前言：中文期刊网精心挑选了大国工匠范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
大国工匠范文1
“大国工匠”这个报道，向全国各行业的优秀技师学习，大家会从中受到启发的。希望全体一线职工勤学习，肯钻研，爱岗敬业，在不久的将来，很多人都会成为百圣源的工匠，成为中国的工匠。下面为大家精心整理了一些关于大国工匠读后感，请您阅读。
大国工匠读后感1观《大国工匠》，我们被工匠们的劳动精神、创造精神深深折服。一系列故事使学生们更加深刻地体会到技术的宝贵，增强了作为一名中职生的自信心和自豪感。
该宣传片讲述了高凤林等八位工作在不同岗位中的劳动者，凭靠自己过硬的技术，用灵巧的双手创造了一个又一个奇迹，在平凡的岗位上追求着职业技能的完美，最终脱颖而出，为民谋福，贡献社会的故事。
《大国工匠》推崇“匠人精神”宣传技术技能，成就出彩人生，对于加快发展现代职业教育，促进大众创业、万众创新，提升中国制造和服务水平很有意义。
“五一”开始，央视新闻推出八集系列节目《大国工匠》，讲述了为火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。
宝剑锋从磨砺出。我在收看该系列节目时，发现他们文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点—热爱本职、敬业奉献。他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光般精准，令人叹服。他们所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人，他们也希望能功成名就，却缺少必备的“成功之源”。表现在，既不爱岗，更不敬业。有的挑肥拣瘦，这山望着那山高;有的不务正业，把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶，不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数，长年累月“占着茅坑不拉屎”。
爱岗敬业，是社会主义核心价值观中的内容之一。筑就人生美丽梦想也好，践行核心价值观也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高不可攀的。“成功之源”，就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上，爱岗敬业是利他的;实质上，爱岗敬业也是利己的。换言之，它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。
“大国工匠”的感人故事、生动实践表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。
大国工匠读后感22021年6月17日晚上，我们认真的观看了中央新闻纪录片中《大国工匠》。
片中的张东伟所制造的LNG船是运送液化天然气的船，因为液化天然气要保持在零下163度的极低温环境运输，所以LNG船也被称为“海上超级冷冻车”，目前只有美国等少数国家能建造。2005年，我国才有了第一批16个掌握这项焊接技术的工人，张冬伟就是其中的佼佼者。
LNG船3.5米，走路可能只需要4秒钟，而张冬伟焊完一条这样长度的焊缝却需要整整五个小时。是整个船最核心的部分，需要焊接工人将一块块薄如纸的殷瓦钢板，像做衣服一样，一块一块连接起来。
一条LNG船，殷瓦钢焊接长度总长达130公里，虽然90%是自动焊(前面可以用大船在海上行驶画面)，但还有13公里特殊位置的焊缝，需要焊工手工完成，如果焊缝上出现哪怕一个针眼大小的漏点，就有可能造成整船的天然气发生爆炸，有人说LNG船就像一个会移动的原子弹。为了避免焊缝出现漏点，张冬伟要求自己在焊接过程中，不能有一丝停顿。
殷瓦手工焊接是世界上难度最高的焊接技术，张冬伟的师父秦毅，是我国第一位掌握殷瓦焊接技术的焊工。最初外国人并不看好中国人能掌握这项技术。能够在超级LNG船上进行全位置殷瓦手工焊接的焊工，必须经过国际专利公司GTT的严格考核，取得合格证书之后，每个月都要重新考核一次，考核合格才能继续上岗工作。结果张冬伟给师傅挣了这口气。
精湛的技术加上敬业奉献、精益求精的精神，由此两能，技术创新，做大做强，就有了根基和资本。央视播出的《大国工匠》反映的是普通职工在平凡的岗位上做出的不平凡业绩，让人敬畏和感动的真人真故事，没有半点夸张，平时的叙述就是岁月里无限追求的刻录。
“大国工匠”的感人故事、生动实践表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。
就是一群这样的劳动者，他们的成功之路不是上名牌高中、进名牌大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，所以他们成为了国宝级的顶级技工，成为了一个领域不可或缺的人才。那我们还在犹豫什么呢?让我们一起用自己的实际行动去证明，去实现自我的价值吧!
