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三方检测个人专业技术总结范文1
一、网络安全现状
企业的省内信息网主要包括三部分：信息网省中心、十个信息网市中心和各市同城及所辖机构（包括分支机构和第三方机构）。在省内各级信息技术部门，从事计算机专业技术的人员总共不过百人，维护的信息化设备数千台套，面向的终端用户上万人，而专业技术人员中只有十余名兼职的信息网安全管理员，众多的信息化设备中只有十余台网络防火墙（用于隔离省中心和各市中心连接的第三方机构），信息网安全因子占比之低由此可以见一斑。
目前，企业信息网主要有两种安全漏洞：第一 ，用户对移动介质的依赖和滥用，包括U盘、盗版操作系统光盘、影碟等未经杀毒就直接用在信息网内的计算机上；第二，在技术手段上，信息网自身没有威胁检测和过滤设备，无法发现包括电子邮件、OA系统、路由可达的网络上存在的任何威胁。
各类威胁对信息网的入侵过程可以这样来描述：出于工作需要和设备条件的限制，为了方便，很多用户都使用U盘拷贝来自互联网的形形文件，一旦U盘被病毒感染，病毒程序就会自我复制、自动传播到读取U盘的计算机上，其中的网络病毒还能自动传播到染毒计算机所在的网络上，对于只部署了边界防御能力的信息网，网内的威胁仅在网络带宽的限制下自由传播，不仅影响网内个人计算机的运行性能，而且严重威胁染毒计算机的数据安全和染毒网络的传输性能，甚至能够盗取信息。
可见，企业信息网安全面临的形势已经十分严峻。
二、提高员工风险防范意识的意义
十余年来，由于发展业务、谋求生存空间的需要，一直比较注重业务系统的培训，一直比较注重技术人才的引进和培养，一直比较注重锻炼业绩优、技能高的员工的管理能力，这些人才为企业的发展壮大做出了突出贡献，然而信息安全如同普遍服务一般，也需要从企业的细枝末节做起。随着业务不断发展，业务种类日益细分、技能要求日益提高，各项工作都向“专、精”方向发展；政企分开，使企业完全暴露于市场竞争之中，为满足市场需求，业务结构因地制宜、相时而变，各项业务的技能和知识含量不断增加，风险防范越来越集中在企业信息安全上，缺乏信息安全防范意识势必会影响服务的质量和信誉。
经过十余年建设的企业信息网，如今为企业发展提供着不可替代的支撑作用，而信息网的每位使用者，从网点到机关，从乡镇到城市，都既是这一成果的受益者，也是信息网安全的守护者，从这一点讲，加强信息网安全管理是提高企业人才素质的一个重要方面。
三、加强员工的信息安全管理
加强员工的信息安全管理是实现信息网安全的根本，针对信息安全管理力量不足，网络安全设备品种单一、数量稀少的问题，建议：
（一）各级领导干部要正确认识培养信息安全意识的长期性
信息网安全必须层层推进，各级领导干部是企业各项方针政策的决策者，掌握着企业的核心资源。只有充分认识企业信息安全的重要性，才能以身作则，为提高员工的信息安全防范意识提高支撑，才能保障信息安全落实到位。
加强信息安全必须与行业发展趋势和业务流程相结合，明确信息安全防范的各个环节，在信息网用户处理各项业务的同时渗透信息安全防范措施，使信息安全意识贯穿企业各项工作开展的各个环节中，在各级单位内部形成重发展、保安全的环境，建立信息安全防范机制及相应员工奖罚、监督检查、日常培训等方面的规章制度。各级领导必须对此项工作给予足够的重视，杜绝弄虚作假，力求实事求是，以集团公司、省公司每月的信息网安全通报为准绳，有效督促信息安全防范工作的落实，不做表面文章。
（二）培养员工信息安全意识的举措
坚持以人为本的管理理念，认真总结企业独立运营十余年来，信息安全工作方面暴露的问题、发生的事件，用先进人物和事迹感人员工，用惨重的经济代价唤醒员工，加强对新进和在职工作的员工的教育引导：
1.针对信息安全威胁的不断变化，建立长效的培训机制、宣传机制。成立内部培训师队伍，是各省普遍采用的人力保障措施，不仅培训普通员工，也要培训专业技术人员。
2.针对广大普通用户技术能力不足的情况，建立长期有效的现场技术服务体系。信息化设备的使用已经遍及城乡网点，信息安全的触角却还停留省市中心等枢纽环节，要切实推广信息安全防范措施必须加大用户终端的维护力度，一方面及时发现信息安全隐患，及时纠正用户不规范的信息网使用习惯，另一方面，协助用户解决信息安全防范遇到的障碍，保证用户正常使用业务系统，每个月都对每一台信息网PC提供至少一次现场技术服务，保证用户设备的可用性，保证信息安全软件安装到位，保证业务和技术的共同进步。
（三）引进网络安全设备，有效监控信息安全事件
目前，信息网内的防火墙设备仅能起到隔离不同区域，按策略过滤用户数据，防范传统网络威胁的能力，对于新兴的很多网络威胁，如各种蠕虫、木马，不具备任何防范能力；对用户终端的用途，更不能提供任何检测能力。
三方检测个人专业技术总结范文2
关键词：消防检测；行业规范；建议分析；
引言
消防检测行业经过十多年的经验总结和发展变化，建筑消防设施检测的主体己经从最早的半政府职能的团体组织，演变为纯粹的自负盈亏的社会企业，承担着为新竣工建筑的消防设施检测和老建筑消防设施的定期检测任务，成为我国消防社会保障体系中不可或缺的一个重要环节。建筑消防设施是预防火灾发生，及时扑救初期火灾的有效措施。确保各类消防设施能够按照国家有关法律法规和国家工程建设消防技术标准的要求进行正确的安装、调试；确保各类消防设施能够正常运行，达到其设计要求，满足其使用功育琶。
