前言：中文期刊网精心挑选了保险自荐书范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
保险自荐书范文1
你骗我骗大家骗不骗白不骗
周莲是成都某大学中文专业2000年的毕业生，在一家公司当内部刊物的编辑。能进这家公司，周莲那份让人刮目相看的自荐书起了举足轻重的作用：“院报主编，曾在数家媒体实习、兼职，有相当扎实的文字功底和丰富的报刊工作经验……”用人单位一看，当即拍板要人，并作出承诺：工资每月800元，要签劳工合同，要办医疗保险，有福利，工作内容是整理编写内部资料……
一个月后周莲和公司就爆发了战争。原因很简单：公司不但没跟她签合同，没办医疗保险，而且还只发400元月薪。周莲遂和公司理论。经理振振有辞地说：“承诺的待遇是正式员工才有的，你刚毕业，当然有个试用期。”周莲责问当初招聘的时候为何不讲清楚，经理说：“你一上办公桌我就知道你是个新手，没点破是给你面子。”周莲一下子就哑了———她根本不是什么院报的主编，也从未在哪家报社任兼职，仅仅有过几次发稿经历而已。结果摆在周莲面前的只有哑巴吃黄莲和自动辞职两条路。
周莲承认在自荐书里“做了手脚”，但她说用人单位也不地道：“他们不也常常会开出一些根本就办不到或不想办到的‘优厚待遇’吸引我们吗？”在周莲眼里，大家都在欺骗，应聘者不做手脚就要吃亏。
用人单位的人才观：品德第一，能力第二
成都某书城今年6月打算招一名打字员，招聘广告后应聘者纷至沓来。在100多份自荐书中，有个一个月后才毕业，汉字输入速度达到120字／分钟的廖玲引起了用人方的注意。当他们打电话叫廖玲前来面试时，廖玲双手贴满胶布跑来了，结果一试，她每分钟仅能打60字，据廖玲说是“昨天打篮球不小心把手伤了”。实际上书城的内定条件只要求60字／分钟。可是书城负责人对部下说，廖玲受没受伤大家心知肚明，以她的速度我们可以要她，但书城不会考虑她了，因为我们很难对一个不诚实的人投以信任。
一广告公司老板坦言：“我从不看应聘者的自荐书，我只相信他的作品和我的眼光。”他说人都有虚荣心，应聘者一般都会自觉或不自觉地在自荐书上添油加醋，所以，他除了看作品外，全靠自己的眼睛暗地里给对方打分。
被采访的数家用人单位有三分之二表示：一旦发现能力与自荐书出入较大的，将毫不留情地请走。
学子之辩：这是自我包装！
四川师范大学外语系李力透露，他班上有一个学生会干事，自荐书上变成了学生会主席；一个在外面干过两个月家教的学生说自己“有丰富的教学经验”；一个仅在某报实习过的应届生在自荐书上成了“兼职记者”.......像这种抬高自己的情况在相当一部分学生中存在，“他们这是在完成一种自我包装，可以理解。”
西南交大建筑系的张建英认为，自荐书本身就是一个人修养、能力的载体之一，在客观的基础上把自荐书“做”得好一点，既可表现自己的才能，又能获得用人单位好感，何乐而不为？“即使有些‘水分’，也可让当事人在实践中去‘挤干’嘛。”
1999年毕业于四川大学物理系的陈兵说，去年毕业时他到一家电器公司应聘技术部主管，公司是国内一家知名度很高的大企业，待遇相当不错。公司只要两人，而去应聘的却有三个：一个只有大专文凭，却在本行业工作了4年；另一个是复旦大学物理系研究生，还有一个就是他。公司最后把他淘汰出局。陈兵说，其实那家公司只是仅凭印象：“你怎么就断定我不行？所以，一份优秀的自荐书，往往能在应聘时起关键作用。”
老师：“发水现象”背景复杂
保险自荐书范文2
一、贮藏保鲜
1、低温贮藏保鲜
蘑菇采后经挑选分级，用清水冲洗干净，为防止菇色发黄或变褐，可放入0.01％焦亚硫酸钠水溶液中漂洗3～5 min。然后迅速用冷水对菇体进行预冷处理，尽快降至0～3℃。随后沥干菇体水分，装于通气的塑料筐中，放入温度0～3℃、湿度90％～95％的冷库中贮藏，注意通风换气。此法可保鲜8～10 d。采后去除杂质，放在0.03～0.04 mm厚的聚乙烯塑料袋中(最好打几个孔)并扎口，或置于塑料筐内并盖一层湿布，放于3～4℃冷库中贮藏，可保鲜7～10 d。温度过低，不仅增加成本，而且会产生冷害。此法若与气调或化学药剂处理相结合，效果更好。