大国工匠读后感3他们一念执着，一生坚守。我们国家需要许多像这样的人才。就是因为他们，才会有如此大的进步。他们是谁呢?他们是中国“大国之匠”，他们用智慧创造今日的辉煌，他们用实力创造今日的成就，他们证明中国这个大国的实力，他们证明了我们国家的进步与努力。
打造“中国制造”，有这样一些国家顶级技师，他们的名字是故秋亮，孟剑锋，胡双钱……故秋亮为载人潜水艇做出伟大的贡献——蛟龙号，一丝不苟，临近退休却依旧关注祖国的未来，默默奉献祖国科技中。为此，孟剑锋，国家高级技师，不断努力，不断追求，不容半点差错是他对自己的要求。胡双钱，从1980年进场，不管工厂倒闭，也不被高薪诱惑，依旧与工厂老员工相互陪同制造大型飞机，对每一个细节更为关注，他给家人没能尽丈夫与父亲之责，却给他们带来一堆堆奖状和荣誉证书。他们是打造“中国制造”的有功之臣。
大国之匠，把我们推向世界顶尖，把中国文化传远名扬。他们是周东红、宁云章。一个为造纸做出伟大奉献，一个为高铁作出奉献。我们生活中，学习中都会运用到纸，而周东红从未浪费过一张纸，从他手里掏出来的纸全部都是完整的，为运用到纸的部门奠定了基础。宁允展为高铁速度创下了与以往记录更高的成就，为此，我国高铁科技已打通世界。
为了祖国进步，为了人民安全，更有这么两位有功者用一生来成就祖国事业与自己的事业。他们是张东伟，管延安。张东伟也是严师出高徒，从学徒开始，他的师父不容他出一点差错，他们岗位中稍出了点差错，造成的损失和伤害是巨大的。他是一位LND船的钢板链接者，钢板链接必须徒手链接，在这行业中，必须心平气和，为此他只要一有时间，便会去钓鱼将职业培养出情趣。把工作放在第一位的还有管延安，是一位有20年工龄的、技术精湛的老钳工。我们国家有许多海底通道，而这些都是通过他们一双双精巧之手打造的，在他们刚出生的时代里没有高科技术产品，只靠他这一双手精确到0.01毫米，也不放过。他说：“如果发生空隙，海底通道将会出现露水，后果不堪设想，所以我要更加用心”。
他们一念执着，一生坚守，不抛弃，不放弃是交给我们最大的收获，“劳动光荣，技能宝贵，创造伟大”是我们一生的追求。所以我们一旦认定的事情，就要通过自己的努力追求着那一份属于我们自己的辉煌，绝不言弃。
大国工匠读后感4《大国工匠》，这群劳动者，他们的成功之路不是上名高中、进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。在这个国际劳动节到来之际，让我们一起借这8双手向各行各业的劳动人民致敬!
大国工匠，匠心筑梦。有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点，有的人能密封精度控制到头发丝的五十分之一，就拿中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林来讲，他绘火箭焊心脏，是发动机焊接的第一人。0.16毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度0.1秒，是完成焊接允许的时间误差，如此高的焊接技术，不由人折服。
这些大国工匠，基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者，他们以聪明才智，敬业勤勉，书写着一线劳动者的不平凡，他们为我们的时代，为我们的社会做出突出的贡献，让我们为之震惊，为之叹服，为之激动，为之点赞。
大国工匠中高级技工，生产的飞机、火箭、高铁、轮船是质量要求非常高的产品。如果0.1%的质量问题。飞机可能会坠落;高铁可能会脱轨;轮船可能会沉没。这些100%的保证质量在他们的眼里已经习从为常。成为小菜一碟的事情了;中国经济经过三十年的飞速发展。经济总质量有显著提高，已跃居世界世界第二。这些都离不开他们日日夜夜加班加点，当别人休息时，他们还在一线，当别人一家人团聚时，他们只能独自一人在一线奋斗。
高凤林中国航天科技集团公司第一科研研究院首都航天机械公司特种熔融焊接工高级技师，从事火箭发动机焊接工作。在承接国家“七五”攻关项目，东北哈汽轮机场大型机车换热器的生产中技术人员一年多未攻克的熔焊难关，高凤林凭借着多年的实践经验和反复摸索使压了生产单位一年多的两组18台产品顺利交付。
他们热爱航天，勤奋实践，立足本岗，刻苦钻研，我们应该时刻向他们学习。提高自己的技术水平，使自己在以后可以大有作为，成为大国工匠的一员。
大国工匠每期介绍的都是一些从事制造行业的技师们，有的是在生产一线装配蛟龙号。高速列车，飞机的钳工，在用他们一双双勤劳的双手，高超的艺术创造者中国史上的一个个奇迹。
而现在的我们要向他们学习这种坚持不懈的精神，和他们奋斗的目标，争做国家的栋梁，而在学习中我们要更加努力的学知识，我们要不断地进步，争取做好自己。
我以后一定努力好好学习，学习他们的刻苦认真精神，把这些精神应用到我的专业课学习中来，刻苦扎实的学习专业课知识，在实训时积极认真参加实训，多练习，以创造出一个优异的成绩而努力!
