形成强大的脉冲磁场，在遇到明火时很容易会发生爆炸现象，威胁到石化企业的安全性，在今后的电气设计过程中一定要设计好电气的防雷装置，避免出现安全隐患。
二 石化企业电气安全设计的具体措施
上文中从三个方面论述了石化企业在生产经营过程中存在的电气安全问题，要想解决这些安全隐患问题，一定要从多个方面采取措施，避免这种安全隐患的发生，下面本文就从石化企业电气设计中的防雷设计、防火设计以及防爆设计三个方面论述电气的安全设计问题。
（一）石化企业电气设计中的防雷设计
雷电作用是较为常见的自然现象，但是其对于石化企业的电气设备的安全性产生极大的威胁，因此说在进行电气设计的过程中一定要正确的处理防雷设计问题。
首先从接闪的角度来考虑。直接雷击的防护主要石油建筑物的防雷装置来实现的，但是对于石化企业现场低压配电以及控制系统的防雷，则需要和周围的储油罐等设备的防雷措施一起设计，这样才能够很好的确保电气的安全性能，不会引起周围储油罐发生爆炸现象。
其次从均压的角度来考虑。当发生雷电现象的时候，在雷电瞬态电流经过的路径上将会产生瞬态电位升高，使得该路径和周围的金属物质之间形成瞬态电位差，在这种状态下，如果瞬态电位差超过了两者之间能够承受的强敌，则会出现介质被雷电击穿的现象，一旦发生该现象，将会对石化企业内的电气设备造成严重的损毁，并且会产生一定的电磁脉冲，干扰电气控制系统的正常运行，带来一定的安全隐患。为了避免这种现象的发生，在进行电气设计的过程中，需要将现场仪表的金属外壳、生产装置的金属设备、构架、电气控制室的设备以及各种组件等设施连接在一起，并且要和控制室的防雷接地系统进行连接，形成完善的等电位连接，确保电气设计的安全性。
再次，从接地角度来讲。当前情况下国内的石化企业电气配电和控制系统的接地主要是由两种措施，即浮地和多点接地。浮地就是控制电源和DC、UPS的工作地和建筑物的接地系统保持绝缘，这样建筑物接地系统中的电磁干扰就不会传导到配电系统当中，对电气设备及电力系统将不会产生影响。多点接地则是将电子设备、电气设备以及PLC等设备的工作接地和保护接地相分开，实现就近接地，减小接地线的寄生电感。需要注意的是，在进行电气安全设计的过程中，可以将保护地和工作地进行连接，且接入防雷接地系统，这样就能够很好的确保安全性能。
最后，从屏蔽的角度来讲。目前石化企业的电气系统大量的采用半导体电子器件以及集成电路的电缆，在雷击的作用下将会产生瞬态电磁脉冲，这样将会直接作用在电气设备的元件上，或者是沿着线路侵入到电子设备当中，影响电子设备的运行状态。在进行设计的过程中，可以利用屏蔽体阻挡或者是衰减电磁脉冲的能量，对电力设备和电力系统进行有效的防护，将控制室的屏蔽、信号线和电源线的屏蔽以及现场综合保护设备的屏蔽连接在一起，实现很好的安全防护作用。
（二）石化企业电气设计中的防火设计
火灾也是威胁石化企业电气安全运行的一个因素，因此说在进行电气设计的过程中也要进行防火设计。通常情况下，电气防火设计要从以下几点进行考虑。首先需要合理的配置各种电器设备的保护装置，并且要对电气设备过载、短路等现象进行安全性的保护；其次要在电气设备较为集中的场所设置相应的灭火器材，并且要严禁烟火，对于配电箱以及电气设备的周围不能够堆放各种易燃易爆的产品，并且要定期的对电气设备进行检查。最后需要合理的设计电气设备火灾的监控装置，当被保护的线路中被探测的参数范围超过预定值时，监控系统要发出警信号，采取措施进行及时的控制。
（三）石化企业中电气设计的防爆设计
防爆问题也是石化企业电气设计中不能够忽视的问题，在进行设计的过程中，需要设置电缆的通道、导管以及管道，采取科学的措施防止可燃性气体传递到另一个区域内产生爆炸现象，并且能够有效的避免电缆沟当中的可燃性气体或者是蒸气液体的聚集。电缆通过相邻区域时要进行密封处理，如果不进行密封，将会导致爆炸区域的爆炸性混合物向非爆炸区域进行扩散，从而发生爆炸性危险，因此说在进行电缆穿管以及穿墙设计的时候，一定要墙洞和钢管内部进行良好的密封处理，并且要确保管道中不存在接头的现象。对于电缆沟和电缆桥架穿墙也要进行严格的处理，可以采取充砂、填阻火堵料的措施进行处理，或者是加设防火墙进行防火设计。
结束语：石化企业的电气安全设计问题对于确保企业的安全运行具有重要的作用，在进行电气安全设计的过程中一定要考虑好所处的环境以及设计的注意事项。本文以石化企业电气安全设计为中心，并从石化企业在生产经营过程中存在的电气安全问题为出发点进行分析，从防雷、防火以及防爆设计三个方面论述了石化企业电气安全设计的具体措施，希望对今后的电气安全设计工作有一定的帮助作用。
参考文献：
[1] 赵厚恩 李之鹏 石油化工企业电气安全设计 甘肃科技，2004年第09期
[2] 刘华 化工企业的电气安全设计研究 中国科技博览，2009年第10期
[3] 孙月明 石油化工企业电气安全设计 城市建设理论研究，2012年第24期