2、薄膜袋气调贮藏保鲜
蘑菇经漂洗分级后，沥干水分、冷却后装于0.025 mm的塑料袋内，每袋装1kg。可自动调整袋内气体组分，使氧气含量为1％左右，二氧化碳含量为2％～5％，此时，菇体生长受到抑制，开伞少，菇色洁白。袋内最好放吸水材料以吸收冷凝水，此法室温下可保鲜7 d。如时间过长，袋内二氧化碳含量过高，会影响菇的风味，可在塑料袋上扎6～8个针眼大的孔，以促进气体交换。
3、化学方法保鲜贮藏
(1)氯化钠(食盐)保鲜将新采的鲜菇经整理后浸入0.6％的食盐水中约10 min，沥水后装入塑料袋中密封低温贮藏，能保鲜8～13 d。
(2)焦亚硫酸钠保鲜 将鲜菇摊放在干净的水泥地面上，向菇体喷洒0.15％焦亚硫酸钠水溶液，边喷边翻动菇体，以便喷洒均匀。喷后装入塑料袋，立即封口贮存在阴凉或低温处；在10～25℃下可保鲜8～10d；5～10℃下保鲜10～15 d，用清水漂洗后即可食用。
(3)抗坏血酸(Vc)保鲜 鲜菇采收后，喷洒0.1％的抗坏血酸液，装入非铁质容器内，可保鲜3～5 d，其鲜度、色泽基本不改变。
(4)米汤膜保鲜 用做饭时的稀米汤，加入1％纯碱或5％小苏打，冷却至室温。将采下的鲜菇浸入米汤碱液，5 min后捞出，置阴凉干燥处。此时在蘑菇表面形成一层米汤薄膜，可以隔绝空气，5～10℃下保鲜5 d。
(5)氯化钠、氯化钙混合液保鲜用0.2％氯化钠+0.1％氯化钙制成混合液。将刚采收的鲜菇浸泡于混合液中，上压重物，使菇体完全浸入到液面下保持30 min，此法在15～25℃下可保鲜5 d左右，5～10℃下至少可保持10 d。
二、盐渍加工技术
1、精选原料
要选择色泽好、菇体端正、组织紧密、成熟适度的合格鲜菇，以免影响出口成品菇的质量。原料选择对加工起着关键作用。
2、护色处理
蘑菇体内富含酪氨酸及含酪氨酸的蛋白质，极易氧化褐变，褐变不仅影响蘑菇的外观，而且影响其风味和营养成分，降低商品价值。须用焦亚硫酸钠等溶液进行护色，以抑制氧化酶的活性，防止菇体褐变腐烂。护色后要在流动的清水中冲洗，以防焦亚硫酸钠残留过量。
3、杀青冷却
为防止菇体开伞应尽快杀青(预煮)，以彻底杀死菇体细胞，使组织收缩，排出菇内空气，抑制酶活性。方法是将洗净鲜菇放入竹篓等容器，装入量为竹篓的2/3，放入5％～7％盐水锅(不锈钢或铝锅)煮沸8～10 min，取出浸入凉水中冷却，不断翻动菇体，使冷却均匀。如冷却不透即进行盐渍易造成温度上升，导致变色或腐败。
4、盐渍
蘑菇要按菇盖大小先分级，再加工。直径在1.5 cm以下为一级菇，直径每增加1 cm，分别为二、三、四级菇。一是保证盐水浓度在15％～16％，二是调节pH值，加入柠檬酸防腐、调酸度，使盐水pH控制在3左右，以增强防腐力。柠檬酸和维生素C合用，能加强维生素C抗褐变作用，防止蘑菇褐变。将各级菇分别放入盐水中浸泡，使盐分慢慢浸入菇体，逐渐变成浅黄色。经过3～5 d后捞出再倒入饱和盐水中浸泡5-7 d。在盐渍过程中加重物将菇全部压在盐水中，防止菇体与空气接触变色。(为了减少投资，也可先挖土坑，土坑中置入未割开的、厚8～10丝的塑料膜，将杀青后的菇体，从膜的一端倒入，倒满后两端扎紧口，以防氧化变质。)
5、倒缸
菇体在饱和盐水中浸泡5～7 d后，菇体吸收更多的盐，因而盐水浓度降低，应将菇捞出重新再浸入饱和盐水中，继续浸泡，以便出口或上市。
6、抽检
保险自荐书范文3
性 别：女
学 历：大专
工作年龄：0 年
出生年月：1994-7
民 族：汉
籍 贯：浙平登记时间：2014-8-31 17:55:37
最高学历：大专毕业学校：XX纺织服装职业技术学院所学专业：服装设计掌握外语：英语（一般）政治面貌：群众登记时间：2014-8-31 17:55:37
教育经历：
工作年龄：0 年
能力与专长：
会一点photoshop和coreldraw计算机一级，熟练操作办公软件
工作经历：
2013年10月-11月促销