他们耐心专注，咫尺匠心，诠释极致追求!他们锲而不舍，身体力行传承匠人精神!他们千锤百炼，精益求精，打磨“中国制造”他们是劳动者，一念执着、一生坚守。
靠品质赢信任，靠敬业树立口碑，大国工匠的水准应该成为我们的社会共识。
大国工匠读后感5全国劳模大会的召开，是对我们一线工人的充分肯定，也为我们树立了学习的榜样，崇尚劳动已成为我们劳动者永不消失的荣耀。
九十年代起，中国经济大潮汹涌澎湃，使大多数人产生了金钱至上的思想观念，好多年轻人都不愿到生产一线工作，要么经商做生意，要么考公务员，使得我们制造业一线年轻技术工人严重断层。
抓质量要一丝不苟。“大国工匠”中的几位高级技师，生产的都是飞机、火箭、高铁、轮船，是一批质量要求相当高的产品，如有0.1%的质量问题，飞机可能坠落、高铁可能脱轨，轮船可能沉没，这些产品要求的是100%的保证质量。我们的干部和职工在平时质量管理中动不动就是“差不多”、“还凑合”，这些词都不能用在我们的质量管理中，我们的产品质量也要求是100%。这就需要我们的一线职工在各自的岗位上，要一丝不苟，想办法、动脑子，把质量确确实实提上来。我们大家要明白一个道理，我们机械制造业的品牌不是靠广告宣传能换来的，是靠过硬的质量和优越的性能从用户的口碑中换来的。我们全体员工要时刻把质量放在心中，不合格的工件坚决不入库，不合格的产品坚决不出厂，要有持之以恒和一丝不苟的工作作风把产品做好，只有这样，我们的企业才会不断地发展壮大，大家才能过上越来越幸福的生活。
未来的高级技术工人会大有作为。中国经济经过三十年的飞速发展，经济总量已有显著提高，已跃居世界第二，但是粗放式的发展，过度依赖于消费资源和破坏环境为代价，也使得中国的制造业量大而不精，因此，制造业的转型升级是必然趋势。要转型升级，就必须有一批高水平的技术工人，再先进的机器也是通过人制造出来的，没有能人产品永远也不可能升级。我们企业过去是生产中小型产品为主的企业，我们的部分职工过去只是制造小型产品，现在升级为制造大型数控产品及生产线，这些都要求我们的一线职工要提高自身素养，学习先进技术，不断完善自己、提高自己。过去的生产一线工人是最底层，现在的生产一线工人是最顶层，尊重知识、崇尚劳动，已成为我们这个时代的最强音。望全体职工努力工作，不断提高自己的的技术水平，技术水平提高了，你才会大有作为。
请大家看一下“大国工匠”这个报道，向全国各行业的优秀技师学习，大家会从中受到启发的。希望全体一线职工勤学习，肯钻研，爱岗敬业，在不久的将来，很多人都会成为百圣源的工匠，成为中国的工匠。
胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人，至今，他都是一名工人身份的老师傅，但这并不妨碍他成为制造中国大飞机团队里必不可缺少的一份子。2006年，中国新一代大飞机c919立项，对胡双钱来说，这个要做百万个零件的大工程，不仅意味着要做各种各样形状各异的零件，有时还要临时救急。一次，生产急需一个特殊零件，从原厂调配需要几天的时间，为不耽误工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。
在节目里，胡双钱所讲述的任务难度广大，令人难以想象：一个零件要一百多万元，关键它是精锻锻出来的，所以成本相当高，因为是有36个孔，大小不一样，孔的要求是0.24毫米。
大国工匠范文2
观完《2018年大国工匠年度人物颁奖典礼》后，心中一股热血油然而生，工匠们一个个坚韧不拔，耐心专注，不仅为国争光，还扬名中外，打造一个又一个“中国制造”。这种精神值得我们每个人学习，这种支付使我们每个人敬重。他们的钻研精神值得我去深思。
周东红是一位高档技工，经他手捞出晒成的宣纸，每张纸的误差不跨越一千克，并且他30年来，始终保持合格率100%的造诣，不停延续着家族的手艺，并且做得更好。很多著名书法家、画家指名要他出手的纸。他有现在的造诣是因为他每天坚持熬炼、不怕苦、不怕累的结果。他不管天气多么严寒，他每天都光动手在冷水里面捞纸，即使手生有冻疮，还依然坚持着。记者问他为什么不戴手套，他回答说戴手套就练不出手感，必须天天找感到能力找到最佳的后果。三百六十行，行行出状元，只有锲而不舍能力创造出代价。
