后期工作计划范例6篇

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后期工作计划范文1

一、常规工作

(一)维修工作:

1、严格执行报修登记和“双响应”制度,快速及时的做好学校的各项零星维修工作。

2、明确工作职责,增强工作责任心。加强巡视检查制度,做到防患于未然,减少无谓损失,确保学校财产安全。

3、严格执行小型维修询价或招投标制度。将维修费用控制在合理范围之内,把好费用关。所有小型维修必须先申报,分管学校领导审批同意后,再行施工。

4、加强维修现场管理制度,确保施工维修质量与安全。校内一切维修,后勤处必须派相关人员进行现场管理,履行监督、提示、协助和安全责任,不得任由校外维修人员擅自施工或使用学校水电气等设施设备。

5、继续协助治保室做好新学期初校园安全隐患排查的后期整改工作。

(二)保洁工作:

1、更高质量的做好校园日常保洁工作,做到地毯式打扫与定时保洁维护相结合的每日工作责任制。

2、定期对校园里存在的卫生死角及各种活动产生的脏乱差环境进行清理保洁,保证校园内日日整洁如新。

3、积极配合各部门做好学校重大活动的后勤保障工作,及时搬运器材、及时布置场地、及时做好活动区域卫生、及时收还物品和还原活动区域的整洁环境。

4、增强意识、主动响应学校应对突发恶劣天气的应急机制,起早到校、带晚离校,根据应急预案及措施,做好各类保障服务工作。

5、提高服务意识和补位意识,强化工作责任心,做到有分工但不分家,齐心合力,共同做好校园保洁工作。

(三)食堂管理工作:

1、继续围绕“安全、卫生、质优、价低”的食堂管理核心理念,进一步增强食堂员工服务意识,提高工作质量,改善食堂环境,规范食品操作,努力打造师生满意的用餐服务环境。

2、进一步加强监管,学校食堂管理办公室定期和不定期对食堂进行检查或抽查,根据管理要求与标准进行考核,对存在问题发出整改通知单,督促整改到位,对执行不到位的情况,根据《江苏省南通第一中学食堂管理考核条例》进行经济处罚。

3、增加食堂技术监管,通过实时视频监控关注食堂操作的每个环节与细节,及时了解和掌控食堂情况,保证食堂管理有序、操作规范。

4、改善食堂环境,丰富师生用餐的菜肴品种,在科学营养、安全卫生的基础上,尽最大能力满足师生用餐要求和满意度。

5、严格管控食材及辅料的进出口关。对任何食材进库与出库,必须经专职食堂管理员签字方可进库与领用;凡大宗食品与食材进购,必须按教育局指定供货商或大型超市定点采购,同时留有供货单位的资质和每单索证,方便追踪溯源,保留追责证据。

6、加强食堂财务核算与管控,要求食堂每月提供财务支出明细,按月核算食堂盈利亏损情况,严格控制食品供应价格,做到微利承包与经营,还利师生,为学校教育教学工作做应有贡献。

(四)资产与财务管理工作

1、加强预算资金的“收支两条线”管理,严格执行预算资金使用的报批规定。

2、严格执行政府采购预算和审批制度,坚持“事先请购,归口把关”,按计划组织采购,禁止多头采购,严防失控。严格根据南通市政府采购规范条例,按规定做好物资分级采购工作。学校采购物品实行三级采购制度,根据规定分别由政府采购中心、装勤中心和学校自行采购。由学校自行采购的物品,根据学校制定的《江苏省南通第一中学校内采购项目管理办法》要求进行采购。把好材料采购关,材料验收关,加强管理责任制。

3、严格执行《库存物资保管制度》和《库存物资领用制度》,加强库存物资的管理和规范领用,推行“换新返旧制度”,及时处理积压物品。

4、加快本年预算资金的执行进度,管好用好预算资金,发挥预算资金的效益。

5、科学编制明年的财政预算。根据校长室的要求和学校的实际情况,汇总各部门的预算,及时、准确的上报我校的预算。

(五)网络宣传工作:

1、在原有基础上,进一步加大后勤处的工作宣传与报道,及时公开后勤相关制度与保障服务信息,方便师生及时了解,保障教学。

2、有意识加强节能与爱护公物教育与宣传,培养师生节能意识,养成节能习惯,提高爱护公物的自觉性;对破坏公物,浪费资源的现象予以网络公开与通报;充分利用师生爱上网的特点,扩大节能与爱护公物工作的效应。

