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凝聚作文范文1
人世间有许多事都是日积月累的，每个成功的事例，它的背后都凝聚着多少的心血。
事业上，当你看见别人的公司变成了龙头企业时，肯定会有些心存嫉妒，抱怨自己的运气不好，可是你是否知道，你只看到了一家公司的辉煌，却不曾知道这家公司成功的背后曾有多少的磨练？也许这家公司也曾面临倒闭的风险，最后，在几度磨难之后，飞出了一只浴火重生的凤凰。
感情上，在你形单影只之时，当你看到别人与恋人在一起卿卿我我的时刻，你的心中是否生出一种羡慕？可你知到吗？也许别人这段甜蜜的爱情，是走过了无数的坎坷之后才诞生的，也许他们曾经痛苦过。
学业上，当你名落孙山，却看见别人金榜题名时，你的心中也许会多出一种嫉妒，你肯定也想拥有别人那样好的成绩。当你看到他们脸上那自豪的笑容时，你是否知道，他们之所以能取得这样的好成绩，是因为他们付出了许多的努力？
我觉得，大海的宽广是因为有无数的小水滴凝聚而成的；星空的璀璨是因为有无数小星星的光芒凝聚而成的；生活中的精彩是因为付出了比别人多的努力而来的。所以，当你看见别人取得成就时，千万不要去嫉妒别人，要把握自己的生活航线，用知识的凝聚，用经验的凝聚去创造自己的未来。]
凝聚作文范文2
At the wrong time, wrong place, face to the people, was a ridiculous performance;
At the right time, right place, met the wrong people, is a beautiful mistake.
看完小妮子的《G小调进行曲》，心里怪怪的，很郁闷，不是滋味。
推开窗，望着蓝天，朵朵白云漂浮在上面，没有晴空万里那蔚蓝的悲伤，想起今早的日食，心里。。。。。好多感想一股脑儿涌上心头。。。。。。
生活对于我来说，一成不变，也不需要什么改变，因为没有什么惊天动地的大事，平静如湖水的生活，能给人一种温暖。想起小说的内容，心不禁漏了一拍，男主角的出现打乱了女主角的生活，原本开心、快乐的女主角在哥哥的要求下，展开了追求的道路，每次都在众人面前出丑。从小时候开始，我在乎的并不是结果，是过程。他们说，无论如何，最后女主角不是获得幸福了吗！可是真的只要接近幸福就可以了吗？
一遍遍的在心底问自己，望向天空。
未来的路是不是同女主角的追爱之路一样，再过几天，就那么几天，我就要面对那么多的陌生，未来的方程式，是怎么样的呢？我会改变吗？
未来对我来说，又是多么的漫漫无期，我该怎么去相信，靠什么去相信，我该什么做？
好多好多的疑问，不懂得和不理解！
想起食指的《相信未来》，食指是那么的深信不疑，即使有那么多的。。。。。，我呢！想起作文实践里的那句话，我拿什么来书写“相信未来”这四个字？对呀！我拿什么？
想起昨夜星光璀璨，心里充溢着。。。。
相信未来
曾经的我
迷茫过
害怕过
不懂得
也不晓得
如今的我
要用我手写我心
凝聚那夜璀璨的星光
在黑暗的前方
凝聚作文范文3
恍惚的心
一秒钟的灵境
带我,
追寻时间
也许我们都输给了时间的遗忘术
空间的隔离术.
水晶,早已破去
梦,也缓缓飘落
继续吗?
“嗯”
放手吗?