胡双钱，是一位航空“手艺人”，他工作了30多年，创造了惊人的打磨记录。他打磨的作品都是难度异常大的，几乎每件工艺品都只有人的头发丝那么大，即使这样他在做每一个工艺品兑揽磕专注，做出的作品中没有一个次品。他能有这样惊人的造诣都源自于他最初的喜爱——飞机，所以他从小磨砺本身的意志，耐劳训练，完成本身的梦想。
他们的敬业勤勉，书写着一线劳动者的不平凡，为社会，为国家做出突出的供献，让我们为之震惊，为之叹服，为之激动。他们可以或许数十年如一日地追求职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和死守，创作创造一个又一个“中国制造”，一念执着，一生死守。如果我们每个人都像他们一样敬业奉献，那么我们的人生将加倍出色，三百六十行，行行出状元只有锲而不舍，踏踏实实，勤勤恳恳，尽职尽责的做好本身的工作，并且一步一个脚印坚持下去，学习“工匠精神”。
大国工匠范文3
中国社会一直以来都有着数量惊人的廉价劳动力，原因是很多中国劳力都乐意以较低的工资水平为全世界打工。商务部近期公开的统计数据显示，在2014年的前11个月里，中国对外劳务合作共派出各类劳务人员49.8万人，其中承包工程项下派出24.1万人，劳务合作项下派出25.7万人。与此同期，我国在外各类劳务人员总计已达到100.5万人，这些出国“打洋工”的中国雇员主要分布在日本、韩国及东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲等地，所从事的工种也主要是纺织、机械制造、建筑、水产品养殖加工、餐饮、护理、医疗卫生等。甚至连中国企业也大都在给老外打工，如阿里巴巴集团的招股说明书显示，马云仅持股8.9%，日本软银集团、雅虎两家境外机构则合计持股达57%，俄罗斯首富阿利舍尔·乌斯马诺夫不久前在接受CNBC采访时也表示，他在阿里巴巴的投资已拿到超过500%的回报，且尚未出售过在这家公司的任何股份，这便说明阿里巴巴就是在“给外国人打工”。且不光阿里巴巴，腾讯、百度、新浪等知名中国企业也都是由外国人控股的，原因是在其创立和成长过程中没能得到国内投资人的多少支持，以致它们最后都不得不为外国人打工。
如果有人说，接下来会有越来越多外国人将给中国人打工，人们肯定会认为这是一句梦中呓语。但事实上，如今在中国打工的外国雇工已为数不少，在世界各地为中国雇主打工的外国人也数量惊人。汇丰银行不久前的一份“移民调查报告”，还把中国列在“2014年度移民最佳目的地排行榜”的第三位，即中国的排名超过了美国和英国而仅次于瑞士和新加坡，该报告指出，当许多中国人希望离开中国以逃避空气污染之际，越来越多的外国人尤其是欧美人却更愿意去中国高就，原因是在中国打工的外籍雇员年薪为全球最高，约1/4的在华外籍人士年工资超过了30万美元，同时他们在华期间的花销还少得惊人。
西方人或将取代中国农民工
近期在网上颇为流传的一组社会生活类摄影图片，是由法国摄影师Benoit Cezard拍摄的一组名为《中国2050年》的观念摄影作品。这组作品刻画的是2050年前后，随着中国的强势崛起，大量外国劳动力移民中国，做起了家政、清洁工、车夫、服务员、小贩、园丁、建筑零工等较为基层的工作。其熟悉的场景和不熟悉的面孔，无不让这组摄影作品产生了一种视觉上的新鲜感，与当前的现实形成一种非常鲜明的对比。
定居中国武汉已有年头的BenoitCezard，给自己取的中文名字叫刘本恩。据资料显示，他在2006年以前一直待在靠近卢森堡的法国东北部城市梅斯，同年因偶然机会来到武汉，便决心留在了这里。如今的他已成了武汉人的“洋女婿”，其妻子刘学蔚是个土生土长的武汉姑娘，他除了当业余摄影师并拍摄过《彭家寨》、《怒江》等作品外，还在武汉的一家培训机构担任法语老师。在他看来，普通人的生活比精英生活更吸引自己。
