问卷调查报告格式范例6篇

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问卷调查报告格式

问卷调查报告格式范文1

调查报告

题目:南楼工地节水

中队:六(5)中队

负责人:满云彤

成员:孔潇潇、白学思、沈棋云、

沈晨笛、

辅导人:张悦

调查研究报告的写作内容

一、调查研究报告课题名称:

二、导语:

现在,淡水越来越少,而人们的需求正不断增加,节约水资源以成为重中之重。现在北京的工地很多,所以工地节水的问题也不得不重视。时常可以听见大人们在议论工地浪费水,滥用水,可浪费情况真的那么严重吗?我们要用这个调查来说明。

三、调查报告写作格式:

1、调查目的是什么?了解南楼工地用水情况

2、调查方法:

根据调查手段选择:①访谈法 ②问卷调查法 ③实地考察法 ④其它

根据调查范围选择:①全面调查 ②抽样调查

③个案调查

3、调查计划:

(1)访谈计划

调查目的:了解工地用水情况

访谈对象:南楼工地水利工程师

访谈时间:2006年1月27日

访谈准备材料: 记录本,访谈提纲

具体的访谈内容:

第一组访谈记录

组员:白学思、沈棋云、沈晨笛

1、您是否曾经浪费过水?如果有,是为什麽?

2、那您有没有看到过其他工人浪费水?您制止了吗?您是如何制止的?

3我们进来是外面的水龙头一直在滴水,根本关不上,您向主管反映过吗?

(2)问卷调查计划

调查目的:了解居民对工地节水的看法

调查对象:居民

人员分工:

1、设计问卷:满云彤 、孔潇潇

2、发放问卷:白学思、沈棋云、满云彤

3、整理数据: 满云彤

4、撰写调查报告:满云彤

5、录象:孔潇潇、沈晨笛

调查问卷的主要内容:

节约型社会调查问卷

各位居民:

您们好!

为更好的地建设节约型社会,建设可持续发展社会,倡导节约生活方式,争创“节约社会”,北师大实验小学六年级5班“??”节约型社会调查组设计了这份调查问卷,了解您对小学校工地节水情况的意见与建议。这些问题没有对错之分,采取不记名方式,只表明您的观点和态度,希望您能如实填写

每个问题后面有2-4个答案,请您在认为正确的答案下面打上对勾。每个问题只选一个答案。最后的开放题请您不要忘记填写。

非常感谢您的参与与支持!

六五班“??”调查组

1、您对“工地节水”这一问题重视吗?

1、重视

2、还可以 3、不重视

2、您是否曾经看到过工人在工作中浪费水?

1、有

2、没有

3、没注意

3、您是否曾经看到过工人在生活中浪费水?

1、有

2、没有

3、没注意

4、您对工地节水情况满意吗?

1、满意

2、不满意 3、还可以 4、没主意

5、您认为工地在节水方面做得:

1、无可挑剔2、满意

3、还可以 4、糟糕透顶

6、您认为工地在节水上有无可改进的地方:

1、有

2、没有

7、您对工地有关节水的建议是:

4、调查记录:(调查记录的写作格式,选择几项调查手段填写几项记录)

(1)访谈记录:(多人可另附表,鼓励加上录音或DV资料)

访谈对象:

访谈时间:

访谈地点:

记录人:

访谈的具体问题:

第一组访谈记录

组员:白学思、沈棋云、沈晨笛

问:您是否曾经浪费过水?如果有,是为什麽?

答:有,当时没注意。

问:那您有没有看到过其他工人浪费水?您制止了吗?您是如何制止的?

答:有,制止了,我告诉了他节水的重要。

问:我们进来是外面的水龙头一直在滴水,根本关不上,您向主管反映过吗?

答:有。

(2)问卷调查样表 :

节约型社会调查问卷

各位居民:

您们好!

为更好的地建设节约型社会,建设可持续发展社会,倡导节约生活方式,争创“节约社会”,北师大实验小学六年级5班“??”节约型社会调查组设计了这份调查问卷,了解您对小学校工地节水情况的意见与建议。这些问题没有对错之分,采取不记名方式,只表明您的观点和态度,希望您能如实填写

每个问题后面有2-4个答案,请您在认为正确的答案下面打上对勾。每个问题只选一个答案。最后的开放题请您不要忘记填写。

非常感谢您的参与与支持!

六五班“??”调查组

1、您对“工地节水”这一问题重视吗?

1、重视96%

2、还可以2% 3、不重视2%

2、您是否曾经看到过工人在工作中浪费水?

1、有2%

2、没有0%

3、没注意98%

3、您是否曾经看到过工人在生活中浪费水?

1、有0%

2、没有4%

3、没注意96%

4、您对工地节水情况满意吗?

1、满意50%

2、不满意0% 3、还可以48% 4、没主意2%

5、您认为工地在节水方面做得:

1、无可挑剔6%2、满意10%

3、还可以80% 4、糟糕透顶4%

6、您认为工地在节水上有无可改进的地方:

1、有88%

2、没有12%

7、您对工地有关节水的建议是:

1、找专人管理46%2、浪费水就扣工钱10%3、设节水装置44%

5、调查数据的分析与整理:

现在工地浪费水的情况不是很严重,居民也很重视。工地也比较节约水,并不像大人们想象的那麽严重。

6、调查结论:

南楼工地总体来说是节水的,居民也很重视。

7、调查感受体会:

通过这次调查,我们有了不少收获。我们的胆子在这次调查中变大了,心细了,最重要的是我们比以前更加明白节水的重要性了。这次调查很有意义。

8、参考文献资料:

问卷调查报告格式范文2

市场调研(market research)是一种把消费者及公共部门和市场联系起来的特定活动。下面就让小编带你去看看市场调查报告模板范文5篇,希望能帮助到大家!

