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驾驶员考试题范文1
关键词：考试；管理；素质；水平
中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）25-0007-02
高校担负着培养高级专门人才，发展科学技术文化和服务现代化建设的重大任务，教学和科研是高校的中心工作。学校的一切管理工作都为此中心工作。教学和科研是高校的中心工作。教学考试是高校人才培养工作的重要环。科学地利用考试即可对高校人才培养的实施产生巨大的推动作用。正确认识考试在培养创新人才中的作用，对于研究高校如何进行课程考试改革，促使高校适应创新人才培养至关重要。如何提高考试管理工作水平，使考试管理工作跟上学校的教学改革步伐，是我们考试管理工作者必须认真思考的问题。笔者认为：必须提高考试管理工作者的综合素质和工作水平，必须提高管理者自身的专业水平，必须具备快速高效处理问题的能力和严谨、仔细的工作作风，才能做好考试管理工作。
一、高校教学考试管理人员的角色定位
今天，高等教育的发展已进入以内涵发展为主阶段，以提升教学质量和调整专业结构为主要特征，考试管理改革是学校教学管理改革的重要组成部分，新的形势对教学考试管理人员提出了更高的要求和承担更多角色。作为基层教学管理人员，直接面对全校师生，既是教学工作管理者，负责全校学生的课程考试和国家举办的各种等级和资格考试；又是教学工作执行者，考试管理管理工作是一项法规制度非常严格的工作，考务管理人员必须严格执行国家、学校的相关的各种管理制度。他们是学校教学考试改革的推行者，作为考试管理工作的具体承担者，学校的相关的管理制度都要依靠他们在日常工作中去实施和推动。作为一个基层的教学考试管理者必须清楚自己的角色定位，才能目标明确、有条不紊地开展工作。
二、高校基层考试管理工作者应具备的素质
1.计算机操作能力。运用先进的计算机技术进行考试管理，熟练使用计算机和各种考试软件是考务管理人员必须具备的基本技能。在传统的人工方式考试管理中，存在工作效率低、容易出错。随着各个学校校园网络的全面普及，教学管理工作全部实现信息化，考试管理工作必须利用综合教务管理系统对考务工作进行综合管理，如何按考试要求提供标准的数据，如何在现有的教学资源条件下合理安排考试，就要求考试管理人员熟练使用相关的软件，必要时还可根据具体情况编制一些考试小软件，以便更加科学、高效、准确的进行考试管理，提高工作质量和效率。
2.教学管理专业理论知识。教学考试管理人员除了应具备一定的专业知识外，还必须具备一定的教学管理专业知识，对教学管理各个环节有一个全面的了解，教学管理人员的高素质不是与生俱来的，是在组织的悉心培养下，在不断的学习和实践中锻炼出来的。一名专业的考试管理人员不仅要认真学习教学管理知识，还要努力学习考试相关的管理法律、法规。将国家或省级考试的相关规定和本校的具体情况结合起来，制定一套既完善又切实可行的规章制度。只有具备一定的教学管理知识。才能加强对考试工作的研究，深入了解考试规律，熟悉教学管理工作流程。要不断充实自己，建立终生学习的意识，不断提高管理水平。
3.严谨、仔细的工作作风。考试管理是一项原则性很强的工作，考务工作者除了具有一定专业知识外，还必须不断提高思想觉悟，坚持原则、严谨仔细的工作作风是每个考试管理人员必须具有素质，做事粗心大意、工作始终被动、敷衍了事是不能搞好考试工作的，考试过程中哪怕很小疏忽都可能对学校和考生造成很大影响，有的影响是不可挽回的。所以我们说考试无小事，所以考试管理人员工作压力是很大的。只有切实提高考试管理人员的业务素质，使其具有严谨、仔细的工作作风，养成考试的每个环节都认真检查的良好习惯，才能积极参与考试管理工作研究，与时俱进，勇于探索，不断改进管理方法。
4.具有高度的保密意识。现在随着社会对人才选拔的逐步规范，各种行业考试资格考试越来越多。各种大型的考试是国家和行业录用人才的重要手段之一，这些大型考试一般都在各个高校里举行，这些考试的特点是国家级考试，考试规模较大，保密级别高，一旦泄密就会给学校甚至国家造成很大的付面影响。考试管理人员甚至会触犯国家法律。因此，作为一名考试管理人员必须要具有很强的保密意识，认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家教育考试考务安全保密工作规定》和国家的各项相关保密法律、法规，并结合学校的具体情况制定考试工作保密制度和工作流程，并要求涉及考试试卷工作签订保密责任书，对试卷库等保密要害部位要定期检查，责任落实到人，对考试的各个环节都要严格按照保密要求仔细检查，不能存有侥幸心理。要自觉抵制社会上不良风气的影响，要经得起物质利益的诱惑，认真履行工作职责。保证考试安全进行。