《中国2050年》这组超现实主义的观念作品拍摄于2012年，它以三十多年后生活在中国的西方人为主题，构想他们在欧美国家渐走下坡路但中国经济却飞速崛起的时势下来到中国，取代了中国农民工，做起了种种非常底层的工作。据Benoit Cezard透露，他的创作灵感来源于学者们纷纷提出的“到2050年，中国将超越美国而成为世界第一大国”的观点，他因此在图片说明地写道：“随着中国快速发展，未来中国的农民工将由西方人取代，所以他们得提前适应一下！”他还表示，他发自内心地热爱中国，这组摆拍图片所表现出来的，正是他对中国和世界的一种乐观期待，是一种基于跨文化的换位思考。
一直以来都是中国人去欧美国家当农民工，到了2050年就轮到欧美人到中国当农民工了，使得中国社会原本由农民工承担的角色全都换上了洋面孔，这样的创意难免会令大多数中国网友看了都忍不住莞尔一笑，并被视为一种戏谑的反讽，有的网友因此表示希望“外国民工”早日到来，以便自己届时“也开个工厂，专雇老外”。但也有理性的思考者指出，虽然摄影师确信随着中国经济的腾飞，这个传统大国将成为世界第一大经济体，大量西方人也将移民至此谋生和创业，但这毕竟只是从经济发展角度所作的预言，而且时间跨度颇大，所以最终结果将会如何，还得留待时间来为我们作出解答。
《中国2050年》所呈现的只是不切实际的幻想吗？有着“全球财经新见地”之谓的BWCHINESE中文网不久前载文称，近年接连不断的全球性危机，已将中国推向了世界舞台的中心——据国际基金组织估计，2014年中国的经济规模已超过美国的17.4万亿美元而达到17.6万亿美元，预计2019年中国整体的经济规模将是美国的1.2倍：世界银行之前的报告也指出，中国经济规模有可能在2014年超越美国而成为全球最大的经济体，因此全世界都在惊呼“中国世纪”的到来，就连美国媒体也公认“美国已不再是机遇之地，中国才是”。种种迹象证明，中国重回世界中心已经成为无法阻挡的时代潮流，甚至有预言称，2050年前后的中国将成为世界的文明霸主。而据法国《回声报》称，高失业率导致目前全球约有两亿人正在我工作，其中有7500万是年轻人，在就业压力愈渐加大的背景下，越来越多的西方年轻人选择到强势崛起的中国就业，并不是什么“天方夜谭”。
已有不少“洋人”在中国打工
事实上，如今就已有不少外国人在给中国人打工了，他们中不乏来自欧美地区的“洋人”。回顾有关部门之前公开的数据可知，早在2011年底，在中国打工的老外数量便有22万人之多，在中国居住超过半年以上的常住老外数量更达60万人，外国人年出入境总数甚至达到了5412万人。虽然来华外国人数量最多的国家前10位分别是韩国、日本、俄罗斯、美国、马来西亚、新加坡、越南、蒙古、菲律宾、加拿大，但在华美国人数量也委实不少，就连现任美国总统奥巴马的弟弟马克，也于2001年前往中国寻找新天地，如今在深圳卖烧烤，于是有媒体报道称：20年多前的中国人还在举国热议《北京人在纽约》，没想到在眨眼之间，便已有越来越多的美国纽约人“混在中国”，这真是30年河东、30年河西啊！
由国际市场调查公司YouCov（舆观）近期实施的一份调查显示，在中国打工的外籍雇员的年薪为全球最高，约有1/4的在华“洋打工”年薪超过了30万美元，且其生活质量、财务状况及养家糊口的开销等都明显优于其他国家的外籍打工者，譬如北京在中国籍雇员眼中已是生活成本较高的地方，但外籍雇员们却认为生活在北京较有优势，因为这里的公共交通、家居用品、水电费及休闲方面的支出都非常少。既高薪而花费又少，所以76%的外籍人士都表示相较于自己的国家，他们在中国有着更多的可支配收入；43%的人表示他们在中国生活更加积极；大多数外籍人士表示自己来到中国就是为了寻求更好的事业发展。