市场调查报告1经过近两个月面向京城住房消费者的问卷调查,珠江地产于____年1月10日推出的“自己的家自己作主”大型问卷调查活动已接近尾声,本报在第一时间得到调查问卷的统计结果,并公之于众。据了解,珠江地产此次活动问卷在北京青年报、北京晚报、中国电视报、珠江网站、焦点网同期,同时委托亚商在线公司直投。活动得到了京城住房消费者的广泛关注,截至3月1日,共收到问卷近2万份,有效率约87%。

此次问卷调查主要集中在区域和社区环境、社区规划与配套、建筑与户型、物业管理等方面,是对京城消费者住房需求的一次较为全面的征询,也充分表明了珠江地产一贯秉持的“好生活,在珠江”的开发理念和服务精神。

据统计,被调查者中30至45岁的中青年人占据了绝对的主力,占64。4%,家庭月收入在3000—5000元的占29%,5000—10000的占32%,10000元以上的占4%。30至45岁的中青年人多数已经拥有商品房或其他形式的自有住宅,这一年龄段的人大多事业家庭都较为成熟、稳定,他们在年轻时购置的商品房或房改房已经到了更新换代的时候,随着住房二三级市场的开放,他们潜在的需求将得到释放;此外有很多目前租住公寓的人,他们也会考虑购置房产。调查结果表明。

1、消费者选择购房的区位偏好日益多元化,但朝阳区和泛cbd地区仍是热点区域

被调查者中49%希望居住在朝阳区,19%希望居住在丰台区,希望居住在通州区的人约9%,另有23%希望居住在其他区。购房者最倾向于居住在朝阳区的理由有三点:

(1)它是是北京主要的涉外活动区域,cbd规划方案的确定更明确了朝阳区的区域特征;

(2)从居住环境优劣的角度考虑,区内亚运村、望京及其以北地区空气自然环境优良,居住区集中,区域人文环境好;

(3)东四环路打通,国贸桥、地铁复八线通车,通州区轻轨地铁开工,区域交通优势明显。

此外,开始有越来越多的消费者考虑在南城购房,其主要原因是南城房价相对便宜,购房者更易于选择到价位适中,品质高档的社区,同时,南城改造力度的不断加大也增强了人们对于该区域的信心。

对于社区周边环境的期望,许多被调查者同时选择了两项,约41%的被调查者期望居住在三、四环边,29%期望居住在泛cbd区域,9%的人喜欢郊野风光。可见,环线的概念在人们心目中已发生变化。购买者倾向的区域已经不再是二环至三环之间,而转变为三环至四环之间。与此同时,许多人愿意居住在泛cbd区域,主要原因是cbd商业核心区的形成,使得城市的核心居住区域外移。

2、消费者越来越看重社区的景观环境,并且喜欢居住在有相当规模的大社区

51%的被调查者期望滨河而居,68%的人喜欢水景园林。由此可见,傍水而居、亲近自然是许多人的居住理想,所以水景住宅理所当然受到购房者的推崇。因此,利用自然水系或在小区内建造人工湖泊、瀑布、喷泉、水景广场演绎都市水文化是开发商明智的选择。

对于社区建筑环境的期望,32%的被调查者喜欢河边林荫跑道,34%希望有人工湖,选择河边大型艺术广场和社区中轴线广场的人数都约占25%,选择社区艺术中心的人不多。

关于社区的理想规模,68%的人认为是30—50万平方米,选择50—100万平方米的约有15%,选择100万平方米以上的约9%,只有5%的人选择30万平方米以下。按照一般规律,居住区社区规模大,居住者就会感到居住的环境更加舒适、生活更加方便。比如购物、子女就学、医疗、娱乐设施及物业管理等等方面,只有社区达到一定规模,这些条件才会同时具备。所以,多数人选择30—100万平方米的社区。但是,如果社区规模太大可能会受到购房者的抵触。

3、社区配套仍是消费者购房的重要考虑因素,社区的休闲娱乐和运动健康功能日益凸显

结果显示,住房消费者对居住区公建配套有较多要求。住房消费者最希望社区提供的公建配套依次是学校及幼儿园,会所设施,超市。医院和保健中心等其他选项在问卷中都有涉及,难分主次。关于会所设施的功能选择,在休闲娱乐和运动保健之间,住房消费者无明显倾向。由于温泉的保健疗效众所周知,37%的人希望会所具有温泉保健的.功能。游泳池、网球场、室外林荫跑道、篮球场、乒乓球场是住房者需求较多的娱乐设施,其中希望有游泳池的人最多,有59%。结合被调查者的收入水平进一步的分析可知,对公建配套的需求出现了分化,不同收入阶层的居民对公建配套设施要求不同,收入在5000—10000元的消费者,对环境、休闲、娱乐、文化等设施的需求较高;收入在5000元以下的消费者更注重与基本生活密切相关的公建配套设施(如学校、超市等)。

市场调查报告2实习时间:20____年6月18日—20____年6月23日

实习地点:太原优渥家居

实习工作:家具市场调查

工作简介:在太原各高档消费场所发放问卷,对高消费人群进行调查,了解其对家具的偏好及知道家具卖场的途径,从而为优渥家居制定整体营销策划活动,投放广告等提供依据。

正文:20____年6月,我班在学校的组织下在优渥家居进行了为期6天的实习,实习内容是对太原市高消费人群进行一次调查,了解其对太原市家具卖场的一些看法。我们是通过发放问卷来进行调查的,全班同学共分为6组,每组10人,分别前往不同的高档住宅小区和高端消费场所进行调研。

