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为民务实清廉范文1
各基层党(工)委：
为增强我县群众路线教育实践活动第一环节的学习效果，县委实践办决定举办以“为民务实清廉”为主题的全县开展群众路线教育实践活动演讲比赛。现将有关事项通知如下：
一、比赛初定时间
拟定于3月中下旬举行，具体时间另行通知。
二、参赛人员
各基层党(工)委各选派1名党员参加。
三、演讲内容
演讲要围绕宣传党的十、十八届三中全会、群众路线教育实践活动，以宣扬身边的好人好事或谈谈自己对教育实践活动的感想和体会等为内容(演讲时间控制在8分钟以内)，突出“为民务实清廉”这个主题，营造健康向上的氛围，树立正能量。
四、演讲评定及奖励办法
县委实践办将从有关部门抽调人员组成评委会，现场打分。
比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，现场按得分从高到低评定。比赛结束后，将现场为获奖选手颁发证书并给予适当奖励。获奖名单将在惠东党建网、惠东群众路线网、惠东路线教育微博、县委实践办简报等媒体上公布。
五、有关要求
1、“为民务实清廉”主题演讲比赛是增强我县群众路线教育实践活动学习效果的重要步骤，各基层党(工)委要高度重视，积极营造良好氛围，指导参赛选手做好前期准备工作。
2、各基层党(工)委要以开展“为民务实清廉”主题演讲比赛活动为契机，进一步指导广大党员加强对党的十、十八届三中全会和群众路线教育实践活动内容的学习，适时以各种方式延伸本次演讲比赛精神。
3、请各基层党(工)委于3月10日前将参赛选手名单(含姓名、单位职务、联系电话)及演讲稿(电子版)报县委实践办审核。电子邮箱：hdxwsjb@163.com，电话(传真)：8558893。
惠东县委实践办
为民务实清廉范文2
【摘要】新时期，办公室工作原则也有了新的内涵，党的群众路线教育实践活动的开展，为民务实清廉成为重要要求，办公室工作也务必以此为宗旨。本文对此开展论述。
关键词 为民；务实；清廉；办公室工作
在全党开展的以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是在世情国情党情深刻变化的时代条件下对贯彻党的群众路线提出的新要求。办公室工作必须要把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，坚持为民为先、务实为本、清廉为魂，才能以党的群众路线教育实践活动的成果，扎实推动办公室做好各项工作，不辱使命承担重任，圆满完成各项任务。
一、坚持为民为先，强化意识固根基
办公室作为综合行政部门，承担着人事劳资、教育培训、生活后勤等与职工群众息息相关的诸多重要职能，与职工群众沟通最多、联系最频繁。要履行好这些职能，干好办公室工作，必须强化为民服务意识，筑牢群众基础，将群众观点、群众路线、群众利益贯穿于工作全过程。
（一）要将群众观点作为办公室工作的根本出发点。群众观点，是理论问题，也是立场问题。办公室工作不同于业务部门直接能创造利润，更多的是为业务部门输送“炮弹”、提供保障。干好办公室工作，要始终牢记群众观点，正确认识职工群众在创造生产经营业绩、推动两个文明建设、促进企业改革发展中的地位，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距，反思宗旨意识树立得牢不牢，解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识方面的问题，自觉摆正与群众的位置，端正与群众的态度，增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
（二）要将群众路线作为办公室工作的根本方法。群众路线，是实践问题。做好办公室工作，必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。脱离群众，就失去了工作的根基，更谈不上管理和服务；离开群众，工作就寸步难行，更谈不上创造业绩。办公室作为参谋助手，为领导提供决策参考时，要多从群众角度出发，是否有利于大众群体利益，是否有利于企业整体利益；作为督办检查者，在执行企业决策过程时，要善于运作群众工作方法，采用群众乐于接受的方式，避免适得其反；在决策实施后，要加强督办检查，主动听取群众反馈意见，不断总结提高，切实将群众路线贯穿到工作始终。