2014年3月-4月淘宝客服
2014年6月-8月兼职文员
个人简介：
我是个有责任心，品行端正，能吃苦耐劳，有较好的适应能力和团队合作精神，学习能力强具有上进心
希望工作类型壹：办公室文员/电脑打字员
希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：敖江镇意向提交时间：2015/8/4
其它工作要求：
我的自荐书：
本人性格开朗，吃苦耐劳。学习能力好，适应能力强。
希望工作类型贰：保险人/业务员
希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：敖江镇意向提交时间：2015/8/4
其它工作要求：
我的自荐书：
曾经做过一段时本人性格开朗，吃苦耐劳。
希望工作类型叁：行政/人事文员
希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：敖江镇意向提交时间：2015/8/4
其它工作要求：
我的自荐书：
本人性格开朗，吃苦耐劳。学习能力好，适应能力强。
服装设计专业求职简历范文（二）
个人基本简历
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 年龄： 19 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计助理 服装/纺织/皮革/制鞋类 服装设计助理 服装/纺织/皮革/制鞋类 服装设计助理
工作年限： 2 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历： XX.5-XX.5 在杰克公司任设计师助理。主要工作协助主设计师绘图。进行面、辅料的跟进，图案设计以及色彩的搭配等。
XX.6到2006.11 维纳服饰任女装设计助理 日韩风格。
2006.12到现在 兴典 任设计助理
在每个季度产品开发之前，做好充分的市场调查，再结合企业本身所走路线，最后整理。
开发过程中定期安排审稿、试板。及时做好与板房的沟通工作，以提高工作效率。
每个季度开发工作完毕后，讨论新款的复板事宜。
教育背景
毕业院校： 广州白云学院
最高学历： 中专 毕业- XX-05-01
所学专业一： 服装设计 所学专业二： 服装设计
受教育培训经历： 服装设计/工程学中专
广州白云学院 服装设计大专
色彩/素描技法
服装工艺制作
服装工业打板
服装结构设计
板房技术（排板放码）
服装立体剪裁
服装平面剪裁技术
高级成衣打板工艺服装面料应用
服装品牌设计 服装效果图技法
服装图案设计
服装面料辅料学
服装面料特殊造型纺织服装英语 纺织服装生产管理服装专题设计
服装营销学
服装配饰设计
服装CAD
PHOTOSHOP
CorelDraw
服装色彩学
形象设计与服装展示服装美学
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1:熟练操作电脑设计软件：Photoshop、CoreIDRAW、富仪CAD和服装常用软件
2:能把握流行趋势。有较强的市场分析能力以及判断力。
3:熟悉中大的面辅料市场。熟悉各类服装装饰工艺。对服装工艺洗水、印花、绣花、钉珠等有一定的了解。熟悉成衣的生产运作。 服装效果图技法全面，能综合运用各种绘图工具进行设计 和手绘
知识全面、思维活跃，对服装具有较强洞察力及创新意识式设计等方面有丰富的经验。
详细个人自传
喜欢画画的我，证明我是一个心细 有耐心的人。对待工作也一样。遇到困难时，我总能坚持自己的信念 努力度过难关。活泼开朗的性格，善于与别人交往。有较强的设计能力。对潮流服饰较为敏感。 我是一颗埋在土里的石头。有待挖掘。开发一旦面世 .将会发出耀眼的光芒。希望贵公司能俜请我。让我与贵公司一起向前迈步。
服装设计专业求职简历范文（三）
基本资料
姓名：
性 别：女
年 龄：21
民 族：汉族
户 籍：浙江温州
