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外联部部长范文1
大家好!我是来自护理xx班的xx，在演讲前请允许我问大家一个问题：大家知道外联部是做什么的吗?
外联部是一个比较特殊的部门，是联系社会与护理学院的桥梁，核心工作是为学生会和学生活动筹集资金，简单地说就是拉赞助。今天站在这个竞选的舞台，我所要竞选的就是外联部部长一职。
有人跟我说过这样一句话：如果你想成为一个部门的部长，你就得把自己放在部长的位置去做事，去考虑问题。这句话我一直记在心中，他不仅让我可以更好的开展工作，更让我进一步了解我自己。大家或许都知道刚开始我竞选的是学生会主席，我也很认真的从主席的角度去考虑过护理学院的各项工作。而今天我之所以会以竞选外联部部长来发表演讲，一方面是我以为我今天的表现不会因为我是竞选主席或外联部部长而受到影响;另一方面，我希望大家能更多的了解外联部。
外联部虽然是出去拉赞助，但代表的是整个护理学院。因此我们的一言一行都需要将护理学院的利益放在首位。在过去的一年中，我的工作能力是大家有目共睹的，所以今天我想大家感兴趣的应该是如果我当选为外联部部长，我将如何开展我的工作。
一，召集外联部成员会议，总结这一年的工作经验，好的方面继续发扬，不足之处努力改正。
二，由于外联部工作的特殊性，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的协调配合，所以积极加强与其他各部门之间的交流沟通。
三，尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企事业单位及时做好沟通和交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各活动提供物资所需，保障活动的顺利开展。，
四，外联部是最能体现实践能力的团队要求具有较高的综合素质，而且外联部干事在外工作代表的是全护理学院乃至武铁学院的形象。因此，我们可以定期进行相关知识的培训。
五，建立完善的客户资料档案，维持与客户的长期友好关系。当然了这是一个任重而道远的工作，需要在长期的工作中逐步完善。
当然，以上只是我大体上的工作方向等我担任外联部部长以后会有更详细的工作计划 。
我相信无论最终在哪个部门，我都会以我饱满的热情，坚强的毅力，实事求是的工作态度去迎接每一次挑战，全身心肩负起那份责任，就像在奋斗中向南说的：“责任不是应该做的事，而是必须做的事。”我也会的!
外联部部长范文2
大家下午好：首先我想委婉的转述下我的室友曾经问过我的问题，“一般外联部都比较辛苦，那我是怎样保持身材的呢？我想根据守恒定律，很辛苦我瘦了。很幸福，我胖了。话用白岩松一本书的书名“累并快乐着”，累却打心眼里愿意，快乐也是打心眼里感受。这才是真正的外联部。保持着好的身材，我们迈着规范的步伐前进。
我是学生会外联部部长xx，我在外联部工作2年多了，感触颇深。学到了很多东西。当然在这里还要感谢包主任和潘书记对我们部门的关怀和照顾，也要感谢主席对我们工作的大力支持。还有宣传部学习部等学生会全体成员，谢谢！
在这一年的时间里，我部门主要的的工作有如下几点：
在外联部内部建设方面：
1、每周召开例会，总结每位干事一周的工作情况。
2、我们部门每月定期培训，现在我部门10名干事对策划书的格式和书写以及对与商家交流谈判的步骤是得心应手，手到擒来。
3、我们部门的人文关怀，在中秋节的时候每位干事发放礼品。在春节的时候每位干事发红包和礼品。
4、我部门的文化建设：1）要求每位干事学好自己的专业知识。2）业余时间学习补充自己感兴趣的知识，并能获得相应的证书。3）建立良好的生活习惯，养成稳定的作息时间。4）与同学和舍友之间和睦相处，学会包容他人的不足，发现他人的亮点，要心胸宽广。
5、曾经我在竞选的时候背过我们部门的宗旨，今天我卸任了再次背一次。外联部宗旨：“坦然、真诚、积极”坦然：胆量大，不唯唯诺诺。真诚：注重互利，心意诚恳，注重细节。积极：积极的寻找合作，不怕累，不怕失败。
外联部对外工作方面：
一、外联部的一年工作规划是：1、上半学年在学校周边拉赞助，以饭店、理发店、咖啡厅的等个体店为主。2、下半学年举办1—2次的主题活动。
二、规划是美好的，但是成果是怎样的呢？下面我们来看几个数据，“15”，