建筑消防设施检测的实质是第三方技术确认，一栋建筑，尤其是按照规范设置了自动消防设施的建筑在施工完毕后，建筑及其附属的各项水、电、气及智能系统都相继完工，“达到”竣工标准后，人们应当通过一定形式和手段来检验该建筑和各项系统是否真的都达到了预期的标准，建筑消防设施也应当受到检验。而因为建筑消防设施属于建筑防灾系统，有别于其他系统，不能通过日常使用来发现是否存在缺陷而及时返工、弥补缺陷;而且其他系统即便存在一定缺陷仅仅妨碍人们的生产、生活，人们还可以适度忍受，而建筑消防系统如果不达标，一旦建筑因为各种偶然原因发生火灾，将影响人们的灭火救灾工作，在不能有效发挥其防、灭火、疏散等功能时可能直接危及人民的生命财产安全。因此，对建筑消防设施的检验十分必要，而根据目前科学认识的发展，建筑消防设施检测是这种检验的最有效的方式。正因为建筑消防设施检测的必要性和重要性如此之强，建筑消防设施一旦检测不到位未及时发现竣工阶段的问题，难以像供水、供电等系统一样通过日常使用来发现问题及时弥补。建筑消防设施的检测必须由施工方和建设方等有关单位以外的第三方在不受干扰的情况下独立地完成检测，才能保证检测结果的真实、公正，及时指出发现的问题，为评价建筑是否达到消防竣工验收标准而提供依据。
一、建筑消防设施检测内容及工具
建筑消防设施检测的范围主要是需要第三方技术确认的各个建筑消防系统，包括:火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、防火分隔系统、消防供电系统、气体灭火系统及疏散疏导系统等等，对这些系统的具体检测方法和工具，主要依据相关标准进行。如检测电子报警系统，应先确定系统类型、检测比例，模拟吹烟，收到信号反馈，模拟故障，报警优先，同时报警数量等等，适当评价测试这些内容的原因。对消防水系统，要测试水量(供水与蓄水)、水压、同时出水量最大流量，最高、低点的压力等。
消防设施检测主要使用下列专用设备:发烟器、声级计、照度计、卷尺、秒表、水压表、风速仪、微压计、接地电阻仪、兆欧表(可以分别简短介绍功能，并评价检测用途)。此外，还应增加风压仪、水流量计及普通的皮尺(测量水箱体积、报警按钮高度)等设备。
检测中使用的检测仪器必须经国家法定计量单位定期检定合格，以保证检测数据的公正、权威性。检测人员需持证上岗，上岗证最初由公安消防机构颁发，目前已经完全市场化，但检测人员仍应严格按消防规范及操作规程精心检测，保证检测数据真实可靠。
二、消防检测行业现状
1、建筑消防设施
1）经过两年的现场消防检测情况，发现高层住宅类消防系统严重存在火灾隐患，有的个别小区出现消防系统瘫痪、系统管网无水、消防通道堵塞等现象，若发生火灾可想而知，无法能够真正有效的利用现场消防系统进行及时灭火或预防火灾，甚至出现严重的火灾事故和生命财产损失；2）经过现场实际检测勘察发现部分单位或个人无法能够真正意识到消防的重要性，随意擅自使用消防管网内的水源作为日常用水，甚至出现室内消火栓栓口、水带、水枪等配件不齐全，重要部位未配置相应数量的灭火器，消防控制室无人值守等恶劣现象； 3）歌舞娱乐场所类，部分业主单位营业场所一般为租用房，且营业时间已久，现场消防系统无法满足现行国家相关标准，存在严重的消防设计缺陷，如部分场所缺少设计排烟系统、疏散通道宽度狭窄；4）消防报警联动设备无法动作，5)消防给水系统中消火栓按钮无法直接启动消防泵；消防水泵房内消防泵无法启动（手动、自动均无法启动）；6）部分值班室内无119直拔报警电话，未制定任何消防安全制度，消防维保单位制度不落实，值班人员没有经过任何培训，未持证上岗，不熟悉消防安全知识；7)防排烟系统中排烟风机入口处总管经常发现未设置排烟防火阀；8）有部分场所未有固定的维保单位，以至于现场消防系统出现故障无法排除甚至瘫痪无人管理的现象。
2、消防检测人员不合格
一个检测机构的水平的高低,在很大的程度上取决于人员的素质和水平。作为从事消防安全检测的人员,应该具有比较丰富的基础理论知识和防火的专业知识;同时,作为直接从事检测的人员,应该具备一定的消防安全知识。有些检测机构为了降低成本,基本不聘用有丰富专业技术经验的高级工程技术人员,而检测人员招聘的都是一些只具有基础知识的人员,根本没有进行系统的消防安全检测技术培训。
3、检测仪器不能满足消防安全检测的要求
消防安全检测服务的主要技术特点是对隐患进行“点对点”的检测,如果没有相应的仪器设备,可以说,检测毫无意义。有些检测机构就是在不完全配备或没有配备仪器的情况下开展检测工作的。象这样的检测质量是可想而知的。并且,由于这些检测机构的仪器不配套,投资成本低,检测的服务价格低,使检测市场进入了一种无绪竞争状态,也严重影响着新的检测技术引进和开发工作。
4、建筑物内电气配置不合理