5.具有不断创新的意识和创造能力。考试管理是一项技术性、原则性都很强的工作。如果把考试管理工作认为是一种事务安排工作，势必造成工作中的机械、被动和消极，教学考试管理人员的日常工作是依照学校的各种管理制度进行工作的，在工作实践中很容易发现管理制度存在的问题，特别是现在考试中考生通过高科技手段作弊现象不断出现，需要管理人员及时发现问题、发挥应有创造积极性，采取相应措施、不断修订相应的管理制度，完善教学管理办法，改革工作中不合理的、不适应当前工作实际情况的管理制度，与时俱进使其更加适应当前的教学管理形势，提高工作效率。
三、考务工作者应有快速高效处理能力
1.对突发事件的快速处置能力。作为考试管理工作者，在考试过程中可能会遇见各种突发事件，如试题泄露、试卷的印制问题及影响恶劣的作弊行为、天气灾害的各种因素等。考试中发生的突发事件可严重影响考试的正常进行，影响考场秩序和考试的公平、公正。因此，做好考试突发事件的预防及处置就显得尤为重要。考试管理人员要通过各种形式进行突发事件处置知识和应对能力的学习，提高自身的危机意识及应对能力，根据学校实际情况制定应急预案，以防手忙脚乱、不知所措，尽可能减少对考试所造成的影响和损失。
2.对考场的全局掌控能力。考试是教学活动的重要环节，考试工作是一个复杂的系统工程，一场考试可能会涉及到许多部门和人员。从教师出题质量到考试安排、试卷印制、保密、监考人员安排以及考试纪律的宣传等，任何一个环节出现问题，都会直接影响整个考试工作顺利完成，作为考试管理工作者，要有较高的全局意识。在考试前认真了解各环节的工作进展情况，及时发现问题、解决问题。只有在提高考试工作各工作个具体环节效率的基础上，才能提高考试工作的整体水平。
高校教学考试管理人员是高校教学管理人员的重要组成部分。考试管理人员的素质高低直接影响学校的教学管理水平。只有不断提高考试管理人员的综合素质，才能充分发挥考试在教学管理中的积极作用，不断提高考试管理工作水平，为学校的教学管理工作做出应有的贡献。
参考文献：
驾驶员考试题范文2
劳动和社会保障部
国家职业资格统一鉴定
职业：企业人力资源管理人员
等级：国家职业资格二级
卷册一：职业道德
理论知识
第一部分 职业道德
(1~50题，共50道题)
一、 职业道德理论知识部分(1~8题)
答题指导：
u 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项正确，多项选择题有两个或两个以上选项正确。
u 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
u 错选、少选、多选均不得分。
(一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑)
1、下列说法中，违背办事公道原则的选项是( )。
(A) 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务
(B) 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务
(C) 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口
(D) 某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种
2、( )是公民道德建设的核心。
(A)集体主义 (B)爱国主义 (C)为人民服务 (D)诚实守信
3、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强( )。
(A) 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
(B) 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