它是什么呢？她是我们部门在一年的工作期间建立的良好合作关系的商家和公司。其中有：
“10”，她是什么呢？是我们在与其他院校合作工作中建立起来的良好关系。其中包括有：
两组简单的数据，将我们部门一年时间所做的工作全部概括了。
这两组简单的数据背后诠释着我们部门全体干事的的努力坚持和辛勤劳作，做过外联工作的都知道，学校周边的商家会选择在哪个时间进行轰炸式的宣传自己的店，以此来抢占新学生的市场。同样那段时间我们新生也是忙碌的，刚来到这样学校，新的环境，新的面孔，大热天的还要忙着军训，真的蛮累的，我做2年了外联部，那段军训时间出去拉赞助我也记忆犹新，累并是快乐着。我们的方针和定位是没错的，我们部门10位干事的努力是值得的，成果是喜人的，仅仅半年的时间拉的赞助就已经追到了往届的外联部一年的成绩。
四、下半年我们做了一个主题活动，下面请大家看一个我们部门自己做的一个短篇。
我们部门在各种尝试和失败中最终以圆满的成功结束此项活动，了解了大学生旅游市场的现状。
什么样的思想，什么样的人生；什么样的择决，什么样的结果；那天我们选择了外联部，那天我们在外联部里顽强尝试，尝试以后的学习，我知道了我能做什么？我想要做什么？我相信，付出不一定能得到回报，但付出一定会有收获。结果并不是最重要的，奋斗的过程才是我们应该追求的。引用白岩松另外一本书的书名“幸福了吗？”不幸福来做外联吧，幸福了那做真正的外联，会让你更幸福。谢谢大家！
两年的外联部工作，感谢我的舍友们两年来对我工作的大力帮助：爱林、小西、胖、阿焦、明江、明哥、帅等等谢谢兄弟们！还有很多默默帮助过我的朋友，真诚的谢谢你们。
外联部部长范文3
1.部门各种制度的建立。
1）建立部门例会制度，定期与不定期召开会议，规范行为，保障在有限时间内完成上级任务。
2）干部考核制度，以激励同事认真工作。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核期工作业绩作为考核的几个重点。
2．干事培养：
1）初期这种锻炼他们的自主能力和独立面对能力，干事的活动本着自主寻找。
2）中期自信心为主的培养，每次例会以各种形式鼓励干事，保持它们的工作积极性和工作热情。
3.本学期前期工作主要放在赞助这一块，发动部门全部力量去做这项工作。为团学活动拉回一定的经费。
4.部门活动，在园区内搞一个废旧物品的交换活动（把自己没用的东西拿去换别人没用的东西，但别人的废旧东西对自己有用）
外联部部长范文4
关键词 吗叮啉 肠外营养 胃切除术 胃排空
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.07.074
Abstract Objective:To explore the etiology,mechanism,diagnosis and treatment of functionally delayed gastric emptying after subtotal gastrectomy.Methods:Clinical data of the subtotal gastrectomy(n=625)performed in 1998 to 2008 were analyzed retrospectively.Results:The delayed gastric emptying occurred in 20 of 625 patients(3.2%)within 3 to 12 days after the operation.All of them regained the emptying function 10 to 28 days postoperatively with demperidone and total pareral nutrition.Conclusion:The cause of functionally delayed gastric emptying after subtotal gastrectomy is multiple.Upper gastrointestinal radiography and gastroscopy are important for the diagnosis.This problem can be solved with demperidone and total pareral nutrition.