（三）要将群众利益作为办公室工作的成效衡量标准。群众利益，是现实问题。办公室作为服务部门，是否解决了职工群众关心的热点难点问题，是否满足了职工群众的根本利益诉求，是评判办公室工作质量的尺子。要始终坚持群众利益无小事，全面学习掌握与职工群众相关的惠民利民政策，认真查找权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面差距，解决门难进、脸难看、事难办，政策不落实、执行打折扣等问题，建立合理的利益分配和共享机制，解决好群众最现实、最关心、最直接的切身利益，让企业改革发展成果惠及广大群众。
二、坚持务实为本，改进作风出实绩
作风关乎细节，作风决定成败。办公室事无巨细、任务繁杂，来不得半点假大空，用同志的话说就是要“踏石留印，抓铁有痕”。干好办公室工作，必须大力弘扬求真务实、真抓实干之风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高责任意识，切实提高工作效率，切实提高服务水平，以求真务实的工作作风，创造扎实过硬的工作业绩。
（一）要切实提高责任意识。责任心是做好办公室工作的基础。务实的工作作风，绝不允许推诿、不作为。拥有强烈的责任心，就能干一行、爱一行、钻一行，全身心地投入到工作上来。办公室工作人员绝不能当一天和尚撞一天钟，得过且过。要积极通过加强办公室文化建设，增强员工归属感和认同感，营造积极向上的良好氛围；通过提高员工对办公室工作重要性的认识，增强员工的使命感和荣誉感，使员工体会到自身的价值；要建立奖惩分明、富有人性化的激励机制和措施，一方面让员工体会到付出与回报息息相关，另一方面让员工切实理解严管理与被关爱的有机结合，用制度管理和人文关怀强化员工责任意识。
（二）要切实提高工作效率。高效率是做好办公室工作的保证。务实的工作作风，就必须要杜绝拖拉懒散，切实提高工作效率。一是优化工作流程。从制度建设入手，减少不必要环节，避免重复多头审批，明确责任，清晰流程，使制度设置更加合理，流程运转更加顺畅，避免“只立不废、只增不减”的做法。二是加强时间管理。要排好工作计划，工作任务分解后，要按月、按周、按天来安排，增强工作的主动性、时效性和科学性，培养今日事今日毕的良好习惯。三是抓住重点，分清主次，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，要把握好工作节奏，急事在前，难事优先，既雷厉风行，又有条不紊，避免打乱仗。
（三）要切实提高服务水平。高水平是办公室工作追求的目标。高服务的水平，一方面取决于高的工作标准，另一方面取决于人员自身的能力。因此，要定位高、眼界高，从领导的高度去观察和审视问题，从全局的角度去把握和处理问题，增强服务大局的能力；要高标准、严要求，培养精益求精、追求卓越的工作态度。要着力加强自身能力建设。业务知识、管理理论、沟通技巧、交际礼仪，都是办公室人员必须掌握的岗位技能。要通过学习，不断提高自身的理论修养和业务素质，把学与思、知与行结合起来，把学到的新理论、新知识、新技能运用到工作中去，把学习的成果转化成推动工作的强大动力。
三、坚持清廉为魂，永葆本色树形象
办公室作为发挥承上启下、综合协调、参谋助手作用的重要部门，和领导接触自然多一些，经常列席一些重要会议，掌握一些秘密信息。办公室工作人员虽然职位不高、权利不大，但也容易成为公关对象，面临糖衣炮弹的考验。干好办公室工作，必须坚持清廉为魂，让廉洁意识融入血液、深入骨髓，永葆本色，树立良好形象。
（一）要坚定理想信念，确保思想不动摇。理想信念是精神上的“钙”，一旦缺失，就会得软骨病。腐败现象的发生，往往是理想信念动摇，丧失正确的世界观、人生观、价值观造成的。坚定理想信念，强化精神上的钙，要通过学习理论，主动加强思想修养，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定；主动学习案例，多听听现身说法、多看痛哭流涕，莫拿人情当借口，勿以恶小而为之，不被道是非，不被捏七寸；坚决杜绝侥幸心理，时刻绷紧廉洁自律这根弦，注重防微杜渐，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。
为民务实清廉范文3