这次调研对自己来说是一个非常好的机会,可以学习、借鉴和分析调研过程中与其他成员的团队合作能力,了解了家具行业的特点,通过调研,了解了目标顾客的个人消费偏好、消费习惯、消费水平和消费趋势。对家具行业有了更深入的理解和研究。我希望在借鉴我们调查研究的基础上,通过进一步调查分析,得出有意义的结论,为优渥家居的领导高层制定整体营销策划活动、投放广告等提供依据。

感谢学校为我们提供的这次机会,使我们学到了很多知识,拓宽了自己的眼界。谢谢同学们一路上的帮忙和照顾,有了你们,这次的调研活动对于我来说才愈加精彩充实。在为期半个多月天的调研中,我们收获颇丰,感受深刻。通过团队的默契合作,我们才能顺利完成调研,由此更加体会到了团队精神的重要,不论是在调研中,还是团队成员的交流沟通过程中,都需要大家的共同努力,齐心合力,一同面对困难,集思广益。

有人说过这样一句话:“一种东西你如果没有亲身经历过,没有亲身地去实践它,你就无法体会出其中的经典之处,其中的奥妙之处,即使你曾听过,你曾看过,你体会的也只是一种表面之物,你体会的也只不过是其中的非常细微的东西。”没有这次专业课的实地调研,我们无法真实地感受到家具行业的发展和不足,我们应该把这些体会和心得融入到我的今后的学习生活中。而通过这次的调研所了解到的情况和得到的大量真实而具体的数据更使我们对家具行业深刻的认识,满足了我们的调研需求。这些来源于书本之外的知识使我们更加充实。

市场调查报告3

在广告策划之前,第一步必须进行的是对目标市场的了解、分析和研究。市场调查报告,或称市场研究报告、市场建议书是广告文案写作的一个要件。阅读市场调研报告的人,一般都是繁忙的企业经营管理者或有关机构负责人,因此,撰写市场调查报告时,要力求条理清楚、言简意赅、易读好懂。

一、市场调查报告的格式一般由:标题、目录、概述、正文、结论与建议、附件等几部分组成。

(一)标题

标题和报告日期、委托方、调查方,一般应打印在扉页上。

关于标题,一般要在与标题同一页,把被调查单位、调查内容明确而具体地表示出来,如《关于____市家电市场调查报告》。有的调查报告还采用正、副标题形式,一般正标题表达调查的主题,副标题则具体表明调查的单位和问题。如:《消费者眼中的枣读者群研究报告》。

(二)目录

如果调查报告的内容、页数较多,为了方便读者阅读,应当使用目录或索引形式列出报告所分的主要章节和附录,并注明标题、有关章节号码及页码,一般来说,目录的篇幅不宜超过一页。例如;

目 录

1、调查设计与组织实施

2、调查对象构成情况简介

3、调查的主要统计结果简介

4、综合分析

5、数据资料汇总表

6、附录

(三)概述

概述主要阐述课题的基本情况,它是按照市场调查课题的顺序将问题展开,并阐述对调查的原始资料进行选择、评价、作出结论、提出建议的原则等。主要包括三方面内容:

第一,简要说明调查目的。即简要地说明调查的由来和委托调查的原因。

第二,简要介绍调查对象和调查内容,包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题。

第三,简要介绍调查研究的方法。介绍调查研究的方法,有助于使人确信调查结果的可靠性,因此对所用方法要进行简短叙述,并说明选用方法的原因。例如,是用抽样调查法还是用典型调查法,是用实地调查法还是文案调查法,这些一般是在调查过程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指数平滑分析、回归分析、聚类分析等方法都应作简要说明。如果部分内容很多,应有详细的工作技术报告加以说明补充,附在市场调查报告的最后部分的附件中。

(四)正文

正文是市场调查分析报告的主体部分。这部分必须准确阐明全部有关论据,包括问题的提出到引出的结论,论证的全部过程,分析研究问题的方法,还应当有可供市场活动的决策者进行独立思考的全部调查结果和必要的市场信息,以及对这些情况和内容的分析评论。

(五)结论与建议

结论与建议是撰写综合分析报告的主要目的。这部分包括对引言和正文部分所提出的主要内容的总结,提出如何利用已证明为有效的措施和解决某一具体问题可供选择的方案与建议。结论和建议与正文部分的论述要紧密对应,不可以提出无证据的结论,也不要没有结论性意见的论证。

(六)附件

附件是指调查报告正文包含不了或没有提及,但与正文有关必须附加说明的部分。它是对正文报告的补充或更祥尽说明。包括数据汇总表及原始资料背景材料和必要的工作技术报告,例如为调查选定样本的有关细节资料及调查期间所使用的文件副本等。

二、市场调查报告的内容

市场调查报告的主要内容有;

第一,说明调查目的及所要解决的问题。

第二,介绍市场背景资料。

第三,分析的方法。如样本的抽取,资料的收集、整理、分析技术等。

第四,调研数据及其分析。

第五,提出论点。即摆出自己的观点和看法。

第六,论证所提观点的基本理由。

第七,提出解决问题可供选择的建议、方案和步骤。

第八,预测可能遇到的风险、对策

市场调查报告4一、调查目的

当今矿泉水是一个大众消费品,有市场潜力大,竞争者众多等特点。面对中国矿泉水行业趋于饱和的行业状态,恒大冰泉为了开拓新市场,挖掘饮用天然矿泉水这一市场,使本企业在这一新的细分市场中抢占先机,博取消费者好感,抽样调查针对在校大学生进行一次系统的调查研究。