Key Word Demperidone;Total pareral nutrition;Gastrectomy;Gastric emptying
胃排空障碍(FDGE)是临床上较为常见的一种胃部分切除术后的并发症，发生率约3%～4%［1］。近年来，在完全肠胃营养(TPN)治疗基础上，加用胃动力剂吗叮琳，纠正紊乱的胃排空功能取得良好效果。现报告如下。
资料与方法
2003～2008年行胃大部切除术患者625例，男473例，女152例；年龄24～78岁，平均54.14岁。20例患者出现术后胃排空障碍，其中男15例，女5例；年龄45～74岁，平均60.31岁。其中原发疾病为胃癌16例，胃溃疡并发穿孔、出血3例，十二指肠溃疡穿孔1例。B-Ⅰ式胃大部切除1例，B-Ⅱ式胃大部切除19例。
临床表现及辅助检查：本组的20例患者的临床表现主要是进食后上腹饱胀、钝痛，继之恶心、呕吐，呕吐物为含食物的胃液及胆汁，吐后症状缓解，胃肠减压可排出大量胃液。由于患者精神紧张可影响食物的摄入，出现负氮平衡和离子紊乱以及酸碱平衡失调。行胃肠钡剂造影检查，可见残胃扩张，蠕动减弱或消失。行胃镜检查(术后10天)，镜下见胃内有大量胃潴留液，胃无蠕动波，吻合口均有不同程度水肿，胃镜顺利通过吻合口，流出道无机械性梗阻。
胃大部切除术后胃排空障碍的诊断标准：参照Malagelada的标准［2］：①术前无功能性排空障碍；②术后顽固性恶心呕吐存在，胃液潴留或必须行胃肠减压5天以上；③术后经1项或数项检查证实胃流出道无机械性梗阻；④排除药物所致排空障碍；⑤无腹腔内感染。
方法：20例患者均采用非手术治疗，治疗措施包括：禁饮食，持续胃肠减压，高渗温盐水洗胃，肠外营养，口服吗叮啉10mg，3次/天，静滴糖皮质激素，维持水电解质及酸碱平衡，心理治疗消除紧张和恐惧。
结 果
8例在术后第10天，4例在术后第13天，4例在术后第15天，2例在术后第18天，1例在术后第20天，1例在术后第28天恢复胃肠功能。本组均痊愈出院。
讨 论
病因：625例胃大部切除术患者中有20例出现了胃排空障碍，发生率3.2%。B-Ⅱ式吻合胃排空障碍发生率高，可能与解剖位置改变有关。胃癌术后胃排空障碍发生16例，分析与患者的心理变化(恐惧情绪)密切相关。
发病机制：胃排空障碍是一种功能性改变，由于胃大部切除了远端胃幽门，残端张力低下，同时丧了对食糜研磨功能，小肠运动紊乱使食糜传递阻力增加，则是造成残胃内容物滞留的主要机制。近年来的研究表明，迷走神经的损伤影响术后胃张力的恢复，降低胃的储存和机械性消化食物的能力，胃远端切除和胃空肠吻合术后胆汁返流造成胃酸、胃肠道激素、消化酶分泌与黏膜损伤等变化干扰了胃的正常功能，加重了吻合口和残胃黏膜炎症和水肿，由于手术造成胃窦节律失常，胃动过速产生逆行蠕动波，减弱了残胃的收缩并干扰了残胃及小肠对内容物的清扫运动。另外营养不良患者胃排空障碍发病率较高，本组16例为胃癌术后，术前有营养不良的情况而腹腔内感染可能更加重胃排空障碍的临床表现，延长排空时间。此外，术后交感神经系统过度兴奋导致胃肠动力抑制，物的直接抑制作用以及术后早期进食不当，食物中脂肪含量过高、胃肠道激素分泌紊乱导致胃排空延迟亦是可能的机制。