有些商场或歌舞娱乐场所（KTV、酒吧）写字楼改造工程中，经常遇到配电箱（盘）用可燃材料制作箱体，有的附近还堆放可燃物。配电箱内的低压电器集中，打火放电的机率较大，导线接点密集，产生热量不易扩散，极易引燃箱体和周围的可燃物。建议配电箱不要安装在吊顶、木柜内，不但方便维修操作，也消除了火灾隐患。配电箱（盘）多采用金属材料制作，经常发现进出配电箱的线管（槽）与配电箱脱节，线缆绝缘层与锋利的配电箱箱壁直接接触，容易造成绝缘层破损，导致短路、打火，甚至引发火灾。
三、规范和加强消防检测市场的几点建议
可以根据《消防法》第三十四条规定制定出具体的法规性规定，确立消防检测的合法性，规定消防检测的范围。一方面，一旦消防总队做出明确规定，将有更多的有识之士和有实力的单位参与消防检测工作，从而最大限度地推动消防检测工作的发展，在发展消防检测工作的同时，最大限度的保障社会的消防安全。另一方面，公安消防机构在履行消防验收及日常执法监督检查工作时，也可以根据需要依法要求进行消防检测，为消防执法提供科学依据，做到公正执法，从而促进消防执法工作的健康发展，推动消防执法的改革进程。
1、确定消防检测工作的工作范围
这既有利于公安消防机构和各消防检测中介机构正常开展工作，又能有效保障业主利益，避免不必要的投入，避免重复检测。笔者认为应从以下几方面划定消防检测工作的工作范围；
a、新建、已建建筑物消防设施检测工作；
b、歌舞娱乐场所消防设施检测工作；
c、商场消防设施检测工作；
d、医院的门诊楼、病房楼消防设施检测工作；
e、公共图书馆、博物馆的展示厅设施检测工作；
f、学校的教学楼、图书馆设施检测工作；
g、酒店、宾馆餐饮类设施检测工作。
2、确立公安消防机构对消防检测工作进行执法监督的法定地位
消防检测工作是消防工作的一项内容，其工作的开展理应得到消防工作的具体实施者公安消防机构的指导和监督。明确消防检测工作主管部门，是对消防检测工作实施依法管理和监督，将其纳入法制轨道的前提。
3、规范消防安全检测单位
规定消防检测公司的成立条件及成立程序。消防检测对减少和降低火灾有着重要的现实意义，因此，消防检测工作应该有其从业条件，并非是任何公司都可以开展。故认为，消防检测公司的基本成立条件应该是：公司人员必须掌握消防技术规范、检测技术规程，必须熟练掌握检测方法、检测程序，会熟练使用检测工具；公司必须有一定的民事责任承担能力，必须有固定的营业场所及全套检测装备；成立程序应该先经公安消防机构培训考试合格后报工商行政管理局和税务局办理相关手续。凡从事消防安全检测的单位,必须具有独立的法人资格;必须成立专门的检测机构,并有上级主管部门出示的机构证明;注册资金600万元以上;有专业检测设备和专业检测技术队伍及管理人员;具有物价部门批准的收费标准或关于收费的批复意见;有固定办公地点、房屋设施及通讯工具;检测单位必须在职能、财务、人事等方面与公安消防机构完全脱钩。
4、建立培训考核制度
消防检测公司取得从业资格后，每年应该由公安消防机构对其员工进行全面考核，对其设备进行检查，综合以上情况以判定公司是否具备继续从业的条件；
5、实行奖惩制度
可根据我国各省市消防检测行业目前状态制定相对于的奖惩办法，若发现个别消防检测机构在承接业务恶意竞争、检测过程出具虚假报告、技术人员考核存在弄虚作假等现象给予严厉批评、通报，甚至取缔撤销检测资质。
结束语
消防检测工作目前尚处在初级阶段，其发展壮大还需要得到政府及社会各界人士的大力支持。我们相信，随着这个朝阳产业的不断发展，社会的整体消防安全状况也将得到较大改观。
参考文献：
[l] 沈恭.《消防工程》.上海科学技术出版社.2009年
三方检测个人专业技术总结范文3
【关键词】交通工程；工程质量控制；质量检验；产品质量保证体系
一、公路施工中常出现的质量问题及工程质量控制的重要性
公路施工涉及到的内容较多，不同的工程项目具有自身的特点以及施工方案。因此公路施工引发质量问题比较复杂。常出现在施工管理中，存在着先开工后报告的现象；先检验而后有检验深情报告的现象；只追求施工进度，而忽略了施工材料的频率检验；施工单位间技术交接不清，一些关键的技术问题未引起施工的注意。交通工程项目施工涉及面非常广，是一个极其复杂的过程，影响工程质量的因素也很多，如设计、材料、机械、地形、地质、水文、气象、施工工艺、操作方法、技术措施、管理制度等均直接影响着工程项目的施工质量，况且工程项目位置固定、体积大、每一个项目都处于不同的地点和环境，交通工程的质量不可控因素多，容易产生质量变异，造成质量事故。因此，公路施工项目施工过程中工程质量控制是非常重要性的。
二、健全质量管理体系
（1）在质量管理总目标的基础上建立全面质量管理组织，
成立全面质量管理小组，制定工作计划、质量标准、检查实施情况，解决存在问题。（2）健全质量责任制。建立健全各种责任制是推行全面质量管理的基本条件之一，把每道工序的质量管理工作具体落实到班组、个人身上，对于关键工序、重点部位设立专职质检员进行全过程的质量监督、管理，并定立明确的以质量与效益相结合的经济责任制，保证工程质量。（3）制定详细的质量管理程序，根据实际情况，绘制出工程质量程序管理图。（4）健全质量信息反馈渠道，及时分析影响工程质量的各种因素，包括基本数据，原始记录，检查记录和其它资料。（5）提高全员质量意识，做好质量宣传工作，定期召开质量总结会，对施工中出现的质量问题进行探讨。