为继续保持我省煤矿安全生产工作持续稳定好转的态势，福建煤监局领导班子决定以继续深入开展创先争优活动为抓手，坚持高标准建设队伍、高效率监察执法、高质量服务企业，全面实施煤矿“三步走”战略，优化福建煤矿安全发展软环境。
一、推行四项服务措施，节约办矿成本
坚持把服务基层、服务企业融入到安全监管监察工作的方方面面，在监察执法中体现服务，在服务中固本强基。一是简政放权。严格落实岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问首接责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制，切实提高工作时效。主动下放行政审批权力，在去年下放安全设施设计审查、四级煤矿安全培训机构资质复审等6项权限的基础上，试行推动网上行政审批，完善办证大厅建设，实行周末预约受理，努力为企业节约办证成本，减轻企业负担。二是结对帮带。认真落实“四下基层”工作制度，加强蹲点服务和结对帮扶工作，每位局领导与1个产煤市，每位处领导与1个产煤县(市、区)“结对子”，建立“点对点”帮带机制，帮助基层解决一批企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是一线指导。开展“下基层、进企业、办实事、破难题”活动，局领导每月下基层不少于5天，处级领导每月下基层不少于8天，一般执法人员每月下基层不少于10天，切实做到“下基层必下矿、下矿必到采掘工作面”，保证责任在一线落实、调度在一线进行、服务在一线到位、问题在一线解决。四是广泛开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的“三亮三比三评”活动，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，从便企利民出发，优化工作流程，简化办事程序，提高服务效能，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。
二、实施三大战略举措，推动基础强矿
坚持安全生产是一项惠民生工程，坚持“保安全与促发展并重、强基础与促转变并举”原则，积极推动我省煤矿安全发展方式转变。一是巩固煤矿整顿关闭成果，完善并落实地方政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，综合运用经济、法律和行政等手段，进一步落实停产整顿、从重处罚、关闭取缔、严格问责的“四个一律”强力措施，推进“打非治违”工作制度化和常态化，形成合力。二是稳步推动小型煤矿企业兼并重组，研究制定煤炭开发强度和生产能力“双控制”的有效措施，进一步淘汰落后产能，优化结构布局，引导煤矿企业做大做强，建设一批骨干型煤矿企业。三是推动管理强矿。全面推动煤矿安全质量标准化建设，引导企业加大安全投入，完善生产系统，规范安全管理，由散乱型的开采模式向集中、规模生产方式转变，由粗放型的管理模式向精细化管理模式转变。在目前全省生产矿井100％达到三级以上安全质量标准化水平的基础上，力争“十二五”末全省煤矿50％以上实现二级达标。
三、抓好三项基础建设，夯实安全发展根基
一是抓好人才支撑体系建设。按照“控制总量、解决急需、结构合理、满足需求”的原则，计划利用五年时间委托培养1500名煤矿专业技术人员，解决好乡镇煤矿技术人员紧缺、专业单一问题。三年来已委托培养735名大中专学生，毕业243名，为乡镇煤矿长远发展提供技术支撑和人才储备。积极推动煤矿企业落实一线工程技术人员和采掘骨千年薪补贴制度，制定分类分层的考核评价指标体系，提高专业技术人员的行政、经济等方面的待遇，留住人才，用好人才，着力培养一批懂专业、知安全、善管理、高效率的专业技术骨干。二是抓好信息化建设工作。按照建设“两个薄弱环节”(井下人员定位系统、紧急避险系统)、建好用好“一个系统”(煤矿安全监控系统)、完善“三条生命线”(压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统)的总体工作思路，加快推进我省煤矿“六大系统”建设完善工作。充分发挥政策导向扶持和典型经验示范带动作用，大力推广应用新技术、新工艺、新装备，抓好煤矿科技项目建设，加快推进小型煤矿机械化改造。三是抓好安全文化建设。引导煤矿企业从改善矿区生产生活环境、规范日常安全管理、加强职工教育培训、丰富矿区安全文化生活等方面人手，着力提高企业和职工的安全意识。体现矿区人文关怀，提升业主和职工的文化素质、安全素质和身体素质，使“安全多投入多效益”、“少出事故才能多出煤”成为共识，促进企业在安全状态下最大程度提高生产力，创造最佳经济效益和社会效益。充分利用电视、广播、报纸、手机、网络等媒介，加强对安全生产法律法规、方针政策和安全常识的宣传，引导全社会“关注安全、关爱生命”，牢固树立安全发展理念，更加珍惜人的生命健康和安全，使安全形成一种理念、一种文化、一种责任，深入社会、深入民心。
