前言：中文期刊网精心挑选了薏米的作用范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
薏米的作用范文1
1、红豆薏米茯苓粉能利湿消肿：红豆薏米和茯苓都是健脾利湿的中药材，它们一起食用，有良好的祛湿功效，可以用于人类身体浮肿和小便不利等多种疾病的治疗与预防，食用时可以把它们放在一起用清水洗净，再加入清水一起煮水喝。
2、红豆薏米茯苓粉能治失眠：红豆薏米和茯苓中大量的卵磷脂、蛋白酶以及多种萜类物质，这些物质被人体吸收以后能直接作用于人类的神经系统，能让它们放松，调节情绪，也能治疗失眠多梦，平时经常食用还能起到镇静安神的良好功效。
3、红豆薏米茯苓粉能美容：红豆薏米和茯苓还有不错的美容功效，这些食材中都含有多种维生素，其中维生素E的含量最高，它是一种天然的美容成分，可以加快皮肤细胞代谢，也能抑制色斑和粉刺的生成，另外红豆薏米茯苓中还一些酚类物质和黄酮类物质，它们可以减少皱纹的生成，平时多吃一些红豆薏米和茯苓会让自己的皮肤变得细嫩光滑。
（来源：文章屋网 ）
薏米的作用范文2
乙醚是一种有机物，外观为为无色透明液体，有特殊刺激气味，带甜味，极易挥发，其蒸汽重于空气。在空气的作用下能氧化成过氧化物醛和乙酸，暴露于光线下能促进其氧化。主要用作优良溶剂。毛纺、棉纺工业用作油污洁净剂，火药工业用于制造无烟火药。
乙醚：
其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热极易燃烧爆炸。与氧化剂能发生强烈反应。在空气中久置后能生成有爆炸性的过氧化物。在火场中，受热的容器有爆炸危险。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。
（来源：文章屋网 ）
薏米的作用范文3
生活中的许多细节都会对人的心理产生影响，这就是事物对人的心理暗示作用。而仪容在日常生活中对人的心理暗示作用尤其突出。
比如你今天穿了一件你非常喜欢的衣服，你一天的心情都会很好。你早上出门前在镜子里看到自己脸色很好，你会精神一爽，心情愉快；反之，如果看到自己脸色黯淡，蓬头垢面，相信你的情绪不会好到哪里去。这就是衣着和容颜对心理的指引，它影响着你一天的情绪。
仪容对情绪的影响主要来自自我心理暗示，自我暗示就是自己给予自己的有意识、有目的的刺激。在日常生活中，面貌不仅仅代表着一个人的长相，衣服对一个人来说也不仅仅具有遮体和御寒的作用。原中科院《植物学报》英文版编辑宋书如是位85岁的快乐老人，但人们从她的容颜和艳丽的着装上看，总认为她至少比实际年龄要年轻20岁。到过宋书如家中的人还发现，她家中的窗帘、桌布等布饰都非常清雅亮丽，色彩活泼，床上的床单、被罩、枕套都是暖融融的粉红色。这个祖母级的快乐美女自称喜欢明亮的颜色，她说，家庭装饰与穿衣服一样，要有新鲜感，要让自己的心态年轻。
而更令人惊奇的是，宋书如曾经患乳腺癌，但她靠着自己快乐的心态使癌肿块奇迹般消失。现在，宋书如女士每天都衣着鲜艳、略施粉黛地参加各种活动，82岁时她赢得全国金牌形象大使电视大赛季军，84岁时获得北京市“无记龄美女”的称号。
医学研究证明，老年人恰到好处的修饰和打扮可以给他们带来积极的心理暗示，青春活力奇迹再现。比如男性老人喜欢穿西服，女性老人喜欢穿艳丽的服饰，这能使他们得到一种心理的快慰和满足。老年人心情愉快时，机体内可分泌较多有益的激素酸，这些活性物质能促进机体的血液循环，使内脏器官得到充分的氧气和营养供给。另一方面满意的仪表能使老年神经系统细胞兴奋，延缓大脑的衰老进程，使老人容光焕发。医学调查发现，喜欢“老来俏”的人比那些不善于穿着化妆的老年人患高血压、溃疡病、癌症的几率要少四成以上。
心理学家研究得出，老年人穿较为宽松舒适、颜色亮丽的衣服对松弛神经、愉悦心情有好处。如果你情绪不好，下面的穿着就要规避：
不要穿灰色、黑色、深蓝色的衣服。这种颜色的衣服虽然耐脏，但会给人留下迟暮衰老的印象，给心理造成不良暗示，会加重负面情绪。
不要穿易皱的麻质衣服。因为易皱的衣服不但使人看起来不整洁，而且衣服上的皱痕能反射到人的身体上，使人心情烦乱。
不要穿硬质衣料。衣料质硬不但会让你感到僵硬和不快，而且会加重内心的不平和；而质地柔软的衣料如针织、棉布、羊毛等作用于身体，恰恰可以舒缓人的情绪。