“不”
真的,时间和空间的魔法
那样神奇
那样静寂
嘴角露出些苦笑
在一秒钟，
悟透了伤，悟透了爱
凝聚作文范文4
凝聚力也就是一种团结力，它能将沙子般小的个体凝 聚 在一起，形成一个抵抗力“比铁还大，比石还强”的整体，显示出意想不到的威力。反之，如果没有凝聚力，即使有再多的个体，也只能谓之“一盘散沙”。
齐国一人用网捕鸟，一日数十巨鸟入网中，由于巨鸟力量大就拖着网一起飞走了，齐人并不追，谓之曰：“群鸟无首，欲飞东西南北者皆有之，然因于一网，终力衰而自坠也。”数日后，果然在山下寻到那网精疲力竭的鸟群。
没有凝聚力，就体现在一个“散”字。那群鸟本可能 毫不费力地逃脱，但由于目标不一致，失去了凝 聚 力，心散了，力量也散了。由此可见凝 聚 力是万般重要的。
但凝聚力要有约束力作为基础，好比沙子有了装它的袋子才能称之沙袋一样。在当今改革中，企业需要有凝聚力，职工就必须加强约束力。上纲五大厂就是一个具有强大凝聚力的企业，这与全大厂人共同的目标、铁的纪律是分不开，与厂方对工人施行“上班责任制”等合理的约束分不开，于是强大的企业凝聚力使上纲五厂年年增产值、提效益。现在有的职工上班无紧迫感，得过且过，这就是缺乏约束力的表现。没有了约束力，就无所谓凝聚力，企业失去了凝聚力，怎么会增产值、提效益呢？
凝聚作文范文5
一、企业文化体系的构成
德州中联大坝水泥有限公司是中国建材集团旗下核心水泥制造企业之一。其前身德州第二建材厂1949年建厂，是一家有着近70年历史的国有老水泥企业。德州中联大坝水泥公司一直以来注重发挥文化软实力的作用，特别是在2007年11月加入央企——中国建材集团有限公司之后，对原有企业文化进行了整合，同时借鉴吸收中国建材“三宽三力四和谐”的企业文化精髓，形成了独具特色的德州中联大坝快乐文化体系，即“以人为本，快乐工作，和谐发展”的企业文化理念，“以厂为家，爱岗敬业”的企业核心价值观。
二、独具特色的企业快乐文化的形成
百年企业靠文化。中联大坝借鉴吸收“崇德尚义”和“天地人和”的文化精髓，形成了既符合中国建材集团文化，又贴近中联大坝特色的企业文化。即“以人为本、快乐工作、和谐发展”的企业文化，形成了“节日有晚会，假日有活动，人人搞体育，处处有歌声”的良好氛围。
企业文化抓住了“人本、快乐、和谐”六个字。管理目标的最终实现，是把握管理终端，最终把“人”的因素放在第一位，“人本”解决了忠诚度问题，“以人为本”的理念通过丰富职工文化活动、提高福利待遇水平、切实为职工办实事、解决职工后顾之忧，直接促使干部职工增强了集体责任感和对企业的忠诚度，提高了幸福指数，使大家乐于在企业工作，乐于以厂为家甘于奉献；“快乐”解决了工作状态问题，公司塑造的企业文化是“快乐文化”，让每一个员工心平气和、快快乐乐走上岗位，两种不同的精神状态，直接影响工作效率的提高，进而影响企业运行质量；“和谐”解决了干部员工的发展问题，干部使用上扬长避短、取其所长，大家都有发展空间，也增强了团队合作精神和团结作战能力，提高了执行力和管理水平。
三、文化软实力的表现
第一，快乐文化铸就强大精神推动力。无数事实表明，在企业发展中，文化起着非常重要的作用，没有文化内涵的企业绝对不可能生存和发展。总经理孙勇提出的“以人为本，快乐工作，和谐发展”的企业文化，产生了很好的文化协同效应，为企业发展提供了强大的精神推动力。
2007年是中联大坝成立的第一个年头，公司遵循“以人为本，快乐工作，和谐发展”的企业文化理念，不但解决了员工人心不稳、思想动荡的问题，还极大地激发了广大干部员工干事创业的积极性，公司仅仅成立三个月，实现了从亏损亿元到翻身盈利的转变，企业文化建设成果也十分显著，快乐和谐、团结融洽、积极向上、勇于担当的企业文化体系建立，公司控制力、影响力、社会影响大大增强，跻身中国建材500强企业。
第二，快乐文化引导企业和谐发展。企业文化建设和职工向心力、凝聚力塑造，不能是空中楼阁、镜中水月，必须依赖职工文体生活各类载体的不断丰富，起到凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神的强大作用。