三、加强对检验结果的处理
质量检验应尽可能地避免由人为误差和检测仪具的精度不高所带来的误差，从而做出错误的判断，引起工程质量问题。所以应加强检验人员的专业技能培训，定期对各种仪具进行检查和校正，确保检验结果的准确度。
四、完善产品质量保证体系，强化工程质量检测手段
（1）从组织、人员、制度三方面，建立完备的产品质量保证体系。项目经理部设总工，负责全段技术管理和质量工作，并兼任督导；工程处设主任工程师，负责本处质量检验和技术管理工作，下设测量、试验、质量检查三个班组，具体负责本工区工程质量控制、检查和验收工作。各处都设立独立的测试检班组，测试检人员与施工人员的比例达到1∶3～1∶4。各类人员严格执行本工种岗位责任制，还从质量制度上给予保证，形成横向到边，纵向到底的质量体系，对整体质量实行全方位的控制。（2）加强工程监理在工程质量保障中的作用。一是建立质量保证组织体系。根据工程实际情况设置材料、试验、测量、计量等及各工程项目的专业技术岗位，并明确其名称和职责，实行工程质量终生岗位责任人制度。二是划分质量单元。将工程细分解并明确划分出各质量单元。三是执行严格的质量监理程序。包括：审核单项工程开工报告；全方位、全过程、全环节的旁站监理；工程自检报告及中间检验；工序检查认可；中间交工报告及中间交工证书。（3）进一步强化质量检测手段。一是开工前，依据《招标文件》和《修订规范》制订二灰碎石、水泥碎石、沥青混凝土路面等的操作细则，明确各施工工序、各项技术指标的允许误差、检测频率和方法。二是制定工序间的交接验收办法和奖惩措施。不符合要求的进行处理，合格后进行下一道工序施工。三是加强对原材料的控制与检测。所有原材料进场前一律经过取样检验，必须由处主任工程师签字后方可进场。进料过程中随时抽检。拌和场所进砂石料严格分类堆放，并备有苫布覆盖。四是加强对施工工艺操作过程的控制与检测。按规范要求对操作过程的各项技术指标进行检测，并及时填写各项检测记录和原始记录。五是采用先进的施工设备，提高施工质量水准。
建设工程质量，关系到国家和人民生命财产安全。所以，就要求我们全体参建人员要以对国家、对人民、对历史高度负责的精神和一丝不苟、精益求精的态度，视质量为生命，严格要求、严格管理、健全制度、落实责任，扎扎实实地抓好工程建设的质量工作，逐步加强和完善质量管理工作。
参 考 文 献
[1]韩晓东.关于冬季施工中安全措施的研究[J].职业技术.2010（2）：95
三方检测个人专业技术总结范文4
为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为，构建职业卫生技术服务体系，为用人单位提供更好的技术服务，国家安全监管总局依据《职业病防治法》第十九、二十七条的规定，在总结《职业卫生技术服务机构管理办法》，吸收、参考安全生产检测、评价技术服务机构管理的经验和做法的基础上，制定了《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（以下简称《办法》），自2012年7月1日起施行。
为了更好地贯彻实施《办法》，加强对职业卫生技术服务机构的管理，国家安全监管总局针对其中的两个重点条款，进行了解释说明。
第三十条施行说明
《办法》第三十条规定：职业卫生技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务活动，科学、客观、真实地反映技术服务事项，并对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。
该条对已经依法取得资质的职业卫生技术服务机构，在开展职业卫生技术服务活动中，应遵循的原则和应承担的法律责任进行了规定。主要包含以下内容：
“依法独立开展职业卫生技术服务活动”
“依法”，要求职业卫生技术服务机构在开展职业卫生技术服务活动中，应该严格遵守国家法律法规，不得有《办法》第25条所列的各项违法违规行为。
“独立”，强调职业卫生技术服务机构是技术服务的责任主体，要求机构保持“身份”的独立性。在技术服务活动中作为独立的第三方，不受任何组织和个人的干预、影响，以保持其公正性，并应当廉洁自律，禁止不正当竞争和商业贿赂行为。要求由本机构经培训合格的专职技术人员独立完成职业卫生检测、评价等技术服务，不得外聘专职技术人员；要求由本机构独立完成技术服务工作，不得转包职业卫生技术服务项目，对于因计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因无法自行检测的样品，可以委托技术服务所在省份具有乙级及以上资质的职业卫生技术服务机构进行检测。委托检测应征得用人单位书面同意，委托双方应签订委托检测协议书，明确双方承担的法律责任，其中甲级机构委托检测样品数量不得超过样品总数的30%，乙级、丙级机构委托检测数量不得超过样品总数的20%，乙级、丙级机构有关委托检测的要求由省级安全监管部门具体规定。要求机构本身不得设立分支机构、分支实验室，机构承揽技术服务业务时应由本单位的正式工作人员进行，并出具法定代表人的签名授权书。
