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研发述职报告范文1
宣纸书画纸均属于手工纸行业，随着工业化的发展和劳动力成本的不断上升，国内外手工纸产量都在不断下降。目前，欧洲手工纸作坊大都隶属于博物馆、文化保护部门、学校等，极少数进入纯市场运作，无论归属于哪个部门，政府每年均要安排专款补助，使之能够保存、传承。相比而言，亚洲国家和地区情况略好，但濒危状况也令人堪忧，我国手工纸从上个世纪80年代的年产30万吨下降至20__年的1.5万吨左右，产地也大量减少，主要分布在安徽、四川、浙江、云南、贵州、广西等地区。
近几年，在县委、县政府的高度重视下，我县宣纸书画纸产业得到了较快发展，以中国宣纸股份有限公司为龙头的一批生产加工企业不断发展壮大，产业集群效应逐渐显现；先后形成了“__”、“__”、“__”、“__”、“__”、“__”、“__”等十几个著名品牌，其中1家获国家驰名商标、6家获省著名商标，产品畅销全国和东南亚及欧美市场。特别是注册于1984年的__牌宣纸先后三次蝉联国家金质奖，__牌宣纸商标于1998年被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标。2002年我县宣纸被国家质监总局批准为“原产地理保护产品”。2006年宣纸制作技艺被列入首批国家级非物质文化遗产，2009年又入选联合国“人类非物质文化遗产代表作名录”。依托宣纸独特的手工技艺和书画艺术界的影响，我县书画纸产业经过二十多年的发展，已成为全国最大的手工书画纸生产营销基地。
截止20__年，宣纸书画纸行业完成产值6亿多元，实现税收4700多万元，从业人员万余人。我县地理标志（原产地域）保护授牌企业14户，年产宣纸近千吨，其中中国宣纸股份有限公司生产的“__”牌宣纸700余吨，占宣纸总产量的70%以上，年产值2亿多元。宣纸书画纸生产加工企业（户）380余家（仅__镇宣纸书画纸生产加工企业（户）280多家），年产值4亿多元。
宣纸被国家质检总局批准为原产地理保护产品和申遗的成功，使__县作为宣纸原产地的地域优势得以充分发挥。“正宗宣纸”只产于__县的美誉度进一步提升，特别是“__”牌宣纸1998年被国家工商总局认定为中国驰名商标，各地的宣纸书画纸专卖店，把“__”牌宣纸作为镇店之宝，把有“__”牌宣纸销售作为一种荣誉。
汉文化热、书画热的悄然兴起，“书法进课堂”活动的逐步开展，必将带动宣纸书画纸市场需求，宣纸的古籍印刷、邮票印刷、宣纸纪念品收藏等宣纸加工领域的开拓，也将对宣纸书画纸市场需求产生拉动。
全县上下已形成进一步做大做强宣纸书画纸产业的共识，加快发展宣纸书画纸产业的氛围已经形成，宣纸文化旅游已成为我县旅游的重要品牌，宣纸博物馆、__镇宣纸书画纸产业园等平台建设扎实推进，宣纸书画纸产业发展基础进一步夯实。
宣纸作为文化产品具有独特的文化内涵，作为高级书画专用纸承载着传承优秀文化的使命，宣纸制作过程体现了农耕文化的基本特征。宣纸和制作过程本身就是宣纸的文化发展史，到目前为止，我县研究宣纸文化的专业人士甚少，且深入不够，至今没有在根本上对宣纸文化的本身内涵、宣纸与地缘的关系、宣纸的环境关系等文化内涵进行深入挖掘，宣纸的文化张力没有充分展示，缺乏对宣纸文化的提炼和本质描述，在宣纸的大品牌的树立、宣传上只停留在表面，缺少更深层次的内容，手段也较为单一。
宣纸书画纸是__县的特色产品，入行门槛低，企业（户）数量多，企业（户）主素质参差不齐，对宣纸这一大品牌的文化内涵认识不够，保护意识差，只顾眼前小利，造成技工无序流动、假冒“__”名牌产品时有发生，书画纸冒充宣纸、企业（户）之间竞相降价（特别是书画纸）、机械纸冒充手工纸销售等行业不自律行为已成常态，已经影响到行业自身的发展和地域优势的发挥，影响宣纸原产地声誉。
一是宣纸生产的主要原料青檀皮和稻草的基地建设在县委县政府的高度重视下，青檀造林超额完成了年度任务，中国宣纸股份有限公司自建基地也取得突破，燎草基地建设有序推进，但长杆稻草种植面积减少，稻草收购难，短期内原料供应仍趋紧张，书画纸生产原料全部从四川、河北等地购进，完全受制于他人，原料成本高的局面依然存在。二是宣纸书画纸生产苦、脏、累工种多，劳动强度大，技术要求高，习艺周期长，职业寿命短，易患椎肩盘突出、腰肌劳损、关节炎、手部皮肤病等职业病，容易导致技工流失和招工难等问题。三是宣纸书画纸生产存在原料加工和产品生产两个环节的污染，除中国宣纸股份有限公司有规范的污染治理设施外，大多企业污染治理设施不到位，污染物不能达标排放，青檀皮加工点多面广、处理成本高，特别是书画纸生产企业（户）规模小而散，集群度低，治理设施简单，不能满足达标排放的要求。