(六)其它工作

1、校服方面,继续做好学生个性化校服的征订和发放工作。

2、绿化养护方面。

1)做好校内各项大型活动的盆景的布置工作。

2)进行例行的全校绿化常规养护,做好绿化的施肥和灭虫等常规工作,

3)做好绿化的恢复工作。由于暑假东侧教学楼外立面改造,对校园绿化造成了一定的破坏,需要进行及时的修复,移栽的树木需要重新移回。

3、后勤档案管理方面,整理各项文件及后勤相关档案,每一学期结束时,能及时送至校办公室,归校档案统一管理存档。

4、固定资产管理,继续做好学期初的各年级、各部门的公物移交手续,班主任或部门负责人签字确认。期中进行中期验收。学期结束前能进行全校的固定资产检查,发现有人为损坏的,按《南通一中班级公物损坏赔偿价目表》统一赔偿,确保学校资产的科学使用,发挥最大效用。本学期,按照相关文件,继续做好相关固定资产的报废工作。

5、校内小卖部和店面房,按照学校相关要求,加强对小卖部和店面房的管理,常督促检查,保证为学生提供满意的服务。

二、创新工作

针对学校后勤维修等工种人员的逐年退休减少,加之学校老旧,大小维修的工作量逐年增多,许多工种维修已经请外来维修单位进校维修的现状,加上维修班组人员素质与水平差异较大,后勤维修管理难度日趋加大,有时甚至出现因维修不到位而影响学校教育教学工作,另外,下半年后勤岗位又有人员退休。鉴于此,后勤处建议学校重新整合后勤职员的工作岗位,将部分后勤保障工作外包给物业管理,从而切实提高学校后勤保障的水平与能力,更好的服务于师生,服务于教育教学工作。

第一学期后勤处主要工作安排

时   间

主  要  工  作  安  排

备注

第1周

8.30~9.05

1、后勤处全体工作人员大会,落实人员分工,明确各自工作职责;

2、做好开学阶段各类教学用品、办公用品的发放工作;

3、做好学生报到缴费工作;

4、协助其他部门,做好开学的各项工作;

5、检查督促学校食堂做好学期开学准备;

6、利用抗战x周年放假,继续做好暑期三栋楼维修的扫尾工作,并冲洗地面。

7、恢复破坏的绿化

 

第2周9.06~9.12

1、做好开学初教师办公室等处公物的清点和移交工作;

2、后勤处处务会;

3、学期初常规工作检查;

4、做好开学初班级公物的清点和移交工作;

5、发放班级公物赔偿制度。

6、加强崇文楼的施工管理

 

第3周9.13~9.19

1、 食堂常规管理及食品卫生自查;

 

第4周9.20~9.26

1、检查店面房和小卖部的相关工作;

2、做好校园绿化的秋季管理工作;

3、了解师生对伙食工作的要求,并根据师生要求,进行整改。

 

第5周9.27~10.03

1、国庆放假;

2、利用假期做好校园各种维修工作;

3、后勤处处务会;

4、做好秋季运动会的服务工作。

 

第6周10.04~10.10

1、后勤处内部自查常规工作;

2、后勤处全体工作人员例会。

 

第7周10.11~10.17

1、食堂从业人员卫生知识培训工作;

2、后勤处处务会。

 

第8周10.18~10.24

1、后勤服务人员自查工作,接受师生的考核。

 

第9周10.25~10.31

1、后勤处处务会;

 

第10周11.01~11.07

1、配合学生处进行期中公物大检查;

2、继续做好期中考试准备工作;

3、协助教务处做好期中考试的考场等调配工作。

 

第11周11.8~11.14

1、期中考试(时间待定);

2、加强期中考试阶段的常规工作检查力度,确保校园整洁优美(时间待定);

3、常规工作月检查;

4、后勤处全体工作人员月例会。

 

第12周11.15~11.21

1、后勤处处务会;

2、后勤人员工作自查。

3、校食堂、店面房和小卖部的全面检查工作。

 

第13周11.22~11.28

1、期中后勤职工综合考核;