“科学、客观、真实地反映技术服务事项”
“科学”，指方法科学，要求技术服务依照国家、地方或行业的现行法律法规和标准规范，基于职业卫生有关学科理论，采用成熟的定性、定量方法做出正确的评价和结论。
“客观”，指服务过程客观和结论建议客观，要求专业技术人员结合技术服务事项的实际情况，应当不受或主动排除外部因素的干扰和影响，尽可能减少主观因素，实事求是地给出准确的结论和建议，既不能夸大，也不能缩小，且应当满足可操作性、经济性和有效性的要求。
“真实”，指数据资料真实，要求技术服务机构所依据的技术资料必须真实，反映的用人单位或建设项目的实际情况必须真实，出具的检测数据必须真实，确保技术服务活动可以溯源。
“技术服务事项”，包括建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价，为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价。
“对出具的职业卫生技术报告承担法律责任”
职业卫生技术服务机构应当对其所做出的评价、检测等结论负责，特别是对技术报告的科学性、真实性和客观性负责，一方面要做出书面承诺，另一方面要承担法律责任。
技术服务机构应当在出具的技术报告前言中明出承诺（或同时附法律责任承诺书），明确报告编制的主要依据、编制概况，对报告的质量、数据的真实性，建议措施的准确性，结论的科学性等做出保证，并对上述保证内容承担法律责任。
此外，职业技术服务机构服务活动中存在违反“依法、独立”等要求的行为，按照《职业病防治法》和《办法》的有关规定，承担相应法律责任。
第三十七条施行说明
《办法》第三十七条规定：发证机关应当加强对职业卫生技术服务机构及专职技术人员的监督检查，重点监督检查下列内容：（一）职业卫生专职技术人员是否具备从业能力；（二）是否按照职业卫生技术服务工作规范开展工作；（三）出具的报告是否符合规范标准；（四）职业卫生技术服务档案是否完整；（五）内部质量保证体系文件是否健全；（六）实际操作中是否存在违规现象；（七）依法应当监督检查的其他内容。
该条规定了安全监管部门对已经依法取得资质的职业卫生技术服务机构及其专职技术人员，进行监督检查的内容，包括7个重点。
“职业卫生专职技术人员是否具备从业能力”
专业技术人员的从业能力包括培训合格情况和业务能力两个方面。
培训合格情况检查内容包括：专职技术人员是否经培训合格，持证上岗；经培训合格的专职技术人员的数量，是否满足《办法》的要求；检测、评价、职业卫生工程、公共卫生和工程技术等专业的人员数量、职称、工作经历等，是否满足《国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知》要求；所有专职技术人员均不得外聘，且不得同时在两个以上（含两个）职业卫生技术机构从业。
业务能力情况检查内容包括：专职技术人员是否熟悉相关法律、法规、标准和规范以及本单位质量管理体系文件；专职技术人员是否能独立完成相应的检测、评价等技术服务活动，是否能科学、客观、真实地反映技术服务事项。
“是否按照职业卫生技术服务工作规范开展工作”
技术服务机构应当按照有关法律法规、标准规范，开展技术服务活动，不能擅自简化工作程序和服务内容。原则上应做到以下几个方面。
一是依法独立服务。技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务活动，不得转包职业卫生技术服务项目。
二是工作过程规范。技术服务机构在开展职业卫生技术服务工作时，应当与用人单位（建设单位）签订合同（协议、委托书），约束各方行为并承担相应责任，做好合同评审记录；收集所需要的法律法规标准、立项文件和技术资料等，开展必要的初步现场调查。在对收集的技术资料进行研读与初步调查分析的基础上，编制评价方案并对其进行技术审核；进行现场调查与记录，做好工作日写实，全面辨识职业病危害因素，依据相关技术规范和标准，确定职业病危害因素检测点（对象）、检测和评价方法；依据有关采样和检测标准规范，开展作业场所职业病危害因素检测等职业卫生检测技术服务；现场采样和检测记录信息应规范、清晰、完整。依据有关法律法规、标准规范的要求，编制评价、检测等技术服务报告，并做好报告的审核；报告应按照要求打印、审核、签章和发送；报告及原始资料应完整归档，并按要求保存。
三是质量控制规范。技术服务活动应当按照有关法律法规、标准规范和单位质量管理体系要求开展，采取有效的质量控制措施，并做好必要的质控记录；必须保证技术服务中所应用的法律法规和标准规范现行有效；必须保证所使用的仪器设备，按要求进行了计量检定或校准，满足量值溯源的要求。
四是保密规范。技术服务机构及其人员，对其在技术服务活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密，负有保密义务，并应建立保密措施。
“出具的报告是否符合规范标准”
技术服务机构出具的技术报告，应当符合有关法律法规、标准规范的要求，满足数据规范和内容规范要求。
