做人做事范例6篇

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做人做事范文1

1、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

2、脏话最好少骂,骂也要少用有失修养的粗话。如果是压力大的情况下的渲泄,过后一定记住纠正。

3、如果不喜欢这个女人,就不要娶她,要娶她就好好爱她。

4、凡事从大的方向看,事情向别人看齐,但保留好自己的精彩。

5、照顾身边最近女士。

6、爱清洁,衣服不一定要新,但一定干净。

7、可以考虑选择单身。爱情没有也好,有了更好。

8、为人做事低调。不以物喜,不以已悲,能做到最好。

9、适当时可以用男士香水。

10、头发早上出门前一定要梳理好。

11、保持生活的质量,有良好的习惯。最好有固定的运动爱好。

12、请注意帮助穷朋友的方式,和富朋友帮你的方式,注意尊严一定要平等。

13、在非原则问题上不去计较,在细小问题上不去纠缠,对不便回答的问题佯作不懂,对危害自身的问题假装不知,以聪明的“糊涂”舒缓压力。

14、不以善小而不为,不以恶小而为之。

15、每一件事都要用多方面的角度来看它。

16、真诚面对任何一个人,少撒谎,听对方面对面讲话时,看着对方眼睛,

17、超然洒脱面对人生。想得开没有精神负担,放得下没有心理压力,淡泊为怀,知足常乐

18、保持生活的新鲜感。

19、心情不好低落失落时,不要去见别人,找个死党聊一下。

20、收藏你心中的故事,收藏有故事的物品。

21、记住永远保持平和的心态,记得常微笑,对别人的认可和赞同报以感激。

22、团结你的同事,朋友,亲人,尤其要团结与你意见不同的人。

23、注重结果,更注重过程。重视劳动的效率,质量,及量化评估和考核,

24、孝敬父母,有时间多陪陪他们,小时候你是他们的孩子,现在他们是你的`孩子`。

25、小事细节上做到公平,公正,不因小而失大。一碗水要端平。

26、保留你心中的爱心,冷漠只有对敌人。人情有价亦无价.

27、永远不要动手打女人!

28、好情绪上帝的礼物,坏情绪是你要买的单。

29、支持同事的工作,对同事的帮助报以感激。

30、留属于自己时间读书,看报,休息,娱乐,生活规律。

31、早晨和每一位同事打招呼,有自信,对别人报以微笑。

32、所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。

33、鼓励别人,会夸奖别人,学会赏识,支持别人有提出的好建议,好的想法。

34、不要滥滥,否则你将失去心中的信仰!

35、对事情负责任,做就做好,要么就不做。如果说一件事你认为做不好,那就不值得去做。

36、时刻记得礼节礼貌,记得对别人劳动多说声谢谢。

37、对境子笑一下。

38、有理想在的地方,地狱就是天堂。

39、面子,是最不值钱的东西,你知道价格吗?多少钱?我出售!

40、注意打移动电话场所的文明影响,尽量小声避开人群。少些当众人大声广播。

41、不要赌博。不抽烟,酒可喝一点儿,勿烂醉。

42、君子之交淡如水。

43、口袋里放一包纸巾。

44、生命是个过程,生活是种状态,短短几十年,喜笑悲泣都精彩!活真实的自己。

45、贴身衣服穿棉的,舒服为原则。

46、独立有思想,善良有味道!保持一颗善良的心!

47、每天早上起来让自己保持良好的心情。

48、多用电脑去寻找信息资源。

49、少熬夜。关注自己的健康。多交几个做医生,教师的朋友。

50、有自己爱好。培养自己兴趣。

51、务实,多思,智慧是以年龄为代价的。

52、看书阅报,及时了解时事信息。

53、做好任何工作生活中的信息处理。紧,急,快,慢四步。

54、独立思考,宁静致远。和谐为道,欲达则达!