二、调查对象及内容

① 调查时间:

② 调查工作时间:

③ 调查地点:成都理工大学

④ 调查对象:学生

⑤ 教育程度:大学

⑥ 调查范围:成都理工大学在校学生(年龄19~25岁间)专业不限。

本次调查主要内容有:消费者通过何种方式去了解产品;消费者在购买产品时最注重的是哪方面;消费者了解恒大冰泉的渠道;我们需要在什么方面搞宣传、促销;并消费者对恒大冰泉有哪些建议可以占领开发新的市场。

三、调查方法

针对在校大学生的特征、习惯和市场上常用的调查方式,本小组选择市场调查问卷这种简洁易懂的方式,对在校大学生进行调查研究,并上网查阅资料。本小组成员在成都理工大学内进行问卷调查,并走访了本院校的超市、院校附近的零售店进行询问调查,了解情况。调查从问卷的设计、调查到后期数据处理及技术分析报告都由我们第三小组完成。问卷调查日期为2013年11月中的5个工作日,共14个问题,其中13条选择题,1条问答题。整体上,调查对象的性别、年龄及其喜欢消费矿泉水,是否对恒大冰泉有一定的了解和是通过什么样的渠道了解恒大冰泉矿泉水,男女生之间对矿泉水的消费差别不大,所以我们选择男女各半来调查。由于受条件及时间限制,我们只选取一部分学生有针对的进行了调查。为保证调查结果的真实性和可靠性,最大限度减少人为因素造成的误差,调查问卷回收后,我们抽取了一定比例的问卷进行检验调查结果,并将不合格的问卷全部废除。

四、调查数据分析与判断

中国矿泉水行业结构变化:

80年代-90年代初—自来水(白开水)

90年代初期到今—瓶装水

(1)市场潜力

经过我们的调查发现,本院校矿泉水消费市场很大,现代很多学生都有买水喝的习惯,大部分学生都有运动后、逛街、口渴时买水喝的习惯,占被调查大学生中的35%的学生喜欢尝试新口味矿泉水,但是由于我们学院在校学生多,而且消费能力非常强,所以在年轻90后这一代人中消费的矿泉水市场有很大的潜力。

通过调查,当代大学生其中大多数都有消费矿泉水喝的习惯,这个范围的人数占总调查人数的69%。选购的价格在1

(2)了解产品的渠道

调查发现在消费矿泉水时,消费者受到电视广告、网络悬挂广告所占的比重相对大一些,占被调查大学生中的72%的同学不是很了解恒大冰泉这个新型天然矿泉水。所以企业应该在电视广告方面加大力度宣传,以创新性的宣传广告吸引消费者,以深入加深消费者对自己产品的忠诚度。

品牌产品调查结果表明,现在无论是公司的知名度还是品牌的知名度都需要提高,为了达到提升企业和品牌的的知名度,应该加大宣传方面的力度。

(3)对消费者的调查

在消费者的印象中的矿泉水主要有:怡宝、农夫山泉、康师傅等矿泉水同类产品对比

产品名称 占总调查人数百分比(%)备注

怡宝 82.5 可参考价值高

农夫山泉 64 可参考价值高 康师傅 31.5 娃哈哈 19.5

冰露 8

其它 7

通过对消费者喜爱品牌的认识,可深入探讨这些品牌的动人之处,和它策划的过人之处。以便我们做出科学的分析,使我们的饮用水能够做得更好,更适合大学生的要求。

(4)消费者购买首要问题

调查发现,消费者对市场上的瓶装矿泉水,最担心的是质量是否是天然的矿泉水,消费者有喜欢选择新口味的矿泉水,并且商品的第一感觉非常的重要,往往决定着消费者的决择。所以在这个竞争者众多的市场上,要占据学生饮用水这

一市场,把自己的产品推销出去,一定不能忽视消费者最关心的问题,我们要赢在起跑线上。消费者普遍关注产品的质量好、品牌知名度高、价格优惠、瓶子形状感觉好等方面。

消费者购买时最关心的问题(从高到低排列):质量好、品牌知名度高、价格优惠(分别占总调查人数的87%,11%,57%)。

(5)国内产品质量调查

通过调查得知,我国矿泉水业因其没有加入过多原种元料,而在所有水类行业中质量最值得消费者放心。而在我们的问卷调查中,质量选择甚至达到了87%的比重。

在我们的矿泉水行业中,虽然消费者还要求提高质量,但是本人认为不需要再在质量方面大力的投入资金,而应该在其它方面加大投入,例:宣传、开发新产品等方面。因为在质量方面加大投入资金也不会产生多大的.效益。

(6)本地品牌销售情况

问卷数据表明,消费者对恒大冰泉矿泉水的认识程度不高。近期新闻报道,国家质检部位对农夫山泉的饮用矿泉水水进行了专项监督抽检,发现本地产品不合格。所以要恒大冰泉应该在矿泉水市场上加大宣传力度,力求在消费者心目中树立更好的形象。

(7)SWOT战略环境分析(国内整体)