(C) 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
(D) 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
(请结合下面的案例，回答第4~5题)
一天下午，某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时，一个小青年抱着一台彩电进来，请求修理。他叫了一声服务员，服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀，服务员感到受了侮辱，就沉下脸来对小青年说：“有话好好说，不要动手动脚，你放规矩点。”小青年听了这话，怒气冲冲地说：“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说：“你再敢碰我一下，我就对你不客气。”小青年也不甘示弱，两人扭打在一起。很快，围观的人越来越多，修理部里秩序大乱。
4、电器修理部服务员在上班时间看电视的行为，违背了职业道德规范的哪项要求?( )
(A)表情从容 (B)举止得体 (C)态度恭敬 (D)忠于职守
5、小青年出口伤人，服务员打了他。对服务员的这种做法，你的看法是( )。
(A)此乃人之常情 (B)维护自我尊严的需要
(C)无所谓对错 (D)不应这样做
6、下列关于职业道德的说法中，正确的是( )。
(A) 职业道德的形式因行业不同而有所不同
(B) 职业道德在内容上具有变动性
(C) 职业道德在适用范围上具有普遍性
(D) 讲求职业道德会降低企业的竞争力
(请结合下面的案例，回答第7~8题)
1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的擦试布遗留在发动机的小循环系统中。
7、结合以上案例，你认为上述事故主要是由( )造成的。
(A)螺母质量不过关 (B)环境不卫生
(C)管理制度不健全 (D)从业人员没有严格遵守操作规则
8、关于上述事故，你的感受是( )。
(A) 这是偶然事故
(B) 做任何事情都需要精益求精
(C) 职业道德不重要，关键的是提高职业技能
(D) 上述事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关
9、关于职业选择的意义，你赞同的看法是( )。
(A) 职业选择意味着可以不断变换工作岗位
(B) 提倡自由选择职业会导致无政府主义
(C) 职业选择有利于个人自由的无限扩展
(D) 职业选择有利于促进人的全面发展
10、从2003年起，我国把“公民道德宣传日”定为每年的( )。
驾驶员考试题范文3
【关键词】国家基本药物制度；基层医疗卫生机构；问题；政策建议
我国基本药物制度实施还处于起步阶段，国家层面许多政策都是纲领性的，各省在具体实施过程中拥有较大的自主决策权，政策落实程度和实施效果也各不相同。
1国家基本药物制度实施现状及存在问题
1.1基本药物可及性基本药物可及性主要体现在基本药物遴选、生产、招标采购和统一配送以及基本药物筹资四个方面。
1.1.1基本药物遴选基本药物的核心目标人群应是中低收入者。从经济学上分析，基本药物的绝对效用可能低于一些昂贵药，但应该具有较好的成本-效用。因此，基本药物的遴选应充分考虑药品的安全、疗效和治疗成本。WHO早期基本药物遴选也主要依据专家经验进行，直到2000年，WHO正式启动了药品的循证遴选，强调药品成本比较，是治疗成本的比较，而非药物单价等所有证据的综合意见[1]。2002年WHO了“申请纳入WHO基本药物示范目录(EML)的标准评价程序”，首次提出要评价基本药物的比较疗效、安全性和成本效果，自此，WHO EML真正进入了循证遴选与调整。
1.1.2基本药物生产基本药物生产核心目标就是要确保基本药物安全、有效和持续稳定的供应，在此基础上，推动医药企业提高自主创新能力，实现医药产业结构优化升级。在现有招标模式下，药品质量和价格的博弈中，由于药品质量没有科学统一的评价标准和体系，药品价格成为决定招标成败的关键因素，接近甚至低于药品生产成本的招标价格屡见不鲜，中标企业为确保利润可能出现偷工减料、以次充好、替料、掺杂使假等违法违规行为，甚至有的企业因无利可图而不生产基本药物。由此造成基本药物药效降低、质量低劣或供应不及时。同时，价低者不仅损害企业的经济利益，最终也将阻碍医药研发的进步。