最高学历：大专
现所在地：浙江杭州
毕业院校：
所学专业：服装设计与制作
教育/培训
2004年9月-2007年7月 浙江温州老树服装学校 服装设计与制作 大专
工作经验
浙江杭州市人人皆知装制衣有限公司 2006年7月-2009年4月
技能/专长
英语水平：英语四级
汉语水平：普通话（标准）
计算机水平：三级
技能专长： 熟练操作常用软件，熟悉Photoshop、Exels、CorelDraw等电脑制作软件。并且五笔打字速度非常快达到每分钟180字。
保险自荐书范文4
应届生银行简历范文(一)
xuexila
目前所在： 广州
年
龄： 25
户口所在： 广州
国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民
族： 汉族
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 银行柜员：银行柜员，文秘/文员：
工作年限： 0
职
称： 无职称
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 广州,清远,
工作经历
教育背景
毕业院校： 广东金融学院
最高学历： 本科
获得学位: 学士
毕业日期： 2010-07
专 业 一： 国际经济与贸易
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2010-09 广东金融学院 国际经济与贸易 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
详细个人自传
本人性格开朗，善于交际，工作细心认真、责任心强，有一定的工作经验和工作能力。
应届生银行简历范文(二)
姓
名：廖XX
性
别：男
学
历：大专
工作年龄：0 年
出生年月：1993-10
民
族：汉
籍
贯：浙平
最高学历：大专
毕业学校：XX城市职业技术学院所学专业：市场营销掌握外语：英语(一般)政治面貌：共青团员
教育经历：
2012年9月至2015年7月，毕业于XX城市职业技术学院，市场营销专业
工作年龄：0 年
能力与专长：
能熟练运用excel,word,ppt等办公软件。有良好的市场营销专业及汽车销售等专业知识等
工作经历：
在读书期间有丰富兼职经验
个人简介：
大学期间获得助理采购师、助理营销师、电子商务师等证书愿您的慧眼可以让我获得一份平阳周边的工作。给我这个应届毕业生一些信心。谢谢
希望工作类型壹：办公室文员/电脑打字员 出国留学网
希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：敖江镇意向
其它工作要求：
我的自荐书：
希望工作类型贰：市场策划/文案
希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：敖江镇意向
其它工作要求：
我的自荐书：
希望工作类型叁：品牌推广/市场拓展(助理)
希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：敖江镇意向
其它工作要求：
应届生银行简历范文(三)
姓名：×××
性别：女
年龄：22岁
现居住于：湖北省--武汉市
户口所在地：湖北省--武汉市|
身高：165cm
联系电话：138××××××××
自我评价
乐观开朗进取;良好的思维能力、学习能力及应变能力;做事认真负责，良好的沟通与协调能力。
大学期间，两次获得人民奖学金，并被评为优秀毕业生。熟练的英语听说读写能力CET4(621分)CET6(623分);能够熟练运用Office办公软件，通过计算机二级(VFP)考试
通过CPA经济法考试。
求职意向
期望工作地区：河北省--石家庄市
期望工作行业： 银行,保险,基金/证券/期货/投资
期望工作职业： 财务/审计/统计类,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
