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年会讲话范文1
日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。在这繁花似锦的阳春三月，我们相聚在繁华富饶的萧然大地，举行X年X市劳模工匠协会年会。今天的会议开了一个好头，今后劳模工匠协会的年会、例会、交流会要经常化、常态化、制度化。今天交流的主题就是“战疫情、促发展”，确保“两手都要硬，两战都要赢”，这也是省、市委根据总书记的要求提出的近期工作的重点。
这次选择在X集团举行X年劳模工匠协会年会，主要有以下几个方面考虑。第一，X具有家国情怀。X是从无到有、从小到大、由大变强、由强变久的企业发展的典型，见证了改革开放X多年的历史，同时也是X以及整个X的乡镇企业、民营企业发展的一个缩影、一个印证。俗话说，“家是小的国，国是千万家”。X能取得成功有很多条经验，其中非常重要的一条就是X把职工看成亲人，职工将X看成自己的家。家就是港湾、就是温馨、就是依靠，建立劳模工匠协会的本意和宗旨也是要建成一个温暖之家，使之成为每一位劳模工匠温暖的港湾和可以依靠的地方。X本身就像是一个温暖的家，同时也是X市的职工文化教育基地。
第二，X具有“三公”精神。“三公”精神跟劳模精神、劳动精神和工匠精神是异曲同工的，在内涵和精神上高度吻合。所谓“三公”精神，一是愚公精神，就是愚公移山的精神。二是济公精神，就是千方百计、千山万水、千言万语、千辛万苦、排除万难，X的乡镇企业发展过程中所展现出的精神就是“四千”精神，X的民营经济得益于持续的发展也正是体现“四千”精神。三是包公精神，就是在企业的管理过程中的担当精神、斗争精神，这种斗争精神更多的是一种奋发有为、不屈不饶、排除万难去争取胜利的精神。总书记强调要当战士、不当绅士，换言之，就是要有一种斗争精神。这三种精神结合在一起就是劳模精神、劳动精神和工匠精神。当然，还有企业家精神，所谓企业家精神就是求新求变、永不满足、敢于冒险的精神。
第三，坚持数字赋能。市委X书记经常强调数字赋能。X的包装车间就是传统产业与数字赋能高度融合的一个典型。第四，在疫情来临之际，X团结一心、克服困难，战疫情、保就业、促发展。
X年是X市劳模工匠协会的元年，去年的X月X日，X市劳模工匠协会正式成立，同时这也是全国首个市级以上劳模工匠协会。在座的每一位理事都要将X月X日像自己的生日一样牢记，因为这一天是X市劳模工匠协会的诞生之日。在成立X市劳动工匠协会的前后，我们还做了很多工作。在市委的领导下，在市总工会的高度重视下，在X年X月X日，十三届市人大常委会第十八次会议全票通过了设立全国首个“X工匠日”的决定。
随后在成立劳模工匠协会的基础上，又成立了劳模工匠学院，组建了劳模工匠宣讲团，启动了全国首个“X工匠日”的系列活动，包括首届长三角工匠论坛、劳模工匠作品展示、劳模工匠作品义卖、“X工匠”栏目开播两周年等活动，认定和了第三届“X工匠”。这些活动在社会上引起了较大的反响，赢得了各方的高度赞赏，在广大职工群众、各级领导干部、社会各界以及中央、省市新闻媒体中受到了高度关注。X等都先后报道了“X工匠日”的系列活动。所以说，X年是X市劳模工匠协会的元年，是启动之年。X年就应该是X市劳模工匠协会的基础之年。所谓基础之年，就是要将X市劳模工匠协会的工作定型化、规范化、制度化、常态化。
对于今年的工作，刚才X同志已经代表协会作了部署。X主席也提出了非常精准的要求。X主席为我们设定的“成为一流协会的目标”，就好比让我们“摘桃子”，大家共同努力跳一跳，还是能够摘到的。如果目标设定地太低，则唾手可得，不用努力；设定地太高，则望月兴叹，遥不可及。X要打造一流的工会，要打造一流的劳模工匠协会，就像是“摘桃子”，大家一起努力“跳一跳”，是能够达到的。同时，对于刚才X主席提出的“三个好”要求，希望在座的同志、各位理事、协会办公室都要很好地贯彻好、落实好。接下来，我再提三个方面要求，跟大家一起共勉。
一、打好打实基础。X、做好人财物的切实保障。市总工会对X市劳模工匠协会高度重视、关爱有加，落实了工作人员、经费、办公场所等。今年，要在基础设施和硬件设施方面有所突破。在市委市政府的重视推动下，在相关部门的大力支持下，即将启动X市劳模工匠文化公园的建设。同时，建设劳模工匠展示厅，与X市工运史资料陈列室一并建设，目的就是为了让劳模工匠精神、形象、事迹永世相传。此外，要编撰X劳模工匠系列图书，用历史来记录X这座城市的劳模工匠精神。
X、建好数据库。一是建好劳模工匠数据库，要对X个区、县（市）以及钱塘新区范围内所有劳模工匠的情况了如指掌，及时了解劳模工匠们的所想、所虑、所盼，让他们有家的感觉。所谓家的感觉就是指在“困难时有人帮助、生病时有人看望、侵权时有人维护、失败时有人激励、孤独时有人陪伴、欢乐时有人分享”。当然，作为劳模工匠协会要做到这个境界，首先要知情，要了解情况。二是建好各类政策的数据库。
X、建好完善的网络。除了市本级外，要在各区（县、市）、产业工会、集团企业以及较发达的乡镇（街道）建立劳模工匠协会。我们不能单打独斗，不能成为“空中楼阁”，要建立完善的网络体系，加强对劳模工匠日常的管理服务。
X、建立各项规章制度。在这方面我们已经有了一些经验，包括学习培训机制、走访慰问机制、困难救助机制、工作交流的例会机制、劳模工匠疗休养机制、协会与协会之间的沟通联系机制、列席参加市里重要会议和重大活动的机制、劳模工匠志愿服务机制、市与区（县、市）协会的沟通联系机制、协会内部的管理机制，等等。比如，劳模工匠疗休养机制。今年计划为X.X万名职工提供免费疗休养活动，主要是针对一线的医务人员、社区工作者、公安干警、援鄂医疗人员等。同样的，也要积极组织开展劳模工匠疗休养活动，这些都是工会能做而且应该做好的事情。再比如，参加市里重大活动和重要会议机制。劳模工匠协会一定要及时掌握如市委全委会、新春团拜会以及市里有重大决策需要劳模工匠协会参加的重大活动和重要会议。同时，劳模工匠协会要在市总工会的领导下统筹安排，推选协会中能够认真履职、积极作为的理事参加这些重大活动和重要会议。总之，像这一系列的规章制度要在X年逐步地建立起来。
二、加强交流协作。X、加强横向交流。就是要加强与X市其他各类协会之间的沟通交流，我认为这里大有文章可做。比如去年X月X日，X市劳模工匠协会与中国工艺美术协会、X市工艺美术行业协会在和平国际会展中心广场共同举办了X中国（X）工艺美术精品博览会暨中国工艺美术大师作品巡展活动。再比如，去年年底，协会与X市书法家协会共同举办了劳模工匠与书法名家新春座谈会，可谓是星光灿烂、群贤毕至，大家的积极性都很高。今年，我们要加强与其他协会，比如企业家协会、志愿者协会等的合作交流，这样才能形成更大的合力。
X、加强纵向交流。对上要加强与省总、全总相关协会的沟通交流，对下要重点加强全市X个区、县（市）以及钱塘新区劳模工匠协会之间的交流。目前，各区、县（市）的情况仍然参差不齐，有的地方建立了劳模工匠协会，有的地方还没有建立；有的地方活动开展很正常，有的地方活动开展不正常；有地方的活动经常化，有的地方活动“僵尸化”。比如X的劳模工匠协会运作得就非常有生机。包括在这次疫情防控过程中，我们的劳模工匠自觉地捐款、捐物，自觉地参与到疫情防控、助力企业复工复产的热潮中去。因此，第一，X个区、县（市）以及钱塘新区都应该成立劳模工匠协会。随着工作领域的不断拓展，内涵的不断丰富，上下必须要一致，成立劳模工匠协会。第二，联系要更紧密更经常。在适当的时候，要组织开展X个区、县（市）以及钱塘新区劳模工匠协会的现场交流会，使得协会之间的交流更加经常化、多样化。第三，要上下联动。有些活动，区里有积极性，市里有想法，就可以一起搞，形成合力。去年我们就一起举办过很多活动。比如首届X职工文化节的开幕式，就是跟X区总工会一起举办；《X工匠》栏目开播两周年特别活动就是和余杭区总工会、老板集团一起举办的。
X、加强内部交流。要加强工会系统的内部交流，整合工会系统内部涉及劳模工匠的优质资源，比如，工人业余大学的劳模工匠学院、工人文化宫的“劳模工匠大讲堂”、宣教部的劳模工匠宣讲团、职工教育研究会等的资源共享。尽可能地把这些资源加以充分整合，起到X+X>X的效果。就工会系统内部而言，凡涉及到劳模工匠精神的弘扬、宣传、服务、管理以及作用的发挥等，都可以将这些资源整合在一起。因此，X市劳模工匠协会应该是全方位的、开放式的、包容式的、共享式的，劳模工匠协会的理事也要经常有进有出，要体现劳模工匠协会的先进性和包容性，海纳百川、有容乃大。
X、加强对外交流。要加强同X市以外各省、市的劳模工匠协会的交流。他山之石，可以攻玉。外面的世界很精彩，要积极向兄弟地市、省外的劳模工匠协会学习经验、取长补短。
三、着重做到五个“手”。X、提高站位跟舵手。要紧紧围绕核心，把新时代中国特色社会主义思想，尤其是总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述融会贯通。只有融会贯通，才能举一反三；只有武装头脑，才能指导我们的行动。要坚持政治上的坚定性，做政治上的明白人。
X、创新创业是能手。毫无疑问，在座的各位理事一定是各个方面各个领域的行家里手。劳模精神是开放的，必须随着时代的前进，注入新的时代内涵。既要有艰苦奋斗、无私奉献、默默无闻、爱岗敬业的劳模精神的底色，同时还要注入精益求精、精雕细琢、追求一流、追求极致的工匠精神，同时又要有不断开拓、求新求变的创新精神，求真务实、追求真理的科学精神。作为企业家的劳模工匠，还要有敢于冒险、永不满足的企业家精神。这些精神的高度融合，才是新时代的劳模工匠精神。总书记讲，中国特色社会主义进入了新时代。在新时代背景下，应当对劳模精神进行充实和丰富。就现在而言，就是要紧紧围绕“干好一一六，当好排头兵”以及“X+X+X”的X年度发展目标当好能手。
X、服务大局当助手。第一要助力于X的高质量发展，当好助推X高质量发展的助手。就去年而言，X经济发展有三个标志性突破。一是常住人口超千万，这是一个大城市的重要标志，也表明了X的城市能级、管理者的水平都得到了极大的提升。二是经济总量超X.X万亿元人民币。三是人均GDP首次突破了X万美元。X取得这样的突破，我们也感到很自豪。刚才葛小青同志在宣读倡议书时也讲到，要有“成功不必在我”的胸襟，“功成必定有我”的担当，要将这两者统一起来。功成不必在我，因为功成是一个过程，像去年X经济发展的三个标志性突破，这些都是历史的积累。但是，一定要有“功成必定有我”担当，在实现伟大梦想的征程中，要有我们的存在。在座的每一位劳模工匠协会理事都要有这样的胸襟、担当。就当前而言，就是要助力疫情防控和经济社会发展“两战全胜”的战略目标。第二要助力于市总工会各项履职。X市劳模工匠协会是在X市总工会领导下的，所以，劳模工匠协会要助力于市总工会的全面履职。X市总工会要争当全省第一、全国一流，那么劳模工匠协会也一定要是全省第一、全国一流，这样才能相称。因此，劳模工匠协会要按照市总工会的总体工作布局和要求当好助手。
X、提升素质成高手。在座的各位都是各行各业的领军人物，是X的宝贝、社会的中坚，但是仍然要不断地学习。劳模工匠协会的每一位理事都要在不断学习的过程中提升自身的素质，从而当好各行各业的高手。一是要学，学思践悟，学政治、学业务等等，用学习来指导实践。二是要干，干字当头，戒骄戒躁，勇于创新。实践是一种更好的学习，要坚持在干中学、学中干。三是要融，融入到X市劳模工匠协会这个大家庭。实际上劳模工匠协会就是为劳模工匠们搭建一个温暖的家，这也是我们的宗旨所在。所以，要融入到这个大家庭中，一起为这个温暖的家来做出应有的贡献。劳模工匠协会的理事可以进行分层交流，比如工匠组、劳模组等，大家一起交流探讨。
年会讲话范文2
根据市委五届九次全会精神，全市经济工作会议总体要求，和市委、市政府关于开展以“创效能机关、促率先崛起”为主题的机关作风建设活动的总体部署，在全市各级机关和全体机关干部，主要是市级机关，重点是具有行政管理职能及与企业、群众联系相对密切的部门和机关干部中，开展机关作风建设活动。各级各部门及全体机关干部务必要高度重视，进一步加强作风建设，强化服务效能，为全力完成全年各项目标任务，为增强“三力”、率先崛起起好步、开好局提供作风保障。就企业服务年活动来讲：
(一)开展企业服务年活动是加强机关作风建设的重要内容。企业服务年活动，是在去年全省工业经济呈现投资、产值、效益“三回落”的大背景下提出来的。我市按照全省的部署，在去年开展了“强化企业服务、优化投资环境”专项活动，取得了较好的成效，得到了国务院减负办的充分肯定。今年全省继续深入开展企业服务年活动，这对于加快全省工业经济发展具有十分重要的现实作用。市委、市政府根据我市的实际，将扎实开展企业服务年活动作为今年机关作风建设的三项重要内容之一，要求梳理审批项目、减少企业收费、精简工作手续、强化督查宣传，进一步优化企业发展环境。各级各部门要认真深入地开展企业服务年活动，针对机关作风建设存在的主要问题，以规范服务为标准，突出转变观念、阳光操作、公正办事、联合办公、责权力一致等重点，真抓实干，务求实效，争创效能机关优胜单位。
(二)开展企业服务年活动是实施率先崛起战略的重要抓手。奋力实现率先崛起，最根本的是要做大总量、增强实力，关键在于做大做强工业经济。市委、市政府把坚持“工业强市”作为率先崛起的第一方略，加快发展中小企业与培育大企业大集团并重，全力做大工业经济总量，努力在量的扩张中实现质的提升，不断增强经济综合竞争力。今年全市工业经济开局良好，1-2月规模以上工业企业实现产值、利税、利润同比增长均超过30%，为全市经济又快又好发展起到了支撑作用。但对照全年的预期指标，任务还相当繁重，困难和问题也不少。各级各部门特别是与工业发展密切相关的部门，要以开展企业服务年为重要抓手，做好强化企业服务，优化投资环境的文章，做好合力服务工业经济发展，招外资、引内资、活民资的文章，做好调整经济结构，转变增长方式的文章，全力做大做强企业、做大做强工业，开好率先崛起的火车头。
(三)开展企业服务年活动是推进企业加快发展的重要载体。经过近几年的发展，全市规模以上工业经济在去年冲上千亿台阶；全市“亿千”企业达到132家，市明星企业达到13家；全市累计有6家企业股票上市，有中国名牌产品2只、中国驰名商标4件、中国出口名牌产品1只、国家免检产品24种、省级名牌产品67只、浙江著名商标81件。但是工业经济发展面临的结构性素质性矛盾和环境要素制约十分突出。在率先发展、加快发展、科学发展的目标要求下，从政府层面来说，要高举打造先进制造业基地旗帜，以工业“六大工程”为抓手，以工业“二三三”结构调整为指导方针，坚定不移地做大做强做优工业，全力推动企业争当全国行业排头兵。各级各部门要以开展企业服务年活动为重要载体，深化“四个一批”，着力构筑经济发展大平台，为企业发展营造良好的软环境和硬环境，从而有效地激发和保护广大企业家加快发展、做大做强的积极性和创造性，推进工业经济的增量提质。
二、力求实现服务企业新提高
去年“强化企业服务、优化投资环境”专项活动针对减轻企业负担、狠抓政策落实、提高行政效率三个方面的重点问题，取得了明显的阶段性成效。今年要进一步巩固深化，以自查自纠为主、以重点工作为主、以实际成效为主，力求在服务企业上实现新的提高，主要有以下四个方面：
(一)要在服务理念上有新提高。各级各部门要把实现率先崛起作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点，把全局的利益放在第一位，牢固树立服从和服务于率先崛起这个大局，认真履行职责，一切从实际出发，创造性地开展工作。要把服务企业作为一项责任，作为一条提高工作能力和水平的途径，作为一个自身成长进步的平台，急企业之所急、想企业之所想、解企业之所难，从企业反映强烈的问题抓起，从一个个企业难点、重点、热点问题抓起，积极主动地为企业排忧解难，真心实意为企业发展出主意、想办法、办实事，努力为加快企业发展创造良好环境。
(二)要在工作效率上有新提高。要勇于善于冲破条条框框，项目审批重点部门在不违反国家法律法规的前提下，要精简手续、减少环节、下放权利、压缩办事时限。要集中办事，实行一个窗口受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务，推广全程，特别是涉及几个部门审批的项目要推行一窗受理、有分有合、减少环节、并联审批、限时办结的审批办法。要健全完善并落实好岗位责任制、服务承诺制、告知承诺制、AB岗工作制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等一系列相关制度，进一步理顺管理体制和运行机制。要公开办事程序、过程和结果，以及相关的责任人、经办人和监督机构，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，努力使行政行为更加规范、透明。要加强电子政务建设，实行网上申报、审批等办事程序，增加透明度，实现提速增效。
(三)要在减轻企业负担上有新提高。去年专项活动已经列出了行政事业性收费和专业服务性收费项目，今年要有新提高，特别要在规范中介机构和社团组织的收费上有新突破。要实实在在破难点，真正为企业设想，摈弃陈规，创新破难，在巩固近年来减负成果的基础上，进一步减轻企业负担。要认认真真动脑筋，全面梳理，深入分析，突出重点，一个部门减免一项也是好的，不仅是减免费用，还有减免劳务、减免重复劳动等，关键是要真正在减轻企业负担上有思路、有举措、有行动。要下定决心动真格，从自身做起，突破狭隘的部门利益，不算小帐、近帐，算大帐、长远帐，通过减轻企业负担，促进企业发展，实现工业经济增量提质，实现整体效益。
(四)要在工业平台建设上有新提高。着力构筑工业发展大平台，是今年工作的重点和创新点。第一，加快工业园区和工业功能区建设。这项工作将专门召开动员大会，强势推进。今年市里将出台政策，主要在基础设施和公共服务平台建设上给予扶持和鼓励，年底将评比一批市级重点城镇工业功能区和市级工业功能区。各级各部门要进一步解放思想，给予实在有效的支持。第二，加强技术平台建设。围绕全市重点发展的支柱产业和高新技术产业，培育建设重点企业技术中心（研发中心）、行业（区域）技术服务中心和校企共建研发平台。第三，建设公共服务平台。建设好安吉椅业、织里童装、南浔木业等设计、检测、信息中心，市里将会同吴兴区重点抓织里童装中心建设，关键是增强服务功能，提升服务水平，促进产品质量和竞争力的提高。继续加强**工业网建设，使其成为**工业门户网站。探索推进中小企业信用担保体系建设，市政府办公室已经下发了关于加强中小企业信用担保体系建设的若干意见，各级各有关部门要认真贯彻执行，切实缓解中小企业融资难问题，大力支持中小企业发展。
三、切实加强企业服务年组织领导
3月10日全市机关作风建设动员大会以来，市级机关各部门都已经迅速行动起来，召开了部门动员会，并结合本部门实际制定了工作计划，宣传动员阶段工作已基本到位。接下去到12月中旬，就是组织实施阶段，主要任务是查找问题、整改提高。总的要求，动员大会和实施意见已经明确。这里，我就切实加强企业服务年活动的组织领导，再强调三点：
(一)加强领导，落实责任。企业服务年是今年机关作风建设活动的重要内容，也是贯穿全年的一项重要工作。要切实加强领导，落实责任，确保企业服务年活动有序推进，取得实效。市里由我牵头，部门由市经委牵头。各部门主要领导要亲自抓，成立领导小组，明确分管领导作为企业服务年活动的第一责任人。各部门要深化细化工作方案，明确专人负责具体工作。各级领导干部要率先垂范，带头抓作风、转作风、担责任、强服务。
年会讲话范文3
这次会议是县委为纪念“三八”国际劳动妇女节*周年，深入研究部署*年全县妇女工作而决定召开的一次重要会议。对贯彻落实县委十三届二次全会和全县领导干部大会精神，组织和动员广大妇女投身以“四大主导产业”为重点的经济发展必将起到重要作用。方才，晓菲主席在客观全面总结*年妇女工作的基础上，对今年工作做了认真细致的部署，我完全同意，希望大家结合实际抓好落实。
*年，县妇联按照省市妇联的总体部署，充分利用我县主攻“四大主导产业”、加快项目开发建设的有利契机，组织和引导全县广大劳动妇女投身经济发展主战场，在畜牧兴家、双学双比、扶贫解困和维护妇女群众合法权益等方面做了大量工作，取得了较好的经济效益和社会效益。特别是按照县委、县政府的产业分工，主抓了白鹅产业的发展，使该产业成为全县农村妇女增收致富的重要支撑和渠道。去年，我县的妇女工作得到了省市的充分肯定，在全市处于先进行列。值此纪念国际劳动妇女节95周年之际，我代表县委、县政府向全县广大妇女致以节日的慰问！向获得“三八”红旗手、优秀妇女干部和产业示范带头人光荣称号的同志，表示热烈的祝贺！下面，我讲四个方面问题。
一、紧紧围绕发展壮大“四大主导产业”，积极引导广大妇女投身经济
广大妇女是推动经济社会发展的一支重要力量。各级妇联组织必须进一步加强引导、支持和服务，帮助广大妇女在推动全县经济加快发展中，施展作为，建功立业。一要在围绕中心开展活动上施展作为。要把加快发展“四大主导产业”和项目开发建设作为今年及今后一个时期全县妇女工作的主旋律和总基调。要进一步修正、完善《全县妇女发展规划》，把如何在发展“四大主导产业”上发挥“半边天”作用的内容作为重点充实进去，确保妇女工作能够围绕全县中心工作开展。尤其是要把“巾帼建功”、“双学双比”、畜牧兴家等活动融汇到全县上下大力发展“四大主导产业”的“大合唱”中来，组织全县广大妇女学市场知识、学致富典型，在服务大局中比贡献，在投身产业发展中比效益，在发挥群体优势中创新业，从而赋予这些妇女活动新的内涵和时代特色。
二要在帮助妇女开发致富主导项目上施展作为。要充分调动广大妇女创业兴业激情，帮助她们在玉米、牧业、绿色特色产业、林业和劳动力转移等方面选准着力点。对于家庭条件好，具有一定吃苦耐劳精神和市场经济意识的妇女，要引导其发展投入较高的草食畜牧业、有机绿色食品、林业和加工项目，对于家庭条件较差，家中劳动力较少的妇女，要根据她们的具体情况，帮助其发展白鹅养殖、玉米和葵花等项目。在妇女发展“四大主导产业”过程中，各级妇女组织要结合实际，有针对性地搞好服务。今年，妇联组织要继续抓好白鹅产业发展，帮助广大妇女做好种雏选育、技术培训、协调贷款、疫病防治和产品销售工作。总之，要通过我们妇女组织的作用，使广大妇女的经营方向向“四大主导产业”上转，经营结构向“四大主导产业”上调，经营目的向依托“四大主导产业”求发展上靠。三要在培养致富典型上施展作为。各级妇女组织要结合本乡、本村所发展的高效特色产业项目，在实践中发现、培养和选拔发展“四大主导产业”的妇女典型。今年，全县要力争培养出发展优质玉米、牧业、特色绿色产业和林业项目、年收入3万元以上的妇女典型30名以上。同时，要加大对典型的宣传力度。一个产业典型至少要走十村、到百户，把经验传给千家万户，在全县掀起学典型、赶典型、做典型的热潮。要结合项目开发型干部队伍建设，鼓励和支持那些具有致富愿望和经济实力的妇女干部，开发领办增收项目和加工企业，在致富奔小康进程中当好表率。
二、着眼维护广大妇女切身利益，抓住发展、维权两条线
一手抓发展，一手抓维权，是新时期、新形势对妇女工作的新要求，也是我们各级妇联工作应牢牢把握的两条主线。从我县实际看，随着市场经济的逐步确立，妇女工作出现了许多新情况、新问题。其中，维权工作已成为问题中的难点。为此，全县各级妇女组织，要在党委领导下，进一步强化妇联组织的基本职能，协调相关部门，拓宽维权领域，依法维护妇女的合法权益。要建立健全妇女权益组织领导机构，自上而下实行目标管理，落靠责任，为妇女维权工作提供可靠的组织保障。妇联、宣传、教育、工会、共青团等部门，要紧紧围绕《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲要》，坚持不懈地开展法律宣传教育活动。使广大妇女守法、知法、讲法，能够运用法律武器保护自己。在此基础上，要结合我县实际，在以下两个方面抓好突破。一方面，要在做好扶持贫困妇女工作上搞突破。要切实把扶持贫困妇女解困纳入全县扶贫解困工作大局当中，统筹推进落实，特别是要动员全社会力量，继续实施好第二轮农村贫困妇女解困工程。要以送温暖献爱心、捐资助学和捐款捐物为重点，帮助贫困妇女解决急需的吃穿、就医、子女上学等燃眉之急。要通过开展职业技能培训、技术劳务协作、发展家庭经济、招工帮带等各种方式，帮助贫困妇女掌握脱贫致富所需的技能。要树立项目扶贫、产业扶贫、科技扶贫思想，围绕我县重点发展的“四大主导产业”，因人而宜，及时为被贫困妇女提供项目和市场信息，开辟种植、养殖、加工、运输等就业门路，力争使每个贫困妇女都至少有一个致富项目。
另一方面，要在做好妇女就业与再就业上搞突破。要逐步建立完善多层次、全方位的妇女培训服务体系，使所有外出务工的妇女都能掌握适应劳务市场需要的劳动技能。要以乡镇为单位，建立外出务工妇女的身份、劳动技能、劳动报酬、用工地点等方面的档案。县发展劳务经济维权服务工作组要按照《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定，切实维护外出务工妇女在工资兑付、劳动居住条件改善、劳动安全和职业病防治等方面的权益。
三、要加强自身建设，塑造妇女干部新形象
一是要强化创新素质，塑造开拓进取新形象。要通过各种形式灵活、行之有效的教育和培训，全面提高女干部的综合素质和带领群众发展“四大主导产业”的本领。培养她们树立顽强进取、不让须眉、敢闯敢试、勇于开拓的创业精神，做好新形势下的各项工作。二是要转变工作作风，塑造贴心服务新形象。妇女干部要时刻站在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的高度，紧紧抓住发展“四大主导产业”这条主线，扎扎实实地为广大妇女解难题，办实事。要围绕下岗女工再就业问题，积极联系、争取和协调，努力在政策、资金、信息和技术等方面提供更多的服务。从而成为广大妇女群众的贴心人。三是要弘扬“四自”精神，塑造健康独立新形象。广大妇女干部要做到“自尊、自信、自强、自立”，争做女强人。要不怕担风险，不怕担责任，养成积极主动开展工作的魄力，敢做别人没有做过的事情，敢闯别人不敢闯的难关，树立工作必胜信心，抢抓各种机遇，率领和引导广大妇女在发展产业和项目中当先锋、打头阵、闯新路，创大业。四是要增强科技意识，塑造致富表率新形象。要以“院县共建”、科技入户工程为载体，在农业标准化生产、科学养殖、市场营销、经济管理、农产品加工等方面加强培训。使妇女干部在园区建设、三八示范田建设中挑大梁、当骨干，把学到的科技知识毫不保留地传授给广大妇女群众。同时，要培育一批“妇”字号龙头项目和科技含量高的示范基地，带动妇女群众走向市场、科学致富。
四、要加大支持扶持力度，营造宽松的妇女工作环境
一是要纳入重要日程，提供组织保障。各级党委要高度重视妇女工作。要围绕本地的发展实际给妇联组织出题目、落任务、压担子，充分发挥各级妇联组织的作用。要积极帮助妇联组织解决活动经费、办公经费，改善办公条件。要搞好妇女干部与各群众团体和党政机关干部的双向交流，对政治素质好、业务能力强的优秀年轻女干部要给予重用，不断增强妇女工作的活力。二要积极创造条件，提供政治保障。各基层党委要加大对妇女干部的关心、支持力度。政治上给地位、给荣誉，生活上给待遇、给福利。要充分发挥县人大代表和政协委员中妇女代表、女委员的作用，为她们参政议政提供政治舞台。要制定有利于发挥妇女干部作用的优惠政策，解除她们的后顾之忧，调动她们工作的积极性和创造性。三要多方配合支持，提供环境保障。抓好妇女工作，是一项社会性、群众性的工作，横跨各个行业，纵联千家万户，单靠妇联一个部门是难以完成的，需要全社会的共同努力。各部门、各单位都要从加快全县经济和社会事业发展的大局出发，积极支持和协助妇联组织开展工作，迅速在全社会形成重视妇女工作、支持妇女工作的良好氛围。各乡、村及相关部门在规划创收服务基地、协调资金、技术服务等方面要对妇联组织给予最大倾斜，特别要保证“三八示范田”的落实和村妇代会主任工资的兑现。工会、共青团、科协等组织要从大群团的角度出发，自觉与妇联搞好配合和协作，动员广大工人、青年、科技工作者积极参与和推动各类妇女活动，共同推进全县妇女工作加快发展。
年会讲话范文4
施工项目管理是建筑企业效益的源泉，而资金流则是企业流动的血脉，管理不善，监控不严，使用不当等都会使企业的“血脉”流动不畅，流动资金周转效率降低，这些问题在*都不同程度地存在着，例如轻率担保、轻率投资、决策失误造成的巨额债务至今仍然使我们承受巨大的财务压力，项目超报产值、财务报表不准确、成本管理不善、工程结算不力，清收拖欠款消极等问题造成的巨额不良资产成为我们改革改制进程中的严重障碍。目前*历年累计外欠材料款、民工工资、职工工资等*余万元，以及不当担保造成的无效益债务也不在少数。其中一部分已经以诉讼、执行等方式开始强制还款，形成迫在眉睫的债务偿还压力。
在缓解资金压力的工作中，我们通过债务重组、债务买断等方式，与中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国银行等签订债务重组、债务买断等协议，使企业减债*万元；预期与信达公司签订债务重组协议完成后将解决为泽中担保的债务问题，再减债*万元。*年截止到*月底*用于偿还债务的支出约*万元，现阶段的资金周转承受了巨大压力，但在远期效益上是值得的，为企业未来发展清除了部分障碍。但是目前我们的资金管理仍然不尽合理，效益流失问题没有得到根本解决，成本管理、工程结算、清欠等工作仍然亟需提高。
2、市场占有率偏低，拓展市场困难，根源在于生产经营的问题。
*一段时期内产值、效益大幅度下滑，任务不足，亏损严重，资金来源枯竭，究其原因，根源在于生产经营管理不到位，管理执行力不足，项目管理粗放，监控力度不够，质量工期达标率下降，导致企业信誉、社会形象下滑，失去了不少市场，企业一度陷入任务不足—资金紧张—竞争力下降—市场萎缩—资金来源枯竭的恶性循环。
面对这种情况，我们采取了集中力量拓展现有市场，发挥建电优势重点抢占电建市场，加强项目管理监控力度，加强合同履约管理，提高质量安全管理等措施，巩固拓展了电建市场、重新收复了部分房建市场。截止到今年*月底，我们承接大小工程*项，合同价*.*亿元，承接了库车电厂、喀什电厂二期扩建、华电昌吉热电厂二期扩建等电力建设工程及博州体育馆、*高级人民法院高层住宅楼等民用建筑，生产经营状况、效益情况不断好转，基本遏制了这种恶性循环。在工程任务承揽方面,我们还存在整体协调不够顺畅的问题，在联营管理方面、合同履约管理、经济合同陷阱规避方面也存在不少问题，给今后的工作造成了不良影响。
3、企业运行机制改革、项目管理体制改革、分配激励机制改革不能完全适应市场经济环境和企业今后发展需要。
近几年我们在企业运行机制、组织结构方面作了调整，缩减、归并了一些二级单位，逐步侧重扁平化管理；在项目管理体制上实行责任风险承包制，强化承包合同执行情况监控、在分配激励机制上采取确保上缴，让利等方式释放项目管理层的积极性，调整责权利的平衡，取得了一定成效，公司的整体经营管理运行状况有了好转，但与*公司总体改革的目标和任务要求仍然存在不小的差距：企业产权机制改革尚未完成，不利于充分释放管理层和员工的积极性和主动性；项目管理体制改革尚未完全适应市场经济环境，管理粗放、低效、高耗等问题没有彻底根除，成本控制不死，效益流失，管理人员法制意识有待提高，劳务管理没有完全到位；分配激励机制不能完全体现按劳计酬、按效计酬、按权益计酬的原则，不能充分发挥企业人力资源的效力，存在人才流失现象。
4、思想政治工作与企业经济核心的结合不够紧密，企业文化建设的内涵和外延有待深化和拓展，员工责任心、归属感、主动性有待加强。
我们生产经营管理中存在的制度贯彻不到位、管理不到位、监控不到位、效率不高、效益流失、人才流失的问题，很大程度上是因为管理人员、工作人员的责任心、事业心问题。经营企业要经营人才，经营人才除了提高员工综合素质以外，更重要的是培养员工价值观取向和企业宗旨的融合，培养员工效忠企业，与企业休戚相关、荣辱与共的责任心、事业心，这几年我们加强了党建精神文明建设、企业文化建设，但存在思想政治工作与企业经济核心的结合不够紧密，企
业文化建设的内涵和外延有待深化和拓展，的目标和手段不能完全匹配、形式和内容结合不紧等问题必须得到解决，才能取得好的效果。
上述问题存在的根源有历史因素，但很大程度上是现实因素，是对市场经济适应能力不够强，对市场竞争认识不够深、对自身缺点认识不够透彻造成的。要改变这种现状，必须埋下身去，正视问题、审视症结，剖析根源，抬起头来用奋发向上的态度、严谨细致的科学精神、脚踏实地的实干精神解决问题。
与时俱进，脚踏实地，解决“怎么办”的问题
作为*的领导层，决策层，要始终怀有沉重的责任感、紧迫感和面对问题、改正问题、不断提高的正确态度。树立不断反省、调整、优化的管理宗旨，建立一套不断纠正错误，适应市场变化，提高经营效益、积累资金、资源、实力的造血机制。要用解放思想、实事求是的态度解决真与假、对于错的问题，用发展是硬道理的态度解决进与退、干与靠的问题，用改革创新解决公与私的问题，用与时俱进的态度解决新与旧的问题，用脚踏实地解决说与做的问题、用奋发向上的态度解决死与活的问题。突出解决好市场、资金、效益、责任四大问题，以此提高企业竞争能力、管理能力，提高领导层驾驭市场、掌控全局的能力，提高员工业务基础素质，解决企业面临的矛盾、障碍、困难、差距。
5、承揽任务、拓展市场突出“抢”。
现阶段激烈的市场竞争、瞬息万变的市场格局给我们留下的时间和空间非常紧迫，作为企业生存的命脉，企业发展的基础，承揽工程任务、拓展市场必须投入全部的热情和力量、资源、智慧，迎接挑战，抓住机遇，研究市场，找到自己的优势范围和立足点，用寸土必争、分秒必争的态度抢占市场。
巩固扩大电力建设的市场，重点抓住哈密、塔什店、玛纳斯、阜康、乌鲁木齐苇湖梁等电厂等以及华电、国电、神华、鲁能等电力*在*投资建设的其他重点电力建设项目，巩固、拓展电建市场。
在扩大电建市场、拓展房建市场的同时，利用在独山子、库尔勒等地建立的滩头阵地积极进入化工石油建设这块大市场，并将其作为一个重要的增长点。
在抢占市场的过程中注重整体协作，充分利用*的市场人才，对有含金量的工程下决心全力运作，逐步建立新的市场范围，扩大企业生存空间。
提升电力建设资质、市政建设资质的同时，努力拿到钢结构施工资质、管道设备安装资质，为抢占市场、扩大市场范围、适应市场变化奠定基础。
尝试推行大分公司战略，逐渐减少管理级次和不必要的分支，以便于在重要、关键的战场上集中优势力量不断扩大市场，巩固市场，便于提高管理水平，展示企业实力，进而提高企业的市场竞争力。
充分利用*公司的特级总承包资质，力争在水利、市政、交通建设方面取得突破。
在*公司大力开拓国外市场的方针指导下，积极探索、积极介入国外建筑市场。
不断提高投标质量，在合同报价、技术标编制、标书文本质量等方面要有质的突破，严谨、细致、突出特色，严禁出现人为失误。
对于到手的工程任务，要干好、管好，提高顾客满意度，进而提高顾客的忠诚度，为今后的任务承揽打好基础。
不盲目扩张，不能只为了扩大规模而盲目地承接资金缺乏、含金量不高的工程，在企业规模扩张方面追求快的同时重视稳，着力干好每一个工程项目，使企业规模增长和企业综合实力、资源、技术水平的提升相匹配、相适应。
对联营工程采取衡量实力、综合评估、审慎选择、民主决策的控制流程，对联营的队伍评估实力、信用第一，重点选择多年合作、联系紧密、实力较强，易于协调的大队伍，便于监控管理。
6、经营管理工作突出“严”和“细”。
建筑业是微利行业，但不等于建筑企业都是微利企业，也不等于每一个工程任务都是微利工程，关键在于管理，管理好了，就可以在原来很小的盈利空间内拓展出更大的盈利空间。用严格、精细、科学的管理获取最大化的利润，杜绝亏损。
加强合同管理，在签订施工合同时严格审查，在原有审核流程上综合各专业部室意见，合同评审必须严密、细致，防止合同陷阱，从源头上保证效益的实现。
项目经理要加强法制观念教育，参与合同评审工作，在投标报价、合同签订、施工图预算测定等环节全程参与，理解合同，熟悉合同，进而达到运用合同、积极履约的状态，提高项目管理的水平。
继续推行项目责任风险承包制，加强监控力度，强化对项目管理的法律约束和制度约束，对正道获利的鼓励，对违反制度谋取私利的严惩，逐步树立“君子爱财、取之有道”的思想意识。
建立项目管理责任成本预警、预控制度，按照“谁负责管理，谁就负责成本控制，谁负责成本控制，谁就承担成本控制责任”的原则，建立成本控制责任量化分解体系，将项目部的材料管理、人工管理、周转设备料管理、成本核算等环节应承担的责任、权力、利益分配量化分解，将项目成本控制与每个项目管理人员的效益挂钩，形成项目管理层利益共担、相互监督、相互制衡的关系。
尝试实行项目的责任风险承包“零利润”规则，核定责任风险承包合同总额，即项目风险责任承包总额等于项目责任预算额、预控部分金额、上缴额三者之和，在确保工程质量和上缴额的前提下，完成责任成本，返还项目预控金额，成本结余则作为项目效益自行分配。不再出现项目利润额的概念。
强化项目预决算管理，提高工程预算的及时性、准确性、指导性，以此为基础核定各项费用，指导施工项目的经营管理。工程交工后抓紧结算，快速实现收益，增强资金周转效率。在结算过程中扎死成本，债权债务全部落实、封死，防止出现新增债务，
抓好项目经济、技术签证和各项资料的管理工作，建立公司、分公司、项目三级经营基础资料管理体系，保证原始资料的完整性、准确性，为项目结算工作和可能发生的法律诉讼提供有利的依据。
加强材料管理，继续推行材料使用明细表监控制度，督促控制施工项目降低材料成本，保证材料质量和供应及时，按照价格同等优先使用内部供应的办法，防止出现多头采购、质次价高的问题。
加强劳务管理，继续实行用工明细表监控制度，督促、控制施工项目合理使用人工，监督施工项目按照*公司的规定，使用市场准入名录中的队伍，督促分公司和项目按时达标支付劳务工资，保证外劳队伍的稳定。
*、财务管理工作突出“真”、“准”、“快”。
现代企业财务管理强调事前预测、事中控制和事后分析，已成为企业管理的中心。财务管理工作必须能迅速反映企业的生产经营状况，能全面、系统地反映出企业生产经营主要活动中的情况，企业资金周转是否健康、经营是否得当都可以从各项指标中反映出来，为企业迅速调整提供依据，为企业增效降耗、提升效益水平的理财工作做出贡献。
财务数据要确保真实、准确，要科学有效地组织企业财务活动，主动从经营的角度看问题、发现问题，并能通过专业方法和工具，为领导层、决策层提供有价值的建议。
建立风险预警机制，向领导决策层及时提供经营过程中存在的资金结构风险、到期债务偿付、流动资金使用、经营成本状况等信息，协助领导层及时决策，协调资金化解财务风险。
以资金流向表为核心，严密监控二级单位及施工项目的资金使用、资金流向，在项目组建、施工、结算等全过程都要加强成本管理，强化成本控制的刚性。
严格执行国家和*公司的财务制度，合理使用有限的资金，严格控制业务招待费使用、办公经费使用等，降低企业运行费用，提升企业效益，集中有限的资金用于保证公司的生产经营和稳定工作。
努力优化资本结构，降低企业的资产负债率，充分利用国家的优惠政策改善债务结构，为企业未来的发展打好基础。
加强清欠工作，督促二级单位及时清理拖欠款，及时回收资金。对预期和现有的呆坏账回收加大力度，采用按照工程拖欠款回收的难易程度确定回收拖欠提成金额，严格提成审批，及时支付，提高清欠人员的积极性、主动性。
加强公司财务人员教育培训工作，提高财务人员业务基础建设和素质、能力建设，培育出一支具有高素质、高效率、高度责任心的财务人员队伍。
7、党建思想政治工作和稳定工作突出“实”和“效”。
“实”就是基础工作扎实、结合实际紧密，“效”就是要围绕企业的中心目标开展工作，用加强企业党建工作，加强员工思想政治工作为企业改革、发展、稳定目标的实现发挥好服务保证职能。
把加强党员教育与强化党员管理和监督有机结合进来，以“三个代表”重要思想为指导，加强党的先进性建设，加强党员、领导干部的廉政建设，建立有效的监督机制，使广大党员和党的各级组织始终站在企业改革发展的前列，始终保持先进性。
加强干部队伍建设，注重公司内部人力资源的培养和应用，实施“人才强企”战略，注重人才管理和创新，抓好人力资本经营。通过切实有效的思想政治工作，解放思想，转变观念，把各类人才培养好8、使用好、激励好，为企业发展积聚后劲和活力。
紧紧围绕经济发展，围绕企业改革发展稳定大局，大力开展精神文明建设找准切入点，开展丰富多彩的创建活动，切实做好提高企业信誉的工作，做好营造发展环境的工作，做好维护企业稳定的工作。
领导干部要经常深入基层，联系群众，从政治、生活和工作上关心职工群众，注意工作方法，以理服人，以情感人。特别要关心困难职工这个弱势群体，妥善处理好改革发展稳定的关系，化解矛盾，维护和谐稳定的发展环境。
要正确引导职工诉求，发挥思想政治工作的宣传疏导作用，开展宣传教育活动，引导职工群众以合理合法的形式表达利益要求，解决利益矛盾。把解决问题与思想教育结合起来，引导职工树立自强信心，用长效帮扶稳定一方。
要建立健全企业稳定工作机制，加强对稳定工作的领导，确保职工的养老保险、医疗保险缴纳和暖气费的支付，并在条件允许的情况下挤出部分资金解决拖欠职工的工资、集资款等，把不稳定因素消灭在萌芽状态，维护企业的稳定。
不等不靠，发展创新，解决“怎么干”的问题
*年我们制定的经营目标是完成产值*个亿，实现利润*万，同时要为*公司做大做强，创建国际化企业*的总体战略目标做出贡献，我们的思路就是：不等不靠，发展创新，团结在*公司周围，以*公司的领导和支持为后盾，但不依赖*公司；在自身努力的前提下寻求*公司的支持，但不坐等*公司的扶持。通过拓展市场、占领市场，用加强管理、树立品牌、提高信誉、积极运作来不断承揽工程任务，干好工程任务，获取最大化的利润，自己给自己饭吃，进而用企业的改革、发展、壮大解决目前面临的困难。
9、树立新思路、新思维，使企业创新发展，不断适应新环境，建立高效灵活不断创新的企业运行机制和管理制度，培养责任心、事业心强，思想素质、业务素质高，富有朝气和潜力的新生代。
*、继续加强任务承揽，加强经营管理，加强财务管理，进行前瞻性的、适应性的组织内部变革，对管理机制、分配机制、激励机制等进行提升和演进，按照*公司的要求，在企业内部推行符合现代企业管理要求、切合*实际情况的管理制度。
*、推进领导班子思想政治建设，建设“精炼、廉政、有能力、负责任”的领导核心，提升企业法人统揽全局的能力，提高领导班子的决策、领导、执行力，加强对领导干部管理理念和领导艺术的培养开发，更新观念、更新知识、更新方法，切实提高管理水平和领导能力，创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子集体，形成坚强的经营领导核心。
年会讲话范文5
家庭聚会的致辞应该怎么写?致辞是指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。这里给大家分享一些关于过年家庭聚会讲话稿范文，供大家参考。
过年家庭聚会讲话稿范文1各位兄弟姐妹、各位亲友：
大家好!
春节已过，我在这里给大家拜个晚年，大家过年好。
今天，是正月初四，我们这些郭氏后代和至爱亲朋，不畏路途遥远，抛开手中工作，携带妻儿老小，从四面八方齐聚这里，参加这次隆重举办的家族聚会活动。在此，我对参加这次盛会的各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对家族活动的关心与支持!
首先要感谢我们的祖辈——伟大的郭氏前辈，由于他们的恩赐，使他们的后代能幸福地生活着，他们的在天之灵是知道的，也一定为我们今天的聚会感到高兴。
参加此次活动的人数应该是83人，血脉亲情让我们首次聚会在一起。族亲之间很多人都没见过面，有的就是见了面也不相识，这是一件很痛心的事。
今天在这里，大家见面了，我们相识了。这次聚会既凝聚了郭家人的力量，又构建了家族的和谐;既营造了郭家人相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围，又激发了我们郭家人的自豪感和荣誉感。光宗耀祖、振兴家族，奋发图强、永不言败已成为郭氏家族的真实写照。正因如此，郭家人已受到别人的羡慕与尊重，郭氏家族已在本地享有崇高的威望与认可!我们应当珍惜今天聚会与相处，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人!
在今天现代化的社会，郭氏后人都是有文化的新一代，大家都是血浓于水的感情，更寄望后辈在激烈的社会竞争中，大家携手共进，团结、努力、互相帮助。
最后，愿祖上英灵永远保佑郭氏家族蓬勃发展，永远辉煌!
保佑大家身体健康!家庭幸福!万事如意!
谢谢大家!
过年家庭聚会讲话稿范文2尊敬的各位来宾：
大雪已过，冬至将临。今天，冬月十一，我们这些-氏后代和至爱亲朋，不畏路途遥远，抛开手中工作，携带妻儿老小，从四面八方齐聚联盟吴家，焚香祈祷，祭拜列祖列宗，再次隆重举办家族聚会活动。在此，我代表第十一届祭祖活动筹备组向前来参加这次盛会的`各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对家族活动的关心与支持!
-氏家族祭祖活动自20--年举办以来，今年已是第十一届。参与此项活动的人数从最初的几十人上升到几百人，募集到的资金从最初的几百元到如今的上万元，活动规模一年比一年大，活动的内容一年比一年丰富。每年的家族聚会活动在家族和社会中产生了强烈的反响，收到了很好的效果。活动既弘扬了家族美德，又传承了家族的优良传统;既凝聚了师家人的力量，又构建了家族的和谐;既营造了师家人相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围，又激发了我们师家人的自豪感和荣誉感。光宗耀祖、振兴家族，奋发图强、永不言败已成为-氏家族的真实写照。正因如此，师家人已受到别人的羡慕与尊重，-氏家族已在本地享有崇高的威望与认可!我们应当珍惜今天聚会与相处，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人!
最后，愿祖上英灵永远保佑-氏家族蓬勃发展，永远辉煌!保佑大家身体健康!家庭幸福!万事如意!
谢谢大家!
过年家庭聚会讲话稿范文3今天是我老伴八十岁生日，是个喜庆的日子。在大喜的日子里，大女婿在舜耕山庄为办了这桌丰盛的生日宴会。
我们的好朋友张文江、张坤端老兄弟、老姊妹曾经为我们操办了60岁、70岁生日聚会，又兴心想操办80岁生日，我们万分的感激，这次就不想在水利局兴师动众了，谢绝了你们的好意，你们欣然参加我们的家庭聚会，我代表老吕和我的全家向您俩鞠躬感谢。
刘以勇和何娟，就像我们的子女一样，对我俩十分爱护，今天又带领刘洋一起参加，我们从心眼里感谢你们，我们之间是真诚相待的，在这里也向你们表示感谢。
四弟兆钦和弟媳丽华带领全家前来为大哥祝寿，二弟、三弟在东北不能参加，打来了电话，在苍山的侄子俊蒙和泰山的侄女女婿刘朝忠都赶来祝寿，这是亲情的具体表现，我也十分感谢。
这次的家庭的聚会，将亲情、友情融为一体，过的有声有色，祝愿文江、坤端身体健康。祝刘洋学业有成!
过年家庭聚会讲话稿范文4今天，在这金秋十月，秋高气爽，枫叶红遍的美好时刻，我们迎来一个吉祥喜庆的日子，我们欢聚一堂，共同庆祝我父亲八十岁的大寿。在这里我代表全家，向张文江叔叔及婶婶、刘一勇弟弟及全家致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢!感谢你们前来祝福，更感谢你们多年来对我们全家一如既往的关心、支持和帮助。
八十年风风雨雨，八十载生活沧桑，父亲一生中积累的最大财富是他那勤劳、善良、正直的朴素品格，他那朴实家风和宽厚待人的处世之道，伴随他经历了八十个岁岁月月。虽然父亲不曾是高-官显贵、但父亲的一生却是朴实的一生，刚强的一生，慈爱的一生，他是普通人，但在我们子女的心中,他永远是神圣而伟大的父亲!
爸爸，您对工作兢兢业业，一丝不苟;您对学习孜孜不倦，勤奋刻苦;您真正做到了，活到老，学到老。您为我们儿女们树立了好的榜样。
爸爸，您是大树，为我们遮蔽风雨;爸爸，您是太阳，为我们的生活带来阳光。爸爸，今天在您八十大寿的喜庆之日，我们要对您说：爸爸，谢谢您了!!!爸爸，我们爱您!!!
如今，父亲和母亲已经携手走过五十余载，走到今天，二老是幸福和快乐的。因为他们不仅拥有至爱的亲朋好友、邻里乡亲，还有孝顺的儿子，贤惠的儿媳，体贴的女儿，能干的女婿，更有一群活泼可爱，聪明伶俐的孙子、孙女们，和一个可爱个重外孙女海林。这正是：亲朋共享天伦乐，欢声笑语寿满堂。再一次祝愿爸爸福如东海长流水，寿比南山不老松，同时祝愿所有的亲朋好友健康快乐，也祝每个家庭都幸福安康、事业发达、工作顺利!
更祝小字辈们健康成长，学业有成。
过年家庭聚会讲话稿范文5尊敬的本家长辈、姊妹兄弟以及晚辈们：
大家好!
今天，又是一次期待许久的我们杨氏家族的聚会和团圆的吉日。这次的聚会使我有一种很高的成就感和荣耀感，因为今天我们杨氏家族的族谱在编委会成员的共同努力下已纂写完成，为此我们用最热烈的掌声表示祝贺!但在这个过程中，编委会全体成员通过长途跋山涉水、不顾旅途劳累、寻亲问根的走访和大量的搜集资料，经过艰辛的劳动而纂写出来的。在此，我更对纂编族谱的主要发起人杨银银和编委会的全体成员表示衷心的感谢和诚挚的慰问!
回想过去，我们的先祖生活在恶劣的社会里，少吃没穿，饥寒交迫。而他们出于生存的需求，有的投亲靠友，有的打工受苦，过着四处漂泊的日子，饱尝了人间的辛酸，历尽了世间的磨难。在那段苦难的历史中，使得他们的后代相互居住逐渐甚远，由于受历史、地缘、交通、通讯、文化等因素的制约，他们相互沟通、交流甚少，逐渐已至互不认识，但我们确是同根同族，一脉相承。
现如今我们杨氏家族人丁兴旺，枝繁叶茂。我们这些晚辈后人赶上了太平盛世，过着幸福美满的生活。请不要忘记，倘若不是我们那些老祖宗历尽千辛万苦，以极其坚强的意志挣扎着活下来的话，这世上还会有我们这些人吗?忘记历史就意味着背叛，忘记祖先那就是不孝子孙。
年会讲话范文6
五年级家长座谈会讲话稿范文(一)：各位家长朋友：
下午好!非常高兴能同大家一起交流育儿感想，也非常感谢xx老师给我这次交流的机会!xx老师认为我的孩子上课发言比较积极，所以给我这次机会。但是我的孩子xxx还不够优秀，我站在这里还有些惶恐。我先来发言，只是起一个抛砖引玉的作用，还请大家多提宝贵意见和经验!今天，我谈三点感想：
第一：让孩子说-----做孩子的耐心听众
现在的家庭，一般都只有一个孩子，没有其他孩子交流;而且象我们这个年龄，还正在为生活、工作打拼，少有时间同孩子交流。所以，孩子很少有说话表达的机会，显得寂寞而无聊，性格也变的内向。经常看到孩子因无人交流而烦躁。这些客观现实对孩子的成长极其不利。我也是做教育工作的，也听到一些家长说到：“我们每天忙碌，等晚上回家，孩子已经睡下;早上起来，孩子已经上学了。一个月没几天在家陪孩子吃顿饭，偶尔有空拉孩子来说两句话，孩子又无话可说!”实际上，孩子因为很少有机会交流表达，以及不善于表达交流，最低与父母没有多少共同语言!家庭教育已显得苍白和失败!我在教育儿子方面，认为还是要创造条件让孩子能够表达，愿意并敢于表达。
最近几次开学，xx老师安排学生提前到校做卫生，孩子兴奋得直跳，原因很简单----又可以见到同学、又可以和同学玩。有人交流呗!孩子实在缺乏与伙伴交流的机会了!所以，在家长们组织的孩子集体节假日外出旅游时，只要条件许可，我还是非常乐意孩子参与的。例如去年寒假的通山隐水洞之旅，尽管不是我带儿子去的，但听其他家长说，我的孩子“还有表演天赋”、“非常活跃”!这实在是超出我的想像。看来还是孩子们在一起才有利于孩子的交流表达。再者，只要孩子们有在一起交流的机会，我都非常愿意孩子参加，哪怕是外出培优，尽管不是为了提高多少书面知识，但我还是愿意为孩子提供一起交流的机会而参加!
各位家长，还是要多与孩子交流，让孩子有机会表达，让孩子健康成长!我曾经有一位学生家长，因为生意上忙，少有时间陪孩子交流，孩子变的内向，性格孤僻厌学，最终无法完成学业，该家长最后发出感叹：钱赚的越多，离自己的目标越远!
第二：引导孩子说----做孩子的知心朋友
我们成人有喜怒哀乐，孩子也有喜怒哀乐!孩子更是把喜怒哀乐写在脸上!特别是孩子遇到困难和挫折，甚至犯了错误，情绪低落，不敢说出来。这时，我们可以主动引导孩子说出来。例如：一次孩子数学考试成绩不理想，在路上半天不吱声，最后引导孩子说时，孩子绕个圈子说出原委，说“我们班上的谁谁才考92分。”我一听就知道，其实他就是想说明他自己考得不太好，别人成绩好的同学才考那么多，我考的不好也正常，您们就别怪罪我啦!我没有责备他，只是说没什么，下次认真些、努力些会赶起来的!孩子顿时来了精神!同我夸夸其谈，说起班上的各件故事!
我在教学工作中也遇到一些类似的事情。一位学生考试成绩不理想，趴在桌子上哭泣，我安慰他考得还不错，可是他哭得更厉害了，旁边的同学偷偷告诉我，考这么差我这说他不错，他更伤心。我发现我错了，赶紧纠正说：失误太多才导致分数不高，如果细心的话肯定会考得很好。下次认真，是完全可以取得好成绩的。他顿时不哭了，以后更愿意问我问题，与我交流。只有做孩子的知心朋友，孩子才会表达自己内心的感受。
第三：鼓励孩子说――做孩子的崇拜者
孩子成长的过程更是学习的过程，事情难免做不好，甚至做错，我们做父母的不应该指责孩子，而是鼓励孩子，让孩子敢说敢做。xx老师在这方面做得非常成功，我认为我的孩子上课爱插嘴，但在xx老师的眼里认为是积极发言;我认为我的孩子好动闹腾，xx老师认为是活泼阳光。也正因为是xx老师的鼓励，孩子才敢说敢表达，上课发言较积极。
孩子成长的过程犯错误走弯路是正常的，我们不该指责孩子不该怎么做，而是教孩子怎么做。例如：孩子因为数学题做不出来而烦躁，我们不应该责骂他“蠢、笨”，而是应该引导他怎么去思考;孩子在获得成功取得成绩时，更应该鼓励做他的崇拜者，他才会更有信心更敢于表现自己。
总之，家长应该努力培养孩子的表达欲，让孩子说出来，如果哪一天孩子不愿意与我们交流，跟我们父母无话更说，要么是孩子长大的一天，要么是我们管不住孩子的一天。
谢谢大家!
五年级家长座谈会讲话稿范文(二)：尊敬的老师、家长朋友们：
大家好!莫怪岁月催人老，我们现在都是三十好几的人了，但是为了一个共同的心愿，今天我们坐在了五(二)班教室，我很高兴能和各位朋友们一起交流教育孩子的体会。
其实，说让我作典型发言，还真不敢当。因为，我的孩子在同学们当中是那么普通，并不引人注意。只不过这学期经过大家的努力他取得一些进步。
前天，儿子放学回家，兴奋地对我说：“妈妈，告诉你一个好消息，老师说下星期要开家长会，让你写个稿子在会上发言!”我先是一愣，马上反问他：“为什么是好消息?”他说不出所以然来倒着急了：“我说是好消息就是好消息!”望着儿子稚嫩的脸，看着他取得的一点一滴的进步，我不禁又觉得欣慰。如果真要我总结一点什么的话，我只能说是“一份耕耘，一份收获，让我们与孩子同行。”
我们每个家长都有一个美好的愿望，那就是希望自己的孩子能成龙成凤，但是由于个体的差异，并不是都能如意。我也非常羡慕有些家长——孩子天资聪明，听话，善解人意，不需要大人操心。然而我们还是得接受现实，得解燃眉之急。比方说我吧，我非常了解自己的孩子，他聪明、淘气，贪玩。我的教育孩子的经历告诉我， “没有不聪明的孩子，只有没有当好的家长”。
我主要是从以下几方面努力的：
一、制定帮辅计划，多一点时间和孩子在一起，多一些沟通。每个人都有惰性，孩子贪玩是天性，我们大人也一样，一天工作累下来你也想休息休息，和朋友们打打牌，或是上网玩玩游戏……所以，对于孩子的贪玩不能一味指责，而是要鼓励他快些把手头的学习搞完了再去玩。每天检查作业，抽查功课，把平时容易做错的题目制成“错题集”。家长在有些时候还是要做出牺牲的，陪着孩子看看书、看看电视，让他感受到你的关怀和爱意，我相信“有失必有得”，你会发现孩子的心和你近了，孩子也变得懂事了，你还会发现自己所付出的是值得的。以前，儿子不爱和我们交流，有事不主动说，问起来他也不知道，不做生活的有心人。问得多了，他也慢慢注意观察了，学会思考了。现在学校发生什么事，他都主动跟我讲，我一回家，他就象一只小鸟一样围着我唧唧喳喳，总有说不完的话。
二、多和任课老师联系，掌握孩子在学校的现实表现。我的儿子上课注意力不集中，爱做小动作，还有爱讲话的小毛病。孩子知道我们对他的学习很关注，所以他常常是 “报喜不报忧”，哪次考好了或者受老师表扬了，肯定没进家门就要告诉你，倘若做了错事或者挨了批评，则是能瞒就瞒。他的一些不好的表现好多都是同学打“小报告”我才知道的。在家里，有大人的管束，表现得文文静静，服服帖帖。
但是脱离了我们的视线就象一匹脱僵的“野马”。记得在上学期，孩子因为上课讲话被扣分，受到了老师严厉的批评，座位被换到了教室最后排的角落里，可是这些他却不敢告诉我，每天问他在学校表现怎样，他还总是光拣好的说。直到最后老师催得紧要家长在字条上签字。他才硬着头皮而且是拐弯抹角地告诉我。后来，通过和老师联系后，我们及时知道了孩子在学校的这些不良习惯。我们通过谈心、讲道理，可以说是“恩威并施”，他才逐渐认识了自己的毛病并表示一定要改正。为了激发孩子的勤奋学习、积极向上的精神，在老师的指点下，我们给他找了个成绩相对好点的同学暗中结为学习对手，让他有了一个努力的目标。这样以来，儿子的学习劲头大了，每次考试都把自己的成绩和对手的相比较，从中找到差距。我出差的机会多一些，最放心不下的还是孩子的学习，每天晚上电话询问他的学习、生活情况，和老师联系，请求老师的帮助。
三。对孩子的每一点进步及时予以肯定，不能期望值太高。这一点我是向老师们学习的。记得我的孩子在读三年级以前，每次考试完了问他考得怎么样，他总是信心十足地说：“容易，考一百分没问题!”可是由于他的粗心大意，竟然没有一次考试得过满分。后来，孩子可能觉察出我们对他的期望很高，而他每次又让我们失望了，因此渐渐地他变得没了自信，再问他考试可以得多少分，他就说不知道了。我和他爸发现这一苗头后，及时跟他谈心，表示“只要他尽了自己的最大努力，即使没有考好我们也不会责怪他的”。我们适时将目标调整为90分，“每次考试凡90分以上的都有奖励，比前一次考试有进步的也有奖励”，并且将他平时做作业的情况也纳入奖励的范围。经过一段时间的试验，让他尝到了认真学习的甜头，越学越有劲了，从以前怕考试的状况变得有些盼望考试了。
四。培养健全的人格，鼓励他多参加集体活动，增强集体荣誉感。我的孩子以前非常的不出众，他的不自信导致他在大众场合胆子非常的小，不敢大声说话，怕引起别人的注意，就连回答老师的上课提问声音也象“蚊子嗡”。我们有意训练他，比如去外地，我们鼓励他向人问路;在宾馆，需要什么让他自己去找服务员交涉;在学校，鼓励他多为班级争荣誉，多为同学们服务等等，以锻炼他的胆量。这学期，他在班上当了个组长，每星期要站在讲台上当着全班同学念小组同学的考勤分数。第一次回来，孩子告诉我说：“妈妈，我在讲台上讲话腿直发抖，念分数声音都打颤”，到了第二次、第三次就好了。由于有老师和家长的鼓励，每次参加集体活动他都非常努力。为了主持学校的升旗仪式，他在家里一遍一遍的背台词;为了跳好校园集体舞，他拉着妈妈做舞伴……
看着孩子一天天的变化，作为母亲，我看在眼里，喜在心上。我知道，他所取得的每一点进步都离不开各位老师的谆谆教诲，离不开同学们的无私帮助，也离不开家长的辛勤付出。我有理由相信，有我们的陪伴，孩子们一定会健康地成长，他将会是我们的骄傲!
在此，我再次向为了我们的孩子而付出辛勤劳动的老师们表示衷心的感谢!
五年级家长座谈会讲话稿范文(三)：尊敬的老师，亲爱的家长朋友们!
大家好!
我是魏xx的妈妈。首先感谢四12班全体老师老师给我予我这么好的一个机会，和大家一起探讨交流教育孩子的问题。其次要说的是我所说的家庭教育心得也谈不上是什么经验，更不是什么标准答案，好多方面还要向在座的家长学习。我准备从四个方面简单的谈谈家庭教育尤其是家庭教育女孩子方面的体会和感想。下面就和大家一起分享，希望能引起共鸣。
一、信任老师，和老师通力合作。
说到家庭教育就不得不提学校教育，在教育孩子方面，毫无疑问学校和家庭是合作关系，两者是相辅相成的。
在这方面我的体会是很深的，我和我爱人工作都比较忙，所以很大的程度上我们是依赖学校老师的，非常感谢实小所有任课老师对魏澜的精心培养。孩子收获了很多，进步也很大，孩子在校的成长和进步无不渗透着老师辛勤的汗水。尤其是四12班的全体老师对这个班级的孩子更是关爱有加、用心用力。从开第一次家长会就感觉非同寻常，感触很深：老师对班级形势的分析以及与众不同、对症下药的教育的方法。
老师的用心和努力我们是有目共睹，班主任在班级网站上耐心到位的回复帖子，校信通一条条短信的教导和提醒，有时一天四条五条短信交流孩子情况，鼓励孩子多读书，养成良好的阅读习惯，还有赠送书法作品激励孩子积极向上，其实老师凭什么呢，换做别的人有这时间还不如多带带自己的年幼的小孩呢!正是老师拥有一颗善良高尚的心灵、高度负责的责任心和滚烫火热的爱心，把特别的爱给了特别的班级，才有了四12班全体学生一点一滴的进步。我们还有什么理由不信任老师，配合老师呢。凡事多和老师沟通交流，要跟上老师的节奏，听取老师的建议。我们有理由相信，有家长的陪伴，有老师的科学指导，孩子们一定会健康地成长，成为我们家长的骄傲。
二、创造温馨的氛围，营造良好的成长环境
良好的环境影响和决定孩子的身心健康和学习效果和生活习惯，甚至会影响孩子的一生。
首先家长要为孩子创造一个安静的家，自然环境要舒适，周围环境要安静，如果不能把家庭住所选择在一个安静的地理位置，那么就尽量保持室内环境的安静。如果让孩子整日处于锣鼓喧天、吵闹烦躁的环境中，后果可想而知。第二、家长要营造和谐温馨、充满爱意的家庭氛围。家庭成员之间包括和孩子对话时注意说话做到和声细语，语调适中。第三、创造一个和美、富有情趣的情境。给孩子布置一个整洁温馨的房间，充满学习气氛的书桌，尤其是在女孩子床头放几个布娃娃呀，心爱的玩具啊。在孩子玩耍时尽情放松的玩，学习时一心一意的学，不能把电视机开着或者有其它吵闹声，造成孩子分心。实践证明，如果一个孩子生活在一个充满和谐快乐、爱心和责任感的环境，他日后会成为健康、乐观向上、有所作为的人。如果一个孩子生活在一个充满紧张悲伤、野蛮和自私自利的环境，日后他可能成为一个粗鲁的毫无教养的甚至危害社会的人。
三、帮助孩子塑造好品格、养成好习惯。
人的成长是一个智力、非智力因素，德、智、体、美、劳全面发展的动态过程。成功的关键在于非智力因素的良好品质，好品格决定好未来。每个家庭有每个家庭的教育方法，孩子的许多好品质、好习惯养成都需要在家里由家长正确引导和督促。教孩子“学会做人”，通过家长的言传身教和讲述励志故事、名人名言、身边好人好事，潜移默化地影响孩子，陶冶其情操，使其人格更加完善，努力教育培养孩子具有优良的品质、健全的人格。
巴金说过孩子成功教育从好习惯培养开始，养成好习惯是一件受益终生的大事。作为家长我们就应该注重孩子的好习惯的培养。具体来说：
一、培养孩子自觉性，养成好习惯。教育家孙云晓说过：“习惯决定孩子命运。”可见好习惯对孩子来说多么重要。小学阶段是孩子自觉性、好习惯形成的阶段。家长要让孩子明白养成学习、生活、倾听的好习惯。明白什么时间该做作业，什么时间该玩，什么时候该听，什么时候该说，做到自己的事情自己做，今天的事今天做好。为孩子制定一张合理的作息时间表，帮助养成良好的生活起居习惯。督促孩子按时起床、按时休息，早起早睡、搞好个人卫生、整理好自己的生活学习用品。我总鼓励孩子课前提前预习、上课认真听讲，举手发言，课后认真复习，家庭作业独立完成，作业尽早完成，总是有意的说女孩子天生心细，有耐心，做作业肯定细心，以此来激烈她，避免粗心。帮助孩子养成良好的学习习惯。还要帮助孩子养成良好的倾听、思考习惯、勤奋好学、善于反省等习惯。把好习惯的培养渗透在每日生活中循序渐进、持之以恒地进行。
二、尊重孩子的意愿与选择。俗话说的好，强扭的瓜不甜，凡事在掌握原则的基础上尽量尊重孩子的意愿与选择。比如选择兴趣班，家长让孩子自己选择或由家长推荐几样，切不可强迫孩子。我家在要开学时推荐了三样，佳一数学、英语、书法，最后孩子只选择了书法，自己提出小主持人，后来我们同意了。兴趣是最好的老师，只有感兴趣了，才能更好的投入学习，学的更好，由此想到要多方面培养孩子的兴趣。
三、建立平等的关系，成为孩子的好伙伴。孩子和家长之间应该建立平等关系，善于与孩子沟通。家长不能持“一家之长’心态居高临下，把自己的想法强加给孩子，更不能做狠心的“狼爸虎妈”，而应该学会尊重孩子、俯下身子和孩子沟通交流，倾听孩子的想法。给每个孩子提供表现自我的空间让孩子能够及时感觉到你的关注和欣赏，让孩子觉得有小主人翁的感觉，从而与孩子建立平等民主、和谐亲密的家庭关系。比如周末出去玩先征求孩子的意见，试着让孩子去制定计划，家长给予一定的建议和必要的帮助即可。