2、邀请市卫生监督所对食堂小卖部进行检查,确保师生饮食安全。

 

第14周11.29~12.05

1、 后勤处处务会;

2、 协助教务处做好公开教研活动工作。

 

第15周12.06~12.12

1、公开教研活动后勤服务;

2、后勤处全体工作人员会议;

3、校园树木的冬季维护。

 

第16周12.13~12.19

1、后勤处处务会;

2、后勤工作自查;

 

第17周12.20~12.26

1、协助治保室做好校园冬季安全工作;

2、协助教务处做好高二信息技术考试工作。

 

第18周12.27~1.02

1、元旦放假。

 

第19周1.03~1.09

1、后勤处处务会,制订并落实学期结束阶段主要工作安排;

 

 

第20周1.10~1.16

1. 结合期末公物检查验收工作,按规定做好学期末固定资产盘点工作;

 

第21周

1.17~1. 23

1、着手准备寒假校园维修工作。

2、协助学校做好期末结束阶段的相关工作。

后期工作计划范文2

根据xx学校20xx学年度第二学期工作补充计划,结合上学期学校后勤工作总结,围绕“四年”建设,本学期后勤线的主要工作任务:

1、做好开学准备,保证学校教育教学工作正常开展;做好学期财产收尾工作,确保财产不流失。

2、做好学校教学设备的统计申报,对年久、不能正常使用的教学设备做到及时报损及更新工作。

2、做好学校校舍安全,水电检查,维护工作,确保校舍安全,水电畅通,全年安全无事故。

3、做好学校直饮水的安全监督工作。

4、加强学校财产的管理,进一步建立健全资产台帐,使之有序、规范。

5、规范收费行为,做到坚持标准,坚持收费公示制,严禁任何个人私自向学生乱收费。

6、配合学校教学线、德育线开展各项教育活动。

二、月工作安排

二月份:

1、开学前校园安全巡查;

2、公办桌椅、课桌凳等维修;

3、做好开学准备工作,分发书簿及各室办公用品;

4、书簿分类整理;

5、票据领购。

三月份:

1、制定后勤计划;

2、小学部校园走廊文化布置;

3、各类经费及票据结算;

4、学生校服、保险上报;

5、各类报表填报;6、校园除草。

四月份:

1、做好全校安全检查工作;

2、初中部教师活动室及图书馆改造建设;

3、统计上报201X年报损财物。

五月份:

1、做好校园绿化工作;

2、做好全校安全检查工作。

六月份:

1、做好全校安全检查工作;

2、维护校园环境。

七月份:

1、做好全校安全检查工作;

2、拟定暑假维修事项;

3、档案财产整理。

xx县xx学校总务处

学校下学期后勤工作计划一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导,在学校校长的领导下,党支部的监督下,遵循“服务于教学,服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划踏实工作,为教育教学做好安全保障和优质服务;为此,我们将进一步强化后勤内部管理机制,认真做好总务处所有成员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规安全管理、食堂卫生安全管理、学校财物的管理等各项工作;明确各人员的岗位职责,努力增强自身的服务意识,提高服务质量和服务水平,让学校放心,让教师安心,让学生舒心,是我们总务处的工作终旨。

二、工作目标

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。四个确保是:确保学校校园文化建设、教育教学办公用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生。四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。

具体工作目标:

1、在开学之前搞好学校办公用品的采购,并作好班级及各办公室和宿舍的财产的调整及登记,使教学活动能正常开展。

2、在学校假期各项维修的基础上认真做好校舍、各类教育教学设施、电器设备、水电等生活设施的巡查保养和维修工作,确保校园各项工作能正常开展。

3、抓好学校食堂的安全卫生管理,抓好食堂服务人员的管理,提升服务质量,狠抓食堂进货渠道、货物验收,确保安全,精细化食堂的每一个工作环节,努力提升饭菜质量,让师生满意。

4、搞好食堂出入库台账。出入库必须由相关人员签字。

5、搞好生均公用经费及食堂经费的报账工作。

6、加强各项维修维护工程质量的监管,确保质量。

三、主要工作及措施

1、重点抓好学校安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。

(2)加强安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(4)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂、校舍)常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产管理工作。

(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。

(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人。

(3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(5)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。

(6)建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。

(7)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。

3、重点抓好食堂管理工作。

(1)认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。

(2)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

(3)加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度,卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进,批评后进。