治疗：本病属非机械性梗阻，在明确诊断后应采用非手术治疗。一旦发生术后胃排空障碍，即应作好长期治疗的准备，有时病情经常在患者和医生失去信心时突然痊愈。非手术治疗如下：①严格禁食，持续胃肠减压并辅以高渗温盐水洗胃，可减轻胃黏膜和吻合口的水肿，促进胃张力恢复，据报道［3］，用高渗温盐水胃内灌注洗胃2～3次/天，更有助于病情的恢复。本组每次洗胃的液体限制在100ml以下，以避免残胃处于张力状态，胃排空功能恢复时胃肠减压引流量突然明显下降，由原来的1000ml/天以上下降到200～300ml/日，此时可考虑停止胃肠减压，一旦诊断明确，胃肠减压至少应持续>5天是治疗本病的基础和关键，此时胃肠减压引流量多而突然减少，其原理有待探讨。②很少发生水电解质平衡紊乱是本病的特点之一，但仍不能掉以轻心，经内镜将肠道营养液导入空肠上段是很好的想法，本组病例中有7例曾试用该法，肠道营养管可以在胃镜的引导下顺利送入空肠上段，但置入的营养管不能保持在原位，置管后第2天经碘油造影显示肠管营养管无1例外地蜷缩在胃内，这可能与注入营养液后刺激肠管产生不规则蠕动尤其是逆蠕动有关，因空肠上段处于麻痹状态，注入的肠营养液不能被正常蠕动推向远端，而是全部自胃肠减压管引出，所以不能发挥肠内营养的支持作用，故认为此法不可取，至少是没有保障的，故对胃排空障碍的患者应毫不犹豫地给予胃肠道外营养(TPN)，以保障基本能量的供给。③药物治疗，文献报道，动力药物的应用有良好的效果，如吗叮琳，经胃管注入，吗叮啉有明显的促进胃肠道蠕动作用，但笔者认为，只有在胃肠蠕动功能恢复后方可使用，应用肾上腺皮质激素有利于减轻吻合口的水肿，但吻合口的水肿消退并无助于恢复正常的排空功能，胃镜下观察到吻合口水肿已消失，但碘油造影显示胃及空肠上端仍呈麻痹状态，此时需要胃肠动力药物(吗叮啉)的介入。④至于再次手术问题，本病属非机械性梗阻，早期手术对疾病本身并未起到任何治疗作用，反而使患者受到不必要的创伤，进一步加重无张力残胃的排空障碍，而且延长了病程，增加患者的痛苦和负担。只有在确实不能排除机械性梗阻，同时伴有典型的体征时才考虑手术探查。
综上所述，胃大部切除术后功能性排空障碍的病因是多方面的，消化道造影和胃镜检查是诊断本病的重要方法，采取吗叮啉联合肠外营养治疗均可治愈，值得临床推广。
参考文献
1 吴阶平,裘法祖.黄家驷外科学(上册)［M］.北京:人民卫生出版社,1986:997.
外联部部长范文5
依稀记得大一军训期间，自己与室友顶着齐耳短发，穿着军装去参加第一轮学生会面试。那时真觉得自己好丑，好黑，形象从来没这么毁过！现在想起来，觉得那个时候的自己是最轻松，最可爱的。之后经过第二轮面试，我进了文娱部。说起来，我其实和梦霞挺有缘的。军训排队排在她旁边，宿舍在她对面，在文娱部第一次部门聚餐时，才发现原来她和我一样进了学生会而且都是文娱部。梦霞这个人很热情，对人很好，我不是内向的人，但在一群不熟悉的人中，我并没有她那么活跃，那么玩得开！所以羡慕她，也喜欢她。后来在文娱部跟大家都熟悉了，才发现每个人都很可爱，很让人喜欢，尤其是两位女部长，冬成姐和燕梅姐，这可能是因为我是女生，跟她们聊得比较多吧，跟可蔚师兄聊得反而较少一些。之后的一年里，每次与文娱部的人，不论是工作还是聚餐，或是出去唱k玩乐都很开心，感觉很充实。
后来，换届了。面试之后，收到通知，我被调去外联部当副部。我挺喜欢外联部的，虽然对外联部并不是很熟悉，但还是愿意也想尝试一下外联部的工作，再者，大家都说文娱外联一家亲。其实我知道，我调去外联部，是因为我自己不够优秀。这倒不是说因为外联部不够优秀，相反的，外联部很好很优秀，在婉仪师姐一年的带领下，外联部有了活力，有了生机，正一步步走向辉煌！说我不够优秀是因为文娱部很多人都想留下来，留在外联部，包括梦霞，晓晴，阿玎，思嘉，还有已经退出学生会的韬毅。而我调去了外联部。其实在刚开始时，真的挺舍不得文娱部的那些人的，毕竟一年了。燕梅姐，冬成姐，都跟我说有什么事情可以跟她们聊，甚至是已经退出外联部的年雄也说“如果外联部的人欺负你，你就来找我，我帮你出气！”我知道他在开玩笑，也明白他们的关心是真诚的。所以很感动，但同时也真的担心不能和敏华还有振鸣好好相处。因为是新接手妙柔师姐的工作，所以跟她聊过有关工作上的事情，她也跟我说了挺多事情，包括敏华和振鸣。仍然记得妙柔姐说，振鸣是个很体贴的男孩子，敏华也是很好相处的人。后来的事实证明了师姐的话，也证明了我之前的担心是没有必要的。