1.1.3基本药物招标采购和统一配送在招标采购过程中，各省基本做到了以省为单位、统一挂网、竞价议价相结合、合理选择配送商、重新划分质量和价格权重等。但由于没有全国统一、具体的招标采购、配送细则和配套文件，各地的基本药物招标采购、配送形式、方法、规则各异。
1.1.4基本药物筹资基本药物筹资包括政府对基本药物15%的差价补偿和对基层医疗卫生机构基本建设、设备购置、人员经费及其业务经费的补助。基本药物制度能否顺利实施，取决于能否建立长效的基层医疗卫生机构相关配套补偿机制，各省也积极开展了相关方面的探索与实践。目前，根据基本药物补偿机制进行分类，各地基本药物补偿模式主要分为四类，即收支两条线管理的运行模式、多种渠道与多头补偿的补偿模式、以奖代补的补偿模式和政府全额补贴[2]。基本药物第一轮采购周转资金主要来源于财政拨款、新农合等医保基金垫付、银行垫付三种方式。这些探索与实践为制度的顺利实施奠定了基础，但实践过程中也遇到了诸多困难：各地财力参差不齐、部分地区政策和经费落实不到位、保障机制不健全等导致财政无力足额补偿，基层医疗卫生机构正常运营出现困难，基本药物的可及性难以保障。
1.2基本药物质量保证体系鼓励和引导使用基本药物，不等于基本药物的生产和供应是低水平重复，加强基本药物的质量安全监管是药品监管部门的重要职责。在我国，企业自身质量保证体系、行政监督和法定技术监督质量保证体系构成了基本药物质量保证体系的三个主要组成部分。但目前基本药物招标采购、配送等许多环节还处于探索阶段，招标过程中出现的“唯低价是取”导致药品生产、配送企业压缩成本，生产和配送过程中质量保证措施的落实大打折扣，给基本药物的安全性和有效性带来严重危害，也给药品生产、流通领域的安全监管工作带来巨大挑战。
1.3合理选择与使用基本药物为指导基层医务人员合理使用基本药物，卫生部、国家中医药管理局组织编写了《国家基本药物临床应用指南(基层部分)》和《国家基本药物处方集(基层部分)》，并要求各地做好培训和推广工作，提升医师、药师的用药知识与药物治疗水平，最终目标是促进基本药物的公平可及、安全有效和合理使用。培训工作取得了较好成效，但也暴露出了许多问题。首先，基本药物目录的使用有一个逐渐适应的过程。基本药物绝对效用低、成本-效用高的特点决定了居民选择基本药物的过程实际是对绝对效用和成本-效用的权衡过程。在中低收入者群体中，由于缺乏对基本药物的有效性、安全性、经济性的了解和信任，加之对自身健康的渴望，居民往往过分倾向于选择新药和昂贵药。医务人员对基本药物目录不熟悉，也不习惯处方基本药物。其次，在二三级医疗卫生机构，受不良风气和利益的驱动，医师处方时往往会选择价格相对较贵的非基本药物，导致基本药物的临床使用率不高。
1.4基本药物监测与评价基本药物监测与评价涉及基本药物生产、招标采购、配送、配备使用、报销及补偿等各个环节。常规监测方面，2010年2月卫生部借助国际合作项目资金支持，在东、中、西部13个省份抽样设立了65个国家基本药物制度基层监测点。同年9月，监测范围扩大到18个省的80个监测点，先后制定了3版基本药物制度监测指标，为全面掌握各地工作动态，进一步完善政策措施提供了一个良好的平台。系统研究方面，新版基本药物目录颁布后，国内有关这方面的系统研究还较少[3]。国内现有对基本药物可获得性、价格及可负担性方面的系统研究主要是在借鉴国际相关评价研究的基础上，依托2004版基本药物目录而开展的，许多研究方法为今后研究提供了思路和方法上的参考。
2国家基本药物制度存在问题的对策建议
2.1引入药物经济学原理和指标，进一步完善国家基本药物目录和省级增补目录按照《国家基本药物目录管理办法(暂行)》规定，2012年将完成《国家基本药物目录》(2009年版)的第一次调整。在药物遴选时应严格制定入选标准，药品生产企业要提供《基本药物目录》候选药品的药物经济学报告，要运用药物经济学理论，对药物治疗成本进行分析，科学的评价药物成本-效用，优化基本药物品种类别与结构比例。国家对各省增补药物目录也应从药物经济学方面进行严格审核，从而最终确定符合社区居民需求的新版国家基本药物目录。其次，各省在制定增补目录时，要注意与新农合用药目录相衔接，避免引发公众对公立医疗机构的信任危机。