① 优势(Strength):质量好,水源来源多,成本低,携带方便,价格都是在

消费者随所能及的合理水平,再加上本校学生多,消费能力高,课程量不多,运动爱好者众多,对于消费矿泉水群大,利润可观。

② 劣势(Weakness):产品购买次数多,每次购买量小,购买频繁致使销售人

员多,中间环节商多,造成浪费。而校内往往超市少形成独家生意,对降低售价难,超市少又形成对消费者不方便购买。顾客对知名品牌较为敏感。现场促销对消费者影响不大,电视广告费高。对于恒大冰泉矿泉水兴趣低。③ 机会(Opportunity):可开发新产品,设计创新包装,以绿色健康为主题。

减少中间环节商,在各校设立无人销售机。企业可加大员工素质培养,提高服务质量。树立良好的企业形象与产品形象。

④ 威胁(Threat):知名品牌众多。其它饮料对矿泉水业有一定的冲击。

五、结论

经过调查问卷数据显示,所问各项中,答案男女分别不大(附件有男女答案的数据)。经过调查,本院校内的大部分学生消费者都有买水喝的习惯,说明恒大冰泉矿泉水是很有市场。

在各种营销策划中,各种各样的策略都对产品产生很大的影响,经过调查消费者受到电视广告影响最大,应该加大在电视广告方面的资金投入,而促销策略

对产品的销量影响不大,应该少搞。

企业应该把产品质量放在第一位,因为消费者对质量的关心程度占到调查人数的87%,所以产品的质量一定要做到好,同时也要做好产品的知名度,消费者往往会受到产品知名度的影响,因为在大多数消费者心目中,都认为一种有知名度的产品就是好的品牌的心理现象。

目前,恒大冰泉的产品知名度不够高,再加上人们对恒大冰泉矿泉水产品不了解,造成消费者对本地的矿泉水消费少,所以存在巨大潜行的市场有待开发。

市场调查报告5调查背景分析

经济快速发展让人们的生活水平不断提高,也使得居民消费热点的不断转移。人们的消费不再注重温饱,而渐渐开始考虑享受、精神消费、发展自我、面子、社交等消费。在市场经济发展的影响下,而今的消费结构日趋丰富多彩。城镇居民消费结构的变化,主要表现为消费能力的增强,而谁能把握好今后五年市场消费热点,谁就能在这竞争激烈的市场分到一杯羹。

调查目的分析

为了了解福建城镇居民未来五年消费热点,我们班级在指导老师吴飞美的精心指导下,进行了本次市场调查,并形成该报告。

调查对象分析

针对年龄在20-65岁之间的各类人群。

调查内容分析

主要调查内容:家庭食品支出占总收入比重;现今及未来五年除食品支出以外的其他支出占总收入的比重;现今及未来五年在住房、教育、医疗、交通等方面的消费;购买及不购买福建产品的主要因素;家庭年收入及节余及其趋势;投资贷款选择。

调查方法分析

主要采取街头拦截方式进行口头问卷调查,辅以网上调查问卷形式。

调查数据分析

问卷调查报告格式范文3

关键词:工作过程 商务英语写作 教学

近几年,随着我国经济的快速发展,人才需求的不断变化,产学合作的教育模式逐渐在大多数高校中实行。相对于理工科专业,文科专业的学生实践操作的机会比较少。为了提高文科生的职业技能和专业水平,让学生在毕业之前有更多的实践机会,获得更多的职业技能,通过分析工作过程来设计高职院校《商务英语写作》的教学就显得有的放矢了。

1 基于工作过程教学的原因

工作过程是指“在企业里为完成一件工作任务并获得工作成果而进行的一个完整的工作程序”。实施基于工作过程教学的根本原因,是为了获得在具体工作过程中应具备的职业技能。在教学过程中,以行动过程为导向,实施任务驱动,以高仿真的职业环境和工作过程为载体,以项目的形式完成工作任务,实现知识和实践技能的结合。

2 教学实例

2.1 教学内容

我院选用的教材是由羡锡彪主编、高等教育出版社出版的《商务英语写作(第二版)》。为了使课程内容更好地和实际工作相联系,提高课程的岗位针对性,我系特邀请企业专家对教学内容进行评价和指导,同时结合我系学生的英语水平和实际情况,从工作过程角度确定该课程的六大基本工作项目:会议通知、会议日程、会议记录、问卷调查、调查报告和文稿演示。还有一些难度较大的项目,根据课程的进度选学。

2.2 教学过程

基于工作过程的《商务英语写作》的教学过程如下图(图1):

第一阶段:布置/安排任务――拟定项目

1. 确定项目方案:将学生分组,每组同学成立一个虚拟公司或者组织机构,就公司和组织中出现的问题召开会议,这些问题的解决必须通过问卷的方式进行调查,形成调查报告并演示;

2. 每组组长向教师和全班同学汇报他们的项目方案,并就项目的可实施性和可操作性进行讨论;

3. 修改项目方案,拟定项目大纲。

第二阶段:项目实施

根据会议流程,首先写会议通知,会议日程和会议记录;然后就会议上所讨论的问题,通过问卷的方式来进行调查研究,并对问卷进行科学的分析和准确的归纳,形成调查报告;最后,每组都要依据调查报告的内容做一个文稿演示。

需要重点指出的是,在项目实施过程中,各组写完的初稿都要在组内自评,修改拼写和语法以及格式上的错误,还有是不是真的符合商务环境等方面的要求;然后再经过老师和其他同学的反复修改,最后定稿;

第三阶段:项目完成

把第二阶段形成的终稿,打印出来,装订成册,交给任课老师存档。同时把电子版打包成压缩文件,发给各组成员。

3 教学效果

首先,使学生掌握商务英语应用文的基础知识,训练商务英语写作的基本技能,把学生的写作水平提高到可以胜任某项工作的程度。

其次,在教学过程中我们将英语的多种技能,如写作、口语、听力等技能在实际的任务中做了综合运用,同时激发学生自我探索的精神,增强学生自主学习能力和团结协作能力,让学生在完成具体项目的过程中发展职业能力,提高职业素养。

4 结束语

基于工作过程的《商务英语写作》教学实践,打破了以往“教师讲、学生听”的传统教学方法,学生在教学过程中占主导地位,教师起辅助、启发和指导作用。这样能够使学生对所学知识产生浓厚的兴趣,培养学生分析问题和解决问题的能力,并将获得的技能应用于未来的职业中,在未来的工作过程中很好地发挥作用。

参考文献:

[1] 姜大源.职业教育学研究新论[M].北京:教育科学出版社,2007.