数据规范的要求主要包括：评价报告中引用数据的来源应当规范可靠，对于技术服务机构自行检测的数据，要保证样品采集的真实性和代表性、样品检测检验的规范性；对于委托其他机构检测或采用其他机构的类比数据的，应保证数据来源可靠有效；报告中的有关数据应用应当规范，数据结果应当按照限值要求进行汇总，数据转换和修约应符合要求，并应使用法定计量单位等。
内容规范的要求主要包括：技术服务机构所出具的评价报告的格式、内容，必须满足《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》和职业卫生评价通则、导则、细则等的要求。技术服务机构出具的检测报告应至少包含13项信息：标题（例如“检测报告”“检测与评价报告”）；检测机构的名称和地址或进行检测的地点；检测报告应有唯一性标识（如系列号）和每一页上的标识，以及表明检测报告结束的清晰标识；客户的名称和地址；所用标准或方法的标识；检测类别；检测样品的状态描述和标识；采样目期（或样品接收日期）和检测日期；如与结果的有效性或应用相关时，所用采样计划的说明；检测的结果；检测人员、复/校核人员、授权签字人的签名或等效的标识；结果仅与被检测样品有关的声明；未经检测机构书面批准，不得复制检测报告的声明。
“职业卫生技术服务档案是否完整”
技术服务档案是反映技术服务机构技术服务过程的证明，也是评价其技术服务质量和能力的依据，要求技术服务机构不仅要建立健全技术服务档案，还应按要求保存。
职业卫生技术服务档案应至少包括以下内容：技术服务委托文件（合同、协议或委托书）；合同评审记录；评价、检测的方案、计划及审核记录；相关原始记录（现场调查记录、采样记录、实验室分析记录及原始谱图等）；技术服务所需的技术资料（设计文件、类比检测资料等）；技术报告及审核记录。
“内部质量保证体系文件是否健全”
技术服务机构应当有健全的内部管理制度和质量保证体系，主要检查3方面内容。一是是否建立了质量管理体系，质量管理体系应当包含管理手册、程序文件、作业指导书和记录表格。二是质量管理体系文件是否完善规范，体系文件的内容应当满足有关法律法规标准的要求，内容应覆盖评价与检测的主要作业活动，满足有效控制职业卫生技术服务活动的要求，并有可操作性。三是管理体系是否有效运行，技术服务机构应当按照质量管理体系的要求开展技术服务活动，应有完善的记录，保证其可溯源，并通过开展内部审核、管理评审等活动，不断完善质量管理体系，做到持续改进。
“实际操作中是否存在违规现象”
对技术服务机构及其专职技术人员依法依规开展技术服务活动的情况，进行监督检查，具体包括：服务机构及其专职技术人员是否按照《职业病防治法》等有关法律法规的要求开展技术服务活动，是否存在《办法》第三十五条所列的违法违规行为；技术服务机构及其专职技术人员是否按照GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》、GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》、GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、GBZ/T160《工作场所空气有毒物质测定》、GBZ/T192《工作场所空气中粉尘测定》等技术标准和规范，进行评价、检测活动，是否存在擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和内容的情况；技术服务机构及其专职技术人员，是否严格按照其内部管理制度和质量管理体系开展技术服务活动，是否存在有悖其内部管理制度和质量管理体系要求的行为；专职技术人员是否同时在两个以上（含两个）技术服务机构执业。
三方检测个人专业技术总结范文5
【关键词】机电；安全生产；管理
1 引言
机电安全管理技术落后是造成当前卷烟厂企业屡屡发生机电安全事故的主要原因之一，只有实现卷烟厂企业的机电安全生产管理，遵循现代企业管理理念，科学规划，采取精细化管理模式，由部分到整体，由基础到精专，循序渐进，才能改变当前颓废的态势，才能最终使之更好地服务于卷烟企业生产，实现降本增效的目的，推动卷烟厂企业前进的步伐。
2 当前机电安全生产管理方面存在的问题
2.1 机电安全管理意识欠缺
安全和生产之间相辅相成，安全是生产顺利进行的有力保障，生产为安全提供基础。然而很多管理人员意识不到机电安全管理工作的重要性，总是认为生产至上，因而不可避免地会作出错误决策。当机电维保与生产发生冲突时，有时为了确保生产，会出现机电设备超时、超负荷、带隐患运转的现象。
2.2 机电安全管理未上升到标准化和制度化的水平
卷烟厂企业的正常生产离不开对机电的安全生产管理，当前，在机电的日常管理还欠缺完善的管理制度以及不具备高质量标准作业，这使得机电设备很难进行安全有序地运转。
（1）卷烟厂没有完善的切合本专业及工种需要的高质量现场作业标准。缺乏对基层员工实践经验的总结加以重视，在组织专业骨干方面，没有从各工序环节、各工种结合标准化操作规程来进行规程作业标准的制定，缺乏对机电安全作业严格的考核标准，这都为成品的生产造成了各种安全因素。