(4)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,学习相关法律法规,使每个食堂工作人员知晓“法律法规”,并对照日常工作认真落实,齐心合力提高服务工作质量。

(5)树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

(6)认真积极听取师生意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生要求。

四、工作计划进程

二月:

1、开学工作准备,检查维修。

2、制定本学期后勤工作计划和财务收支预算报告。

3、组织学生入学报名、组织教师发放书本,卫生用具,有序进行教学。

三月:

1、固定资产账册整理。

2、校园绿化带护理和修剪。

四月:

1、教师安全知识教育。

2、学校安全工作自查。

3、消防设施安检。

五月:

1、学生安全知识教育。

2、“五一”长假值班保卫的安排。

3、水电设施安全检查。

六月:

1、期末财产清理,兑现制度。

2、半年工作总结。

3、暑假安全教育。

七月:

1、设备设施维护。

后期工作计划范文3

【关键词】 后进生;转化;艰巨;爱心;智慧

所谓后进生,是指那些在智力因素和生理方面并无缺陷,但思想品德、学习成绩、非智力因素等方面暂时落后的学生。(注释①)

后进生形成的原因是多方面的:有家庭方面的原因,有社会方面的原因,有学校教育的原因,也有学生自身的原因。(注释②)转化工作也是“八仙过海,各显神通。”下面就本人在26年的历史教学中常遇到的后进生及其转化工作,谈谈自己的做法和体会。

一、转化“上课不认真,天生好动、顽皮,爱搞小动作”的后进生

此类学生人数不多,一个班会有一两个,都为男生,他们根本不把学习当一回事。课堂上,不是看看这个,就是瞅瞅那个,动手动脚,东张西望。看到上位女同学的头发长一点,就去弄别人的头发,或往别人头发上粘东西、扎纸条;看到别人的眼镜好看,又去弄别人的眼镜来带;看到别人的笔盒漂亮一点,又去拿别人的笔盒玩;看到别人的水笔外形特别一点,又去弄别人的笔等等。从他们的行为上看,可以定义为多动症。他们一般身材偏矮小,看上去“长不大”,或者是发育不良。10多年前,我教过一个学生,他叫王水昌(化名),在读初一的时候,就属于这种类型。学习成绩很差,每次考试都是20多分,是典型的后进生。因为他在课堂上的所作所为,已经严重影响课堂教学,我严肃地批评他,对他进行严重警告。课后,我多次找他谈话,同他讲故事,讲道理。我说:“王水昌,你虽然上课动作多一点,但你脑子很聪明,你以后一定很有出息。你很像发明大王爱迪生,也很像李白,你想听爱迪生、李白的故事吗?”他点点头。我讲:“爱迪生小的时候,也很调皮,在课堂上,屡屡违纪,总是问老师一些与课本无关的问题。老师觉得他很烦,不守纪律,斥他为‘低能儿’、‘愚钝糊涂’(也就是差生),后来被勒令退学,撵出校门。从此以后,(爱迪生)母亲成了爱迪生的老师,教爱迪生读书识字,教他做人的道理,教育他‘读好书,将来才有出息’的道理。由于母亲良好的教育方法,使爱迪生对读书产生了浓厚的兴趣。他博览群书,阅读了莎士比亚、狄更斯的著作和许多重要的历史书籍。能读懂难度较大的书,如帕克的《自然与实验哲学》 ……爱迪生长大后,特别能吃苦、勇敢、有爱心。一次,他在火车站台上,眼看着迎面飞来的火车,就要压死正在铁轨上玩耍的5岁男孩。危急关头,爱迪生义无反顾、一个箭步飞身上去,救了儿童。……爱迪生发明了很多电器产品,如电灯、电报机、留声机、电影机、磁力析矿机、压碎机等等,正式注册的发明有1300多种,被誉为‘发明大王’。”

接着,又把“铁杵磨针”的故事,讲给他听……

“从爱迪生、李白的故事中,你得到什么启发?”我问他。他沉默,没有回答。后来我从图书馆里,为他借来了很多书,有《爱迪生传》、《钢铁是怎样炼成的》、《李白传》等,让他在星期六、星期天看。同时,约他的家长来学校,探讨对孩子进行共同教育的办法。建议家长要多同孩子交流和沟通,多关心孩子的学习和生活。还建议家长从饮食上进行调节,(据专家研究)限制西红柿、苹果、桔子、人工调味品等甲荃水杨酸类食品的摄入,对孩子好动的行为有明显的疗效。

