电话面试范例6篇

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电话面试

电话面试范文1

电话突然打来怎么办

企业突然来电,往往令你措手不及,也许你正在上课、也许正在运动、也许正在公车上。此时没有任何准备,建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试。如"对不起,我正在有事,能不能换个时间给您打电话?"等等。千万不要说自己没有准备,否则很有可能让你失去这次机会。一旦赢得时间,最先做的应是马上摊开资料写一份提纲,从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时,应该将对方单位名称、招聘岗位。以及你所感兴趣的职位等弄清楚。假若对方表示占用时间很短要你配合的话,也不要紧张,先找个安静的地方坐下,然后理清思路,先做简短的自我介绍。之后有条不紊地回答提问。

电话面试会问什么

为确认求职简历的真实性,企业人事部门首先会对简历内容进行确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。此时,应聘者必须冷静快速地回答问题。回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。因此最好将简历放在手边,可以看着内容回答提问。其次,对简历内容确认之后,面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题,比如你的专业技能,对应聘职位的看法,有时会问得更细一些。对于这些问题,千万不要慌张,保持镇静,抓住问题要点,尽你所能如实回答。在回答一些专业问题时,你的答案要尽量显示你对那些专业术语非常熟悉。并用简短的语言表达清楚,重点突出,不要回答得含糊不清。

任何面试都是双方进行相互观察和了解,而不是面试官单方面"审问"应聘者.面试官会对应聘者提出各种问题。以此来衡量你是否适合本公司,同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,但薪资待遇问题最好不要提及,否则对方会认为你比较功利。

接听电话要冷静

"知己知彼,百战不殆"。想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的"对手"是谁.。因此,要问清面试官的名字与公司名称,并确定自己的念法正确。当然,对应聘公司的信息了解得越多,就越容易应对面试。其一,容易理解面试官的提问;其二,当面试官了解到你掌握很多公司的信息时,会对应聘者产生好感,面试也会变得轻松起来。如可能最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。你还需要整理出一份你接受过专业技术培训的列表。这会让你的实力一目了然。同时,在手边放一些纸和一支笔,记录对方的问题要点,便于回答。记住接电话的时候不知道说"你好",光是"喂""印象分"就差了,接下来的效果可想而知。

接听电话要注意语速

在面试过程中不要机械地背诵你所准备的材料。回答问题时语速不必太快,发音吐字要清晰,表述要简洁、直截了当、充满热情,使得谈话有趣而易于进行,快了反而会弄巧成拙。如果问题没听清楚,要很有礼貌地请面试官重述一次,不要不懂装懂。回答时尽可能表现得有礼貌,不要答非所问。要记得,请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要甚至还可以要求面试官改用其他方式重述他的问题。感到紧张是很自然的,但是要试着让自己慢慢放松。如果你说得太急,面试官会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张,而且在说某些话时无法继续下去,最好停下来。深深地吸一口气,然后说:"对不起,请让我再来一次。"记住尽量保持语调轻松,充满自信。值得一提的是,外资企业的电话面试大多是用英语交流,只要英文不差,听得懂对方的问题,回答要力求简单明了。

电话面试范文2

据了解, 很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20至30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。能够拥有这样的机会非常不错,因为借用电话作为沟通的工具,消除了直面主考官的紧张情绪,省去了一些中间环节,减少了准备的任务。

虽然电话面试看上去很简单,只是凭借声音来传达个人信息,但是有些小细节还是需要注意的,例如在你的面前摆放一面小镜子。镜子可是电话面试中不可缺少的一个道具,千万不能小看它的作用。

一面小小的镜子,在电话面试的过程中藏着怎样的玄机呢?其实很简单,它的作用就是―― 提醒。提醒你的表情,提醒你的姿态,提醒你的眼神。

提醒你的表情。在电话面试的时候用一面镜子来提醒自己保持微笑是一个好主意。因为阅人无数的HR们,虽然见不到面,却完全可以凭借电话传来的声音、语调判断话筒另一端的人。如果在整个电话面试过程中,你的面部表情一直保持微笑,自然声音轻快,语调上扬,那么你将给人留下更多积极的乐观的印象。但是需要注意的是,尽量不要在电话面试的时候表现自己的幽默感或大笑,因为没有了肢体语言的优势,你的幽默很容易被误解。

提醒你的姿态。电话面试时要通过镜子来端正你的姿态,保持端坐、抬头、挺胸或笔直站立。不要以为你哪怕躺着也没有人知道,其实你的声音早已经出卖了你。不同的姿态,或端坐、或平躺、或含胸,都会对发声产生影响,哪怕你只是坐得不直。而人们在打电话的时候会习惯性的比较随意,那就让镜子提醒你吧。因为如果让进行电话面试的HR通过声音而在头脑中浮现出你慵懒的样子,恐怕下一轮的面试就危险了。

电话面试范文3

昨日,在武汉某外企的招聘会上,大学刚毕业的刘丽击败其他对手,被录用。而该公司原计划要招聘一名有工作经验的资深会计,让他们改变计划的起因只是一个小小的细节:刘丽当场拿出了一元钱。

因没有工作经验,刘丽在面试时就遭到了拒绝,但她央求主考官:“请给我一次机会,让我参加完笔试。”主考官拗不过她,就答应了她的请求。结果,她以优异成绩通过了笔试,在昨日的复试中,人事经理对她的表现颇为赞赏。但得知刘丽无工作经验时,人事经理决定放弃:“今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。”刘丽听了,向经理点点头,从口袋里掏出一元钱双手递给经理:“不管是否录取,都请您给我打个电话。”

人事经理从未见过这种情况,问:“你怎么知道我不会给未录取者打电话?”“您刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。”

人事经理对刘丽产生了浓厚的兴趣,问:“若你未被录取,我打电话,你想知道些什么?”“请您告诉我,我在哪些方面未达到你们的要求,我好改进。”“那钱……”刘丽微笑道:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付电话费,请您一定打。”经理笑了笑说:“请等会儿,我请示一下区域经理。”区域经理了解了事情的来龙去脉后,对人事经理说,请把钱还给刘丽,不用打电话了,现在就通知她:她已被录取了。

电话面试范文4

电话面试主要是对简历上一些模糊信息的确认、之前经历的验证、针对应聘职位简单技术问题的提问,以及英文方面的考查。

由于模式的限制,电话面试时间不会很长。在这个环节中,一定要表现得自信、礼貌、认真、严肃,这样会在声音上给对方一个良好的印象。如果声音慵懒,语气生硬,除非是技术题目及英文方面表现得足够好,否则很难予以平衡。

在回答电话面试的问题时,不要过于紧张,要留心对方的问题,这些问题也许在当面的面试中还会再出现。如果对方在电话面试中要求你做英文的自我介绍,或者干脆用英文和你对话,那在电话面试结束后一定要好好准备英文面试的内容。

外企一般都会要求你做一个英文自我介绍和一些小问题,总的来说不会太过涉及技术方面,因为用英语来描述技术对国人而言还是有一定困难的。国企会问到技术问题,我就曾被问到如何在 C++中调用 C程序、索引的分类等技术问题,回答基本上要靠平时的积累和对知识的掌控能力。

电话面试范文5

案例

宠物狗搅局难过关

不少企业的电话面试往往如不速之客,突然来袭。应届大学毕业生李小姐就刚刚经历了一场尴尬的电话面试。一天上午,我在家睡懒觉,突然就接到了一家软件公司的电话,HR告诉我10分钟之后要进行电话面试,我急忙开始准备纸和笔,并且打开了网页找到了那家公司的简介,尽管我准备得还算充分,可是通话期间还是出现了问题,我的宠物狗跳到我的膝盖上不停地吠叫,电话那头的面试官肯定听得清清楚楚,我再三表达歉意,还是感觉到了对方的不耐烦。尽管李小姐十分向往这家待遇优厚的名企,但因为宠物狗搅局,还是没能通过电话面试这一关。

快报建议

电话面试的首要礼仪就是确保你的面试环境安静,这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且还要保证联系电话畅通。如果你是在职人员,就不应该在工作岗位上接听面试电话,如果是在家里,那么要确定你的家人理解你,让你占用电话并且在你面试时不会被打扰。

案例2

太自大吓跑面试官

就像网络聊天时你不知道网络对面到底是美女还是恐龙,接受电话面试时你也不会知道电话那头的对手是谁。提起自己的面试遭遇,应聘某跨国制药公司的刘先生苦笑不已。因为对自己的专业技术十分自信,因此他在面试过程中侃侃而谈,大量使用专业术语,结果电话那头的考官常常接不上话,两人总是出现交流空白。刘先生根本不以为然,直到接到委婉的拒绝函件才大吃一惊,正是自己的牛气,吓跑了考官。

快报建议

电话面试范文6

电话突然打来怎么办

企业突然来电,往往令你措手不及,也许你正在上课,也许正在运动,也许正在公车上,此时没有任何准备,建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试,如“对不起,我正在有事,能不能换个时间给您打电话?”等等,千万不要说自己没有准备,否则很有可能让你失去这次机会。

一旦赢得时间,最先做的应是马上摊开资料写一份提纲,从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时,应该将对方单位名称、招聘岗位,以及你所感兴趣的职位等弄清楚。

假若对方表示占用时间很短,要你配合的话,也不要紧张,先找个安静的地方坐下,然后理清思路,先做简短的自我介绍,之后有条不紊地回答提问。

电话面试会问什么

为确认求职简历的真实性,企业人事部门首先会对简历内容进行确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。此时,应聘者必须冷静快速地回答问题,回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。因此,最好将简历放在手边,可以看着内容回答提问。

其次,对简历内容确认之后,面试官会针对应聘岗位问些专业技术方面的问题,比如你的专业技能、对应聘职位的看法,有时会问得更细一些。对于这些问题,千万不要慌张,保持镇静,抓住问题要点,尽你所能,如实回答。