全方位维护职工权益，全方为满足职工精神需求。公司坚持让员工与企业共同成长，把职工精神需求提到特别重要的高度。公司坚持实行厂务公开和车间民主管理，让职工充分享受到民主管理权、知情监督权、上达建议权。每个车间、部门工资分配方案等内容全部实行透明公开，定期检查督导，化解了职工心中的疑虑，较好地协调了劳动关系。通过召开公司晨会、司务会、车间班前班后会、民主生活会等多种会议形式，掌握职工思想动态变化，了解职工精神需求。公司提出了“绿色低碳发展年”的口号，投入资金2000多万元，对粉尘和环境进行了综合治理，绿化面积达到10000平米，各类花卉3000多棵，购置了灵璧石，增加了景观小品。
凝聚作文范文6
—XXX社区创文工作总结
社区文明是整个城市文明的基础。作为市级文明社区，本社区积极推进城市社区的文明建设，营造创建氛围，打造社区亮点，提升了社区文明创建的整体水平，进一步推进了全国文明城市创建工作。上营坊社区多措并举，充分发挥社区宣传引导作用，以结对共建形成合力为抓手，努力营造浓厚创建氛围，为创建文明城市争光添彩。
一、以宣传教育为要点 推动氛围全民参与
社区通过辖区内的电子LED屏滚动播放社会主义核心价值观，在宣传栏张贴公益广告和体现核心价值观的居民公约；组织社区干部每天定时上户发放宣传创文相关资料；组织社区义务宣传员通过道德讲堂这个平台开展“走进道德讲堂·学习中华礼仪”、“学习雷锋精神·传承道德文化”等道德宣讲进校园活动。深入挖掘、评选表彰辖区内的一批助人为乐、诚实守信、尊老爱幼、孝敬父母等身边的好人好事；成立上营坊社区新时代文明实践站，围绕特殊、重要节日的同时，每月不定期上门看望慰问空巢老人、残疾人等社区重点服务对象；打造公益性社区少年宫“七彩追梦”品牌项目，推动未成年人思想道德建设，为青少年成长成才提供良好的社区环境和全方面培育未成年人综合素质养成；定期开展环保志愿者进社区宣讲活动，提倡低碳环保、勤俭节约，提高居民的环保意识，教育居民从节约用水、用电、用纸等细节做起。
二、以志愿服务为体现 助推道德风尚建设
不断完善社区新时代文明实践站管理制度，整合各类社会资源，利用社区QQ群、微信群、楼道群等信息渠道，广泛征集志愿者，动员各类素质高、有一定专业技能、有较强奉献精神、热心社会公益事业的居民志愿者参与其中。通过和挂点单位结对共建形式，围绕特殊、重要节日开展各类志愿服务，助推精神文明建设。例如：江西省妇幼保健院白衣天使志愿服务队、章金媛志愿服务团和上营坊新时代文明实践站志愿者进社区为“五老”人员、低保贫困家庭、高龄老人、空巢老人、侨眷老人、残疾人士等开展免费义诊为民服务，为他们的健康保驾护航，提升居民幸福满意度；以“党建带团建、团结促发展”为理念，以新时代文明实践为切入点，围绕立德树人这个根本任务，以新时代文明实践站为载体，联合南昌市东湖小学和南昌市保育院一同打造了为青少年成长成才提供良好的社区环境和全方面培育未成年人综合素质的“七彩空间”品牌项目：社区七彩课堂和中华古诗词咏唱系列活动。此举不仅进一步推动未成年人思想道德建设，也为社区的精神文明的升华奠定了坚实的基础。
三、携手助力攻坚克难 巩固常态始终如一
自今年1月份起，结队帮扶单位深入社区和社区新时代文明实践站一同开展了近40次志愿服务活动，主要围绕背街小巷、楼道庭院的卫生死角清理，主次干道的共享单车摆放和移风易俗宣讲等方面开展志愿服务，还居民一个整洁优美的居住环境,让新风正气走进千家万户，提升居民幸福满意度，彰显服务为民、服务惠民、服务利民的宗旨。
在社区的卫生环境管理方面，实现生活垃圾定点分类投放，袋装员将垃圾日产日清；在绿化区张贴“爱护环境”告示牌，并加强树木花草的日常监督管理工作。
四、以网格工作为重心，推进平安社区建设
社区全面实现网格化管理，由专职社区干部和楼栋长负责网格任务，形成社区、楼道、居民三级网格服务模式，具体社区的日常管理工作落实到人。由社区网格员、退休党员、楼道小组长组成的平安志愿者积极协助社区开展群防群治工作，定期检查楼道消防器材，并组织消防演习，提高居民安全防患意识，对应急事件的处理能力。
五、以创建活动为契机，打造幸福文明社区