很清楚地记得三个部长第一次开会，那时大概是晚上的八点多吧，我们坐在正门前的草坪旁边，然后敏华拿出三个棒棒糖，一人一个，边吃边聊，我突然觉得这个部长似乎挺有意思的，虽然还不了解敏华。但在那个时候我已经对未来的外联部生活有了期待，尽管还是不舍得文娱部，但天下没有不散的筵席，有聚必有散。收拾好自己的心情，就该走向新的路了，何况还是一条我之前就感兴趣的路！在后来的日子里，与敏华一起去惠州仍图中学三下乡，因为在半路上行李箱掉了，所以和敏华一起睡，很多东西她与我一起分享，现在也还很清晰地记得她说：“漫怡你饿不饿？我有奥利奥喔。”她那独特的声线发出的声音真的很好听，不尖锐，有点点哑，让人很舒服。因为上火，我的眼睛肿了，敏华比我还紧张，陪我在一个陌生的地方去找诊所看医生。有时候，在傍晚，我们买了烧仙草，然后两个人沿着那所中学的操场边沿走了一圈又一圈，边走，边聊，边喝。具体聊了什么不记得了，但很有印象的是敏华跟我聊到他的男朋友，他们之间的一些趣事，那个时候敏华的表情真的很可爱！
再后来，从惠州回来了，开学后，马上开始忙学生会招新的事情。那段时间，和敏华振鸣一起想招新视频怎么拍，一起思考招新题目该怎么问，用什么形式来表现……与他们接触得越来越多，也越来越知道他们那么优秀，那么让人喜欢。说起振鸣，第一次与他正式接触，是在大一当小干的时候。那时学习部举办师范技能大赛，我和振鸣分到一个组工作，我计时他举牌。不记得那天中午做了什么事情，然后整个下午我都好困，在一个师姐讲课过程中，我眯了一下眼。结果一眯，就出问题了，这件事我到现在都觉得后悔也很抱歉，不过也挺搞笑的。因为眯眼，结果时间过了半分钟，一下子就把我吓得完全清醒过来了。我悄悄跟旁边振鸣说了这件事，结果他很淡定地跟我说：“没事，差一分钟没什么的，过完这一分钟再举牌！”看了他一眼，好吧，我也淡定了，继续记剩下的半分钟。我现在想起来都觉得很搞笑，振鸣也太可爱了吧？！之后与振鸣一起共事，又发现他不仅可爱，而且对工作认真负责，也很有自己的想法！
招新之后，我们部门多了7个小干，有嘉欣、绮雯、杰霓、靖怡四个美女，还有三个帅气的男生，铭立、许佳、奇宏。在招新期间，张颖说有一个小师弟一直问他外联部怎么样，她告诉我们那个师弟真的很有诚意，问过她好多次有关外联部的事情，张颖被感动了，然后向我们推荐他，虽然他可能并不是很优秀，但他很有诚意，也相信他若进入外联部，他会很努力。我们三个部长了解后，也考虑过了，最后决定让他进入外联部。不单只是他的诚意，还是因为学生会的一句话：你不优秀，是我们的责任！他就是奇宏，一个有着一对可爱招风耳的腼腆的大男生。后来我们看到了他的变化，看到了他的努力。他正逐渐开朗，逐渐勇敢，正一步步成长起来。我想没有一个部长看到自己的干事成长起来不激动吧？敏华也跟我说过奇宏真的在蜕变！是的，我们都感觉到了，也都看到了，同时也很欣慰。
关于另一个小干事靖怡，她的事情让我们三个部长都挺难过的，因为在第一个学期结束后，她就退出了外联部。她告诉我们是她太忙了。她是创新班的学生，比科班还有工技班都忙，既要上课，还要忙着做实验，她太累。其实我们都明白她的难处，也能理解，只是还是挺失望的。敏华甚至说是不是她的错，反省她自己，是不是她这个部长做得不好？其实真的不是的，最起码在我的认知里，敏华这个部长再尽责不过了，或许有时候在某些地方并没有考虑得很周全，但人没有十全十美的，她很努力，也真的做了很多事，不管是部门工作，还是在小干们的学习上。但即使靖怡离开了学生会离开了外联部，我们都还是把她当做我们的小干，就像她从没离开过一样。