过了一段时间,我发现王水昌的行为、态度改变了许多。虽然偶尔还会犯旧,但学习很认真,很主动,作业书写公整,按时完成。到了初二年级,学习成绩上去了。后来,他考上了高级中学,也考上了大学。现在成了某电器集团的地方总。

二、转化“上课不认真,爱跟别人讲话;上课不专心,思想开小差;上课不听课,爱看小说、画册、杂志、故事会等课外书”的后进生

这类学生在一个班里,占有一定数量的比例,男女都有。主要表现为:对课堂上要求学习的知识,不积极、不主动去学,而对课外的却很感兴趣。有的同学看课外书很专心,可以静静的、一动不动的看一节课,而对课本的知识却没有兴趣。有的整节课呆呆的坐在那里,看上去很乖、很听话,实际上却心不在焉,或心事重重,思想开小差。有的有早熟、早恋的倾向,整节课笑的同某位同学小声地聊个不停。这不但从课堂上可以看得出,而且从课后交上来的作业也可以看得出。这类学生课后交上来的作业,明明在课堂上反复强调,却还是错漏百出,可想而知他们(她们)根本不听课。而且作业马马虎虎,应付式,有的甚至抄袭作业。

心思不在学习上,又怎能学好课本知识、提高学习成绩呢?这类学生,考试的结果――成绩差,成为后进生。这种情况在传统教学中表现尤为突出。怎样才能扭转这种局面呢?一方面,我对这类学生,发现(出现)一个,找一个。找他(她)谈话,动之以情,晓之以理,端正学习态度。首先是严厉批评,使其端正学习态度,思想要回到学习课本知识上来。同时又同他(她)讲道理,引导他(她)走上学习正轨;其次是通知家长,把情况反映给家长,让家长与老师配合,共同教育好孩子;再次是建议家长要多关心孩子,多与孩子沟通和交流,了解他(她)的内心世界。另一方面,我改变了传统的教学方法,改用多媒体教学,用全新的教学方式,更直观的教学方法,让学生有更多的参与,更方便地学习,充分调动学生的学习积极性和学习主动性,激发他们对学习的兴趣。

三、转化“带手机来学校,无节制地用手机上网聊天、玩游戏、浏览不良信息”的后进生

随着改革开放的深入,我国的经济迅速发展,人民的生活水平不断提高,现代通信工具――手机越来越普及,用手机上网也成了人们的一种时尚。我们学校是学生寄宿学校(学生在学校住宿),家长出于对孩子的溺爱,尽量满足孩子的要求,给他们配置手机,并开通各种功能。作为义务教育阶段的初中学生,拥有手机,如果是用于正常通话,没有什么不好,也没有什么错。但是,很多学生带手机来学校,不单是通话这么简单。有的是用手机来炫耀自己,跟同学攀比。我曾听到一个学生在办公室里打电话“命令”他的家长:“我的手机‘坏’了,你要给我买一部多少多少钱的手机,否则就什么――什么――什么。”更有甚者,是用手机上网聊天、玩游戏、浏览不良信息。初中学生是未成年人,自护意识不强,自控能力差,很容易就会误入歧途或上当受骗。这不等于是间接把他(她)推向网吧、推向社会吗?学校不主张学生带手机来学校,但考虑到学生离家较远,有特殊事情、意外事情、紧急事情等可以及时向家里报告,允许学生带手机来宿舍区,不能带手机到教学区。但他(她)带来教学区了,又有谁知道?我调查发现,学生不仅带手机来教学区,在课间玩个不停,而且嫌课间玩不够,偷偷地在课堂上玩。有的甚至几个同学暗传着轮流玩。在宿舍,很多有手机的同学,午休时间不午睡,晚休时间不按时休息,而是玩手机:用手机上网聊天,用手机上网浏览不良信息,用手机玩游戏等等。