不过经登记在册的这二十多万“洋打工”，都主要集中在北京、上海、广州、深圳等大城市，他们的到来多与这些城市陆续出台相关措施力促外国人来华就业有关。更值得一提的是，他们主要是三资企业工作人员、教师、外企驻华机构代表等，这使得老外在多数中国人心中依然是高人一等的，一些老外中也因此流传着“中国女孩很好骗”的感言。所幸当英国人在北京街头公然猥亵中国女子，俄罗斯大提琴手在火车上展露臭脚丫和臭嘴，以及有老外在西安公交车上不让座还竖中指，有老外坐在宁波草坪上大嗑瓜子，有近百名非裔老外在广州聚集示威等事件接连发生之后，越来越多的中国人终于意识到，其实一些“洋人”的文明素质并不优于我们那些饱受诟病的进城农民工，并不值得我们仰视，相反后者还有着这样那样的顾忌心理，从不敢像少数在华“洋打工”那样放纵自己。
近年来，很多老外在部分中国人眼中的身份地位确实发生了陡转，即从贵宾陡降成了“淘金汉”乃至“打工仔”。尤其是从2012年5月起，当国内多地警方开始清理非法入境、非法居留、非法工作的“三非”外国人以后，大批在华外国人都被揭破了非法打工的面目，一名来自美国俄亥俄州某小镇的男青年随后抱怨说，他在中国一家自行车厂打工的月工资低至1500元，立即有中国网友回敬道：“1500元的月工资对于中国阶层的普通打工者来说算得上是‘标准尺度’，为何放到外国人身上就成了不合理的低标准呢？1500元的月薪怎么了，这样的工作我们还不好找呢，你是外国人就得开高工资吗？”这则旧闻也从一个侧面反映出，并非所有的中国“洋打工”都拿着高薪、高人一等，法国摄影师预言他们在未来的几十年里将进入中国社会的一些基层行业谋生，这种可能性并非全然没有。
在国外为华人打工的外国人
拥有11个国内高端制造工业园、12个国外加工制造企业和多个国际知名纺织服装品牌的中国企业山东如意集团，被誉为一个“让外国人为中国打工的纺织企业”。该企业在2013年里通过在德国、澳大利亚、英国、日本等国家的收购行动，整合了全球资源，形成了独一无二的垂直产业链模式。通过全球收购之路，如意集团将已有110年历史的日本第一服装品牌集团RENOWN、拥有百年历史的澳大利亚罗伦杜牧场、澳大利亚昆士兰州全球第一大高端棉花基地和意大利、德国、英国的面料整理及服装加工厂纷纷纳入名下，使其收购的外国企业成为中国定点的生产企业，真正实现了由“中国制造”变为“中国创造”，也让这些外国企业的管理层及广大员工全都成为了中国企业的打工者。
这样的全球收购大手笔在中国企业中并非孤例。有报道称，自2013年以来，中国企业的跨境并购数量迅猛增加，这与中国不断增加的上市公司数量有关，该年度内中国企业并购案例数量为1232起，同比增长了24.3%，中国企业海外并购额也连续3年创造了历史纪录，这使得不少中国企业都通过并购而跻身世界一流企业行列，原本为那些国外知名企业工作的广大员工们，也因此悄然变成了为中国企业打工的庞大群体。
除了这些总部仍设在中国内地的实力雄厚的企业外，如今分散在世界各地的华人中，也有不少是当地雇员的“东家”。如有英国媒体近日载文称，在以纺织业闻名的意大利城市普拉托，胡建兵和杨光两位华人已是定居这里的新欧洲人，他俩20年前随着中国移民潮来到了这里，先是应聘进入服装厂为意大利人打工，如今已是工厂主的他们却雇用着不少为他们打工的意大利人——随着意大利人的传统及高端纺织品制造商被挤出市场，中国人控股的成衣制作工厂在普拉托日益兴盛起来，这些成衣制作厂支持着欧洲各地的华人社区。与他俩一样，如今的不少中国人都在欧洲混得“顺风顺水”，成了很多欧洲人的雇主。
大国工匠范文4
《新闻周刊》5月24日
几十年来，技术不断地让手机、笔记本电脑、应用程序等整个行业的产品变得
>> 美国医疗保障制度评估 人工智能将统治地球？ 人工智能将改变什么 人工智能将重塑商业生态 美国改善双重参保者的医疗保障 人工智能与医疗 美国医疗保障体系改革及其对中国的启示 美国医疗保障制度的嬗变及启示 美国医疗保障体系现代化进程分析 美国医疗保障制度改革与发展的政治维度 人工智能将使人类更强大 人工智能将再造互联网 人工智能将促进制造业升级 人工智能将取代50%的工作 人工智能将重新定义人类 人工智能将改变经济等3则 人工智能将如何威胁人类文明？ 人机大战：人工智能将带来什么 美国的养老保障系统 完善我国医疗保障制度 常见问题解答 当前所在位置：中国 > 政治 > 人工智能将大大改善美国医疗保障系统 人工智能将大大改善美国医疗保障系统 杂志之家、写作服务和杂志订阅支持对公帐户付款！安全又可靠！ document.write("作者：未知 如您是作者，请告知我们")
申明:本网站内容仅用于学术交流，如有侵犯您的权益，请及时告知我们，本站将立即删除有关内容。 《新闻周刊》5月24日
几十年来，技术不断地让手机、笔记本电脑、应用程序等整个行业的产品变得越来越便宜，而医疗保健却在另一个世界里顽固地徘徊，在这个世界里，科技让一切变得更加昂贵和复杂。现在，许多美国创业公司正在利用人工智能和海量的数据以及自动化的方法，有望在提高医疗效率的同时降低医疗成本。比如有些公司正在试图利用人工智能实现一些医生的工作自动化。IBM的沃森利用机器强大的计算能力来解决问题，目前正在成为世界上最好的诊断专家。它的软件可以吸收所有可用的病人稻荩以及每年发表的成千上万的医学研究论文（远远超出了任何人的阅读能力）。该系统甚至可以跟上新闻的步伐，例如，了解哪些地区会受到某种传染性疾病的影响，这可能有助于诊断最近去过这些地区的人。
大国工匠范文5
大家早上好！
伴随着秋天的脚步，享受着秋天的清风，我们迎来了本学期的第八周。今天，我国旗下演讲的题目是：《自律是通往成功的大门》。
记得一位哲人说过:“没有哪一朵花不想开得鲜艳，没有哪个人不想铸就辉煌。”这是每一个人最正常的心态，这种心态是积极的、向上的，但铸就人生的辉煌如果没有外在的约束和内功的修炼，谈何容易？我相信大家都是向往成功的学子，大家应该在他律下规范行为以正身，在自律下于细微处见品格。
美国心理学家曾做过这样一个实验，将一群孩子放在同一个房间，并放上糖果，告诉他们只能等工作人员回来了再吃。然后用隐藏的摄像头观察他们，发现只有少部分孩子克服了糖果的诱惑，而大多数人都吃下了糖果。
以后，工作人员跟踪调查发现，没吃糖果的孩子成人后在事业上大多很成功，而吃了糖果的那部分孩子都少有成就，并且失业率很高。可见，自律是一个人成功的基础。
同学们，让我们回想一下，当我们进入校园的第一天起，我们是否遵守了校纪校规?我们见到老师是否问好？课间休息时我们有没有安全意识？“不追逐打闹，注意安全，不大声喧哗”，从这些行为习惯我们就能看出一个人的素质修养。有句古话说得好“严以律己,宽以待人”，严格要求自己的一言一行，团结同学，互相谦让，真正领会三初校风中的“友爱”两字的含义所在。大课间下楼做操时我们是否做到两两对齐，不讲话，靠右行走？中午吃饭前有没有洗手，吃饭时有没有做到不讲话，吃完饭不做剧烈运动，不出校门买零食？当你在课间休息时有没有早早地为下一节课做好准备？我们在上课前应该准备好所用的书本和相关书籍，以及必要的学习工具。从小就要养成提前做好准备的好习惯，将来对我们一定会大有好处。
各位同学，要想成功立足于天地之间，那你就要在他律中明辨是非，在自律中遵纪守法，在自觉中不断完善自我。在一天快要结束的时候，认真反思你在这一天的所作所为，自己是否真正做到了珍惜时间，是否学有所获。
大国工匠范文6
第一条 中国工业设计十佳大奖评选活动（以下简称“十佳大奖”）是中国工业设计协会主办的公益性活动，旨在不断推动中国工业设计的发展，营造有利于产业发展的环境和氛围。主要针对促进设计创新的产业链关键环节，树立导向、推广示范，助推产业转型升级。十佳大奖授予对工业设计发展有突出贡献的机构和个人。
第二条 十佳大奖为系列奖，“中国工业设计十佳”为总冠名，分类奖项设置依产业发展情况可进行年度调整。
第三条 十佳大奖为年度性评选活动，每年举办一届，评价重点以年度业绩为主。往届获奖者可继续申请新一届奖项，提报业绩和成果以最近一个年度为主，初次参加评奖的单位和个人，提报业绩和材料以近年为主，可以累计汇总。
第四条 十佳大奖是跨行业、跨领域、跨学科的评选活动，将不断吸收致力于推动设计创新发展的相关机构参与。
第五条 依照本章程，每届评选活动根据当届情况可制订具体方案。
二、组织机构
第六条 十佳大奖由中国工业设计协会主办，由国家级有关行业组织、各地工业设计协会、社会媒体等机构参与举办。
第七条 十佳大奖设组委会，负责活动组织工作。
第八条 十佳大奖设评审委员会，负责评审工作。评审委员会成员主要从中国工业设计专家库及活动举办单位中产生。
三、奖项设置
第九条 十佳大奖系列奖分设五个奖项：
中国工业设计十佳创新型企业
中国工业设计十佳设计公司
中国工业设计十佳杰出设计师
中国工业设计十佳推广杰出人物
中国工业设计十佳教育工作者
四、参评对象
第十条 具有法人资格的中国（含港澳台）企业、设计公司；具有中国国籍的职业设计师、设计教育工作者以及致力设计推广的各界人士。
五、参评条件
第十一条 十佳创新型企业参评条件
企业具有完整的设计创新体系及设计部门；创新产品具良好市场效果，取得良好经济效益；获得有影响的国际国内设计奖项；拥有自主知识产权；企业或产品品牌有知名度和美誉度；在推动设计创新和产业转型上有显著贡献。
第十二条 十佳设计公司参评条件
公司在创造富有市场价值的产品、服务方面有突出的设计服务业绩；取得优秀产学研合作成果；获得有影响的国际国内设计奖项；拥有自主知识产权；取得良好的经济效益；有专业研究成果；在经营模式上有示范性创新；在推动设计创新和产业转型上有显著贡献。
第十三条 十佳杰出设计师参评条件
作为职业设计师，独立或主导完成的设计成果取得突出的经济效益；在体现原创设计价值方面有突出的设计项目或理论研究成果；获得有影响的国际国内设计奖项；在推动设计创新和产业转型上产生积极影响。
第十四条 十佳推广杰出人物参评条件
在推动设计产业发展的项目实践、国际交流等方面有突出贡献；主导完成的项目或开展的活动有良好的经济效益和社会效益；对国家或地区或行业的设计推广和提升设计理念有突出贡献。
第十五条 十佳教育工作者参评条件
在设计人才培养上有突出业绩；在学术研究、产学研项目上有显著成果；获得有影响的国际国内奖项；在推动设计创新、设计教育改革和提升设计教育理念、方法、实践上有显著贡献。
六、申报程序
第十六条 参评者产生方式
参评采取自愿报名和组织推荐相结合的方式，途径有两种：第一，由政府有关主管部门或行业组织、院校以及企事业单位、园区等向组委会推荐参评单位或个人，被推荐者积极参与申报；第二，单位或个人可直接向组委会提交申报材料，个人申报须有本人所在单位意见，独立职业设计师须注明个人设计师属性。
第十七条 参评资格确定
组委会按照申报要求，对申报材料进行资格审核，符合要求的申报者获得参评资格；不符合申报要求的，自动取消其参评资格。
七、评审程序
第十八条 初评与终评资格确定
评审委员会组织评审专家对获得参评资格的申报材料进行评审，确定一定数量的终评资格获得者。
第十九条 公示初评结果
组委会对初评后获得终评资格者在指定网站予以公示。在限定时间内，广泛征求意见。对确有严重问题的，如虚假申报、侵权、涉案等，组委会有权取消参评资格。
第二十条 终评
公示期结束后，由评委会组织终评会，最终获得各奖项前10名者即为十佳大奖获得者。
第二十一条 公布最终获奖结果
组委会在中国工业设计周期间举办的十佳大奖颁奖典礼上公布十佳大奖最终评选结果。
八、奖励与宣传
第二十二条 奖励
获得“中国工业设计十佳”奖项者，由组委会颁发荣誉证书和奖牌。
第二十三条 宣传
主办单位以报道、出版、展览、论坛、活动等形式对获奖者进行宣传和推广。
九、附则
第二十四条 获奖者如有违反法律或有严重侵害十佳大奖评选活动声誉的行为发生时，组委会有权向社会声明取消其“中国工业设计十佳”荣誉称号。
第二十五条 本章程由中国工业设计十佳大奖评选活动组委会负责修订、解释。