工作性质：全职
到岗时间：面谈
工作经验
2015.01 - 2015.02 中国银行衡水路北支行 —— 信贷部 信贷部实习生
工作地点：衡水市
公司性质：国内上市公司
公司行业：银行
工作描述：
强工作力度下，配合同事工作进度，审查、整理个人住房按揭贷款证明材料，进行电脑数据统计。
楼盘现场接待客户，跟随师傅与客户面签;电话回访和登门拜访客户。
实习一个月期间，团队共出账30笔贷款，金额共302.5万，绩效是上月的两倍。
屡清纷杂文件，提高团队工作效率;上手快，细心负责，主动加班不叫苦精神受到同事好评。
教育背景
2012.09-2016.07 中南财经政法大学
专 业：金融学
学 历：本科
专业描述： 专业方向为金融学，学习银行证券保险等相关领域的课程。主要课程有：货币银行学，商业银行经营管理，证券投资学，投资银行理论与实务。
看过“应届生银行简历范文”的人还看了： 1.毕业生银行简历范文
2.银行网申成功简历范文
3.报考银行个人简历范文
4.银行校园招聘简历范文
保险自荐书范文5
关键词: 数字化变电站 传统变电站 光纤纵差保护
中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：
引言
随着智能化电气的发展，数字化变电站彻底解决CT 饱和问题以及二次电缆的交直流串扰问题，具有避免重复建设以及管理自动化等优势，是变电站自动化的趋势。但数字化变电站的建设不能一蹴而就，建设过程中必然出现某些线路的一侧是使用电子式互感器的数字化变电站，另一侧则是使用电磁式互感器的传统变电站。目前通常采用纵联方向保护和纵联距离保护来完成该类线路的保护。
1 数字化变电站和传统变电站光纤纵差系统结构
数字化变电站每条线路的间隔合并单元MU通过和ECT 以及电压合并单元通信获得线路保护需要的Ia、Ib、Ic、Ua、Ub、Uc 以及抽取电压数据。线路保护、主变保护和母线保护通过过程层间隔交换机与间隔合并单元按IEC61850-9-1/2 标准通信获取上述数据。本文基于IEC61850-9-1 标准实现。
数字化变电站和传统变电站之间的光纤纵差保护装置的关键技术是解决两侧电气量的同步。只有两侧电气量同步才能进行差动保护计算。电气量的同步可分为三个层次：
1) 数字化变电站侧ECT 和EPT 的同步;
2) 数字化变电站中保护装置和间隔合并单元的同步;
3) 数字化变电站和传统变电站间两台保护装置之间的同步。
数字化变电站中，全站数据采集同步信号来源于同一个时钟源，从而保证ECT 和EPT 间数据完全同步。因而数字化变电站和传统变电站间的光纤纵差保护主要考虑的是第二层次和第三层次的同步。
2 数字化变电站保护装置和合并单元同步
电子互感器为定周期采样，电子互感器的采样率与数据发送间隔可能相同，也可能不同，但前者一般是后者的整数倍。假设电子互感器的采样周期为Tct，间隔合并单元的发送周期为Tmu，一般情况下Tmu 是Tct 的整数倍。目前常用的电子互感器采样率是10000 Hz(每周波200 点)，那么Tct 为0.1 ms;而发送间隔以2 000 Hz(每周波40 点)居多，即Tmu 为0.5 ms。
保护装置和间隔合并单元不同步可能造成保护装置一个采样间隔中有时接收不到数据，从而造成两侧电气量无法同步，差动保护也无法实现。因而数字化变电站侧的线路保护装置必须采用适当的方法实时跟踪间隔合并单元的采样频率，保证在一个定时中断中始终收到恒定的采样点数。
假设合并单元发送数据的时间间隔是Tmu，误差为td。保护装置设置两个不同的定时周期，一个周期略小于合并单元数据发送间隔Tmu，记为Trlymin;一个略大于合并单元的数据发送间隔Tmu，记为Trlymax。保护装置接收到间隔合并单元数据时记录下此时定时中断的时间，如果此时定时中断的时间小于0.5Tmu，那么下一个定时中断采用较大的时间间隔Trlymax;如果接收到数据时定时中断的时间计数大于0.5Tmu，那么下一个定时中断采用较长的时间间隔Trlymin。