学生无节制地用手机上网的后果是:上课无精打采、打瞌睡,学习成绩下降,新的后进生产生。我平时上课发现,每节课总有一两个人伏台、睡觉,有的班有三四个,有的班甚至七八个。又的叫醒后不到两分钟又睡着了。课后找他(她)们来谈话,担心他(她)们身体出现什么问题,问他(她)们打瞌睡的原因:有的低下头,不吭声;有的说很难入睡,很晚才睡着;有的干脆说晚上睡不着,失眠了;都不敢讲真话,我调查发现,上课伏台、睡觉的同学,都是用手机上网玩很晚的同学,有的甚至玩通霄。在一次县统考(段考)中,我发现这次考试的成绩同以往大不相同,平均分比以往低了很多。于是我一个班一个班地找、对照,一个人一个人地比、对,发现低分(50分以下)的人数明显增多,而且这些差生当中,绝大多数都是经常用手机上网、上课睡觉的同学。我调查还发现,一个班当中,约有三分之一的同学带手机来学校。有的正是因为迷于上网,而放松了学习,导致学习成绩剧降,成为后进生。

我想,这样下去不行,必须采取措施,防微杜渐,以绝“后患”。一方面,我反复对学生强调:①必须遵守学校的规定,不能带手机到教学区;②手机只能用来通话;③休息时间(包括午休、晚休)一定要休息,不能使用手机(特殊的除外);④如有违犯,手机上交老师代为保管,通知家长来领;⑤期终考核平定为不及格。另一方面,首先在班级中成立行动监督小组,对违犯以上前3条规定的,每位同学都有权利、有义务制止或举报,并及时向行动监督小组报告。再有,每天轮流安排两个班干(一男一女)收集相关情报,及时报告到老师处;再者,能主动认识错误,自觉向老师交代的,既往不咎,功过抵消。同时,建议家长与老师配合,为孩子的前途、未来着想,下点狠心,断了孩子手机上网的路(关停上网功能)。

半个学期过去了,到期末全县统考(期考),学生的历史考试成绩重新上去了。

后进生问题,是困绕教学的复杂问题,也是每位教师所必须面对的问题。旧的后进生解决了、转化了,新的后进生又会出现,反反复复、周而复始。所以,转化后进生的工作是长期的、艰巨的。要求教师要有耐心,献出爱心。需要教师付出智慧,付出劳动。

注:

①朱正粉《后进生形成原因初探》(《山东教育》1998年Z3期)

②龙南中学钟海荣的班主任工作室《对中学后进生转化的研究(2102-2013年研修主题)》上传资料(江西教师网:江西教师论谈)

后期工作计划范文4

一、加强员工队伍建设,努力探索规范化管理途径

1、继续加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,工作中树立主人翁精神;

2、树立全体保教人员的求知意识,学会向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索,勇于创新,不断提高自身素质,增强自信。

3、继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。

4、继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。

二、加强财务管理,开源节流,创建节约型幼儿园

1、加强园资园产管理,努力发挥现有资产的效益。继续探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失,爱护并合理使用园内设施设备;认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。期末认真进行资产的清理核对工作。

2、严格执行财务制度,认真执行购物审批制度,合理使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则,全园上下努力形成“*幼是我家,勤俭治家为大家”的节约风尚,大力提倡保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。为节约资源,本学期将加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用纸情况,加强领用纸张记帐制度,减少不必要的纸张浪费。水电的使用上要严防跑、冒、滴、漏,发现问题,及时处理,把水电费降低到历史最低水平。

三、加强卫生与安全管理,提高操作规范化

1、继续抓好环境卫生工作,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,规范操作。

3、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、定期进行安全检查,不断完善和改进工作。认真执行每周一次的安全检查制度,及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

5、切实做好消防安全工作,继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。

6、强化保教人员的安全责任意识,对照期初“安全工作责任书”的有关条例,掌握本班的安全工作重点,天天讲、经常讲,紧绷安全弦,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。同时要加强对幼儿进行安全自救教育,本学期拟组织一次紧急疏散演练,各班还要进行一次有关安全自救的集体教学活动。

后期工作计划范文5

在会上,技术工艺部范强就xx年售后反馈的质量问题,尤其是出口机组的质量问题以图片的形式进行了汇编,并向大会作了通报,让全体员工能够更加清晰地感受和了解销往国外的机组所发生的质量问题,以便在今后的生产中加以避免和改进。