四、强化三项监察，坚决防治煤矿事故
扎实开展“三项监察”，继续推广集中监察、解剖监察、示范监察、异地监察等好做法，不断改进监察方式方法，提高执法水平，加大依法处罚和责任追究力度。一是以“两下降一杜绝”为目标，查大系统、治大隐患、防大事故，紧紧盯住煤矿水害、火灾、顶板等重大安全隐患，坚决遏制较大以上煤矿事故发生。二是创新监察执法方式方法。紧紧盯住边建设边生产、假密闭偷生产和超层越界开采等16类违法违规行为，采取突击检查、明查暗访等手段，一经发现立即立案查处，严重者提请地方政府予以关闭。三是提高执法效能。按照“统筹兼顾，协调发展；强化法治，综合治理；突出预防，落实责任；依靠科技，创新机制”的工作原则，不断完善煤矿安全监管监察机制，创新监察执法方式。坚持关口前移、重心下移，深入基层、深入一线，寓监察执法于服务，以服务促企业安全发展，在防范事故、提升安全保障能力上切实见成效。
为民务实清廉范文4
一、成立机构：
为切实加强对开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动工作的领导，县城乡建设局成立了由局党委书记任组长、支部书记、副局长任副组长、各股室负责人为成员的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作，加强对活动开展的指导，为活动的顺利展开提供了有力的组织保障。
二、及时动员部署：
迅速召开干部职工会议、传达学习了全县实践活动动员会议精神，通篇学习了县委的实施意见，安排部署县城乡建设局开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要求全局干部职工，依照县委要求，结合各自的工作职责，深入开展活动，做到全局工作与全县同步落实和同步推动。
三、抓好实践活动：
（一）认真组织学习。由领导班子带头，采取理论与实践相结合，集中学习与个人学习相结合。讨论交换与调查研究相结合，认真组织学习了党的十报告、中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、关于深入开展以为民务实清廉、“三进三解三促”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的实施意见等内容，强化全体干部职工为民务实清廉的思想意识，提升服务水平。
（二）扎实开展实践活动。以“三进三解三促”、“走基层、问民情、办实事”为载体，一是进农村促发展，我局2013年美丽乡村建设重点帮扶乡村，局主要领导多次带队进村结对帮扶，进行“零距离”访谈，帮助该村理清思路找门路，按照“八不八多”美丽乡村建设新理念，编制了村庄建设规划，围绕村农业发展、农民致富两重点，突出以井冈蜜柚为主导的特色农业产业，打造以井冈蜜柚为主导产业的现代农业示范村，并已为该村提供了帮扶资金5万元。二是履职责抓创卫。县园林处组织干部职工，深入到县城的每条街道，每个绿化带，积极做好了以下工作：1、建设局宿舍小区绿化，铺植草皮1600m2，种植樟树、红叶石楠球等苗木100余株，共计5万元。2、二七路栽植红叶石楠球550株，共计3.5万元。3、赣江大道、路、二七路安装PVC护栏1720m，共计14.5万元。4、在大道北延、富川路及交通岛种植草花8万余株，共计10万余元。
5、县城行道树池清理余土、铺放鹅卵石2830池，共计5万余元。6、路和路等路段种植麦冬830m2，共计1万余元。7、路与二七路交叉口铺植草皮400m2，共计4000元。
市政所突出重点，狠抓创卫工作。主要完成如下几项：
?对合丰大道人行道改造，铺装吸水砖2300余平米，清运余土及垃圾9车，路人行道铺装吸水砖1400余平米，其余铺装面达3300平米，投资约36.4万元。
?对道路两边空地进行围墙围档，共砌筑760米，投资26.6万元，加高挡土墙1200米，投资约18万元。
为民务实清廉范文5
"照镜子"不但要找到差距，更要"照"进灵魂。"以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以见兴衰，以人为镜可以知得失矣。"领导干部要以八项规定等制度要求和民众诉求期盼为镜子，好好照照自己是不是符合党员干部先进性、纯洁性的标准，是不是真正做到为民务实清廉。
"照镜子"就是一次仰看星空的进程。通过上上下下、前后左右的对比排查和逐一整改，使官员的灵魂得到净化，境地得到升华，增强他们自我束缚和勤政廉政的荣誉感、责任感与使命感。更要"照"出官员的畏敬之心。讲操守，重品行，重视培养健康的生活情趣，保持高尚的精神寻求。
"正衣冠"不但要审阅本身的形象，更要做好榜样。一级做给一级看，所谓"善禁者，先禁其身而后人"是也。"成由节约破由奢"，领导干部的作风题目不是小事。为官者当"食君之禄，分君之忧"，而非迎来送往，觥筹交错，昏昏沉沉，乃至沉溺于低级趣味，骄奢佚。领导干部始终要做到自重、自省、自警、自律，常修为政之德，真正做到"从我做起，向我看齐，对我监督"。果如是，榜样的气力将催生强大的向心力和引导社会前行的正能量。
"洗洗澡、治治病"，更要"搓搓泥"。洗澡需要洗涤剂，治病需要对症药。假如官员不肯"下水"，则洗不净身子;官员讳疾忌医，则仍"带病"从政。因此，本着惩前毖后、治病救人的善意，应当给官员"洗澡"、"治病"更多的选择，让他们能认认真真地"搓把泥"，清清新爽的"丢包袱"。否则，走过场以后依然是躲污纳垢之身，害莫大焉。
保持"洗澡治病"的的新鲜度，要靠权利的"防腐剂"。只有将公权利关进制度的笼子里，出实招、动真格、见实效才能使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步建立。唯此，才能官爽民爽，久久为功，凝聚人心，共同汇成实现"中国梦"的宏大气力。
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为民务实清廉范文6
首先为官为人的“正面清单”缺不了“严与实”。严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是对各级领导干部提出的新要求，要求我们要自觉净化我们的思想认识、政治觉悟和人格品德，要自觉自律，要求我们在生活作风、工作作风、为人处世等方面要更高更严地要求我们自己，要脚踏实地、敢于担当、公道正派；要求我们坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不；自觉接受监督,树立正确的权力观、政绩观,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。我们要严格按照“三严三实”的要求修身正己、提神醒脑。要把“三严”当作我们每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，当作一条我们始终坚守的为政之要。
“三实”对我们各级领导干部工作、生活、作风建设方面提出了更高、更实的要求。要求我们谋事要实，要从实际出发，谋划事业和工作要实，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展精神，不好高骛远、不好大喜功，不虚荣浮夸、不脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。“三实”是从自身主观世界出发，要加强党性修养，坚定理想信念；坚持用权为民，不；遵守党纪国法，做到为政清廉。做到了“三严”，就为“三实”奠定了坚实的基础，而有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。“三严三实”我们既要牢记于心，更要付诸于行，使之成为我们修身立德的理论基础，行动指南。
我个人认为作为一名党员领导干部、一名财政工作者，务必清醒地认识到只有脚踏实地的创新做好自己的本职工作，带领同志们完成领导交给的各项工作任务，才称得上真正是一位合格的好干部。
我协助局长分管财政监督检查局、市政府采购办，在“三严三实”活动开展以来，带领同志们认真学习，落实好“三严三实”的精神，按要求努力工作。
当前，我们的工作既面临着真抓实干，积极作为的新要求，也面临着怎么干？如何为的新考验：