（2）当前，卷烟厂对现有的机电标准化及管理制度没有进行切实的执行，这严重影响了机电的安全生产及企业的健康良性发展。没有从源头上对机电专业各工种的安全生产进行保障，并且缺乏领导层的重视。此外，对安全生产主题的握把不明确，不注意加强各工种各部门相互间的配合、协调。管理组织不完善，很难使管理工作向着科学化、正确化的方向发展，进而影响了机电管理工作的高效与安全。
（3）对卷烟厂机电生产的各部门、各单位的工作管辖与职权范围不明确。没有将机电安全生产工作落到实处，在与单位、人员管理配合方面尚不完善。缺乏完善的奖罚制度，使得各级员工的能动性和积极性很难得到调动，进而阻碍了机电安全生产工作的顺利开展。
2.3 在机电安全管理上存有侥幸心态
现阶段，大多数卷烟厂企业在机电的安全生产方面上存在侥幸心态，认为在没有出现安全事故发生的情况下，就不需要进行科学合理的机电安全生产管理，即便是出现了小的安全事故，也没有引起管理人员的足够重视，这种侥幸心态是错误的。须不知，当真正发生严重的机电安全事故时，不仅会对工作人员带来人身伤害，还有可能会给企业带来很严重的经济损失。因此，制定出完善的机电安全管理制度，并严格进行执行是很有必要的。
3 机电安全生产的精细化管理方案
3.1 机电管理标准化和制度化
作为卷烟厂企业生产的基石，机电的日常管理应建立在科学、完备的管理制度与高质量标准作业的基础上，使机电设备得以有序安全地进行。
首要， 制定出切合本专业、工种需要的高质量现场作业标准。要重视基层员工实践经验的总结，并结合标准化操作规程，组织专业骨干从各工序环节、各工种制定出规程作业标准，确保机电作业能有依据地进行考核，为成品生产提供基本安全要素。其次，卷烟厂机电安全生产与企业的健康良性发展，依赖于机电标准化及管理制度的切实执行。要从源头上保障机电专业各工种的安全生产，就需要领导层给予足够的重视，紧扣安全生产主题，组织各工种各部门的配合、协调，实现管理组织的闭环运作，工作管理趋向科学化、正确化，保障机电管理工作的高效与安全。再次，明确部门、单位的工作管辖与职权范围。将机电安全生产工作落到实处，与单位、人员管理相配合，奖罚分明，将切实可行的奖罚机制与各项制度标准落实到实处、落实到班组和个人，激励各级员工的能动性和积极性，才能确保机电安全生产工作得到有效延续。
3.2 运用机电设备创造安全的作业环境
科学管理能够弥补机电装备上的缺陷，保障安全生产；先进的技术装备也能够安全作业环境的营造奠定坚实的物质基础。在创造安全可靠的作业环境的过程中，在机电管理方面，应做到三方面工作。
首先，要更新机电装备，将机电效能不断提高至更高的水平，为产烟企业发展做出更多贡献。这就需要各级管理层与技术骨干制定机电设备的定期检修、维护制度；责任包机到个人， 明确规定检修部位和周期，确保机电装备的安全稳定运行与。
其次，观测安全生产的超前预防观念，设备检测要实现程序化、规范化与周期化。第一，健全完善机电设备的检测规范，按月份、季度和年度对各类机电设备、联结件以及部位作定期检查、维护。第二，大型设备故障诊断与故障预测预报工作要长期展开，要进行定期的检测试验， 采用油化验等先进技术手段对设备关键部位作化验、分析，确保设备可正常稳定的运转。第三，对于某些特殊机电设备配件须进行检验测试，力争将一切事故隐患扼杀在源头，为机电安全生产把住关口。第四，要组织技术维护队伍在假期如元旦、五一等节日期间针对大型设备、综采工作面作计划性的停产检修，对机电设备运行期内无法完全解决的设备缺陷作统筹处理，并组织技术、设备升级工作。
再次，机电安全生产的精细化管理要求专业技术骨干与管理人员深入基层，确实掌握设备实际运行数据，并由此制定除切实可行的检维修制度。具体来说，就是要做到预防性检修与灵活检修的“三统一”、“四结合”，检修计划要严格执行统一上报、统一准备、统一实施的基本原则机电设备检修动、静态预防性检修相结合，状态检测于故障诊断相结合，计划检修与灵活检修相结合，配件储备与现场管理相结合，注重过程管理，将机电设备故障有效遏制在萌芽状态，切实保障卷烟厂机电的安全生产。
3.3 加强维护与安全管理执行力
卷烟厂机电安全生产的精细化管理尤其要注重机电设备的日常维护，以及定期或不定期的检修测试。就机电设备的后期管理来看，检修维护制度能否得到全面的贯彻落实，关键在于加强安全管理的执行力，保证精细化管理理念的执行到位状况。
3.4 全面提高员工素质
组织技术培训，培养员工规范化操作、维护保养机电设备的意识和能力；提高全体员工对于安全生产精细化管理的准确认识，并掌握其中的过程与方法；在企业内部要营造出学习、贯彻安全生产考核规范的良好环境，强化全员参与安全生产的主动性、自觉性，使安全生产管理机制执行无死角。
4 结束语
总而言之，在对卷烟厂机电安全生产管理方面，必须要做到“安全第一”，只有认清了机电安全生产管理的重要性，才会认真地构建机电安全管理体系，才会加强员工安全培训，加大机电设备更新投入。这样我们就一定能大大减少安全事故的发生，为保障员工生命和企业财产安全交上一份满意的答卷。
参考文献：
[1]赵挺生，刘显智，唐菁菁，丁丽萍.从安全生产到安全政治的安全生产理念演化[J].工业安全与环保，2012（03）.
三方检测个人专业技术总结范文6
监理单位是专业化、社会化的中介服务机构，受业主的委托，以自身的专业技术、管理技术有效地控制工程建设项目的进度、质量、投资，公正地管理工程，使工程建设项目的总目标得以最优实现。监理制度在西方已经有较长的发展历史，并已成熟完善。由于我国的建设监理制起步较晚，计划经济的体制决定了我国监理制度从一建立就有其本身的特点，没有形成社会化的监理模式，至今仍存在着很多误区，如果不能了解这些误区，就可能被一些事情所困扰。
首先是对业主行为无规范：业主行为规范与否，直接关系到工程建设项目能否顺利进行，建设目标能否如期实现。有的对监理工作干预较多，有的不通过监理工程师直接给承包商下达指令，造成不必要的纠纷和误解。其实，监理工程师应该是工程建设项目现场的唯一管理者，业主委托了监理，就应由监理工程师去实施对工程建设项目的监督与管理，业主的意见和决策均应通过监理工程师实施，而业主所要做的，是如何做好对监理的管理，而非直接对工程建设项目的管理。业主不规范，是一个普遍的现象。这就要求监理人员必须熟悉监理委托合同，审时度势，正确处理好与业主的关系，从大局出发，顾客第一，为业主服务，对业主负责。只有这样才能取得业主的信任，以利监理工作的开展。规范业主的行为，使业主转变计划经济体制下的观念，是确保工程建设项目顺利进行的先决条件。可以通过对业主招投标或业主招投标的方式来解决这一问题。
其次是业主常把监理工程师当作质检员：监理工程师是作为公正的第三方，依据监理合同和工程建设承包合同进行监理，不是承包商的质检员。这个问题涉及到职责问题，还涉及到验收程序。各项验收，必须在承包商自检合格的基础上，报请监理工程师验收。承包商有确保提供合格产品的责任，监理负责检验工程产品，承包商不能把监理当作自己的质检员，监理自己也不能把自己等同于承包商的质检员，监理的检查要全面：要实现主动控制，事先控制；控制应用程序化；控制过程中做好关键点的控制。监理人员应有事先的预见性，对可能出现的问题及早提醒，并采取防范措施这样不但可以减少损失，同时也能取得好的效果。在控制过程中抓住关键点，控制工作就更加有成效，就更能有的放矢。提倡程序化管理及程序控制，目的就是避免积重难返，起到事半功倍的效果。为此监理人员应加强与建设单位的沟通，取得理解与支持，使建设方了解监理的工作方法，加强与施工单位的沟通，使施工单位了解监理工作的要求，更好地予以配合。
再次是认为工程质量是监理出来的，现在，有一种说法，工程中有事情找监理。工程有问题，监理首当其冲，这种认识未免偏颇。监理是按照业主的授权，依据监理合同和工程建设承包合同对工程建设项目进行监督管理。监理的质量责任可以理解为，在设计阶段有设计质量问题的，设计监理应承担相应责任；在施工阶段，由于施工原因造成工程质量问题的，不论监理是否检测到和发现承包商的不合格产品，监理应承担相应责任，但是不能因此而免除承包商的责任。因为工程建设承包合同中明确规定了承包商须向业主提品的质量标准，这需要“三方”端正思想意识改变以上的一些误区。
鉴于以上对监理工作认识的误区，在监理过程中，要做一个合格的监理工程师应该做好如下几点：
一、要树立强烈的工作事业心及责任感 既然从事工程项目管理，就必须树立明确的质量意识。质量是终身制，每一次签字，都必须做到切实掌握相关部位的工程质量，做到心中有数，不要做一个“糊涂鬼”。认识监理工作责任性重大，这样工作才会有压力。没有压力，就没有动力，有了动力，才能更主动掌握工程的关键控制点，做到工作有目标。提高个人的素质 在工作中，只有工作责任心，是不行的，还需具备良好的个人素质。首先要有较高的学历和较广泛的理论知识 ： 建设监理是一种高智能的服务，这就必须具有深厚的科学理论基础和丰富的工程设计、施工技术、经济管理、组织管理和法律知识等，只有这样，才能具有发现与解决工程建设过程中技术与管理方面的问题。其次要有丰富的工程实践经验 ：工程建设中错误往往与工程技术人员的实践经验不足有关，而实践经验又与工作年限和经历的工程数量及类型有关。实践经验不足，往往影响监理工作质量，小则影响个人，大则影响公司，甚至影响整个监理行业。
二、要有充沛的精力和健康的体魄 由于监理工程师承担岗位责任，需要巡视、检查工程实施情况，还要深入工程现场，不管是在露天，还在高空，也不管风雨或严寒、酷暑，都要身临施工操作第一线，处理工程中的有关问题，因此监理工程师的身体必须适应施工现场流动性大、工作条件和生活条件差，以及工作繁忙，甚至夜以继日的工作环境。
三、要有良好的职业道德 ： 在监理工作过程中，监理人员的工作依据是图纸、规范、合同及有关的法律、法规等。处理工程项目建设中的问题时，必须坚持实事求是，坚持科学态度，以事实和数据为依据，抓住主要矛盾，使问题迅速、正确地得到解决，同时应廉洁奉公，为人正直，办事公道，坚持原则，合情合理，维护各方的正当权益，此外，还善于听取各方面的意见，善于同各方面共事合作，协调好各方面的关系。不接受承建单位的盈利分成或补贴等。处理各方面的争议时，必须坚持公平、公正的立场。
四、要处理好与施工单位之间的关系 ： 监理单位与施工单位是监理与被监理的关系，表面上是平等的主体关系，但实际上是监督与被监督、管理与被管理之间的关系。首先，监理人员必须了解，自身不是施工的组织者，而是施工的管理者，不得为所监理工程指定施工方法。对关键部位，施工难度大的部位，应要求施工单位编制相应的施工方案，经审查合格后，方可进行施工。在工作过程中，要讲原则，不讲原则，就不能搞好工作。但在讲原则的同时，切不可死搬教条，必须做到以理服人，以事实和数据讲话。要学会尊重别人，不尊重别人，就等于不尊重自己。但有一条，在大是大非面前，必须把好原则，否则监理工作将会失去方向。
五、要处理好与业主之间的关系 ： 在监理工作中，监理与业主是委托与被委托、授权与授权之间的关系。首先，应做到尊敬业主，让业主主动参与工程中来。但又要让业主知道：社会监理单位在实施工程建设活动中，是处于建设工程合同签约双方之间的独立的一方，它以自己的名义行使依法成立的监理委托合同和建设工程合同所确认的职权，公正独立地开展监理工作，并承担相应的法律责任。监理合同一经确定，业主不得干涉监理工程师的正常工作。业主通常不懂工程项目管理，对业主提出的问题，要做到耐心解释，说明利害关系，切实要求业主做到不非法缩短合同工期和为节约投资降低工程使用功能或质量等不良现象。热情而不失尊严，要很好地把业主的积极性调动起来，这样有利于加大对施工单位的管理力度。