陈总在制造公司20xx年的工作规划中,首先对xx年的工作进行了简单的总结,一方面肯定了xx年取得的成绩,同时也指出了工作中存在的不足。同时,围绕吴总“提高质量、降低成本”的目标,明确xx年制造公司要重点做好的两项工作,一是从细处着手,采取综合措施,进一步提升产品质量。二是全方位开展降耗活动,降低产品制造成本,特别是要作好板材、铜管、铝箔、制冷剂、气体、电线等物资的控制。

质量是企业生存之本,为使xx年产品质量再上新高,陈总要求作好如下工作:

一是紧密跟踪售后和检验,确保产品质量问题得到有效、持续的改进,重点是老问题的跟踪和新问题的改进落实。

二是进一步完善和细化工艺,更好的保证产品质量。

三是车间严格首件检验和“三检”制度,严把制造过程质量关。

四是持续进行员工培训,不断提高其技能,以技能保证产品质量。对出问题和易出问题的环节进行重点培训;新员工和老员工培训要有区别;出问题点与不出问题点培训有区别;特殊工种、关键工种与一般工种培训有区别。

五是细化质量责任制,加大考核力度,根除因责任心不强导致的质量问题。

六是严格按体系文件要求执行,确保体系有效运行;七是学习国内外同行业名牌企业先进产品质量管理方法,提升出口产品质量。按照自找问题,自我否定的方法,提升水平。

xx年是管理提升年,为提升管理水平,陈总要求制造公司要建立和完善以下八项工作制度:

1、车间调度会制度。

2、车间质量分析会制度。

3、车间技术准备会制度。

4、车间成本费用分析会制度。

5、管路现场评审会制度。

6、车间考评制度。

7、车间专检制度。

8、车间合理化建议奖励制度。

优秀的干部员工队伍是企业发展的重要保证。在人员培训和梯队建设方面,陈总也作了具体的安排和布署,要求各部门要发现人、培养人,用好人,做好员工职业生涯规划。

陈总最后号召全体干部员工要养成认真负责、兢兢业业的工作态度,不论何种工作、不论事情大小,都要认真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我们公司产品质量和基础管理在xx年的基础上百尺竿头,更进一步。

后期工作计划范文6

一、指导思想

为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好后进生的转化工作。在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。本学期,根据一年级学生刚入学的特点制定如下计划:

二、学困生形成原因情况分析

1、后进生形成的家庭原因

父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、后进生形成的学校原因

教师思想教育不力以及片面追求成绩。对后进生辅导不及时。

3、后进生形成的社会原因

人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素

不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。

三、转化学困生措施

转化后进生可从以下几个方面着手。

1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。要做到"三心":诚心、爱心、耐心。

4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。

5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时

7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩。

(二则)

本学期学校开展了后进生帮扶活动,让每位教师帮扶几名学生,我帮扶七年级(一、二)班的十二个学生。如何帮助转化他们,是我们每位老师所面临的课题。为了更好的解决这一问题,特制订帮扶计划如下:

一、基本情况分析

从这八名学生的基本情况来看,他们大体上可以分为以下几类情况:

学习态度存在问题:有四位同学,学习成绩一直上不去,总是在班级的后边,而且在老师的课堂上,扰乱课堂纪律,影响周围的同学,自己也是不求上进。

智力水平较低:有三位同学课堂上看似认真听课,且认真完成作业,但是基础较差,课上所学的基本知识都掌握的不牢固,遇到稍微需要动脑筋的问题,更是卡壳。

严重的偏科现象:有一位同学语文、数学成绩较好,英语却很差,上课有事走神,学习英语的兴趣提不上去。

学习成绩不稳定:有两个同学学习态度较好,上课也认真听课,作业完成的较认真。但是,成绩不稳定,知识掌握的不够牢固。

二、辅导措施

1、教给学习方法,提高兴趣:教学内容教师要深入研究,整理教材内容,在知识的传授与思维,能力的培养之间找到一个合适的平衡点,当学生有困惑的时候,合理分析教材,选择哪种教法更合适。从简单的,他们有能力接受的方法去做,提高他们的学习兴趣。

2、学生分类指导,虽然每个学生都有自己的学习风格,但是在教师的指导下,每个学生感受到老师对自己的关心,从而激发学习上进心。