55、尊重自己工作,坚持职业操守。

56、驾驭生活,保持你的度量,赢得要精彩。输得也要精彩。

57、有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

58、心中波涛汹涌,面静如止水!做好情绪管理.实在怒火冲天时,走开,让自己先冷静下来。

59、衣服不合适永不要穿出门,

60、如果没什么话可说时,做好的听众,听比说更受欢迎。

61、沉着冷静地处理各种复杂问题,有助于舒缓紧张压力。

62、皮鞋不一定要光亮一尘不染。穿西裤一定要穿带的皮鞋,不要穿浅色袜子。平时可以多几分随意,非会议交际场所,领带就不用打了。

63、永远记得双赢是目的,如果做不了,宁可有点儿小损失。

64、与人为善,要么与人为斗,其乐无穷!

65、不要轻易借给朋友钱,或者借了就别记得他何时还,也不要问。也不要轻易借别人的钱,借了,一定要准时的还。

66、在能力范围内,做善事。力所能及的小事情。

67、乘电梯站内则,保留通道,女士优先,公车上记得给老人让坐。

68、多看朋友的优点,除非是你的死党或着是你想要或喜欢这个女孩子,观察她们的缺点,适时的说出来。

69、勿浪费任何东西。包括时间。

70、上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公。

71、可以多交往女性朋友,学会欣赏她们,女人的聪慧是各有千秋。男朋友也一样,多些跨圈子的交住。总会有新的收获。

72、昨天已过,相信今天一定会过去,明天会更好。

73、好好认真去爱一回,珍惜自己的情感。没有合适的,宁缺勿E!

74、努力赚钱,因为它是你最好用的奴才,衣食父母,看重是命,看轻是纸。别让它驾驭了自己,永远做它的主人。穷也好,富也好。

75、真诚做人

76、30.有信心!自信是成功的一半!

77、学习,充实自己。学以致用。

78、永远做一个有准备的人,不打无准备之仗,凡事三思而后行。知道有些事是欲速则不达.

做人做事范文2

今天和大家谈谈做人做事做学问。即是严谨治学、认真做事、严格做人。

《左传》上讲:太上立德,其次立功,其次立言。立德就是讲做人,立功就是做事,立言就是做学问。在做人、做事、做学问中首先要学会做人。

第一,先谈做人。做人是一种通俗的说法。它指的是一个健全人必备的基本素质,它是思想品德、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素,如情感、意志、毅力等方面的总和,XX年9月教育部了新的《中小学生守则》10条。新的《中学生日常行为规范》40条,蒙城二中学生《一日常规》,《通告》,以及量化管理细则,它是行为规范的准则;也是品德发展的“底线”。学生品德不是“说会”就会的,而是“学会”的。在有监督的条件下能“做”是第一步,在没有监督的条件下能动自觉地做才是走向成熟的标志。如捡一张纸、关一次灯、扛一桶水、帮一次忙、让一次座……从身边学会做人,从日常生活学会做人。我校每学期选三好学生、文明学生、优秀学生干部、优秀团员,就是大家身边的榜样,在校园中,我们倡导人人为我,我为人人的基本要求,学会了解人,理解人,尊重人,激励人,欣赏人,共同建设一个富予诚信、富予仁爱,富予理想,富予活力,富予进取,富予时代气息,拥有高尚文明的二中校园。

第二,谈学会做事。做事首先要讲诚信。在中国传统文化中,诚和信分别是两种美德。诚,古人解释为真实之,信,解释为语言真实。诚与信的共同点就是真实。诚信教育重在实践,重在体验。

做事第二要讲礼仪,礼仪是一种修养,一种气质,更是一种文明。学校评选文明班级,目的是营造礼仪校园。我们要大力弘扬修身为本的人格追求观。加强人文素质和社会道德品行的修炼。目前在校园内部分学生日常行为有所消极,不讲礼仪,如乱丢乱扔废物、不爱护绿化、损坏公物,发生小矛盾缺乏谦让,甚至成群结伙地大打出手……青少年正处于“特殊时期”,什么是该遵循的,什么是该肯定的,什么是该重建的,许多人都还茫然无知,而对五彩缤纷的社会,人性中善的恶的,美的丑的,真的假的,还缺乏选择能力、判断能力,这就需要教育启蒙,需要导师点拨,人只能由人来培养,心灵只能由心灵来感召。做事勿以善小而不为,勿以恶小而为之,目前社会上出现的道德失范,诚信缺乏会给我们学生的成长带来一定的负面影响。同学们要学会辨别,俗话说“人无完人”,但是二中人就是要追求“完人”的境界。有了缺陷不可怕,可怕的是发现缺陷不纠正。生活中处处有辩证法。当我们有经验时,我们不年轻了,记忆力减退了。当你们还在年少时,精力旺盛但缺乏经验,当你们突破这个成长的瓶颈时,就会成为大家,成为高人。