2.2积极探索符合我国国情的基本药物招标采购办法，保障基本药物质量与稳定供应招标规则中，应综合考虑药品质量、价格、企业的社会责任、环境保护等因素，加大质量权重，降低价格权重，加快建立基本药物优质优价制度。目前，“双信封”招标制度在我国得到广泛应用。首先，应当尽快建立药品生产企业生产规模、市场信誉、资质认证、药品质量等要素的综合评分指标体系，为经济技术标书投标过程提供统一、客观的标准。其次，合理的定价是基本药物得以持续生产和流通的基础，应当引入药物经济学的相关理论，与企业规模、生产成本相结合，积极探索设定基本药物标底价格。将中标价格与基本药物标底价格和国际参考价格相比较，改变现有的“唯低者得”的中标模式。
2.3逐步完善基层医疗卫生机构补偿机制财政补贴、医保基金补贴、政府财政与公立医院分担等是药品差价补偿的主要资金来源。各地应因地制宜，制定与本地区财政状况、经济能力相适应的基本药物差价补偿机制，逐步建立以财政补贴硬性制度为主，充分发挥医保、新农合基金补贴力度，多管齐下的综合补偿模式。适当上调医疗劳务技术价格，促进医院走“以医补医”，技术创新的发展路子[4]。
2.4完善基本药物质量保证体系结合我国药品生产、流通、使用的现实状况，进一步完善基本药物质量评价标准和评标办法，确保质量安全。
2.5建立健全基本药物制度监测评价指标体系常规监测方面，要进一步加大投入，利用信息化平台和手段，建立稳定长效的基本药物制度监测评估机制。要积极借鉴WHO全球药品战略中三个层次的监测内容和指标，全面反映结构、投入、过程、产出、结果和影响的整个环节[5]，建立适合我国国情的基本药物制度绩效评估指标体系。积极借鉴第2版WHO/HAI标准化药品价格调查法，开展基本药物可获得性方面的系统深入研究，以进行区域或国家范围内的药品可获得性比较。
参考文献
[1] 马剑.对落实基本药物制度有关问题的思考[J].中国卫生经济，2010，29(2)：51-52.
[2] 王莉，袁强，成岚，等.我国基本药物目录遴选与评价方法的问题与反思[J].中国药房，2010，21(16)：1453-1456.
[3] 王跃平，刘敬文，陈建，等.我国现阶段基本药物补偿模式分析[J].中国药房，2011，22(8)：682-684.
[4] 王君平.基本药物如何放心用[J].理论导报，2009，16(9)：11.
驾驶员考试题范文4
71、广义而言，集体记忆即是一个具有自己特定文化内聚性和同一性的群体对自己过去的记忆。这种群体可以是一个宗教集团、一个地域文化共同体，也可以是一个民族或一个国家。这种记忆可以是分散的、零碎的、口头的，也可以是集中的、官方的、文字的，可以是对最近一个事件的回忆，也可以是对远古祖先事迹的追溯。
根据上述定义，下列属于集体记忆的是：
A、某市宣传地方旅游资源的纪录片
B、某政府机构关于某项工作的文件汇编
C、我国某大学内介绍邻国历史的教材
D、我国广泛流行的大禹治水的传说。
答案选：D
【解析】A项“地方旅游资源纪录片”不属于过去的记忆，B项“某项工作的文件汇编”也不属于过去的记忆，C项“邻国历史的教材”不是属于“自己的”范畴。D满足条件，是正确的选项。
72、隐性广告是指将产品或品牌及其他代表性的视觉符号甚至服务性内容策略性的融入电影、电视剧或其他电视节目及其他传播内容中（隐藏于载体并于载体融为一体），使观众在接受传播内容的同时，不自觉的接受商品或品牌信息，继而达到广告主所期望的传播目的。
根据上述定义，下列属于隐性广告的是：
A、电视台的转播世界杯足球赛中场休息时播放的某知名饮品的广告
B、某电子产品生产商赞助拍摄电影，电影播放前播放该产品广告
C、某知名运动品牌赞助奥运会某国体育代表团运动员的领奖服
D、某电视台知名女主播穿着某品牌提供的服装参加亲戚的婚礼
答案选：C
【解析】关键词“隐藏于载体并与载体融为一体”，A、B都不满足这一条件。D项“参加亲戚婚礼”是私人活动，不属于传播内容。
73、缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。
根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是：
A、小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉
B、小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C、黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易的多
D、袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要。
答案选：D
【解析】关键词“自我角色目标失败”，“对社会角色的重要性做重新评价，A、B选项并没有“自我角色目标失败”，C项并没有“重新评价”。
74、职业社会化是指个体按社会需要选择职业，掌握从事某种职业的知识和技能，以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。
根据上述定义，下列属于职业社会化的是：
A、青年张某参军后被分配至汽车班，学得精湛的修车技艺，退役后自己开了一间修理部
B、某公司会计李某热爱厨艺，业余时间参加了一个培训班，学习营养知识，提高烹饪技术
C、食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才，利用业余时间学习并取得翻译资格证后到某公司任职
D、下岗女工陈某在抚养孩子期间，积累了丰富的知识和经验，后在朋友建议下开办了一所幼儿园
答案选：C
【解析】关键词“按社会需求”，B选项是分配，C选项是自己热爱，D选项是自己经验丰富。
75、差异性市场策略是指企业在对整体市场细分的基础上，针对每个细分市场的需求特点，设计和生产不同的产品，制定并实施不同的市场营销组合策略（各种营销手段的综合运用），试图以差异性的产品满足差异性的市场需求。
根据上述定义，下列属于差异性市场策略的是：
A、某汽车生产企业面向工薪阶层，主要生产经济型轿车，这种轿车售价低，耗油少，深受工薪阶层的欢迎。
B、某超市推行会员制，根据会员积分的多少，赠与不同档次的礼品来源：考试大
C、某企业生产的电脑在市场上销路很好，为拓宽市场，又开始研发手机
D、某化妆品生产企业针对不同年龄阶段的消费者生产、销售不同种类的润肤露。
答案选：D
【解析】关键词“以差异性的产品满足差异性的市场需求”，A项没有体现出差异，B项差异性的礼品不是“差异性的商品”，C项只是针对同一市场的不同产品，没有体现出“差异性的市场”。
76、现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成，分别是：工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
根据上述定义，下列属于财产性收入的是：
A、王某家传的青花瓷器的展览会上被专家估价为200万元来源：考试大
B、李某买了一辆载重10吨的货车跑运营，每年收入8万元以上
C、赵某为公司做出重大贡献，公司给予10万元的奖励
D、高某在闹市有一间房屋，某厂家在房顶安放了广告牌，并支付给他一定费用
答案选：C
【解析】直接排除A、B，B项包含了自己的劳动，不是单纯的财产性收入，D项是由房屋不动产产生的，满足条件。
77、有一些植物需经过低温后才能开花并成长结实。通过低温诱导促使植物开花结实的作用成为春化作用。
根据上述定义，下列未利用春化作用原理的是：
A、洋葱开花影响其品质，因此在春季种植高温处理越冬贮藏的鳞茎，以降低其感受低温的能力，从而得到较大的鳞茎
B、使用赤霉素，二年生天仙子、白菜、甜菜和胡萝卜等不经低温处理就可以开花
C、将萌发的冬小麦种子装在罐中，放在冬季的低温下40至50天后在春季播种，可获得和秋播同样的收成
D、在第一年将二年生药用植物当归的块根挖出，贮藏在高温下，以减少第二年的抽薹率而获得较好的块根
答案选：B
【解析】关键词“低温诱导”，而B项是“使用赤霉素”。
78、产品召回是指生产商将已经送到批发商、零售商或最终用户手上的产品收回、产品召回的典型原因是所售出的产品被发现存在缺陷。产品召回制度是针对厂家原因造成的批量性问题而出现的，其中，对于质量缺陷的认定和厂家责任的认定是最关键的核心。
根据上述定义，下列属于产品招回的是：
A、某商家作出承诺，产品有问题可以无条件退货
B、某超市发现卖出的罐头已过期变质，及时告知消费者前来退货或更换
C、因质检把关不严，某厂一批次品流入市场，厂家告知消费者前来退货
D、某玩具厂因某种玩具有害物质超标，向提讼的部分消费者退货赔款
答案选：C