在间隔合并单元和保护装置通讯建立初期，两者需要一段时间进行同步。经过一段时间之后，每一个定时中断恒定的收到一帧数据，而且数据接收到的时刻在采样周期的一半0.5Tmu 左右。判断间隔合并单元和保护装置同步的标准是：连续两个周波，每个定时中断均恒定地收到间隔合并单元发送的一帧数据而且数据接受时刻在0.2Tmu 和0.8Tmu 之间。
间隔合并单元和保护装置未同步之前，需要闭锁差动保护;待同步建立之后，方可开放差动保护。按照该方法，只要间隔合并单元发送数据延时的分散性误差Δtd 不大于0.6Tmu 就可以完全满足同步的要求。
3 变电站间的同步
数字化变电站与传统变电站之间的线路差动保护装置之间的同步算法采用乒乓算法进行同步。
3.1 基于乒乓原理的定时中断同步
数字化变电站的线路差动保护采用基于乒乓原理的定时中断同步的采样同步调整方案，具体过程如图1。
图1 中：M 为数字化站侧保护的定时中断信号;N 为传统站侧保护的定时中断信号;Tm、Tn 为本站差动保护装置收到对侧保护装置数据相对于上一次中断开始的时间;Δt = Tm-Tn 为M 站与N 站的定时中断时间差。
如上文描述，数字化站的定时中断周期始终接近间隔合并单元的发送周期Tmu，不受传送站的影响。传统站的定时中断周期为间隔合并单元的数据发送周期Tmu 加上两站之间定时中断的时间差Δt 。
在两个站保护装置光纤通讯建立初期，需要一个同步过程。同步的标准：连续2 周波Δt 不大于0.06 ms(折合两侧电气量误差0.5°)。两侧保护装置在同步过程，需要闭锁差动保护;只有两侧保护装置采样同步之后，方可开放保护。
3.2 交流量同步
通过乒乓算法，完成了两个站之间定时中断的同步。两侧都是传统站时，由于两侧的电流互感器特性基本一致且保护装置滤波回路完全相同，此时每个定时中断采集一个数据并将当前数据发往对侧即可进行保护计算。
按照IEC61850-9-1 中组成的数据帧中，间隔合并单元需要将当前电子互感器的“额定时延”参数发送给保护装置，保护装置可以从报文中读取进行使用。假设数字化变电站的额定时延是Td1。传统变电站侧由于RC 滤波回路的存在，经过滤波前后的电气量也存在一定的角度差，可以通过角度折算为时延Td2。
按照IEC61850-5 中13.6.1 的定义，间隔合并单元和保护装置之间的通信属于P3 类，要求传输时延不大于3 ms，因而Td1 不大于3 ms。而滤波回路的相移可以实测得到，通过实测的相移可以折算出时延Td2，一般情况下，该值也不大于3 ms。
为了使两侧交流量同步，传统侧固定的选取n个点以前的数据，定时中断周期无限接近间隔合并单元的发送时间Tmu，从而使传统侧的数据延时增加nTmu。通过数字化变电站侧采样值的选取来实现两侧电气量的同步。电子互感器的采样频率固定为Tct ，那么数字化变电站固定取m 点前的数据，即可以实现两侧电气量之间的同步，其中m 的计算如下：
此种同步方式，两侧同步后，理论上存在的最大相位差δ = 9Tct(°)。目前常用的间隔合并单元的采样率是10000 Hz，因而Tct 为0.1 ms，那么理论上两侧最大误差为0.9°。基于同步形成的角差对差动保护影响小，可以不用考虑其对差动的影响。
4 结语
按照本文同步方法开发的PRS-753AO 光纤纵差成套保护装置已经在现场正式投入运行。通过试验验证，在系统一次侧输入同一个电流的情况下，两侧电流的最大角度差不大于2°，完全能够满足线路差动保护的要求。同时从通信开始建立，两站保护装置电气量同步时间不大于100 ms，进一步保证了保护的速动性。
参考文献
[1] 孙一民，李延新，黎强.分阶段实现数字化变电站系统的工程方案[J].电力系统自动化, 2007, 31(5):94-97.
[2] 殷志良，刘万顺，杨奇逊.一种遵循IEC 61850 标准的合并单元同步的实现新方法[J].电力系统自动化,2004, 28(11): 61-65.