书画纸在我县原来就是类宣纸的概念，从引进龙须草浆板开始也是围绕这个核心要求生产，由于企业（户）恶性竞争，书画纸的质量标准难以坚持，特别是“机械书画纸”（售价仅为手工书画纸的三分之一）的出现，对我县书画纸行业形成很大冲击，现在浙江富阳书画纸已用“
纸寿千年”的概念抢占市场，而我县书画纸至今没有明确的定位。生产企业只是一味按客户的价格要求生产纸，甚至以机械纸冒充书画纸，以低端纸冒充高端书画纸销售，没有充分发挥__县是宣纸原产地这一地域优势，明确书画纸发展定位，打造书画专用纸这一品牌。围绕“建设全国最大的宣纸书画纸生产加工地，最主要的营销集散地，最有影响力的书画艺术界名流创作交流活动地”这一目标，打造__县宣纸书画纸的升级版，是当前宣纸书画纸产业转型发展、加速发展的重要机遇期，为此建议如下：
一是要组织专门力量研究和挖掘宣纸文化，宣纸是__县历代劳动人民的智慧结晶，与__县同气连枝，与中国的书画艺术共同发展，蕴涵着深厚的文化内涵和哲学思想。对宣纸文化进行挖掘提炼和描述，带动宣纸行业发展升级。二是要做好宣纸旅游文章。加快宣纸文化园内宣纸博物馆及后期工程、宣纸（文房四宝）大市场工程的建设进度，丰富宣纸文化旅游的内容，拓展宣纸文化旅游的亮点。三是要做好手工书画纸品牌创建工作。行业协会要积极引导宣纸书画纸企业（户），树立品牌意识，创优创牌，明确书画纸发展定位，以高端手工书画专用纸生产销售基地为发展目标，与低端、机械书画纸错位发展。四是中国宣纸股份有限公司在宣纸文化产品开发上要发挥更大带动作用，在宣纸纪念纸，邮票、古籍印刷等产品的基础上，加大宣纸文化产品的研发力度，不断开发出新产品，带动宣纸行业发展规模。
一是要切实抓好原料基地建设。继续推进宣纸原料基地建设，确保按期完成基地建设任务，鼓励书画纸企业在外建基地。二是要切实解决好企业技工流失和相关政策落实等问题。制定宣纸技术人才激励政策，将宣纸产业有的工种确定为县级特殊工作，在退休、养老、医疗等方面给予扶持，以稳定和巩固宣纸技工队伍，开展县级宣纸工艺大师的评定，对获得县级工艺大师称号的人员，县委、县政府给予表彰和奖励，提高宣纸技工的荣誉感。三是要切实帮助企业解决污染问题。制定宣纸书画纸集中发展的政策措施，将__镇宣纸书画纸产业园作为县重点园区，在基础设施建设上给予项目和资金支持。四是要对行业内、企业间的恶性竞争依法打击，为宣纸书画纸市场打造一个公平的环境，促进宣纸书画纸行业良性发展。
研发述职报告范文2
一、技术机构目前存在的问题和困难
（一）、人员素质低，年龄偏高，人才结构不合理。现有的人员平均学历较低，能力参差不齐，专业搭配欠合理，综合型管理人才和专业型人才相当缺乏。
（二）、检验检测和办公场地严重不足，制约了现有工作的正常开展和今后的发展。
（三）、加入世贸组织后，我国的检验检测市场已经向国外开放，从目前的体制和自身的实力来讲，要想与已经进入了我国的国外检验检测机构来进行市场竞争，实力明显不够，差距甚远。
（四）、受当前国际金融危机的影响，国内企业的生产和经营面临着巨大困难，作为服务于当地经济，服务于企业的技术机构，业务开展和经济收入遭受了巨大的压力和挑战。
（五）、目前尚未能完全制定出科学、合理的收入分配方案，职工收入存在较大的差距，影响了职工与职工之间的团结，阻碍了技术机构的和谐发展。
（六）、规章管理制度存在着一些不完善、不完整的地方，导致一些管理上的漏洞。对规章管理制度的执行有时缺乏有效地监管，存在着执行不到位情况。
（七）、技术机构班子的集体领导和个别班子成员的领导决策能力和水平、处置复杂问题的能力还有所欠缺，对职工的经常性思想教育抓得不紧、不够深入，部分从事业务和检测技术人员素质不高，处事方式、方法简单、粗暴，组织纪律性不强，与内部行政机关缺乏有效的交流和沟通。而在现有的人员框架范围内，由于专业技术的特殊性很难实现轮岗交流，导致个别人的行为在系统内外产生了一些不良的影响。
二、应对新形势，深化技术机构改革创新
（一）、不断加强队伍建设，注重科技人才培养，全面实施人才强检。
为适应今后的发展，必须重视人才、引进人才、培养人才、用好人才。同时，在技术机构内部形成尊重知识、尊重人才的良好氛围，努力在现有科技人员中培养人才，因地制宜，使技术机构的科技人才数量、检验水平提升到较高的层次。一是在进人环节把好关，要求学历应在本科或以上并专业对口；二是重视在职培养，通过各种途径加大职工的培训力度；三是实行持证级别和数量与收入挂钩的激励机制，鼓励年轻人申报职称和考证；四是每年根据工作需要制定培训计划，并保证培训计划的实施；五是经常开展与其他技术机构的技术交流，通过走出去请进来的方式，学习外面的先进经验和做法、取长补短，让职工开阔眼界，开拓思路；六是组织开展内部重大问题的研讨工作，将工作中遇到的重大问题或常见的问题组织检验人员进行研讨，使大家增长了见识，掌握遇到类似问题的处理方法。为适应今后的发展，必须重视人才、引进人才、培养人才、用好人才。
（二）、建立合理的绩效工资分配制度，提高一线技术人员的积极性。