做人做事范文3

子曰:“学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知而不愠,不亦君子乎?”这三句话是《论语》的开篇句,历来被人们作为经典引用传诵。可是这三句话究竟是什么意思?怎样解释才符合孔子的思想呢?我们选择两种不同的说法来解释这三句话。第一种解释:孔子说:学习了而且到一定时间就去练习和实践它,不是很愉快的吗?志同道合的人从远方来,不是令人高兴的事吗?人们不了解我,而我并不恼怒,这难道不是君子所为吗?这样讲,三句话就没有必然联系,只是说孔子讲了对三件事的看法和态度。第二种解释:孔子说:一种学说思想和主张被社会所接受,就太令人快慰了;要是不被社会接受,但依然有志同道合的人来与我探讨,也是很高兴的事情;当思想主张既不被社会接受又不被同道理解的时候也不恼怒,这不就是君子吗?

今天,不管我们如何理解孔子的思想,有一点是相同的,那就是人们应该始终以积极的态度面对人生,面对生活的一切,面对人生的每一天。在创造生活的同时要学会享受生活、欣赏生活、感悟生活,因为生活中令我们愉快的事情很多很多。经常复习所学知识,把知识应用于实际,争取使自己的主张被社会接纳,经常与朋友讨论感兴趣的问题,这都是很惬意的事情。人们一时不了解我,我也不生气、不恼怒,这才是君子所为。坦荡、坦然、坦诚面对一切,而不要小肚鸡肠。我们常感叹做人难,其实做人就是修炼。为什么大家不理解我而我又不生气呢?同为孔子相信“德不孤,必有邻”。这也就是人们平常所说的“三步之内,必有芳草”的意思。

有子曰:“其为人也孝弟(悌),而好犯上者,鲜矣;不好犯上,而好作乱者,未之有也。君子务本,本立而道生。孝弟也者,其为仁之本与!”有子(姓有名若,孔子的学生)说:一个人孝敬父母,遵从兄长,而喜好犯上,这样的人很少;不喜好犯上而喜好作乱,这样的人不存在。君子就应该追求根本的事情,有了根本,就有了原则。做人的根本是仁,而孝敬父母、顺从兄长就是仁的根本。

有子的这一段话,反映了孔子思想中一个很重要的观点:仁,以及仁的根本。不管是犯上还是作乱,在孔子看来都是大逆不道。要做到不犯上、不作乱,首先要做到在家孝敬父母,出门遵从兄长(所谓长兄如父)。因为一个孝敬父母、顺从兄长的人是不会任意胡为的。所以,君子就应该做好安身立命的根本。要有孝心,要有服从意识,要知道长幼、上下、高低、尊卑、贵贱的区别。这样,你就知道在什么时候说什么话、做什么事,就懂得了做人做事的原则。

君子务本的观点在今天有十分重要的积极意义和价值。有资料说,日本企业招聘员工时,要了解其人在家庭中的表现尤其是对待父母的态度。试想,一个连自己的父母都不孝敬的人会对企业产生忠诚的感情吗?俗话说“莫以善小而不为”,就是告诉我们要从点滴做起,树立自己的目标。同时要打好做人的基础,这就是“君子务本”,本立而道生。要让人们知道你富有爱心,先从孝敬父母,尊重兄长,善待他人做起。

曾子曰:“吾日三省吾身――为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”曾子(姓曾名参字子舆,孔子的得意学生,以孝出名)说:我每天都要多次反省自己,给别人帮忙是否尽心尽力了?与朋友交往是否做到了以诚相待?老师传授的知识是否都掌握了。曾子的观点集中反映了孔子儒家学说强调个人自身修养的思想。理想人格的塑造,离不开个人修养,而加强个人修养的最好办法就是“内省”。可以想象,一个时刻注意检讨自己言行的人是不会犯大错误的。

一个人在日常生活中要反省的内容很多,为什么曾参只提到“为人谋”、“与朋友交”和“传习”三个方面呢?因为这包含了儒家思想中三个重要的理念:忠、信、学。帮助别人时尽心尽力、竭尽全力、全心全意、全身心投入、高度负责、不遗余力、尽自己最大的努力,成为别人可依靠的人,这就是忠,所谓“尽己之谓忠”。这是一种优秀的品质,是个人有修养的表现。信,有信任、信用的含义,更有诚信的含义,“以诚实之谓信”。在与人交往中坚守信用,信守诺言,以诚相待,不伪装自己,不欺骗对方,实事求是,据实相告,做朋友信赖的人,这也是个人修养的表现。那种一味阿谀奉承、溜须拍马、欺骗、虚夸、闪烁其辞、“话到嘴边留三分、不可全抛一片心”等举止乃真君子所不为、所不齿。而做到“传习”,掌握老师所教授的知识,这个人就会不断进步,读书明理,知书达礼,使自己的所作所为合乎礼仪规范的要求,从而使自己在“为人谋”和“与朋友交”时更好地做到“忠”和“信”。

在今天的社会中,“吾日三省吾身”显得越来越重要。为人谋而忠,是一个人工作责任心和事业心的表现,不言自明的道理是首先要干好自己的本职工作,而且要追求精益求精。即便要辞职走人,也要把手头的事情做好,这就是“站好最后一班岗”。与朋友交而信,是人品的表现,平等相待,坦诚相见,既讲究礼,又讲究理,尤其要敢于指出朋友的缺点和错误,做挚友,更做诤友。传习,就是我们今天所说的不断学习,就是所谓“充电”,这样才能够使自己与时俱进,不至于被淘汰。

子曰:“弟子,人则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲仁。行有余力,则以学文。”孔子说:弟子们在家里要孝顺父母,出门在外,要顺从师长,行为要谨慎,说话要诚信,要与人友好相处,友善地对待众人,并亲近那些有仁德的人。这样躬行实践之后,还有余力的话,就再去学习文献知识。

孔子这一段道白,几乎就是入学教育的主题报告。其谆谆教诲,没有居高临下的架势,没有抽象的说教,完全是生活化的交代,具体而生动。从居家生活到出门在外,从行为举止到语言交往,从人际关系到虚心学习,涵盖了一个人日常生活的方方面面,里里外外。如果这些方面都做好了,再用多余的精力学习一‘些文化知识,进一步提高自己。

作为大思想家、大教育家,孔子始终把对学生的道德教育放在第一位。因为道德修养是一个人安身立命的根本。今天,很多用人单位在选人招聘的时候,也强调德才兼备,就是这个道理。其次,孔子强调从实践中学习,从父母、师长、他人和一切有仁德的人那里学习,这也符合孔子“三人行必有我师”的思想。第三,孔子强调学以致用,从实践中学,又应用于实践,用所学的知识约束自己的言行。第四,最重要的一点在于孔子提出的孝悌、谨行、爱众、亲仁等都是培养良好道德品质的重要举措,在今天具有十分重要的现实意义和积极作用。如果我们能够身体力行,一定会提高我们的综合素质,奠定成功的基础。

子夏曰:“贤贤易色;事父母,能竭其力;事君,能致其身;与朋友交,言而有信。虽曰未学,吾必谓之学矣。”子夏(姓卜名商字子夏)说:一个人能够看重贤德而不以女色为重;侍奉父母,能够竭尽全力;服侍君主,能够献出自己的生命;同朋友交往,说话诚实,恪守信用。这样的人,尽管他自己说没有学习过,我一定说他已经学习过了。

子夏的这一观点给了我们判断一个人学识、能力、品行等素质的基本标准。这就是不要看他有什么,不要听他说什么,而要看他做什么,如何做,做得怎样,结果如何。跟今天的用人结合起来说,判断一个人有没有知识,有没有文化,有没有学问,有没有优秀的品质,有没有道德修养,不在于检验他的毕业证书、学历文凭,也不在于他上过什么学、毕业于那个名校。重要的在于观察他做事做人的态度和表现。他对待比他有学问的人是什么态度?对父母、对长辈、对领导、对朋友、对下属是什么态度?虚心好学吗?有爱心、孝心吗?有责任心吗?是否全力以赴投入工作?是否敢于承担责任?接受工作是否积极主动?是否信守诺言?是否热心公益、富有同情心、助人为乐?这些方面最能检验一个人的真才实学、品德修养、思想境界、理想追求、精神面貌,能反映一个人的团队意识、协作能力以及责任心。文凭和证书,是外在的标志,等于“资格证”,而不是能力的具体表现。因此注重个人品德修养,强化综合素质,提高动手能力,应该比考取证书更有价值。招聘单位用人,用的是能力,而不是证书。明白了这一点,我们就理解子夏所说的“虽曰未学,吾必谓之学矣”的真正含义了。

做人做事范文4

在很多人看来,谈法规、制度是件很“伤感情”的事情。因此,他们在执法时,都有顾虑。但是,整个社会如果这样发展下去,是没有希望的。所以,制度化首先要考虑到合理化,只要制度很合理,大家就都愿意遵守。

处理事情要从情入手,而不要从法入手,要把法放在心里当腹案。心中有一把叫“合理”的尺,但是嘴巴讲的要合情。嘴巴讲情,心里想的是理,肚子里是法,就百无禁忌,什么都通了。

如果你的员工工作没有做好,你马上就处罚他,这是很冒险的做法。因为可能有很多原因造成这种结果,如果处罚不当,作为上司的你就会下不了台。所以,大多数人在处理事情时都会从情入手,给对方面子。有了面子,对方就会很容易接受。如果你一开始就劈头盖脸地骂他,一点面子都不给,他就会抗拒。

给足面子,使其讲理

一个人只要有了面子,他就会很讲理。而“情”就是给对方面子。

某人要插队,如果你说“没关系”,他反而会不好意思地说:“我站在你后面。”如果他一插队,你马上就说:“你为什么插队?”他就会说:“我比你来得早,我临时有事出去一下,怎么是插队?”

如果看到有人要插队,你就说:“你很急吗,站到我前面来吧。”对方就会说:“没关系,我站在你后面就可以了。”人就是这样,只要有面子,就会很爱护这个面子,就不会不讲理;如果没有面子,就可以蛮不讲理―反正我已经没有面子了。

让一个人没有面子,自己是最吃亏的,这个道理千真万确。所以,我建议:做事情要从“情”开始,不要从“法”开始。我给你面子,你很讲理,就不必谈法了;我给你面子,你不讲理,我再给你一次面子,你还是不讲理,我就翻脸无情,就要依法处理。这样做,对方无话可说。因此,在中国为什么讲情与法,情在前,法在后,自然有其道理。

既重制度,也重人情

制度是很僵化的东西,执行时必须有软件配合才能发挥作用,达到制定的目的。

所有的公司都规定大家上班不能迟到,但是,有用吗?没有用,照样每天都有人迟到。不过,我辅导过的公司从来没有人迟到过,我只用了一招。我告诉老总:“如果你的下属8点30分上班,你就8点上班。”果然,所有的经理早早地都到齐了。老总说:“你们这么早来干嘛?”经理们第二天到得更早,原因就在于所有的经理心里都很清楚:老板看到自己了,老板知道自己是勤奋的。反之,如果老总说“你就应该这么早来”,那么,经理们第二天很可能会迟到。

制度帮助我们把有形的规范好,但是在制度之外还有“软件”―很多无形的东西,要靠我们去运作,这就是人性化管理。人性化管理,让每个人都没有压力,都非常愉快。

干部的级别越高,越要早来早走。在美国,有的CEO早晨4点就上班,因为那时候,路上不堵车,停车位也很好找。停好车后,他就开始计划,今天要找这个人谈什么,跟另一个人谈什么。看到他要找的人来了,就找那人谈,直到那人按部就班地去工作。这样,CEO就没事了,他可以去打高尔夫,可以去睡觉,可以去旅游,这才叫作会当CEO。跟大家一起挤车子、打乱仗,匆匆忙忙、不想事情,这不是优秀的CEO。

外方内圆,知法更要知变通

我常常跟人说:经营企业,绝对不能违法。也许有很多人会怂恿你:“怕什么,出事找我好了。”这些话不可靠,因为一旦出事,没有人会帮你。所以,无论从事什么工作,做事之前,一定要看一看相关的法律条文,要先动脑筋想想:我这样合法吗?当然,合法不合法,只是做事基础而已,还要适应社会现实,知变通。不知变通,会无所作为。

大家都讨厌公事公办、动不动就拿法令来吓唬老百姓的人:规定不行就不行。任何企业的人事部门,只要一切照规定办,就得不到干部、员工的支持,得不到任何部门的配合。所以,我希望大家一定要有法的观念,但是用法时要灵活。如何在法律许可的范围内变通?我送给大家四个字―合情合理。

西方人去商店,一定会关注商店几点开门。很多商店都是10点开门,如果现在只有9点30分,怎么办?西方人通常有两个选择:一是等到10点,二是不等。而中国人既不会等也不会走,因为我们脑子很“灵光”:走了等会儿还得回来,麻烦,直接去敲门好了。对此,外国人很不理解,他们经常问我:“商场规定写得那么清楚,你们都不看吗?”我告诉他们:“谁都会看,但谁也都会照样敲门!”敲门干吗?“有没有人哪?我要买东西。”这就是“法的范围之内的变通”。只要不违法、不伤害别人,一切都是可以变通的。但是,如果今天商场是限时、限量销售,就不能像上面说的那样做了,而应该按照次序,谁都不能先动。

做人做事范文5

    心态是什么?心态作为人内心的一种认知状态、修养状态,看似很虚,其实很关键。心态外化出来就是人的精神状态,体现在工作过程中就是工作的热情,体现在生活上就是生活的态度。《做人做事好心态》一书从八个方面深入浅出的分析了心态的重要性,怎样培养良好的心态和怎样最大限度避免不良心态对自己的影响。

    哲人说:你不能延长生命的长度,但你可以扩展它的宽度;你不能控制风向,但你可以改变帆向;你不能改变天气,但你可以左右自己的心情;你不可以控制环境,但你可以调整自己的心态。

    拿破仑.希尔在《成功定律》一书中把积极的心态称作黄金定律。积极的心态带来积极的结果,保持积极的心态,你就可以控制环境,反之,环境将会控制你。一个人面对太阳,眼中就是阳光灿烂;如果背对太阳,看到的将永远是自己的影子。一件同样的事情,从不同的角度看,会有不同的效果。面对同一扇打开的窗子,有的人会欣喜的呼吸新鲜的空气,有的人则皱着眉头讨厌蚊蝇的到来。要想拥有一个积极的心态,就要学会积极的思考。人的视觉和思维都是有盲点的,看见消极的一面就看不见积极的一面,我们要像调台的旋钮一样把它调到积极的位置,经常阅读和进行积极的心理暗示将有利于自己拥有一个积极的心态,将有利于我们铲除恐惧和自卑感。与积极的人士为伍,你就会像一块煤融入煤炉一样,近朱者赤,近墨者黑;人以群分,物以类聚。一位老师曾说:你今天看什么样的书,听什么样的录音带,跟什么样的人交朋友,在什么样的环境中生活,将决定你5年后的生活是什么样子,今天你所处的环境有利于你的成长,比腰缠万贯更珍贵。

    人的一生,要不断地给自己归零,要为自己制定一个终生学习的学习计划,人的生命就像蔬菜一样,生长时很绿、很旺盛,一旦停止生长,就会逐渐腐烂。我们要用欣赏的眼光去看周围的朋友,学习别人身上的优点。我们要舍得对自己的大脑投资,不断充实自己,这种投资是世界上最合算的投资,它将以十倍、百倍的价值给与回报。

    对待那些认识的以及还没有认识的朋友,我们都应该有一种助人的心态。助人者,天助之,自助者,天助之。我们在帮助别人的同时,也应该宽容的去对待周围发生的一切,人并不都是十全十美的,上天派你来到他们身边,就是让你来帮助他们的,我们帮助别人时要积极但不要心急,就像鸭子在水中游一样,慢悠悠的,但它的脚却在水底拼命的划,我们对待自己的事业也同样如此,踏实走稳每一步,做好持久的准备。爱默生说:一个朝着自己目标永远前进的人,整个世界都给他让路。人不成功的原因其中重要的一点就是不坚持,不发自内心地相信自己从事的事业,不改变自己的劣根性。人在实现自己梦想的过程中会遇到各种阻力,马克.吐温说:阻力会使我们更加坚强,我们应该让阻力来加速我们的发展。歌德说,苦难是人生的老师,磨难是人生的财富,不经风雨,怎么见彩虹。

    《做人做事好心态》中没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用发生的一个实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省。我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生坐标,让面对逆境的朋友重新找到克服困难的勇气和信心。作者通过很多实施在在且接近普通人生活的成功故事来告诉我们,成功并不是只有天才才能遇到的,成功也属于平凡的人。由于平凡中显现的不平凡的特质,所以才能注定了他们的成功。我体会到了心态的重要性,无论学习还是工作,积极的心态就是成功的保证。在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作中也不禁相同,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成。

做人做事范文6

然而,当今社会,“凹凸有致”的孩子很少,反而“凹凸无致”的孩子很多。“凹凸无致”的孩子表现常常是:做人很“凸”,总是妨碍和伤害别人,不包容、不谦虚、以自我为中心,处处惹人讨厌;做事很“凹”,总是做不好,自己的事情不自己做,出了问题还不承担责任,嘴上说得很多,实际行动很少。看到这样的孩子真的让人心痛,他们走上社会如何立足,如何能够获得别人的尊重和自己的幸福呢?

“凹凸无致”能都怪孩子吗?孩子就是孩子,每一个孩子的做人做事是否“有致”,深受家庭影响,尤其是父母的影响。

很多家长包办孩子的一切,只要求孩子好好学习,甚至很无知地告诉孩子:“你只要好好学习,其他事情爸爸妈妈来做。”家长表现得很“凸”,殊不知,家长做了,孩子就不做了。时间一长,孩子养成习惯,在家里什么都不做,什么都不会做。等孩子进入社会,做事很“凹”,一定会被那些做事很“凸”的人管理,很难成才。“长大都会好”“考上大学再说”,有这样想法的家长其实是剥夺了孩子负责任的权利。

希望孩子做事“凸”出来,家长一定要学会示弱,把责任还给孩子,让孩子自己的事情自己做。家长不该做的不做,做事“凹”下去,孩子就有机会做事,尤其是在生活上。做家务、洗衣服、收拾房间……对自己高要求、对自己负责任,孩子才华就会“凸”出来,等孩子走上社会后,就能尽情展露自己的才华,取得成功。

我常常告诫家长们尤其是妈妈们,“越累的妈妈越不是好妈妈”,很多时候学会做个“懒妈妈”对孩子才是真正的爱,因为你把责任还给了孩子。

关于孩子做人的培养,中国非常多的家长“重智轻德”,在做人方面对孩子要求不高,很多事情也不给孩子做榜样,使得孩子“凸”了出来,等孩子走上社会,因为做人很“凸”,得不到别人的尊重和信赖,大家都不喜欢他,人人都远离他。这样的孩子如何成才并获得幸福?

因此,在孩子做人方面,家长要重视孩子的“德行培养”,尽量给孩子做榜样。只有家长在做人方面对孩子的要求“凸”出来,孩子做人才能“凹”下去,才能得到更多人的认可、理解和帮助。