其实不管是奇宏、靖怡，还是嘉欣、绮雯、杰霓、铭立、许佳，还有蹲点小秘桂珊，他们都很好，或许每个人或多或少都有缺点，但他们都很努力，况且我们三个部长也不需要他们有多出色！
时间还在继续，每个人的学习和生活也不曾停止过，学生会仍然在向前迈进。很快又要到换届的季节了，相信干事们会做得更好，他们自己也会成长起来！衷心祝愿他们！也愿学生会越来越好！
外联部部长范文6
1、外联部工作制度建立：
开学初，外联部在所有干事讨论的基础上，拟定了本学期外联部的工作制度，充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、外联部的招新：
新学期开始，大一学生入学，外联部又注入了许多新鲜血液，他们充满激情与活力，十分渴望在外联这个舞台上施展自己的才华，建设外联部，与外联部一共成长，让我们充分看到了外联部发展的潜力。本学期外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于十月份全面展开，分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。
3、外联部的活动：
⑴与院学生会主席团以及其他部门一起积极参加学校团委举行的各项活动：
2009年9月，参与“学院2009迎新晚会”；
2009年10月，参与“迎接剩德育评估检查小组”以及各社团招新工作；
2009年11月，院学生会干事招新工作；
2009年12月，参与宣传“预防爱滋病”报告会以及“预防爱滋病”文艺晚会；
⑵为院学生会举行活动寻求赞助商：
2009年10月，协助国际学院为院学生会2009迎新晚会拉到赞助商----中国电信，为晚会提供了部分赞助；
2009年11月至12月，为学院第一界篮球赛拉到赞助商----明日科技，为比赛提供了全部资金以及宣传条幅；
⑶协助各系外联部工作：
参与协助国际学院“中秋晚会”，“台湾著名教育家高振东先生的报告会”，“青春歌舞晚会”，“XX年年新年晚会”的赞助活动及礼仪活动；
参与协助电子科学与工程系“迎新杯辩论赛”，“系篮球队比赛”的赞助活动；
参与协助农林系“迎新篮球赛”，“第一界学院花卉科普展”的赞助活动；
4、与各系外联部的联系沟通：
2009年9月29日，召开各系外联部部长见面会；
2009年10月29日，各系外联部换界，召开各系外联部部长见面会，宣布外联部考核制度；
2009年11月29日，召开外联部工作例会；
2009年12月29日，召开外联部工作例会，总结本学期工作总结；
总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，但是外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步：大学是我们走向社会的桥梁，在这里我们不但要学会书本上的知识，更重要的是要学会把书本与实际有机的结合起来，在学中用，在用中学。外联部是一个联系学校内部，各大高校，社会团体的部门。扩大学生会影响，沟通学生会各部门是他的职责。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。
本学期，外联部工作圆满完成。在今后的工作中，外联部将继续保持优秀的传统，积极配合主席团和各个部门的工作，努力更正不足的地方，更有效的进行各项工作。希望各位能多多批评指导。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，社团联合会的天空更晴朗。