【解析】关键词“厂家原因”，“批量性问题”。直接排除A，B项是超市问题，不属于“厂家原因”，D项是某种产品有害物质超标，不属于“批量性问题”。
79、环境影响评价是指拟定开发计划或建设项目时，事前对该计划或项目将给大气、水体、土壤、生物以及由它们组成的环境系统造成什么影响，这些影响的结果又将对人类的健康和生活环境以及自然环境和经济、文化、历史环境造成什么影响所进行的调查、预测与评价，以及据此制定出防止或减少环境污染和破坏的对策与措施。
根据上述定义，下列属于环境影响评价的行为是：
A、某市在建设污水处理厂之前，请专家根据城市规模对该厂日处理污水能力进行调查、预测与评价
B、某市建高架桥后，附近几栋楼的居民反映该桥严重影响了采光，市政府组织相关部门进行评估以决定如何处理
C、某市在治理一条古老的河道前，请专家考证该河道的历史，以开发旅游资源
D、某市在建设飞机场前，预测飞机噪声并提出机场周围土地利用控制性建议
答案选：D
【解析】关键词“事前调查、预测与评价”，“环境影响”，“制订出对策与措施”。A项没有“制订出对策与措施”，B项不是“事前”，C项不是“环境影响”。
80、政府采购就是指国家各级政府为从事日常的或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购进行管理的制度。
根据上述定义，下列不属于政府采购的是：
A、某市政府规定，单笔超过一定金额的办公用品必须报有关部门集中采购
B、某市政府为方便市民出行，租用电信公司的短信平台给市民发送免费短信
C、某县政府为改善当地教育条件、拨专项资金给某小学翻修校舍，并规定必须严格按照投标程序进行
D、某市政府通过公开竞标方式选择一家酒店作为指定接待酒店
驾驶员考试题范文5
[关键词]图书馆；管理人员；培养；研究
在这个信息飞速发展的时代，图书馆作为文化的学习场所，尤其发展的迅速，当然，图书馆再也不是只有字面上的管理了，随着高科技的融入了图书馆的管理系统。对于借还书的管理系统通过认证条形码来解决。解决了纸质的文字太多，寻找麻烦等问题。同时可以明确的看到借书的内容，借书的数量等等。对于此，图书馆的管理人员需要增加自己相关的知识以及文化水平，才能更好的完成现代图书馆的管理工作。对此，笔者将对图书馆的管理人员的人才培养问题进行了详细的研究。
1、图书馆管理员介绍
1.1图书馆管理员的工作内容
图书管理人员就是在图书馆进行相关管理的人员，看似简单，其实真的了解他们的工作内容时，心中肃然起敬。当他们觉得图书馆书籍不够的时候，他们需要列下一大批需要的图书单子，争取到领导的同意时，进行新书的采购任务。当有一大批新书到来的时候，他们负责给每本书进行分类，按照它们各自的属性进行分类。分类之后进行打码，放入各自应该在的图书馆的书架上。要每天定时对图书馆的分类以及图书该在的位置进行详细的检查。同时，还要学会计算机的内容，做好图书馆的备份内容，万一出现了病毒入侵，还需要保证图书馆的系统不被入侵，因此，需要学习计算机的技能。这样一看，图书馆的管理人员需要付出大量的时间去为一项项细致而繁琐的工作而付出。
1.2图书馆管理员的工作地位
图书馆是一个存储知识的大空间，它是传输知识的渠道，随着社会的不断进步，图书馆的藏书也变得逐渐的增加了。因此，图书馆的整理工作就变得十分重要，也就是说，在图书馆工作的工作人员就十分重要了。他们不仅要满足图书摆放的完整性，还要能够提供给读者图书的信息。图书馆对知识的传播更是离不开图书馆管理人员的帮助了，由此可见，管理员的素质高低对图书馆的用途表现是有着重大的影响，其工作地位也无可取代。
2、图书馆管理员的培养方案
2.1规划图书馆的管理模式
环境对于图书馆的影响有着十分重要的作用，因此，提高图书馆的整体最重要的就是提高图书馆的环境。作为图书馆，同时，也应该为管理人员提供一个良好的工作环境，便于管理人员的工作，当然，也便于使用者的看书过程。我认为，图书馆应该人性化的，应该是以人为本的，这里的人应该不仅仅是指使用者，也应该指管理者。我认为，只有这样的管理方式，才能调动管理者对工作的信心，不会产生消极心理，会按部就班的完成自己应该完成的任务。
2.2规划图书馆管理员的各个职位
由于图书馆的藏书多种多样，类别数目广泛，自然，图书的数目也就更多了，如果让一个人完成这么多的任务，自然也是完成不了的。因此，图书馆将这些管理人员分成各个职位也就缓解了管理者的工作压力，也方便图书馆的整理工作更有效率的实施。对于每一类的学科，都应该设有相应的管理人员，不仅要负责管理图书的整齐，还要负责对读者的讲解，这是方便读者的阅读。这时，应该增加管理者的相关学科的认识，提高他们对此学科的了解，从而实现更好的完成工作。
2.3提高图书馆管理员的思想政治教育
面对目前的信息时代，要想更好的面对信息时代的图书馆的管理工作，需要图书馆的管理人员提高自己的思想政治水平。最重要的就是提高自己的职业素质，要知道自己是在图书馆工作，是在这个孕育知识的海洋的场所，我认为，他们应该感到自豪。同时，他们要做到热爱工作、忠于职守、爱岗敬业、勤恳工作、全心全意为读者考虑，一切都以方便读者为目的，牢固的树立自觉遵守职业纪律的意识，不能有消极情绪，不能向使用者发泄情绪等等，同时，还要在馆内保证良好的道德氛围和环境。当然，还要提高自身的思想政治水平，要学会奉献精神，学会在平凡的工作岗位做出不平凡的贡献。在图书馆工作的管理人员要保证仪容整洁，面容和蔼，语言合理贴切，在读者面前树立良好的图书馆形象，要知道自己的形象是在代表图书馆的形象。
2.4提高图书馆管理员的技能
面对目前的信息时代，要想更好的面对信息时代的图书馆的管理工作，就需要图书馆的管理人员提高自己的技能以便于更好的适应目前的工作。我认为图书馆的管理人员应该加强学习自己的专业知识，这不仅是为了顺应时代的需要，也是为了顺应读者的需要。当然，世界上任何的图书馆都是为了读者的利益而考虑的，因此，面对时代的需要，图书管理员就必须进行计算机技术的教育培训，帮助图书馆管理员增强计算机方面的能力，同时也应该经常向其他图书馆学习其管理方式，增加相互交流的机会，能够相互学习。同时，还可以参加相关的讲座和会议，通过与相关的管理人员进行相互学习，开阔眼界。我认为，管理人员还应该要增加一些相关学科的理论知识，增强对相关学科的学习，既方便图书的归类，又方便向读者推荐相关的书籍。
2.5收纳新的图书馆管理员，加强创新
对于目前的图书馆管理越来越快，想要提高图书馆管理人员的素质，除了提高原有的工作人员素质这个方法，我认为最快的方法就是增加新成员，原来的管理人员再进行培训也许有一点强人所难，毕竟突然之间接受新的知识对于老职工也是比较困难。我认为，现在，特别是计算机网络流行的时代，只是靠继续教育与培训的途径是不够的，因此，新职工的纳入就变得十分简单，通过引进高素质的专业人才能够有效的管理图书馆。对于新职员的纳入，我认为是图书馆的新生力量，用他们新的知识、新的技能以及新的活力来激发图书馆的新能量，有利于图书馆的快速发展。
当然，新的管理形式也是提高图书馆管理的最好的方式。通过图书馆的工作人员根据图书馆的真实情况提出的创新建议，来达到加速图书馆的改革。我认为任何东西都是适合自己的最好，因此，一个图书馆的管理情况还是应该根据自己的发展需要进行提出问题所在，再进行矛盾分析，最后改革才最为合适。
总结
总之，在这个发展迅猛的社会，社会对图书馆的管理人员提出了更高的要求。只有不断丰富自己的知识，提高自己职业的素质，不断补充专业的技能，才能成为适合现展的图书馆的管理人员。只有认认真真的去完成自己的本职工作，积累丰富的经验，提高自己的思想认知，才能够满足日新月异的图书馆的发展要求。当然，只有提高对图书馆的管理人员的素质，才能使图书馆的发展越来越快，才能更加满足使用者的需要，看来，图书馆管理员在此方面有着不可替代的作用。
参考文献
驾驶员考试题范文6
考试时间为45分钟，答题过程中错12分(6道题)即终止本场考试。考试题型分对错题（1--20题）、单选题（20--40题）、多选题（41--50题）。考试题目包括图片题、情景识别题、文字叙述题。
科目四，又称科目四理论考试、驾驶员理论考试，是机动车驾驶证考核的一部分。公安部123号令实施后，科目三考试分为两项内容，除路考外，又增加了安全文明常识考试，俗称“科目四&rdquo；考量“车德&rdquo；
科目四将原科目一中有关安全文明驾驶的要求、复杂条件下的安全驾驶技能、紧急情况下的临危处置等知识单列出来，放在“科目三”实际道路驾驶考试后进行，进一步测验考生的交通素质程度。
科目四未通过不需补考前面考试通过项目(科目一、科目二、科目三)，可以自行预约进行补考，补考不需交补考费用。安全文明驾驶理论考试没有预约限制，但是驾驶技能准考证明的有效期为三年，申请人未在有效期内完成考试的，已考试合格的科目成绩作废。
（来源：文章屋网 ）