为体现分配的公平性、合理性和岗位风险责任，切实体现工作业绩的奖惩，更有利于调动技术机构人员的积极性、创造性，坚持效率优先、兼顾公平的分配原则。根据模拟成本核算、现行事业单位体制，结合我市技术机构的发展计划和技术机构《检验工作责任制实施细则》，在符合上级政策的前提下，对收入分配方案进行修改，在保持发展的基础上，控制分配总量，降低绩效分配系数，年底根据技术机构的经济效益、年终结余、年度目标完成情况作适当调整，尽量缩小不同部门、不同岗位职工的收入差距，使分配方案做到编内职工与临聘人员同工同酬、公平、合理。
（三）、大力实施科技兴检战略，增强技术支撑和保障能力，全面提高技术机构检验检测能力水平。
随着我国经济的快速发展，新形势给技术机构带来了前所未有机遇和挑战。随着我国进一步的对外开放，技术机构必将面临激烈的竞争和挑战。因此，技术机构必须重视检验检测能力建设，逐年加大对检验设备的投入，在对原有的旧设备进行更新的同时，增添新的检测设备。目前，我技术机构已具备一定的检验能力和检验水平，但与发达地区的检验检测机构相对，检验检测能力还略显不足。今年3月，我市技术机构与佛山、韶关进行了技术交流，在此次交流中，我们看到了检验能力方面的差距，针对我市技术机构存在的问题，在积极开拓、改革创新、进一步落实检验责任制的同时，还要加大对检验检测设备的硬件方面的投入。在条件成熟的情况下，引入新的检验检测方法，以全面提高我市技术机构检验检测能力水平。
（四）、加强内部管理，着力在制度落实、机制监管上下功夫，不断加强检验工作责任制和反腐倡廉工作，为促进我技术机构的经济发展提供强有力的纪律保证。
按照省、市局的工作部署，为了更好践行科学发展观，在去年检验质量年有技术突破的基础上，确定2009年为我市技术机构的“检风建设年”，并制定年度工作计划。根据实际工作情况，技术机构修订颁发了新的《检验检测工作责任制实施细则》和《检验检测流程考核管理规定》，通过加强学习和政治思想教育、狠抓检验工作责任制的落实和作风建设，努力健全惩治和预防腐败体系，务求达到服务意识、思想观念、工作作风取得实效，为促进技术机构的经济发展提供强有力的纪律保证，使技术机构各项工作有序、稳定和快速发展。
（五）、积极应对国际金融危机，努力确保经济效益。
新春过后，技术机构领导班子积极面对金融危机，及时制定了应变计划，并对各业务室进行了工作部署，以最快的速度转变工作心态，全心身投入检验工作中去，各项工作有序进行。从我国一季度的经济数据看，全球经济危机还在延缓，我市技术机构的经济收入难免也受到了影响。从第一季度技术机构的收入情况看，与去年同期相比，下降了5%，预计四月份收入将下降约30%，这主要是由于我市经济下滑，部分企业处于停产和半停产状态，新增设备大幅减少技术机构造成的。针对当前的经济情况，我们进行了认真分析和研讨，采取了以下积极措施：
第一，根据省局对事业机构单位财务核算要求，尽快实行完全成本核算，通过人力、财力、物力的消耗进行全成本核算，从而准确获得反映收入、成本的基础数据，并进行成本控制管理和成本效益的评估，加强资金管理，使收入支出平衡，确保提留的事业发展基金达到省局要求。
第二、面对当前金融危机，搞好“开源节流”工作，做好成本核算，尽可能降低开支。严格控制班子及全体干部职工的日常办公费、公务接待费、车辆燃油费、维修费、检验检测耗材等费用。做到”五个零增长”。
第三，认真做好财经法规和规章制度的学习和宣传贯彻工作。建立定期学习的制度，确保财务人员熟练掌握国家的有关财经法律、法规和财务会计制度，在工作中能做到敢于坚持原则，严格遵章守纪，对违章违规行为给予坚决纠正和抵制，并做好相关法律法规的宣传解释工作。
（六）、主动与各市县监察机构协调沟通，争取通过行政部门加大监察力度，避免检验资源流失。
根据近几年的检测检验情况看，每年年底我市还存在大量未检验设备（仅特种设备去年未检设备就约500台）和产品，这不但造成检验资源的浪费，更存不安全的事故隐患。特别在今年全球经济不景气的情况下，如何保证技术机构的发展，除了技术机构本身的努力外，更需要监察机构的行政保障。今年3月份，特检所到云浮技术机构进行了技术交流，云浮局在行政扶持事业方面是值得我们借鉴的，经了解，云浮局制定了由技术机构对特种设备监察机构的年度考核制度，这对行政扶持事业、事业反哺行政起到了很好的效果。因而，监察力度大小与否对于我技术机构能否顺利完成今年的工作经济任务至关重要。近期，我们主动与各市、县监察机构进行沟通和协调，以争取他们对我市技术机构工作的支持，同时市局也制定了一些措施，共克难关。
研发述职报告范文3
大数据技术的快速发展促进了科研方式的变革，基于数据紧密型的科研方式已经成为自科研经验方式、理论方式、计算机模拟方式之后的新的发展模式[1]。现阶段，海量的半结构化和非结构化数据给科研带来了巨大挑战，而且数据存储和共享功能缺乏合理性和有效性，这也给高校图书馆的服务模式造成不小的影响。在大数据时代，高校图书馆应该更加重视用户数据安全和服务质量，积极利用先进的数据分析和处理技术来提升高校图书馆服务的智能化和个性化，为高校图书馆的服务创新创造出有利条件[2]。高校图书馆应该借助大数据技术，充分了解用户的服务需求，并以满足用户的服务需求为目的开展相应的服务。
1 大数据时代高校图书馆开展嵌入式知识服务的内容
1.1 用户需求的分析
在大数据环境下，首先，高校图书馆可以收集和存储用户的基本信息，比如：用户的学历、年龄、科研成果、学习经历以及工作单位等信息，并详细记录用户的操作信息及检索、查询、收藏以及标识等操作行为，可以与用户查询资料的内容、学科类别以及相应用户权限进行关联，还可以收集用户具体的信息咨询、科技前沿以及参考导航等服务情境[3]。其次，高校图书馆可以分析海量?稻荩?利用基于语义网的技术来规范用户信息资源，并将其转换为能够被应用程序理解和直接调用的数据，从而可以更好地感知和预测用户行为。最后，高校图书馆利用用户数据作为决策依据，为用户制订当前目标、短期目标以及长期目标，并根据需求环境的变化动态分配硬件和软件资源，从而让高校图书馆的服务融入用户的科研活动中。
1.2 规律趋势的分析预测
针对某些行业或者学科进行全面收集信息资源时，在专业研究成果的基础上进行深入分析，比如对比、推理以及综合利用等科学分析手段，或参照专业学科发展规律，计量学发展规律等[4]。由于学科的知识特点和发展规律各不相同，因此需要运用多种分析和处理手段来构建不同的学科模型，从而能够准确地预测学科发展规律以及发展趋势。常见的预测方法有以下几种：①将大量文献内容进行数据统计，以归纳总结出文献的内在规律，比如齐普夫定律、洛特卡定律以及布拉德福定律等都是常见的基于文献内容的统计方式。②根据文献的发展规律和趋势来构建数学模型，可以达到预测文献发展规律的目的，比如普赖斯就专门构建了基于指数增长规律的数学模型。③将其他领域的数学规律和数学模型移植到文献发展的预测中，比如物理学中的半衰期规律、经济学中的人口增长规律以及生物学中的成长规律等。④依据模糊理论来搜集相似文献内容，存储在计算机中，并利用统计技术进行分析和对比数据，以此帮助科研人员挖掘数据关联性。
2 大数据分析与情报分析的共性
2.1 看重对数据的定量分析
数据作为最直观的资源，已经潜移默化地改变了分析决策的方式，如何有效地收集、筛选以及整理各种数据资源，并利用合理的方法来挖掘数据的潜在价值，已经成为评价一个组织是否具有竞争力的重要衡量方式。情报分析学科同样十分重视数据资源的应用，在情况分析研究的初期阶段，分析人员主要依靠人员的智力来分析少量数据现象，并从中归纳总结出情报分析的规律。随着科学技术的快速发展，学科之间的关联性和交叉性逐渐加强，学科知识的划分越细致，所涉及的内容也就越专业。目前，情报分析更多地依靠先进的信息处理技术，利用“机器学习”方式来挖掘数据、分析和统计相关联系，还可以利用定量化方式来关联基于关键字的词汇共现，其核心思路就是在计算能力的基础上利用人工分析判断数据联系。因此，利用数据来阐述问题已经成为情报分析的主要特点，在情报分析报告中利用数据、公式以及图表来说明理论的方式也充分体现了数据分析技术在情报分析领域的重要地位。
2.2 关注多源数据融合
大数据技术可以通过各种渠道，并利用各种收集手段来获取各种数据信息，在进行集中整理后，形成一种基于不同数据格式的统一处理方式，这种处理过程被称为多源数据处理融合技术[5]。一方面，可以通过不同用户和不同网络途径来获取同一个研究方向的内容；另一方面，根据信息数据的种类和用途的不同，比如：根据视频、音频及文本等方式进行分类，也可以根据结构化和非结构化等方式进行分类，同时也要考虑数据的异构性。需要注意的是，相同类型的数据也有可能分布在不同的站点，并由各自的数据供应商提供，如论文分析研究的数据来源就包括中国知网、维普及万方数据库等[6]。一般情况下，针对前沿领域进行情报分析时，只利用一种类型的数据是不够全面的，应该从其所涉及的期刊论文、图书资源、专利以及项目等收集有效信息，进行整合处理，这样才能够体现出该研究的整体特征。
3 嵌入式知识发现情报分析服务的重要环节
3.1 知识发现系统的利用
将文献分析方式与数据挖掘技术进行有机结合已经成为知识发现方面的热门研究内容，并且取得了可以直接应用的研究成果，这为嵌入式知识发现情报分析服务提供了重要的研究方式。不可否认，选择和使用合理的知识发现系统会提高信息数据的分析效果，其中比较有代表性的就是充分认识到知识发现系统的优势，评估数据分析结果与用户的契合程度，从而让数据分析服务的效果得到用户的认同。比如：一些基于知识发现的软件和系统比较适合大型结构化文献数据分析，可以根据结构化数据的特点分析出信息的特定发展规律[7]；还有一些基于主题和科研本身的知识发现模型，其可以利用文献资源之间的相关性挖掘有效信息，并对文献资料进行多角度分析，根据关联原则描述该学科领域的发展趋势图；另外还可以利用关联和非关联的知识发现方法，再结合相关语义分析、词汇频率统计等技术，最后通过关键词聚类方式来寻找潜在的知识发现。
3.2 准确获取数据
知识发现可以分析大量数据和信息资源，并从中挖掘明显关联或者非关联的科学研究的内在规律，情报分析人员可以向科研人员提供相关情报分析，一般采用的是定量和定性相结合的分析方法。在进行定量分析之前，如果要获取较为准确的目标数据，除了要分析数据源以及检索方式之外，还要对数据进行预处理，如消除噪声数据、集成数据等。大部分的数据分析软件都具有数据筛选功能，其中常见的TDA（Threat Discovery Appliance）软件就可以通过列表功能手工筛选原始数据。需要注意的是，当自动筛选数据时，常常由于数据中检测出偶发的错误或者不同的存储格式导致筛选失败，这就无法按照要求构建知识图谱。嵌入式的知识发现服务可以将筛选后的数据与专业数据分析专家共享，由此可以进一步提高数据的准确性，从而得到与研究对象关联紧密的数据。
3.3 应用综合分析方法
科技创新活动不仅包括学科和领域的创新，而且还涉及社会各个方面的创新，所以嵌入式知识发现服务需要为决策人员提供情报分析服务，帮助分析对象的社会行为，并为决策人员指明科研决策的发展方向；此外，还可以根据用户的需求，结合经济学、社会学、管理学以及情报学等学科的分析方法，多方面地展现科技创新在社会环境中的具体状况和发展趋势。如今，国外已经出现了专门提供情报分析服务的公司，比如美国的麦肯锡公司就对医药领域提供多方面的分析和研究服务。而国内关于情报分析的研究还处于起步阶段，高校图书馆可以借鉴国外成熟的研究成果，比如可以利用波士顿矩阵方法来分析文献资源之间的关联性。
4 情报分析服务模型总体设计
情报分析服务的主要功能就是针对数据进行整理和分析，从而挖掘知?R的内在关联性。该研究根据内容解析方法来实施情报分析服务，并专门构建一个情报分析的服务模型。该模型采用了分层结构，自上向下共分成三个层次，即界面展示层、知识发现处理层、数据资源层等，具体结构示意图如图1所示。
首先是数据资源层，其确定研究对象包括三个步骤：确定分析目的、确定研究范围、搜集情报等内容。其次是知识发现处理层，它主要包括三个方面的内容：①制定编码标准，并借助计算机辅助工具来构建专属词典，其主要分为专业术语词典、停止词词典、同义词词典等。②编码部分，可以将文本文件转换为计算机可识别的文本向量。③数据分析部分，可以利用相似度算法和聚类算法来处理文本向量，从而实现情报自动聚类和串并功能。最后是界面展示层，主要功能为针对数据进行分析。
4.1 数据资源层设计
数据资源层为情报分析提供海量的数据资源，从各个数据源中收集数据并集成在情报员数据库中。众所周知，数据库的性能会直接影响情报分析服务模式的处理效率。目前，比较成熟的数据库种类主要有两种：关系型数据库和非关系型数据库。经过几十年的发展，关系型数据库技术相对比较成熟，其中的行和列的关系非常明确，主要采用表型结构存储数据，用户比较容易接受。但是，随着数据库技术的不断发展，关系型数据库的弊端也逐渐显现出来：①针对海量数据进行查询和存储操作，海量数据信息时刻充斥在互联网上，如果关系型数据库还是采用表型存储海量数据，这时的存储是以亿为单位。当利用SQL（Structured Query Language）语言查询或者针对多张表进行关联查询时，其查询效率是非常低的。②数据库的扩展性较差。当处理海量数据时，数据的结构非常复杂，修改数据库的表结构是非常耗时的，因此复杂的数据结构的处理效率无法达到用户的要求。③数据库的读写效率。针对动态的信息，每秒的读写次数要达到上万次以上，而关系型数据库的读写速度无法达到这种要求。
4.2 知识发现处理层设计
知识发现处理层的主要功能是针对数据资源层的数据进行深度的分析和挖掘，它可以利用内容分析方法进行数据分析和情报编码，具体的功能模块图如图2所示。知识发现处理层主要包括四个功能模块：情报自动聚类处理模块、情报串并处理模块、文本预处理模块、文本向量表示模块。
4.3 界面展示层设计
界面展示层主要包括两个部分：知识图谱展示功能和人机交互功能。知识图谱展示功能形象展现出情报数据资源的分析结果，是针对情报数据资源分析的拓展，它可以准确表达现象层面的具体信息，并通过更进一步的分析来找出隐藏在情报中的规律，从而协助情报分析人员更好地处理情报。人机交互功能是利用操作界面来实现用户和软件之间的信息交流，更好地帮助用户控制软件。
研发述职报告范文4
目的 探讨葡萄膜炎并发白内障的手术方式和临床治疗效果。方法 对45眼葡萄膜炎并发白内障行巩膜隧道小切口白内障囊外摘出，植入后房型人工晶体。结果 术后矫正视力≥0.5者33眼(73.33%)。结论 葡萄膜炎并发白内障摘除人工晶体植入术效果可靠。
【关键词】 葡萄膜炎；白内障；晶体，人工
葡萄膜炎常并发白内障，而葡萄膜炎的反复发作导致虹膜后粘连及瞳孔膜闭，小瞳孔状态给白内障手术带来诸多困难，如处理不当容易发生较多的并发症和不良后果［1］。随着手术技术的进步和手术器械的改进，葡萄膜炎并发白内障已不再是人工晶体植入术的禁忌证［2，3］。我院自2002年1月～2007年1月共收治葡萄膜炎并发白内障45例（45眼），行白内障摘出一期人工晶体植入，取得良好的效果。现报告如下：
1 资料与方法
1.1 一般资料
本组患者共45例（45眼），其中男17例（17眼），女28例（28眼）。年龄40～88岁，平均64.2岁。术前视力：光感～0.06。光定位正确。根据LOCS分级法将晶体分级：Ⅱ级核11眼，Ⅲ级核25眼，Ⅳ级核7眼，Ⅴ级核2眼。均有明确葡萄膜炎反复发作史，病情稳定在半年以上。所有患眼术前眼球B超检查排除视网膜脱离，眼压均在正常范围内。
1.2 手术方法
术前1h予复方托吡卡胺滴眼液散瞳。球后麻醉。做角膜缘后2mm，反眉弓隧道式自闭切口，弧长5.5mm，穿刺后前房注入足量粘弹剂。对后粘连的瞳孔，用2个晶体调位钩相互反方向多次牵拉扩张瞳孔，直至瞳孔伸展达5mm以上。用截态针式撕囊镊做1个尽可能大的环形撕囊式截囊（直径5～7mm），充分水分离核与皮质后将晶体核旋转至前房，Ⅲ级以下的核，直接用注水晶体圈匙将其托出切口，Ⅳ、Ⅴ级核，则先用晶体劈核刀将其劈为两瓣，分别取出，清除残余皮质，再次向前房注入粘弹剂，囊袋内或睫状沟植入人工晶体。
1.3 术后处理
术后常规全身给予地塞米松10mg静脉滴注，每天1次，视炎症反应用3～7日；消炎症25mg口服，每天3次；典必殊滴眼液滴眼，每天6次；托吡卡胺滴眼液每日活动性散瞳1次。
2 结果
2.1 术后视力
45眼术后随访期间视力较术前有不同程度提高。矫正视力≥0.5者33眼(73.33%)，视力0.3～0.4者6眼(13.33%)，视力0.1～0.2者4眼(8.89%)，视力
2.2 并发症
术中及术后并发症有：术中后囊破裂4眼，玻璃体脱出不多，人工晶体植入睫状沟；虹膜出血3眼，术后3天吸收。术后28眼出现不同程度角膜水肿，经治疗1～2周内消退。术后均有房水混浊，18眼瞳孔区出现纤维渗出，药物治疗3～7天，炎症消退。未见继发性青光眼、视网膜脱离等并发症。
3 讨论
临床上常遇到葡萄膜炎所致的并发性白内障，由于虹膜后粘连或瞳孔膜闭导致小瞳孔，给白内障手术带来一定的困难。因手术复杂，曾被列为人工晶体植入的禁忌证［4］。但随着眼科显微手术技术的不断提高，术中使用高质量的粘弹剂，使手术后成功率有很大的提高［5，6］。本组45眼取得了良好的治疗效果，我们认为手术前后应注意以下几点：①重视术前检查。由于葡萄膜炎，特别是后葡萄膜炎和全葡萄膜炎可导致重度玻璃体混浊、视网膜脱离等。因此，术前要做眼B超等检查以减少手术的盲目性，提高手术复明的效果。②选择合适的手术时期。目前一般认为应当在炎症稳定3个月以上甚至半年以后手术［7］。我院选择的病例均在炎症控制半年以上。我们的体会是：葡萄膜炎稳定的时间越长，术后炎症反应越轻。③处理好小瞳孔状态下的撕囊式截囊及娩核。以往对于小瞳孔性白内障手术，曾采用上方虹膜纵形切开等方法［8］，这些措施虽有利于晶体核娩出，但存在操作粗糙、组织损伤较重、术后永久性瞳孔散大、畏光及视力矫正不理想等缺点。我们采用巩膜隧道小切口，非切开牵拉扩张瞳孔法处理小瞳孔，具有操作简便、对虹膜组织损伤小、不损伤瞳孔括约肌、术后能恢复生理性圆瞳孔等优点。小瞳孔下撕囊是比较困难的，应尽可能使用粘弹剂扩大瞳孔，将囊袋口撕到5mm以上，如有困难，也可直接在虹膜后面做一个较大的截囊［9］。小瞳孔下将核游离到前房是手术中最困难的步骤，应做充分的水分层，尽可能将核分离到最小，再将2个晶体调位钩自切口伸入瞳孔区，1个调位钩刺入晶体核的中央部，将核移至一侧，另一调位钩沿着晶体核表面伸至核的赤道部，将一侧核边缘翘出瞳孔，这时2个调位钩即可协同旋转核至前房。对晶体核相对较软的Ⅱ～Ⅲ级核可直接用流水晶体圈起将其托出，Ⅳ～Ⅴ级核，可在核的前后注入不溢出较多的粘弹剂，保护角膜内皮和虹膜，用晶体劈核刀将其劈为两瓣分别取出。④重视术后处理。陈旧性葡萄膜炎本身具有易复发性，加上手术创伤，术后可能有复发的可能［10］。术后可适当增加皮质类固醇的用量及散瞳以减轻术后炎症反应，减少术后并发症的发生。本组部分患者术后有不同程度的角膜水肿、房水混浊、前房纤维渗出等，经积极治疗逐渐好转，无特殊严重的反应，视力均有提高。
总之，对于葡萄膜炎并发的白内障，术前选择好合适的病例，把握手术时期，术中对小瞳孔、晶体核正确处理，施行隧道小切口非超声乳化摘出和人工晶体植入是一种安全可靠的方法。
参考文献
［1］戴维智.僵直小瞳孔的白内障摘出及人工晶体植入［J］.眼科新进展，2001，21(1):71.
［2］Foster CS， Fong LP， Singh G. Cataract surgery and intraocular lens implantation in patients with uveitis ［J］. Ophthalmology，1989，96(4):281-288.
［3］Chung Yu-mei， Yeh Tse-shing. Intraocular lens implantation follow extracapsular cataract extraction in uveitis ［J］. Ophthalmic Surg，1990，21(5):272-273.
［4］韦秋红，沈立台，张运红，等.小瞳孔下非瞳孔扩张白内障超声乳化人工晶状体植入术［J］.河北职工医学院学报，2004，21(60):12-14.
［5］Gogate PM， Deshpande M， Wormald RP， et al. Extracapsular cataract surgery compared with amnual small incision cataract whraery in community eye care setting in stern India:a randomised controlled trial ［J］. Br J Opthalmol，2003，87(6):667-672.
［6］Guzek JP， ching A. Small incision manual extracapsular cataract surgery in Chana， West Africa ［J］. J Cataract Refract Surg，2003，29(1):57-64.
［7］谢立信，李绍伟，董晓光，等.葡萄膜炎并发白内障的手术方法探讨［J］.中华眼科杂志，1998，34(6):457-458.
［8］康建华，朱卉，王洁，等.小瞳孔后粘连并发性白内障超声乳化术的观察［J］.眼外伤职业眼病杂志，2004，26(4):246-247.
研发述职报告范文5
一、培训的主题和内容
本次活动的主题是：深入了解经济社会发展的总体形势及文化体制改革的基本任务，抓住非时政类报刊体制改革和数字化发展的契机，努力提高编辑人员素质和办刊水平。具体内容包括行业管理部门领导、著名学科专家、编辑人的专题讲座和学报主编、编辑交流研讨活动。培训结束，颁发新闻出版总署培训证书。
二、讲座和研讨题目
1.期刊管理的相关规定及非时政类报刊体制改革情况介绍（新闻出版总署领导）；
2．中国期刊改革背景下高校人文社会科学学报的发展（姚申）；
3.当前主要社会问题及其解决与社会学前沿（祝福恩）；
4.学术编辑能力与学术刊物的编辑含量（潘）；
5.编辑工作中的语言文字问题解析（厉兵）；
6.高校社科学术期刊发展之路（与会主编、编辑等）。
三、时间
2012年8月13日-8月16日（12日报到，13-14日开会，15-16日考察，17日离会）。
四、地点
哈尔滨市南岗区学府路52号理工大厦——翰林凯悦大酒店。
五、参加者
全国高校社科期刊编辑出版单位的负责人、编辑、编务及其他管理人员。
六、收费标准
会务费1600元/人，往返交通费及食宿费用自理。
七、报名办法
即日起至2012年7月31日接受报名,报名者请填写后附《参会须知》上的回执，并按以下联系方式发回。
八、联系方式
联 系 人：庞达 张博
咨询电话：0451-86390039 15104695156（庞） 13766820340（张）
传真电话：0451-86390039
E-mail：haerbinhuiyi2012@163.com
通信地址：哈尔滨市南岗区学府路52号哈理工《思想政治教育研究》编辑部
邮政编码：150080
研发述职报告范文6
在当下社会,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家整理的关于仓库优秀员工述职报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
仓库优秀员工述职报告1尊敬的领导，同事们：
大家好，我叫张宝霞，从加入九洲通讯这个大家庭以来，一直从事库管这份工作，不管从事什么样的工作，做为一名员工。爱岗敬业是基本素质，如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的，回顾过去的一年，在过去中找不足是为了今天做的更好。
我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大，我把我的工作职责总结以下几点。
一：严格检验入库的机器，核准机器的数量与配置，对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。
比如前几天到了一批OPPO手机，验货时比较麻烦，当时自己的思想作斗争，看还是不看，最后还是放弃侥幸的心里，一台一台仔细检查，最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重，一台手机没有数据线，马上和业务联系，做了退厂处理。
二：对库存要做到";了如指掌，心中有数";详细记录手机的进出库情况，哪些型号，那些颜色是经常卖的，那些是不经常卖的，进行及时的补货。
三：对库时，看三店库存，及时对调货，减少三店库存，及时消化掉。
四：及时和销售联系：对销售不好的型号及时与供应商联系退货。
五：对每一笔进出钱的明细登记清楚。
②出库时一试二联及时登记，每天下账做到简单清楚，准确保证实库中账目一致，对做售后的机头，配件也一一清楚登机。
虽然已是老员工了，但是在很多地方做的不到位，由于手机作为电子产品更新时代的较快，对新款手机的功能，参数，价位了解的不够透彻，还有就是出库偶尔会写错组别，有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机，给大家造成的不便，希望原谅，做的不足之处在以后的工作中一定要改进。
优秀的企业需要优秀的团队，作为整个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任，我将满怀热情投入到自己的本职工作，为九洲的发展贡献自己的力量，
愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。
仓库优秀员工述职报告2尊敬的各位领导：
在忙忙碌碌中送走了4年，在----年对我来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。
优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20--年，我将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将----年的工作做如下简要回顾和总结：
1、负责仓库各种材料的入库工作。
严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。
2、合理做好材料出库。
出库的材料由质量部检验合格，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。
3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。
产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。
4、合理安排材料在仓库内的存放次序。
PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。
做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。
----年在完成自己的工作中也存在些不足失误在往后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是往后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!
仓库优秀员工述职报告3大家好，我叫---，三个月的时间真快，在这三个月当中
在领导和同事的关心、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下：
一、熟悉样品
我们样品分布在四个地方存放:
1、样品仓，--年入库的，从0923开始
0968止，0969至09108为止，是我加入这个公司之后，研发和采购送的样入库的。
2、展厅又分展柜，和地上，展柜又分8个部分，皮具系列，包装系列，咪咕系列，商务系列，伊人系列，高尔夫系列，八角柜系列。
及展架所以得样品。地上就是--年入库的和--年投标项目退回的，
3、营销仓库：营销仓库主要是--年的样品及香港买的产品。
和0901至0922箱的样品。
4、花场：花场主要是年品，和一些不经常用的样品07、--年的样品。
二、样品仓流程
从熟悉样品之后，慢慢的参与样品，从产品命名，到产品平台入库，贴图，配合各部门所需要的借样及还样，然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与，协助创意部门完成工作。
三、做电子台帐，手工帐
完成上级吩咐的任务，做好每天营销仓库的出入库帐，及时更改库存。
完成苏州及温州的电脑台帐，及手工帐，及时核对库存，做到帐与物相同。
四、其他工作
协助主管日常工作，配合积分发货，做电子表格，给积分出库打箱标，根据到货情况，按照积分给的数打小标。协助营销仓库，配合生产叫临时工，登记个人流水的明细，给临时工工时统计，发放工资，积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论
以上所述，是我近期工作的内容，欢迎大家对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。
最后我要说的是希望公司还可以组织活动，如西点学院，让我受益匪浅，希望多多组织团队精神，我们都是最棒的。谢谢
仓库优秀员工述职报告4新年的钟声响彻天涯，奔驰的列车按时出发，仓库主管述职报告。它驼走了一段难忘的岁月，又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭，时间一晃而过，转眼间一年又过去了。不知不觉咱们即将迎来20--年，今天咱们相聚在这个喜庆的日子里，我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家：在新的一年里，身体健康，万事如意，家庭美满，幸福安康!
现将我这一年的工作情况简要汇报如下：
因为仓库是全公司运作的枢纽，是公司内部生产的重要环节，要把仓库管理得好，就要及时备料，按单备料，把握好库存量，及时处理呆料，提倡节约，反对浪为公司节约成本，述职报告《仓库主管述职报告》。只有把仓库管理好，公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成生产订单，顺利出货。反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种种原因不能按时给客户交货，给公司信誉造成不良影响。我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自身，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。事无巨细，我都要身体力行，小到一个帖子，标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关，不能出一丁点差错。
我总告诫自身，只有加倍地努力，做好自身的本职工作，才能不辜负领导对自身的期望。在这里，我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持，正因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。在我错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我，从而增强了我的信心，开阔了我的识野，丰富了我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。
作为仓库主管，必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能力是有限的，但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的，但我始终抱着一种平和心态对待这些问题，并找出问题的关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境，只有好的心情，才能在工作中发挥自身最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力，只有做到了这一点，公司的发展才能越来越好。生活的每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自身，为公司发展尽自身的一份微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。
仓库优秀员工述职报告5尊敬的各位领导：
我是仓库管理员的--，于20--年12月10日入社，截止今天，将近一年。作为一名仓库管理担当，我的主要工作职责是：担当发行请购单工作、安全库存量、风险库存量的设定;担当月度库存盘点统计;担当公司废旧物资的处理工作。
经过近一年的工作锻炼，我已经在乐星空调系统(山东)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目标，在公司领导和同事的关心帮助下迅速成长，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
(一) 面对现实，接受挑战
为了迎合公司的快速发展，便捷、高效地管理，2008年7月公司准备实施的新的ERP系统。系统是空白的，需要添加大量的基础信息，我们资材部管理科要负责的是提供准确的资材数量，所以6月份的月末盘点的准确性至关重要。
万事开头难，盘点前，我们部长、科长开小会议指导与安排，经过周全的考虑，6月份的盘点比以往提前3天盘点，由我负责做盘点表格。做盘点表是小事，但考虑到这次盘点的重要性，我更加认真仔细的筛选、划分不同类资材，确保盘点的便利性。在盘点过程中，我积极协助各担当，且不放过任何一个死角，保证了数据的准确性。经过盘点、找差异、再确认，最终这次盘点的准确性达到了98%以上，结果得到了公司领导的认可。
(二)理清头绪，细化管理
实施新系统后，在我们部门经理的指示下，仓库进行了区位管理。
区位管理的目的是：更好的有序管理仓库近3000种资材;方便仓库配送员及时准确的为生产配料以及便于供货商送货时规范放置。
区位管理，看起来简单，做起来就难了。首先要把仓库大体分区，画出仓库管理规划图。接下来就是持久战，坚持每天确认资材的规范摆放，及时记录在哪一个分区哪一个货架第几层，而且对所有资材进行统一规范标识。一个月的努力没有浪费，我们的配料效率更高，我们的管理更加系统。
(三) 勤奋工作，规范流程
公司废旧物资的处理，又是一件表面看起来很容易的事，不就是把东西卖了吗?实际上废旧物资的处理和财务密切关联，废旧物资也是有帐的，而且要把这个帐分清楚，所以平时处理时，不能有半点马虎，每一次认真记录，最后统一整理，确保帐与物两清。
处理废旧物资的流程既要规范又要明确。资材部负责确定销售订价、称重收款结算业务，仓库保管、门卫保安协助称重。以此规范流程，确保每次废品处理的公正性。
自担当公司废旧物资处理工作起，累计处理废旧物资128万元，且每次帐物处理一致，没有任何差错。
(四)坚持学习，与公司共成长
在平时的工作中，领导和同事提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起成长!工作之余，我学习英语、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己。