保险自荐书范文6
[关键词]择业;能力;技巧;准备
“择业”即选择职业的简称,选择职业就是选择将来的自己,因为职业决定了一个人的未来。所以,毕业生选择职业应做好充分准备。
一、毕业生择业前要做好知识和能力的储备
(一)应具有精深的专业知识和较强的专业技术能力。具有精深的专业知识和具备了较强专业技术能力,你能在本行业出类拔萃。这需要在求学期间努力学习专业知识,积极培养各方面的能力,尤其是专业技术能力,这是选择职业的前提条件。
(二)应具有广博的社会学知识,并且有“继续学习”和创新发展的能力。学好社会学知识,可以深刻了解社会,尽快适应社会,更好为社会服务。还要有不断获取知识和信息即“继续学习”和创新能力,具备快速更新知识和创新能力的人,才能和社会发展同步,适应社会发展的要求。
(三)应具有必备的法律知识。毕业生求职前应具备与专业相关的法律知识,比如劳动法知识等,这样才能真正成为一个知法、懂法、守法、用法的合格劳动者,更好地为社会发展做出贡献。
(四)要有较强的社会交际能力和适应能力。具备较强的社会交际能力是求职者必备的素质之一。只有具备了较强的交际能力,毕业生才能从单纯的校园走向社会这个大舞台,再加上一定的适应能力,才能使自己尽快地适应环境,因为只有适应环境的人才能改变环境。
二、毕业生择业前要根据职业生涯各阶段特点做好职业生涯规划
职业生涯规划即职业计划,是指个人根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标以及实现目标的手段,使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。一个人的职业生涯将经历五个阶段:摸索期、立业期、生涯中期、生涯后期和衰退期,每个阶段都有其特点。
摸索期是指从学校毕业到步入工作岗位这段时期。这段时期人们有很多颇有抱负的理想,甚至是不切实际的幻想。所以摸索期的人,常常对自己的职务抱有不切实际的预期。
立业期是指从寻找或找到工作开始到第一次体验工作经历为止。这段时间要经历与同事相处、做好本职工作、处理好个人生活问题以及经受现实中成功或失败感受等过程。这个时期人们常常通过个人的思考和努力,在磨合中不断改进自己的工作,一旦发生错误要有勇气承认并加以改正。立业期的人要注意参加必要的培训和指导,确保知识和技能的及时更新。
生涯中期是指面临第一次严重的职业危机开始一直到走出困境为止。这一时期,人的绩效水平可能会继续改进提高,也可能保持稳定,或者开始下降。此时人们已不再是一个学习者,不会再有更多的试挫机会,如犯错误将会付出巨大的代价。
生涯后期是指经历了中期考验之后一直到退休这段时间。对于成功人士而言,意味着收获的到来,可以凭借多年积累的经验和能力,证明其存在的价值。然而对于经历了挫折或停滞不前的人来说,会遭遇各个方面的压力。
衰退期是指退休之后的人生经历。对于成功的人士来讲,意味着几十年的成就和绩效表现就要停止,容易产生失落感。而对于表现一般的人来讲,可能会是舒心的时期,因为此时可以把工作中的烦恼抛在脑后。…
毕业生选择职业时,可以根据各阶段的特征来对自己的职业生涯进行规划,可以减少今后职业中的挫折和不必要的失误。
三、毕业生择业前要有充分的心理准备
选择职业前要保持一颗平常心,因为成败乃兵家常事:要有自信心,自己具有哪些专业和优势,力求把素质和能力展现给对方才是最重要:要保持必胜的信心,因为就业是一种激烈而残酷的竞争,自己只有敢于争取,才有可能实现自己的理想。
(一)了解社会。正确地认识和了解社会,目的是学会积极适应社会、服务社会,推动社会发展。毕业生尤其是要了解我国严峻的就业形势和当前造成劳动者失业的原因。我国劳动力增长速度快,供大于求的矛盾非常突出,了解这种严峻的就业形势可使我们从大的方面摆正位置。还要了解造成失业的原因,这样,就可以做到心中有数,避免丧失就业岗位。
(二)了解自己。“硬件”方面,应了解自己是否具备了择业的专业知识和能力,如果这些条件不足,就要努力地去学习、去创造。“软件”方面,应了解自己是否具备了良好的心理素质。比如有理智,思维条理清晰:善于调节自己的情绪;能正确评价自己,有主见:能正视现实,具有豁达、乐观,不断追求新事物的个性:善于与同事相处,人际关系和谐:责任心强,适应能力强,能以积极的态度对待困难等等。另外,还应了解自己的职业兴趣和职业性格。研究资料表明,如果一个人对某一工作有兴趣,他能发挥其全部才能的80%-90%,并且能长时间、高效率地工作而不感到疲劳。