[2] 杨燕.基于工作过程的商务英语教学实践[J].考试周刊,2009.

[3] 李克莉.交际教学法与商务英语写作教学.湖南农机,2007.

问卷调查报告格式范文4

一、职业体验调研报告定义。是指自己所规划的职业进行实际体验、调研并与相关人士对话或到相关行业进行实践之后整理的相关资料报告(形式可以多样化)。职业体验调研报告篇幅精炼、重点突出(A4纸5页左右)。

二、职业调研报告写作前的准备

首先,根据自己职业生涯规划作品确定的目标行业、目标单位、目标职业,有选择性地联系1-3家(或以上)用人单位,与用人单位沟通,出具职业实践介绍信,争取进入相关岗位见习。

其次,应利用见习契机,体验工作氛围,揣摩工作方法,掌握工作技能。更重要的是在工作中结合自己的职业规划进行分析思考,从以下几方面入手:

1、了解目标行业、目标职业、目标岗位的现状及未来发展线路,包括人员素质、薪酬水平、升迁路径、培训教育、工作范畴等。

2、挖掘自己的职业特性以及优缺点,评估个人职业能力与现有岗位的契合程度,分析背后原因。

3、整理自己的工作体会,做好每天写工作日志,将点滴感想提炼为职场观察。另外,重点与单位的负责人、人力资源主管、部门经理、同事等沟通访谈,从职业人那里获取全面客观的职业描述。

三、职业体验调研报告的调查方法:

1、访问调查法,包括个别调查,既调查者与被调查者面对面地直接交谈、询问和开调查会,既通过集体座谈的方式进行的,也就是说它所访问的对象不是单独的,而是同时访问若干个被调查者。

2、问卷调查,是调查者根据调研内容,通过设计,制成问卷式调查表,给调查对象填写,用以收集材料、掌握情况。

3、统计调查,运用统计原理和方法,收集目标行业和岗位各方面的数据资料,并进行数量分析,研究目标职业发展的规律、趋势,验证自己的职业规划假设。

4、抽样调查法,把调查对象当作总体,从总体中按照随机或非随机的原则,抽出一定的数量进行分析,推断出调查研究的总体的状况、特征、性质等情况。

四、职业体验调研报告的写作格式

写法可以多种多样,写作上大致包括三部分:

1、标题。(1)概括调查报告的基本内容,如《汇丰公司外贸业务员职业体验报告》。(2)公文式标题。多数调查报告的标题,用两因素公文标题法,即由事项和文种组成,如:《关于佛山市行政文秘职业的调研报告》。(3)提问式的标题。把调查对象和内容概括为问题作为标题,如《做一名出色的服装设计师需要什么样的职业素质?》。(4)正副题结合式的标题。正题揭示主题或主要观点;副题指明调查的地点、内容或范围,如:《外塑形象,内强素质——禅城区小学教师的职业形象调研》。

2、正文。一般由前言、主体和结尾组成。

(1)前言,简明扼要地写明以下问题 ① 职业体验调研的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法;② 职业体验的主要内容,以及职业调研的方式方法,调研对象的职位、业绩或年龄、薪酬状况等;③ 提炼职业体验调研报告的意义等。

(2)主体,这是职业调研报告的核心部分。首先,主要写职业体验的前因后果、工作过程、具体做法等;其次,概述职业调研的事实材料,并从中提炼目标行业、目标职业、目标岗位的现状及未来发展线路,包括人员素质、薪酬水平、升迁路径、培训教育、工作范畴等。最后,挖掘自己的职业特性以及优缺点,评估个人职业能力与现有岗位的契合程度,分析背后原因,调适自己的职业生涯规划。

主体部分的结构布局有以下几种:

① 横式结构:是把体验调研的材料和要表达的观点,分为几个不同的问题,用不同的材料,从不同的侧面去体现全文的中心内容。

② 纵式结构:在遵循内在规律的原则下,根据体验调研的目的要求,按客观事物发展顺序把材料分成几个结段,一层层地分析说明事物。

③ 因果式结构:一是先把体验调研的内容写出来,然后再进行分析、研究,得出结论;二是先把体验调研的结果写出来,然后再阐述形成的原因。

④ 标题式结构:这种结构往往是比较大型的调查而采用的形式。具体写法是以若干小标题作为全篇报告的构架。

⑤ 总分式:在报告的开头先总起来说明问题,然后再分开阐述,它们之间是总述和分述的关系。

问卷调查报告格式范文5

关键词:员工;满意度;调查

中图分类号: C931.3 文献标识码:A 文章编号:1003-949X(2007)-03-0053-02

一家企业就像是一个由所有员工共同组成的金字塔,需要有一系列完善的制度和合理的流程,并通过良好的管理手段将其落到实处,这样组织才能够和谐运作,创造出强有力的竞争优势,进而吸引并留住优秀人才。那么,如何确认公司的各项制度和流程是否完善?如何确定公司的管理是否到位且没有盲点?如何确保组织运作是否高效和谐?要回答这些疑问,最直接有效的方式,就是进行员工满意度调查,听取员工的意见与反应,并进行组织诊断。

员工满意度调查是一种有目标和方向的系统化问卷调查方法,问卷的内容要完整全面,能涵盖多种不同主题,才能深入探讨员工对于制度的认知及接受程度,对于公司制度落实程度的评价和考量,以及对于领导与管理效能的认同程度,进而了解员工的承诺度与敬业度,诊断出组织的健康程度。

员工满意度调查是组织诊断的工具之一,其主要的目的在于,通过收集员工的反应与意见,发现组织现在及潜在的管理问题,进而改善问题点,以提升员工的承诺度与敬业度。有一种看法认为:只有当公司发生问题遇到障碍或需要重组变革时,才需要进行员工满意度调查。其实,这是认识上的一个误区。公司处在不同阶段会面对不同问题。当发生问题或组织变革时,公司的确可以通过员工满意度调查去发现症结所在,让组织变革进行得更为顺畅。但员工满意度调查就像是组织的健康检查,需要定期进行,才能保证早预防早治疗。生病时多半为时已晚,想要补救必然耗费更多的资源。因此,员工满意度调查可以让组织尽早发现问题,避免问题恶化,甚至可将问题扼杀在萌芽状态,从而降低公司的管理损失。即便是健康运转的公司也会因做员工满意度调查而更清楚公司能够吸引和留住更多优秀人才的优势何在,如果进一步强化这些优势,无疑会提升企业竞争力。根据研究显示,一个同时具有高度员工承诺与敬业的组织会为企业带来财务/利润的更快速成长。因此,定期进行员工满意度调查是许多世界知名企业必做的功课。近年来,随着全球化的发展和市场竞争的日趋激烈,一些本土公司也将员工满意度调查视作企业管理的一项重要工作和手段。

那么,在外资企业中,员工满意度调查是如何进行的?它一般包括哪些内容和步骤呢?

一、 进行员工满意度调查的步骤

第一步、前期准备阶段

1、 当公司确定要进行员工满意度调查时,首先应考虑选择一家独立、有资质又具有丰富操作经验的人力资源咨询/调查机构作为合作伙伴。一是为了确保整个调查过程的保密性及调查结果的公正客观性,使员工更愿意坦诚地回答问卷;同时也可以使该项调查进行得更为专业,如题目设计更为周全有针对性,还可以提供从问卷回收到调查结果的分析及提出改进建议等一站式服务。

2、与选定的合作机构充分沟通,包括确定本次员工满意度调查问卷的主要问题选项;公司员工如何按职能分类;应参与调查的员工数量;问卷采用的语言版本;调查开始和结束的时间即网路开通的时间段;出分析报告的时间;分析报告的格式和内容等。

3、由人力资源部门配合合作机构进行网上模拟测试,确保万无一失。

4、告之公司管理层相关事宜,获得其充分理解、支持与配合。

第二步、实施调查阶段

1、开通网上答题专门通道并通知所有员工。一般来说,现在的问卷调查大都会采用网上答题的方式来进行,有效问卷会直接由合作的独立机构负责回收分析。若不具备网上答卷的公司,也可采用书面回答的方式,由员工完成答卷封口后直接交给指定的合作调查机构。另外,员工满意度调查一般要求全体员工参加,这是希望能广泛收集每位员工的意见,让结果看起来更公正。采取抽样方法虽然较为省时,但相对的误差值也较大,数据的代表性可能也会引起争议。

2、 跟踪问卷递交数量的百分比并提醒并敦促员工及时答卷。通常,如果公司员工人数众多,网上答题窗口开通时间超过3周,则可以每周公布一次问卷回收率;如果员工人数较少,答题窗口开通时间在1周以内,则建议每天公布一次回收率。这样可以确保有足够的回收样本数,也可以使员工充分感受到公司对他们的意见和反馈的重视程度。

第三步、分析总结阶段

合作方人力资源咨询/调查机构对回收的有效问卷进行分析、归纳,递交并解读总结报告,提出相关建议。员工满意度调查结果一般是用数字和图表方式来呈现,这可以帮助组织清楚直观地了解自身不同方面的成绩和缺陷,更重要的是,可方便组织探究这些数字背后的原因,进行深入的分析。同时,有着丰富经验的调查合作伙伴也会协助组织发现问题、找出根本症结,并提出改善的办法和建议,让组织有明确的方向制定下一步的改善计划。

第四步、后续改善阶段

1、 将问卷调查报告的结果向CEO及公司管理层汇报并解读。

2、 设计与员工沟通的方案并将调查报告结果公布给员工。这一步骤应谨慎处理,否则很容易引起负面影响。例如,每次进行员工满意度调查,薪资福利的调查得分总是最低,公司没必要对这一结果采取回避的态度。因为薪资福利向来是员工最关心的议题之一,事实上,也很少有企业的员工会对薪资福利感到满意。虽然薪资福利这一方面的计分相较其它部分往往是偏低的,公司也不太可能在这方面完全满足员工,但这也未必代表公司在此方面做得很差,毕竟员工都会渴望得到更好的报酬,这是人之常情。这时,公司若有足够信息跟市场的平均水平作比较的话,其结果才会较相对客观公正。有些公司会发现,相比较于市场,他们的薪酬水平其实是高于平均数的,公司也可以将此数据作为和员工沟通的依据。

3、 针对调查结果所发现的问题,列出改善项目的优先级。调查结果总是呈现很多问题,又很难一次性全部改善,调查后若没有改善行动,反而会引起员工的不满。这时切勿贪心,应更有效地分配有限资源,让最关键的成效更快地展现出来,员工也会因此感受到企业的诚意,后续的改善才能推动得更为顺利。

4、 制定轻重缓急分类明确责任到人的改进计划并实施改进行动。这一步非常关键且有一定的时效性。所谓用专业技巧让坏事尽快变成好事,成败在此一举。如果制定了完美的计划却迟迟不见行动,也会令人失望,并大大打击了员工继续参与满意度调查的积极性。所以行动计划一定要合理并具有可操作性。

二、 员工满意度调查问卷的一般内容

问卷调查报告格式范文6

关键词:专项审计调查;方式方法;优势

专项审计调查是审计机关运用审计等多种方法和手段,对有关单位、部门的某个特定内容进行的一种审计、调查活动。它既不同于其他行业调查,也不同于一般审计项目。近年来,专项审计调查作为审计方式的一种创新已越来越受到重视和加强,审计调查工作所占的分量也越来越重,将是今后审计发展的主流方向。

一、专项审计调查与一般审计项目的异同

(一)从目的看,二者都是为促进业务经营的正常、健康、有效发展服务。但一般审计项目主要是就某个单位或部门对上级政策的落实、经营活动的合法合规及效益性的确认和评价。而专项审计调查是针对业务经营活动中某一方面存在的突出问题或对一些方针政策的实施情况开展调查。

(二)从程序看,二者都是审计项目,要列入审计计划,按照审计的规范、准则开展,要成立审计组(或审计调查组),制定方案,出具审计报告。但项目审计的审计报告应当征求被审计单位意见,出具意见书、决定书,而专项审计调查报告则由专项审计调查组根据工作需要决定,程序上相对要简化一些。

(三)从审计对象看,一般审计项目的对象是根据特定目的选取出来的,具有特定性,而审计调查对象要求具有一定的特征和代表性,对象范围要更广。

二、专项审计调查的方法和方式

审计调查是审计和调查的有机结合,除使用审查、审阅、核对、计算复核等传统审计方法外,审计人员还可以采用调查问卷、统计分析等方式开展审计调查。

(一) 问卷调查。审计组以问卷的形式向调查对象了解情况和征求意见的一种方法。问卷调查一般有两种方式:一是设问式,即将调查的内容事先设定成若干个问题,向被调查者进行调查询问,审计调查人员自己进行记录。设问式调查方法要求调查设计的问题简单易懂,清晰明确,简明扼要,易于回答,并且能充分说明问题。二是表格式,就是根据调查的内容分为若干个可以量化的指标,并设计成审计调查表格,让被调查者根据情况据实填写,审计调查人员进行汇总。

(二)座谈交流。审计调查人员与被调查单位有关人员面对面进行座谈交流,座谈时注重广泛听取各方面的意见,座谈时要求有不同层次、不同岗位的相关人员参加,增强座谈会的效果。针对某些不宜公开或涉及必须个别了解和核实的有关事项,可以采用个别交流调查的方式。

(三)实地查看。由于某些审计调查项目具有一定的特殊性,需要到被审计单位就调查事项进行实地观察,对调查事项的全过程进行了解,并获得被调查事项的整体印象。

三、开展专项审计调查的优势

(一)专项审计调查是科学审计的内涵。专项审计调查具有中国特色,一方面通过专项审计调查,借助于个别单位和部门的调查解剖,能够及时发现某事项存在的突出问题和困难,及时了解和掌握事项的总体概况,并及时处理,避免审计滞后。另一方面,经济工作中存在的许多问题,不能一概以对错评论,常规的审计方法有时难以适应,定性处理也不好掌握。

(二)专项审计调查有利于和谐审计。专项审计调查具有温和无偏见的天然内涵,容易得到被审计方的理解、支持与配合,取得真实可靠的调查材料。另外,审计调查通过分析、总结,并与各有关调查方的充分沟通协调,提出的审计意见和建议更具有针对性和实践性,能够帮助被审计单位从根本上解决问题困难,而不仅仅是处理处罚,更容易得到被审计单位的欢迎和接受,专项审计调查更有利于发挥审计的服务建设。

与一般审计项目相比,专项审计调查更多的是从政策、体制、机制上找原因、找问题、提建议,是为了促进被审计加强管理、完善制度。这种向决策和管理部门提供高水准管理信息的审计活动建设更强,远比单纯的一般审计能产生更大的审计影响力。

四、开展专项审计调查应关注的几个问题

(一)制定切实可行的审计调查方案。针对审计调查事项,要认真学习研究与审计调查事项有关的法律法规和规章制度。通过走访、座谈、调查表等形式,掌握审计调查事项基本情况,从而确定审计重点。要围绕调查目标、范围、内容、时间和人员分工等制定审计调查方案,其中调查步骤和调查方法应详细制定,使调查方案真正做到切实可行,真正作为专项审计调查的工作指南。

(二)灵活运用各种审计方法和技术。要做好审计调查,必须灵活运用多种审计方法和手段,既可以通过检查、监盘、观察、查询、计算、分析性复核等方法取得有关审计调查证据,也可以运用座谈、调查问卷、计算机辅助审计等手段,多渠道、多途径收集审计调查所需资料。在审计调查过程中要强调重点调查与延伸调查相结合,全面调查与重点抽查相结合、审计与调查相结合,以保证审计调查的工作质量和效果。