薏米的作用范文4
红枣，又名大枣，属于被子植物门、双子叶植物纲、鼠李目、鼠李科、枣属的植物。其维生素含量非常高，有“天然维生素丸”的美誉，具有滋阴补阳，补血之功效。红枣为温带作物，适应性强，种植范围广泛。红枣素有“铁杆庄稼”之称，具有耐旱、耐涝的特性，是发展节水型林果业的首选良种。
蜜枣，属于干果类，用割枣机，把大青枣周身割一次，使得容易吸糖，然后放入锅中用白糖煮，晒干，就成了平时吃的蜜枣。也可用于泡茶，有一股枣的清香。
（来源：文章屋网 ）
薏米的作用范文5
【关键词】 地塞米松 胸腺 脾脏 淋巴结 凋亡
【Abstract】 Objective To observe the effect and characterisitic of dexamethasone on immune system.Methods The mice of 78 weeks old were injected with dexamethasone.After the injection they were subjected to execute at five time points(5，10，15，24，36 h) and their thymus，spleen and mesenteric lymph nodes were obtained for morphologic observation.Results Compared with control mice，obviously more apoptotic cells and apoptotic bodies were found in the thymus，spleen and lymph nodes of the mice injected with dexamethasone，but less in the spleen and lymph nodes than in thymus.Apoptotic cells were most at the 15 h point.Conclusion The results suggested that dexamethasone could bring the lymphocyte apoptosis of thymus，spleen and lymph nodes，then restrain the immunologic function.
【Key words】 dexamethasone，thymus，spleen，lymph nodes，apoptosis
免疫系统是人体抵御病原菌侵犯最重要的保卫系统，这个系统由淋巴器官、淋巴组织、参与免疫的细胞及分子组成。免疫系统各组分功能的正常是维持机体免疫功能相对稳定的保证，任何功能缺陷或亢进都会给机体带来损害。免疫分子是由免疫细胞在抗原刺激下所产生的蛋白类分子，而参与免疫的细胞主要是由骨髓和淋巴器官产生、分化而来的，并构成淋巴器官的主要细胞成分。糖皮质激素有抗炎、抗过敏、抗中毒、抗休克及退热等多种药理作用，因而在临床上得到广泛应用。但大剂量的糖皮质激素长期应用除了其药理作用外，还能引起物质代谢和水盐代谢紊乱，抑制机体的免疫功能，诱发或加重感染等。本实验观察小鼠注射地塞米松后胸腺、脾脏及淋巴结的形态学结构变化，以研究糖皮质激素对机体免疫系统作用及其形态学特点。
1 材料与方法
1.1 实验分组 选7～8周龄，体重20～25 g的健康清洁级昆明种小鼠24只，雌雄各半，随机分为对照组和实验组，实验组又分为5组，共6组，每组4只。对照组腹腔注射生理盐水（生理盐水组）；实验组腹腔注射地塞米松（地塞米松组），剂量为50 mg/kg，分别于5、10、15、24和36 h时间点取胸腺、脾脏和肠系膜淋巴结。
1.2 实验方法 对小鼠胸腺、脾脏和肠系膜淋巴结进行石蜡切片，HE染色。
2 结果
2.1 胸腺变化结构 对照组：胸腺被膜较薄，皮质较厚，皮∶髓比为2∶1，皮髓质分界清楚，皮质内淋巴细胞密集，偶见凋亡细胞或凋亡小体。髓质内可见较多的上皮细胞及由上皮细胞组成的胸腺小体，偶见凋亡细胞或凋亡小体。实验组：胸腺体积变小，皮质变薄，髓质相对扩大。皮质、髓质内可见大量的凋亡细胞和凋亡小体，并可见胸腺上皮细胞局限性增生。注药后5 h组，胸腺结构尚完整，皮∶髓比为2∶1，皮髓质分界尚清楚，皮质内见较多的凋亡细胞，呈散在或灶状分布；髓质内可见少量的凋亡细胞。注药后10 h组，胸腺正常结构被破坏，皮髓质分界模糊，皮质内见大量的凋亡细胞和凋亡小体，正常的胸腺组织。注药后15 h组，胸腺正常结构被破坏，视野内凋亡细胞和凋亡小体多见，正常的胸腺细胞很少。注药后24 h、36 h组，胸腺正常结构被破坏，皮质内较多凋亡细胞和凋亡小体，但较10 h、15 h组少，细胞间质增多；髓质内凋亡细胞较10 h、15 h组少，并见大量的上皮细胞，髓质中央出现较多的胸腺细胞聚集。见图1、2。
2.2 脾脏变化结构 对照组：脾脏被膜完整，白髓、红髓及边缘区界限清楚，于白髓及边缘区偶见散在的凋亡细胞。实验组：脾脏白髓内出现较多凋亡细胞。注药后5 h组，脾组织结构尚完整，白髓及边缘区内出现较多的凋亡细胞，呈散在或灶状分布；边缘区内巨噬细胞体积明显增大。注药后15 h组，白髓内凋亡的淋巴细胞和凋亡小体均明显减少，呈小灶状或点状，间质细胞相对增多。注药后24 h、36 h组，脾组织中凋亡的淋巴细胞几乎不见，脾组织结构基本恢复正常，但仍可见活跃的巨噬细胞。见图3、4。
2.3 淋巴结变化结构 对照组：淋巴结被膜完整，皮、髓质分界清楚，淋巴细胞排列密集而整齐，凋亡细胞少见。实验组：注药后5 h组，浅层皮质和副皮质区内可见到多处灶状细胞凋亡，髓质内偶见凋亡细胞或凋亡小体。注药后10 h，淋巴结皮质内见较多的凋亡细胞和凋亡小体，主要在浅层皮质和副皮质区内。注药后15 h组，淋巴结基本恢复正常，皮质内少见凋亡细胞或凋亡小组。24 h、36 h组淋巴结完全恢复正常，皮、髓质分界清楚，淋巴细胞排列密集而整齐，皮、髓质内偶见凋亡细胞或凋亡小体。见图5、6。
3 讨论
糖皮质激素因具有免疫抑制和抗炎作用而被广泛用于自身免疫疾病、变态反应性疾病、炎症、移植排斥反应及淋巴瘤的治疗，这些疾病的治疗都与机体的免疫功能相关，而糖皮质激素是免疫活动的重要调节物［1，2］。
既往有研究表明，体内、外糖皮质激素能诱导胸腺细胞的凋亡［3～6］，这跟本实验结果相符，实验发现注射地塞米松后，小鼠胸腺内出现淋巴细胞凋亡，细胞凋亡先出现在胸腺皮质去内后至皮髓质交界处，最后蔓延到髓质。随时间推移，凋亡的淋巴细胞逐渐增多，正常淋巴细胞逐渐减少，胸腺正常的组织结构被破坏，于15 h左右达高峰，之后凋亡细胞减少，正常细胞渐增多，胸腺组织结构恢复正常。有研究证明，糖皮质激素可体外诱导脾淋巴细胞凋亡［7］。本实验证明地塞米松可体内诱导脾淋巴细胞凋亡，凋亡细胞主要分布在白髓区，亦随时间适移出现先增多后减少的变化，红髓区巨噬细胞活跃，细胞体积明显增大，细胞数目增多，并可见吞噬大量凋亡细胞的巨噬细胞。但也有研究表明糖皮质激素对脾脏淋巴细胞没多大影响［8］。刘铁军等［9］研究表明甲强龙可使肠系膜淋巴结淋巴细胞凋亡，这与本实验也相符。实验证明凋亡细胞主要分布在皮质内，随时间变化出现先增多后减少的特点，最后淋巴结组织恢复正常。
对胸腺、脾脏和淋巴结三种淋巴器官进行比较，发现凋亡在胸腺最明显，凋亡现象出现早，凋亡细胞数目多，并可完全破坏其正常结构，组织恢复较晚。这些结果表明，糖皮质激素对免疫系统有明显的抑制作用，这种抑制主要影响非成熟淋巴细胞，在停药一段时间后，淋巴器官的结构和功能可恢复正常。
参考文献
［1］ Mcewan BS，Biron CA，Brunson KW，et al.The role of adrenoconticoids as modulators of immune function in health and disease:neural，endocrine and immune interactions［J］.Brain Res Rev，1997，23(1/2):79133. ［2］ Bakker JM，Schmidt ED，Kroes H，et al.Effects of neonatal dexamethasone treatment on hypothalamopituitary adrenal axis and immune system of the rat［J］.J Neuroimmunol，1997，74(12):6976.
［3］ 潘景轩，朱振宇，李惠珍，等.糖皮质激素诱导大鼠胸腺细胞程序性死亡的研究［J］.中国免疫学杂志，1996，12（4）：228.
［4］ 周安宇，湛贴璞，邹万忠，等.地塞米松诱导大鼠胸腺细胞凋亡［J］.上海免疫学杂志，1995，15（1）：65.
［5］ 王晓菲，蒋莉，赵欣欣，等.甲基强的松龙诱导大鼠胸腺淋巴细胞凋亡的研究［J］.中国风湿病学杂志，2000，4（1）：2526.
［6］ Cohen JJ.Glucocorticoidinduced apoptosis in the thymus［J］.Semin Immunol，1992，4(6):363369.
［7］ 夏洪生，张玲梅，李克松，等.地塞米松诱导脾淋巴细胞凋亡模型的制备［J］.深圳中西医结合杂志，2004，14（5）：270271.
薏米的作用范文6
［关键词］中小民营企业；秘书；招聘；态度；第一印象；途径
随着近年来我国民营企业的快速发展，民营企业的规模不断壮大，管理水平也得到了显著提高，民营企业已逐渐发展成为国民经济的一支重要力量。一般而言，民营企业尤其是中小型民营企业为了节省人力物力财力，降低经营成本，企业秘书工作都具有综合性的特点，除负责秘书本职工作外，还担负很大部分的非秘书性质的工作，如人力资源管理、员工招聘与培训、企业文化、公关宣传及新闻工作等。可见，中小民营企业秘书人员面临重要的转型要求，秘书的角色职能由传统型向外向型、全能型转变，秘书要既能文又能武，既会管理又懂专业，既当信息员又当公关人，既做谋士又做助手，为企业及领导提供全方位的服务。
但是，不少中小民营企业秘书面对工作要求的提高、工作性质的转变、工作跨度的加大等一系列要求一时难以适应。仅就秘书在从事员工招聘工作环节而言，就由于工作量大、人员流动性大及面试人数较多、面试对象层次较低等因素的影响，常有以下礼仪缺失的现象出现。如：招聘过程中相互大声谈笑；招聘工作当天着装随意；招聘交谈时坐姿懒散；言谈举止中时有轻视应聘人员的表现等。这些都是招聘工作中秘书礼仪素质缺乏的种种表现。
秘书形象常常代表着一个企业的形象，在招聘工作环节中给应聘者留下深刻的第一印象，也是应聘者对企业形成的第一印象。因此，秘书人员必须具备强烈的礼仪意识，掌握相应的礼仪技巧，以提高企业的形象与知名度，树立良好的社会信誉及社会形象。因此，秘书应当自觉地用礼仪规范来约束自身的行为，这就要求秘书应当从各方面明确礼仪规范要求，并熟练地运用到工作过程当中，为招聘工作环节的顺利进行及企业招聘到满意的员工打下良好的基础。
一、态度至上
尊重是一切礼仪的基础。礼仪规范的基本要求就是要以尊重为本，以人为本，态度至上。在招聘工作中，秘书担当企业与企业需求人员之间的桥梁作用，是应聘者进入企业的第一道把关人。因此，秘书在工作中应处处以企业需求为中心，以为企业服务为重点，以招募适合企业需求的员工为目的，尊重应聘者，诚恳、热心地为企业和应聘者服务，不应以老员工自居，以秘书身份自大，居高临下，轻视对方，给应聘者留下不好的第一印象。据美国华盛顿一家市场调查机构的一次调查结果表明：应聘人员在企业及与企业进行接触时受到非礼待遇后，96％的人不直接抱怨，但有91％的人不愿再到这个企业来。而且受到非礼待遇的人平均要向他周围的9个人讲述，其中13％的人要向他周围的20个人讲述。可见，企业的不良形象会造成比较大范围内的负面影响，企业对应聘者应保有尊重、良好而热情的态度。
二、营造良好的第一印象
第一印象在人际交往中有着强烈的定势作用。秘书在接待应聘者时，端庄的仪表、文雅的举止、得体的语言以及整洁的服饰往往可以留给应聘者良好的第一印象。这既是对应聘者尊重的一种表现，也是让应聘者产生乐于与之交往的魅力所在，是形成良好的面试关系的开端。
（一）仪表端庄
适度地修饰自己的形象，其实也是对自我人格的一种塑造和珍惜。秘书在招聘工作中应注重自身的仪表美。仪表端庄是指秘书的服饰、发型、脸部化妆的综合形象，要求秘书在工作中要做到职业、稳重、可信、可亲。如果秘书给应聘者的第一印象很差，如着装不整洁等，应聘者则会对秘书的工作缺乏尊重和支持，使双方面试的交往和沟通陷于困境，今后工作中秘书也难以得到未来员工更多的依赖与配合。
1.干练的发型。首先，发型比面部特征更能吸引对方的注意。长发暗示着健康和性感，短发看起来自信而成功，自然、中长、没有特定款式的发型，则让人感觉智慧和真实。秘书在招聘工作中可采用束发或盘发等方式体现出职业、干练的企业形象。
2.淡雅的妆容。出于尊重和自信的角度，秘书在招聘场合应化淡妆，不能化浓妆，才能体现出职业和自然、美丽的形象。
3.得体的衣着。根据tpo原则，秘书在招聘工作中应注重自身的着装，应得体而郑重，不应穿着随意或穿休闲服参与招聘工作。
（二）语言得体
常言道“言为心声”。语言是招聘场合双方人员之间沟通与交流的重要工具，是建立良好招聘关系的礼仪要求。语言往往能全面地反映出一个人的文化素养、知识水平和精神风貌。语言得体是指秘书与应聘者之间交流使用的语言准确、友善、亲切，包括言之有礼、言之有意、言之有利、言之有体和言之有技。
1.重在交流。在应聘者面前，应提倡用礼貌的语言、鼓励性语言。秘书首先要学会使用文明礼貌的十字用语，即“请、您好、谢谢、对不起、再见”。其次要注意正确而礼貌地称谓应聘者，如可称先生、小姐、同学等。此外，还应当注重倾听礼仪，注意询问技巧等。
2.善于倾听。听别人说话实际上就是对别人的肯定和尊重。有人说，上帝之所以给我们两只耳朵一张嘴，就是希望我们多听少说。在招聘工作中，秘书应把应聘者放在首要的位置，让应聘者多讲多谈，以更全面地了解对方的各种信息，以吸纳为企业所用的人员。
3.多用询问。秘书在招聘环节中应多用询问，了解企业需求的信息，并通过应聘者对于询问的回答来分析该人员是否符合企业的需求。
第一印象有大约40%的内容还与声音有关。音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。因此，双方在交流过程中也要注意语调优雅、吐字清楚、声音高低得当、语气柔和、情感真挚、以诚相待，处处注意树立良好的企业形象。秘书掌握沟通的语言交流的礼仪与技巧是密切面试双方关系的关键。秘书学会合理运用语言的特点，在交谈中使用礼貌性语言，善于运用理解、含蓄、亲切及灵活多变的语言交际方式，就能促进心灵相通，促进相互理解和信任，达到与应聘者交谈取得圆满的结果、吸引人才等目的，使招聘工作得以顺利进行。
（三）举止文雅
秘书在招聘工作环节中，除了注重仪表和谈话礼仪外，还要掌握辅助语言礼仪，即态势语言。态势语包括表情语、动作语和体姿语。
1.文雅的动作。招聘工作中，秘书可使用恰当的手势请应聘者坐下，并在与应聘者进行应聘资料的交接时注意双手递接，体现对对方的尊重。手势活动幅度不宜过大，应节奏明快、自然文雅。
2.微笑的表情。卡耐基说过：“微笑能照亮所有看到他的人，像是穿过乌云的太阳，带给人们温暖。”微笑可以反映出一个积极的形象，表现友善，同时它也是与人沟通的催化剂。面带微笑，可以表达对他人的尊敬和礼貌，拉近人与人的距离，表现诚意。
3.亲切的眼神。微笑离不开眼睛的神采，在招聘环节中，秘书应面带微笑，双目平视对方，眼神真挚，体现出平易近人的感觉。交谈中应时时注意眼神的关注，体现出对交谈对象的尊重，不应左顾右盼，心不在焉。
4.正确的姿态。秘书在招聘过程中，姿态使用主要包括立姿和坐姿。立姿要求脊背挺直、胸部挺起，不要弯腰曲背；坐姿要求是腰部挺起，上身要直，不要给人以“瘫倒在椅子上的感觉”，身子可适当前倾让人感觉你对谈话内容有兴趣。优雅的坐姿传递着自信、友好、热情的信息，同时也显示出高雅庄重的良好风范。就坐后，要注意单手或双手放在桌下或是双肘支在面前的桌子上、夹在两腿间都是不允许的。
总之，采用“soler”是一个有效的方法。s——sit：坐要面对别人；o——open：自然开放；l——lean：身体微微前倾；e——eye:目光接触；r——reaction：放松。秘书在招聘环节善于运用手势、表情等非言语交流的形式，学会运用“体态语言”，实践良好的礼仪规范，必将有利于招聘工作质量的提高。
秘书人员在招聘工作环节中注重礼仪是职业礼仪的需求，也是秘书职业形象的重要组成部分，更是秘书素质、修养、行为、气质的综合反映。招聘工作中能注重礼仪有利于自身素质的提高，有利于工作的顺利开展。那么，通过什么途径才能更好地提升自身的礼仪素养，在招聘工作环节中很好地运用呢？
首先，随着经济社会和企业的快速发展，人们的礼仪意识不断加强。秘书在招聘工作中注重礼仪形象，能较好地树立企业形象，有助于提高秘书自身的整体素质，有助于继承“礼仪之邦”的优良传统，适应形势发展的需要。“礼”的根本是“修身”，而实现秘书礼仪规范的关键，说到底就是秘书自身素质的提高。因此，秘书必须首先树立良好的职业道德修养，成为具有社会责任感和企业责任心的职业人。同时，秘书应加强职业修养意识，秘书的职业形象以秘书群体形象为首要前提，需要每一位秘书为之付出巨大的努力。个别秘书由于心中没有一个完善的自我形象设计，缺乏必要的知识储备及内在修养，在行为上表现为专业性不强，致使秘书的职业形象只有与世俗上的小蜜定义相吻合。特别有少数行为粗鲁、言语庸俗者，更是严重影响了秘书职业整体的社会形象。作为秘书，应努力提高自身的素质，用自身良好的言行及工作作风赢得人们的瞩目。诚然，素质的提高并非来自一朝一夕，需要平时在一点一滴的言行举止中养成良好的习惯，并逐渐积淀而成。
其次，秘书需要提高自身的知识架构。秘书人员要自觉调整自身的知识结构，终身努力学习。作为一名“知书达礼”的秘书，除了要认真学习秘书专业的知识和技能外，还应该学习企业管理及其他与企业相关的学科知识；同时，对与秘书工作各环节相关的礼仪规范要求等知识也应当加以重视。只有不断地更新知识，完善知识结构，增加自身修养，为企业提供更为周到细致的服务，才能赢得广泛的赞誉和尊重，获得良好的社会舆论及评价，树立良好的企业形象。
秘书人员在招聘工作环节中，其形象、言谈举止、音容笑貌，都能对应聘者产生直接或间接的影响，从而影响招聘工作的效果。这就要求秘书不仅要具有丰富的专业知识和技能，还要具备良好的职业素质与修养，自觉履行相关的礼仪规范。可见，秘书具备良好的礼仪修养和履行礼仪规范，已是当代中小民营企业秘书工作不可分割的一部分，也是企业发展与社会进步的必然要求。
［参考文献］
［1］王毓代,杨群欢.秘书理论与实务教程［m］.杭州：浙江大学出版社.2004.