(三)树立正确的择业观念。今后一个时期内,我国劳动力供大千求的局面还不会从根本上改变,社会就业的矛盾仍将比较突出。求职者要树立正确的就业观念,比如:要树立市场就业观念,多渠道就业观念,竞争就业的观念,务实的就业观念,勇于创业的就业观念等。
(四)要能正确对待失败。一是要有心理承受力。生活中的挫折可以锻炼意志、增强能力,是强者缔造职业生涯辉煌的必经之路。二是要善于寻找失败原因。当多次冲刺失败后,应冷静思考一下失败的原因,有针对性的采取措施。求职失败的原因通常有以下几点:理想与实际脱节,自身素质不符合招聘单位的要求:个人形象不佳,在求职过程中,衣冠不整、谈吐不雅、举止失态:求职表现形式不当,未把自己的长处恰当地展示出来:缺乏对考官的感染力,缺乏处理人际关系的能力等。找到求职失败的原因后,应当调整职业目标和求职方法,制订新的有效方案,增强自身的能力,重新踏上求职之路。
四、毕业生择业前还要做好面试技巧等方面的准备
(一)面试前要有充分的信息准备。用人单位需要什么条件的人,从业年限、年龄、性别、专业技术职务或技能等级,按其要求衡量自己是否符合条件:用人单位招多少人,用此信息确认自己被录用的概率;该用人单位值不值得我成为其员工,该单位主业或主要工作内容和性质、经营管理现状、未来发展前途、工资、社会保险待遇、个人发展的可能性,确认自己的职业方向和去向:面试官有几个,谁是主要负责人,面试官之间怎么分工,各是什么性格风度,如何与他们沟通才能达到最佳效果。
(二)要做好面试前的仪容准备。对一个人的了解,首先是对他的容貌、姿态、风度及服饰等外在特征方面的认识。这种认识便是我们对这个人的“第一印象”。对求职者来说,如果仪表端庄、服饰得体,举止大方,有礼有节,言行周到,态
度中肯,不卑不亢。在参加面试之初,就能给主持人一个良好的第一印象,并产生好感。因此,对男性应聘者而言,首先应刮须净面,梳理头发:其次着装要得体,最好是穿西服套装、白色衬衣、系领带、着皮鞋。对女性应聘者而言,首先须注意面部修饰,一般宣略施粉黛,但不宜浓妆艳抹异香袭人,头发式样大众化,略加修饰即可,忌标新立异:其次在服饰方面,以着色调淡雅的职业套装为佳,避免过分华丽和过分随意。
(三)要做好面试过程中的技巧准备
1.要有诚恳谦虚、积极坦率的态度:要克服自卑心理;要运用好体态语。体态语运用的好,往往能起到“此时无声胜有声”的效果。比如面试时面部表情要自然大方富有生气,同主持人保持必要的、有效的目光接触,但这也恰是应聘者感到困惑的问题,心理学家认为,应该以对方的鼻尖为中心,在想像中画一个20英寸的电视屏幕大小的四边形,再将对方的头部嵌入其中,你的目光就在这个“屏幕”范围内移动。这样,就能做到既尊重对方,又不至于因为紧盯着对方的眼睛而使对方总觉得不自在。再如手势和身姿,走进面试现场时,步履不要慌张,头要抬起来,胸要平直。入坐时首先要道谢,坐下时,上身要略向前挺,作倾听状。不要弯腰弓背,缩成一团。男性不要跷二郎腿,女性则不要将双腿张开等等。
2.面试时要聆听对方谈话,必要时也可以和主考官进行交流,表述个人见解,但态度一定要谦虚,切忌有喧宾夺主之嫌。
3.要善于寻求面试中的转折点。面试中遭遇不利问题是常见的,关键是要沉着应对,努力寻求一个转折点,让考官的思维迅速扭转,对你重新关注。
当然面试的技巧不止这些,需要毕业生适应环境,见机行事。
(四)要准备好求职信或自荐书以及附件。自荐书也称求职信,除了其基本格式应当符合书信的一般要求外,要掌握三个要领:要针对用人单位的具体招聘岗位介绍自己,要突出自己的“闪光点”,即能胜任应聘岗位的优势,要能打动对方,引起对方注意。其主要内容如下:个人基本情况:学习专业技术情况:个人特长,包括专业特长和爱好特长:在学校和社会上的重要成绩:表达出对想做该职业的优势和潜力:表明对该职业和该单位的印象及想去的愿望。附件是求职信中关键内窑的证明,主要包括学历学位证书、职业资格证书、计算机和外语等级证书、汽车驾驶员证书、获奖证书、身份证、户籍等文件或证明的复印件。
如果毕业生选择职业前能做好以上各方面的准备,一定能马到成功,事业有成。
参考文献:
